1、组织落实人力资源相关的各项规章制度。
2、负责酒店员工入职、离职和转岗手续的办理。
3、负责新入职员工的员工手册培训等工作。
4、协调和组织部门负责人对人力资源部门初审合格的候选人进行面试并跟踪结果。
5、经培训合格人员为其起草上岗报件并报于公司人力资源部。
6、新入职员工住宿、工装领取手续的办理。
7、负责员工考勤、奖惩、超时、节假日加班的审核和报批，监督其发放情况。
8、传达酒店的`方针政策，下达上级的命令及通知。
9、组织建立并完善员工档案，负责人力资源档案和维护与管理工作。
10、与酒店其他部门保持有效的沟通，解释并改进人力资源工作。
11、了解员工变动情况，按时编报各类员工人数的月季报表。
12、负责统计劳保用品、员工生日情况、工装和工牌号等情况。
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制度精选: 人事岗位职责其二
面对生活中随时可能出现的情况，我们已经慢慢开始接触了实用文书，实用文书给我们证明了它存在的意义，那么如何写一份实用类文书？请您阅读小编辑为您编辑整理的《制度精选: 人事岗位职责其二》，仅供参考，希望能为您提供参考！
希望你具备以下能力或经验:
1.岗位支持部门:销售部门
2.主要工作偏向:招聘与配置
3.招聘的对应群体:基层员工、中层员工
4.预计招聘量(年):10-100人
5.校园招聘任务:有
6.招聘区域:分公司/办事处招聘
目前,对该岗位的初步定位如下:
1.岗位级别:非管理岗
为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件:
1.年龄要求:18-25岁
2.行业背景要求:有同行业招聘经验优先
范文示例：服装店岗位职责（一篇）
随着互联网的迅速发展，我们的生活中越来越离不开实用文书，实用文书应用于各种场合，那么如何写一份实用类文书？以下是小编收集整理的“范文示例：服装店岗位职责（一篇）”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
1 .外贸服装店营业员基本要求
①性格外向活泼，表达能力强，具有赢得他人信任与好感的能力;
②富于进取心和责任心，精力充沛，勇于开拓，善于学习;
③拥有良好的职业道德和丰富的业务知识。
2 .外贸服装店营业员敬业精神
①遵守公司各项规章制度，恪守公司秘密;
②热爱本职工作，能够承受工作压力;
③礼貌热情，积极主动，待客周到;
④树立顾客第一的思想意识;
⑤树立创新和竞争意识。
3 .外贸服装店营业员工作职责
①以积极的态度接受本外贸服装店安排的培训课程;
②了解产品的基本知识和内涵，熟练介绍产品的特性及优点;
③通过与顾客的交流宣传产品和专卖外贸服装店的形象，提高品牌知名度;
④与所在终端外贸服装店营业员遵守相同的考勤制度;
⑤在终端派发产品和各种宣传资料;
⑥做好商品和促销用品的陈列及安全维护，创造舒适的购物环境，保持商品与促销用品摆放整齐、清洁、有序;
⑦保持良好的服务心态，积极向消费者推介能满足他们需求的商品;
⑧按照专卖外贸服装店的投诉处理办法认真处理好顾客的抱怨和投诉;
⑨及时向总经理反馈顾客意见和市场信息;
⑩收集竞争对手及产品的信息;
⑩每周填写周报表，每月填写月总结表，上报主管;
⑥服从专卖外贸服装店对衣着、语言及礼仪的规范;
⑩配合业务主管的工作检查和工作调整。
4 .外贸服装店营业员应掌握的基本知识
外贸服装店营业员自身素质的高低，服务技能和服务态度的好坏，是影响专卖外贸服装店服务水准的最重要因素之一。因此，新任外贸服装店营业员在上岗前，需要接受基本知识的培训。
(1)了解专卖外贸服装店和各种外贸服装品牌要充分了解所在专卖外贸服装店状况、质量管理、售后服务承诺的内容，以及专卖外贸服装店未来发展方向等事项。
(2)了解行业的常用术语对外贸服装行业知识和术语的充分了解不仅可以增加外贸服装店营业员对专卖外贸服装店的归属感，更可以增加外贸服装店营业员在销售服务应对时的信心，因为这两项知识都是非常重要的辅助销售要点。
