首页 热点资讯 义务教育 高等教育 出国留学 考研考公
您的当前位置:首页正文

关于竞聘助理的演讲稿通用13篇

2024-08-16 来源:华佗小知识

  事常与人违,事总在人为,如果想要完成好此次的演讲任务。好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容,演讲稿要求在表达上高度的准确和清晰,以确保传达的信息易于理解,写好一篇优秀的主题演讲稿要怎么做?想了解“关于竞聘助理的演讲稿”的起源和发展历程请继续阅读,如想了解更多相关信息请浏览我们的网站!

关于竞聘助理的演讲稿 篇1

  三一文库(演讲稿范文/演讲稿

  各位领导、各位同事:大家下午好在决定参加这次竞聘前,我曾量力度能,反复考虑,再三犹豫。一方面,作为一名刚调到我们系不到两年的教师,他年轻而缺乏经验,并考虑他是否胜任这项工作。

  另一方面,职业发展才刚刚起步,还有很长的路要走。此时,是否有足够的精力参与服务和管理。认真考虑后,我还是决定走上今天的讲台,希望通过这次竞聘得到一定的锻炼,也希望能够在关系到我系、我院今后前途的评估工作中做一点事情,尽一分力。首先,我要感谢学院和系领导对我的信任,为我提供这样一个锻炼和展示的平台。

  根据比赛的要求,我的演讲分为三部分,

  一、个人简历,

  二、胜任工作的个人优势,

  三、工作设想,我尽量言简意赅。

  一、个人简历

  二、胜任本项工作的个人优势简单总结起来,在以下几方面我认为自己存在一些特长1、熟悉系里情况,虽来系里工作仅两年时间,但这两难刚好是机电系发展壮大的两年,我见证了困难,见证了艰辛,见证了坐班加班,见证了面对工作的无从下手,但同时我也看到了我们队伍的壮大,也看到了我们在每次小成绩面前的喜悦,因此我觉得这两年的经历能够指导我在服务岗位上去怎样工作,怎样和大家交流与理解。2、有一定的组织协调能力与写作能力,在两年里熟悉了学院的各个部门,与同事关系融洽,同时参与多项院系各类文件的起草与修订工作。3、能够较快进入角色,近一年以来,受两位主任的委托,参与了系里部分工作,如果这次能够当选,相信能在短时间交接任务,尽快投入到迫在眉睫的评估工作中。

  三、工作设想讲两方面,前提是如果我能够当选:第一,完成陈主任和王主任安排的常规工作,作为近1900学生,60名教职工的大系,事务繁多,没有固定的规律。如果这次能当选,我会做好心理准备和信心准备,组织和配合各项工作

  在调子、编排、写作等方面,要积极主动,充分发挥自己的优势,完成每一项任务。第二,以评估工作为中心,配合陈主任和王主任完成评估材料的收集、整理、汇总,检查、反馈,修订、装盒等一系列工作。这项工作是是全系最紧迫也是最头疼的,路要走、债要还,使得这项工作极富挑战,在此我希望向林秘书学习,戒烦戒躁戒脾气,与同事们相互理解,笑脸相迎,我会努力。

关于竞聘助理的演讲稿 篇2

  尊敬的校领导,老师,同学们:

  大家好!

  我是xx班的学生xx。我正在竞选x年级的助理。

  下面我将从六个方面阐述帮助学生的解决方案和建议:

  数学,光背公式学不好。数学必须锻炼一个灵活的思维。我建议学校在布告栏上张贴一些新的、灵活的问题,供学生思考和回答。

  答对有奖励,题目在同学答对后更换,这样一来能让同学们多动脑,多思考,锻炼数学思维。另外宣传栏中可以把数学与生活中常见的现象结合起来,增加数学的趣味性,提高同学,们对数学学习的积极热情。老师和同学们每一位都应该对数学某一数学课题的学习进行分享。

  在课堂上也可以适当加入奥林匹克数学的学习,锻炼学生的思维能力。

  英语,是一门语言学习,只有多听、多说、多用才能学好它。只是背单词,背句型,背语法的是“哑巴英语”在课堂上师生应该用英语交流鼓励同学们开口说英语。英语同样需要同学们走进阅览室,尝试阅读一些英语原版的书籍,从书中了解并学习外国文化,这样有助于加深对英语的理解程度,加强英语阅读能力。

  课后,学生可以与老师分享英文歌曲、英文诗歌和优美的文章。共享的形式也可以是多种多样的,并且可以在课余时间(比如在班级之间)共享。同时,一个学期要根据班级情况举行全英语表演,让学生参与其中,这对英语学习很有帮助。

关于竞聘助理的演讲稿 篇3

  助理竞聘演讲稿范文

  第三点“学习”。我们每一个人都应该具备终身学习观,活到老学到老。工作着、学习着、快乐着。在平时的工作中有疑问,我会虚心的向主治医生或同事姐妹请教。在业余我还参加了成人高考大专班的学习,来提升自己的专业素养和业务素质。当然,如果我能成为护士长助理,我会努力学习有关的管理知识,让我们科室的同仁安全、高效的工作着。

  最后说一句,如果下面领导提问的问题,我的回答让你感到满意,说明我的学习初见成效;如果我的回答还有一些遗憾,相信我的学习会让你明天感到满意!

  谢谢大家!

  篇四:

  尊敬的各位领导:

  大家好!

  非常感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加今天的酒店经理职位竞聘,这对我来说,是机遇,更是挑战。我将非常珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。参加酒店总经理助理职位的竞聘,勇敢地接受大家的评判。

  我叫XX,今年岁,于年开始参加工作,先后从事过业务员、营销员、酒店服务员、酒店管理员,至今己在酒店一线岗位上工作了12年,它教会了我如何为人,如何处事,如何工作,并在这12年中我曾多次获得酒店的“优秀员工、服务能手、优秀干部”等奖项。身为酒店中层管理的我始终秉承着“言必行、行必果”的办事风格,10月我加入XX集团这个人才济济、团结奋进的大家庭,在领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我有幸学到了不少东西,取得了很大的进步,在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢!正是你们的支持和厚爱,才使我有信心走上这个竞选的舞台。

  在我加入XX酒店的这两年时间里,在酒店的正确领导下,凭着自己的勤奋努力和悟性,一步一个脚印,脚踏实地尽力做好每一项工作,并带领房务部全体员工较好地完成了年初制定的经营目标。全年客房收入达359万元,完成比例为117%。完成收入共367.4万元,完成比例为102%。并在、组织房务部员工参加全市、全省酒店业技能比武中以技压群雄先后取得全市、省第一名的好成绩。房务部在两年时间内先后实行了工资计件制,费用控制承包制等多项工作。在服务管理上,我们选定的口号是:“标准高、服务精、微笑甜、互助乐”。俗话说:“没有做不到的,只有想不到的”凭着细心的观察和热情的服务,以“润物细无声”的方式,给客人营造一个温馨的氛围。使客人在我们酒店感受到友情的珍贵,亲情的无价和家的温馨。

  经历,使我对酒店服务行业有了较为深刻的理解,对酒店管理有了较为全面的认识,并在实践中获得了比较丰富的酒店管理经验,多年的一线工作经历,养成了我严谨细致的工作作风,也造就了我敢于面对困难的坚毅品格。而丰富的从业经验,扎实的`业务能力和认真细心的工作作风使我赢得了领导及众多客人的信任和尊重。我相信这些经历会在今后的。工作中对我有很大的帮助,要想成为一名合格的助理,它不仅要有一定的专业水平、综合素质、心理素质,还要有良好的人际沟通能力,尽管我有很多的不足之处,但是我会不断加强业务学习,在工作中总结经验。假如这次我能荣幸竞聘成功,我的工作计划和设想是:

