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用工合同简单

2024-09-02 来源:华佗小知识

甲方(用人单位):______________

乙方(职工姓名):______________乙方姓名:______性别:_____身份证号码:__________________籍贯:____省______市_____(县)家庭住址:______文化程度:______工种:__________

甲方因生产(工作)需要,招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同。

一、本合同期限为_________,即自_____年___月___日至______年____月____日,其中:试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。

二、工作内容:乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_____________________。

三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度,确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬。HC179.cOm

经协商拟支付乙方:_________。并根据乙方完成生产(工作)任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。

四、违约责任:任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。

五、双方认为需要订明的其他事项

_______________________。

甲方:

甲方代表:

乙方:

乙方代表:

签订地址:

签订日期:

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[合同借鉴] 用工的合同最新范文


合同范本是可以保护我们的合法权益的,它很重要,我们一定要在看清楚情况下再签订合同。此时就可以对自己的合同做个签署了,可以更好的为日后解决争议提供依据。那么,你知道合同的主要内容是什么吗?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“[合同借鉴] 用工的合同最新范文”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

甲方:______

乙方:______

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方本着平等自愿的原则,协商一致,共同签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限为一年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、劳动报酬

甲方每月支付乙方工资,月工资为______元,于次月_____日前发放(预留第1月半月工资,在合同解除时结算)。

三、管理制度

1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能。

2、要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客。

3、工作时间不准离岗,有事必须请假。

4、在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。

四、卫生制度

1、公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。

五、考勤制度

1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。

2、请假1天扣除当日全额工资,旷工1天扣除3日全额工资。

六、奖罚条例

1、上班迟到、早退,每次扣除10元。

2、对份内的工作出现拖延、不予理睬、粗心大意,造成损失者,每次扣除20元。

3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除200元,后果自负。

4、对于工作突出的员工,年底给予奖励。

七、劳动合同的变更、解除和终止。

1、乙方若要求解除劳动合同,应提前30日通知甲方,得到甲方同意后批准方可解除。

2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。

本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方签字:______乙方签字:______

签订日期:______签订日期:______

实用合同: 临时用工合同其一


在平时需要交易的时候就会使用到合同,我们不要忘了还有签订合同这一个步骤呢。对你们谈好的合同进行一个详细的签订,可以更好的受到国家法律的保护。所以,您是否在寻找合同的一些内容东西呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《实用合同: 临时用工合同其一》,希望能对您有所帮助,请收藏。

甲方: (简称甲方)

乙方: (简称乙方) 身份证号码:

为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身财产安全,控制各类学生违纪事件、校园安全事故和治安案件的发生,切实承担起保一方平安的责任,甲方聘任乙方门卫临时用工2名,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商一致,特签定以下临时用工合同。

一、乙方工作职责:

1、服从甲方的工作安排。遵纪守法,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不迟到,不早退。 工作时间:早上6:00开门,每晚12:00关闭大门。每天早上6:00至12:00门房必须有人值班。

2、负责学校门卫工作,严格执行学校管理的有关规定。

3、负责督查校门周边的清洁卫生工作,确保值班室及校门口内外干净、整洁。

4、负责学校正常工作期间的安全保卫工作,有高度的责任感,准时上岗。两餐必须在学生就餐前提前打饭,不能与学生同时到食堂就餐。

5、负责做好大门的安保工作,严格按要求开锁大门、教学楼、男女生宿舍、教师休息室门窗。做到门开人在,暂时离开校门时必须锁门。

6、外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。不得将闲杂人员放入校内,做到不徇私情,不向陌生人透露学校教师和领导的联系方式。

7、学生进出大门必须严格检查通学证或请假条,无通学证、无请假条者不准进出,并做好请假学生登记和外来人员登记。

8、加强师生和学校财产管理。有陌生人带走学校或者教师物品要询问核实,有学生或家长带被子床单等物品离开学校要核实情况后再放行。

9、不得让无关自行车、畜力车、摩托车、汽车进入校园。

10、制止零食摊贩在校门口摆摊设点。积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件,并及时上报。

11、发现有可能危及学校安全稳定的紧急情况,应立即锁上大门,并向行政值周、政教处、校长报告或报警(派出所电话:0874—782xx年。

本合同从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,合同一式两份,双方各持一份,具有同等效力,自双方签字之日起生效,合同期满,自行终止其效力。

甲方代表签字(公章): 乙方签字:

年月日:

合同借鉴: 2022年临时用地协议书其一


在日常生活中我们常常会使用到合同,签订合同是保障我们合法权益的第一步。可以开始准备签订好合适的合同了,可以更好的防范可能存在的风险。那么,您一定在找一些合同范本的资料内容是吧?小编特地为您收集整理“合同借鉴: 2022年临时用地协议书其一”,仅供参考,希望能为您提供参考!

