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工作就是责任读后感

2024-08-29 来源:华佗小知识

工作就是责任读后感(推荐十三篇)。

你知道读后感究竟如何写才能更好吗?阅读作者写的作品的过程是一个令人享受的过程。 读后感中应该主要写下那些让你感触最深的内容,探索“工作就是责任读后感”的内涵让我们一起看看背后的故事,分享是一种态度如果您认同这篇文章请分享给身边的朋友!

工作就是责任读后感(篇1)

读了《工作就是责任》这本书,使我受益匪浅,书中涉及的语言通俗易懂,却阐明了深刻的道理,特别是其中一系列的案例,有着极强的说服力,阐明了有无责任决定事物的成败。如果把社会比喻成一座大厦,那么每个公民的责任感就是这座大厦的基石,有了责任感,人们才会去关注生活中的点点滴滴;有了责任感,才会时刻准备着伸出一双援助之手;有了责任感,才会将个人融入到社会的海洋中,充分发挥个人的才干,竭尽所能的做好每一件事情。

责任是一种使命,一种做人的态度。小而言之,在一个家庭里,作为父母,你要尽到做父母的责任;作为儿女,你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的,是每个公民应尽的责任。

它也是社会发展不可或缺的动力。没有这种责任感,我无法想象这个社会会变成什么样?

当孩子不小心碰到了桌子大哭。中国的妈妈见到后,第一个动作就是伸手打桌子,然后哄小孩:“乖!

不哭!”。而日本的妈妈则不是这样,她会要求小孩重新绕桌子走一遍,然后启发他:

“人之所以会撞上桌子,一般有三种情况。一是你跑得太快,刹不住脚;二是不注意看路;三是你心里在想别的事情。你刚才是属于哪种情况?

”点评:桌子是死的,它不会主动来撞人,所以人会撞上桌子,是人的错,而不是桌子的错。中国的妈妈伸手打桌子,就等于在教育孩子,那都是桌子的错,不是你的错,在这样的教育下成长的孩子,遇事情首先是推卸责任,千方百计为自己寻找开脱的理由,而一门心思挑别人的毛病。

日本妈妈所做的就是教会孩子勇敢地承担责任,而不是盲目地责怪别人。在这样的教育下成长起来的孩子,凡事总是先检讨自己的不足。

同样,在单位里,一个没有责任心的员工也不会很好地完成工作。而一个没有责任心的领导,会把单位引向歧途,甚至是去生存的空间,从而走向崩溃的边缘!

每个人在不同的时间和地点扮演不同的角色,承担不同的责任。要当好自己的角色,承担自己的责任,首先就必须增强责任心。辽宁大连一名公交车司机行车途中突发心脏病,在生命的最后一分钟里,做了三件事:

一是将车缓缓停在路边,用生命最后的力量拉下手动刹车;二是打开车门,让乘客安全进入地下;三是关闭发动机,确保车上、乘客和行人的安全。当他做完这三件事后,他平静地躺在方向盘上,停止了呼吸。这名司机叫黄志全,所有的大连人都记住了这个名字。

为什么一个普通的工人能给我们带来如此强烈的情感和震撼?因为他们有很强的工作责任感和社会责任感,他们用自己的生命来保障乘客和行人的安全,所以赢得了人们的尊重和赞誉。

责任心是做好事的基本保证。态度往往决定一切。我们要想做好工作,必须具备两个基本素质:

一是能力;二是责任心。没有能力干不好工作,没有责任心即使有再大的能耐也做不出好的成绩来。如果我们每个人都能对工作持负责任的态度,那么最危险的工作就会降低风险;如果一个人没有责任感,那么最安全的岗位也会很危险。

拥有强烈的责任心,再大的困难也可以克服。相反,如果责任心差,那么很小的问题也可能导致重大灾难。作为一名医务工作者,他应该承担起自己的责任,对每一个病人负责。

作为一名医务人员,我们面临着生命。病人赋予我们最宝贵的生命。我们要认识到救人救人职业的厚重和崇高神圣。医院是“生命修复工厂”,是“健康修复工厂”,医师是“生命工程师”,对病人的生命、健康要负绝对责任。出厂的次品可以降价销售,出厂的废品可以丢弃,但医生出了医疗事故,病人可以降价抛弃吗?

绝对不行,因为人命关天!我们应始终把“戒、慎、恐、惧”四个字作为自己的座右铭,对工作时常有一种“如临深渊、如履薄冰”的感觉,这是一种面对病人最宝贵的生命而产生的责任感。。

古人语:“医乃仁术,无德不立”,“德不近佛者不可以为医,才不近仙者不可以为医”。行医之人先要有高尚的品德,而一个时刻对病人有高度责任心的医务工作者,一定是一个有高尚医德的医者; 一个时刻对病人有高度责任心的医生,也一定是一个严谨认真,勤于钻研,医术精湛的好医生。

责任心,乃医德之魂!

作为一名医务工作者,只有具有高度的责任感,才能热爱工作,不断学习实践,实现人生价值,更好地为患者服务。

工作就是责任读后感(篇2)

学期初,廖校长郑重地向我们推荐了《工作就是责任》这本书。拿到书的第一个晚上,我就迫不及待地去翻阅它。品读着书中阐述的道理和案例,确实让我受益匪浅,这真是一本值得推荐的好书,以下是我的几点体会。

一、树立责任感,形成团队的精神内核

书中第一章提到了“责任是造就卓越团队的内推力,只有真正拥有责任感的价值观才能形成卓越的团队”,这点很值得我们借鉴。工作就是责任,育贤人需要这种精神。如果每位员工都以很强的责任心对待自己的工作,处处心系育贤,那么育贤的凝聚力、竞争力将会更强,前景将会更广阔。

