简短正能量离职语录(1--19条)
1、作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。
2、我在公司度过了美好的时光，与优秀的团队共事，获得了宝贵的人生财富，现在是时候追寻更高的目标了。
3、在这个公司工作期间，我学到了很多技能和知识。但更重要的是，在这里结交了许多宝贵的人生导师和良师益友。
4、感谢公司和领导对我的信任和支持，希望公司在未来发展中能够取得更加辉煌的成绩。
5、离开这个团队，我会怀念这里的点滴，但更期待着自己未来的发展，毕竟人生不应该止步于某一个点。
6、第三句，请大家放心，在新的岗位上，我一定发扬**系统的'好传统、好作风，不断加强自身建设，提高服务水平，维护领导、团结同志，争取再创新佳绩，我加快建设“富与美”的**做出更大的贡献！
7、下午好！本人xxx由于个人原因将在xx年x月x号最后一天上班，之后将离开xxx（公司），虽然离开公司，但是本人时刻都会以曾在xxx（公司）工作过而感到光荣幸运，任何时候都会关注xxx（公司）的一切。
8、希望公司可以继续走上成功的道路，我也会在新的路上继续努力，未来我们有缘再见。
9、由于党委的正确领导、同志们的帮助支持、个人兢兢业业的工作，我自己曾被评为全市爱国卫生工作、疾病预防控制、新农合管理等工作先进个人，县招商引资先进个人；县农合办曾获得全县行风评议示范窗口单位、全市工人先锋号称号，尤其是**年被评为全市新型农村合作医疗管理工作先进单位。
10、岁月如梭，离别时刻来临，但我相信离开这里只是人生的一次必经之路。在新的旅程中，我将继续锐意进取，创造更加美好的未来。
11、一定要把所有的负担都卸下来，为一个更好的未来呼气。
12、怀揣着对未知的好奇与渴望，我决定离开这个岗位，去勇敢探索更广阔的职业天地。
13、标题。可以写成："辞职信（书"、"辞职申请"等。
14、我始终相信，只要真诚付出，一定会有回报。感谢公司和同事们的信任与支持，祝大家工作顺利、步步为营。
15、虽然即将面临未知的未来，但我仍然坚信需要勇敢迈出这一步，重新定义自己的未来。祝公司在未来取得更好的成绩。
16、我刚刚办理完离职手续并递交了。下个月9号我将工作7年了。一切都进行得太快了。这是我人生的第一桶金，23-29岁的我在中铁五院度过了人生最美好的时光，无怨无悔。今天做最后的守卫，为更美好的明天做好准备。
17、顺利取得相应的证据；
18、最后我坚信xxx（公司）在各位同事上下团结一心的奋斗下会有一个更辉煌、美好的明天。
19、几个月没联系家具厂的女孩今天发现自己辞职了。我还记得1993年那个可爱的小宝贝，他懵懵懂懂地来找我表演。她努力争取演出，但现在，她被公司解雇了，因为她怀孕了。
简短正能量离职语录(20--38条)
20、关于工作交接的事情，其实也没什么，毕竟对部门的贡献微不足道。其实，在我理解，督训就像狗一样。大家不要笑，这里的狗是指牧羊犬。而领导是牧羊人。所有的业务伙伴都好比羊儿。而这里的大绩优就好比头羊，头羊引导这整个羊群的方向。队伍80%的产能出自这20%人的身上，而一只合格的牧羊犬要领导和服务好头羊就能让牧羊人放心。而我却恰恰没能做好一只合格的牧羊犬。
21、第三：两个工作习惯。就是客户拜访量积累的工作习惯和工作日志的工作习惯。这也是我一直在做的工作。先说工作日志，还是那句话，这东西是上下沟通的桥梁。如果外勤伙伴能够和领导沟通顺畅，没事儿多给领导打个电话，在领导屋里坐坐，把业务做上去，这东西没必要写，可是如果沟通不利就一定会产生误会，持续出单不要紧，可一旦是不出单，领导不清楚你在做什么，就一定需要工作日志去体现你所作的工作。所以大家一定要坚持工作日志，尤其是在业务不景气的情况下，起码表明工作态度。再一个就是CRM系统的持续录入动作。跟大家交流也都知道，10个客户中的水分是很大的。即便是这样，也坚持让大家录入10个客户，看似无用功。其实是希望大家能够养成每周持续客户经营的工作习惯。即便真的做不到每日两访，为了这两个录入也挤破头想法弄出两个客户信息，为未来工作埋好伏笔。从今以后，各位再不会受到来自我的骚扰电话或者短信，真心地希望各位养成这两个工作习惯，即使没有提醒也能完成总公司要求的基本工作，最终赚到钱。
