总务处月工作总结简报
一、
进入新的一月，总务处坚持以服务全体师生为宗旨，迅速适应工作节奏，并积极开展各项工作。继续做好后勤服务保障工作，提高服务质量，为校园添加温馨的人文关怀。
二、综合类工作
本月，总务处完成了一系列综合类工作，包括会议室管理、信件资料管理、档案管理、车辆管理等。通过加强对各项工作的精细管理，提高了工作效率，为科学决策提供了有力支持。
1.会议室管理
在本月的工作中，总务处规范了会议室的使用流程，并加强了会议室的布局和设备的调整。通过努力，会议室预订、安排和服务工作得到了全面改善，提高了会议的效果和效率。
2.信件资料管理
总务处配备专门的人员负责信件资料的管理工作，确保每份信件和资料都得到妥善保管，保证信息的安全和及时回复。通过建立快速响应机制，提高了信件资料的处理速度和精准度。
3.档案管理
本月，总务处加强了档案管理工作，包括归档、整理和销毁等。通过规范档案管理流程和建立档案管理系统，提高了档案的存储和检索效率，确保了档案的安全和完整性。
4.车辆管理
总务处负责校内车辆的管理和使用工作，本月加强了车辆的巡查和维护，确保车辆的正常运行和安全使用。通过优化车辆使用计划和加强司机培训，提高了车辆的利用率和管理水平。
三、后勤保障类工作
总务处本月继续加强后勤保障工作，为师生提供良好的学习、生活环境。
1.校园环境卫生
总务处加强了校园环境卫生管理，定期对校园进行清扫和整修，保证了师生的学习和生活环境的整洁和舒适。通过加强环境卫生培训和监督，提高了全体师生的环境卫生意识。
2.食堂管理
本月，总务处加强了食堂的卫生管理和食品安全监督，确保师生的饮食安全。通过加强与食堂合作商的沟通和协调，提高了食堂的管理水平和食品质量。
3.住宿管理
总务处负责校内学生宿舍的管理工作，本月加强了对学生宿舍的巡查和维修，确保学生的居住环境安全和舒适。通过加强宿舍管理规章制度的宣传和执行，提高了学生宿舍的管理效果。
四、服务质量改善
总务处在本月进一步提高了工作质量和效率，为师生提供更好的服务。
1.服务态度
总务处始终坚持以师生需求为导向，注重服务态度和方式的改进。通过开展培训和考核，提高了总务人员的服务意识和责任心，为师生提供更优质的服务。
2.服务流程优化
总务处在本月优化了服务流程，减少了繁琐的手续和环节。通过加强内部协作和外部协调，提高了服务流程的效率，缩短了服务响应时间。
3.服务质量监控
总务处建立了服务质量监控机制，对服务过程进行跟踪和评估，及时发现问题并进行改进。通过客户满意度调查和定期反馈，提高了总务处的服务质量和客户满意度。
五、结语
总务处本月围绕服务全体师生的目标，认真履行职责，积极努力，取得了显著成绩。但也要认识到存在的问题和不足，进一步改进工作方式和方法，不断提高服务质量和管理水平。相信在全体员工的共同努力下，总务处的工作将取得更大的进展。
前言：实践过得真快！不知不觉，xxxx已奔过去，xx年呼啸而来。站在新旧之交的时间节点，回顾过去一学期的工作，大大小小的事情，零零总总的工作，错综繁杂，千头万绪，一时竟不知从何说起。
一学期来，学校总务处本着“服务教育教学，服务师生生活”的宗旨，抓住校园建设的机遇，促进总务管理规范化，努力提高后勤服务质量，着力改造校园环境，努力改善办学条件，各项工作取得明显成效。
浴室、多媒体教室、单身教师公寓，并对学生公寓进行了改造，师生住宿、生活条件大为改善。在此，我们要特别说说我们的领导朱校长、梅校长，他们跑项目，察现场，设计建设方案，为学校发展操了不少心，项目建设的完成，凝聚着他们的心血。我不能忘记我的同仁刘主任，为了学校的建设，放弃了暑假休息，一顶草帽，两脚灰尘，炎炎烈日，烤黑了脸膛，他用自己默默的付出，为我校校园建设写下新的华章。
为了改变长期制约学校发展的电力问题，学校领导找教育局、找财政局领导，争取了十万元资金进行校内电网改造。为弥补电改资金缺口，朱校长、梅校长、周书记南下化缘，找木梓中学走出去友好人士，多方寻求资金。求人办事的个中滋味，难于言表。可喜的`是资金终于到位了，校园原本凌乱的电线不见了，微机室的电脑不跳闸了，教室里的灯明亮了。