而作为个人,如果要想自己的价值得到认可,不论你的身份是教师,是职工,是保安,还是司机,不论你的工作是什么性质,重要的是你是否做好你的本职工作,你对你的工作是否有很强的责任心。只要在工作岗位上一天,就意味着承担责任一天。我们既然选择了这个工作,我们就必须忠诚地对待自己的工作,就不可以放弃肩上的责任。我们的工作不仅仅为了自己,还为了别人,为了集体。学校的工作都是一环扣一环的,每个人的工作就是其中一环,如果一个环节断了,其它环节也会受影响,整体也会受损。所以员工的责任感是育贤团队的精神内核,加强学校向前发展的动力。

二、工作有责任感也就有乐趣

我认为,只有在工作中树立主动承担责任的精神,才能在工作中找到乐趣。一个拥有责任感的人,他会全身心地投入到工作中去,会为他所承担的事情,付出心血、付出劳动、付出代价,为达到一个尽善尽美的目标付出自己的全部努力。有付出就有收获,最终他也会因收获而感受到成功的喜悦,这是一种工作的乐趣。反过来,一旦失去责任感,即使自己最擅长的工作,也会做得差到极致,做事的效率也一定会大打折扣。没有责任感,没有动力,何来成功感,何来乐趣?

在工作中,竭力做好每一件事情,人将会活得更加有意义。

三、工作,责任,使命

我们在工作和生活中都担当着不同的角色,也承担着不同的责任。踏上一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。不同的岗位,便决定了各自应尽的责任和义务。比方:一位警察抓贼,是天经地义的事情;如果一个普通百姓抓贼是见义勇为。消防员进火场救人是该做的事情,普通百姓进火场救人则会大力宣扬赞颂。这是为什么?这是工作岗位赋予人的不同使命和责任。对于教师的职业,曾有这样的歌颂:“勤勤恳恳、默默无闻”的老黄牛精神;“采得百花成蜜,为谁辛苦为谁甜”的蜜蜂精神,“燃烧自己,照亮了别人“的蜡烛精神。有什么支撑着教师这种精神呢?我想,那就是高尚的师德,也就是责任心。如今,人们对教师提出了越来越高的要求,教书育人的责任越来越重。我们不能总认为自己是黄牛、蜜蜂、蜡烛。我们选择了教师的职业,就必须与时俱进,不断提高自己的专业水平。不要忘记,这是我们的工作!不要忘记工作赋予我们的荣誉,我们的责任,我们的使命。

通过品读《工作就是责任》一书,我对“责任”有了更深的认识。所以,在今后的工作中,我会把自己负责的工作做得更完美,以实际行动为学校发展出一分力。

工作就是责任读后感(篇3)

北海李庄张习江

看了《工作就是责任》这本书受益匪浅,它用浅显易懂的语言把一个个鲜活的事例和精彩的观点展现在面前,让我茅塞顿开,加深了对“责任”两字的理解。

“在任何特定的环境中,人们还有最后一种自由,就是选择自己的态度。”我很喜欢这段话,态度决定一切。“责任”是一定要面对,勇于担待,而不能逃避的。

要做好本职工作,必须树立强烈的岗位责任意识。只有思想认识到位,有强烈的责任感,才能创造出一流的业绩。责任意识,决定了干好工作的态度,有没有责任意识,有没有把自己的岗位重视起来,做事的结果绝对是不一样的。

作为一名教师,我们应该知道我们的工作和责任的重要性。教书育人,必须有高度的责任心,才能承担。

责任心,是我们为人处世(做事)的底线和起码要求。

对人,要有责任心。包括对自己、对家人、对别人,都要有责任心。人们有责任感或者没有责任感,或者责任感不强,结果千差万别,社会例子比比皆是,其中最重要的就是对自己负责!

对家人、对别人的不负责,实际上是对自己的不负责。

对工作,要有责任心。工作效果的好坏程度,最直接的一个原因(不是唯一原因)就是取决与自己对工作的责任心如何。一般讲,责任心在自己工作中的分量有多重,你的工作业绩也就也就有多大。

校级领导、中层干部和一线教师的职责和工作目标不尽相同,但责任的要求却完全一样:尽职尽责,把工作做好,这是责任的很好体现。

教师的责任心:马卡连柯说过:“教师的威信首先建立在责任心上。

”苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》中的一个案例:有一次,苏霍姆林斯基去听一位历史教师的课,听课时他总有一个习惯,记下执教教师的教学环节,课后给予点评。可那堂课讲课教师一下子就把他吸引住了,直到下课,他笔记上没有一个字。

那课太吸引人了。课后他问那位执教教师:“你备这堂课花了多长时间?

”老师回答:“我花在备课上的直接时间是15分钟,但我是一辈子都在备这堂课的”。一句话道出了老师的责任心。

“换位思考,互相帮助。”让我知道当困难来了的时候,不是“各扫门前雪”而是要更多的为别人着想,同舟共济、共渡难关。现在有一个流行的责任划分,就是签订目标责任书和安全目标责任书。坦率地说,他们都在逃避责任。

在学校工作当中很多时候会听到这样的声音:“这件事我给你们说清楚,你们不做,我不管,出问题你们负责。”让我们静下心来思考:

当你责怨他人的时候,你有没有替他人考虑过? “才为本,德为先”简单的几个字却让我读出了很多道理,用自己的能力去做事,这是我们做事的必备条件,而在这之前应该让自己做一个德行好的人。只有尊重别人才能得到别人的尊重。承担责任会使你比别人更强大,更值得信赖。

做好自己的事情,更主动的帮助别人做好事情,做任何事情力求尽善尽美,所有这些都是富有责任心的表现。

“有责任的人会怪谁?”谁都不会怪,甚至包括自己在内。当别人未能做到的事情摆在自己面前的时候,我们的反应会是怎样呢?