22、感谢这段时间的相处，我将在新的开始中不忘珍惜所获得的经验和成长。
23、我到**局任职已经**天了，大家对我的性格、为人、处事，以及对待工作的态度应该说有了很深的了解。我个人认为，与我初次见面，给大家的感觉是：此人太傲，不好接触。实际上在一起时间长了，就知道这个人还不错，值得深交。性格直爽、办事实在，有啥说啥，不藏不噎，无防人之心，更无害人之心。我自己也认为在工作上认真负责、敢于负责，严格遵照法规制度办事，不怕得罪人，争取把工作做得更好。在和班子成员与同志们相处上，努力维护班长的权威与领导，维护班子的团结和谐，热心帮助每一位同志生活上、工作上、家庭中遇到的困难，当然，能力有限有的事情没有办好，有时热心并不一定有好的结果。但我觉得，只要在工作历程上、在人生旅途中，做到问心无愧、光明磊落、坦坦荡荡，就实现了我之所愿！
24、自从君燕离职后，他甚至不记得每天自己吃饭。今天，我哥哥带我去吃饭。在路上，我遇到了师父和他的三个徒弟一起吃米粉。晚上，丹姐姐给我发了一个视频，展示了她幸福的婚姻生活。无论她选择哪条路，她都希望遇到对的人。
25、我觉得这是我一生中最糟糕的一天：我辞职了，我的车坏了，主路高架断了电，我把买的东西搬到了肚子里。在2015年11月的最后一天，所有不好的事情都堆积起来了，我只希望以后一切顺利。
26、聚不是开始，散也不是结束，同事数载凝聚无数美好瞬间，将永远铭刻在我的记忆中……感谢你们曾经给予我那么多的帮助、鼓励和支持，我将铭记于心。与你们相识，我感到无比幸运，而能够与你们相知，我倍感生命的充实，在我生命的历程里，会因你们的出现，而使我增添更多的闪光点。以前嬉笑相伴的日子我将深藏，以后不可测的日子，愿你们多保重！
27、我真的要辞职了！我感到恍惚，担心自己会一直失业。要坚强。
28、在xxx（公司）任职的近x年时间里工作上得到了各位领导的精心栽培，教导、各位同事们的理解配合，在此我向各位表示衷心的感谢，同时对我本人突然离职为各位带来的不变而感到不安，还望原谅；如果在今后的工作中遇见有我任期内经手遗留的工作问题希望各位能够及时致电给我（电话不变xxxxxx），我会尽力协助各位将事情解决好；我离职后的工作将暂时交由xxx接管，xxx、xxx的职责范围维持不变，如果在工作中上述岗位人员职责范围内解决不了的事项，希望能够多与xxx协商沟通解决；同时也相信各位能够象支持我、包容我一样，一如既往的支持各位同事的工作，对他们多点宽容理解，再次对各位的支持表示感谢！！
29、为什么我欠了这么多债，我觉得我永远也偿还不了，即使我讨厌我现在的工作，我也不能离开，我讨厌我的失败！真的没有什么。
30、xx，你要坚持你的努力、你的认真，很感谢你一直以来把我当做大姐姐，无论是生活中的事还是工作上的事都愿意与我分享，记住坚持就是胜利。我的离开并不代表什么，如果有需要，你可以在随时找我，我会把我的经验分享给你。
31、离开并不代表结束，希望在日后的工作中，我们还能够惺惺相惜，互相在职场上支持鼓励，共同进步。
32、作好仲裁或者诉讼的心理准备。
33、要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个用！比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？
