为了更好的完成工作目标，根据工作要求，我们需要制定一份工作计划。制定工作计划的过程中可以发现工作中存在的问题，可以及时制定策略。如何在网上寻找可以参考的工作计划模板呢？以下是零思考方案网的编辑为大家整理的“学校期中工作计划 ”,相信你能从中找到需要的内容！
学校期中工作计划(篇1)
一、指导思想
根据镇教委“12922”工作计划重点和目标要求，结合学校实际，本学期要紧紧扭住提高教学质量这个中心，精细管理，深化改革，努力把学校建成教师成就教育梦想的幸福家园、学生实现成人成才成功的美好乐园，全力打造质量一流的现代卓越学校。
二、工作思路和奋斗目标
办学思想：让师生幸福着享受教育
办学理念：德才至善，和谐发展
办学目标：打造课程精良、质量优异的现代卓越学校
工作思路：一个“中心”，两个“转变”，三个“提高”，具体地说，就是以教师专业成长为中心，实现教师教育观念和教学行为的转变，达到教师课堂教学能力、教研能力和科研能力的提高。
学生培养目标：“三好一才艺”，即身体好、品质好、学习好，再加上一手好才艺。具体说，就是人人有个好身体、人人有手好才艺、人人乐学善思、人人心灵美好。
三、重点解决的几个问题
1、强化德育管理和管理创新，重点解决学生纪律和学习习惯的问题，打造优质的学习环境。
2、实施一把手工程，强化教学常规管理；深化课堂教学模式改革，着力提升课堂教学效率。
3、狠力抓好课程建设，着力培养解决学生的创新实践能力。
也就是说，要牢牢抓住教师的工作态度和业务水平以及适合学生学习的纪律环境三大重点，抓实、抓细、抓好。
四、具体工作措施
（一）教学教研工作
一是快乐读书工程，积淀丰厚底蕴腹有诗书气自华，厚积方能勃发，要努力在全校创造读书学习的浓厚氛围，通过读书沙龙、读书笔记、读书报告会、学生诗文诵读、作文大赛、日记展评等丰富多样的形式激发师生的读书热情，开阔知识视野，积累丰富知识，提高综合素质。
二是课程建设工程，构筑多元课程整合国家、地方课程，开发富有本土资源特点的校本课程，将课堂改革、社团活动、大课间、主题班会、家校联盟、安全教育等纳入到课程管理，使国家课程校本化、地方课程师本化、校本课程活动化，推动教学改革。进一步挖潜课程资源，以多元课程培育多才学生，为美好幸福人生奠定坚实基础。
三是教学改革工程，建设高效课堂进一步深化“335”生态互助教学模式改革，即“三个突出”：突出学生自主学习、突出学生小组合作互动、突出学生全员参与体验；“三个层面”：生本（教学思想先进化）、生活（教学内容情境化）、生动（教学方法多样化）；“五个步骤”：情境导入展示目标、自主学习探究问题、分组合作讨论交流、精讲点拨归纳总结、当堂训练提升能力，让学生“想学、会学、助学、敢学、乐学”，学生成了学习的主人，教室成了学生的乐园。并由此延伸到教师集体备课管理与改革、课堂教学评价等工作。初中部继续深化三步五环教学模式改革实验。
四是评价改革工程，发挥评价正能量教学管理、班级管理、教师管理、级部管理、班子管理等都要制定科学合理的评价办法，明确职责，增强责任，调动积极性，发挥评价的积极能量。特别是在学生和班级评价上，我们实行“争星夺旗”制，按照班内考核、班级推报、学校审批几个步骤，每月进行十星级学生评比，对于获得十星称号的学生，学校每月向其家庭发放喜报。根据班级管理成绩，一月一总结评价，利用周一升国旗时择优发放优秀班集体锦旗，全校表彰奖励。通过这些措施，充分让学生体验到成功的喜悦和成长的幸福。
五是课题带动工程，为教学添动力要把教学中的困惑、问题当做课题研究，做到课题研究与日常教学密切结合，在日常教学中研究课题，让课题研究成为日常教学的“动车”。落实一月一次的教学论坛、一周一次的教研活动制度，实施天天公开课制，为教师之间切磋交流打造宽阔的平台。
（二）德育与体育卫生工作
一是家校联盟工程，实现共管共育通过家长学校提高家长管育孩子的能力，通过家长会、家访等让家长更加了解孩子，通过亲子活动，让家长体验与孩子在一起的幸福、让孩子获得家长的关爱，促进孩子健康成长。特别是，我们要建立全员、全程、全面育人机制，将待转化学生分包给正负班主任老师，科学分析，对症下药，推动进步。
二是学生管理工程，培育良好习惯
育人必育德，育德必育心。要切实抓好学生的纪律教育，做到上学不迟到、课堂不吵闹、课间不乱跑，养成一种入校则安、进楼则静、入室则学的好习惯。要继续实行“分项承包责任制”，对于班级的各项工作任务再明确、分工再细化、目标再清晰，跟上监督、做好评价，实现班级规范化管理。要加强学生爱校教育，以学校文化、正面宣传、爱校榜样等影响熏陶学生，培养强烈的爱校精神。要强化学生学习习惯的培养，养成课前预习、课上积极回答问题、课后独立完成作业、课下认真复习的好习惯。要进一步增强学生的荣誉意识，我荣班荣、我耻班耻。抓住“三八节、父亲节、母亲节、教师节、老人节”五个孝敬日分别组织以“妇女的伟大、感念父亲的刚毅、感念母亲的慈爱、感谢无私的老师、孝敬老人”为主题的教育活动，培养学生尊老爱老的精神。