人们总是不能给予自己负责任的机会。当困难摆在我们面前时,绕道而行将是许多人的首选。有些人认为这样做很明智,避免了许多麻烦和困难,但他们忘记了自己失去了负责任的机会,这意味着他们失去了解决问题的能力。

只要我们能勇敢地担负起自己的责任,认真地做好本职工作,完成组织交办的任务,那么我们所做的每一件事都是有价值的、成功的,都会得到集体的尊重和认可。没有不好的工作,只有不负责任的人,责任能让我们战胜懦弱,责任能让人变得勇敢坚强。总之,我们每个人都应当牢牢记住“工作就是责任,责任重于泰山”!

为工作而负责任,就是主动争取做得更多,承担更多;为工作而负责任,就是全力以赴,满腔热情地做事;为工作而负责任,就是自动自发,最完美地履行我们的职责。让责任成为习惯,努力工作,提高自己的责任感,增强自己的荣誉感,同时也得到别人的尊重。

“怎样体现责任感,怎样才叫负责任?”就是遇到问题要向前跨一步,遇到困难要向上顶一顶,遇到事情要多做一做,责任就是无处不在,并且我们一定要相信方法总会比问题多。

工作就是责任读后感(篇4)

小的时候,我就对“责任”二字有了一定的认识。课本上说“风声、雨声、读书声声声入耳,家室、国事、天下事事事关心,”;“我们要立志成为有理想、有道德、有纪律、有文化的四有青年,为人民做贡献、为祖国做贡献、为人类作贡献”;“把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义新中国努力奋斗”等一系列模模糊糊的历史使命和责任告知于每位受教育的年轻国民。我们也逐渐明白,我们是祖国的希望和未来,肩负着新世纪祖国的命运,。

我们也应不辱使命,承担起这份责任。将自己的家园建设的富饶强盛。

和平和发展是当今时代的主题。中国仍在着力经济建设,大力发展国民经济。企业又是国民经济的基础。如何使企业健康发展,产生更大的效益就显得尤为重要。

今天读了《工作就是责任》一书,让我对企业和责任的关系有了更深刻的了解,使我懂得了“责任”,它是企业的生命线,是卓越企业文化的核心。企业从它诞生后就被赋予了来自于组织以外的责任:资本或股东要求它盈利;法律要求它遵纪守法;社会要求它与环境和平共处;客户要求它信守承诺;市场要求它遵守规则——所有这些来自企业自身以外的对于企业的要求,都是企业必须承担起来的责任。

假如企业不能承担起这些责任,那么,企业将吞下因责任缺失而产生的“恶果”;更严重的责任缺失行为,将直接危及企业的生存责任不仅对于企业很重要,对于我们每位员工来说也同样重要。别以为你只是个普通员工。其实,能否承担起自己的责任,对整个企业都有着重要的意义。我们每个员工在不同的时间和地点扮演不同的角色,每个角色意味着不同的责任。

一个暂时没有利润的公司是不会死的——事实上,绝大多数企业都遇到了亏损的困境。它们常常在无利可图的日子里找到各种办法来处理这个问题,最终摆脱危机。但一个不承担必须承担的责任的企业可能会立即倒闭。一些企业仅仅是因为不诚实欺骗消费者,导致其倒闭。

因企业信誉或声誉出了问题而倒闭的企业,并不是个别案例。究其根本原因,那就是企业因承担来自于组织之外的责任而存在——是“责任”保证了企业基本的生存与发展的权利。

当读到联邦快递的一位客户经理为了给遥远地区的新娘准时送去定做的婚纱而包租飞机;四季饭店的门童为了给已经登机离开的客户送去丢失在酒店的行李而自己买了张机票将行李送到客户所去的城市……确实感到员工品质的高尚。然而这些行为一定是源于卓越的企业文化,而卓越的企业文化核心就是责任,只有强烈的责任感才能推动一个人将持续地做好事情视为自己的义务!

一句话,没有责任的国家是没有前途的国家,没有责任的人是不可靠的人!

一个缺乏责任感的组织注定要失败,不管它看起来多么强大!

当我们渴望与时俱进,实现与企业的双赢时,扪心自问,如何面对自己的责任!

工作就是责任读后感(篇5)

不知不觉的工作已经三个月多了,我读完了《工作就是为了责任》,虽然篇幅不长,但是写的很棒。读了之后,有蛮多的感想,我知道我需要重新思考很多很多,还有就是重新的审视自己。

我记得我大学的时候看过一本书《你在为谁工作》。当时这本书给我产生了很大的震撼,我觉得这本书写的真的很棒。我们现在所处的环境更加急躁。许多人的思想与过去相比有了很大的改变。很多人说是代变了。我不知道怎么说。

别人如何对待自己的生活、学习和工作是别人的事。对他们来说知道如何对待和行动是很重要的。我记得我刚来大学的时候看的第一本书《读大学究竟读什么》,因为我当时来大学的时候比较迷茫,我希望在自己看到一些书了解一些大学之后,能知道自己的大学该怎样去度过。我记得我们新老生交流会的时候,师姐和师兄有的说学***要,有的说交际能力最重要,还有的说等等之类的,当我听到他们说自己的经历时,我很羡慕其中的一些,我知道自己大学需要去做什么。

我在大一和大二都很用功。大三和大四的时候,我和导师一起做项目,我从南昌大学获得了优秀的毕业生。大学结束了,我现在已经工作了。

我认为每个人都有过去,每个人的过去都是不完美的。我必须思考我的过去并从中吸取教训,这样我才能更好地面对现在和未来。

现在刚毕业的我们,偶尔聚会的时候会说,那谁谁的工资是多少,或者那谁谁在干嘛等等。刚毕业的我们没有多少经验,在做一些可能看起来很简单的单调的工作,做的时间长了,会产生一些情绪。其实,我们首先应该反省自己。为什么?

