尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!
20xx年,是我国xx规划的收官之年,是各种不确定、不稳定因素交织,驾驭企业难度的一年,更是吉林省中华参加工有限公司披荆斩棘、逆势而上的关键之年。一年来,在薛秀云董事长和邵销成总经理的正确领导下,公司上下负重加压、团结一心、排除万难,我们不仅克服了国内金融紧张、市场萎缩等种种大环境难题,还获批了吉林省科技成果一项,更开发出了菊芋超微粉、木耳超细粉、榛蘑、香菇、黄花菜等一系列迎合当前市场消费需求的土特产品。回顾全年工作,中华参在20xx年的风雨征程中,不仅饱含心酸和泪水,更沉淀着企业加速转型升级潜在契机,酝酿出了一系列卓有成效傲人成绩。今天,我们在这里召开20xx年年度工作总结大会,旨在认真总结20xx年全年工作,积淀成绩、认识不足、理清思路、开拓未来。
今天的会议主要有四项议程,一是充分总结全年硕果;二是认真自省、查找不足;三是理清思路,展望未来;四是表彰先进,学
习提高。大会开始前,请各位领导、各位同事把手机调成静音状态。
下面进入大会第一项,有请邵销成总经理,总结我公司20xx年的全年工作,大家鼓掌欢迎!
好,感谢邵总的精彩总结!回首20xx年,我们风雨兼程,用汗水和泪水换来了今天的成长,希望大家在今后的工作过程中,继续发扬成绩,稳位争优,争取在20xx年开拓出更大、更好的硕果。
俗话说,没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。我们在取得傲人成绩的同时,更应审时度势、总结经验、规避不足,下面大会进入第二项,请大家共同总结我公司年初以来的工作经验和不足之处。
理清以上问题以后,相信大家对今后的各项工作有了一个基本明确的方向和中心,为了进一步提高公司生产运营的综合水平,下面有请薛秀云董事长做20xx年的工作部署,大家鼓掌欢迎!
好,感谢薛总!薛总对我们20xx年的全年工作进行了全面、深入的安排和部署,描绘了我们下阶段的工作重心,希望大家在20xx年的工作过程中,紧紧围绕领导的工作部署,共同努力、务实开拓,力争为公司的美好未来奉献出自己的全部力量和智慧!
先进工作者是公司全员共同选举出的工作标杆,是我们共同学习的榜样,更是我们在20xx年工作中需要努力赶超的对象,下面大会进入第四项议程,有请今年先进工作者宋安欣作表态发言,大家鼓掌欢迎!
可能时间比较仓促,宋姐不善言谈,那么有请薛总对宋姐的全年工作进行点评。
企业是一所没有围墙的大学,在这里学到的每一项技能都是个人生存的本领。感谢大家,正是因为大家的共同付出,中华参才会在金融动荡的一年里继续昂首阔步!感谢大家,正是因为大家的不懈努力,中华参才会市场萎缩的不利环境中逆势而上!感谢大家,正是因为大家的无悔奉献,中华参的明天才会更加闪耀!正所谓“瑞气呈祥舒万物,同心同德开新局”。我相信在新的一年里,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,科研创新的不断增强,吉林省中华参加工有限公司的发展必将会越来越好!中华参这一金子招牌势必会在众多参业企业中脱颖而出,成为人尽皆知的民族品牌!
我宣布,吉林省中华参加工有限公司20xx年年度工作总结暨表彰大会到此结束!薛总和邵总为表达对全体员工一年来为公司所做工作的谢意,中午将宴请全员,并于下午2点钟举行迎新联欢会!谢谢!
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2023年终总结大会主持词通用精选6篇
时光飞驰,我们在一天天的成长。我们需要开始书写工作总结了。通过总结还可以从中吸取经验教训,您是不是正在寻找优秀工作总结模板呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“2023年终总结大会主持词通用精选6篇”,仅供参考,大家一起来看看吧。
年终总结大会主持词通用【篇1】
今天,我们在这里隆重召开“年度总结暨表彰大会”,请全体受奖人员向在座的同志们分别送出一份厚重的年终奖品和一些优秀的优秀个人代表。
下面,我宣读十分荣幸的获奖名单及获奖名单,请获奖的同志向获奖的同志颁发荣誉证书和奖品。
下面,让我们再掌声,请获奖同志代表为大家致谢。
刚才,我宣读十分荣幸的获奖名单。
刚才,我宣读十分荣幸的获奖名单,请获奖同志为获奖的同志颁发荣誉证书和奖品。
在此,祝各位领导和同志们新春愉快,万事如意;工作顺利,身体健康;阖家欢乐,事业有成!
今天,我们在这里隆重召开表彰大会,请获奖的获奖同志向获奖同志表示最热烈的祝贺。
下面,让我们在掌声向获奖同志表示热烈的祝贺。
在这燃烧的岁月里,我们一同感受到了成功的喜悦,感受到了来自各方面的鼓励与帮助。我们一起用热烈的掌声向受表彰的优秀个人及优秀班组表示祝贺。祝贺他们在新的xx年取得优异的成绩。
让我们再一次以热烈的掌声向获奖的同志表示真诚的祝贺,向获奖同志及获奖同志表示热烈的祝贺!