目前，学校又争取财政项目资金，正在修建教学楼前护坡，水泥路面，并将改造旗台、路灯等，校园建设正按学校发展规划稳步推进。在校园建设中，我们让工程给树让路，保住了食堂前具有标志意义的老柳树，做护坡时避开已成型的绿化带，并把比较名贵的桂花树及时移栽。我相信，通过合理的布局和建设，我们学校的校园环境，必将更加亮丽。
《食堂工作人员责任目标及考核细则》、《超市工作人员责任目标及考核细则》、《勤杂人员责任目标及考核细则》，按月考核，根据考核情况发放后勤津贴。为规范管理，我们总务处还完善了《食堂准入制度》、《食堂卫生管理制度》、《食堂卫生检查制度》、《食堂财务管理制度》、《食堂留样制度》等一整套可操作的管理制度，并张贴上墙，便于监督。我们还将这些制度汇编成了《木梓中学后勤管理办法》。这些制度的制定为规范后勤管理提供了依据，也得到市勤工办及木梓学区领导的一致赞赏。一学期来，正是因为这些制度的落实，后勤工作人员的服务意识增强了，服务质量提高了。我们可以看到：过去食堂菜叶乱扔，现在食堂整齐卫生;过去工友着装不戴帽，现在工友衣帽整齐;过去热水限量供应，现在热水满足师生……
更难能可贵的是，本学期食堂工作人员克服开学食堂未竣工和期中考试后经常停电两大难题，保障了学校教学工作的顺利进行。在开学初，为保证九年级提前上课，总务处临时搭灶，后勤人员在冒着酷暑，克服炎热，在狭小的房间挥汗如雨，准备师生的饭菜。七、八年级开学后，由于学生增加，食堂无法蒸饭，总务处临时安排，后勤工友通力合作。团结协作的后勤队伍，用他们默默的奉献，铸就了木梓中学前勤工作坚强的后盾。
3、加强财产财务管理，落实了理赔制度。面对生员日益减少的不利状况，为了确保学校有限的资金用到学校发展和教师福利的刀刃上来 ，学初总务处确定了适度从紧的财金管理思路,并把严格财产管理作为一项重要工作来抓。
财金管理方面：学校规定了公差用车申报登记制度及公餐申报登记制度，在一定程度上减少了非公务用车和公餐开支。超市、校外购物点购物实行登记制，由经手人登记，总务处核查。食堂账目一月一算，期末接受教师代表检查。超市钱帐分开, 专人负责，现金结算，每日缴款。
在财产管理方面：学初，总务处兑现了上学期班级财产验收结果。并重新登记了各班级、办公室财产，责任到人。班级财产按月检查，损坏财产当月理赔，大大减少了财产损失。
这些措施的实施，为学校资金正常运转提供了有力保障。
4、加强硬件建设，改善了办学条件。在争取上级拨款的同时，学校克服困难，加强硬件建设，大大改善了办学条件。学初，学校投资近5千元添置了多媒体教室桌凳，投资5千余元更换了各班讲台，投资2千余元更换教室门，投资4千多元安装各班窗户钢膜网，投资1千5百多元购买教师床铺，投资1万3千元添置校园广播系统，投资4千多元添置歌唱比赛舞台。这些硬件设施的建设，大大改善了学校办学条件，并为学校开展教育教学活动提供了物质保障。
教学设施、床铺安全，并重点检查了食堂、超市食品卫生安全工作,及时清理变质或过期食品;对寝室、厕所、厨房进行消毒、除蝇等，对个人卫生经常检查;对其他安全隐患及时采取相应措施，消除安全隐患。一学期来，学校没有发生一起因电线、教学设施、床铺安全发生的学生人身安全事故，食品安全事故发生率为零。
过往的这些成绩，已暗淡成日渐遥远的记忆。反思过去的不足，却让人深深铭记。
我们清醒地认识到：
1、“大学校”思想在我们头脑中依然存在，节约意识还没有真正形成。随着生员减少，学校可支配资金日趋紧张。但目前学校从领导到老师，从老师到工友很多人还没有真正转变“大学校”思想，总认为我们是中学，跟小学不在一个档次，办事讲“派头”，活动求“大气”，节约意识缺乏。其实我们学生人数已少于木梓小学，相当于王店小学。上拨资金少得可怜，出纳手中捉襟见肘。再不形成节约共识，学校将难持续发展。
超市及校园管理、财务管理等方面，我们的工作还不细致，如：食堂用料管理;功能室财产管理;公车公餐管理;超市购物管理;校园树木管理等方面还存在很多管理上的“空白”，这些都是摆在我们木梓中学总务管理人员面前急待解决的问题。
3、勤工俭学创收微薄，教师福利提高不大。一学期来，食堂成本(特别是燃料)高位运行，校内公餐标准较高，学生就餐收费偏低等，致使食堂利润几近于无，很大程度上制约着教职工福利的提高。
过去的一学期如同日历已经翻过的一页。新的一年，正虎虎而来。在新的一年里，我们总务处将铭记过去不足，发扬过去的优点，以务实的态度，勤奋的工作，努力书写木梓中学后勤工作的新篇章!
