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计件员工劳动合同

2022-06-30 来源:华佗小知识

  甲方(用人单位或受委托的项目部):_________

  地址:_________ 联系电话:_________

  乙方(姓名):_________ 性别:_________

  身份证号码:_________ 现住址:_________

  甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:

  一、劳动合同期限

  1、不足一个月时间的用工:__________________________________(不设试用期)。

  2、完成一定工作任务的用工:以__________________工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。

  二、工作内容

  甲方安排乙方工作地点:_________

  从事(工种):_________

  数(质)量要求:_________

  三、劳动报酬

  1、工资计算方式:_________

  (1)计时(每天或每月工资标准)

  (2)计量(件)(单价数量)

  2、工资支付方式:_________不得低于当地最低工资标准。按月支付资的,每月人民币 元;按工作进度支付工资的预付_________‰,计人民币_________元,余款待任务完成后全部付给。

  甲方应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。

  四、劳动保护和工伤保险

  甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计__________________元。

  五、违反劳动合同的责任及其它约定

  本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(签章):_________ 乙方(签章):_________

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