兹因公司XX在职期间的不良表现，经XX报告XX与XX提议，全体公司领导决定给与该员工辞退的处分。理由如下：
一，该员工工作态度一点也不负责任，白天上班了八小时，在晚饭后总是还要进车间去巡视班组的工艺执行情况。看到不符合规范的没有在其他的时间特别是领导在的时间内处理或是没有请示过领导后就马上擅自处理，严重剥夺了各位领导建立威信的机会和积累立功升职机会。更为公司不可容忍的是该名员工加班的时间竟然很少用来调休，严重的破坏了公司的规章制度，本公司决定以该员工为典型加以严肃处理，以儆效尤。
二，该员工一点都不顾及到领导是要讲求排场的，XX副总在亲自指导轧制工作的时候，担任热处理技术人员的该名员工竟然没有到场观看XX副总的丰功xx绩，也没有把轧钢技术员的工作抢过来做，严重剥夺了各位领导欣赏公司是如何如何的欣欣向荣繁荣富强公司职员是如何如何的忙于争夺职位的荣耀。
三，该员工技术水平太低工作成绩太差，他在职期间退火的质量竟然做不到100%，只能达到95%，调质预硬化的质量竟然也只有90%，也不能达到100%。作为公司热处理技术人员来讲这严重损害了公司国际形象，严重浪费了公司的珍贵资源，给领导抹了黑。据查该员工在淬火期间竟然指挥用水处理合金扁钢，没有发挥大无畏牺牲的精神用自身的脂肪油来保证淬火的质量，就是退一步讲，该员工也不具备为公司无私奉献的精神，竟然没有想尽一切办法甚至变卖家产为公司添置必要的淬火介质和其他的相关设备。质量不能达到100%,公司领导就该种极其严重的质量事故通过研究决定该员工是质量事故第一责任人，是吃公司软饭的。公司对这种情形是绝不宽待的。
四，该员工不该充分了解到质检XXX主任的底细，难道不知道该XXX是某领导的嫡系爱将么。该员工不该知道堂堂副总的爱将气昂昂的主任的最高指示为：生产要听他的，质量由他来定，不是轧钢厂出来的就不懂程序和技术。更不该知道主任的名言“在货仓的扁钢开裂是由于常温下夹杂物的扩散造成的”和名句：“我们部门要注意别的部门在搞我们，我们之间也出了叛徒”。该员工严重伤害了某领导的爱将的自尊，严重破坏了公司团结向上的大好局面，严重降低了公司领导层的素质和公关形象，公司相信辞退该名员工有助于某领导爱将被判定为优良素质的几率大大增加，有助于公司总体素质的提高，有助于某领导和主任脸表面细胞的快速繁殖。
五，该员工素质极差，没有一点集体主义和共产主义精神，在员工的培训考试中竟然考了90多分，根本不顾及到公司内部大多数员工的感受，没有和公司的大多数员工抱成一团，打成一片，脱离群众，在群众中扎不下根，严重损伤了公司大多数人的面子。辞退该员工是公司为维护大多数人的利益与面子问题采取的`一项重大的举措， xx大的行动，望公司所有员工能真切体会到公司的苦心。WWw.wEi508.cOM
六，不过该员工还是有优点的!!!!!例如喜欢提问，可惜的是问题的方向错了。总是问些让领导掉面子的东西：
这里是公司还是政府机构?在这里是工作的还是争权夺利的?这里是公司还是慈善机构?追求的是利润还是在分发救济金?我们在这里是工作的还是吃软饭的?为什么才五百来人的公司有这么多部门?有没有人知道厂衰我耻，厂荣我荣，公司兴亡，人人有责?为什么公司建立这么久还是职责不清权限不明?为什么明明都知道材料不合格还不从工艺上想办法加以挽救不从源头上下功夫?为什么公司总是亏本?为什么出了什么事大家都在扯皮?