转眼间半年又过去了，回想这半年的工作，我作为一名总务处主任，深知总务工作是学校工作的重要组成部分，和教学工作一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务保障性、经济性等相统一的特征。因此，我们充分认识到：总务工作虽不直接参与教学，但我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育工作中必不可少的，我们坚持以“后勤工作必须服务于教学工作”的原则，半年来我们全体后勤工作人员处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作，树立全心全意为教学服务的思想，增强我们后勤人员的责任心和事业心，我们加强常规管理，提高优质服务意识；加强财务管理，提高教学效能；加强校园管理，呈现环境美化；加强食堂管理，提高服务质量；平时工作做到职责分明，增加了主观能动性，做到“热情服务、主动服务”。下面将这半年工作总结如下：
一、技术装备管理
1、充分发挥技术装备的效率。为了学生在校安全有保证，安装视频监视器。
2、做好校产的登记工作。将所有技术装备中到位的设备都进行了登记。
3、做好技术资料的管理工作。为了更好的发挥技术设备的作用，我们将各项技装的资料进行了整理，并指定专人负责。
二、校舍维修管理
1、做好校舍的维修工作，发现问题及时处理。
及时办理零星维修事项。教学区的日光灯、厕所的堵塞、以及损坏的自来水龙头等都能及时修理。为校园的安全奠定了基础。
剩饭池和下水沟在施工过程中，总务人员坚守岗位，严把质量关。
系统的校舍安全档案。
三、财务工作管理
1、财务方面严格执行国家的财务制度，坚持执行上级规定的收费标准，不乱收费，严格实行收支两条线，精打细算。
往来账目的结报、核算，及其他统计、调资、公积金、各项保险、发放、申报、年审、变更等等有关事项、年度的预算和决算及编制说明。
3、加强对固定资产的管理，做好财产登记工作，定期对校产进行清理与核对,按时完成上级布置的清查与资料上报。
4、收集，整理，装订好各类档案资料，并妥善保管。
四、食堂工作管理
采购关、操作关、程序关、食品卫生关、节约关，食堂就餐秩序及各项运行斤斤有条，得到了教职工的高度认可。
食品储藏、加工，餐具消毒、保洁等等环节按国家有关食品卫生设计规范、严格操作。
3、加强了对食堂职工的教育，养成良好的卫生意识和个人卫生习惯。
家长、教师对食堂的意见及建议，想方设法让大家吃的放心、吃的舒心。
5、改善学生的饮水条件，各功能室和教室都安装了洁净安全的饮水设施。
五、绿化工作管理
分色块的绿化。运动场的西边分别栽种了蚊母和月竹。
桂花树，亲手翻挖了近300平方米的绿化场地。
亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化
六、以高质量管理为目标，促进工作再上台阶
1、素质有待进一步提高。（YJS21.cOM 幼儿教师教育网）
我们总务后勤工作人员的管理质量、服务意识虽前进了一步，但距离科学的管理还存在较大差距，缺乏改革的紧迫感和主动创新的意识，缺乏创造性的劳动精神，同时业务能力和信息化管理知识仍很贫乏，难以跟上后勤管理改革的步伐。
2、服务质量有待提高
我们总务后勤工作人员半年来的工作虽取得了一点成绩，得到了领导大家的关心、支持、理解和肯定，但人员素质、服务的质量差异仍存在，“把每一件简单的事做到好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。
忙忙碌碌中半年又过去了，回顾半年来的后勤工作仍有很多不足，如：学生卫生习惯差，乱抛乱扔现象屡有发生，课桌椅损坏比较严重，教室玻璃破损较多等。
下学期要进一步完善相关配套设施设备、加强水电管理、加大校园绿化的投入。因此决心在今后的工作中坚持以人为本的理念，通过自己的不断努力，全面提高我们学校的后勤管理的水平，更好地为教育教学工作服务，使我校的后勤工作的水平走上一个新的台阶。以上是总务部门一学期来所做的主要工作，但我们的工作与教育发展形势比还不能跟上时代的节拍，与上级主管部门的要求比，还有很大的距离。在新的学期里，我们会以饱满的热情，崭新的姿态，投入到新工作中去，做到严格自律，努力适应后勤社会化改革的要求，提高服务质量和效益，大家齐心协力，让我校的工作上一个新台阶。