在这次表彰活动中,获奖同志的优秀代表和优秀班组,他们在学习、工作上的表现,都深深的激励了我们,激励着我们在今后的工作中不断向前进。我们也要向他们学习,学习他们勤奋刻苦的学习精神,学习他们坚持不懈的拼搏精神、学习他们敢于拼搏的创新精神,学习他们勇于拼搏的精神,学习他们不甘人后的顽强拼搏精神?这些,都是我们要学习的优秀代表、班组和优秀班长。
让我们再一次以热烈的掌声向获奖的先进集体表示真诚的祝贺。
今天的表彰活动,我们一道经过了激烈的斗争,最后公司董事长的讲话中,我们要向这些优秀代表及优秀班组的成员表示最热烈的祝贺。
同志们,我们在这个过渡的年中,在公司董事会和全体员工的共同发奋下,取得了一定的成绩,也是公司各项事业发展蒸蒸日上,大家的收入不断增长。同志们,在我们的日常工作中,也有一些问题,有待我们去探索。我们今年是公司全面实施“科教兴司”战略,推进产业结构优化升级的第xx年。在总结去年工作的基础上,我们将继续保持公司在发展中的蓬勃生机和活力,继续保持优良的发展势头,继续努力完成各项工作任务,力争取得更大的业绩,以更加优异的成绩向全体员工交上一份满意的答卷。
谢谢大家!
年终总结大会主持词通用【篇2】
尊敬的各位领导、各位同事:
大家晚上好。
喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,不知不觉间,我们已经一起走过了1年。20xx已如约而至,我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里,我们在这里欢聚一堂,召开“青海东青混凝土有限责任公司年终总结大会”,主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩,以及我们工作中发现的问题,并借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。
年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。回顾20xx年,我们公司在今年有着良好的发展势头,我们公司在短短今年取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就,都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血,洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此,让我们向全体员工说一声“大家辛苦了!”
一、大会进行第一项:请马存录马总讲话。
感谢马总的精彩演讲谢谢马总。
二、大会进行第二项:请马林马总讲话。
三、大会进行第三项:请焦主任讲话。
四、大会进行第四项:有行政部黄晓领宣布优秀员工名单及颁发奖品
五、大会进行第五项:给全体员工发纪念品
六、大会进行第六项:进行猜谜语活动
七、大会进行第七项:唱歌
八、行第十项:合影留念
年终总结大会主持词通用【篇3】
今天我们在这里隆重召开xx年度学校工作总结表彰大会,首先我代表学校向各位来宾表示热烈的欢迎,向大家汇报近年来学校各项工作的开展情况及全体老师对各位领导和老师的工作成绩的大力支持!
在这里,我首先代表教师向大家表示最热烈的欢迎和恭喜!向全校师生表示最热烈的掌声!
下面进行第一项:由学校总务处、德育处、工会、、学生会代表、和教研室主要负责人进行表彰大会!
第二项:请学校作“我们的光辉历程——xx年教育教学工作总结汇报”。
第三项:有请学校行政领导为获得表彰的先进个人代表作《教育教学工作成绩突出》报告,
第四项:请学校作“我们的光辉职业”报告,
第五项:请、校长作“我们的光辉历程——xx年学校工作总结汇报”
第六项:请学校作“xx年学校工作总结”报告,
第七项:请学校作“xx年教育教学工作总结汇报”,
第八项:请作“xx年学校工作总结表彰大会”,
第九项:请作“2022-2022”教学工作总结,
第十项:请学校党政领导为获奖个人代表发言。
让我们以热烈的掌声对获奖的先进个人代表和先进工作者,表示热烈的祝贺和诚挚的问候!他们的先进事迹,激励着全校教职工在以后的教育教学工作中,不断提高自身素质,完善自我。更加努力地做好工作,为办好满意的教育作出贡献。
今天的表彰大会到此结束,预示着我们的结束,预示着我们的到来,预示着我们的成绩,预示着我们今后的目标!
谢谢大家!
年终总结大会主持词通用【篇4】
今天是公司年会的开幕式,今天是公司年会的第三天,公司各部门负责人和来自全体员工参加的。
今天公司的员工共计23人,分别来自全公司各部门,在这里我们向大家介绍一下我们公司的历史以及我们公司的情况,让各位同仁看清楚我们公司的今天和明天。
今天公司的年会开得很成功,在会上公司领导首先向大家介绍了公司的历史以及今后公司的发展目标,让大家明白了公司的奋斗目标,让同仁们感受到了家一样的温暖。
大会进行的有四项内容:
1、由公司董事长做xx年度总结报告。
2、由公司董事长做xx年度总结报告。
3、由董事长做xx年度总结报告。
4、由总裁讲话。
5、向员工们拜个晚年,祝大家新年愉快。
首先,大家欢聚一堂,共度佳节。
首先,让我们把今天的节目进行汇报,首先,我们先进行了公司xx年度总结大会,首先是公司董事长做xx年度总结报告。然后,我们又进行了新年贺词、新年贺词、新年贺词等节目的收集。
接着,由董事长做xx年度总结报告。接着,由副总经理、总监代表进行了公司xx年度工作总结报告。最后,各部门董事长、总经理、总助代表做xx年度总结报告。
接下来,由董事长做xx年度总结报告。最后,由董事长做xx年度总结报告。
在此期间,大家有的在工作和生活上互相关爱、互相帮助,工作有了很大的进展,公司在xx年度取得了一定的成绩。
在今后的工作中,希望大家继续发扬不怕苦、不怕累的精神,继续努力,为公司的进一步发展和壮大贡献自己的绵薄之力。
最后,公司董事长做xx年度总结报告。
在过去的xx年里,在各部门领导的帮助指导和同事们的支持下,我们的工作取得了一定的成绩,但是我们不能满足自己的成绩,我们要及时发现自身的不足,认真总结经验,向先进的工作者学习,取长补短,努力做好自己的工作,力争取得更好的工作成绩。
年终总结大会主持词通用【篇5】
同志们:
裉觳渭踊嵋榈挠校喝体村(居)干部、机关事业单位干部。会议的主要任务:一是通报20xx年度农村工作目标责任考核情况;二是兑现20xx年度村组干部工资、划拨村组办公经费和党建经费;三是冯镇长重点安排部署春节期间的几项重要工作;四是陈书记作重要讲话。
下面请镇综治办李主任通报20xx年度全镇农村工作目标责任考核情况;
下面请财政所沈所长就20xx年度村组干部工资发放、村组办公经费及党建经费拨付情况作以说明;
下面请冯镇长安排部署当前和春节期间的工作,大家欢迎!