这怎么能行呢?!身为公司的员工竟然不了解公司的大好前景和公司现在的大好环境，竟然不了解这种先进的具有我们本公司特色的群众性质的公司文化，身居下位还竟然敢思考这些只有公司上层领导才能思考的问题，简直就是大逆不道。
以上理由望公司员工引以为戒，严禁相互效法，一旦发现严惩不贷。
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值得分享：有关于决定人生的伟人事迹(篇二)
20_年，他还是一家公司的歌手。有天，公司为他联系了上海的一家电台，宣传新单曲《五月战争》，他喜出望外。公司说对方不负担费用，他说：我自己掏吧。
他，是34岁的吴秀波。妻子有孕在身，银行户头几近为零。30岁之前在中铁文工团下路表演，因为常常白天胡吃海喝睡觉，晚上去夜总会走穴，最后不得不辞了职。辞职后，经过商，参加过谷建芬的声乐学习班。跟所有渴望梦想成真的无名艺人一样，不管是不是机会，他都不敢怠慢。
电台节目平淡无奇，结束之后，吴秀波偶遇朋友刘蓓。刘蓓请他吃了一顿饭，花了七百多。这个价钱对当时囊中羞涩的吴秀波来说，算个天价。
这时，公司给他联系了一家电视台的综艺栏目，人家不一定给录，吴秀波还是决定去碰碰运气，刘蓓说：“那我跟你一起去听你录歌吧。”
刘蓓当时已经是很红的影视明星。来到演播室后，主持人冲吴秀波丢下一句“等着吧，最后录你”就走开了。眼尖的工作人员发现了刘蓓。当主持人再度出现时，那副笑脸让吴秀波至今难忘。“海波?”主持人叫他。“我叫吴秀波。”“哦秀波秀波，”主持人尴尬一笑，“跟刘大腕说说，让她上我们节目，5万!”这是一个令吴秀波心情复杂的数字。硬着头皮，他走到刘蓓面前，刘蓓拒绝了：“我是来听朋友录歌的，不是来上节目的。”
音乐再度响起时，吴秀波唱起了自己的《五月战争》：“在每个黑黑孤单的夜里，受伤的总是自己，我终于做了一个决定，向你举起我珍藏的白旗……”那一刻，这些歌词像刀子一样，扎进了他的心里。就是在那时，他决定：放弃唱歌。
吴秀波重新回归了演员的职业。虽然他的第二次演员生涯戏约不多，重量级角色也很少，但吴秀波这回是把每次拍戏都当作表演的末日去斗争。
出演《蓝色较量》，因为太胖，他开始减肥。每天只吃黄瓜和西红柿或蔬菜蘸酱，做200个俯卧撑、200个仰卧起坐、10公里长跑、3000米游泳。一个多月下来，他瘦了整整32斤。
减肥成功之后，新的片约上门，饰演《立案侦查》男一号雷鸣。为他配戏的阵容明星云集：刘蓓、傅彪、刘金山……这样的演员班底，让吴秀波丝毫不怀疑：拍完这部戏，肯定就火了!结果，他等来的消息是：《立案侦查》没有卖出去!
其实这也罢了，更艰难的是拍电视剧《兄弟门》，这个戏开机时，他手里甚至没有完整的剧本，拿到的“几乎是26集的故事大纲”。当时他还在拍一个港台的动作戏，两个组不停奔波，强度最大时，他十几天没有睡过囫囵觉。雪上加霜的是，他的父亲在那期间去世，而两个剧组竟都没有在第一时间给他假期。
“演员这个工作太艰辛，艰辛到我每天拍完戏回到房间洗澡的时候，都泪流不止。”但是，尽管这样说，他却依旧坚持着。直到《黎明之前》，他红了。这种红仿佛寒冬里经过霜打的柿子，一夜之间累累地挂在萧索的枝头。瞬间，他超越了一线明星的概念，成了与陈道明相提并论的人。
现在的吴秀波，作为当红演员，无论热闹有多大，他仍旧清淡寡言。对他而言，所有的荣誉都只是持续工作的结果，成功也无非因为无悔的专注。所以他才有这样的话：
人生就是自我耕种的过程，每一天也许都是最后一天，收一茬儿又种一茬，我需要做的是把工作安好地放进生命。
参考范文：初中生初三习惯决定未来之四
随着时代的不断变化，我们或许会关注一些文书的撰写，实用文书是具有实用性的文章，你知道实用文书怎么写吗？下面是小编精心收集整理，为您带来的《参考范文：初中生初三习惯决定未来之四》，仅供参考，欢迎大家阅读。
在别人眼里我是一个活泼．心细，做事有序的孩子，可我有时做事却丢三落四，马马虎虎。对于这个不好的习惯，妈妈不知说了多少次，我总是把它抛到了九霄云外，没放在心上。依然做自己的小马虎。
有一次，老师留了一大堆的作业，我飞奔回家后，刚要写作业，一翻书包，才发现自己的作业本和笔袋落在了班级，我一瞬间，全身是汗，全身像有火在烧着，我赶紧告诉妈妈，妈妈带我去学校，可惜大门已经关了，看门的老爷爷不让我们进入校园，说这是规定。我急得像热锅上的蚂蚁，不知所措，我问妈妈该怎么办，妈妈说：我给你们班主任打电话吧，让她和老爷爷说一下，让我们进去拿东西。终于，经过老师的保证，我们进去拿出了本子和笔袋。回到家，妈妈生气地说：你真是不见棺材不落泪，我平时说你，你不吸取教训，非要弄出点事情来，你才肯罢休，还好是件小事，万一坏了大事，你后悔都来不及。我松了一口气，这次可长了记性，时刻注意自己的行为，想要改掉这个毛病。