有一句话是说着容易做着难,要是做好其实真的不是意见容易的事情。我记得我们以前找工作的时候会去网上查一下关于公司的一些评论,然后会去讨论一番,在网上抱怨的那些人都是在工作上不如意的人写的,试想一下,如果一个人工作做得很棒,他还会去网上抱怨吗。

大道理我们都懂,但是一到实际做事的时候,就会把他们抛弃到九霄云外了,然后抱着得过且过的心态来糊弄,那结果就可想而知了。眼高手低这是很多人的通病,自以为自己很了不起。我还记得一句话是心比天高,命比纸薄。

这句话说的太好了。

工作就是责任读后感(篇6)

带着责任心去工作,需要的是敬业精神。我们新华精神的精髓就是:敬业爱岗,无私奉献。

正确的工作理念是转变观念的基础,也是工作的动力。在此基础上,我们要有现实的心态,这样才能用正常的心态对待工作、同事和生活。因此,我们要牢牢立足工作岗位,把积极性和智慧放在工作中去,而不是被动地对待工作,增强工作中的责任感,不要机械地完成任务,要创造性地、主动地工作。

带着责任心去工作,还要把工作的环节视为机会,视工作为事业。“机遇偏爱有准备的头脑”。不要抱怨没有机会。这工作充满了机会。问题是如何处理它们。

脚踏实地的耕耘者,总能在平凡的工作中创造机遇,抓住机遇,实现梦想。因此,我们要争取每天比别人“多做一点”,每一天都要尽心尽力地工作,每一件小事情都要力争高效地完成。努力超越自己,尝试做一些额外的事情,让自己进步。

只要我们在岗位上把自己的工作做得比别人更好、质量更高、效率更高,就离成功的大门不远了。

带着责任心去工作,也要坚持学习。俗话说得好,“根深才能叶茂”、“水厚方能负大舟”。纵容过去和现在的自满自足,会阻碍各种能力的发展,这是对自己不负责任的。

因此,我们要不断对工作投注新力,不断学习、充实自己,使自己不断地向“博学多才”这一目标靠拢,成为“学习型”、“研究型”员工,使自己的工作永远精准无误。

有责任感的工作是建立在深刻认识的基础上的:工作给你展示了广阔的发展空间,工作给你提供了施展才华的平台,你有责任做好工作,通过负责任的工作回报社会和国家。

带着责任心去工作才能真正的做好工作,每天都用几分钟时间去想一想,我们有幸拥有眼前的这份工作,有什么理由不去做好呢?在其位就有谋其政,既然我们从事着这份工作,就不应该尸居其位,混过去。不论过去对工作的态度究竟如何,都已经过去的了,重要的是,当我们学习了《工作就是责任》之后,从现在开始,我们的态度将如何?

工作要有责任心,珍惜眼前的美好事物,加上我们的敬业精神,付出我们的行动,才会有优异的成绩。工作中的责任感会让我们工作得更快乐,工作得更好,更了解生活和工作得动力,这就在于这份重任。今后的工作中,我会以“激情进取”这四个字来激励自己,不断提高自己的综合素质,脚踏实地干好本职工作。

工作就是责任读后感(篇7)

恪尽职守,勇于担责

各位同仁好!

自古以来,社会上的人们,无论其角色和地位如何,都承担着不同的责任和使命。为自己、为家庭、为企业、为社会、为国家乃至为人类的进步,正所谓“修身治国平天下”,都离不开各自应承担的角色责任。因此,责任成为我们个人、团队和社会前进的原动力。

记得一位世界著名企业的老总曾说过这样的话:“在目前的企业文化中,个人责任感的缺失非常普遍,推诿、抱怨、拖延与执行不力,这些都是组织内部的通病,而缺乏责任意识的组织和个人将无法达到目标、无法在市场上与竞争对手一较高低,更无法让个人和团队更上一层楼。

工作就是责任,态度决定一切。责任感是公司业务取得和发展的基础,也是我们做好本职工作的前提。今天的市场竞争,从某种意义上讲,就是责任感的竞争。

企业各级干部员工对工作的态度也是这样。我们需要把责任放在心上,让它成为我们心种强烈的意识。这种责任感将最大限度地激发我们的积极性和潜能,使我们无论是在日常行为还是在工作执行中,无论是在普通同事还是主管干部中,都更有创造力和活力。

目前,公司正处于推进二次创业、促进跨越发展、打造“百年老店”的关键时期,各项工作头绪繁杂、任务艰巨,更需要我们上下同心,明确共同的责任使命,每位干部员工都应恪尽职守、勇担责任。

孔子云:“吾一日当三省吾身。

工作就是责任读后感(篇8)

最近,按照局学习计划,我们学习了“工作就是责任”一书,通过学习《工作就是责任》这一本好书,对我的启发很大,我对公路这份平凡而普通的工作有了进一步的认识,对责任感也有了更深的理解,进一步明白了责任心在工作中的重要性。这本书主要讲了什么是责任感,责任感在工作中的重要性,哪些因素会妨碍责任感,责任感修炼的方法和企业怎样更好地落实责任制。书中运用了大量的有着极强的说服力案例,说明了责任心在工作中的重要性,说明了有没有责任心决定了事物的成功与失败,说明了有责任心的`人才是可靠的人,才会是一个成功的人,一个缺乏责任的组织是注定失败的组织,看完了《工作就是责任》一书,它使我受益匪浅。

我作为一名公路人,我觉得要做好本职工作,一定要对两方面的工作有关注,要想结合自身岗位的工作体会,将上级领导下达的任务做得更快,更好,还要把自身岗位工作做得更完美。爱路护路是本分,养路管路是责任,作为一线的养路人,我要遵守公路法规,维护安全、畅通的公路环境,我们的路就会越走越宽、越走越畅。《工作就是责任》这本书,书中涉及的语言通俗易懂,却阐明了深刻的道理,特别是其中一系列的案例,有着极强的说服力,阐明了有无责任决定事物的成败。也让我加深了对责任的理解。《工作就是责任》书中说:一名员工能力再强,如果不愿意付出,他就不能为企业创造价值。而一个愿意为企业全身心付出的员工,即使能力不是顶尖儿的,也能够创造出最大的价值来。我认为这话说的很好,所以不管你从事什么样的工作,平凡的也好,令人羡慕的也好,都应该抱着尽心尽责的态度,做好自己工作,承担这个工作必需的责任,才能体现自己的价值,并创造出最大的价值来。