  一、当好“服务员”。为领导服务是行政助理义不容辞的职责。领导交办的事情要不折不扣及时的完成,为领导服务的出发点和落脚点是为业务部门及全体员工服务的首要之一,为此可适当的开展一些文艺活动,营造亲密融洽的“家庭气氛”,让每位员工及家属对酒店热爱和忠诚的基础上产生一种良好的集体环境氛围,自觉地为酒店的总体目标贡献自己的全部智慧和精力。

  二、当好“协助员”。协助领导作好上级业务主管部门及信息反馈和日常程序性的工作。协助领导进行项目的商谈,受理客户的投诉,将意见整理成材料及时向领导汇报。

  三、当好“管理员”。酒店现场管理是首要工作。首先注重企业文化内涵,与其说客人到酒店是去住宿、吃饭,还不如说去寻求一种精神上的享受。所以酒店在管理中向传统文化“借力”如:“以仁治店”,在管理过程中注入更多的情感要素,并通过“身教”强化管理效果,逐步实现“佣人式”的服务转向“绅士式”的服务。我想,当好管理员,首先应管理好自己,只有这样,才会树立坚定的工作信念,形成良好的工作风格,同时,也才会更好地有利于自身的成长。

  四、当好“协调员”。协调好酒店与集团其他各子公司之间的横向联系,以及公司内部上下级关系纵向协调,充分发挥一个集体,一个团队的重要因素。

  五、寻找“增长点”酒店行业的竞争已不是简单的软硬件的竞争,它还是企业文化品牌的竞争,它体现的是企业与员工的共同价值观。所以酒店必须激励实行全员销售,在明确年度指标的情况下每个人都应制定相应的计划与措施,责任到人,目标明确,对待工作中的每一个细节力求做到“用心做,做精细”,做到节约一分钱就等于盈利一分钱的思想。学会经营自我淘汰制,做好内部营销、内部管理,这样才能使我们成熟的走出去引进来。

  作为这次竞聘的积极参与者,我希望在竞聘中成功,但是我绝不会回避失败,不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事”。

  我的演讲完毕!

  谢谢大家!

  篇五:

  大家好!今天,来到这个讲台参加超市销售部门助理的竞聘,心情很激动。首先,感谢公司领导给我们提供了一次展示自我,相互学习的机会。“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然趋势,也是公司发展的要求。这次竞聘对我个人来讲是一个重要的激励和挑战,将有利于我个人素质的进一步提高。今天挑战这个岗位,我有勇气担当重任,有信心把今后的工作做得更好。在这里,我也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同事,都能取得较好的成绩。

  我竞聘的岗位是xx店超市百货超外部门主管。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。

  一、个人简介

  我叫张岩,现年33岁,专科学历,现任职xx购物广场六楼超市生鲜部自营卖区长。XX年9月28日在xx路xx超市工作至今到大商已经有10个年头了,曾经先后在大商超市锦州贵州路店工作了7年之久,主要在洗化部,百穿部,生鲜部担任卖区长职务,于XX年9月调入xx超市购物广场负一层超市生鲜区,后于XX年12月调入xx购物广场工作至今,主要负责所辖区的经营与店堂管理的各项工作。工作XX年来,在各部门领导的带领下,在同事们的积极配合下,我认真的做好各项经营及管理工作,圆满完成了公司领导下达的各项任务,部门的相关工作也取得了较大的成绩。尤其在XX年至XX年,在大商超市贵州路店百穿卖区担任卖区长3年多,积累了许多百货,穿品经营管理等相关的宝贵经验,也使自己对超市百货业态从不熟悉到逐渐了解,以至到现在已经深深爱上这份工作。尤其在我们经理的带领和指导下,积极创新思路、勇于挑战,能够及时迅速的完成店内下达的各项销售任务,受到店领导的好评。在xx工作的1年多,凭着自己吃苦耐劳不怕苦不怕累的精神,在今年2月还被评为公司的“劳动模范”,当从曾总手上接过了烫金的“荣誉证书”后,我的心情格外激动,回想起过去工作的一幕幕,百感交集。同时这也充分证明了领导对我工作的肯定。“诚恳待人,认真工作,关注细节,做到当日事当日毕“—是我做事待人的准则。

关于竞聘助理的演讲稿 篇4

  支行行长助理竞聘演讲稿

  各位领导:

  我热爱*行,是*行给我平台,让我成长,因此,我对我行怀着深深的感恩之情,我的家人也支持我全力投入到工作中。如果各位支持我走上行长助理的岗位,在今后的工作中,我将根据支行的工作特点,结合我自己的工作经验,一如既往地忠诚敬业,求真务实,从以下几方面开展工作。

  第一、当好助手,主动做事,协助行长做好日常工作。

  我会将自己摆在正确的位置,并成为助手。多请示、多汇报、多沟通、多配合、认真履行岗位职责。在日常管理中,积极协助总裁做一系列的业务管理等工作,不是让总裁找我求结果,而是我主动回报。

  在总裁授权范围内,有效配合、支持、维护和执行总裁工作。在工作中要主动,不要盲目,要做助手,不要甩手,要相互结合,不要迎合,要努力成为**的右臂。

  第二、积极履行岗位职责。

  一是客户基础方面。

  针对客户基础薄弱的现状,我将协助行长开展”拓市场,强基础,增客户,争账户”等活动,扩大客户群体,夯实客户基础,以不断提升可持续发展能力。在全面清理存量存款、贷款、信用卡、电子银行等客户的基础上,对这些基础数据进行比较分析,研究支撑本地区经济发展的主要客户,调查分析客户资源,制定客户发展规划,明确客户营销任务目标,挖掘存量客户价值,积极拓展增量客户,强化激励考核,抓好渠道和服务工作,使支行业务快速发展。

  二是员工队伍建设方面。

  我将根据目前行内的现状,针对各个部门的特点,积极协助行长通过以会代训、挖掘潜力、多种培训等方式,努力使行内的人员形成业务型、技术型、管理型、事务型人才比例协调的结构。做到合理分工,高效协作,打造以结果为导向的负责任的员工,建设一支执行力高的、以结果为导向的、对结果负责的团队!