每个人都有一些习惯，或好或坏，习惯对我们相当重要，一个好的习惯可以使我们终身受益，可以让我们成功。妈妈曾告诉我说：注意你的习惯，它会决定你的未来和命运。
习惯是我们长期重复地做而导致的，我要从每件小事做起，从小埋下好习惯的种子，长大后让好习惯伴随我成长。
我相信有了好习惯就像严冬里遇到了炭火；像酷热的夏天遇到了浓荫；像浮躁的心灵吹来清爽的凉风；像迷途的航船遇到了灯塔，我一定要养成好习惯，让好习惯决定我的未来。
湖北武汉硚口区武汉市第十七初级中学初三:于丽渤
关于做好通告最新模板
各流域机构，有关省(自治区、直辖市)水利(水务)厅(局)，国际河流泥沙研究培训中心：
水利部自20xx年起向社会公开发布《中国河流泥沙公报》(以下简称《泥沙公报》)，为各级领导、有关部门和社会提供了我国江河泥沙的基木信息，对于江河治理、水资源开发利用、防治水土流失、保护水土资源等都起到了积极作用，受到有关领导及社会各界的高度重视和好评，取得了良好的社会效益。为进一步做好《泥沙公报》的编制工作，现将有关事项通知如下：
一、加强领导。各单位要高度重视、加强领导，落实编写人员和经费，切实组织好公报的编制工作。
二、严把资料质量关。对于上报的资料和分析成果，各流域机构和有关省(自治区、直辖市)水行政主管部门要组织审查，或授权本级水文部门进行审查。审查通过后报送部水文局和国际泥沙中，心。
三、确保按时完成。为了及时发布当年泥沙公报，要求各省(自治区、直辖市)每年4月底前将审查后的资料成果报所在的流域机构，各流域机构每年5月底前将汇总并审定后的公报成果报部《泥沙公报》编辑部(设在国际泥沙中心)，部《泥沙公报》编辑部每年6月底前提交《泥沙公报》报批稿，呈部领导审批。
四、其他事项。有关技术和编制问题，各单位在编制过程中可直接与《泥沙公报》编辑部联系，也可与部水文局水资源监测与评价处联系。《泥沙公报》(20xx)编写大纲由编辑部传给各编制单位。
范文模板： 辞退通知书精选
________先生女士：
我公司（广州有限公司）与你于年02月27日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：
1、____
2、以下空白为此，本公司决定与你解除劳动合同，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，在年09月25日到人事行政部门办理相关离职手续。
同时，也十分感激你一向以来辛勤的工作，并承诺在任职的最终一个月能按时按质完成上级交代的工作任务，且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。
特此通知！
____年____月____日
员工确认书：
本人已知晓《员工辞退通知书》，并将在规定的.时光内办理离职手续。
员工签名：____
____年____月____日
值得参考！职场面试的礼仪最新模板
按照平时学习工作的要求，我们可能会被上级要求撰写一份文书，实用文书应用于各种场合，好的实用类文书都有哪些内容？下面是小编精心收集整理，为您带来的《值得参考！职场面试的礼仪最新模板》，希望能为您提供更多的参考。
面试时的礼仪其实就是普通的商务礼仪，步骤一般如下：
1.当有人通知你去指定地点参加面试时，进门一定记得敲门；
2.坐下前询问HR是否可以坐下，也可用眼神询问，一般考官会主动请你坐下；
3.先自我介绍，大概讲述自己的姓名、年纪、就读学校和专业，以及感兴趣的职位及发展的方向等，如果是有工作经验，要着重介绍上一份工作的内容以及得失。自我介绍最注重的是条理和逻辑性，也就是有果必有因。要不考官会抓住你言语中的漏洞来发问，直到你说出真正合理的解释，这一环比较重要哦
4.与考官交谈，一般会问为什么会离开上家公司，为什么选择本公司，对什么问题怎么看等等，这个看个人发挥，这个环节是面试的决定性环节，考官要通过这个考察你的专长与所聘岗位是否吻合，能否有培养潜质，以及你的价值观是否与公司一致等诸多方面，因人而异。这个环节是个互动环节，所以有什么想要了解的也可以直接发问，因为最后考官都会留几分钟来回答你的问题。
5.告别，有礼貌的向考官道谢，然后自然退出，随手把门带上。
看你问到一些细节，比如手势、坐姿和表情等，这个要看什么样的面试，如果是对商务礼仪要求较高，经常需要面对客户的职位，表现最好还是稳重些，不需太多手势，端正坐姿，保持微笑即可，眼神记得有交流（大多时候你注视的是对方的眉
关于员工的证明之四
第一章 总则
为吸引、培养人才，合理配置人力资源，规范用人机制，提高公司经营绩效，特制定本办法。
第二章 聘用基本程序
第一条 用人部门依据公司整体发展需要拟定本部门用人计划，向人力资源部备案。
第二条 招聘临聘员工，由人力资源部会同用人部门按下列程序办理。
