无过错侵权责任必须承担吗

法律主观：

无过错也有可能承担侵权责任。如用人单位的无过错替代责任。根据民法典的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。,《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。,劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。,侵权责任的承担方式有这些：停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、修理、重作、更换、赔偿损失等。这些方式可以单独使用，也可以合并进行使用，但是法律有规定的，依照规定。,《中华人民共和国民法典》第一百七十九条，承担民事责任的方式主要有：,（一）停止侵害；,（二）排除妨碍；,（三）消除危险；,（四）返还财产；,（五）恢复原状；,（六）修理、重作、更换；,（七）继续履行；,（八）赔偿损失；,（九）支付违约金；,（十）消除影响、恢复名誉；,（十一）赔礼道歉。,法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。,本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。,侵权责任人是可以提起诉讼的，通常来说，都是受害者提出诉讼请求，但法律并没有限制侵权责任人不可以起诉。比如，若受害者的索赔行为已经涉嫌敲诈勒索钱财，此时侵权责任人就有可能会起诉。

法律客观：

《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十六条 行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。