总务处创文工作总结
一、
自创文工作启动以来，总务处立足于提升办公环境质量，改善员工幸福感，为全体员工营造了一个积极向上、和谐舒适的工作氛围。经过一年多的努力，创文工作已取得了显著的成果。在此，我们将对总务处创文工作进行全面总结与回顾。
二、创文活动开展
1. 活动策划
总务处积极组织创文活动，设立创文工作小组，负责创意策划、方案制定、活动推广等相关工作。小组成员充分发挥各自优势，结合员工需求，制定了一系列贴近员工生活、充满活力的活动计划，如文体比赛、主题演讲、员工互动等。
2. 开展文体比赛
通过举办篮球赛、足球赛、乒乓球赛等文体比赛，激发了员工的团队合作精神，调动了积极向上的工作态度，增强了同事之间的沟通和理解。通过精心安排活动，吸引了部分领导参与其中，提高了员工对创文活动的积极参与度。
3. 组织主题演讲
为了提升员工的专业素养和发展能力，总务处定期组织主题演讲，并邀请市内优秀的行业专家前来讲座。演讲内容涵盖了多个领域，如管理学、创新思维、职业规划等。员工们积极参与，通过与专家的交流，不仅增长了知识，还提高了自身的工作能力和责任心。
4. 员工互动活动
为了增进员工之间的情感交流，总务处组织了一系列员工互动活动，如团建、生日会、聚餐等。这些活动让员工之间的关系更加亲密，共同分享和感受团队的温暖。同时，通过员工互动活动，总务处也提高了员工的对工作的归属感和责任感。
三、创文成果展示
1. 办公环境改善
总务处加大了对办公环境的改善力度，通过装修、布置等方式，使办公区域变得更加整洁、舒适。精心设计的办公室风格和配套设施，满足了员工的各种需求，提高了员工对工作环境的满意度。
2. 员工幸福感提升
创文工作不仅仅关注办公环境，更关注员工的幸福感。总务处根据员工需求，进行了体检、培训、心理疏导等多种服务，全面关心员工的身心健康。通过这些关怀，员工的幸福感得到了有效提升。
3. 交流合作加强
创文活动促进了各部门间的沟通和合作，增强了团队的凝聚力和工作配合度。通过组织各类团队活动，总务处打破了各部门之间的壁垒，提高了信息的流通效率，激发了员工的工作激情和创造力。
四、存在的问题与改进措施
1. 活动推广力度不够
在创文活动开展过程中，我们发现活动的推广力度还不够，导致参与度不高。因此，我们计划加大宣传力度，通过内部网站、企业微信等渠道进行广泛宣传，提高员工对活动的认知度和主动参与度。
2. 活动过程中的协调与沟通
活动过程中存在协调和沟通不足的情况，导致活动执行不畅。为了解决这一问题，我们将加强活动小组成员之间的沟通与协调，建立更加高效的工作机制，确保活动能够顺利进行。
3. 活动内容创新不足
虽然我们组织了多样化的活动，但部分活动内容仍然相对传统，缺乏创新性。在未来的工作中，我们将加大活动内容的创新力度，针对员工需求和创新意识进行精心设计，提供更具吸引力和参与度的活动。
五、结语
总务处创文工作在各级领导的关心支持下，取得了一定成果。但我们也清醒地认识到，在今后的工作中需要不断改进，提升工作质量和效果。我们将继续秉持“人本、创新、和谐”的理念，以员工的幸福感和工作质量为导向，不断推进创文工作，为公司提供更好的服务。
本年度我校总务处工作以“科学发展观”为重要思想为指导，认真执行市局工作布署和学校工作计划，切实端正总务为教学服务的思想，在学校党支部、校长室的领导下，积极发挥主动性和创造性，教书育人、服务育人。从加强后勤队伍管理着手，充分发挥总务工作的保障作用，加快办事效率，提高服务质量，为教师和学生办实事、办好事，很好地完成了总务处工作任务。现将本年度总务处工作情况作一总结。
（一）加强了财务的收支管理，提高了资金的使用率
1、本年度中，我校认真执行市局对财务工作的有关规定，保证了学校财务工作执行过程中的规范性、真实性、合法性。突出学校领导作为单位财务责任人的作用，账务真实、完真、规范。
2、健全内部控制制度，每笔费用的支付都有完整的签字手续。充分发挥会计和出纳之间的相互监督作用。
3、严格执行上级规定的收费项目、收费范围，及收费标准。严格规范收费行为，没有任何乱收费现象。