1、初审。由人力资源部审查应聘人员基本资料。
2、面试。由人力资源部会同用人部门按规定程序进行。
3、综合审查。人力资源部在征求用人部门的意见后进行综合审查。
4、人力资源部将拟录用意见呈报公司领导，经批准后录用。
第三条 录用人员由人力资源部通知其携带以下证件来公司报到，未在规定时间办理报到手续的，视为放弃。
1、员工简历。
2、体检证明。
3、身份证复印件一份。
4、毕业证（职称证）原件及复印件。
5、本人近期半身免冠2寸彩照两张。
第三章 试用期
第四条 临聘人员试用期为三个月。公司可依据个人工作表现适当延长或缩短试用期，但试用期最长不超过六个月。试用期满后，双方签订临聘人员劳动合同。
第五条 临聘人员在试用期内有下列情形之一的，应予以辞退。
1、确实不能胜任本职工作。
2、旷工超过1天。
3、事假超过3个工作日，或病假超过5个工作日，或迟到早退超过3次。
4、发现本人提供的个人资料不真实或有其他不良记录。
5、有其他公司认为应予辞退的事实。
第六条 试用期内自动离职或被辞退的的人员应办理下列手续：
1、填写《离职物品交接单》，由部门主管审批。
2、工作用品由人力资源部或相关部门收回。
3、清理完毕财务手续
4、交回工作证件。
第七条 办理完毕上述手续后，由人力资源部及财务部为当事人结清工资。
第四章 人事管理与考核
第八条 凡与公司签订劳动合同的临聘人员，由人力资源部根据国家有关规定办理人事档案等事宜，发生的正常费用由公司支付，离开公司或公司辞退后的档案费用由个人支付。
第九条 在办理人事档案转移工作中，员工应向公司提供真实可靠的材料，否则由此引发的一切责任由员工自己承担。
第十条 凡与公司签订劳动合同的临聘人员，应纳入公司员工年度考核体系。年度考核不合格者，公司予以解聘。考核优秀者，公司可在提高薪资标准等方面优先考虑。
第十一条 具备下列条件之一的临聘人员，经总经理办公会审议同意，可以办理转正手续。
1、 属于公司引进的优秀人才。
2、 工作业绩十分突出或有重大突出贡献。
3、 连续两年考核，名列前茅。
第五章 解聘
第十二条 临聘员工有下列行为之一者，公司将予以解聘：
1、违犯国家法律；
2、玩忽职守，造成重大责任事故；
3、无故迟到、早退连续5次或全年累计超过10次；
4、无故旷工连续超过3个工作日或全年累计超过5个工作日；
5、不服从公司正常调动；
6、泄露公司机密、造成较大损失或不良影响；
7、因自身工作能力有限，无法完成公司下达的任务指标；
8、未经公司许可在外兼职；
9、年终考核不合格。
10、犯有其它严重错误，造成不良影响；
第十三条 解聘程序按《劳动法》有关规定，并比照本规定第六、七条执行。
第六章 薪资管理办法
第十四条 工资总额的含义：工资总额包括公司在单位时间内所有直接支付给员工的现金收入，主要由工资和奖金两大部分构成。
工资是指每月根据岗位和考勤情况在固定时间支付给员工的劳动报酬；奖金是指公司根据工作任务完成情况直接支付给员工的现金奖励，包括月度奖、年终双薪和特别奖等。
第十五条 临聘人员工资总额的分类及发放标准如下。
1、工资共分为12个等级
单位：元/月
2、奖金共分为4个等级
单位：元/月
3、薪资发放标准
第十六条 经公司批准录用的临聘人员在试用期间不享受奖金。
第七章 福利
第十七条 公司可以为签订劳动合同的临聘人员办理档案调动手续，并为其办理相关社会保险。
第十八条 临聘人员的办公用品和劳保用品，与在职正式员工待遇相同。
第十九条 临聘人员通讯费分为150元/月，100元/月，50元/月。三个档次，具体视其工作量而定。
第二十条 临聘人员不参加公司“车改”，由公司提供公务交通方便，并按每人每月100元核发交通补助。
老员工的辞职模板
尊敬的董事长：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从1996年进入公司，到现在已有12年了，在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。
这十二年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心与欢笑，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。
当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢，在正值事业发展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门户！让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。g>街道办事处老员工入党申请书