  三是风险防控方面。

  提高精细化管理水平,消除潜在风险。大家知道,我们行的案件防控工作是”双挂钩”和”一票否决制”,这就要求我们不断提高精细化管理水平,加强风险防控预警,排除风险隐患。

  具体实施工作,首先要全面研究、落实和落实总行、分行各项会计内部控制制度。其次,要严格督导落实风控制度,强化会计风险意识,让内部控制无小事的理念深入人心,树立全员防范意识,风险防范人人有责,建立通畅有效的自上而下风险意识传导机制和自下而上的反馈机制。再次,要结合分行的辅导与检查,通过不断学习、自查和整改,进一步强化全体人员风险责任意识,将内控制度执行落到实处、落到细处。

  认真贯彻执行各项规章制度,确保规章制度真正落实到每一个业务环节和每一个员工身上。

  四是服务提升方面。

  我将协助行长,把建立”以客户为中心”的理念和机制作为中心任务,不断梳理改造业务流程,提高客户服务能力和水平,营造优质服务的氛围。首先,可以从细节上做起,在每个柜台配备老花镜,大厅的饮水机全天保证热水**,个人业务顾问柜台里准备应急药箱......其次,从拓展服务范围做起,从社区服务、医院服务入手,与社区及医院合作推出社区联名卡,为客户提供存取款和社区物业、水、电等各类缴费综合服务。

  与医院联合推出联名卡,为客户提供**、付款等一**服务;再次,在充分发挥大堂经理和自动分类叫号机作用的基础上,实行错峰增开窗口、推进前后台业务分离、推广网上银行等措施,以缓解排队问题。另外,还可以推出”手机短信约定汇款服务”,以满足外出务工人员、学生家长向特定人员频繁汇款的需求;推出”房e通”,让客户在网上就能办理大部分房贷业务......各位领导,评委,以上是我对所竞聘岗位的工作思路,有不当之处敬请指正。

  经过今天的比赛,我相信我对这个职位有了更深的了解。同时,我们也意识到,任何竞争都有赢家和输家,个人的成功和失败都是微不足道的,工作的进步是我们的终极追求。因而,无论此次竞聘成功与否,我都将一如既往的努力工作,和大家一道,推动我支行实现更大的发展!谢谢!

关于竞聘助理的演讲稿 篇5

  各位领导、各位同事:

  下午好!首先,我要感谢各位领导、同事们对我的信任和支持,给予我这次展现自我的机会。

   首先自我介绍一下,我叫**,出生于**年3月,现今**岁,**年7月毕业于云南艺术学院,大学本科,所学专业为音乐教育。到滇东南公司见习仅半年时间,我要竞聘的岗位是公司人力资源部(党群、工会、团委)的助理主办,请公司领导和同事们审议。

  在见习的这半年时间里,我在**加油站做了一个月的加油员。1个月的加油员生活,是**给我上的第一课。从加油站的管理人员到每一位普通员工,他们工作的辛苦、付出的汗水,都看在了我的眼里,记在了我的心里,在与他们一同工作的日子里,我泄过气、流过泪,但当我看到那一个个年龄比我小,事理却比我清晰、为了生活而提早放弃学业的加油员们,我不禁有些惭愧,虽然自己受的教育比他们都高,但我竟然在困难面前会有想放弃、想逃走的念头,这是不允许的。之后,我调整了心态,真正融进了他们的集体之中。这时的我才发现自己是最快乐的,最充实的,既获得了友谊又使自己变得更坚强。

  随后的一个月,我被派到了**实习,这里的每一位老师都是参照自我的一面镜子,也是我学习的榜样和努力的目标。无论在待人处事方面还是业务技能方面,都给了我一个新的坐标,我体会到:只有积极努力才能获得别人的赞可,才能不断的进步不断提高。

  尤其是到了**之后,给了我很大的锻炼。虽然我各方面业务都还不熟,达不到公司的要求,但部门主任及各位同事都十分热心,给了我很多的帮助,而他们爱岗敬业、追求卓越的精神,是永远值得我学习的。同时我更真切的体会到“团结协作”是一个部门取得好业绩的基本保证。

   竞聘人力资源部助理主办岗位,我清楚的知道我的不利之处:

  一是我刚从学校毕业,进公司工作时间短,工作经验缺乏,业务能力有限。但我认为:由不熟悉到熟能生巧,是一个循序渐进的过程,我有信心、有能力不断总结经验,向领导和同事多学习、多请教,把自己磨练成为一个能独挡一面的岗位能手。俗话说:一张白纸,好画最新最美的图画,请领导和评委给我一个机会,我将还你一段精彩!

  二是我在学校所修的专业与进入公司工作的业务不对口,从而在接受工作时要边学习边完成。但这不应该成为我竞聘这个岗位的拌脚石。人们往往觉得:学习艺术就是唱唱、跳跳,多简单多轻松。这其实只是看到了表面,台上三分钟,台下十年功,学艺术需要所付出的艰辛的汗水与努力。学艺术的人不是容易破碎的.“花瓶”,往往有着坚强的意志力。所以我坚信,不论在今后的工作中遇到任何困难,任何问题,我都会付出双倍汗水与努力,去克服困难,解决问题。

   除此之外,我认为利与弊都不是绝对的。虽然我已不能改变我的专业,但我可以化弊为利。首先,我可以把我的专业技能融入到公司的企业文化建设上,做好工会和团委的日常工作,并在条件成熟的情况下,组织机关及基层开展各种业余文化活动(应该说目前这方面的工作已经开始起步了)。其次就是我有一颗不服输的心,有着强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

  尊敬的各位领导、各位同事:我深知道,在知识飞速更新的年代,需要不断的学习和提高才不会落伍掉队。在今后的工作中,我一定会加强学习,把别人的优势化成我前进的动力,迅速溶入企业,发挥自己的特长和主观能动性,为**公司的发展作出应有的贡献。

  谢谢大家!

关于竞聘助理的演讲稿 篇6

  尊敬的各位领导、各位同事:

  上午好! 首先感谢领导和同事们对我的关心和帮助!今天,我以平常、诚恳的心态参加这次演讲,阐述自己的理想,希望让大家看到的,是一个真诚、坚毅、稳重和成熟的我。

  第一,我有充沛的激情和自信。今年25岁的我,不仅有健全的体魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝气与工作激情。同时,我也有勤劳朴素的性格。

  更重要的一点,就是我虚心好学,富有责任心、上进心,我能全身心地,投入我所热爱的农行事业、关心农行发展。这些都使我对自己的工作充满了激情和自信,对未来充满了憧憬和希望。

  第二,我有丰富的成长历程。从高中到大学,我非常注重自己的能力锻炼,通过勤工俭学,丰富自己的实践经验,增强了组织能力、社交能力和适应能力。从我加入abc工作的那天起,我就深深地爱上了abc的工作。

  我坚持一行工作,一行爱心,一行钻研,一行精致。在基层商务办公室工作,每一点进步都让我受益匪浅,我永远不会忘记。我经常这样想,组织的培养,领导的关心,同事的关心和帮助,让我一步步走到今天。

  我只有将心中这份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能报答多年来领导和同事们的教育、培养和关爱。

  第三,我有较强的文字能力。我从小就喜欢文学。在我的学生时代,我非常喜欢阅读和写作。进入农行,在做好本职工作的同时,充分发挥自己的特长,作为一名支行信息报道员和兰江导报通讯员,我立足本所,心系农行,通过大量的通讯报道反映我行的时事动态,去年获得了支行信息宣传报导第二名,多次在报纸上宣传我们农行,去年还荣获支行工会积极分子荣誉。

  四是多年的综合出纳岗位锻炼了我的能力,提高了我的性格,提高了我的专业工作能力。在实践历练中,我深知作为一名合格的金融工作者,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。

  参加工作后,我时常告诫自己:对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把对事业的忠诚转化为对实际行动的不懈追求。

  坦诚地说,通过几年的磨练,我真切的感受到综合柜员确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷,文章不写半句空”,做人、做事业都如此,因此在工作中,我能主动应对,热情服务,受到客户的好评。

  作为一名怀着强烈的进取心和责任感的年轻人,我一直尽心尽责地工作着,一直勤勤恳恳地努力着,从来都不敢有丝毫的懈怠和放松。如果这次竞聘成功,我会在新的工作岗位上,以新的目标激励自己,以新的标准要求自己,以新的知识充实自己,以新的能力展现自己,以新的成绩报答领导和同事们对我的信任和希望。

  谢谢大家!