(3)产品知识产品知识是在销售服务介绍时的基本要点。所以，外贸服装店营业员要将货品名称、种类、价格、特征、产地、品牌、制造流程、材质、设计、颜色、规格、流行性、推广要点、使用方法、维护保养方法等基础知识熟记在心，更好地为消费者服务。 (4)竞争产品在工作过程中，外贸服装店营业员应利用闲暇时间，随时注意同行业竞争对手(类似品、替代品)的举动，如销售额、销售方式、市场活动、价格变动、新品上市、人员变动的情况等，并将这些情况及时向外贸服装店长汇报。
(5)工作职责与工作规范只有理解自己的工作职责与工作规范，随时注意自身的仪容、打扮、服饰穿着，才能更好地为顾客服务。
(6)了解顾客特性与购买心理由于消费者个性化、差别化的消费需求，外贸服装店营业员应该站：在顾客的立场上去体会他的需求和想法，只有充分了解不同消费者的购买特性与心理，才能提供更好的建议。
(7)销售服务技巧要成为一位优秀的外贸服装店营业员，应努力学习并灵活运用接待顾客时的基本用语、应对技巧以及处理顾客抱怨等事项。
(8)外贸服装陈列与展示的常识根据外贸服装的款式与展示特征，采用适宜的陈列方式来加强货品的美感和质感，达到刺激顾客购买欲望的目的。因此，外贸服装店营业员必须要懂得如何运用色彩、构图、灯光来配合外贸服装的款式、造型、外观作最吸引人的陈列展示。
在专卖外贸服装店举办促销活动时，外贸服装店营业员也一定要通过活动前的培训、详细了解活动的目的、时间、方法、产品知识(用于新产品促销)等细节;并认真领取各种促销宣传品和活动用具，以执行好促销活动。
作为一名外贸服装店营业员，每天要接待各种各样的顾客，能否使他们高兴而来，满意而归，关键在于把握不同顾客的购买动机和心理特征，采用灵活多样的接待技巧，通过主动、良好的服务来提高业绩。
5 .商品介绍须知
①具备一定的商品知识，准确掌握品牌特点及外贸服装性能、款式、规格、质量、穿用方法等。
②介绍外贸服装的质地、产地、价格时须与标价签一致。
③商品介绍切勿虚假、夸张和欺骗，影响专卖外贸服装店信誉。
④尊重顾客的选择，不将自己的意愿强加给顾客。
⑤培养一定的审美观，顾客需要时提供恰当的建议。
⑥准确主动介绍各种促销活动，不得私自截留赠品。
6 .外贸服装店营业员守则
①准时上下班，按时出勤。
②上岗后应精神饱满，须穿工作服，佩戴工号牌，着装整齐。
③上班时间不得擅自离岗，不得打私人电话，私自会客。
④上班时问不得吃零食，不得大声喧哗，不得闲聊，不得坐，不得上网。
⑤对顾客热情，耐心诚恳，微笑服务，必须用礼貌用语。
⑥保持专卖外贸服装店门窗、室内、货架、物品的干净和整洁。
⑦熟练掌握专业知识，对各种品牌的外贸服装充分了解，提高推销成功率。
⑧及时做好外贸服装店内的补货工作，滞销产品及时退回公司。
⑨节约用水、用电、减少不必要的开支。
⑩做好专卖外贸服装店的防盗、防火，如发生货物丢失，将由当班外贸服装店营业员负责。抽空询问第二个顾客："先生/小姐，您需要了解哪些产品? "并顺便向第三个顾客点头致意，同时向后到的顾客解释"对不起，请稍等"，然后按先后顺序接待;
④在同时接待多位顾客时，力求做到" 6快";
眼快：看清顾客先后顺序和动态;
耳快：倾听顾客意见和议论;
脑快：反应灵敏、判断准确;
口快：招呼适时，答问迅速;
手快：动作敏捷，干净利索;
脚快：依据操作要求，及时移动。
⑤主动向老顾客打招呼、问候;
⑥遇到不熟悉的询问，不要简单地说"不知道"，要主动为顾客提示询问的途径或做出解释"对不起，这个问题我不是很清楚，我请主管为您解答，好吗? "。
(4)退、换货处理
①对于顾客换货，外贸服装店营业员应主动了解顾客问题所在，查看货品并通知促销主管，根据各地区售后服务等规定做出安排或将资料填表上报;
②对于顾客的退换货要有正确的认识，诚心向顾客道歉;
③对其他顾客负责，绝对不可再将退换产品给其他顾客。
好文分享： 强电岗位职责一篇
随着人们的教育水平的提升，咱们时不时会写一些实用文书，实用文书的格式一般都会有固定的要求，你知道实用文书的基本要求吗？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“好文分享： 强电岗位职责一篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。