敬爱的街道办事处党组织：
我是一名街道办事的工作人员，今年已经40岁了，加入中国共产党是我毕生的追求，我加入党组织，不为别的，只为能更好的为社区人民服务。通过学习，我对党的认识逐渐清晰了起来。
中国共产党是工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表。党除了工人阶级和各族人民的利益之外，没有自己特殊的利益，因此党把为人民服务作为自己的根本宗旨，一切从人民的利益出发，全心全意为人民服务，愿意为工人阶级和各族人民的根本利益牺牲个人的一切乃至生命。愿意为共产主义奋斗终身。一直以来，一批又一批的党员为人民鞠躬尽瘁，以自身行为向人民展示共产党员的风采，周恩来，焦裕禄等便是其中的典范，是全体党员与先进分子学习的楷模。
中国共产党又是中国社会主义建设的核心。在中国革命每一个时期，党勇敢地担负起领导革命的任务。以中国共产党为代表的共产党人，把马克思主义的普遍真理同中国革命的具体实践相结合带领人民群众推倒三座大山，建立人民民主专政的新中国，开辟了中华民族奋发图强的新纪元。单就这个成就，就是任何一个政党无法比拟的。
新中国成立后，党又领导全国各族人民完成社会主义改造，进行大规模的社会主义建设，使一个备受欺辱的半封建半殖民地国家一跃成为在国际舞台上占有举足轻重地位的社会主义国家。党的十一届三中全会以后，确定把工作重心转移到经济建设上，党又带领全国人民迎来了改革开放和社会主义建设的新时期，国家面貌发生了天翻地覆的变化。我坚信在党的领导下，我国的社会主义建设事业必将取得辉煌的成就，我们的祖国一定走向繁荣富强。
中国共产党以马列主义，毛泽东思想和邓小平理论、三个代表理论作为自己的行动指南。正是因为党以这些正确的理论和先进的思想作为思想武器，她才能如此正确地认识和掌握事物的发展规律，判明国内外的复杂形势，制定不同历史时期正确的纲领，才能树立坚定的信念和必胜的信心，始终站在革命运动和建设事业的前头，带领工人阶级和广大群众，建设有中国特色的社会主义，完成社会主义初级阶段的历史任务，并最终实现共产主义。
中国共产党在现阶段的总任务是领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持科学发展观，自力更生，艰苦奋斗，为把我国建设成为富强，民主，文明的社会主义现代化国家而奋斗。这充分表明了中国共产党已经纠正“左倾”错误，党的工作重心完全转到经济建设上来。党提出的走有中国特色社会主义的理论，是深入进行改革开放和社会主义建设的需要，并进一步表明党对建设有中国特色社会主义充满必胜信心，毫不动摇把党的基本路线坚持下去。
我出生在革命军人的家庭。从小父母就向我灌输要热爱祖国，热爱党，热爱人民，好好学习，长大为人民服务的思想。他们言传身教，使我从小就对党的性质，职责有所了解，我成长的过程同时也是我国改革开放逐步取得成就，综合国力不断增强，人民生活水平日益提高的过程。
我切身体会了到党给我们的美好生活，使我更热爱这个先进的组织，向往成为她的一员。中学时期，通过对团章的学习，了解到共青团是党的助手和后备军，于是义无反顾地加入共青团，接受团的教育。在我光荣地成为共青团的一员时，我就下定决心，在不久的将来我要成为一名光荣的共产党员，为人民服务，为祖国服务。
关于财产约定协议书最新模板 130字
面对日常的各种难以预料的情况，很多人都开始编写自己的实用文书了，实用文书的重要性就体现出来了，你知道哪些实用文书呢？下面是小编为大家整理的“关于财产约定协议书最新模板 130字”，希望能为您提供更多的参考。
财产约定协议书【篇一】
甲方（男方）:身份证号：联系电话：
乙方（女方）:身份证号：联系电话：
甲、乙双方于年月日登记结婚，具有合法夫妻关系。根据《中华人民共和国婚姻法》第十九条及相关法律法规之规定，现双方经友好协商，对婚内购买的一处房屋的归属达成一致，特签订本协议以便共同遵守。
一、乙方于年月日获得位于的经济适用房购买权，由于该处经济适用房尚未确定具体坐落位置，具体房屋坐落位置及面积在乙方确定后签订补充协议注明（该处经济适用房以下简称为该房屋）财产约定协议书
二、本协议仅针对该套房屋的权属问题及与该房屋有关的财产性权益进行约定，甲、乙双方的其它财产不适用本协议。
三、经甲、乙双方协商一致，购买该房屋产权及办理相关手续的'全部款项均由乙方支付，该房屋购买后为乙方个人财产，不作为夫妻共同财产，甲方承认该房屋为乙方个人财产并放弃有可能与该房屋产生的任何权益。四、婚姻关系存续期间，就该房屋所产生的自然增值、投资性收益及任何可能的财产性收益均为乙方个人财产，不视为夫妻共同财产，离婚时甲方不得要求分割。
五、婚姻关系存续期间，如乙方死亡，甲方不具有该房屋的继承权，该房屋由乙方子女：（身份证号：）作为唯一继承人继承。