关于竞聘助理的演讲稿 篇7

  尊敬的校领导,老师,同学们:

  大家好!

  我是xx班的学生xx。我正在竞选x年级的助理。

  进入中学,学生将面临新的挑战。新教师、新学生、新环境、新学科、新学习模式。如何快速改变他们的学习方式,进入学习状态是非常重要的。

  我想,如果我成为级长助理,我能带领同学们快速地转变学习模式,尽可能缩短中学的适应期,争取在区期末测试成绩达到:语文平均分90,数学平均分95 英语平均分95.

  学生们,进入中学,我们的学习和小学有很大的不同。中学需要更多的自主学习,不再像小学时那样由老师推着走,所以我认为,年级可以开展一些以各科学习为主题的活动,这可以帮助同学们更快地适应中学的学习。

  下面我将从六个方面阐述帮助学生的解决方案和建议:

  语文,需要大量的阅读与积累,同学们要充分地利用阅览室,(阅览室)是学校的一大资源。阅读时,学生要有针对性地阅读,能适当阅读中外名著,静下心来逐字咀嚼。其次是各种优秀的散文、是各、散文等。

  学生充分利用课间、饭后或其他时间段在阅览室阅读。此外,教师还应根据学生自身情况,给予指导、提醒和推荐适合学生阅读的书籍。学校定期组织开展阅读分享的活动,让同学们把读一本书的感受,心得,把对书中的人物,情节的分析自由地说出来,跟大家分享。

  阅读分享活动的时间、地点和形式没有限制。可以在课间时的教室里,活动时的操场上,或是饭桌上,同学们各抒己见,想到了就说出来。

  数学,光背公式学不好。数学必须锻炼一个灵活的思维。我建议学校在布告栏上张贴一些新的、灵活的问题,供学生思考和回答。

  答对有奖励,题目在同学答对后更换,这样一来能让同学们多动脑,多思考,锻炼数学思维。另外宣传栏中可以把数学与生活中常见的现象结合起来,增加数学的趣味性,提高同学,们对数学学习的积极热情。老师和同学们每一位都应该对数学某一数学课题的学习进行分享。

  在课堂上也可以适当加入奥林匹克数学的学习,锻炼学生的思维能力。

  英语,是一门语言学习,只有多听、多说、多用才能学好它。只是背单词,背句型,背语法的是“哑巴英语”在课堂上师生应该用英语交流鼓励同学们开口说英语。英语同样需要同学们走进阅览室,尝试阅读一些英语原版的书籍,从书中了解并学习外国文化,这样有助于加深对英语的理解程度,加强英语阅读能力。

  课后,学生可以与老师分享英文歌曲、英文诗歌和优美的文章。共享的形式也可以是多种多样的,并且可以在课余时间(比如在班级之间)共享。同时,一个学期要根据班级情况举行全英语表演,让学生参与其中,这对英语学习很有帮助。

  历史和地理是进入中学后的新学科。事实上,历史和地理之间有着微妙的关系。比如说“丝绸之路”吧,这是中国古代的一条**通道,这是历史知识,而“丝绸之路”经过了那些国家,这却是地理问题,所以历史与地理应结合起来学习。

  另外,老师应多鼓励同学们通过看纪录片,科技节目,去了解历史地理知识,然后将其与课本所学知识结合起来,进行分享。学习历史地理学也应该进入中国学习并从中学习。我建议学校每学期组织学生走出校门一次,到具有地质特征和历史价值的地方参观学习。

  体育,首先从大课间抓起,让同学们活跃起来,在运动中找到童趣,运动量不要太大,像踢毽子,扔沙包,跳格子,男生还可以用直径大约10厘米的小皮球,举行一个迷你足球赛。还有晨跑,通过晨跑我们可以提高身体素质。八班组织各种体育活动,让学生进入操场,提高身体素质,增强运动竞赛能力。

  以班为单位,一学期举办一次运动会。

  艺术,可以陶冶我们的品格和情操。我建议宣传版除了展示各种名作与美术**的基础知识外,还可以将同学们的作品展示出来,同时可以使用班级的多**设备,多**世界名曲,让同学们在聆听中学会欣赏。

  上述方案是在教师教学工作顺利开展的前提下发挥辅助作用的。如果我成为级长助理,以上的方案我会尽自己最大的努力付诸实施。我相信,在我们的共同努力下,一定会取得好的成绩。

  我的演讲完了,谢谢大家!

关于竞聘助理的演讲稿 篇8

  尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不是让你的事业推动你”!今天,我来这里是为了我热爱的公路事业。能参加助理站长的比赛我感到非常幸运和兴奋。

  我想借此机会感谢公司为我们提供了展示自我的机会,感谢所有领导和同事多年来的关心、支持和帮助。

  我今年34岁,本科学历,2008年4月加入襄荆高速公路荆门站。8年来,我一直在xx收费站从事收费员和收费管理员的工作。我做了5年的综合管理。在收费员的岗位上,全面了解了收费卡发放等基础工作;在收费管理员岗位上,通过对收费数据的统计分析和收费现场的管理,逐步提高了自己对收费动态的掌握和处理问题的能力;在综合管理员岗位上,全力支持密切配合站长开展各项工作,耐心细致的做好安质环、财务、后勤、文书档案管理等工作。

  我始终保持勤勉敬业、朴实无华的品格,扎实肯干、执着追求的韧劲,曾先后获得襄荆高速优秀员工、优秀团员、优秀女职工、资产管理先进个人、文明职工荣誉称号,在公路事业部成立之初的2015年,获得了事业部“文明职工”荣誉称号。

  这次参与竞聘站长助理岗位,是自我能力提高及个人成长发展的需要,希望自己能够学到新知识、增长新才干、开拓新视野、挖掘新潜力,从而更好的为公司服务。

  我参加比赛的优势主要体现在以下几个方面:

  一、我热爱公司及公司企业文化

  在xx工作的八年中,我的能力有了很大的提高,积累了丰富的经验。近年来,我们生活的方方面面都发生了巨大的变化,我从中受益匪浅。我真的很感激公司给我们带来的一切。随着公司的快速发展,我的个人能力也在不断的提高和提高。

  在这个温暖的大集体,我感受到了快乐和自豪,我热爱我的工作,热爱公司的企业文化,更喜欢公司蓬勃向上的工作氛围,深切盼望能为公司的发展尽心尽力。

  2,我具备必要的职业素质和个人素质

  我是一个严谨务实的人,有一颗健康自然的心,自信而不自大,稳重而创新,成熟而充满活力;无论对工作还是对生活,我都充满热情,积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力,同时也利用内外因素使压力变为动力,不断激励自己向目标奋进;良好的人格及性格使我与领导及同事们相处愉快,懂得更多与人相处的道理和技巧,也锤炼了我的管理、沟通和协调能力,所有这些对我的工作有很大的帮助。

  3,我具备担任该职位所需的知识,能力和经验

  站长助理担负着收费管理、稽查管理、人员管理、设备管理等多项工作,综合性较强,事务繁杂,必须具备一定的业务理论知识,文字综合能力,组织协调能力和管理经验。虽然身处综合管理员岗位,为了保证收费工作的正常开展及收费站工作的连续性,与站长助理岗位的工作的交叉使我掌握了站长助理所具备的业务管理能力。一直以来,我对自己要求很严格,有扎实的理论知识,并与实践相结合。

