门卫合同(篇1)
甲方：__
法定代理人：
注册地址：
通讯地址：
邮政编码：
乙方：
性别：
居民身份证号码：
出生日期 年 __ 月 __ 日
家庭住址：
邮政编码：
户口所在地：
通讯地址：
邮政编码：
联系电话：
鉴于乙方为 退休 人员(见附件：退休证复印件)，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守合同所列条款。
第一条 合同起始时间为： 年 月 日。
第二条 乙方承担的劳务内容要求： 全日制门卫、保安，报刊收发 ，保洁，负责大院内人员和财产安全。
第三条 甲方支付乙方劳务报酬内容标准： 月基本工资850元、国假日(全年11天)每天另补贴50元;享受夏日高温补助。另外，经过工作情况，年终给予相当于每月50-100元奖金。
工资、补贴支付时间、方式：每月初发放当月工资。
发生下列情形之一，本合同终止：
一、 甲方提出终止合同;
二、 乙方由于健康等原因提出终止合同;
三、 双方协商同意终止合同。
第四条 甲、乙双方若单方面解除本合同，需提前一周通知对方。
第五条 本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第六条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第七条 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请____市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第八条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)
____年___月____日
乙方(签字或盖章)
____年___月____日
门卫合同(篇2)
甲方(盖章)：乙方(签章)：法定代表人(签章)：
甲乙双方经平等协商，就确认甲方聘用乙方达成如下协议，以供双方共同遵守：
一、劳动合同期限
本合同自年月日起至年月日止，其中试用为月。
二、对乙方的特殊要求
乙方须身体健康，具有良好的体能；无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。
三、工作内容和工作地点
工作内容：乙方的岗位职责是根据甲方的安排，做好门卫保安工作，具体如下：
1、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；
2、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，须与人事部门联系后，
方可放行，来访客人须做好登记；
3、物资出入公司须一律凭放行证明，并检查物、证是否相符；
4、车辆出入公司同样凭放行证明，并且不属于公司的车要加强检查；
5、做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的安全和秩序；
6、负责大门卫生及对报纸、杂志、来往信件的发放，对急件、汇款单需要妥善保管、及时发送。工作地点：公司范围内
四、工作时间
乙方每周工作天，乙方的工作时间为三班制，实行轮班：上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上12点。零点班晚12点至次日晨8点，此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视，每半小时一次，全晚不少六次。五、劳动报酬鉴于乙方的劳动强度较少，工作量不多，经双方协商，乙方每月工资为元，该工资已包含乙方的加班费、全勤奖及其他奖金补贴等。乙方不再向甲方主张任何加班费、全勤奖及其他奖金补贴。
2、甲方于每月日前支付乙方上月的工资。
六、社会保险和福利待遇
1、甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。
2、其它福利待遇：
七、岗位纪律
乙方应遵守岗位纪律，具体如下：
1、乙方必须遵守甲方公司的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到公司内停车或办理与公司无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，违者每次扣除奖金元，屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同；
2、乙方不得在值班期间和利用换班空间从事与岗位无关的事，违者每次扣除奖金元；
3、乙方不准在值班室内喝酒，组织、参与打牌，买码等赌博行为以及进行违法活动，如发现一次扣除奖金元，情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同；
4、乙方不得私自带家属在值班室开火做饭，长期居住和留宿外来人员，违者每次扣除奖金元，屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同；
5、乙方不得随意让外人及车辆进出，对所有外来人员及车辆的进出，必须履行检查登记手续，每遗漏一次扣除奖金元。
八、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供工作用品及用具，有偿为乙方提供工作服，乙方工作时必须穿戴甲方指定的工作服。
九、保守秘密
乙方工作期间要严守所知悉甲方的商业秘密，商业秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、产品用料配方、客户资料、企业管理软件以及甲方采取了相应的保护措施不让外人获知的信息等。
十、特别约定
1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方，若不满足这一条件又
