姓名：郭XX国籍：中国
目前住地：XX民族：汉族
户籍地：XX身高体重：159cm48kg
婚姻状况：已婚年龄：28岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：销售经理/主管：经理/主管/、会计/会计师：财务主管/主办会计、销售代表/推销员/营销员/促销员：业务
工作年限：10职称：初级
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：XXXX--XXXX希望工作地区：XXXX
工作经历：公司名称：XX起止年月：XX～XX
公司性质：所属行业：
担任职务：财务主管
工作描述：1、公司全盘财务制度制定和实施指导。
2、往来款项的核对及收支安排。
3、金蝶K3网络版的进销存及财务模块的应用和推广。
4、风险控制和成本核算。
5、全盘总帐的处理。
离职原因：希望离家近一点。
公司名称：XX起止年月：XX～XX
公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：主管
工作描述：独立执行工厂的全面业务及财务理工作，处理所有财务、涉税事宜及客户的联络沟通，订单签订，生产安排，交期确定，货款催收、沟通协调等工作。
离职原因：需要更广阔的空间，希望有新发展
公司名称：XX电器厂起止年月：
公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：主办会计、ISO辅导员
工作描述：1和经理一起做好工厂的全面财务管理工作，包括资金调度安排，财务人员的录用培训，财务制度的规范制定。对财务帐目进行审核及系统分析并向公司领导提出合理化建议。
2担任ISO管理推行小组成员，和厂部领导一起执行5S管理，对相关部门工作进行审核验收，促进企业精神文化建设工作。
离职原因：希望回广州市发展
公司名称：XX皮具厂起止年月：
公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：主办会计、总经办秘书、业务助理
工作描述：1在总经理的指导下负责全盘工厂财务和业务管理工作，起草各类总经理需要的文书合同及制定各类规章制度.协助拜访客户催收应收帐款等。
2协助业务员做好与客户沟通工作,处理各种订单回复交货期.
3计算员工工资,做好财务日常支付工作,填制凭证,监管核对仓库帐目,填开专用发票，编制财务报表办理涉税事宜.
离职原因：有要事回家
公司名称：XX幼儿园起止年月：
公司性质：事业单位所属行业：教育事业
担任职务：会计文员、舞蹈教师
工作描述：协助副园长处理各种财务及后勤工作,并和主班老师一起负责教小朋友们的舞蹈课.
离职原因：希望专业对口
公司名称：XX林业局起止年月：
公司性质：政府机关所属行业：市政，公用事业
担任职务：会计、办公室干事
工作描述：协助会计科长办理各种财务事项,做好办公室接待及会议记录工作.
离职原因：工作过份轻闲
教育背景
毕业院校：XX大学
最高学历：大专毕业日期：XX
所学专业：财会第二专业：文秘
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
1996-091997-07湖南林业学校财会毕业证、会计证
1998-072001-07湖南湘潭大学文秘毕业证
2000-012001-01广州市财政局、税务局财务、办税会计证、办税员证
2000-012000-12广州市税务局税控机操作上岗证
2003-012003-12广州市财政局会计初级职称助理会计师证
20xx-0120xx-02南海驾校驾驶培训C1驾照
语言能力
外语：英语一般
国语水平：精通粤语水平：优秀
详细个人自传
本人五官端正、品性温良，综合素质修养高。善于与人沟通、具有良好团队合作精神和能力。在校读书期间一直担任班团干部和校广播站主持人，曾多次被评为省市校各级三好学生、优秀团干，是班主任和各社团老师得力助手;工作期间积极主动、细心认真，个性开朗、诚实肯干且颇具上进心和进取精神，深得上司、同事以及合作商的一致好评，并多次获得优秀职员表彰。给我一个发展空间，定然以公司为家，以为公司创造更大效益为终级目标。
工作能力及其他专长
1、对会计工作能独立处理增值税一般纳税人全盘帐务，融会贯通使用速达/用友/金蝶财务软件及WordExcel办公用软件;熟练操作税控机并规范掌握办税工作流程和广州市工商税务法律法规;熟练运用增值税纳税电子申报系统和网上认证发票工作;精通工业企业成本核算并对应收应付往来帐目管理具一定经验。熟悉进出口业务及退税工作全部流程手续及具合理避税经验。
2、对业务工作有较深入的了解，熟悉手袋皮具和鞋材、成品鞋类产品行业特点及成本分析。语言表达能力强,有优秀的谈判和沟通技巧及敏锐的市场意识和动察能力.且因有财务、行政工作等方面的专长经验及处理突发事件的灵活应变能力，良好的营销能力.所以能与客户及供应商保持长期良好的合作关系，能最大程度维护公司利益并与合作方共创双赢。
3、对行政和财务管理工作能独当一面，能承受较大工作压力且颇具协调亲和能力。能很好地协助上司工作和真诚与下属沟通。并与工商税务劳动部门作良好沟通,顺利快捷办理各项注册,年审,变更,劳务用工手续等对公事宜。
4、对文秘工作驾轻就熟且具有较深文字功底;对人事、文管工作比较擅长。能为企业精神文化建设出谋献策.