职责描述：
1、严格执行岗位责任制及安全责任制，认真执行巡视检查制度，做好巡视记录、发现异常及时采取措施，防止隐患酿成大故障；
2、接到维修通知单应尽快到位维修，使故障设备恢复正常，按公共区维修要求及入户维修规范操作，维修完毕后按要求填写完整工作单返回工程部；
3、熟练掌握各类电气设备、线路、常用元器件维修规程，准确判断故障原因，及时排除，保证其正常使用；
4、入户维修时应礼貌规范，举止行为符合公司要求，维护公司形象；
5、对客户提出的技术问题，不能立即解决或作或做出准确解释的，应礼貌地告知客户，不能敷衍了事，并及时上报专业领班、专业主管，讨论解决方案；
6、根据不同时期的工作重点，分公司将有权对该岗位职责做出相应的调整；
7、严守分公司的各项资料机密。
任职要求：
1、本科以上学历，电气、机电或机械等相关专业。
2、具备五年以上相关工作经验。
3、熟悉电气设备设计、保养、维护经验，及相关工作流程。
4、有大型项目经验或知名企业工作经验。
编辑推荐：物业专员岗位职责
随着社会制度的不断完善，我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级，实用文书有着得天独厚的优势，那么实用文书要怎么写呢？下面是小编精心为您整理的“编辑推荐：物业专员岗位职责”，仅供参考，欢迎大家阅读。
1、负责写字楼/商场的空调、冷暖送风、排风系统设备的修为保养,冷冻机组运行,确保空调系统的正常运行；
2、实施设备的换季检修、保养及系统转换运行。按照所测定的室外温度相对湿度,调节各空调区域的温度和湿度；
3、设备额系统故障时,要及时组织人力抢修,在最短的时间内恢复其使用功能；
4、每天详细记录系统设备在运行过程中的工作状态；
5、负责人员的排班、调动、协调等工作；
6、服从领导安排,包括班次调动,专业调整,完成上级交代的其他临时工作
[制度范本] 业务经理岗位职责精选一篇
在平时的生活学习中，人们总是会需要写一份规范的文书，写实用文书能够方便大家的生活，优秀的实用类文书是什么样子的？小编经过搜集和处理，为您提供[制度范本] 业务经理岗位职责精选一篇，大家不妨来参考。希望您能喜欢！
岗位职责：
①了解产品、研究市场，拿订单，做业绩；
②年创汇达60万美元以上；
③运营电商平台；
④分享并培训团队。
任职要求：
①国际贸易专业或工科本科毕业；
②英语CET-6水平以上，听说读写熟练；
③具有外贸工作经验和业绩。
制度参考: 物流专员的岗位职责季度范文精选
按照平时学习工作的要求，咱们时不时会写一些实用文书，实用文书展现了它的优势，怎样写好自己的实用类文书呢？下面是小编为大家整理的“制度参考: 物流专员的岗位职责季度范文精选”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
一、工作内容：
1.运营分析：运营数据统计分析，编写运营分析报告，跟踪解决数据反映的问题。
2.流程制度优化：调研所有岗位操作流程与管理制度，优化不合理流程与制度。
3.考核优化：根据实际工作需要，优化考核方案，编制专题激励方案与测算表。
4.项目实施：承接总部下达的项目，制定计划，协调实施，监督进度，汇报成果。
5.现场管理：7S现场检查与通报，跟踪解决现场问题。
6.盘存管理：盘存计划制定与通知，监督盘存过程，编写总结报告。
7.安全管理：规范车辆营运与现场操作，承接总部与本地公司安全活动实施工作。
8.人员培养：制作人员培养计划与方案，对仓储各岗位人员进行储备培养。
9.效率管理：后台监察仓储作业整体运营情况，分析控制处理效率波动。
10.第三方物流管理：负责入库、在库、出库、退货管理与投诉处理。
二、工作业绩：
1.两次主导数据统计与分析汇报会，分公司在集团排名两次获得第一;
2.曾组织项目实施成果在集团排名第二;
3.总部下达的各个项目，按计划组织完成，无一滞后;
4.在前任离职，无人交接指导工作的情况下，独立并出色完成了各项工作;
5.工作表现得到领导信任，得以协助总监主导部门内主要工作;
6.被评为公司A级优秀员工。
餐饮公司人事岗位职责怎么写