4、加强财务预、决算的管理。在经费使用过程中，能根据学校现有的资金来源制定切实可行的学校财务收支计划，在“节流”二字上下功夫，并做好民主理财管理工作。
5、加强票据的管理和使用，一切票据一律使用省财政厅印制的票据。
6、加强现金的管理，工程款及超过1000元以上的支出采用汇款和转账。现金收入当天解入银行。
（二）加强了校产的保管和使用，充分发挥校产的作用
1、学校能切实做好现有校产的管理，做到有物、有账、有卡，物品的领用和归还都有登记，学期初有登记、学期末有核对，充分反映学校财产的来龙去脉。
2、建立了网上报修系统，定期做好对现有教学设备的收录机、投影仪的检查保养，对不能使用的能及时进行维修和更换，充分保证了教学设备的正常使用。
3、切实做好了学校校舍的管理，对照市局对校舍的管理要求，结合不同季节，认真做好校舍的检查工作，发现问题果断采取措施，并及时上报。消灭一切不安全因素，确保了师生的人生安全。
4、认真贯彻执行省教育厅关于《xx省农村中小学“四配套”工程设备的管理办法》，对照省教育技术装备i类标准配备音、体、美、科、信、劳等专用教室设备，强化学校图书馆的管理，积极开展教育技术装备管理先进学校的创建，并顺利通过了创建验收。
5、对学校内的水、电设备能经常检查，发现问题能尽快解决。对存在隐患的电线、开关、闸刀等电器设备做到及时进行更新和维修。
6、学校十分重视学校内的消防工作，各实验室、仪器室、配电房等专用室都配备消防器械，以防突发事故的发生。学校结合各类活动，对学生进行水电和消防知识方面的讲座，每学期都进行一次紧急疏散演练，努力提高教师和学生对各类突发事件的应变能力。
7、每月对体育设备进行检查，确保了体育课、活动课的学生安全。
8、本学期，在全体保安人员共同努力下，学校安全工作得到了进一步加强，保安人员工作认真负责，遵纪守法，责任性强，能服从学校临时安排，不计较个人得失。对外来人员进入校园一律登记、验证，未经允许不能进校，每天学生放学后，保安人员及门卫坚持对校园内进行巡视，晚上检查“三关”情况（门窗、电源、水龙头是否关闭好），为学校的财产安全和师生的生命安全提供了有力保障。
(三)绿化卫生管理方面
1、继续强化学校的常规管理，坚持值日学生“日查制”、学校领导“巡视制”保证学校内干净卫生，自行车摆放有序。
2、做好了学校内花草树木的管理，筹集资金添置花卉草木，保证了校园内四季常青，四季花开。
3、定期开展对各班绿化保洁区的检查，做到了保洁区内无杂草、废纸和杂物。
（四）关心师生生活，为师生谋福利
本学期，总务处启动了学生食堂并加强对食堂的饮食卫生监督检查的管理，经常深入食堂检查食品卫生与安全，组织食堂从业人员学习食品卫生等相关的法律法规，不断提高食堂从业人员的素质，努力促使食堂工作规范化。总务处每天有针对性地对食品的质量、食堂、餐厅卫生状况、从业人员的身体健康等情况进行检查，发现问题及时解决，并将检查情况作好记载。不定期向师生询问食堂采购的食品是否新鲜卫生、价格是否合理、饭菜质量是否达到师生要求等，千方百计地使全校师生吃得安全、卫生、放心和满意。
1、认真做好了学生的集中就餐工作，加强食堂收入和支出的核算，精打细算，学生上交的伙食费能全部用于学生的伙食开支。
2、加强学生用餐的管理，教育学生要做到文明用餐，有序用餐，用餐时不乱叫、不乱跑，用餐时互相谦让，礼貌待人。充分培养就餐学生的集体观念和自主能力。
3、加强食堂管理力度，购买的一切菜肴、用料来源可靠、正规，并与供应方签订协议，保证师生的饮食安全。
4、认真做好食堂卫生工作，防止病从口入，杜绝了食物中毒事件发生。
5、定期对饮水机进行消毒处理，确保了师生饮水安全。
由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的积极性，我们一定会把工作做得更好。
学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，为教育教学工作的正常进行提供保障，在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用。本学期，继续坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，在董事长、校长室的领导下尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作汇报如下：