5、持有C1驾驶证，出差办事方便快捷。
因为年青，我渴望在工作中不断提升自己，和企业一起求发展,共进步。更愿以自己的聪敏好学、踏实肯干、诚实稳重的工作作风迎接新机遇的挑战追寻一个属于自己发展广阔空间。
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车间主管个人简历【例文】
车间主管个人简历范文
个人概况:
求职意向:_车间主管个人简历范文__________________(可以是一个与多个)
姓名:________________性别:________
出生年月:____年__月__日健康状况:___________
年龄:____岁学历:____________________
毕业院校:_______________专业:____________________
工作年限:____年
联系方式:
电子邮件:_______________手机:____________________
家庭电话:_______________传呼:____________________
通信地址:_______________邮编:____________________
教育背景:
____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)
____年--____年___________大学__________专业(可将在学的业余课程写上)
工作经验:
____年__月--____年__月___________公司__________部门__________工作
____年__月--____年__月___________公司__________部门__________工作
(请依个人情况酌情增减)
此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。
英语水平:
*基本技能:听、说、读、写能力......
*标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE......
计算机水平:
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)
业余爱好:
__________________________________________________
个性特点:
___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）
另：
(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)
*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)
例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
车间主管个人简历范文
质量主管个人简历【通用】
质量主管个人简历范文
个人资料
姓名：个人简历
性别：女
出生年月：1978.
籍贯：福建
健康状况：健康
专业方向：材料学
最高学历：硕士
求职意向：质量主管
联系方式
phone：137
e-mail：
学历
2000.9-2003.7
厦门大学化学化工学院材料科学系工学硕士
1996.9-2000.7
厦门大学化学化工学院材料科学系工学学士
技术资格
中级质量工程师证书（编号：，上海人事局20xx年6月）
gbt19001-2000外审员培训合格证书（编号：，上海质量培训中心，20xx.4）
熟悉六西格玛，spc等质量手法
熟悉iso9001/ts16949
熟练使用office，chemoffice，jmp，lotusnotes,sap等办公及科研软件。
社会实践
2001.2-2001.7担任厦门大学高职院《无机材料化学》及《玻璃工艺学》教学工作。
参与科研项目
1.建筑排水硬pvc管阻火圈的剖析及研究。
2.光诱导纳米二氧化钛亲水薄膜的制备与表征。
3.主族元素（sn）和过度金属（ti）硼磷酸盐及磷酸盐体系中新化合物的合成与表征。
工作经历
1．2003.7至2004.8
******集团
职位：分析员,主任助理
（1）负责研发样品的化测分析，及结构解析。
（2）协助检测中心主任管理。
（3）整理完善sop系统
2．2004.10至20xx.02
上海******
职位：ipqa（制程质量控制）工程师，sqe（供应商管理工程师）
(1)在线质量控制
(2)客户服务支持
(3)质量检验方法改进
(4)质量数据统计分析
(5)进料检验异常管理
(6)人员管理。
(7)供应商管理。
(8)外包商管理
3.20xx.2至今上海******有限公司。
职位：质量工程师
（1）质量控制
（2）供应商管理
（3）质量体系维护
（4）质量改进项目
（5）处理客户投诉
（6）建立质量数据库（access数据库），分析质量数据。
行政经理主管个人简历【示例】
行政经理主管个人简历范文
基本信息
姓名：x
性别：女
年龄：25岁
婚姻状况：未婚
最高学历：本科
工作年限：应届毕业生
政治面貌：共青团员
现居城市：江西
籍贯：江西
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：×××x
求职意向
工作类型：全职
期望薪资：面议
工作地点：江西
求职行业：人力资源服务、人力资源开发广告、公关咨询、策划党政机关、团体事业文化、影视、出版科研、培训、机构
求职职位：行政经理/主管文员办公室主任经理助理/秘书
工作经历
20xx-08-20xx-03南昌××科技有限公司销售助理
工作描述：处理日常办公室文案事务，操作office软件及CAD等
教育经历
20xx-09-20xx-06赣南师范学院汉语言文学本科
专业描述：主修大学语文、汉代汉语、古代汉语、秘书基础、现代写作
自我评价
本人性格开朗，积极乐观，爱好广泛。在学习生活中，自学能力比较强，学习勤奋刻苦，力求上进，努力学习专业知识，拓展自己的课外知识，并且积极参加学校的各类课外活动，在学期期间，有丰富的教育教学经历。毕业后，在从事销售助理及文秘工作中，能熟练的操作办公室各类软件，积累了多样的工作经验。本人对待工作认真负责，细心，有耐力和韧性，能吃苦耐劳，富有创造性，能与同事和睦相处，有较强的团队合作精神，能快速适应新的工作环境，希望贵公司能够给我一次机会，我一定会用我所学的知识和所拥有的项目经验认真为公司服务，实现双方共赢，同时也实现我的人生目标。
