尊敬的领导：
您好！
20xx年3月16日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与xxx同志因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！
这几天我在网上找什么叫＂团结＂、＂团队组织＂＂一个人的个人修养＂等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作！在这里我做出深刻的检讨！
一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖，
学会在他人的赞赏中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是偏袒憎恶；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦讽刺；学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓＂忍一时风平浪静，退一步海阔天空。＂理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体！
一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。友爱产生动力，和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体--友爱产生动力，和谐铸就辉煌，团结就是力量 ！我们也是一个团队，团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生1+1>2的效果。我们在同一个单位工作，每个人的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自己，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说：立足本行如下棋，输赢系于每个棋子，＂一招不慎，满盘皆输＂，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。
这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献，请领导相信我。wWw.WEI508.com
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
相关阅读
优质范文：与同事打架检讨书
尊敬的领导：
您好！
车间本来是应该工作的地方，作为车间里面的一员，我也是应该遵守车间的一个制度，不应该去犯错，可是这次我却违反了车间的要求，和同事在车间打起了架，我的这种行为是很不可取，严重的违反了车间的秩序的，我也是要对我的行为去进行深刻的检讨，并保证以后再也不犯这种错误了。
同事之间，其实一直以来都是需要去好好的相处的，大家相互的帮助，共同的为了车间的生产，去做好自己该做的事情，可是我却并没有这样做，反而是在同事之间，经常闹一些小的矛盾，虽然以前是没有影响生产，但是在同事之间的关系却处理的并不是很好，之前也是和我好的同事跟我说过，要我控制点脾气，别什么事情，一点就着，这样也是容易得罪了人的，但是我却并没有放在心上，反而觉得反正自己做好自己的生产工作就可以了，其余的事情也不想管那么的多。
而这次我和同事的矛盾，其实也是有之前积蓄的情绪的原因，同时也是我自己太冲动，说了没几句，意见不合就和同事闹翻了，然后相互推搓之间，我们就直接动手打架了，虽然后面有同事帮忙劝阻了，但是这件事情在车间还是闹得很大，而且我们的行为也是让领导很生气，严厉的批评了我们，我也是知道，这是我犯的错误，我要负很大一部分的责任，我和同事的矛盾，其实私下里去解决就好了，大家说开了也就没有多大的问题，可是在上班的时候，我们就直接在车间干架，我现在也是后悔，怎么自己就这么的冲动，完全没有顾忌到在车间打架的一个后果。
回顾这次的错误，除了我脾气臭之外，也是我在和同事相处关系之中，不懂得克制，礼让，不明白沟通是相互的，并不是每个人的想法都是一样的，而且大家相处，本来就是需要相互的体谅，一起来到同一个车间工作，并不是一件容易的事情，可以说这也是一种缘分，但是我却并没有去好好的珍惜，反而觉得就只是工作而已，可是如果不处理好关系，一些想要配合做的事情，就很难去做好了，我也是对于我的这次错误感到很羞愧，这么大的一个人了还打架，我而今也是明白我错的离谱，也是要向同事道歉，并且在今后的工作之中一定要好好的和其他的同事相处好，不能再起冲突了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
[检讨范本] 公司和同事打架自我反省一篇
我们可能会在不经意间犯错误，所以我们会准备一份检讨书，写检讨书是非常值得提倡的，你写的检讨书深刻吗？小编为此仔细地整理了以下内容《[检讨范本] 公司和同事打架自我反省一篇》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
尊敬的领导：
您好！
我是公司的人事主管，我叫xx。作为一名主管本来应该是在同事们之间起到带头作用，给同事们作表率的这样一个职位。但是星期二的中午，我却和公司的xx同事打了一架，并且这一架，我把他打的送进了医院，虽然现在已经好的差不多了，但是这件事情一直在我心中，让我过意不去。这已经成为了我心中的一道坎，所以这么久以来，我一直在检讨自己的错误，今天我终于鼓起勇气来给您写了这份检讨书。