下面请陈书记作重要讲话,大家欢迎!
会议小酷
同志们:
刚才,李主任和黄主任分别就20xx年度农村工作目标责任考核和计划生育工作单项考核情况向大会作了通报;沈所长就20xx年度村组干部工资发放和村组办公经费、党建经费拨付情况作了说明;冯镇长回顾总结并充分肯定了全镇20xx年的工作成绩,就当前和春节前后的工作作了安排部署,对20xx年的工作提出了初步设想;陈书记的重要讲话,内涵丰富,寓意深厚,希望大家要深刻领会。会后各村(居)尽快办理村组干部工资发放手续和村组办公经费、党建经费拨付手续。
下面,我就这次会议精神的落实,讲几点意见:
1、精心组织,认真传达落实会议精神。今天会后,各村居班子要研究,尽快召开村三委会成员、组干部、党员群众代表会议,把陈书记、冯镇长的讲话精神传达落实好,尤其是扎扎实实安排做好当前和春节前后的具体工作。
2、严格纪律,廉洁自律过好春节。春节将至,各级都在落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,各村居、各单位的主要负责人要有政治敏锐感,在春节期间,希望大家要大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,坚决防止讲排场、比阔气、铺张浪费现象;严禁宴请;严禁大吃大喝;严禁参与赌博。在这里我要强调一下,对于拨付的村组干部工资和办公经费,请各村必须及时通过考核兑现发放到位,坚决不许私自降低标准发放或者挤占挪用。
3、统筹兼顾,做好三项结合工作。一是春节期间镇区卫生管理工作。加强环卫工人的考核管理,确保春节期间镇区街道的环境卫生。城建办还要落实人员,加强巡查,防止乱占、乱建现象的发生。二是启动新农村示范村建设。三是认真做好春节期间的值班工作。各村、各单位要加强春节值班工作,严格落实岗位责任制,必须安排专人每天24小时值班,确保信息联络畅通。要坚持重大信息报送制度和信息零报告制度,对本村、本单位出现的不稳定苗头或重大突发性事件及其他重要紧急情况,立即请示报告,及时妥善处置。所有值班人员必须坚守岗位,尽职尽责,对因脱岗或迟报、漏报、瞒报、误报重要情况信息而造成后果的,要严肃追究有关人员责任。
4、几点要求
一要高度重视,扎实部署。时值年末岁首,工作任务繁重,安全生产、群众生活安排、信访矛盾纠纷调处、森林防火、计划生育等工作容不得半点马虎。各村和各单位要高度重视,结合本辖区、本行业实际和特点,加强组织领导,周密安排部署,认真研究工作方案,明确工作重点、步骤、要求和措施,扎实做好春节和两会期间的各项工作。
二要突出重点,全面推进。各村、各企事业单位要针对春节和两会期间工作的薄弱环节,既突出重点、抓住要害、关键环节,又要注重兼顾统筹全面,工作开展要做到横向到边、纵向到底,不留死角、不走过场。
三要明确分工,夯实责任。各村各单位的领导班子成员要开好会议,明确分工分管责任,做好记录,确保双节两会期间各项工作责任落到实处。
四要加强领导,跟踪督办。镇党委、镇政府要强化对各村、各单位春节和两会期间的工作督查,确保当前工作目标任务不欠账,圆满完成。
同志们,20xx年已经过去,20xx年我们肩负的工作任务艰巨而光荣,让我们在新任书记、镇长的坚强领导下,统一思想,坚定信心,扎实工作,奋力拼搏,争取春季工作开门红。
最后,祝大家新年愉快,身体健康,工作顺利,万事如意!
年终总结大会主持词通用【篇6】
尊敬的各位领导、各位同事, 大家上午好 。
喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,不知不觉间,我们已经一起走过了1年。20xx已如约而至,我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里,我们在这里欢聚一堂,召开“xx事业部年终总结大会”,主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩,以及我们工作中发现的问题,并借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。
年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。回顾20xx年,我们公司从xx月份在xx成立到现如今的规模及良好的发展势头,从初步打开市场到完全占据大大小小近两千家药店,除此之外,我们还开发了xx等周边地区。这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就,都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血,洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此,让我们向全体员工说一声“大家辛苦了!”