六、婚姻关系存续期间，甲方不得利用婚姻关系擅自对该处房屋做出任何处置，如有违反，乙方有权要求甲方按照乙方所受损失的130%进行赔偿。
七、婚姻存续期间，如乙方需要委托甲方对该房屋进行处置、修缮等事宜，乙方应当向甲方发出授权委托书，授权委托书应由乙方签字按手印方可生效。
八、甲、乙双方已完全理解本协议全部内容之含义，自愿按本协议约定全面履行。
九、本协议一式三份，甲方一份，乙方两份，具有同等法律效力。
十、本协议自甲、乙双方签字按手印之日起生效。
十一、本协议未尽事宜，甲、乙双方可另行协商签署补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
十二、如本协议履行过程中发生争议，应尽量协商解决，如无法达成一致，应由乙方所在地法院管辖。（以下无正文）
甲方：乙方：年月日年月日
财产约定协议书(篇二)
甲方：XXX，男，汉族，1978年XX月XX日出生，户籍住址：安徽XXXXXXXXX一室，身份证号码：341XXXXXXX20xxX。
乙方：XXXX，女，汉族，1979年XX月XX日出生，户籍住址：XXXXXXXX，身份证号码：34XXXXXXXXX827。
甲乙双方为夫妻关系，经双方自愿协商，达成如下夫妻财产约定协议：
1、登记在甲方名下的深圳市福田区XXXXXX小区住宅3栋6XXX号房归甲方所有，该房所负银行按揭贷款由甲方以个人财产偿还;
2、甲方名下农业银行存款X万元归甲方所有;
3、甲乙双方所享债权(某某X万元、莫某X万元、甲方父母X万元)，均归甲方所有;
4、乙方和他人合伙投资XXXXXX房的投资本金和投资收益归乙方所有;
5、本协议未列明的在本协议签订前已在甲乙各自名下的财产，归甲乙各自所有，且投资收益及孳息也归甲乙各自所有;
6、甲方自本协议签订后工作收入，及本协议所约定个人财产的投资收益及孳息均属甲方个人财产;
7、乙方自本协议签订后工作收入，及本协议所约定个人财产的投资收益及孳息均属乙方个人财产;
8、甲乙各自因继承和受赠所获得财产，除被继承人、赠与人明确指定为甲乙双方共同财产外，均为甲乙各自个人财产。
8、甲乙自本协议签订后各自获得的其他财产，除法律强制规定外，均为甲乙各自个人财产。
9、本协议未列明的在本协议签订前已在甲乙各自名下的财产，归甲乙各自所有，且投资收益及孳息也归甲乙各自所有;
10、除法定甲乙双方所负相互扶养、帮助义务外，甲乙双方之间在夫妻关系存续期间可发生债权债务关系;若本协议所约定甲乙各自个人财产在甲乙之间流转，视为债权债务的发生，除另有协议约定外，一律不视为赠与。
11、对本协议所约定甲乙各自个人财产，甲乙均无相互家事代理权。
12、本协议所约定的甲乙各自个人财产，无论财产的物质形态及债权债务形态发生任何变化，均不改变甲乙各自个人财产的归属性质。
13、因甲乙中一方所负个人债务而造成另一方个人财产被用于清偿，非负债一方有权向另一方追偿。
13、因本协议所发生纠纷，甲乙有权向各自所在地法院起诉。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
财产约定协议书【篇三】
男方：
现住：
身份证号码：
女方：
现住：
身份证号码：
甲女双方于年月日在枝江市民政局婚姻登记管理处办理结婚手续，为了防止今后可能出现的财产和子女抚养纠纷，依据《中华人民共和国婚姻法》和《中华人民共和国民法通则》及有关法律法规之规定，现双方根据公平、自愿的原则，经双方充分、友好协商一致，对夫妻财产和子女抚养事宜约定如下：
第一条、房屋所有权归属
位于宜昌市夷陵区云之杰阁4单元702号房屋(房权证字第号)及该房屋内的一切装修及家电、家具等均为女方崔菊秀个人财产，若今后双方离婚分割财产时上述房产及全部财产归女方个人所有。
第二条、存款及个人收入所得
婚后男女双方有共同存款的系双方共同财产，属于个人收入所得的(包括但不仅限于工资收入等)属于婚后个人财产。
第三条、债权债务
1、由于位于宜昌市夷陵区云之杰阁4单元702号房产系银行按揭房屋，若男女双方今后因感情破裂离婚时，该房产此后的银行按揭还贷款由女方自行承担，离婚后对于婚姻存续期间双方共同偿还该房屋按揭款的费用，女方不对男方作任何经济补偿。
2、婚前或婚后属于一方个人债务的，由一方自行承担。(注：个人债务指一方以个人名义向外借款等)
3、男、女双方如有需要用共有资金出借数额达元的钱给予其他人的，应经双方协商一致并共同签名同意，属共同债权。
4、男、女双方如需要向他人借钱，应由双方一起签名方视为夫妻共同债务，双方共同偿还，无双方共同书面签名则视为个人债务，由个人承担。。
5、男、女双方未经对方签名而各自产生的债务，视为个人债务。而且对外借债时必须向债权人明示夫妻间的财产约定，该债务系一方个人债务，应由借债人自己偿还，另一方不承担任何责任。