三是重视体卫艺工作，推进全面发展
认真落实人人都有一个体育艺术项目，积极组织活动社团，确保活动成效，要重点抓好篮球、合唱、口风琴、军乐队等社团活动。根据上级要求，做好学生体质测试及上报工作。切实做好传染病防治工作，做好学生体检。
（三）安全工作
一是要认真抓好大门、校车、夜间值班、活动、就餐午休和住宿生管理工作，每个岗位都要严守安全制度、履行岗位职责，做到盯得住、管得严、不出事。安全办要做到常查常监督；要定期与不定期做好校舍、设施、用电等安全隐患的排查，做到楼内外排查全覆盖、教室午休室排查无缝隙，发现问题第一时间汇报解决。
二是要充分利用好开学初、安全教育日、防灾减灾日、消防安全日、放假等几个关键点进行形式多样、内容丰富的安全教育，如安全教育讲座、安全演讲、安全征文等，丰富安全方面的知识，提高自救自护能力。
三是各班设立安全委员，协助班主任抓好班级安全工作。
四是加强食品安全管理，建立餐厅管理委员会，定期对餐厅工作进行评议，经常向师生征求意见，确保食品安全。
（四）后勤服务工作
增强配合意识，做好初中部教学楼的尾工处理，做好三个实验室、三个仪器室、一个微机室的建设工作，做好初中部校产登记编号入账等工作，使初中部的校产管理尽快进入正轨。
充分发挥教职工代表大会的参政、议政、监督作用，实行大项目支出代表商议制度，增强学校政务、财务等工作的透明度。引导广大教师进一步关心学校、关爱学校、关注学校，与学校同呼吸、共命运，架起教职工和学校沟通的桥梁，畅通教师发表意见和建议渠道，认真听取教职工代表合理化的建议和意见。元旦左右召开一次教代会。班子成员要做到一周到级部与老师交流至少一次，级部主任要做到一周要向分管领导或校长汇报一次工作情况。以级部为基础建立工会小组，拓宽教师建言献策之路，切实为教职工解决生活工作上的困难。
各处室之间都要树立质量第一的意识、围绕大局、合力共为；工作上要有新思路、配合上不分你我他，要勇于担当、敢冲敢冒；要勇于创新、知难而进；要认真扎实、细致入微。要当好广大教师的服务员，深入级部与老师一块畅谈梦想、深入课堂与老师一块研究教学，引领教师专业发展。要始终以一名党员、以一名班子成员的.标准要求自己，时时事事带好头，永远冲在最前头。
另外，办公室、宣传办要做好自己的本质工作。
新学期，我们一定要突出“教学”这个中心、抓住“师资”这个关键、做实“管理”这个保障，拼搏进取、锐意改革，为打造质量强校、品牌学校而努力奋斗。
九月举办科技节、
十一月举行班级管理论坛、
十二月召开教代会、
一月举办元旦举办联欢会。
学校期中工作计划(篇2)
2011-2012学年度第二学期中心学校工作计划
一 、指导思想
坚持以科学发展观统领工作全局，根据县局2012年工作思路及中心学校五年发展规划，深入贯彻“四个为本”(教育以育人为本、办学以教师为本、教学以质量为本、课堂以学生为本)，全面推进素质教育，努力规范办学行为，强化优质服务意识，细化学校内部管理，确保校园安全稳定，积极营造和谐向上的校园文化，不断提升办学层次和教学质量，不断增强学校可持续发展能力，促进田庄教育全面、协调、持续、健康发展。
二、任务目标
1、科学规划学校布局，扎实推进校安工程，大力整合教育资源。
2、加强学习培训，提高服务竞争意识，提升教师思想业务能力。
3、进一步规范学校办学行为，狠抓教学教研及教师管理，全面提高教育教学质量。
4、注重管理，扎实推进素质教育，有效开展教育教学活动，使学生全面发展。
5、加强校园文化建设，加强安全系列教育，确保学校安全稳定，创建和谐教育大局。
6、积极谋划中心幼儿园建设，加强学前教育的改革推进。
三、主要工作措施
（一）努力改善办学条件，大力发展基础教育。
1、根据县局安排的校舍加固工程规划，积极上报薄弱学校改造计划。力争提前规划设计，统筹安排。本期学校建设要服从布局调整与学校标准化建设大局，重点建设中心小学，中学扩建，宗王小学。其他学校适当扶持，不再进行大量投入。
2、加快镇办中心幼儿园建设，积极发展学前教育。逐步深化学前教育体制和教育模式改革，坚持“学校办园，交费入园，公办民助，自主发展”的原则，积极发展中心学校主办，依托小学管理的幼儿学前教育。加大对民办幼儿园的监督管理，在教育保育管理、教师管理与发展、幼儿身心健康成长等方面不断创新方法，积累经验，逐步形成田庄特色的学前教育。