一、大会进行第一项:请x总致开幕词
好的,谢谢x总。没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。回首20xx年,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长,我们在进步,其中最应要感谢的,是我们的项目经理x总的关怀和帮助。
我想刚才x总的金玉良言,大家都如沐春风。再次谢谢x总!
接下来我们有请xx作20xx年工作报告并简述20xx年规划并附带xx事业部财务分析报告。
二、大会进行第二项
胡x从x回首过去我们热情洋溢 到坚定现在我们激情澎湃 再到展望未来我们斗志昂扬 ,这都充分说明她工作的努力和细心。感谢xx!
接下来有请xx作20x年商务代表工作报告并简述20x年规划。
三、大会进行第三项
千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。公司的营销伙伴不断超越自我,实现自我,用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。我们把掌声送给xx!
接下来有请xx主管作x市终端业务工作报告并简述20x年规划。
四、大会进行第四项
x主管在工作上兢兢业业、勤勤恳恳,踏实肯干是他的写照,的的确确是我们的楷模。我们把掌声送给我们脚踏实地的赵哥。
接下来请xx总作20xx年工作报告并简述20x年规划
五、大会进行第五项
谢谢x总,您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭”我坚信在吴总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们xx的明天再创辉煌!
公司的发展离不开员工的努力,更需要优秀的人才,
接下来我们将进行的是:优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话
六、大会进行第六项
优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话
1、请x总宣布优秀员工名单
2、对优秀员工进行表彰,请xx为三位优秀员工颁奖
3、请优秀员工发表感言。
xx发言
我想xx的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。
xx发言
这些在办公室奋斗的同事,也是我们学习的榜样,除了应有的能力之外,她们不仅工作努力认真,而且更需要耐心和细心。当然能评为优秀员工则更需要一颗上进心。只要大家努力我相信明年会有更多的人站在这里的。
xx发言
x主管的优秀大家都是有目共睹的,我在此就不多说了。
接下来有请总部xx发表讲话
七、大会进行第七项:总部领导xx讲话
八、大会进行第八项:总部领导xx讲话
刘总的讲话同样让我们受益匪浅,让我们对新的一年充满信心、充满期待。好吧,就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀,向着更高的目标飞翔
让我们携手并肩,志存高远,实现新跨越,再创新辉煌。
九、大会进行第九项:xx致闭幕词
十、大会进行第十项:合影留念
没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。回首20xx年,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长,我们在进步,其中最应要感谢的,是我们的项目经理x总的关怀和帮助。
是英明领导,让我们有了发展的正确方向,给予我们前进的动力。x的发展一直受到x总的高度关注,在今天这个欢欣鼓舞的日子里,x总的莅临是对我们xx年成绩的肯定,再次感谢x总的到来。
总结参考: 半年工作回顾大会主持词最新模板
时间一晃而过,我们又将迎来新的工作。我们需要动笔写自己的工作总结。通过回顾,将零星而肤浅的感性认知上升到全面而系统的认识上来,优秀的人是怎么写工作总结的呢?小编特地为您收集整理“总结参考: 半年工作回顾大会主持词最新模板”,仅供参考,希望能为您提供参考!
各位领导、各位同事:
大家好!
大家都知道20xx年对于我们公司来说是关键的一年,是我们的服务领域不断的扩展的一年,也是我们的企业品牌更加的深入人心的一年。
今天我们在这里欢聚一堂,召开“20xx年公司上半年工作总结暨下半年重点工作部署大会”,主要目的是为了总结半年来的工作,总结经验,查找存在的问题,吸取教训,共商公司未来发展大计,安排部署下半年的工作任务。
首先,为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:
1、请所有与会人员暂时关闭手机或调成静音,尽量不要接打电话;
2、不要在会场内来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;
3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;
4、会议结束以后,先欢送领导和来宾退场,然后依次序退场。
今天的会议议程分为两项,
第一项是:各部门领导做上半年部门工作总结和下半年工作部署报告,
第二项是:进行会议总结讲话并做工作报告。
现在会议第一项议程正式开始:XXXXXXXXXX
接下来进入会议的第二个议程:XXXXXXX
掌声有请X总进行会议总结并做工作报告。
今天下午的会议开的'很圆满,也很成功,X总的总结报告,既对公司半年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司下半年的发展思路,描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会!
会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在公司领导的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
乡镇总结表彰大会主持词怎么写模板
时光飞驰,新的工作即将到来。在新一阶段的工作来临前我们要开始做工作总结。人们可以通过总结,把零散的经验和收获都记录下来,怎么才能将工作总结写得全面呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《乡镇总结表彰大会主持词怎么写模板》,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
各位老师、同学们:
下午好!