第四条、受让财产
1、夫妻一方给付或赠送对方的财物归接受方个人所有。
2、夫妻各自接受或继承的遗产及其它受赠予的财产归接受方个人所有。
第五条、对于离婚的约定：
1、如果男方今后有过错(包括婚外情、与她人同居、重婚、家庭暴力、吸毒、严重赌博等等越轨或违法行为)造成夫妻感情破裂而离婚的(包括协议离婚、男方或女方向法院提起诉讼离婚)，夫妻财产和子女抚养按以下约定处理：
(1)男方自愿放弃家庭全部共有财产，净身出户。
(2)夫妻共同财产全部归女方所有(包括以后再购置的房产以及其它大件物品)。
(三)女儿颜梓薇由女方抚养，为孩子的合法监护人，由男方每月给付抚养费500元。
2、如果男方今后有过错(包括婚外情、与她人同居、重婚、家庭暴力、吸毒、严重赌博等等越轨或违法行为)造成夫妻感情破裂而离婚的，男方必须赔偿女方精神损害抚慰金人民币20000元整。
3、如果女方今后有过错按正常离婚进行分配。
4、如双方无其它过错的情况下财产分配按正常离婚进行分配。
第五条、双方自愿签订，清楚了解其协议的法律效力，并遵守约定内容。
第六条、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。
男方：
女方：
____年___月___日
财产约定协议书【篇四】
甲方（男方）： ， 年 月 日出生，现住 ，身份证号码： ，系女方 之夫。
乙方（女方）： ， 年 月 日出生，现住 ，身份证号码： ，系男方 之妻。
甲乙双方系夫妻关系，于 年 月 日登记结婚。现双方本着平等自愿的原则，经双方友好协商一致，对相关合法拥有的财产归属约定如下：
第一条、房屋所有权归属
1.位于 省 市 区 街 号 幢 单元 号（建筑面积为 平方米，所有权证编号为： ）的房屋及该房屋内的一切装修、家具、家电均归女方所有。
2.位于 省 市 区 街 号 幢 单元 号（建筑面积为 平方米，所有权证编号为： ）的房屋及该房屋内的一切装修、家具、家电均归男方所有。
3.男方在本协议签订之后承诺自愿继续为女方以上房屋无偿偿还贷款。
第二条、汽车归属
登记在男方名下的 汽车（车牌号 ）一辆归 方所有。
第三条、存款、股权
1.夫妻共同存款 万元归 方所有， 方应在本协议生效后 日内将其名下的 万元存款转移到 方名下。此后，各自名下的存款归各自所有。（如无共同存款，此条划线作废）
2.以男方名义持有的 公司 %的股权全部归男方所有。男方作为此公司的法定代表人以及股东因为此公司产生的一切债权债务和女方无关。
第四条、债权债务
1.本协议生效以前所产生的夫妻共同债务全部由男方承担。
2.本协议生效后以各自名义所欠债务归各自承担。
3.本协议生效前的共同债权全归 方所有；本协议生效后，在各自名下的债权归各自所有。
第五条、生活支出
1.在本协议生效后，各自购买的物品归各自所有；共同购置物品按各自出资比例拥有所有权。
2.本协议生效后，平时生活费用、孩子抚养费、双方老人赡养费用各自承担一半。
第六条、受让财产
1.夫妻一方给付或赠予另一方的财物归接受方所有。
2.夫妻各自接受的赠与或继承的遗产归各自所有。
第七条、其它
1.本协议未明确说明的所有其他财产的归属，可参照《中华人民共和国婚姻法》和其他相关法律法规以及相关司法解释之规定。
2.双方应在本协议生效后3个工作日内根据本协议进行相关财产所有权的转移登记，所需税费双方平均分担。
3.如双方离婚，双方按本协议约定确定财产归属；如发生争议，任何一方有权要求人民法院依据本协议确认相关财产所有权的归属。
4.本协议一式二份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。
甲方（男方）： 乙方（女方）：
年 月 日 年 月 日
财产约定协议书【篇五】
甲方：_______
乙方：_______
甲、乙双方根据《中华人民共和国婚姻法》和《中华人民共和国民法通则》的有关规定，经平等、自愿、充分协商，达成以下协议：
一、甲、乙双方婚前各自的财产，婚后可以共同使用，但归各自所有，不属共同财产。
二、甲、乙婚后所得收入每人每月各拿出20xx元，为双方共同生活所用，其余的分属各自所有，不属共同财产。
三、甲、乙婚前或婚后各自所产生的债务，由各自独立承担，另一方不负清偿责任。
本协议自甲、乙双方签字即行生效。
附婚前各自财产清单：(略)
范文合集：公司经营不善辞退员工通知书7篇
公司经营不善辞退员工通知书(篇一)
先生/女士
你于xx年xx月xx日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理;一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。