3、加强专业学科教学设施设备的添置工作。
（二）注重学习培训，提升管理队伍整体素质。
1、切实加强师德建设。
坚持以德治校，依法治教，认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，大力提倡严谨治学、敬业爱生、乐于奉献的精神，使广大教师牢固树立正确的教育观、价值观和职业道德观。要求全体教师要有良好的敬业精神，并不断增强服务意识、提高业务水平、加强合作、提升创新能力，通过开展学生评教、学生评选“我最喜爱的教师”等活动，树立优秀教师典型，明确教师努力方向，以促进学生更快更好地发展。
本学期继续加强“六个保持”教育（保持一条清晰的工作思路：在加大学校投入上下大气力；保持一条坚定的主线：育人质量再提升；保持一种昂扬的工作激情：坚定信心，不怕困难，完善机制，走向成功；保持一种宽松和谐共进的人文环境：和谐、宽容、信赖、大度，敢说话，敢负责，敢工作；保持一种精细推进的意识自觉：精力集中，调整思路，增强执行；保持一种强烈的机遇意识：担当责任，全力工作，把工作做得更好）；各校认真组织两大主题活动：在行政管理人员中开展《我为教师发展做什么》的主题活动，在教师中开展《我为学生成长怎么做》的主题活动，并针对两方面活动召开管理经验交流会，并将优秀事迹结集出版。
2、树立终身学习理念，努力构建学习型组织，不断提升思想政治与业务素质。本学期起要求每位教师读一本教育专著，对教师的日常教学反思开展一次评比、表彰并结集出版。
3、积极开展教师业务培训工作。
鼓励和支持广大青年教师不断提高学历层次；围绕实施素质教育多层次、多形式开展教师业务培训，对教师进行现代教育理论辅导与培训，切实提高教师的知识水平和教学能力；请进来与走出去结合，促进和带动教师整体素质的提高。本学期邀请至少两位教育教学专家来校讲学，组织两次“教改大舞台”活动，利用暑期和假日，除积极参加上级教育主管部门组织的各类培训活动外，还将把教师送出去进行集中培训，在教师中真正树立起“最大的福利就是培训”的意识，整体提升教师队伍素质。
4、实施名师工程。激发教师的自我发展意识，发掘教师的发展潜能。2012年中心学校将组织“班级一日开放”活动，对外全面展示我校教师教学水平，促进教师自我发展；完善“各级骨干教师”评选制度和程序，培养一批骨干教师队伍；制定教师专业成长规划，让有志于教学研究、教学效果显著的教师脱颖而出；组织开展教师教学基本功竞赛、教学论文评选等活动，为教师搭台子、加梯子、引路子、压担子，促进教师的专业成长。
5、加强对县局新分教师的管理、指导及各方面保障，积极创造条件促进新分教师工作的多赢局面。
（三）抓好常规管理，进一步规范办学行为，提升学校内涵。
要坚持“向管理要质量”思想，切实加强学校常规管理，不断规范办学行为，提升学校内涵。
1、规范完善各项规章制度。学校要进一步修订和完善各项常规管理制度，力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化。尤其要逐步完善学校绩效考核制度，不断创新绩效考核机制，发挥绩效考核的导向作用，通过绩效考核促进教师间的良性竞争，引导干部队伍、教师队伍、班主任队伍的健康发展，为德、才、能兼备的教师提供进一步发展平台。
2、规范招生行为。严格执行上级教育主管部门对于招生借读的规定，不允许借收学生之机乱收费。
3、规范课程管理。严格按照省教育厅《教学管理规范》要求制定学校的课程表、作息时间表、课间活动安排表，并上墙、上网，接受社会监督；开齐、开足、上好新课程要求的课程，不随意增减课程和课时，不随意调整课程难度和教学进度；严格控制学生在校时间，确保学生每天在校时间不超过8小时，不占用节假日集体上课、补课，严禁教师从事有偿家教以及营销教辅用书；认真上好“两课两操”，积极着手组织学生开展“阳光体育艺术活动”。
4、规范校务公开制度。设立校长接待日，建立校长信箱，中心学校公开校长及学校邮箱，在校园网站上设立留言栏目；发挥工会民主监督职能，开好教代会；利用好中心学校教师博客群组交流空间，给教师搭建参议学校大事的平台；充分发挥家长委员会组织协调作用，组织开学生好家长会，认真听取家长对学校工作的意见和建议。
5、规范后勤服务工作。加强校产的使用、维护工作，确保学校教师多媒体设备、专用教室和各类设备正常使用；加强循环教科书、教师用书及教本的收集整理入库工作；规范临时聘用人员的用工制度；加强学校食品卫生工作的管理和培训，加大学生食堂就餐管理力度，严防食物中毒，切实做好传染病的防控工作，保证学生有良好的生活环境。