在这个商业化的社会里,人们越来越欣赏那些敢于承担责任的人。大家认为,只有这样的人才能给人一种信赖感,才值得与之交往,也只有这样的人,才能为公司带来效益。所以,我们应该培养勇于负责的精神,这样,才会获得别人的敬重,为自己赢得尊严。

现实生活中我们应该学会承担责任,最基本的就是要熟悉自己的工作岗位责任,明白你的工作范围。对自己工作责任内的任何事情,都要主动地去做,千万不要什么事都等领导来安排。我们要为工作而负责任,主动争取做得更多,承担更多,要全力以赴,满腔热情地做事,要自动自发,最完美地履行我们的职责。让责任成为一种习惯,努力工作,忠诚于企业。

书中有一句话“一旦你踏上了任何一个工作岗位,你就选择了一份责任、拥有了一份使命。”这使我联想到自己的工作,我作为一名普通的公路人,我觉得要做好本职工作,一定要对两方面的工作有关注,要想结合自身岗位的工作体会,将上级领导下达的任务做得更快,更好,还要把自身岗位工作做得更完美。爱路护路是本分,养路管路是责任,作为一线的养路人,我要遵守公路法规,维护安全、畅通的公路环境,我们的路就会越走越宽、越走越畅,首先就要弄清楚自己的责任,该负哪些责任,对自己的工作职责内的任何事情,都要主动去完成,不要等到单位领导来安排。我们选择了公路这份职业,就应该有个积极的工作态度,因为公路养护工作本身就是一个辛苦、脏和累的象征。我们要有这种工作上的优越感和责任感,这样我们就会感觉到我们的工作十分有意义。工作中,很多的事情很零碎、很琐屑,但是“工作中无小事”,任何一个不起眼环节的疏忽,都可能带来意想不到的后果。所以在工作中我们要时时、事事认真对待,加强自己的责任感、少些浮躁心理。在失意时、在牢骚和抱怨中,我们要学会自我反思、学会心存感激、学会珍惜眼前的机会。我在以后的工作中要增强责任心,这样我才能把工作完成得更好。是的,人可以不伟大,但不可以没有责任心。对我而言,无论做什么事情,都要牢记自己的责任,无论在什么工作岗位上,都要对自己的工作负责,遇到任何问题要从自己身上找原因,不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,“任何借口都是推卸责任”。拥有一份工作,也就应该承担一份责任,在对待工作时采取积极主动的态度,才能在辛苦的工作中找到乐趣,创造人生更大的价值,感受工作的意义。我坚信一个有责任感的人就一定是个成功的人,一个高度负责的组织一定是个成功的组织。

工作就是责任读后感(篇9)

什么叫责任?怎样才能叫负责人?遇到问题,往前跨一步;遇到困难,往上顶一顶;遇到事情,多做一做。这句话来自于《工作就是责任》一书中。

认真读了后对责任感修炼的6个步骤,在工作中都很有用,觉得受益匪浅。首先,从我做起,把我看成一切的根源。我今年任教的初三和小学四年级一个班,基础都不是很好,感觉很棘手尤其是后进生方面。教了多年初三却一直没有很有效的方法来缩小后进面,我有时候会抱怨英语这门学科太难教了,学生的基础不好,辅导了却没有取得相应的进步,学生学习态度比较差,对英语没有积极性等等。看了这本书之后,我觉得我要提高我的个人责任意识,因为个人责任是通过改变自己力求解决问题;个人责任就是要适应变化,不断完善自我;个人责任就是要做出具有积极作用的选择;个人责任就是要不断自问“我还能做些什么?”因为一个有责任感的人遇到问题,首先想“我应该怎么做”,而不是“他怎样”,责任感意味着不寻找借口。

因为抱怨也是徒劳,并不能改变现状。杨欣宇,叶晓豪,叶志豪,陈培杰等等这几个同学是比较懒惰的英语学困生,几乎是什么都不会的。找他们背最基本的单词句型,他们也会完成任务但问题是第二天就又什么都忘了,因为这些问题我没有有效的解决,我也觉得很有挫败感,觉得他们就是无药可救了,但就像书上所说:主动面对问题,坚信方法总比问题多。这是我要学习的,穷尽一切的可能性来解决问题。再好的成绩也是从平时慢慢积累起来的,我想如果我能天天督促这些学生学习的话,那么后进生转换肯定会有一定的进步,因为把小事做好了,大事就自然好了。

其次,要有原则。书上说:只有坚持原则,才是真正的责任心。首先检讨自己是个原则性不是很强的老师,对待学生要求不够严格,特别是后进生。因此就造成了执行力不到位的问题。原则性不强,所以造成拖延,而拖延是恶习,优良业绩来自即刻行动。我还任教小学四年级的英语,这个班在小学来讲英语的后进面还是比较广的。

刚开始对学生的基础监督还是比较及时的,但中间因一些主观客观上的原因,放松了对学生的辅导,想到叫学生的时候也因为教学楼太远而拖延了,学生也就松懈了一些。加上学生对学习的自觉主动性也不是很强,懒惰的较多。因此作为老师的我们,更不能拖延,坚决不做“农夫式”“医生式”“火车司机式”的人,而应该做行动力强的“渔夫式”。今日事今日毕,每天都有相应的学习内容要掌握,天天拖延,学习能力弱的学生就不能掌握,好的成绩也就远离了。

工作就是责任读后感(篇10)

循着习爷爷的脚步,我也拜读了海明威的《老人与海》。轻轻合上这本书,我不禁思绪万千,心早已随着这本书飘到了那波涛汹涌的大海。这本书,给了我生活的信心和面对困难的勇气,故事中的圣地亚哥,使我明白了“世上无难事,只怕有心人”。

《老人与海》的故事很简单,写的是老渔夫圣地亚哥在连续84天没捕到鱼的情况下,终于独自钓上了一条大马林鱼。这鱼实在太大了,把圣地亚哥的小船在海上拖了三天才筋疲力尽,最终被圣地亚哥杀死了绑在小船的一边。但在归程中小船一再遇到鲨鱼的袭击,于是老人与鲨鱼进行了殊死搏斗,最后回港时只剩下鱼头鱼尾和一条脊骨。可想而知,这需要多大的勇气和多强的意志啊!