20xx年5月4日、5日,我校组织了高一、高二年级的月考。今天,我们全体师生齐聚一堂,召开月考表彰总结大会。
本次会议共有五项议程:
第一项:开会
第二项:由刘玉东校长宣布获奖教师名单并颁奖
第三项:由刘梦一主任做月考分析和总结
第四项:刘树利校长讲话
第五项:闭会
现在我宣布:新集中学20xx—20xx学年度第二学期月考表彰总结大会现在开始。
请刘玉东校长宣读获奖学生名单
下面请高一年级获得三等奖的学生上台领奖。
下面请高二年级获得三等奖的学生上台领奖。
下面请高一年级获得二等奖的学生上台领奖。
下面请高二年级获得二等奖的学生上台领奖。
下面请高一、高二年级获得一等奖的学生上台领奖。
让我们用热烈的掌声为他们获得的好成绩表示祝贺,希望他们再接再厉,期末考试再创佳绩!
下面由刘梦一主任对本次考试做分析、总结。
从前面的数据可以看出,各班各科成绩不足30分的人数,有的学科还比较多,没有达到学校提出的消灭30分的目标要求;同时教的两个班级,成绩差距很大;有的同头学科教师所教的成绩差异明显。在这里希望教师们以教学为己任,埋头苦干,齐头并进;希望广大学子们以学习为己任,认真做人,扎实做事。
下面让我们用热烈的掌声欢迎刘树利校长讲话
总的来看,这次月考的成绩同上一次月考成绩相比是有进步的,成绩的进步是科任教师辛勤工作的结果,是同学们孜孜不倦苦学的结果,更是校长一次又一次谆谆教诲,倾心交谈的结果。希望我们广大师生以这次表彰总结大会为契机,依据刘校长的讲话精神,以良好的考风促学风,促班风,促教风,促校风,希望我们广大师生都能紧跟新集中学快速发展的潮流,在知识的这片沃土上奏响自己人生华美的乐章。
最后我宣布新集中学20xx—20xx学年度第二学期月考表彰总结大会到此结束。
总结参考: 销售工作年终总结最新范文
岁月在不经意中流逝,如今您可能已从一个手忙脚乱的新手转变成一个熟悉的老鸟,我们可以对这一阶段的工作做一份总结。写好工作总结,可以清晰知道自己这段时间的工作成果。应该从哪些方面来写自己的工作总结呢?以下是76范文网(fw76.com)小编为大家特收集的“总结参考: 销售工作年终总结最新范文”供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
转眼望去,在20xx年努力和拼搏的岁月都还清晰可见,但新年却在这时来临了。随着新一年的到来,过去的20xx年也终于成为了历史。
作为xxx厂xx车间的一名员工,尽管我只是一名普通的员工,但在自己的岗位上,我严格的遵守车间纪律和规定也,谨慎的对待每一次的工作和行动。在工作中,谨遵领导要求,积极、认真的改进自己的工作态度,努力的加强自己的工作能力。
回顾这一年,尽管我们的车间在工作中遇上了很多的困难,但在领导和班长的指挥下,我们齐心协力,解决了这些困难和麻烦,并争取让自己的成绩得到更高的提升!现我对自己20xx年来的工作做如下总结:
一、个人工作思想和精神
对我们来说,思想一直是工作上的大问题!尽管我并非管理者,但在工作中我也能感受出来思想对我们究竟能造成怎样的影响!
这不仅仅是关乎心情或是其他的东西,而是切切实实的关乎到我们在工作中的积极性和动力!为此,在个人的休息时间里,我也经常对自己的状态进行调整,并反思自己在工作中的情况。
当然,在日常的工作中,最为重要的还是每天早上的晨会工作。在领导和班长的教导下,我们队伍的思想一直都在进步和提升。而我在每天的晨会上都会认真的听取,认真的反思自己的工作,并对工作的不足进行反思。
二、安全和规定
在车间的工作中,安全是我们最为重要的工作目标!在20xx年里,班长每天都会对工作的工作的安全进行提醒。而我在工作中也自始至终都将安全的工作放在首位。在工作方面,我会严格的按照规定和指示严格的做好工作,绝不在工作中违反规定的事情!同时,我也会一直保持自己精神的集中,不让工作在走神中失误,更不让自己因此遇到危险!因为在工作中的严谨,我不仅保证了自己的安全,还提升了工作的成绩。
今年x月,领导还对我们的车间的安全进行了彻底的检查和教学,同事还教导了许多防灾知识,尤其是在消防安全方面!车间里有很多易燃的物品或材料,如果我们不会处理,那么在工作无疑时刻处在危险之中!那次的学习让我们的安全又得到了一份保障。
三、个人工作
作为一名车间员工,我主要负责的是xx号机器的生产以及流水线作业。尽管是份非常枯燥的工作,但我深知自己的每一个产品都影响着工厂的名誉。为此在工作中从不敢放松自己!
回顾20xx一整年,尽管我只是一名普通的员工,做着简单的工作,但正是我们这样的员工的努力给工厂的生产成绩带来了进步!
在下一年的工作中我一定会更加努力,让自己的的工作完成的更加出色,我们的班组,我们的车间,提供更多的动力!
期中考试表彰总结大会主持词
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期中考试表彰总结大会主持词 篇1
各位老师、同学们:
大家好!
在同学们经历的紧张的期中考试,又度过了愉快的体艺节后,今天我们召开期中总结表彰会,表彰在上半学期通过自身努力、刻苦学习,在各方面取得优秀成绩的同学,也希望通过这样一次表彰会,总结经验,发扬成绩,团结和动员全体同学以更加崭新的思想观念、更加饱满的精神状态,积极投入到紧张的学习中来,做一名全面健康发展的好学生。
下面宣布:__年__中学期中表彰大会现在开始!