学校, 工作计划, 中心
学校期中工作计划(篇3)
2011第一学期中心学校中小学学校工作计划
指导思想:深入学习和贯彻党的十七大和全省素质教育大会精神，坚持以科学发展观统领全局，围绕“强化常规管理，深化读书工程，优化课堂教学，推进民主管理进程，推进课程改革，提高管理水平，提高教育质量”的工作思路，积极构建“平安校园、节约校园、文化校园、绿色校园、和谐校园”新局面，把学校办成有竞争活力、家长满意、社会认可的学校。
一、主要工作目标
1、学校管理：实行级部承包负责制，推行“标竿管理法”，健全教师考评机制，争创枣庄市优秀学校。
2、教学质量：全面提升学生综合素质，小学、初一、初二年级的“两率一平均”确保全区领先位置；中考枣庄一中一榜上线率不低于46%；高考升学率与去年相比有提高；学科竞赛平均成绩确保峄城赛区第一名，学生比赛获奖率位居全区前列。
3、教研教改：构建高效课堂教学模式和学生综合评价体系；建立名教师培养机制，培植教改新典型；教学评优获奖率保持全区第一名。
4、德育工作：以培养学生生活、学习两大习惯为重点，分级部开展文明礼仪教育、感恩教育、理想前途教育、信心教育和心理健康教育，运用新观念、新方法，开创德育工作新局面。
5、安全工作：树立“安全第一、预防为主”的思想，强化师生安全防范意识，确保校园无生命和财产安全责任事故发生。
6、总务后勤工作：树立“安全至上、热情服务、勤俭节约、艰苦创业”的思想，规范财务管理，保障后勤供应；新建学生澡堂，完成第三批教师宿舍楼的建设工作。
二、主要工作措施
（一）学校行政管理方面
1、进一步完善学校行政领导体制。继续实行岗位目标责任制和行政领导级部帮包制，制订处室、级部、班级等《标杆管理细则》，实行岗位津贴发放等级制度。
2、进一步完善九年一贯制学校运行机制。完善学校行政会议制度、教代会议事规则等保证管理一体化运行机制的领导管理制度；完善级部岗位责任制度、教学工作条例、教职工作量化考核方案等各层面的工作规定；研究新形势下教师等级工资分配办法，拉大绩效工资分配差距，体现优教优酬；建立学校内部教师跨级部交流制度，促进学校外部教师交流正常化；严格教师职评和聘任程序，做到公开、公正，充分发挥职评杠杆的激励导向作用。学校实行整体管理，把整个义务教育阶段的德育、教学、教科研工作及科技、文体等活动都统一起来整体规划，系统制定九年培养目标，组织分步实施，分段落实，全面促进学生素质的培养和提高
3、加强领导班子建设，增强行政执行力。领导要做到“五个一”：即在教学上教好一门学科；在教学管理上联系一个级部；在教研活动上作好一次讲座；在业务指导上每年帮扶一名教师；在学生管理上每周座谈一名学生。领导要加强学习，作风要正派，坚持民主管理，反对当老好人，反对只说好话不说问题。进一步规范领导班子成员的行政行为和工作行为，做到遵章守纪、民主决策、公开透明，不徇私舞弊。组织广大教职工对领导班子成员的工作实绩进行公正评议。
4、要充分发挥服务、管理、指导职能。各处室要根据学校分工，明确处室目标要求，不断加强学习，改进工作方法，提高管理水平，做教育理论和教育理念的先进代表，做各项规章制度的执行人，做各项教学活动的参与者。完善领导干部常规巡查制度，建立打印、购物、维修书面申请制度。
5、要进一步规范教师和学生管理。各级部要认真领会学校各项要求，确保将学校各方面管理细化并落实到位；要善于分工合作，确保事事有人管，人人有事管；要善于借鉴学习，提高自身思想和业务素质，榜样示范，严格自律，科学管理，严格管理，促进学校管理上档次、有特色。
6、加强教师思想政治工作。坚持集体培训和个人自学相结合的原则，广泛开展形势政策教育和师德修养教育。全体教师要从自身待遇的不断改善中，体验教师职业的幸福感、自豪感，要从家长期待的目光中，增强质量提高的紧迫感和责任感。学校将制订教师思想政治学习计划，加大师德教育培训力度。教师政治理论学习笔记，每学期不少于20次，达到10,000字。
7、完善师德考核制度。严禁体罚或变相体罚学生，加大对师德失范事件的查处力度，实行教师年度考核、评优一票否决制。
8、抓好区教育局《关于加强教育干部和教师队伍管理的暂行规定》的落实。加强对教育干部的考核、奖惩、任免管理；规范各种休假行为，严格履行请假手续，严格执行相关政策待遇；全体教师要自觉遵守学校的规章制度，坚守岗位，服从领导，用心做好本职工作。
9、加强后备干部培养。学校将建立后备干部人才库，规范后备干部选拔，为优秀教师成长提供机会。
（二）德育管理方面