  本人耐心、平易近人,具有较强的观察能力,能仔细观察员工的情绪,协调和处理好各方面的关系;我有较强的团队意识、大局观念,凡事以集体利益为重;我更吃苦耐劳,具有爱岗敬业的品质,在收费站有需要的时候能够主动放弃休息加班加点坚守在岗位。

  如果我能竞聘成功,我将坚决服从事业部和运营中心的领导,在收费站长的带领下,按以下几个方面的思路开展工作:

  一、协助站长抓好制度促管理。在事业部标准化体系的指导下,紧紧围绕建设标准化收费站的目标,完善管理规章制度,提高工作质量。没有规矩不成方圆,用制度管人理事,是提高工作质量的有效保障,是提高队伍素质的重要环节。

  通过征求站内员工的意见和建议,协助站长合理健全完善各项站内管理规章制度,并狠抓各项制度的落实,坚持以制度管理人的工作思路,使收费站的工作制度化、规范化、程序化,保证各项工作有计划、有安排、有记录、有落实、有考核、有奖惩。

  二、协助站长抓好服务提质量。高速公路收费是一个窗口服务行业,收费站的服务直接关系到葛洲坝高速公路的社会形象。协助站长以“双争双创”竞赛活动为契机,开展“敬业爱岗、优质服务”系列“争先创优”活动,坚持“以人为本、以车为本”的服务理念,实现文明优质服务,深化“满意襄荆畅优荆门”品牌形象。

  三、协助站长抓好学习强素质。一方面要努力提高自身的业务理论水平,进一步扩宽自己的知识面,更加全面系统地学习业务、政治理论、法律法规等知识,提升胜任岗位的能力;另一方面在站长领导下抓好全员业务知识、政治理论、法律法规等规章制度的学习,不断地提高全站员工整体业务水平和综合素质。

  四、协助站长抓好调研摸实情。助理站长应该为站长的决策提供服务,做一个好的员工助理,这就要求我把信息收集作为一项重要任务。要在充分调查研究的基础上,为制订各项工作计划、出台各项实施方案提供准确、真实的依据。

  五、协助站长抓好勤政提效率。作为站长助理,必须以高度的责任感,加强自身的勤政建设,提高工作效率,这就要求我必须做到“三勤”。一是腿要勤,不怕多跑,不怕多出汗,愿意努力细致地做好工作;二是大脑勤勉、勤勉、善于思考,注重矛盾的研究和分析,解决工作中的难题,为站长提供更多的思路和策略;三是要勤于说话,多向员工询问情况,多向站长汇报情况,多向各部门汇报情况,加强沟通,密切配合。

  六、 协助站长抓协调工作。处理好与领导、同事的关系,确保本单位命令的顺利执行。我将及时沟通并执行上级组织会议的决定,加强监督检查,促进车站所有决定的执行。

  在工作中,要理顺自身,协助站长根据实际情况合理分工调度,认真落实岗位责任制。做到以诚待人、以理服人,做好员工之间的沟通协调工作,确保全站员工一条心,扎实有序的完成站内的各项工作。

  当今社会,机遇与挑战并存,人才无限;我更深深懂得只有坚持不懈努力才会有收获。雄鹰展翅急需一方天空,良马驰骋尚待一方路径,我盼望迎接新的挑战和进步,更期望在不同岗位实践中日趋完善;请相信我会用自己勤劳的汗水奋斗不息,竭我所能献出我的才智,以报答公司的培育之恩。

  最后,再次感谢您的关心、支持和帮助。我的演讲完毕,谢谢大家!

关于竞聘助理的演讲稿 篇9

  三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

  校长助理竞聘演讲稿

  校长助理竞聘演讲稿

  我始终自信的告诉自己:“你能行”。我今天站在这个讲台上,坚信无论成功与否,这都会过去。

  如果我能脱颖而出,成为四大幸运儿之一,我将不胜感激。但我不会把它当作炫耀的砝码,毕竟,新的挑战会接踵而至,我别无选择,只能全身心地投入其中。即使竞选失败,我也不会沮丧,更不会灰心,而是会微笑,届时我会更加磨练。

  变钝剑为利刃,化腐朽为神奇。到那时,希望大家可别将我置于囊中之外。从小学到初中,我一直担任班干部,**年的求学生涯,造就了我较强的责任心,并逐步养成了乐意为集体及班级服务的习惯。

  终于,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。长期的自我完善让老师们逐渐发现了我的闪光点。老师们很放心地让我在学习生活更广泛的领域里战线才华。

  竞聘校长助理,我只想为同学们多说点话,多做点事,多尽点心,把个人的价值体现在为别人的服务上。一、 徐彬,学校成绩在全市第一中学排名第一。我选择了这个城市的第一所中学。我以第一中学为荣,无怨无悔。

  我没有坚强的过去,但我相信我有光明的未来。当然,我不会沉溺于美好未来的憧憬,我更注重当下。珍惜现在是对过去最好的尊重,对未来最好的把握。

  现实往往是残酷的,适者生存的自然法则是永恒的。被选中的毕竟是少数,更多的是未被选上的。如果我很荣幸被选上了,亦当戒骄戒躁,沉着冷静地面对每一件事,协助老师处理一些校园事务,做好同学们与老师之间的纽带。

  如果没能选上,也不应气馁,而应一颗红心,两手准备,信心百倍地投入到学习中去,并积极地参与学校管理,以达到自我完善。

  希望您能支持我,给我信任,也给您希望。谢谢!

关于竞聘助理的演讲稿 篇10

  各位领导,各位评委,各位同志,大家好!

  自我介绍

  我叫**,彝族,现年36岁,91年毕业于云南省投资管理学校,91年参加工作,现任建行**支行综合业务部副主任兼个人类客户经理,主要分管支行所有个人类贷款发放、**、贷后管理、维护信贷信息系统、客户关系管理系统、维护大众富裕客户、推销乐当家理财卡、贷记卡、通知存款一户通、**银行、手机银行、网上银行等工作。在建行工作的15年里我先后从事储蓄、会计计帐、复核、现金出纳、资金清算、联行往来、房地产金融、公司类贷款业务等工作。今天参加建行**支行行长助理一职的公开竞聘活动,这是一次充分展示我个人才华、全面检阅我综合素质能力、进一步学习提高的机会,我将十分珍惜和认真把握这次难得的机遇。

  [文秘家园-www,找范文请到文秘家园]

  竞聘理由

  参加这次公开选拔建行**分行行长助理的主要原因是我具备五项优秀素质和五项由是。

  “五个方面的优良素质”是:一有较高的思想政治素质;二是具有吃苦耐劳、爱岗敬业的精神;三是具有开放、求知、进取的创新意识;四。具有严于律己、诚信为本的良好品质;五有雷厉风行、求真务实的工作作风。 “五个方面的能力优势”是:

  一是从参加工作15年以来,一直在当地工作,对县情十分熟悉,并建立了一个利于我行发展的社会关系大网络,如与县财政局、教育局、林业局、国税、地税、交通局、畜牧局、云台山林业局跃进林场、国土资源局、**烟草、雪山河发电有限责任公司、金盏河发电有限责任公司、电力公司、水利局、县医院等主要公司类客户的财务人员、单位负责人关系良好,与此同时,保持与县人民银行、银监局的密切联络等;二是工作经历丰富,参加工作以来,先后任过储蓄、会计计帐、复核、现金出纳、资金清算、联行往来、房地产金融、公司类贷款业务、综合业务部副主任、个人类客户经理等,积累了较为丰富的实践经验,并多年的工作经验锻炼,使我具备了较强的经营管理和组织领导能力;三是改革面前有股“闯劲”,在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入,多年来,领导和同事们的支持、帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格,我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心,在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神;四是业务方面有股“钻劲”,在长期的银行工作中,我从事过多岗位的工作锻炼,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到**就学到**,向领导学习,向专业人士学习,向同行学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,在工作业余时间我还积极自学,不断为自己“充电”,使自己在长期的业务工作中积累了一套较为成熟的工作思路和方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法;五是我正处于人生的**年龄,身心健康,精力充沛,敬业心强,廉洁诚实,家庭拖累小,能够全身心地投入到我所热爱的事业和工作当中去。

  有了这些素质和能力的优势,我想我可以胜任建行漾壁支行行长助理的工作。

  竞争上岗工作设想及措施

  接下来,我将谈谈我招聘支行行长助理的工作计划和措施。

  首先,简要分析了中国建设银行**县**支行的现状。

  **是全国典型的山区特困县,交通闭塞,流动人口较少,全县人口不足1***x,县城位于苍山西坡,城区人口不足***x人,各种矿产资源匮乏,旅游景点名胜区还未形成气候,核桃、水利资源较为丰富,使**成为核桃之乡、小水电大县的美誉。**县目前设有人行**县支行、中国银行业监督管理委员会**办事处中国建设银行股份******支行、农业银行**县支行、**县农业发展银行、**县农村信用合作社、**邮政储蓄局、保险公司等***x金融部门。各家银行为了发展,都想方设法在争取有限的客户,信用社则依靠网点优势和支农贷款的有利政策,牢牢控制了广大农村核桃种植户存贷款业务,其它金融部门难于涉足等造成**金融业举步艰辛的现状。

  建行**支行一直以来底子薄,存款位居全州末位,不良贷款占比高,对此,多年来,行领导班子审时度势,及时调整经营思路,细分市场,制定了以“以服务为中心,以市场为基础,以客户为依托,以降不良为己任”的工作思路,强抓服务质量,加强内部管理,完善考核机制,制订人性化考核方案,领导带头发动全行员工利用业余时间、休息时间打响全面吸存收贷的攻坚战,取得了可喜的成绩。前不久,州分行党委又针对实情及时调整了支行领导班子,为支行注入了新鲜血液,在支行新班子的带动下,全行员工共同努力,4月份纵向比取得了显著的成绩,各项经营指标均实现较大的增长,为今后各项业务可持续发展奠定了扎实的基础。

  在仔细对我行客户细分并结合**现实经济发展情况分析时看到,支撑我行企业存款的行业主要是财政、交通、烟草、教育、国土资源、林业,财政局等***x,公司类客户公关的目标是县财政局,另外县烟草公司、县电力公司、县林业局、国土资源局、云台山林业局跃进林场、县交通局、县教育局、县一中都有较多的专项存款,是重点维系的单位,与此同时,漾洱电站、茅沙坪电站等是主要支持和维护的企,雪山清酒厂、核桃乳厂两家企业发展前景较好,产品畅销,是支行重点营销和维护的工业企业等。通过调查分析,个体工商户灵活机动,容易动员吸存,这部分客户需要我行提供快捷优质窗口服务和便利、实惠的结算服务,代发工资户涉及面广,牵扯部门多,受地方**干预较大,公关费用较高,吸收难度较大,这部分客户群体只能通过熟人、朋友、亲戚各个击破,城区附近的农田土地赔偿款应紧紧抓住县国土资源局,**上街村民委员会,从村民委员会入手上下联动内外营销,这部份赔偿资金较为稳定,客户多数为定期存款户,能为我行稳存、增存起支撑作用。改制企业目前县内仅有雪山河发电****一家,该公司拍卖部分资产的收入以被支行成功营销吸收,接下来应盯死盯牢大批职工安置费用,采用多种渠道不同手段吸存。

  通过对**金融业现状的分析,我们可以清楚地看到,建行漾壁分行既有挑战,也有机遇。

  挑战是**支行生存在这样的一个社会经济环境中,面临着“保机构、求生存、谋发展”的巨大压力;机遇是,近年来,**县立足县情,努力实现以核桃为主体、水为主体的农业产业化

  电推动式的工业化、以交通和城镇为主的基础设施建设“三篇*”,拉动了县域经济的大发展、实现人民群众生活水平的普遍提高、实现招大商大招商有效拓宽了招商领域,吸引了许多有实力的外地大小企业落后**等等,都为金融业的发展提供了无限商机。

  鉴于上述情况,我认为今后支行的工作和发展应着重以下五个方面。

  一是做好客户管理,提高优质客户比重,开辟储蓄存款新增长点。要使储蓄存款有较大幅度的增长,我认为:首先,要经营好客户。

  经营客户,就是要对客户进行综合评价,根据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法,对客户有所取舍,并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上,从而扩大盈利空间。二是大力拓展中间业务,提高盈利能力。在存贷利差不断缩小的今天,中间业务已经成为银行利润的重要组成部分。

  三是加强个人贷款管理,发展个人资产业务。资产业务是高风险业务,在发展业务时,要注重风险的防范,严格把好风险控制关,对每一笔个贷都认真落实贷前调查,上门实地察看抵押物,严格控制放贷成数,发展目标以代发工资、收入稳定的公务员、事业单位等目标客户为主,同时,开展举办业务宣传活动,为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体办理生产经营性个人贷款。四是加强内部控制基础管理,防范风险。

  银行是经营风险的行业,风险防范是银行一项常抓不懈的基础工作,作为支行行长助理首先要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系,认识规章制度是各项业务健康发展的基础和保证,不仅要做执行规章制度的模范,还要经常教育员工,不断提高员工风险防范意识,养成按章办事的操作习惯,只有在柜台业务办理的每一项业务、操作的每一个环节都按章处理,风险是可控的,在规范、有序的基础上发展业务,使支行的业务建立在扎实管理的基础上。五是加强员工队伍建设,提高员工素质和客户服务水平。员工是部门的财富。加强员工队伍建设,充分发挥员工积极性,是支行行长的重要工作之一

  作为支行行长助理,除了要发展业务,还应该带好队伍,对员工的成长负责,为员工提供良好的发展空间,首先应多给予员工人文关怀,尽量为员工排忧解难,工作中多给予员工赞扬和激励,在单位营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次,要组织更多的员工进行各种培训,在部门内形成良好的学习氛围,提高员工素质。如定期组织点钞、辨钞、汉字输入等业务技能培训和考核,强化前台柜员的操作技能,提高业务办理速度,减少差错和客户投诉。

  除组织技能上的培训,还要多进行支行金融产品和营销技能的培训,让所有员工都熟悉掌握本行的各种个人金融产品,每一个员工都能胜任业余的产品宣传、营销工作。

  尊敬的各位领导、各位评委、同志们,俗话说,事在人为,我多年来的深刻体会是,要想做好事必先做好人,如果我竞聘成功,我会在工作中做到“四个注意”摆正位置、“三个服从”要求自己、“三个一点”找准工作切入点、“三个适度”与人相处。

  “四个注意”:一是注意摆正位置,认清职责,当好参谋和助手。作为支行助理应当摆正自己的位置,就是为支行领导当好参谋,为支行事务当好主管,为一线员工当好后盾,具体说就是摆正位置,当好配角。