一、配合基建：本学期基建虽然是承包工程，但不少项目还需合作如：
1、一个多月，起早摸黑、随叫随到，检查水泥桩数，发放来料证明单。
2、市场选材，选货、采购、运输，风雨无阻。
3、安全生产常抓不懈，施工场地时而封闭隔离，时而放行进材，从不厌烦。
4、工地项目观察，质量检查，进料检收，工作日记录，事事认真，从无差错。
二、财产管理
1、对可移动的课桌椅，电扇等，期初调配、登记;平时检查，期末核对。
2、小媒体交付班级使用，发放遥控器前签订使用保管责任书，期末验收，收回遥控器统一保管。
3、购物先申请，进货入库项目数量一律入电脑;出货不论大小，价格高低一律登记。
4、平时多整理归类，定点放置，便于取用，控制存货、压仓，利于节支，杜绝浪费。
5、归类登记维修项目，聘请专业人员检修。
6、清理保管千把钥匙，取之即灵。
7、损坏设备，追究责任，一边教育一边酌情论偿。
三、教学服务
1、急教学所急，供教学所需，及时采购教学用具、用品;及时发放、调配，从不影响教学。
2、派车运书几十人次，总务处从主任到职工均是搬运工。
3、一学年数十次邀请排除小媒体故障专业人员，带向各班维修保障，保证正常使用。
4、选择采集实验仪器药物，准时交付使用。
四、环境美化
在董事长大力投入条件下校园环境美化大大改善。职工们爱校如家，做好树木花草管理工作，组织除草、整枝、除虫、施肥，使校内现有两千多平方米绿化带花艳、草绿，树大枝茂，辛苦汗水换来更美更秀，更诱人的环境。
五、食堂、小店、宿舍的管理
食堂、小店管理工作是总务处的一项重要工作，关系到师生的具体问题，所以一直是我处的工作重点，我们一方面加强贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定，严格把好食
品原材料进货渠道，严格执行食品管理，以保证师生饮食的卫生安全，加强平时的卫生检查，杜绝食品中毒事故。同时抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生，确保健康、干净、整洁的卫生环境，广泛收集师生对伙食的意见，及时认真研究，以便改进。
六、新建项目
本学期新建宿舍楼2400平方米，还将配备100个空调，整修4个教室，增添6套小媒体设备，交付下学期使用。
七、尽职尽责
认真组织后勤人员学习相关的规章制度，贯彻落实党的教育方针，做好服务育人工作，认真执行上级颁布及学校制定的有关总务工作制度。让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性，以解放思想，实事求是，与时俱进的精神状态，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。大家不怕烦，不怕累。全线人员少，服务广，都有一职多兼的服务，有专管合作协调。如：主任半兼仓管员、服务员或维修工;有身为老板的私人司机，出差时文质彬彬，回校就换衣服干起重活，常是汗流浃背;也有一三五充卡，二四六采购，平时是仓管员再兼实验员和基建管理员;又有水电、排污专管再兼早操播放员，天天起早摸黑，风雨无阻。总之，人人都成多面劳动者，忘我工作，体现大家爱校如家，忠诚于教育事业的精神。
八、努力方向
1、后勤个部门要加强内部管理，合理分工，明确职责，协调好其他部门工作。
2、加强对节电、节水、消防、食品卫生、食堂卫生等检查，排除安全隐患。
3、增强后勤服务保障意识，努力改善服务态度、服务档次，力求在最短的时间内解决大家的问题及困难，为教育教学做好后勤保障工作。
后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，做好它事关重大，在一学期的工作里，总务处良好地完成了学校及各个社会职能部门的协调工作，为学校取得良好地社会声誉做出了自己的能力。我们有决心，也有信心做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。
同时又不足的地方请大家多提意见，以便改进。
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