1、探索九年一贯制“一体化”德育教育模式。要按九年义务教育的德育总体目标和学生心理特点、年龄结构和成长规律，确定相对稳定的德育内容和要求，分学段实施教育，形成目标递进层次，使德育工作纵向有序。结合班团队活动、思品课、社会实践和各学科渗透德育教育，使之横向结合，形成最佳的教育合力。强化各阶段德育重点，小学要狠抓行为习惯养成教育，初中要狠抓道德品质教育。要开展“向不文明行为告别”、“校园无纸片”、“爱护公物”“节约水电”等活动，抓好学生爱校尊师的教育，抓好学生参与学生管理的工作。树立各类标兵，使全校学生各自都有目标，有正确的人生观、世界观和价值观。
2、严格常规管理，提升管理水平。认真组织各班学生温习《中小学生日常行为规范》和《中小学生守则》、《宿舍管理制度》等规章制度，增强学生的守纪意识，规范约束学生言行，认真开展以《规范》为主题的系列教育活动。加强对学生的日常行为量化考核，并坚持自评、互评制度，认真落实班级量化考核，力求考核内容更全面、更科学、更具操作性。深入开展“争做文明青少年”、“文明中学生”评比活动，每月一评“量化考核优秀班级”“文明宿舍”“文明学生”。以评比促养成，形成人人争先进，个个不落后的氛围。
3、开展主题教育活动，推进思想政治工作。各班级要充分利用好班会课这一阵地，加强对学生的思想品德教育。班会课要做到“四有”：有时间、有主题、有备课、有记录。确保班会课时间不被占用，每月确定1-2个主题，班主任要认真备课，使班会课有内容、有重点，班会课言之有物，言之有效，真正把班会课作为对学生养成教育、理想教育、法制教育、学习态度等教育的十分重要的渠道和阵地。充分利用校园内各种宣传媒体，尤其利用好重大节日，加强对学生的国情教育、时事教育、爱国主义教育，使学生对家事、国事、天下事事事关心，不做闭门死读书的书呆子，而要做一个关心社会发展、了解时事动态，并积极思考的社会人。重视法制教育，充分利用社会教育资源。我校将聘请公、检、法系统专业人士来我校作专题讲座，以增强学生的法制意识和辨别是非能力。根据学校实际和学生的身心特点，积极开展丰富多彩的校园文化活动，如读书、演讲、征文、书法、体育竞赛等活动，以丰富校园生活，陶冶学生情操，展示学生能力，培养学生爱好。
4、抓好德育三大阵地建设。宣传报栏、校园广播站、《家庭教育报》是学校重要的宣传阵地，这三大阵地要加强管理，精心组织，及时做好新闻发布、好人好事宣传、教育政策贯彻和对外宣传工作。校园广播站要利用每天下午活动课时间，及时宣传报道校园新面貌、新气象、新风尚。尝试建立校园网，在第一时间内把校园动态信息以及师生作品等及时上传发布，通过网站新闻、留言板、论坛、博客等多种形式，丰富网站的内涵、创办出学校的特色。
5、做优心理健康教育，凸现德育工作特色。建立学生心理健康档案，认真做好学生心理咨询和疏导工作。根据不同年级学生的心理特征，有针对性地对不同年级学生开设心理讲座，同时充分利用校园广播和心理健康教育专栏，做好心理健康教育的宣传工作。重视心理健康教育的理论探究，注重经验的积累，成果的汇编，积极开展好相关课题的研究，提升我校心理健康教育的层次，使之成为我校德育的一个亮点。
6、加大对班主任的培训和管理力度。以级部为单位定期召开班主任例会，交流班级管理经验，探讨班级管理工作的方法，完善班级量化考核和班主任考核制度。用竞争机制激活班主任的管理工作，努力打造一支适应时代、高素质的班主任队伍。
学校期中工作计划(篇4)
2011—2012学年度第二学期中学学校工作计划
澄迈县第三中学
2011—2012学年度第二学期工作计划
指导思想：
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《中国教育改革与发展纲要》和“十七大”精神。以科学发展观为指针，以教学质量为生命线，以办人民满意教育为办学目标，以“创建规范校”为动力。认真贯彻落实县教育局开学工作会议精神,坚持以人为本，依法治校，加强常规管理，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育。
工作目标：
1、加强师德教育和校本研训，增强竞争意识和服务意识，努力提高教师业务素养。
2、强化师生良好习惯的养成教育，使师生综合素质有一个质的飞跃，培育良好校风。
3、加强实施素质教育工作力度，抓好学校的体育、艺术、卫生和各项活动，提高学校特色办学水平。
4、“提高课堂教学质量”进一步强化和规范常规教学的过程与细节管理。
5、 创建“平安校园”和“文明校园”，办人民满意的教育。
工作措施及要求：
一、加强学校领导班子工作作风建设
1、学校领导要努力学习教育学、心理学及学校管理学知识，按照教育规律办学。用科学的领导和管理方法去完成任务，以达到迅速而有效地提高教育教学质量。