不能与甲方协商一致使甲方免受损失的，乙方以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。
2、合同期满后甲方若与乙方续签的，可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。
3、乙方接受合同期内甲方调整工作的合理安排。
4、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度，乙方完全认可甲方的一系列规章制度。
5、甲方的《员工奖惩办法》作为本合同的附件，是不可分割的组成部分。
十一、违约责任
1、甲方违约：依情况向乙方承担违约责任；
2、乙方违约：应向甲方支付违约金，并应赔偿由此引起的损失。
十二、福利待遇
甲方为乙方提供补贴性的住宿条件，根据实用量乙方每月向甲方支付水、电
费，该费用乙方委托甲方在每月向乙方发放工资时代扣。
十三、本合同从双方签字后开始生效。
甲方(盖章)：乙方(签章)：法定代表人(签章)：
合同签订日期：年月日
门卫合同(篇3)
甲方单位(盖章)：
乙方(签字)：
岗位：
根据教育局会议精神，为更好地加强学校内部管理，保障师生及学校财产安全，我校需聘用门卫一名，现就用工协议如下：
一、乙方工作职责：
1、乙方在签定协议时间内，每天确保每天24小时在岗。工作中不得擅自离岗，如有特殊情况需向学校分管领导请假，经分管领导批准，并安排好代岗后方可离岗，在规定时间内必须及时到岗。
2、乙方必须严格遵守学校的规章管理制度，遵守道德规范，认真履行岗位职责，严格执行《门卫值班制度》、《来客接待规范》《来客登记制度》，严禁社会闲杂人员、高危人员进入甲方校园。
二、乙方工作内容：
1、负责学校校门开关，校外人员进出学校必须履行登记手续，无关人员不得进入学校。
2、外来车辆未经允许禁止驶入校园，下课期间任何车辆不得放行。
3、负责学校的'报刊、信件的收发等。
4、负责打扫学校大门口及周边地区的卫生。
5、负责校园白天、晚上的巡逻工作，并做好记录。
6、按实际情况服从学校的一切安排。
三、签定协议工作时间：
本合同有效期一年。在合同到期前15日，双方如愿意，应重新签订合同。
经甲乙双方同意特签定以上协议。一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
电话：_______________________ 电话：___________________________
传真：_______________________ 传真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
门卫合同(篇4)
甲方(聘用方)：_________
乙方：_________
鉴于：
甲方因生产经营管理需要，需适当人员在相关岗位工作，乙方已达到退休年龄并开始领取养老金□/与其他单位仍保持劳动关系□，乙方自愿应聘甲方相应岗位。
为上述事宜，双方根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，经平等协商一致签订本合同，以明确双方权利与义务。
第一条双方签订本合同的条件是乙方承诺符合以下第1种情况：
1、已经达到法定退休年龄并开始领取养老金;
2、仍与保持劳动合同关系，并且该单位继续为乙方缴纳社会保险费并同意乙方到其他单位工作。
第二条甲方聘用乙方工作岗位为老电力公司门卫，工作内容老电力公司办公楼、家属区等区域内的治安保卫、消防工作。
第三条甲方聘用乙方的期限为壹年，自_________年1月14日起至_________年1月13日止。
第四条乙方工作时间为：不定时工作制。联系电话：、
第五条乙方工作地点为：铜梁县巴川镇大北街80号老电力公司。
第六条就乙方工作，甲方按月向乙方支付劳务报酬总额为陆佰元。对本合同约定报酬，甲方在次月5日前支付。
第七条乙方在为甲方工作期间，应遵守甲方职工应当遵守的各项规章制度。乙方因违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第八条甲方根据法律法规为乙方提供劳动安全保护。
第九条本合同经双方协商一致可以变更、解除或者提前终止，但应签订书面协议。
第十条任何一方因情况发生变化需解除本合同时，均可提前10日通知对方解除。
第十一条本合同到期终止或者经双方协商一致解除、终止的，乙方应在解除或者终止当日向甲方办理工作交接。
第十二条因履行本合同发生争议双方不能协商解决时，由甲方所在地人民法院管辖。
第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章时生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
门卫合同(篇5)
近年来，随着社会的发展和人们对教育重视程度的提高，学校门卫职位也逐渐变得重要起来。学校门卫不仅要维护学校的安全，还要保障学生、教职员工的生命安全和财产安全。对于门卫员的要求也越来越高，学校门卫聘用合同应运而生。
学校门卫聘用合同详细规定了双方的权利和义务，保障了门卫员的合法权益，同时对门卫员的各项职责进行了具体规定。
学校门卫聘用合同明确规定了门卫员的基本信息和个人权益。合同中应包含门卫员的姓名、性别、年龄、身份证号码等个人信息，并明确规定门卫员享有的各种福利待遇，如工资、奖金和福利补贴等。
在学校门卫聘用合同中，详细列出了门卫员的职责和工作要求。门卫员应具备良好的身体素质和工作责任心，具备良好的沟通能力和协调能力。合同中还规定了门卫员的工作时间和工作内容，明确门卫员应当负责维护学校的安全和秩序，包括校园出入口的管理、监控设备的操作和维护、校园内部的交通疏导等。合同还对门卫员的工作场所、工作工具和安全保障进行了详细描述，确保门卫员能够开展工作并在工作中得到保障。