阳光少年的颁奖词为:
他们风华正茂,青春朝气。阳光是他们的外显情态,执着是他们的心灵内涵,你们在生活上,以节俭为美;活动中,以集体为重,心中装着同学,装着班级,感恩父母、尊敬师长,带给人的永远是自信、希望和幸福。你们体现了进取、体现了礼仪、体现了在品德、学习、劳动、卫生等方面的高素质。你们用灿烂的笑脸,阳光的心态,拼搏进取激情,让自己散发出耀眼的光芒。
学习标兵颁奖词:
你们,饱读诗书,笔耕不辍,把攻克一道道难题,做为自己向往的快乐;你们勤于思索,咬定青山,把克服一个个困难,当成自己追求的幸福。谁还会说,无边的学海里充满着艰辛?你们快乐在为理想而拼搏的过程中,你们幸福在为未来而跋涉的努力里。你们凝神贯注于每一节课堂,深邃的眼神,折射出你们收获的欣慰;朗朗的读书声,传递着你们感恩的情怀。愿今日的成绩灿烂在未来;愿今天的祝福定格在永远。
各年级前十名颁奖词:
谁在书写榜样的竹简?谁在吹响拼搏的号角?谁在引领年级的风潮?无数个日日夜夜的锤炼,造就了一批出类拔萃的学子,大鹏一日同风起,扶摇直上九万里,永远是你们的理想!你们将用心与谨慎刻在了心上。用简单而实在的行动证明:一分耕耘,一分收获。在学习的道路上,你们努力拼搏,收获成功的果实,你们挥洒辛勤的汗水,浇灌出理想之花。
期中考试表彰总结大会主持词 篇2
老师们、同学们:
大家下午好!光阴荏苒,日月如梭,不觉间这一学期已走过了一大半的路程,一路走来让我们有收获成功的喜悦,也有经历失败的痛苦。在第十周,我校举行了本学期期中考试,这是对我们同学的学习态度、学习作风,学习效果,学习经验,学习方法的检查和总结,为了帮助同学们更好分析考试得失,掌握科学的学习方法,迎接下一阶段的考试,今天我们在这里隆重召开“期中考试总结表彰大会”。今天的大会有四个议程:
一、由我宣布今年被评为县优秀学生名单及各年级学习标兵、单科状元、进步之星名单二、颁发获奖学生奖品奖状
三、优秀学生代表饶慧敏发言
四、龙海平副校长作全面工作总结会议进程:
1、宣布今年被评为县优秀学生名单:
二2班:李志伟二3班:黄嘉慧二5班:韩润意二6班:黄晓曼三1班:聂晓燕三4班:马驰华三7班:严嘉欢三8班:杨仁清
2、各年级学习标兵:(名单另附)
3、单科状元:(名单另附)
4、进步之星:(名单另附)二、颁奖
1、请县优秀学生上台领奖,有请龙海平校长为他们颁奖。
2、请初一年级学习标兵上台领奖,有请龙海平校长、赖润奇老师为他们颁奖。
3、请初二年级学习标兵上台领奖,有请何新强主任、陈美常老师为他们颁奖。
4、请初三年级学习标兵上台领奖,有请韩慧玲主任、李秀英老师为他们颁奖。
5、请单科状元上台领奖。
请初一年级单科状元上台领奖,有请龙海平校长、赖润奇老师为他们颁奖。
请初二年级单科状元上台领奖,有请何新强主任、陈美常老师为他们颁奖。请初三年级单科状元上台领奖,有请韩慧玲主任、李秀英老师为他们颁奖。
6、请各班派进步之星代表上台领取进步之星奖状。有请李秀英老师、陈美常老师、赖润奇老师为他们颁奖。颁奖词:
他们是学习中的佼佼者。刻苦是他们身上凸显出的力量,优秀是他们身上折射的符号,榜样是他们身上拥有的代名词。日复一日,他们敏而好学,孜孜以求,在博远的书山学海中取得了累累硕果。
老师们、同学们:让我们再一次以热烈的掌声对全体获奖同学表示祝贺!希望你们再接再厉,不骄不躁,百尺竿头,更进一步;希望其他同学在离期末考试两个月多一点的时间里,振作精神,奋起直追,争创佳绩。
同学们,我们的每一次进步,都与老师的辛勤耕耘分不开的,当我们在接受掌声、奖品和微笑时,我想说,我们不能忘了辛勤耕耘老师,同学们让我们用最热烈的用掌声送给我们亲爱的老师,向半个学期来辛勤工作的全体老师表示衷心的感谢!三、(学生代表发言过度)同学们,突出的成绩,离不开勤奋努力,离不开适合自己的学习方法。接下来有请优秀学生代表饶慧敏发言。掌声欢迎。
谢谢饶慧敏同学的精彩发言四、有请龙海平副校长作全面总结
让我们再一次用掌声感谢龙副校长语重心长的教诲。同学们,期中考试已经结束,但这并不代表我们的学习任务结束了,并不是我们学习的终点,一次考试并不是句号,更不是人生的全部。我希望通过本次期中考试总结表彰大会,激发同学们争先创优的意识,掀起学习高潮。希望全体受表彰的同学再接再厉,百尺竿头更进一步,在期末考试中再创新高。同时我也希望其他同学以受表彰的同学为榜样,顽强拼搏,激起直追,刻苦努力,争创一流。我坚信,只要我们志存高远、脚踏实地,求真务实,苦干、实干加巧干,我们一定能再创佳绩、再造辉煌。
最后,祝同学们学习进步!祝老师工作顺利!谢谢请同学们有序退场
期中考试表彰总结大会主持词 篇3
期中考试总结表彰大会讲话稿
各位老师,各位同学:
大家好!今天,学校召开期中考试总结表彰大会,我能在这里发言,感到非常荣幸。首先请允许我代表全体教师向勤奋学习、追求上进的同学表示亲切的问候!再次以热烈的掌声向在这次期中考试中取得优异成绩的同学表示祝贺!