2、建立“勤政、廉政、务实、高效”的领导作风，加强学校领导班子的团结与协作能力，做到在其职、用其权、尽其责，提倡说实话，办实事，讲实效，做到分工合作，互相协调，顾全大局。
3、实行周例会制度，每周五第六节课为行政领导例会。
二、加强师德建设
全体教职工应树立“校兴我兴，校荣我荣”的主人翁意识，群策群力，共谋学校发展大计。做到人人肩上有担子，人人心中有动力，每位教师工作中要善于思考、善于发现、善于创新，形成人人想干事、会干事、能干事、干成事的良好局面。使我校的教师队伍成为一支社会认可、学生信赖、家长满意的师资队伍。
三、狠抓德育常规，增强德育工作的科学性和实效性
遵循“淡化结论，强化过程，简化形式，注重实效”的德育工作原则，以日常行为规范养成为重点，积极开展文明学生，文明班级，文明宿舍等评比活动。
1、强化全员德育意识，每位教师都要反思自己育人的职责，校园内外，课上课下，教师都要担负起培养学生良好语言行为习惯的任务，对学生的不良行为要及时发现，及时纠正。作到人人育人，时时育人，事事育人。
2、加强班主任队伍建设。 一个好的班主任就是一个好的班级，多个好的班级就组成了一所好的学校。政教处要继续加强班主任的理论学习，完善班主任工作例会制度，不断总结班主任工作中存在的问题，及时总结交流优秀经验，提高管理水平。
3、培养一批有专长、素质高、能力强，乐于奉献的骨干班主任，以此引领和推动班主任工作建设；强化班主任的责任意识和管理方法，班主任工作要做到晓之以理，动之以情，心系学生，时刻关心每一位学生的成长。
4、积极开展班集体建设，各班主任要加强班级文化建设，积极促进良好班风、学风的形成。充分利用好班会课这一主阵地，加强学生的思想品德教育并在班会课中做到四有----“有时间，有主题，有备课，有记录”，掌握好塑造品德、安全教育的第一手资料，将学生的全面发展放在首位。
5、加强家校联系，优化教育环境。开好家长会，通报学生在校表现和学习情况。适时向家长发放“家长信”，宣传学校办学思想、重要事件、学生状况等信息，广泛征求家长建议，形成教育合力。教师保持与家长经常性联系和家访。
6、继续抓好学生品德量化考核和文明班级评比工作，高度重视学生的养成教育，规范学生的日常行为，实施每天检查、每周评比、每月总结的常规工作制度。
7、利用 “文明礼仪月”“学雷锋活动月”、“五四”、 “六一”“清明节”等重要节日组织开展专题教育活动，加强对学生的思想政治教育。各班级要结合学校教育主题，积极发挥创造性，利用国旗下讲话、主题班会、演讲会、宣传板报、征文、学生书画作品等形式充分展示主题教育的成果。
8、高度重视学生的生命教育，加强养成教育，以《中学生日常行为规范》为准绳，规范学生的行为，将安全教育与禁烟禁毒教育、青春期教育等有机整合，丰富中小学生的生命教育内容。
9、进一步加强宿舍文化建设，打造自主、自立、自强的宿舍文化。宿舍，是学生休息和生活的主要场所，宿舍生活过得好坏，直接影响到学生的学习质量和今后的发展。宿舍文化是校园文化的重要组成部分，建设良好的宿舍文化，是提高学生的生活质量、不断推进学生的思想政治教育工作的一个不可忽视的方面。建立学生参与住宿管理和宿舍长轮值制度，从机制上保障政教处主任、总务主任、年级组长、班主任经常深入学生宿舍，使学生宿舍成为德育工作的重要阵地。以宿管工作为抓手，促进德育工作和学生工作的精细化管理。政教处要制定《住校生管理办法》《住校生家长须知》《对违反住宿规定实施停止住校处罚的规定》等规定，加强学生就寝后值班、巡逻等安全措施。
10、做好“三好学生”、“优秀学生干部”的评选工作，充分发挥榜样的作用。
四、进一步规范教学常规，确保教学质量稳步提高
1、教学常规管理必须脚踏实地，实施“精细化”的管理，必须要有制度保障。教导处要对已有教学常规检查细则进行修订完善，并下发到每一个教研组。教研组要组织教师学习、讨论，使每一个教师明确教学各环节具体要求并在教学过程中参照执行。每学期教导处定期检查与随机抽查相结合，及时了解教师的教学计划执行、备课、听课以及作业批改等情况。定期组织学生评教活动，组织学生进行问卷调查和开座谈会，了解教师的教学情况、课后辅导、作业布置及批改等情况，及时对教师教学和学生学习状态进行跟踪监控，并以此作为教师考核的一项重要内容。
2、要加强分层教学、分类指导，夯实培优补差。要深入分析学困生成因，悉心研究转差方法，认真落实转差措施，全面提高防差、转差实效。课堂教学要兼顾不同学习层次的学生需要，课堂练习、检测和作业布置要有不同的要求（如把作业按必做和选作分层布置），注重培养学生的学习动机、学习兴趣和学习的自我监控能力。努力增强学生的学习自信心，让不同层次的学生都感到有“奔头”，促进班级形成良好的整体学习氛围。