学校门卫聘用合同还包括了门卫员的工作条例和纪律要求。门卫员应服从学校的领导和管理，按照工作规定进行工作，不得擅自离岗或私自离职。门卫员在工作过程中要维护学校的形象，保持良好的工作作风，严禁利用职务便利谋取私利或从事其他违法乱纪行为。
学校门卫聘用合同还涉及到门卫员的劳动保障和职业安全。合同中规定了门卫员的工作时间和工作强度，禁止超时工作和超负荷工作，合同还详细列出了门卫员的工作休假制度和请假机制，确保门卫员的休息和权益得到保障。同时，合同中还明确门卫员在工作中的个人保险和意外伤害保险，以及对门卫员职业安全的保障措施。
学校门卫聘用合同是门卫员与学校之间建立的法律关系的重要文件。通过合同的签订，明确了双方的权利和义务，保障了门卫员的合法权益，并规范了门卫员的工作行为。这样的合同不仅有助于维护学校的安全与秩序，也能够提升门卫员的职业素质和工作效率。未来，随着教育的进一步发展，学校门卫职位的重要性也会继续提升，学校门卫聘用合同也应继续加强和完善，以更好地保障门卫员的权益和学校的安全。
门卫合同(篇6)
门 卫 合 同 书 甲方: （以下称甲方）
乙方: 身份证号码: （以下称乙方）
本着保障单位财、物的安全，防止各类刑事犯罪的捣乱破坏，创造良好的单位工作环境的原则，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限：
二、劳动报酬：一年为12000.00元，每月平均1000.00元，每月12日甲方给乙方支付上一个月的雇用款。 三、工作任务：做好工作时间内的安全工作，保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。具体任务：防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。
四、工作范围及责任：
第一条 负责白天、夜间打更，全天负责单位的秩序，对外来人员逐一登记。
第二条 夜间没有单位领导允许，禁止外来人员及一切车辆进入单位，确保二十四小时不离岗。以上工作如有落实不到位，出现后果由乙方负责。
第三条 负责建三江质监局办公楼内的安全防火防盗。
五、工作要求：
第四条 看管好单位内设施、物品，如有丢失或损坏，按价赔偿。
第五条 搞好规定范围内的卫生。
第六条 一但发生案件，要及时与单位领导联系，保护好现场，配合有关部门做好处理工作。
六、福利及待遇：
第七条 乙方在岗期间因工负伤的医疗待遇按国家、省及农垦总局的有关规定执行。乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡（类似于煤气中毒、个人突发疾病、交通事故、摔伤、电伤）等，一切后果及费用自付。乙方在工作期间如果发病或者由自身病症引起的其他事件，与本单位无关。
第八条 门卫室的取暖所产生的费用由甲方承担。
七、合同的解除、终止：
第九条 乙方对甲方签订的合同如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任，完不成本合同所规定的事项，每发生一起，从当月工资扣除100元；若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，出现一次，扣除当月工资外，照价赔偿或恢复原状；经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用，否则解除合同。
八、争议处理及其他：
第十条 本合同未尽事宜或者与今后国家、省及农垦总局有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十一条 本合同自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
单位公章：
甲方代表签字： 乙方代表签字：
签订日期： 年 月 日
门卫合同(篇7)
学校门卫合同模板
学校门卫合同（一）
甲方：
乙方：
根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘请门卫 1 人，以下简称乙方。
为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，本着双方自愿，签字有效的原则，签订如下合同。
一、门卫责任人必须身体健康，具有一定文化程度者。
二、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费 900 元（人民币大写玖佰圆整），每年计发十二个月，此工资报酬包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用，甲方不再承担与乙方相关的任何保险费用。
三、乙方的责任如下：
1 、按学校作息时间和要求，按时开关学校大、小门。
2 、学校大门正常情况下处于关闭状态，除上级机关来校检查和学校工程建设的机动车辆确需进入学校适时敞开外，其他任何情况下不得开放大门，认真做好工作时段校内的保卫工作，特别是午间和晚学后的安保。
3 、负责检查学生的凭证出入情况，严禁无证人员随便进出校园。
4 、负责检查外来人员和车辆，并按学校制定的登记表逐项做好登记，按时汇总交教导处查阅。
5 、负责校内的门卫值班工作，做好门口周围 10 米 左右的保洁工作，保持学校大门口随时都是干净的。
6 、按时收发学校报刊、杂志。
7 、按照合同服从甲方的指导安排，接受甲方的检查和意见。
五、本合同自**年 3 月至**年 4 月，试用期一个月。
六、合同到期，根据甲方工作需要和双方自愿的原则，可以续签合同。合同不再续签时，自动解除劳动关系。
甲方代表签字（盖章）：
乙方代表签字：
**年 月 日
学校门卫合同（二）
甲方：监利县朱河镇先锋小学
乙方：门卫责任人
根据学校工作的实际需要，经学校领导班子集体研究，决定聘用门卫1人，以下简称乙方。