34、xx，感谢你的优秀让我看到自己存在的不足，虽然咱们的接触相对较少，但是你对工作的认真、负责我看到了，现在你不会的知识要慢慢接触，相信一段时间之后你会更优秀。
35、祝：事业有成、身体健康、万事如意！
36、最后祝愿大家：事事顺心！工作愉快！
37、再见了，不舍却也要告别，希望开端新旅程，在职场中相逢不期，共同见证成功的喜悦。
38、最后，临行前，做下祝福。
简短正能量离职语录(39--57条)
39、感谢公司一路以来的培养与陪伴，我会用这份经验和知识在未来的工作中继续努力。
40、xx，你平时很老实，但很可爱，你的坚持和努力会带给大家正能量，要继续保持哟。
41、今天去办理正式离职终于解放了最低工资在北京不做这项工作也是越来越多的领导在每个玩LianZi给你吸嘴来你们并不是为不缺你的老板辞职，毕竟我们有资本90年轻的可以是一个词不辞职后放下你。
42、虽然离开这个公司，但我还要感谢在这里工作的一切人，他们让我感受到了一个真正的家庭般的感觉。
43、其实，自我来到这个部门，看到太多人的离开。从最开始的张涛，到我之前的英姿。几乎每个人可能心底会有抱怨，但是我不想这样，正如张璞总所说“每一个公司，每一个部门都不可能是完美的”，财富也是一样。于虹总讲过一句话，做业务的人要能够放下一些东西。我在这里总结成“放大格局，关注细节”。这八个字我送给在座的每一个人，尤其是业务伙伴，当你们遇到一些工作上的麻烦时候，想想这八个字，也许一切都不再是问题。祝福，我深爱的这个部门在于虹总的带领下，坚持“团结和谐责任成长”的大原则。所有人能够拧成一股绳，把事业坐上去，把钱赚到手。
44、xx，接触不多，但是xx认可你了就说明你有你的优势，不要辜负领导的期望。
45、职场如战场，请各位原谅我讲了这么多感性的东西，我总是这么不专业。谢谢各位聆听.
46、离开这个团队，我承认还有很多不足和缺点。但我相信，这个过程也让我成长了许多，并且更好地认清了自己。
47、说话要算数。我来的`时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目（但你也许认为很小）。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。
48、当我说我已经递交了辞职单时，我的同事和朋友们都很惊讶。他们说离年度彩票开奖还有一个月。你做得很好，那你为什么要辞职呢？工作不开心，老板说话很失败的工作，为自己两年艰苦的不值得，想改变工作环境，最冷的心是你地工作，不要通过别人的嘴，老子不放弃。
49、离职并非终点，而是开始新的旅程，我相信新的开始必将充满机遇与挑战，让我们一起期待未来。
50、梦提到了离开办公室的梦，身心都放松了，突然醒来。
51、虽然离职离别总让人感慨万千，但我坚信新的机遇就在前方等待着。我会带着自信和决心，迎接下一个职业的发展阶段。
52、同事之间是对错太多还是八卦太久说不出话来，下属对领导的各种不满和抱怨让我作为一个默默的倾听者！不要成为一个讨论者，不要谈论别人的事情，做你的工作，当你不想留下来的时候就闭嘴。不要在意别人的表扬或奉承，学会忽视和忍受，也不必找个人倾诉。
53、xx，每天和你一起下班，很开心，你的想法很成熟，谢谢你平常对我的引导，你一直都是这么努力，也是得到了咱们所有人的认可，再接再厉。
54、离开这个工作岗位，我将怀着感激的心情，带着宝贵的经验与多年的成长，迈向新的职业挑战。
55、此时此刻，心情很激动，有很多话想和大家说，有很多事想向大家汇报，但又不知道从何处说起。说实在的，真不愿意走，真不愿意离开大家，真不愿意离开这个自己已经熟悉的“家”，但组织的决定必须无条件的执行。
56、xx，谢谢你把我之前交代的工作都做完了，工作效率特别高，努力吧，施慧达会有你展现自己的一片天地。
