规范辞职报告范文【篇1】
尊敬的人力资源经理:
您好!
经过沉思熟虑地思考,我决定辞往我目前在公司所担负的职位,我知道这对您来讲,是非常难以作决定的事情。
第二段:说明您自己斟酌的辞职的时间(虽然您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将依照固定的离职日程办理离职手续,但这样说其实不是弄巧成拙,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。例如:
我斟酌在此辞呈递交以后的2—4周内离开公司,这样您将有时间往寻觅合适人选,来弥补因我离职而酿成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行进职培训,使他尽快熟习工作。另外,假如您觉得我在某个时间段内离职比较合适,无妨给我个建议或尽早告知我。
第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽量地往赞美公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和生气,都不应当在辞职信里表露)。例如: 我非常重视我在“xx公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“??公司”的一员,我确信我在“xx公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽可能刚劲,并写好日期。
规范辞职报告范文【篇2】
尊敬的xxx:
您好!
在经过内心痛苦的挣扎和深思熟虑之后,我还是下定决心辞去目前从事的职位。终于鼓起勇气写下这封辞职信。
我来到公司已经有近一年的时间了,正是在这里我开始踏上社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。我也深知并深信在我成长的背后是领导的信任与栽培,还有同事们的支持和帮助。
从进公司之后,我怀着无必激动和激情投入到工作中,去学习做人做事。我希望通过自己的努力能带来销量的提升。然而,因经验不足给公司带来一次次的损失,心中无比愧疚。
现在,由于平台的政策影响,我已经没有动力和激情再继续工作下去,我希望去外面更多的去接触去锻炼自己。
我考虑在递交此辞呈后的2周内离开,望公司批准!
我很真诚的感谢公司在这一年对我的培养和对不足之处的指正,无论到哪里我都会为我曾经是公司的一员而自豪,这些日子是我人生最宝贵的财富!最后,祝愿公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
规范辞职报告范文【篇3】
尊敬的主管:您好!
在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
此致
敬礼
xx年x月x日
规范辞职报告范文【篇4】
尊敬的领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这份报告的。自从我进入公司之后,由于公司对我的关心、指导和信任,使我学到了很多知识,对此我深表感激!
由于我自身能力的不足,工作越来越让我感到力不从心,为此我进行了长时间的思考。为了不因为我个人的原因而影响公司的经营发展,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作,我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
非常感谢公司在这段时间里对我的教导和照顾,在公司的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我职业生涯发展中重要的一部分。
祝:公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!公司业绩越来越好、步步高升!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体谅我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
规范辞职报告范文【篇5】
1.在辞职报告的最开始告知你要走了。可以考虑用我会在10月份某个你觉得方便的时候离开。开门见山远甚于冗长的开场白,那会让人觉得你是在耍阴谋诡计。让公司决定你的离开日期,不要因为是辞掉旧工作,就觉得早走几天对未来无关紧要,这会成为你履历中最新的一处亮点。
2.告诉他们你为什么要走。母亲说,永远不要说谎,但是她也说过,永远不要伤害别人的感情。在这种情况下,消极的情绪还是留给自己。可以说得含糊些,我打算追求其他方面的爱好。如果你坚持要公开抱怨,最好面对面,而不要写在信上。白纸黑字所具有的杀伤力可以让死人醒过来。
3.对过去接受的培训、取得的经验或者建立的关系向公司表示感谢。即便你真的生气或者不高兴,找些好的方面说。我认识的一个人在他的辞职报告中说,他以前工作的公司有真正的好地毯,谁知道是真是假。
4.保持联络管道。你最不希望看到的是在新公司从前的不愉快再次发生,但是要知道,新公司不断在失败,风险项目常常不了了之,你可以面临几百种方式眼睁睁瞧着自己的新机会成为泡影。所以信中用最后几行保持联络渠道。可以这么写,我希望我们能再有共事的机会。希望不会是这样。但是你没有必要埋葬你的机会。
如果你让你现在的工作一直不熄火,你的事业就不会以失败告终。
xx年10月日