  要做到胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手,在各自职责和领导授权范围内开展工作。同时,要和党组织在工作上保持高度一致,做到补台不拆台,听从不盲从,办事到位不越位,不争功、不诿过,充分发挥好参谋和助手的作用。二是注意有全局观念。

  作为支行行长助理必须要有全局观念,要站在支行整体工作的角度看问题、想问题,从大处着眼、小处着手,要多进行沟通和协调,使行政和前台服务、分工内和分工外的工作一视同仁,使上下形成合力,凝心聚力共同发展。三是注重具有较高的专业素质和管理经验。作为支行行长助理,应熟悉分管的各项工作,对工作有敏感度和洞察力。

  要能够发挥出支行每个人的专长,充分调动起大家的积极性,工作要合理安排,沉着、冷静地处理,促使各项工作有条不紊地开展。四是注意搞好团结,合作共事。团结是力量,是事业,是工作。只有我们大家团结起来,才能取得成果,达到标准。

  作为支行行长助理,要做好团结工作。在工作中,要注意去发现、学习他人的优点,查找、纠正自己的缺点,识大体,顾大局,真正做到思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,同心同德,携手共进。

  “三个服从”:个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。

  “三个一点”:当上级行要求与支行实际工作不相符时,我会尽最大努力去找结合点;当工作中出现利益冲突时,我会从政策法规和工作职责中找到平衡点;当领导之间有不同意见时,我会从几个领导的角度和表达的意图来理解相同的观点。

  三个适度”:冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较,做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠,刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

  尊敬的各位领导、各位评委、同志们,如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。用共同的目标团结人心,用有效的管理激励人心,用自己的行动感动人心。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。

  管人不整人,用人不疑人。我会用我的真情和爱心善待我的同事,让他们的个性得到充分的尊重,给他们一个轻松的发展和创造空间。我会用制度和工作职责来管理我的同事,让他们像罗盘一样,找到自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样,每前进一步,总结一次。

  尊敬的各位领导、各位评委、同志们,如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取各级领导重视和支持支行工作,使支行工作管理制度化,提高服务质量,使员工工作高效。

  尊敬的各位领导、各位评委、同志们,竞争上岗有上有下,有进有退,上固可喜,下也无悔,一如既往。我竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的能力,实现自我价值。作为一名怀着强烈的进取心和责任感的金融人,我一直在尽心尽责地工作着,一直在勤勤恳恳地努力着,从来都不敢有丝毫的懈怠和放松。

  如果这次竞聘成功,我能走马上任,我会在新的工作岗位上,以新的目标激励自己,以新的热情鼓舞自己,以新的思路充实自己,以新的业务展现自己,以新的成绩报答各级对我的信任。

  最后,衷心祝愿各位领导、评委和同志身体健康、幸福快乐、万事如意!

关于竞聘助理的演讲稿 篇11

  尊敬的各位评委、各位宝贝们:

  你们好!我是来自国际店的导购员,我的名字叫马x!在这我祝愿所有怀有远大的目标和先明的见解的兔子们和评委们心想事成,步步高升。

  我自20xx年4月27号再次进入健威,加入这个大家庭,成为国际店团队中的一员,回归团队的第一天让我重新了自己的未来和梦想!又充满了希望。我曾经在这里徬徨过,失败过,但那都是过去的事情了,因为我坚信最我依然是最幸运的,我清楚的知道曾经的迷茫与失败只代表过去,却无法阻碍我再行站起来,展示自己。而我今天带着满腔的热血和自信站在这里,我要用自己的行动来证明我是最棒的并希望通过竞聘力拼自我,展示自我。对于我来说这是一个机遇,更是一个难得的学习锻炼的机会,这次参加竞聘理由有四点:一是:在健威团队这个团队里我展现出两年的导购经验;二是:凭借着较强的敬业精神,良好的道德素质,工作认真负责,严格遵守公司的规章制度,能吃苦耐劳,并愿意接受新的事物;三是:我自信,我愿意挑战高难度的工作,四是:不当将军的士兵不是好士兵,只有敢想才能敢做,只有锁定目标,才能走向成功。

  店助顾名思义就是店长的助理,协助店长带领好团队的同时帮助小子宝贝们达成高业绩,高目标,高工资,并成为一个健康高效的优秀团队。假如我是一名店助,我会加强服务质量的大幅提升。产品是有形的,而服务是无形的,今天的消费者更加注重服务的纯度,服务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。服务不仅要求营业人员熟练掌握产品知识,更需要用语言和行动行动来诠释我们的优质服务。来营造更好的销售氛围。

  假如我是一名店助,我要做员工的榜样,能够指导员工出色地完成工作任务;同时还要善于激励,做员工的拉拉队长,激发员工的`此项工作热情。

  假如我是一名店助,我要从与员工爱恋、员工的自我实用价值实现、两个方面入手。首先要得到职员们的信任与认可,只有大家相信你,才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面要时时刻刻关心员工的生活与工作中所遇到的问题。

  如果这次竞聘上店助我有信心做好本职的工作不论何时何地踏踏实实做事,老老实实做人,不会做有损于公司利益的事情,任何小事都认真去做,一丝不苟,与部门之间及时的做足工作沟通,确保工作的及时完成。如果无竞聘上我也不会身心俱疲灰心,我会不断的学习新的知识,总结经验吸取教训,在哪里跌倒就在摔倒哪里昏过去,断言自己是最棒的。加油!!!

关于竞聘助理的演讲稿 篇12

  竞聘总经理助理竞聘演讲稿

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天,在这个特殊的舞台上,很难保持冷静。首先,我要感谢xx公司的领导们为我们提供了一个难得的学习、锻炼和公平竞争的机会。在这展示自我的舞台上,我将以良好的心态,积极参与这次岗位竞聘。

  我叫x x,出生年月日,汉族,大专学历,共青团党员。今天我要竞聘的是总经理助理这一职位,我之所以竞争这一职位主要有以下六方面的理由:

  1、 本人具有扎实的理论知识和较强的文件、事务、会议处理能力。在学校,我们专业举办过多次活动,如:“行动导向教学法成果展览”、“新闻作品比赛”等活动,充分体现了我的办文、办事、办会能力。

  二、 我具有良好的工作作风。这个职位的工作量很大。要做好这项工作,我们必须耐心、细心、务实。我当了班干部,加入了学生会。我耐心、积极、尽职地完成了每件事。

  三、 我具有较强的自身素质。首先,我有高等教育的学习经验和较强的文化素质;其次,作为一名***士,我有一定的政治素养。

  四、 我具有较强的写作功底。总经理助理,具有一定的政策水平,扎实的语言文字能力。在大学里,我学会了文件的实际写作,这使我有了这种能力。

  5、 我有沟通协调能力,注重团结,顾全大局。在坚持原则的前提下,要注意团结。不管我们在**工作,我们都能和同事相处得很好。

  6、 我有能力使用计算机进行文字处理和现代办公设备。

  如果这次比赛能得到各位领导同志的信任和支持,

  让我担任总经理助理一职。我会迅速找到自己的位置,克服自己的缺点,充分发挥自己的优势,尽快进入角色。并决心做好以下工作:

  1、 当好领导顾问,服从领导安排。

  2、 通过学习,不断提高思想政治水平和业务水平,注重综合能力的培养,严格要求自己,一丝不苟。

  3、 协助总经理进行目标管理评估。

  俗话说:你的眼睛看不见你的背。我可能有很多我没有意识到的缺点和盲点。我诚恳地请领导同志们帮我指出!