57、用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。
简短正能量离职语录(58--76条)
58、离开公司一年了，刚刚发的奖金让我惊喜，也无奈。
59、我相信，前方的道路不会一帆风顺，但我会坚定信心，继续追求自己的梦想，为自己的人生注入更多的价值和意义。
60、你好May难得与一群旧友重逢，还成立了一个组织，褒奖一个~May，一个值得期待的月。
61、不要幼稚，马上就辞职，因为你需要这份工作，而不是这份工作需要你。
62、当你工作累了，月经来了，每分钟都有60秒你想离开。再过22天，我们就会在一场大浪中出局。
63、纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。
64、我无法阻止它发生~但它就这样发生了~让人受伤的不是分数，而是商店的管理。我只想说，此刻，我想写一封辞职信，离开~我对领导太失望了，我无法形容！我还得为那样的人工作吗？让你想离开的不是这份工作，而是你找到的工作环境。当你受伤的时候，没有人想问：“这是工作吗？”好冷，好冷。
65、第二：新人培训。周侃、佩弘和王茜。很遗憾，我一手搭建的回炉班不能继续走下去。我的十五个通关模块不能在我本人手下一一去实现。我希望大家把专业技能扎扎实实地做下去，我坚持你们在众人面前通关，因为我希望提升你们公众授课的感觉，在家里练好了，拿到银行才会不出差错，银行人才会认为你们是足够专业的。新人班在谢金老师的带领下一定会越走越好，这点不用怀疑。
66、今天我要离开我在一家律师事务所的工作，结束我两个月的实习。找不到人事程序，一个人坐在电梯井里吃柚子。我突然希望我没有自由意志，希望我能清楚地看到命运的决定。
67、了解辞职权利的性质；
68、*年来，按照党委的分工，我曾经分管过党的建设、纪检监察、爱国卫生、疾病预防控制、新农合、招商引资等工作。在先进性教育活动中，调察摸清各单位收入、支出现状与存在的主要问题，建议党委召开了党风廉政建设警示教育报告会，先进人物事迹报告会，优秀护士、优秀党员事迹报告与表彰会，推举一名事迹突出的同志逐步成长为全国优秀乡镇卫生院院长；在疾病预防控制工作上，完成了上级要求的各项任务与指标，没有发生重大疫情，及时处理了各类突发事件；负责县农合办的筹建与运转，积极进行宣传动员，参合人数、补偿金额、惠农人次逐年增加，得到了上级的肯定、社会的好评。在历年的科学发展观考核中，均没有因招商引资工作而减分，**引进的**项目于**日参加了集中签约，累计投资**亿元。
69、即便离开了这个岗位，我也将一直保持对公司的热爱与支持，祝愿你们越来越好。
70、在工作了三年之后，当地的人工业已经走了又走。其实，我还是希望大家能在一起度过一段快乐的时光。但是没有一场盛宴是永远不会结束的。
71、人生的目的只有一个，就是追求幸福，在这个过程中学会爱、体验和成长。我想在座每个人都在追逐幸福，祝福各位在追逐幸福的路上能够越走越好。
72、第一：早夕会的经营上，我提醒谢金老师。队伍目前的“贫富差异”巨大。有些绩优人力在技能上，无论是产品还是做人都已经处于“饱和阶段”，如果不提升会议质量，给他们早会等同于浪费时间。而80%的其他伙伴在产品技能，网点维护能力上亟待提升，需要用演练培训解决。另外，达人秀人人讲通关，我希望部门能够坚持。魏姐曾说过，培训有王宁就足够了。但是我
73、实在是太气人了，我就离开了。磨刀和折磨是有区别的。忍耐并不总是解决问题的好方法，及时的拒绝和距离应该是。
74、这里把自己的故事和大家分享，只是希望大家能够坚持自己工作和生活上的目标。立下目标很容易，真正难的是如何去坚持自己认为正确的事情。制定目标的过程中，“以终为始”，一定是我们要坚持的大原则。