在日常的学习和工作当中，生活的方方面面都离不开实用文书，实用文书以一种特殊的优势展现出来，你对实用文书有什么心得呢？下面是小编帮大家编辑的《餐饮公司人事岗位职责怎么写》，仅供参考，大家一起来看看吧。
行政方面:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;
3、负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件。
4、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。
5、负责宿舍、食堂管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;
6、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。
7、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,监督各部门有计划的安排用车,满足公司业务用车的合理要求。
8、负责公司员工活动的策划和组织。
9、负责并监督实施对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
人事方面:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。
2、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4、负责员工考勤审核,负责加班的审核工作,其它突发事件处理和领导交办的工作。
5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
[精选制度] 物业客服岗位职责
面对生活中随时可能出现的情况，实用文书渐渐充斥着我们的生活，一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标，你理解中的实用文书是什么样的呢？下面是由小编为大家整理的“[精选制度] 物业客服岗位职责”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
工作内容：
1、受理业主投诉，解答并记录业主提出的问题，并对服务工作及投诉处理情况进行跟踪回访，并妥善保存各类表单。投诉处理率要达到100％，重大投诉要及时向客服经理汇报。
2、派发信件、通知、快递等，并做好相关记录。
3、加强与业主的联系，定期征求意见和建议，归纳整理并向主管汇报。
4、办理租户二次装修登记，指导租户按照物业规定规范施工；
5、按各自管辖的楼层进行物业管理费的统计、制表，每月与财务部核对收缴情况；
6、协助客服经理做好社区文化活动的策划、组织与实施，提升业主满意度。
7、熟悉所管辖的楼栋结构分布情况、业主姓名等，做到准确无误。
8、负责办理业主人住后的各类证件。
岗位要求：
1、全日制大学专科以上学历，具有高端住宅物业服务接待工作经验优先。
2、形象气质佳，性格开朗，具有良好的亲和力。
3、有较强的抗压能力、协调能力及应变能力，语言表达能力强。
4、具备良好的服务意识和高度的责任感，反应灵敏，端庄大方，举止文雅，能吃苦耐劳,能适应轮岗换休制度。
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
范文示例：技术科岗位职责
在我们的日常生活中，我相信很多人都要涉及到一些实用文书的书写，实用文书给我们证明了它存在的意义，如何才能写好实用类文书呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“范文示例：技术科岗位职责”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
1、职务名称：坑口技术科科长
2、直接上级：坑口技术副坑长
3、直接下级：本科地、测、采技术员、样品加工员、化验员
4、本职工作：领导本科员工完成地、测、采技术管理工作
5、岗位职责