锲而不舍·金石可镂

《老人与海》告诉我要坚持不懈。虽然老渔夫没有把完整的大马林鱼拖回海岸,在别人眼里是失败的,但是实际上他是成功的。人生中的挑战,是必然的;人生中的失败,是不可避免的。俗语道:不以成败论英雄。

圣地亚哥那坚强的意志,勇敢的精神不比英雄的行为逊色,他将成为经历磨难而战无不胜的巨人,值得我们学习。我们应该像他一样一次次向极限挑战,超越极限,只要是这样,哪怕失败了,也是成功的。

古时的“愚公移山”,他明知开山绝非易事,也非一朝一夕就可完成,但他“知其不可为而为之”,仍坚持带领子孙后代来开山,终于感化天帝,命山神搬走了大山。还有“水滴石穿”、“铁杵成针”、“冰冻三尺”等等,不都意味着“有志者,事竟成”吗?

在现实生活中,遇到困难是难免的,最重要的是要勇敢面对,有坚持不懈的精神,从失败中吸取教训。练习钢琴对我来说,可谓是真正的“琴路艰辛”,我不仅要在学好文化课的同时抽出大量的时间来练习,而且还必须经历一次次失败的痛苦。每当此时,圣地亚哥独自一人在海面上苦苦等待,并与鲨鱼搏斗的场景总会令我心潮澎湃。我告诉自己不能放弃,手指磨破了,擦干眼泪再来;腰板坐僵了,咬咬牙挺过去,我的坚持终于换来了甘甜的果实。

所以,请不要因为一个鸡蛋的破碎而不敢拿第二个,失败的树根也许会延伸出成功的萌芽。奋发向上的精神和百折不挠的志气会让我们厚积薄发,浇灌出成功之花。

自信不疑·命运在握

《老人与海》告诉我要充满自信。世界是由自信创造出来的,它是人生的一盏明灯,指引我们走向美好的人生。

当我看到“老渔夫想:这里离海岸实在太近了,也许在更远的地方会有更大的鱼”时,我不禁有感而发:虽然老渔夫已经捕到了一些鱼,但他并没有安于现状,而是有着更远大的目标。回想自己,每当遇到一点点困难就不耐烦,取得一点点成绩就沾沾自喜,没有奋斗的目标,这怎么会成功呢?

“失败是成功之母”,就是这句话,使老渔夫在84次的失败后,第85次时捕到了大鱼,尝到了成功的喜悦。在日常生活中,我常常会因考试的失败而失落,对自己没有信心;也许会因为朋友的背弃而伤心,自暴自弃。但是,自从我读了《老人与海》后,想想渔夫,再想想自己,就找到了战胜困难的信心。

人生谁没有失败过,最重要的是在失败过后重新勇敢地站起来,积极地去面对,去寻找失败的根本原因,并改正。“人生能有几回搏”,我们要全力以赴,坚信成功将不再遥远。

“人不是为失败而生的,一个人可以被毁灭,但不可以被打败。”当我们遇到困难而灰心丧气时,一定要坚持,一定要对自己充满信心。古人云:山重水复疑无路,柳暗花明又一村,我们要满怀信心地去迎接挑战,因为我相信成功永远属于我们自己!

工作就是责任读后感(篇11)

当公司把工作就是责任这本书发到我手中时,我当时就感觉这本书将会带给我很大的启迪和触动,首先是封面图片蕴含的寓意非凡,这和书名遥相呼应:四个人一起托举着“地球”,很吃力的样子。这个情景让我联想到了———桌子,这四个人就像是桌子的四条腿,一起在支撑着桌子,如果哪一条腿掉了,或者坏掉,桌子都会立不稳倒下,所以说桌子的四条腿都必须完好无损,且缺一不可,四个人所以都要再各自位子上一起用力,尽职尽责,否则,“地球”就要掉下来!

读完这本书后,仍然被其中的励志案例和企业家的行动指南所吸引,这些企业家可以说是“过来人”,他们都经历了艰难的创业,苦心的经营,才有了现在的成功。他们在书中所道出的经验让我觉得:一个人工作时所具备的责任心,不但与工作效率有很大关系,而且对于他本人的品格也有很大影响,工作责任心就是一个人的人格表现,工作就是一个训练,培养责任心的大学校。

书中暗指:检验人的品质有一个标准————就是他工作是所具备的责任心。假使他对工作是被动而非主动,假使他对工作感觉到厌恶,没有热情,不能使工作成为一种喜悦,一种责任,而只觉的是一种苦役,那他这一生一定不会有所成就。所谓人生的意义,实质就是工作的意义。

即使我们为环境所迫,而只能做些乏味的工作,自己也要努力设法从这些乏味的工作中找些乐趣,意义来,要知道凡是应当做,而必须做得工作总不可能是完全无兴趣,无意义的。问题是完全在于我们对待工作的精神状态如何,责任心如何。因此,任何情形之下,不要对自己的工作产生厌恶。工作占了我们人生大部分时间,一定要认真的去处理,不能做一日,算一日,得过且过,这样也就能折射出责任与工作,乃至工作热情基本上是相辅相成的,是压力也是动力,更是推动人生最重要的能量来源。

怎样提高工作热情?工作责任心必不可少,工作就是责任,有了责任感,工作自然出色!