3、严抓课堂教学，强化听课制度，学校推行随堂听课制，领导深入课堂第一线，用随堂听课等方式了解教师教学的真实状况。做到听课后要认真评课，让听者、教者都各有所获。学校领导每周定时分批深入课堂听课，加强上课纪律。所有任课教师必须在铃响前到达教室。要求教师每学期至少听课15节，领导每学期至少听课20节。
4、提高学生课堂的参与度，发挥学生的主体作用。我们说要提高学生课堂的参与度，并不是追求表面的热闹，而要在学生参与度的质与量上做文章，从本质上提高，使学生大部分时间处于有效学习的状态。
5、强调教师的课堂激情。我们的口号是：以教师的激情唤起学生的热情。要求学生积极参与，教师也要积极地投入情感。老师在课堂上注意自己的表情、语调、声音的高低轻重，语速的快慢，感情的激越与舒缓，往往能吸引学生的注意力，提高学生听课的效率，进而提高课堂教学的质量。
6、定期或随时抽检教师的备课、上课、批改、辅导等常规教学工作。并做到有检查、有记载，有反馈等。检查结果与绩效工资挂钩。
7、根据实际情况开足开全课程，增设国防教育、卫生健康教育、综合社会实践教育等。
8、加强学科实验教学管理，理化生教师要根据《课标》要求，在个人教学工作计划中写出实验计划、方法措施和实验课时数，充分利用学校现有的实验条件，上好演示实验和分组实验课。教辅人员和实验室管理员要各司其职，及时做好各科实验的准备工作。
9、充分利用好“远程教育”设备和资源进行教育教学，提高我校的教育教学质量。
10、教导处要坚持做好学科月测、学科竞赛、单元检测、期中检测、期末检测相关工作。实行月考通报制度。
11、教导处要加强教材循环使用的管理工作，做到进书有登记，领取有手续，使用有记录，并且经常进行检查落实，提高利用率。
12、毕业班工作历来是学校工作的重中之重，毕业班肩负着代表全校接受社会评价的重任，责任重大。毕业年级应该成为学校工作的“特区”。本届初三年级任务重，压力大，毕业班教师既要抓好每轮复习，还要注重信息分析与整合，同时认真做好学生思想工作，培养学生稳定的应试心理和应试能力。教导处要安排好初三年级的各类模拟考试与分析，做好初三学生的的报考、档案整理工作。进一步完善、制定学校中考升学目标及奖励办法，发挥评价激励作用。争取中考取得好成绩，尤其是重点高中上线率要提高。
五、强化校本教研的实效性
1、严格落实教研活动制度做到地点确定、时间保证（每次活动不少于两节课）、主题明确、内容充实、主讲人准备充分、组员积极参与交流、效果良好。每次活动都要记录详实，教研室随时抽查参与、指导、检查、考核。
2、要抓好典型示范；要抓好课堂研讨，一人一节教研课要切实到位，做到课前研究、课堂观摩、课后研讨三落实。要通过活动，促进教师提高课堂教学的认识水平和操作能力，全面提高课堂教学效率。
3、发挥骨干教师的引领作用。充分利用学校骨干教师队伍开展观摩课，形成学校的教学资源库，促进全体教师课堂教学水平的均衡发展。抓好对青年教师的培养工作，教研室要积极组织青年教师进行课堂竞赛活动，推动全体教师在业务上日益走向成熟。
4、继续抓好信息技术与学科教学整合工作，计算机教师要管理维护好电教设备；其他任课教师要加强信息技术与学科教学整合的研究和实践，积极探索信息技术条件下的课堂教学模式，充分利用网络资源和多媒体设备，努力提高教育技术装备的使用效益，丰富课堂教学内容。
5、加强网络教研，为师生提供一个交流平台。努力将学、教相结合，以学促教，以教促学，力争让每个教师接受新观点、吸纳新方法、学到新理念、并能将所学知识应用于教育教学实践中去，使教师的教育教学不断得到更新与发展。
6、教研室要做好初三年级学生参加数理化三科全国竞赛的初赛、决赛的组织和辅导工作。
7、积极开展青少年科技活动，组织学生学习新的科学方法，开展相关的竞技活动，激发学生的求知欲和创新意识。
8、健全学籍管理，狠抓控辍保学工作。健全休学、转学和毕业等审批登记、存档等学籍管理制度。把抓好巩固率作为普九工作的重中之重，主要做好堵流、防流和控流工作，严控学生流失，年辍学率争取控制在2%以内。认真做好“普九”档案材料的归档保存工作。
六、要进一步加强学校体育艺术卫生工作
1、继续落实“健康第一”思想，学生每天拥有一小时的体育锻炼时间，实行大课间活动和课外体育活动，凡当天没有体育课的安排课外体育活动；认真实施《学校卫生工作条例》《国家学生体质健康标准》，对学生进行常规体能测试做好记录并按要求按时上报“全国学生体质健康标准数据管理中心”的“国家学生体质健康标准数据库”。