5、1强化安全管理，组织对科员进行安全知识教育和技能培训
5、2认真贯彻执行国家、公司、坑口的有关矿山技术政策和规定
5、3在技术副坑长的领导下，组织完成有关设计任务
5、4负责检查、监督、落实地、测、采各专业严格按照国家、公司、坑口的相关文件开展技术管理工作
5、5负责领导监督各项工程是否按技术要求、设计要求进行施工，若工程设计需变更时要认真按照有关规定执行
5、6负责组织编制各专业管理的技术计划，及时提供各种所需技术图件
5、7负责地、测、采各专业间的团结协作管理、业务管理确保生产技术按质按量以满足生产需要
5、8负责对有关技术上的难题组织分析，制订相应对策措施，并组织实施
5、9负责对科员每月进行考核，并将考核结果报技术副坑长
[推荐]污水岗位职责
1.1.厂站经理岗位职责
统筹负责厂站发展方向和经营决策的拟定工作
统筹负责对内、对外各种关系的协调工作
统筹负责年度、月度、周生产计划的编制工作
统筹负责生产调度会议的召开工作
统筹负责对成本的监控和监督工作
统筹负责污水处理厂的生产、质量、安全、文明等一系列的管理工作
统筹负责生产任务的下达以及检查督促工作
统筹负责新技术、新工艺的推广、使用工作
统筹负责员工教育培训工作
统筹负责污水厂安全工作
统筹负责污水厂达标运行工作
1.2.管理部主管岗位职责
负责污水厂年工作计划、工作总结的起草工作
负责污水厂重要会议的记录工作
负责厂站经理签发文件的起草、存档整理工作
负责文件发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作
负责运行记录的收集、整理工作
负责台帐和污水运行成本分析图表的填写工作
负责档案室以及办公用品的管理工作
负责保安、保洁、后勤管理工作
负责污水处理厂具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况的监督工作
负责参观、学习、来信、来访等预约及接待的安排工作
负责污水厂重要活动的安排、组织、主持工作
负责协助经理做好发展战略、厂站文化的规划工作
负责员工的安全教育工作，
负责《安全活动记录》、《安全检查记录》（见附表三十四）的填写工作
负责督促各班组打扫并保持区域内卫
1.3.运行部主管岗位职责
负责污水厂的运行工作
负责月度生产计划的编制工作
负责生产作业计划的调整工作
负责生产过程中的调度管理工作
负责工艺参数和作业计划的下达工作
负责《班前班后会议记录》的记录工作
负责生产经营年月报表的编制工作
负责工艺规程、内控工艺、工艺路线的编制工作
负责调度会议的主持工作以及特殊操作的现场指挥工作
1.4.设备部主管岗位职责
负责污水处理厂所有设备的管理工作
负责所辖设备的结构性能、技术规范和有关操作规程的管理工作
负责定期对用电设备进行保养，对变压器定期除尘的工作
负责用电设备的验收接管工作
负责设备的维修工作
负责厂区内设备正常运行工作
1.5.电气部主管岗位职责
负责制定部门工作计划
负责与供电部门交流，及时处理高压故障和倒闸，保证厂内供电的可靠性
负责分析电气故障原因，组织维修
负责项目电气部分验收，并提出整改方案
负责配合运行完成用汽、用电、用热、用水计量统计工作
负责每周向上级提交工作总结
负责电气设备维修保养时间表的制定工作
负责每月电气设备备用件的采购计划的提交工作
负责热源厂的运行设备、生活照明、电气自控仪表的检修、维护工作
负责做好部门安全教育工作
负责部门职工培训的组织工作
1.6.调度员岗位职责
收集、整理、检查原始生产记录、报表、进行汇总、统计并报送公司
负责厂内各生产班组的运转调度工作，协调各部门工作
主持污水处理一般性技术改造，应用和推广、运行调试工作
完成领导下达的任务
在主管部门直接领导下，负责污水处理厂的生产、设备管理、安全管理和场地卫生管理，组织班组职工
努力完成工作任务和各项指标
每天查看化验、运行记录，随时掌握污水运行情况，及时解决生产过程中出现的问题，确保污水处理系
统正常运行，废水达标排放
及时向上级领导汇报工作，提出合理化建议，认真填写《调度（班长）交接班记录》（见附表二十九）做好各生产班组的安全生产工作，保证不出现安全事故
保持正常有效出泥