同学们,紧张的期中考试已落下了帷幕,优异的成绩见证了同学们的不懈努力,也见证了老师们辛勤的工作。我们为你们取得令自己满意的成绩而感到高兴,也为自己付出的劳动有所收获而感到欣慰。正所谓:一份耕耘,一分收获。当清晨的阳光轻抚着大地时,操场上已经传来了同学们琅琅的读书声。课后,很多同学更是放弃了玩耍的时间,用于复习功课;然而奋斗的路上你们并不孤单。为了提高你们的学习成绩,老师们也常常披星戴月、挑灯夜战,有些老师为了批改试卷、研究习题常常夜深人静时还在伏案工作是的,老师虽然是辛苦的,但是看到你们取得骄人的成绩时又是欣慰的!
当然,面对考试成绩,总是有人欢喜有人忧。然而胜败乃兵家常事,对于一次考试的成功,我们不能盲目乐观。无论是谁,都不可能完美无缺,良好的开端是成功的一半,那另一半就是你要善于总结,不停地拼搏。
对于考试失利的同学,我觉得也未必是坏事,俗话说:塞翁失马,焉知非福。失败是一支清醒剂,是不断成功的动力,即使我们一百次跌倒也要第一百零一次爬起。
为此,我想在这次大会上向全体同学们提出几点要求:
第一、学习要刻苦。我们今天要提倡的就是学习,学习就要刻苦。大家可以回顾,古往今来所有的成功人,哪一个没有经过一个刻苦的阶段?再看看我们的前后左右,哪一个成绩好的没有经过刻苦学习?为什么要刻苦学习?因为专家已经研究过,人的先天智力没有多大的区别,要想取得成功,只有靠后天努力。如果你成绩不理想,不是你的智力有问题,而是你刻苦学习不够,在习惯养成上不如别人,刻苦精神不如他们强。
第二、学习要讲究方法。在学习上要做到“三先三后”,这“三先三后”的学习方法是:先预习后听课;先复习后做作业;先独立思考后请教别人。这说法,同学们并不陌生,可不少同学就是不愿意老老实实去实践,嘴巴喊难,行动懒惰,不去尝试,当然没有收获。第三、要时刻用目标激励自己,要相信自己能行。目标是学习的内在动力。我们每一个同学都要将目标细化到平时的日常行动上,具体地说就是制订好学习计划,合理地分配好学习时间,将远大的目
标落实为平时一点一滴的积累,将来的名牌大学其实离我们也并不遥远。对于短期目标我们也要正确对待,受到挫折时要看得开,要能作到胜不骄、败不馁,应该总结经验,迎接以后的考试,我们只有做好了一点一滴、才能绳锯木断,水滴石穿。只要我们时刻用目标激励自己,相信我们将来都能成为时代的栋梁。
下一阶段,等待我们的是期末质量检测。我们的任务是上好新课,完成好常规学习任务,搞好后期的复习备考。我们的目标是在期末考试中能再创佳绩,我相信,只要我们师生共同努力,我们的目标一定能达到。
同学们,你给生活多少懒惰,生活就会回敬你多少苦涩;你为生活付出几分耕耘,生活就会回馈你几分收获。我们希望通过本次期中考试总结表彰大会,激发同学们争先创优意识,掀起学习高潮。希望全体受表彰的同学再接再厉,百尺竿头更进一步,在期末考试中,再攀高峰;希望其他同学,以受表彰的同学为榜样,顽强拼搏,激起直追,刻苦努力,争创一流。那时我希望有更多同学,以自己的汗水赢得热烈的掌声,以自己的勤奋赢得更多的喝彩!特别是我们六年级同学还要迎接小考,这将面对人生的第一个转折点,希望你们能把握住这一机遇,改变命运,创造未来,以优异的成绩考入新的学校。美好的明天等待我们去创造。祝愿同学们都能保持自己良好的学习状态,积极生活,勤奋学习,努力拼搏,在未来的学习中取得更好的成绩。我坚信:你们的未来不是梦!期中总结之后又是一个新的起点,同学们,春种一粒粟,秋收万颗籽,让我们一起携起手来,共同努力吧!最后祝全体教师工作顺利、万事如意!祝全体同学身体健康,学习进步!