有责任心的人一定会努力工作;

有责任心的人一定会工作细致,精神热情,听从安排,肯于协作;

有责任心的人做每一件事都会坚持到底,不会中途放弃,说到做到,有个交代;

有责任心的人一定会按时按质按量完成工作任务,解决问题,能主动处理好分内与分外相关工作,有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。

如果我们这样对待工作,上至高层领导,下至一线员工,人人都对各自工作有这一颗强烈的工作责任心,那就能更好的做好本职工作,从而使企业不断的发展壮大。

人的一生中,唯有在工作上的成就感,才能令人生充实,令生命散发光辉责任的界定!!

如果一个护士不负责任,不小心给糖尿病人输葡萄糖液,那会造成什么恶果?如果一个医生不负责任,那代价就有可能是一个生命的逝去.如果一个水泥工人在操作中因疏忽生产了一批不达标的水泥,而一家建筑公司正准备用这批水泥做建筑材料,谁能知道他的不小心会造成多少灾难?一个财务人员如果在汇款时不小心写错了一个账号,公司又会蒙受多少损失呢?

对于很多人而言,工作就意味着完成自己的分内事,其它的可以不必他虑,然后拿到自己的薪水而已,读完《责任胜于能力》这本书,我受益匪浅,我第一次正视“责任”两个字的力量,该书以责任、忠诚、能力为重点,浓缩了大量生动的案例,阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系,以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等。

这本书对我触动很大,书中讲明了一个道理,就是说,一个人无论能力大小,主要看你对工作、对事情,有没有责任心,敢不敢负责任,如果你的能力再大,很能办事,但由于你骄傲自满,不负责任,很容易办的事情,也会办不好,这就说明,一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去了社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,所以讲,这责任是一种俱有至高无上的价值,是人生的一种追求,责任就是对自己所负使命的忠诚和守信,责任就是对自己工作的出色完成。

“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。着名劳模、掏粪工人时传祥本着“宁愿脏我一人,也要干净万家”的责任心,从一名最普通的掏粪工干到了全国*、全国劳模,受到了国家*的亲切接待。出生在山东的时传祥,因生活所迫,流亡到北京,在粪霸手下干了一名掏粪工,一干就是20年,受尽了欺凌。新中国成立后,党的阳光照耀着掏粪工人的生活,也照亮了时传祥的心,他决心用自己的双手,为首都的干净美丽作出贡献。

在他甚至全中国人民心灵的精华作出了突出的贡献。

社会分工不同,所以我们的职责不同,但是有一点是共通的,那就是要在自己的岗位上尽职尽责,做好每一件事。在企业里,每个职工都有不同的工作岗位,但也担负着不同的责任,如果你是一名服务员,你就有责任去做好服务工作,使顾客满意,如果你是一名企业管理人员,那么你就要做好管理工作,认真做好自己所分管的工作,如果你是一名企业领导者,你就有责任带领职工把经济效益搞上去,提高职工福利待遇。一个人无论能力大小,只要你能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项工作,你所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重。所以没有做不好的工作,只有不负责的人,责任能够让人战胜懦弱恐惧,战胜死亡的威胁,因为在责任面前,人们会变得勇敢而坚强,责任就是人性的升华,是做人的准则。

“责任重于泰山”,这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为企业求生存求发展的重要能力。

尤其是本书的最后一章谈到:责任即荣誉。为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;为荣誉而工作,就是为企业分担忧虑,给领导减轻压力,给上司以支持,给同事以帮助;为荣誉而工作,就是自动自发,最完美地履行你的职责,让努力成为一种习惯。尽职尽责,为单位赢得了荣誉,也为自己赢得尊重

工作就是责任读后感(篇12)

恪尽职守,勇于担责

各位同仁好!

最近,董事长给我们推荐了一本《工作就是责任》的好书,并亲自撰写了《责任重于泰山》的推荐函。认真阅读了主席的致辞和本书的主要内容,发人深省,受益匪浅,有许多感情和经历愿意与您交流!

自古以来,社会上的人们,无论其角色和地位如何,都承担着不同的责任和使命。为

自己、为家庭、为企业、为社会、为国家乃至为人类的进步,正所谓“修身治国平天下”,都离不开各自应承担的角色责任。因此,责任成为我们个人、团队和社会前进的原动力。这就要求我们每个人都要找到自己的角色,把自己放在正确的位置,勇于面对和承担自己的责任。

记得一位世界著名企业的老总曾说过这样的话:“在目前的企业文化中,个人责任感的缺失非常普遍,推诿、抱怨、拖延与执行不力,这些都是组织内部的通病,而缺乏责任意识的组织和个人将无法达到目标、无法在市场上与竞争对手一较高低,更无法让个人和团队更上一层楼。”反躬自省,公司近期出现的某些问题不正是如此吗?

仔细想来,真让人有些不寒而栗。

工作就是责任,态度决定一切。责任感是公司业务实现和发展的基础,也是我们做好工作的前提。今天的市场竞争,从某种意义上讲,就是责任感的竞争。

企业各级干部员工对工作的态度也是这样。我们需要把责任放在心上,让它成为我们心种强烈的意识。这种责任感将最大限度地激发我们的积极性和潜能,使我们无论是在日常行为还是在工作执行中,无论是在普通同事还是主管干部中,都更有创造力和活力。

董事长率领我们大家十多年来的创业历程和辉煌业绩,正是以其率先垂范铸就的强大团队责任感的体现与结晶。

目前,公司正处于推进二次创业、促进跨越发展、打造“百年老店”的关键时期,各项工作头绪繁杂、任务艰巨,更需要我们上下同心,明确共同的责任使命,每位干部员工都应恪尽职守、勇担责任。一个有责任心的人,一定会认真思考,勤奋工作,细致踏实,实事求是;一个有责任心的人,做每一件事都会坚持到底,按时、按质、按量完成任务,圆满解决问题;一个有责任心的人,一定能主动处理好份内与份外的相关工作,有人监视与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任;一个有责任心的人,一定会从事业出发,以工作为重,而不会只把精力放在揣摩领导的意图、了解领导的好恶上。

孔子云:“吾一日当三省吾身。”在各自的岗位上,我们每天都应扪心自问,今天我努力工作了吗?