1.7.中控员岗位职责
收集数据、填写运行生产记录（见附表一至附表十四）、报表、进行汇总、统计并上报公司
负责监测污水处理厂各设备的运转情况
负责接收上级指令，调整各设备的运转情况
负责办公岗位的整洁、卫生
掌握污水处理及设备运转的主要参数和运转状况，保证污水处理工作的正常运转，水质达标排放根据上级的指令合理调整污水处理厂各设备的工艺参数
能够从检测得到的数据发现设备的异常情况
1.8.自控工程师岗位职责
负责污水处理厂的现场仪表及自控设备的管理工作
参与仪表的选型，安装，调试，改造管理工作
对现有的仪器仪表进行维护、保养
参与仪器仪表事故的调查，实施整改防范措施
协助进行仪器仪表成套合同的执行及商务谈判
参与编写全厂仪表操作规范和维护说明书
对现场操作人员进行培训
负责厂内仪表系统的对内，对外计量工作
负责厂内各装置仪器的校验和外送校验工作
按照领导的指示安排工作，制定工作流程和计划，对场内自动化及仪表设备进行维护
保证在线传输设备的及时有效传输
1.9.维修技工岗位职责
按时上下班，上班时间统一着装，佩带工作牌，遵守公司制度
负责厂内设备设施日检查、月检查工作，对检查的结果汇总上报主管
负责配合运行及设备维护主管制定公共区域设备、设施管理的各种规章制度
负责向维修主管提出工程管理方面的合理化意见和建议
保管好个人工具，摆放规范、有序
安全、规范地操作各类设施、设备
负责污水处理厂所有机电设备的维修工作
综合技工定期开展技能培训
安全规范的操作各类设施设备
定期检查楼道的线路、电表箱、各分户开关（漏电开关）、配电箱、阀门、表、井、水管、门锁等，发现
问题及时维修
每月定期检查保养公用配套系统设备
发现问题不隐瞒及时维修，并做好维修记录《综合维修工作记录》
1.10.化验领班岗位职责
负责组织协调化验员的工作
负责化验室文件、资料、档案的管理
负责化验物品的申购、领用及管理
负责化验室员工的培训和考核工作
负责化验室的日常工作及主管交代的其他工作
负责考勤表、物品损坏、奖惩、仪器校准、配药等记录的填写、统计和审核
做好原始数据的记录工作，《在线COD监测记录》（见附表三十二），所有记录必须详细、清晰保证数据准确率100%
保障人身安全，避免中毒事件发生
1.11.化验员岗位职责
负责污水处理厂进水、出水及工艺参数的测量
负责配制各项化验所需的药剂
负责经常使用的各种玻璃器皿的清洗，维护仪器良好的精密度
完成每天固定的对进水、出水以及工艺参数的测量
完成标准溶液的配定
做好原始数据的记录工作，所有记录必须详细、清晰
1.12.电工（巡视）岗位职责
负责所辖设备的结构性能、技术规范和有关操作规程的管理
熟悉各电气设备的运行情况，掌握各电气设备的维修技术
操作前，工作负责人应将操作目的，停电范围向操作人员交代清楚；一定要仔细核对设备铭牌，铭牌不
清或无铭牌应拒绝操作
在操作中一定要严格执行监护制度和复诵制度
定期对用电设备进行维修保养，对变压器定期除尘
参与用电设备的验收接管工作
按时准确地做好各种报表记录《高压配电室运行记录表》（见附表十五）、《低压配电室运行记录表》（见
附表十六至附表二十）。遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程
1.13.提升泵站运行员岗位职责
负责做好污水输送管线及沿途泵站生产运行的组织、协调工作，落实生产计划，确保生产运行安全可靠、
经济高效
负责编制生产运行管理中有关报表，定期对生产运行情况进行分析，并对各项技术指标进行考核
负责管线泵站的设备管理、用电管理、绿化管理及维护保养、检修工作，组织各类设施设备故障抢修，
确保污水处理设施的安全、可靠、经济运行
协助厂站领导做好设施运行调度工作，积极应对处理各类非正常运行状况
认真填写《提升泵站运行记录表》（见附表三十七）及时完成上级交给的其他任务。
做好污水输送管网各接入口的服务管理及查验工作，同时做好技术指导与协调工作
1.14.巡线岗位职责
严格遵守公司及污水处理厂的各项规章制度，认真执行各项安全及业务操作规程及交接班制度
根据生产废水进水情况，调整污水处理运行体系，包括水泵、曝气机、推流器等，认真操作并填写记录及时了解水质化验情况，及时调节上水量及有关运行参数，达到最佳运行状态，确保排放水质达标