为明确双方的权利义务关系，言明工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，本着双方自愿，签字有效的原则，签定如下合同。
一、甲方的责任如下：
1、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费1300元（人民币大 写壹仟叁佰元整），按月发放。
2、甲方将根据合同责任把《保安（门卫）岗位职责》及时通知乙方的有关应急事项。
3、甲方负责把开关校门、楼梯门的时间按照季节变化作出具体规定。
4、甲方负责乙方因门卫管理中，与学生家长产生纠纷所造成的人身伤害的诊治。
5、甲方有权对乙方的工作进行指导和提出建议。
二、乙方的责任如下：
1、乙方应严格履行《保安（门卫）岗位职责》，实行24小时值班制度。
2、按学校作息时间和要求，按时开关学校门。
3、校门应随开随关，正常情况下处于关闭状态，除周三和周五下午提前一节课放学适时敞开外，其它任何情况下不得开放大门。
4、负责督促学生出入校门刷卡，配合甲方搞好校讯通工作。
5、学生上课期间， 必须严格执行学校会客制度，来访者应该进行登记，由门卫（保安）人员电话联系 ，经确认后方可入校。严禁社会上闲杂人员随便进出校园。
6、上、下午放学时，不允许任何学生家长骑车进校，并协助值日领导维护好放学秩序。同时对校门口停放的各种车辆（自行车、板车、麻木车和单骑等）严加管理，确保校门畅通。
7、晚上在门卫室值睡班时，还应定时巡视校园，及时做好记载，发现问题要及时汇报或报警。
8、按照合同服从甲方的指导安排，接受甲方的检查和意见。
三、本合同自年月日起至年月日止，有效期半年。
四、合同到期，根据需要和双方自愿原则，续签合同。合同不再续签时，乙方必须从门卫处及时搬走。
五、违约责任：
甲乙双方必须严格按照合同行事，若因任何一方的工作责任，造成对方损失，对方有权终止合同并要求赔偿损失。
甲方代表签字（盖章）： 乙方代表签字：
20**年*月**日 20**年**月**日
学校门卫合同（三）
甲方（用人单位）
用人单位名称： 电话：
用人单位住所： 栖霞区
法定代表人： 乙方（劳动者）
姓名：** 性别：**男**出生年月：_______年**月**日
文化程度：_________户籍所在地址：_______________
居民身份证号码：____________联系电话：____________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限：
甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”：
以完成学校安排的`工作任务为劳动合同期限，自**年_9_月_1_日起至**年__1月_24_日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日（即20**/20**学年第**学期）。
二、工作内容及要求
1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。（具体工作由乙方所在工作部门规定）
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假
1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定—，平均每周工作四十小时：
甲方实行每天________小时工作制。（月工作15天）
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。
1、甲方承诺每月__30__日为发薪日，月工资为____元。
2、乙方病事假期间，甲方扣除工资的标准为___月工资/15天____。
五、福利待遇
1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：端午、中秋、春节教师福利的一半。
2、甲乙双方需要约定的其它事项：
六、劳动合同终止的条件
（一）经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1、劳动合同期满的；
2、不胜任工作，不能完成规定的任务，工作完成不及时，质量不到位；
3、不服从学校管理，不遵守相关内部规定。
4、其他违规行为。
（二）有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：
1、劳动合同期满的；
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、甲方被依法宣告破产的；
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
7、非全日制劳动合同。
七、其他
1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2、本合同于**年_9_月_1日生效，工作任务完成日为劳动合同终止日。
部门负责人签名：__________乙方签名：______
门卫合同(篇8)
随着社会的发展和进步，物业管理的重要性愈发凸显。一项关键角色，门卫，成为了许多住宅楼和商业大厦不可或缺的一部分。门卫作为物业管理团队中的一员，负责维护建筑的安全和秩序，他们的工作使得住户和企业能够在和平和谐的环境中生活和工作。门卫合同为门卫工作提供了必要的条款和规定，确保双方的权益和义务得到保护。
首先，门卫合同应明确门卫的职责和工作时间。门卫的职责包括但不限于：接待来访人员，核查身份，登记访客信息，监控出入人员与车辆，保持大楼或小区的安全。门卫的工作时间应根据物业管理需要进行安排，可以是轮班制或者固定班次，需要充分满足大楼或小区的安全需求。