这件事情发生在上上个星期三里，我清楚的记得那天中午，我刚吃完饭已经准备要午休了，但是xx同事却找来了我，想跟我调休一天假，我那个时候，睡意比较浓，也懒得问他为什么要调休，所以就让他午休过后再来找我，说完这句话我就没有理他了，继续闭上眼睛睡我的觉。xx同事看到我这种态度，以为我是对他有什么意见，再加上他是新来的实习生，没有什么社会经验，也不太懂的这个社会上的规矩。所以在我睡下后，他依然不肯罢休，一定要我在他的调休假条上签字才能离开我的办公室。
我被他炒烦了，所以对他的态度就更加不耐烦了。语气也更加的不好，我甚至还说出了你“是不是听不懂人话”这样的话来。他年轻气盛更加受不了这种委屈，所以也就跟我还嘴了几句，然后我俩就因为这个事情吵了起来。并且越吵越激烈，最后也演变成了打架的场景，同事们过来都劝不住，直到领导来了，我们两个才住手的。不过那个时候，我已经把xx同事打的皮青脸肿的，身上也多处受伤，被同事送进了医院。
整个事情的经过就是这样，虽然领导对于这件事情并没有怎么处罚我，但是我觉得在这件事情上，我做的有点过分。毕竟我是一个主管，毕竟我比他大了这么多岁，难道有什么事情不能多担待一点，难道要因为这点小事情就跟同事起冲突。实在是太不应该了，我不应该仗着自己作为主管的权势就对新的实习生大呼小叫，我不应该一冲动就对同事大打出手，我更不应该因为他打扰了我睡觉就不给他处理事情。
作为同事，作为一个主管，在新员工遇到了他不懂的问题上面，或者遇到继续处理的事情上面，我应该耐心的去帮他解答，态度诚恳的去帮他解决。而不是像我这像的语气不好，像我这样的态度敷衍。所以在这次的事情里，是我做的不够好，是我做的不对。在今后的工作里，我也不会再做出现像这次这样和同事打架的行为。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
推荐检讨书: 和同学打架检讨书其三
我们有时候会因为不懂事而犯错，所以我们通常要在犯错之后写一份检讨书，检讨书大多是用来反省自我，承认错误，你觉得什么样的检讨书才合格呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“推荐检讨书: 和同学打架检讨书其三”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
尊敬&同学：
你好!对不起，我不该和你打架，真是抱歉，给你造成的伤害，我在这里跟你好好的道歉。
我错误总共有三方面：
一，没有认识到应该相互理解、相互关爱，忽略了团结友爱的重要性。
二，我年少无知，行事冲动，不能够有效地掌控好自己的情绪，一受刺激就做出了过激行动。
三，我还相当不成熟，不懂得如何处理好同学关系，自身缺点很多，都需要坦然面对。
归根结底，动手打人是一种野蛮行径，是一种丑恶现象。 学校、老师都经常教育我们遇到问题需要冷静沉着应对，遇到纠纷更是应该妥善解决，通过增加沟通与交流来和缓得化解矛盾。而打架这种暴力的行为是根本解决不了问题的，反而让事态升级、恶化了。
现在，我对于自己打架的行为感到非常的后悔与痛苦。我深知自己是错了，犯了大错，这次错误给将给我留下深刻教训，警惕我今后注意避免这类错误。然而，人无完人，孰能无错。在此，我怀着一颗真诚的心写检讨书，是很希望吴同学能够理解我，原谅我。
此致!
[检讨范本] 上班犯错检讨书
我们可能会在不经意间犯错误，犯了错我们应该自觉地写一份检讨书，检讨书在于检查自己，约束自己，你写的检讨书被通过了吗？小编为此仔细地整理了以下内容《[检讨范本] 上班犯错检讨书》，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
尊敬的xx：
您好！
我在上周的周六值班中，没有把工作做好，还喝酒，虽然公司没有什么损失，但是我这种工作的态度却是不对的，我要检讨。
工作中不能喝酒是领导早就说过的事情了，而我的酒瘾是比较大的，几乎每天都会喝一点，来到公司工作之后，基本都是下班之后才喝，也没有影响过工作。而这周六刚好轮到我在监控室里值晚班，领导也不在，同事们也周末休息了，吃晚饭的时候，我叫了一瓶啤酒，解解馋。但是喝完之后又觉得有点儿不够，于是又带了一瓶酒回到了监控室，这时轮到同事去吃饭了，但是他看到我带了酒，还是劝阻了我不要喝，毕竟现在还是上班的时候，而且晚上也容易发生状况，要我警醒点，而且看我满嘴的酒气，就知道我吃晚饭的时候就喝了些。更是希望我不要喝了。
我当时点了点头，答应了下来，然后他就去吃饭了，我坐在监控室里看着没有什么异常的情况发生，也心里觉得应该没什么事情，而且公司虽然设立了监控室，但是其实这些年来也没发生什么重大的事情，所以我也就放松了警惕，酒瘾也犯上了，反正就是一瓶啤酒也不会喝醉，同样我自己觉得也不会影响到工作。于是我就喝了起来，而且等会同事也会吃完饭回来，到时候有他照看，更不会影响了工作。
过了会儿同事回来了，看到我喝完了一瓶啤酒，不觉叹了口气，然后问我有什么异常没有，我虽然喝了酒，但是也是有看监控的，并没有什么异常的情况发生，于是我们两边聊，边查看监控，没过多久，领导走了进来我们监控室。领导也是知道我们值班人员的辛苦，别人都下班了，而我们还需要值班。很是体谅我们，但是这次领导进来之后，确是发现我满身酒气，旁边还有个啤酒瓶，当时您就批评了我，工作中，怎么能喝酒呢。
而且作为保安人员，这更是禁止的，作为保安，本来就是要保持清醒的头脑，才能应付好突发的状况，但是我却没有把领导讲的话记在心里，觉得一两瓶啤酒没什么关系，但是这是工作态度的问题，并不是酒多酒少的问题。经过领导的批评，我也意识到了，的确是我的不对，这样做不但是影响了工作，也是让同事操心，让人觉得我这个人不是那么踏实，不能够让人放心。今后我一定不会喝酒了，工作中更是要时刻警惕，认真做好工作，请领导放心。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日