内账主管个人简历【示例】
姓名：jywz
目前所在：花都区年龄：29
户口所在：肇庆国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
诚信徽章：未申请身高：160cm
人才测评：未测评体重：44kg
内账主管
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：商务/电子商务-经理/主管/专员/助理，行政总监/经理/主管，会计
工作年限：8职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,花都区,
工作经历
广州市花都区**门业制造厂起止年月：20xx-10～20xx-11
公司性质：私营企业所属行业：批发/零售
担任职位：内账主管
工作描述：全盘做公司财务内账。
教育背景
毕业院校：湖北省能源经济学校
最高学历：大专获得学位:毕业日期：2002-07
专业一：商务英语专业二：会计
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
1999-092002-07湖北省能源经济学校商务英语--
20xx-0220xx-06中华会计网花都分校会计会计从业资格-
语言能力
外语：英语优秀粤语水平：优秀
其它外语能力：粤语
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人有会计证，希望能从事财务会计这一工作。
能执行公司相关政策制度，熟练操作用友财务软件和WROD、EXCEL等办公软件；国语、粤语流利及日常英语会话。
详细个人自传
具有很强的独立处事能力，在工作中善于协调关系，有极强的上进心和团队精神。期望一份有挑战性的，同时可以提升个人能力的工作，以发挥自己的潜能，为公司和社会作出更大的贡献。
《内账主管个人简历范文》
行政主管个人简历【精选】
最新行政主管个人简历范文
基本信息
姓名：简历范文性别：男
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：湖北年龄：
现所在地：湖北身高：175cm
希望地区：湖北
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位：人力资源管理、行政管理
待遇要求：可面议
最快到岗：
教育经历
1997-09～2001-07郑州航空工业管理学院信息科学本科
1994-09～1997-07咸宁市第一高级中学理科高中
工作经验至今10年0月工作经验，曾在5家公司工作
***公司名称(20xx-03～至今)
公司性质：私营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：人事主管岗位类别：人事经理/主管
工作描述：1、人力资源规划和人员配置。
2、薪酬管理。
3、员工绩效考核管理。
4、人力资源培训与开发。
5、公司劳资关系、人事档案、员工社保的管理工作。
6、准备COC验厂的相关文件记录，并对其他部门的文件记录进行检查监督。
7、推进工厂6S管理工作。
8、推进工厂的企业文化建设。
***公司名称(20xx-04～20xx-03)
公司性质：民营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：招聘主任岗位类别：招聘经理/主管
工作描述：1、公司年度招聘计划和招聘费用预算的制定。
2、年度招聘工作总结。
3、月度招聘计划制定、费用预算和招聘总结。
4、各种招聘渠道的拓展和维护。
5、每月做以后三个月的人员预算。
***公司名称(2004-05～20xx-04)
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：岗位类别：招聘经理/主管
工作描述：制定了人员招聘管理制度、外劳招聘流程，大力开发各种招聘途径以满足公司的人力资源需求。
***公司名称(2001-06～2004-05)
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位：人事行政主管岗位类别：
工作描述：制定了各项人事行政管理规章制度，使原本混乱的管理，合理化、规范化。尤其是加强了保安工作管理力度，在任职期内未出现任何的人身或财产安全隐患，尽量改善员工的食宿条件，提升了员工对公司的满意度。曾成功处理了两次劳资纠纷，维护了公司的利益。在薪酬改革中，将原计时工资成功改为计时与计件相结合，激发了员工工作的积极性。在员工招聘上，采取招聘熟手工人与培训新工人相结合，最大限度地满足了公司的人力资源需求。
离职原因：无发展潜力
一份比较可以的职位为人事主管的简历参考范文，希望对你写作具有参考的作用。
技能专长
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试二级
计算机详细技能：能熟练操作各种办公软件，如：Word\Excel\Powerpoint\Outlook.
技能专长：1、能熟练操作各种办公设备。
2、计算机操作通过国家二级，能熟练操作office系列办公软件。
3、英语CET-4级，具备较强的听说能力，能用英语进行较专业的沟通。
4、能独力开展保安、宿舍、食堂、清洁、后勤、电工、5S管理工作。
5、熟悉人力资源管理招聘、培训、考核、薪酬，四大模块的操作。
6、熟悉中国的劳动法律法规。
7、熟悉外国劳工的输出工作，能有效的处理劳资纠纷，有成功处理劳资纠纷的案例。
8、熟悉SA8000体系，能有效应对欧美客户查厂。
9、能有效协调同公司各部门及政府部门的关系。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：CET-4
英语：良好
求职意向
发展方向：至今已有8年人力资源及行政管理经验，熟悉现代大型外资企业人力资源及行政管理模式，英语达到国家四级，粤语良好，寻求人力资源经理/行政经理职位，期望能在贵公司一展所长，献身贵公司的管理工作，愿与贵司一起成长。
自我评价：
拥有8年以上的人事行政管理工作经验，擅长将管理工作制度化、流程化并创造良好的企业文化和管理理念。精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。属学习、实干型职员，工作认真负责、善于创新、敢于承担责任，富有激情，强调团队合作精神。