你自xx年xx月xx日起，已经多日未公司上班，已经违反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。
鉴于此，现在正式通知你，请你于xx月xx日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。
xxxxx公司人力资源行政部
20xx年x月x日
公司经营不善辞退员工通知书【篇二】
各位亲爱的同仁：
从本年9月份开始，
大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，我们的生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质，并为失去您这样的员工感到遗憾。
然而，我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去，不作相应的战略调整，将有可能发展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，发展有机会的产品，才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家，我们将裁掉20%的员工。
您忠诚的xxx有限公司在这里祝福大家有个美好的未来!
xxx有限公司
20xx年10月10日
公司经营不善辞退员工通知书【篇三】
________先生女士：
我公司（广州有限公司）与你于年02月27日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：
1、____
2、以下空白为此，本公司决定与你解除劳动合同，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，在年09月25日到人事行政部门办理相关离职手续。
同时，也十分感激你一向以来辛勤的工作，并承诺在任职的最终一个月能按时按质完成上级交代的工作任务，且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。
特此通知！
____年____月____日
员工确认书：
本人已知晓《员工辞退通知书》，并将在规定的.时光内办理离职手续。
员工签名：____
____年____月____日
公司经营不善辞退员工通知书【篇四】
丁林先生：
由于您在试用期内未向公司提供任何书面请假手续并连续多日未向公司报到（按公司规章制度员工旷工三日属自动离职），在公司人事部多次主动联系您后仍未向公司领导说明情况并履行请假手续，鉴于您在公司有暂支钱款及携带公司物品情况，公司财务部通知您到公司结清欠款并领取工资遭到拒绝，并出言顶撞及诬陷诽谤公司致电您询问情况的领导，公司人事部现正式通知您：因严重违反公司相关规章制度，公司决定解除与您的劳动合同关系，请尽快至公司办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务部结清各项费用和薪资并归还公司物品，否则公司将追究您法律责任。
特此通知。
常州中科前方自动化装备科技有限公司人事部
20xx年7月19日
公司经营不善辞退员工通知书(篇五)
市场部XX：
鉴于您在本公司工作期间，未能到达公司关于市场部经理岗位的工作要求，不能按照公司管理条例服从公司管理，与此同此利用市场部工作权限之便，以请客户吃饭的名义，报销假账，经财务部发现问题，行政部调查，状况属实，触犯了公司管理条例以及本公司财务报销制度，严重影响了公司员工的团队协作以及企业财务制度的正常运行。根据本公司的相关规定，现决定予以员工提前解除劳动关系的处理。
请您于20xx年XX月XX日之前到人力资源部办公室办理离职手续。
特此通知。
XX人事部
XX年XX月XX日
公司经营不善辞退员工通知书(篇六)
XXXXXXXX先生/女士：
鉴于您在担任本单位部XXXXXXXX(写明职务)期间，违反公司XXXX规定，严重违反了我单位的规章制度，损害了单位利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于XXXX年XXXX月XXXX日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。(视您的表现)特此通知。
XXX有限责任公司
行政人事部
年月日
公司经营不善辞退员工通知书【篇七】
______：
我公司与你于20__年__月__日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
_____有限公司
__年__月__日