甲方:_________

乙方:_________

根据《_________省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》和《_________省临时用地管理办法》的规定,为确保临时用地在期满后得到复垦,经甲,乙双方共同协商签订如下协议:

一、乙方因_________项目建设,需使用_________县(市,区)_________乡(镇)_________村(居委会)的土地作为临时用地,用地总面积_________平方米(其中水田_________平方米,旱地_________平方米,非耕地_________平方米)。

二、临时用地使用期限为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。到期乙方若需继续使用,应在合同期满前一个月内向土地行政主管部门重新申请,经核准后,重新签订土地复垦整治协议。

三、乙方同意向甲方缴纳_________元(_________)的土地复垦押金(水田按_________元/亩,旱地按_________元/亩,非耕地按_________元/亩标准收取),于协议签订之日起5日内一次性付清。

四、乙方只能在临时用地上从事临时简易性的建筑,不得修建永久性建筑物和构筑物。

五、在临时用地期满后,乙方应无条件自行拆除地上的建(构)筑物,及时清理废弃物,并按国家复垦技术标准,恢复土地原貌,并保证耕地原有水利,耕作层和交通设施的完善。

六、乙方必须在临时用地期满后_________个月内复垦完毕,及时向甲方提出耕地复垦验收申请,经验收合格的,甲方应在验收合格之日起5日内将土地复垦押金退还乙方;若经验收不符合耕地复垦标准,且经一个月整改,仍不符合土地复垦标准的,乙方同意由甲方根据土地复垦的程度,按比例扣收土地复垦押金,扣收比例不低于押金额的50%。

七、若在临时用地期满_________个月内,乙方未按要求进行复垦,且未提出耕地复垦验收申请的。乙方同意甲方不返还土地复垦押金,全额作为土地复垦违约金,由甲方组织土地复垦整治或易地开垦。

八、因国家建设需要征用拆迁该临时用地时,乙方须在接到通知后的十五日内,无条件自行拆迁临时用地上的建(构)筑物。

九、经批准使用的临时用地,只限乙方按批准用途自行使用,不得擅自改变用途,不得转让,抵押,交换,买卖,租赁或在该临时用地内进行违法活动,损害公共利益。

十、本合同一式二份,甲,乙双方各执一份。合同于签订之日起生效。

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

代表(签字):_________ 代表(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

精选合同: 用工的合同之一


合同是当事人之间依法签订的协议,受法律的保护,在此之前,签好合同很有必要,也是必须。只有在甲方制定好的合同上签好自己的名字后,可以更好的通过法律保障我们的权益。那么你有没有了解过合同呢?小编特地为大家精心收集和整理了“精选合同: 用工的合同之一”,供您参考,希望能够帮助到大家。

甲方: 经营地址:乙方: 民身份证号:

出生日期: 年龄:

性别: 电话号码:

家庭住址:

户口所在地:

甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款. 1:无薪选用期4日,试用期2个月。

2: 乙方担任___________岗位(工种)工作,乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

3: 押金500元(伍佰元整)在乙方第一月工资中一次性扣除。乙方出现无故脱岗、盗窃、故意损害甲方形象、未在提前15日提出辞职申请的甲方有权不退还押金。乙方正常离职后甲方应在30日后45日内退还乙方押金。

4:乙方严格遵守甲方的服务规范与规章制度,防止服务质量事故。若乙方违反服务规范及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.

5:甲方采用以下现金或转账的形式向乙方支付工资;

月工资:元,奖金:元。

试用期月工资:元,奖金:元。

提成方案:

6:甲方由于经营需要,上班时间为:早班8点0分至15点0分,晚班14点30分至21点30分。经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

7:乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

8:乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二) 有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

(三) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四) 严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;

(五) 严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;

(六) 违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;

(七) 被依法追究刑事责任的;

9: 乙方解除本合同,应当提前15日以书面形式通知甲方,乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。

10: 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

11:甲乙双方约定的其他事项: 。

12: 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60

日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的。可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

13:本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

14: 本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力

甲方:乙方:

(公章)(签字或盖章)

日期:日期:

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