每班按时巡查设备的运行情况和有关安全问题，发生电器、设备故障，应及时与相关人员取得联系并且
协助维修，确保污水处理设施的正常运转
协调与维修工、化验员之间的.工作，使之相互配合，发扬互帮互助的良好作风，搞好工作场地责任区环
境卫生，并且完成领导交办的其他工作
收集、整理、检查《巡检记录表》（见附表二十一至二十四），并及时上报
保证污水处理设备工作的正常运转，能及时发现各设备的不正常运转的状况
掌握污水处理的基本知识，能够及早识别、判断不正常情况，及时上报
1.15.污泥处理员岗位职责
严格遵守公司及污水处理站各种规章制度，认真执行各项安全及业务操作规程及交接班制度根据生产废水进水情况，调整污水处理运行体系，包括水泵、风机，认真操作并填写记录
保证污泥处理装置的正常运行
及时处理好剩余污泥，做到污泥不堆积、不腐烂。保持污泥堆棚的干净、整洁
及时进行投加药，保证在处理污泥时不断药
检查螺杆泵、脱水机、加药系统的运转情况，发现不正常应能及时做出正确判断和措施
确保在脱水机停止工作后及时反冲洗
检查均质池、蓄水池的液位是否正常，发现异常应及时做出相应处理
做好平时设备的维护保养工作
做好污泥处理的记录《污泥加钙干化处理运行记录表》（见附表三十）、《污泥脱水处理运行记录表》（见
附表三十一）
保证每天正常有效出泥，合理控制石灰、PAM投加量
1.16.保安岗位职责
记录一切保安事故，提交保安报告及特别事故报告
登记进厂人员，填写《外来人员来访登记表》（见附表四十一）
检查办公区设施是否完好，设备运行有无异样
巡视火灾盗窃隐患，并及时处理或上报
确保做好各项记录及用对讲机与其他岗位联络
处理紧急事件及向上级主管报告
按时交接班填写相关记录
认真执行厂区交接班制度
负责厂区大门以外的卫生、定期清扫
负责厂区的保安安全工作
负责厂区设备的巡检工作
负责巡视厂区的消防设施
负责厂区其他安全隐患的排除
1.17.保洁员岗位职责
负责公司办公区过道、走廊等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、
无卫生死角，做到每天拖两遍，每周用肥皂水拖一遍
负责会议室会前、会后的清扫、整理工作
负责打扫各独立办公室的地面卫生，清倒办公室和公用走道垃圾
保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观
保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上
确保墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次
负责清扫办公楼的公共厕所卫生及墙面、地面卫生、蜘蛛网、污物，每天上、下午各清扫一次以上。做
到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹
保证所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角
负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾
负责按时浇灌楼内摆放的盆花，剪枝、施肥，除虫
1.18.厨师岗位职责
负责厂内工作人员的一日三餐
认真做好食堂、饭菜及个人的卫生工作，防止病从口入
保证饭菜质量，让职工能够吃饱吃好
负责厂内职工的饮食安全
厨师须确保饭堂的清洁卫生，饭堂供应的餐具、炊具无油腻现象，桌凳清洁并按规定对餐具进行消毒厨师每天需按规定采购食堂原料，保证新鲜
厨房清洁扫除工作应每日数次，至少二次清洁完毕，用具应集中处置，杀虫剂应与洗涤剂分开放置，并
指定专人管理
身体健康，具有从事厨师行业的资格
关于污水岗位职责篇二
职责描述:
1.熟悉常规生活污水处理工艺流程,工业废水处理工艺流程。
2.按照供水提供的模板,快速针对客户要求,编写污水处理工程方案,答疑客户相关问题。
3.配合销售部门做好勘查现场,测量安装位置。
4.针对方案做项目预算报价。
任职要求:
1.给排水或环境工程等相关专业;
2.两年以上相关工作经验;
3.熟练使用AUTOCAD,solidwokrs绘制方案图纸。
车险岗位职责其一
随着各种文书的不断规范，我们很多时候都会用到文书，实用文书向我们证明了它的重要性，有没有可以参考的实用类文书呢？下面是小编精心为您整理的“车险岗位职责其一”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
工作职责：
1、依托公司资源与客户沟通，进行车险业务销售、
2、为客户提供快速，准确，专业的车险咨询服务、
3、完成公司下达的车险销售业绩任务和各项协销指标、
任职资格：
1、大专学历及以上，特别优秀者可适当放宽学历要求
2、普通话标准，口齿清晰，具有良好的倾听，沟通能力
3、能承受较大工作压力，抗压强，耐力好
首席官岗位职责范文
随着社会的不断发展，我们可能会被上级要求撰写一份文书，基本上实用文书都带有目的性，如何才能写好实用类文书呢？下面是小编帮大家编辑的《首席官岗位职责范文》，相信能对大家有所帮助。
1、全面负责公司的市场运作和管理；参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；
2、推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；
3、建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的`管理；
4、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；
5、维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作业绩效。
6、管理协调各个部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。
7、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。
8、协助CEO制定公司的业务发展计划，并对公司的经营绩效进行考。
9、完成总经理临时交办的工作。
金融渠道岗位职责
随着人们的教育水平的提升，我们都会用到一些实用的文书，实用文书的应用性很强，那么实用文书要怎么写呢？小编特地为大家精心收集和整理了“金融渠道岗位职责”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
一、金融渠道助理岗位职责
1、在公司经理领导 下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在公司经理领导 下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。
5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。
6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的`起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文 办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报 。
10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。
二、金融渠道助理岗位职责
1、负责公司投融资信息的收集、整理与分析，建立融资渠道以及向有关机构提供有关融资报表；
2、负责与金融机构、政府及相关机构的联络、接洽，建立广泛的信息来源渠道和良好的合作关系；
3、负责实时监控融资政策变化，编写融资决策报告；
4、负责对投资项目的可行性进行研究，负责设计评审工作；
5、协助相关部门及中介机构，积极寻找融资渠道；
6、合理管理部门内部各种文件资料（各家公司的授信材料、银行合同、发票等）；
7、负责整理准备部门召开例会的相关材料；
8负责协助部门领导办理其他临时性工作、协调工作。