  竞争上岗是为有志者构建一个施展才能的大舞台。无论竞聘结果如何,我都会保持一颗平常心,将它作为一个新的起点,坦然面对未来,一如既往的努力学习,勤奋工作,积极进取。

关于竞聘助理的演讲稿 篇13

  篇一:主任助理竞聘报告范文

  主任助理竞聘报告范文

  导语:我觉得我的优势是有很强的事业心和责任感。年轻就是资本,我会把“年轻”这个宝贵的资源投入到我深爱的事业。

  假如我有幸走上了这个岗位,我将在公司领导的栽培下,主动当好参谋和助手,紧绕公司发展思路,积极争取各级领导、各个部门的支持配合,认真履行岗位职责,全力以赴做好本职工作。

  感谢公司为我们青年员工提供了这样一次公平公正的竞聘机会,我觉得这次竞聘对我个人来说,不仅是一次难得的机遇,更是一次学习与锻炼的机会,将有助于我个人素质的提高,我会倍加珍惜,充分展示自我。此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从厂部的安排,干好本职工作。

  我是一个生产计划的跟踪者,主要负责生产数据和订单的交货日期。在这次车间主任助理的竞争中,一是给自己一个锻炼和发展的机会,二是努力为公司发挥更大的潜力。我认为我的优势在于我有很强的事业心和责任感。

  年轻就是资本,我会把“年轻”这个宝贵的资源投入到我深爱的事业。假如我有幸走上了这个岗位,我将在公司领导的栽培下,主动当好参谋和助手,紧绕公司发展思路,积极争取各级领导、各个部门的支持配合,认真履行岗位职责,全力以赴做好本职工作。

  接下来,我想以公司为背景**我对这个职位的理解和计划:公司领导是领导,总部是总部;车间是腰部,主要通过上下作用;大部分员工都属于腿部,主要是贯彻厂部的思想,落实总部的意见。只有头、腰、腿贯穿“活动”这条主线协调发展,一个活生生的人才能走得平稳,而我们公司的工作也正需要这种团结协作的精神。

  基于以上认识,我认为:经济效益是企业的生命力,生产经营就是企业的中心工作,服务企业就是始终把围绕生产经营作为工作的主战场,善于在公司生产经营的中心工作中寻找切入点和突破口,使工作更加贴近生产、贴近实际。对于我本人而言,必须扎扎实实做好每一件事,为公司的发展创造价值,做一个正直的人、诚实的人、高尚的人和勤奋的人,不求尽善尽美,但求尽心尽力。

  我抱着一颗平淡之心参加这次竞聘。如果成功,我将拿出年轻人的干劲,以饱满的热情投身于工作中,兢兢业业,踏踏实实,提高业务水平,提高自身综合素质,干好主任助理工作。如果在竞选中失败,我将始终保持良好的精神状态,用十分的热情,百倍的努力,全面锤炼,在今后的工作中,争取更大的进步。

  篇二:系主任助理竞聘演讲稿

  系主任助理竞聘演讲稿

  各位领导、各位同事:大家下午好

  在决定参加这次竞聘前,我曾量力度能,反复考虑,再三犹豫。一方面,作为一名刚调到我们系不到两年的教师,他年轻而缺乏经验,并考虑他是否胜任这项工作。另一方面,职业发展才刚刚起步,还有很长的路要走。此时,是否有足够的精力参与服务和管理。

  认真考虑后,我还是决定走上今天的讲台,希望通过这次竞聘得到一定的锻炼,也希望能够在关系到我系、我院今后前途的评估工作中做一点事情,尽一分力。首先,我要感谢学院和系领导对我的信任,为我提供这样一个锻炼和展示的平台。

  根据比赛的要求,我的演讲分为三部分,

  一、个人简历,

  二、胜任工作的个人优势,

  三、工作设想,我尽量言简意赅。

  一、个人简历

  1980年1月出生,xx年7月毕业于哈尔滨工业大学机电工程专业硕士研究生。自xx年毕业以来先后在珠海三家企业从事家电产品、自动化焊接设备、及电子通讯产品的开发工作,先后任电气工程师、机械工程师及项目经理等职务。

  xx.12调入我系担任机电一体化专业教师,从事专业课教学工作及科研工作,同时兼任机电工程系党总支第一教工支部书记、机电一体化专业指导委员会秘书及机修07-1班班主任等职务。

  二、胜任本项工作的个人优势简单总结起来,在以下几方面我认为自己存在一些特长

  1、熟悉系里情况,虽来系里工作仅两年时间,但这两难刚好是机电系发展壮大的两年,我见证了困难,见证了艰辛,见证了坐班加班,见证了面对工作的无从下手,但同时我也看到了我们队伍的壮大,也看到了我们在每次小成绩面前的喜悦,因此我觉得这两年的经历能够指导我在服务岗位上去怎样工作,怎样和大家交流与理解。

  2、有一定的组织协调能力与写作能力,在两年里熟悉了学院的各个部门,与同事关系融洽,同时参与多项院系各类文件的起草与修订工作。

  3、能够较快进入角色,近一年以来,受两位主任的委托,参与了系里部分工作,如果这次能够当选,相信能在短时间交接任务,尽快投入到迫在眉睫的评

  估工作中。

  3、 工作计划有两个方面。前提是如果我能当选:

  第一,完成陈主任和王主任安排的常规工作,作为近1900学生,60名教职工的大系,事务繁多,没有固定的规律。如果本次能够当选,我会做好心理和信心的准备,在各项工作的组织、协调、安排、写作等方面,做到积极主动、发挥自己的特长,去迎接每一项任务。

  第二,以评估工作为中心,配合陈主任和王主任完成评估材料的收集、整理、汇总,检查、反馈,修订、装盒等一系列工作。这项工作是是全系最紧迫也是最头疼的,路要走、债要还,使得这项工作极富挑战,在此我希望向林秘书学习,戒烦戒躁戒脾气,与同事们相互理解,笑脸相迎,我会努力。

  最后希望各位同事能够支持我,也请大家相信,如果今天未能当选,我仍会以同样的笑容和热情投入到专业教学中,力争做一名优秀的专业教师。谢谢大家!

  篇三:车间主

  任助理竞聘演讲稿

  水电车间主任助理竞聘演讲稿

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!我叫***。我今年xx岁。我在中学主修文化、建筑和电气工程。我在20xx年参加了这项工作。01年至06年4月在动力厂维修车间做高压设备维护、维修工作,06年5月至今,在公司总调度室设备科做设备管理工作。

  今天,我有幸参加了轧钢厂一些中层职位的竞争。以前,我和许多竞聘者一样,在公司里参加过公司中层职务的竞聘,尽管竞聘失败,但竞聘失败让我看到了自身的差距;正是比赛的失败给了我前进的动力,帮助我找到了努力工作的方向。自那次竞聘失败后,我幸运得到了许多领导和同事们的关心与帮助,这次,我又鼓足勇气来竞聘轧钢厂水电车间主任助理这一职位。

  我没有过人的聪明才智,更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我所拥有的只是一种不屈不挠的精神,坚定的信念,对学习和工作的热情。我今天竞聘的职位是水电车间主任助理,作出这个选择,除了这股精神和信念一直苦苦的支撑着我以外,主要基于二个方面的考虑。

  小编精心推荐阅读

  竞聘演讲稿 | 竞争上岗演讲稿 | 竞选演讲稿 | 竞聘演讲稿精彩开头

显示全文