2、加强对艺术特长生培养，促进艺术特长生的发展。
3、根据学校实际，抓好运动队训练（计划、实施、记录、总结）。
4、积极开展丰富多采的体育活动，做好学生群体活动的开展，提供各种活动机会，让学生积极参与，提高自身素质；做好一年一度的体育考试工作；积极参加上级教育主管部门组织的体育比赛活动，并争取在每次活动中取得优异成绩；按《新课标》的要求上好卫生健康课，通过班会、社会实践、卫生讲座等形式，提高学生的卫生意识，加强自我保健能力；加强卫生室的管理，发挥卫生室的职能效用。
5、协助上级卫生防疫部门进行健康体检，做好体检的统计分析工作；积极开展季节性传染病、常见病、地方病的宣传、预防。同时积极做好“创建国家级卫生县城”的宣传工作。
七、继续抓好新一轮中小学教师继续教育工作
全面实施《新一轮中小学教师继续教育实施细则》，积极响应教师教育网络计划，认真做好远程培训工作，分管教导要制订好本校远程培训工作的规划和实施办法，做好培训安排、集中面授和教学资源工作，完成远程培训的任务。
八、做好常规的行政后勤工作，为教育教学第一线服务
行政后勤人员要牢固树立为师生服务、为教学服务的思想，强化主动服务意识，努力提高行政后勤工作服务质量，切实保障教育教学需要。
1、加强后勤人员的管理，完善后勤各项规章制度。扎扎实实地抓好后勤人员工作，维护正常教学秩序和生活秩序，让教师安全、家长放心。
2、认真做好学校环境卫生工作的常规管理。对班主任提出明确要求，将卫生责任区落实到班级，定期由学校抽查、评比，并公布结果，督促各班做好卫生值日工作。
3、加强食堂卫生、学生宿舍卫生工作。加强住宿舍生的安全管理工作。做好住宿生的生活补助发放工作。
4、严格执行财务审批制度、购物和领用物品审批制度。
5、做好财产登记，严格财产管理制度，继续实行班级财产保管制度。
6、加强校园环境建设，完善学校发展规划。本学年的重点工作是新建五层教学楼、校园东边球场建设、补充更新学生电脑室电脑（达到上课每生一部）、建设教师电子备课室等工作。
7、做好爱国卫生工作，配合我县创建卫生县城活动，加强卫生保洁常规管理和常见病的预防宣传工作。
8、今年学校教学仪器和器材将按照国家标准陆续配齐，种类多，数量大，货物批次多，货物到达时间不固定，后勤人员要及时领取，造册登记，按时发放到各学科组。
九、其他工作
1、校工会要切实发挥教职工代表大会的民主管理、民主监督职能，积极推行学校党务、政务和财务公开，依法维护教职工的合法权益；坚持定期召开教职工代表大会，推进学校制度的建立和完善；继续实施“送温暖”活动，积极为教职工谋利益、办实事、做好事。
2、完善考勤管理办法，执行考勤公示制度，每周公示一次，每学期汇总公示一次。实行考勤赋分制，考勤赋分与职称晋升、年终绩效考核直接挂钩。
3、秘书处要做好人事管理工作，完成好学校的日常事务性工作和领导交给的临时性工作。
4、充分发挥共青团、学生会、少先队和班委会的作用，提倡主人翁精神，提高学生的自治能力，健全团支部、学生会和班会的组织建设，积极配合学校各项中心工作，开展各项有益活动，积极吸收符合条件的先进青少年加入共青团组织。积极开展丰富多彩的校园文化活动，完成上级指示的各项工作。宣传栏、墙报是我校宣传的重要窗口，团委要深化宣传工作。少先队员要配合校团委做好值日站岗工作。
5、抓好基本国策，做好计生工作。准确做好常住人口和流动人口的登记工作，及时做好月报。摸清并造册上送查环查孕对象，保证督促检查、落实完成查环查孕指标。努力完成上级计生各项指标，杜绝超生、漏报等现象。做好计生宣传，办好宣传栏，计生政策做到家喻户晓，并配合上级宣传、检查工作。落实计生奖罚、补助等各项政策。
6、狠抓安全保卫工作，杜绝各类安全事故的发生。以“安全第一、预防为主”为原则，把安全教育和管理落到实处，确保广大师生生命财产安全。加强校园巡视管理（值日领导和保卫人员定时和不定时巡视），维护正常教学秩序。 扎实推进“平安校园”建设，强化法制教育，形成稳定有序的教育教学秩序、和谐优美的育人环境。
7、制定2012年教师职称评比方案，及时做好教师职称评审工作。
8、认真组织好学典礼，大力表彰“三好”学生、优秀学生干部、优秀教师和优秀教研组。表彰奖励年级前十名学习成绩优秀生。
总之“态度决定一切”、“细节决定成败”让我们以严谨的工作作风，构建安全稳定的工作局面，从大处着眼、从小处着手，争创我校工作新辉煌。展望未来，我们满怀信心、勇往直前。 新的一年，我们播种新的教育希望；新的学期，我们实现新的教育梦想。
澄迈县第三中学
2012年2月1日
2011, 学校, 工作计划