真正做到尽职履责了吗?公司的各项制度要求都认真贯彻执行了吗?只有这样,我们才能不负众望,敢于负责,不断进取,在促进企业又好又快发展中体现个人价值和生命意义。

最后,谨以保尔柯察金的名言与大家共勉:人的一生应当这样度过,当回首往事时,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞愧。让我们牢记主席的嘱咐和本书的精髓,勇敢地承担起应有的责任,把有限的生命奉献给无限的事业!

2008年11月

工作就是责任读后感(篇13)

拿着《工作就是责任》这本书,未曾翻读就让人陷入了沉思。是啊,天天沉浸在工作之中,忙忙碌碌,有时也抱怨,有时也迷惑,然而可曾想到,工作不仅是为了挣得养家糊口的薪水,更有一份责任在里面呢?

每个夜深人静的时候,我就拿起《工作就是责任》,开卷认真阅读,掩卷闭目沉思,我更深切地体会到了做好工作的责任感。叔本华说,生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的,除非有爱。洛克菲勒说,除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。从这里使我明白:每个人都需要工作,工作是一种创造自身价值的过程,而只有带着责任心去工作才是生命的具体化,对于书店这个职业来说尤其如此,生命的价值在于工作,生活的乐趣源于学习。

我们每个人都希望工作有意义、有乐趣、有价值,但现实中严峻的就业形势,残酷的竞争环境,让我们体会到工作的巨大压力,工作压力太大、工作太累,我们听到的多是报怨和无奈,很少有人说工作是开心和充满乐趣的。那么怎样才能让我们工作充满意义呢?一个人的态度直接决定了他的工作行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。你可以选择维持“勉强说得过去”的工作状态,也可以选择卓越的工作状态,这就取决于你内心是否热爱这份工作,有没有对工作的责任心。

《工作就是责任》一书让我懂得了从我做起的重要性,工作无小事,把细小的事做得很到位,大事自然就做好了。面对现实,唯一能改变的人就是自己,“什么叫做不容易?就是把容易的事情反反复复得做到位,就是不容易。”这是张瑞敏说的,这个道理其实再简单不过了,也确确实实是一个真理。一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、要承担职位赋予你的责任。作为一名图书发行员,我们就选择了奉献,不管处在哪个岗位,你就必须要胜任它,必须按时按质完成负责的工作,没有责任心的员工不是合格的员工,没有责任心的员工同样不是好员工。勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了这一份工作,就要以事业之心做好它!正如“要把工作看成事业,把事业视为生命”。“能为本,德为先”简单的几个字却让我读出了很多道理,用自己的能力去做事,这是我们做事的基本;而在这之前应该让自己做一个德行好的人。工作就意味着承担责任,你的责任重会使你比别人更突出,比别人更值得信赖;责任重有时又会出现失误的机会多,所以要想出色的完成任务你就要比他人付出更多的努力。做好自己的事情,还要主动的帮助别人做好事情,帮助他人也获得成功,做任何事情力求完美,所有这些都是富有责任心的表现。

带着责任心去工作,需要的是敬业精神。我们新华精神的精髓就是:敬业爱岗,无私奉献。正确的工作理念是转变观念的基础,也是工作的动力。在此基础上,才会有合乎实际的心态,从而才会以正常的心理对待工作、对待同事、对待人生。因此,我们要踏踏实实地立足自己的工作岗位,在工作中投入自己的热情和智慧,而不是被动地应付工作,要在工作中增强责任感,不要机械地完成任务,要有创造性地、主动地工作。

带着责任心去工作,还要把工作的环节视为机会,视工作为事业。“机遇偏爱有准备的头脑”。不要抱怨没有机会,在工作中充满着机会,问题是怎么对待。脚踏实地的耕耘者总能在平凡的工作中创造了机会,抓住了机会,实现自己的梦想。因此,我们要争取每天比别人“多做一点”,每一天都要尽心尽力地工作,每一件小事情都要力争高效地完成。尝试着超越自己,努力做一些份外的事情,让自身不断进步。只要在工作岗位上把自己的事做得比别人更好、更有质量、更有效率,扣响成功之门的日子就为期不远了。

带着责任心去工作,也要坚持学习。俗话说得好,“根深才能叶茂”、“水厚方能负大舟”。如果沉溺在对昔日以及现在表现的自满、自足当中,各种能力的发展便会受到阻碍,这是对自己的不负责任。因此,我们要不断对工作投注新力,不断学习、充实自己,使自己不断地向“博学多才”这一目标靠拢,成为“学习型”、“研究型”员工,使自己的工作永远精准无误。

带着责任心去工作是基于一种深刻的认识:工作为你展示了广阔的发展空间,工作为你提供了施展才华的平台,你有责任要工作做好,并通过负责任的工作去回报社会,报效国家。

带着责任心去工作才能真正的做好工作,每天都用几分钟时间去想一想,我们有幸拥有眼前的这份工作,有什么理由不去做好呢?在其位就有谋其政,既然我们从事着这份工作,就不应该尸居其位,混过去。不论过去对工作的态度究竟如何,都已经过去的了,重要的是,当我们学习了《工作就是责任》之后,从现在开始,我们的态度将如何?带着责任心去工作吧,珍惜眼前美好的事物,加上我们的敬业精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。工作中的责任感会让我们工作得更愉快,工作得更出色,更能明白生活和工作的动力,就在于这份沉甸甸的责任。今后的工作中,我会以“激情进取”这四个字来激励自己,不断提高自己的综合素质,脚踏实地干好本职工作。

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