其次，门卫合同还应规定门卫的工资和福利待遇。门卫作为一项重要的工作岗位，他们的付出和努力应该得到合理的回报。门卫的工资应该根据其工作经验和能力进行合理评估，并与市场行情相符合。此外，门卫还应享受适当的福利待遇，如健康保险、住房补贴和年度休假等。
第三，门卫合同还应规定门卫的培训和晋升机会。门卫作为一项专业的工作，需要接受专业培训和不断提高自身技能。合同应规定雇主为门卫提供培训机会，并鼓励门卫参加相关培训课程。在门卫表现出色的情况下，合同还应规定雇主为其提供晋升机会，以激励门卫不断提升自己的能力和职业发展。
最后，门卫合同应明确双方的权益和义务。门卫应保守商业机密和住户隐私，履行好自己的职责。同时，雇主也应给予门卫必要的支持和保障，确保门卫能够安全履行工作职责。合同还应规定双方在解除合同或发生纠纷时的处理办法和争议解决方式，以保障双方的合法权益。
总之，门卫合同是门卫工作的基础和保障。通过明确门卫的职责、工资福利待遇、培训和晋升机会，以及双方的权益和义务，合同能够有效保护门卫的权益，规范门卫工作，提高物业管理的水平。只有双方在合同框架下共同努力，门卫的工作才能得到良好的发展，为居民和企业提供更加安全有序的生活和工作环境。
门卫合同(篇9)
甲方：
乙方：
甲方因校园安全工作需要，决定聘用乙方担任学校的安全保卫人员，并经甲乙双方平等自愿协商，达成如下协议。
一、服务时间及范围
1、服务时间：自20XX年 9 月 1日至 20XX 年 8月31 日止。
2、乙方保安为甲方提供的服务包括：学校安全和维护;对外来人员进行登记、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的检查;对各类危险物品的检查;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类安全紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内外的安全紧急事件。
二、付款方式
在合同生效之日起，每月月底支付 工资1000 元。年终按照德能勤绩发放奖金。试用期一个月，月工资800元，试用期合格后继续留用，不合格者辞退。
三、甲方权利和义务
1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境，关心保安人员的生活，为保安人员提供必需的.防寒、防暑等工作生活条件。
2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存。
3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督，对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育，实事求是向乙方通报，必要时有权利解聘乙方。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。
4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚，由甲方根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第3款.
5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时，可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用，该费用由学校财务部门直接结算。
四、乙方权利和义务
1、保安人员在执行勤务时，必须着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证;必须服从甲方的领导，认真学习政治、业务和法律知识，尽职尽责，为甲方提供高质量的保安服务;
2、保安人员必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为;必须认真维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。
3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理，并按照甲方《保安工作处罚制度》对保安的行为进行规范，具体做法是：甲方每次发现乙方保安有《保安工作处罚制度》中所列行为的，可向乙方提供有违纪保安签字的《处罚通知单》复印件，乙方根据《处罚通知单》上的金额从保安工资中扣除相应款项，并在每月底交甲方作为奖励资金。
五、违约责任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，应支付乙方违约金 1000 元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，应支付甲方违约金 500 元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同，不负违约责任。
3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的，视情况部分或全部免除当事人责任。
4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，由此造成的损失乙方负责赔偿(最低为1000元人民币)。
七、解决争议的办法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。
八、本合同未尽事宜由双方协商解决。
九、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。
十、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：
乙方：
年 月 日