期中考试表彰总结大会主持词 篇4
一句简短的誓言代表了我们的决心,一句简短的誓言代表了我们的态度,让我们释放出心底最坚定而呼喊:
请各班宣誓
同学们,期中考试已经结束,但这并不代表我们的学习任务结束了,这也不是我们学习的终点。一次考试并不是句号,更不是人生的全部。通过本次期中考试表彰大会,我们将不再彷徨,不再迷茫,掀起学习高潮,在知识的天空翱翔,让我们青春的生命怒放!
下面进行大会第七项齐唱《怒放的生命》,全体起立
请坐
大会第八项?下面有请年级组长王老师对本次表彰大会作点评
感谢王主任的精彩点评。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。只要我们志存高远、胸怀天下、脚踏实地、求真务实?,苦干、实干加巧干,我们一定能再创佳绩、再造辉煌。
20xx-20xx学年第一学期期中考试表彰大会到此结束。最后,祝老师们工作顺利,祝同学们学习进步!谢谢大家!
期中考试表彰总结大会主持词 篇5
各位领导老师们:
大家晚上好!
光阴荏苒,日月如梭,不觉间这一学期已走过了一大半的路程,一路走来让我们有收获成功的喜悦,也有经历失败的痛苦。在上个星期,我校举行了本学期期中考试并召开了全体学生的期中表彰大会,为了更好让老师分析考试得失,提高课堂实效,今天隆重召开“初中分校全体教师期中考试总结大会”。
今天的大会有五项议程:
一、有赵主任做关于”学习李影精神,做有情有义的广宇人”做具体部署。
二、教务处于邓主任作期中考试和教学工作总结发言
三、德育处周主任对前三个月的德育工作进行工作总结并对下一步工作进行部署。
四、由我宣布上学期举行的”好书伴我成长朗诵比赛获奖老师名单”和本学期举行的”征文比赛优秀辅导老师奖”并颁奖。
五、由崔校长作全面总结讲话。
1、首先请于邓主任对本次期中考试的情况做全面系统的总结。大家欢迎。
2、有请德育处周主任对前三个月的德育工作进行工作总结并对下一步工作进行部署。大家掌声欢迎!
3、有请赵主任做关于”学习李影精神,做有情有义的广宇人”做具体部署。学习李影精神就是要学习她的爱岗敬业,干一行爱一行;学习她持之以恒,追求卓越的精神;学习她心系群众,想群众之所想,急群众之所急。这是李影精神的核心价值观。作为老师我们应当心系学生,想学生之所想,急学生之所急。
4、我宣布上学期举行的”好书伴我成长朗诵比赛获奖老师名单”和本学期举行的”征文比赛优秀辅导老师奖”并颁奖。首先宣布的`是:”好书伴我成长朗诵比赛获奖老师名单”请获奖老师上台领奖。下面宣布本学期举行的”征文比赛优秀辅导老师奖”
让我们再一次用掌声向以上获奖的老师表示热烈的祝贺!最后有情崔校长作全面总结讲话。
老师们,我希望通过本次期中考试总结大会,集合学习李影精神的活动进一步激发同志们争先创优的意识,再次掀起学习高潮。我坚信,只要我们志存高远、脚踏实地,求真务实,苦干、实干加巧干,我们一定能再创佳绩、再造辉煌。
最后,祝老师身体健康工作顺利!谢谢
期中考试表彰总结大会主持词 篇6
老师们、同学们:
大家下午好!
在四月二十六号至二十八号,我校举行了本学期期中考试,为了帮助同学们更好分析考试得失,掌握科学的学习方法,胜利完成下一阶段的学习任务,今天我校隆重召开“期中考试总结表彰大会”。今天的大会有5项议程:
一、由学校邢校长公布期中考试取得显著成绩的优秀学生、进步学生名单
二、对期中考试取得显著成绩的优秀学生、进步学生进行发奖三、由学校教导处刘主任对本次期中考试作总结并对全体学生提出下一步学习要求。
四、由镇中心学校王校长作重要讲话五、学校刘校长对今后教育教学作重要安排
1、现在,我们进行会议第一项议程,由学校邢校长公布期中考试取得显著成绩的优秀学生、进步学生名单大家掌声欢迎!
2、大会进行第二项,对获奖学生进行颁奖
3、大会进行第三项,刘主任发言。
4、大会进行第四项,有请中心学校的王校长讲话,大家掌声欢迎!
5、大会进行第五项、有请刘校长作重要讲话,大家掌声欢迎!
同学们,期中考试已经结束,但这并不代表我们的学习任务结束了,并不是我们学习的终点,一次考试并不是句号,更不是人生的全部。
希望通过本次期中考试总结表彰大会,激发同学们争先创优的意识,掀起学习高潮。希望全体受表彰的同学再接再厉,百尺竿头更进一步,在期末考试中再创新高。
同时我也希望其他同学以受表彰的同学为榜样,顽强拼搏,奋起直追,刻苦努力。
期中考试表彰大会到此结束!
期中考试表彰总结大会主持词 篇7
xx-xx学第一学期期中总结表彰会上校长讲话稿老师们、同学们:
下午好!
仿佛就在昨天,我们一起在这里举行了开学典礼,一晃,时间老人就带着我们将这学期的学习历程走过了一半。回顾过去两个多月的学习生活,我们有付出的辛劳,也有收获的喜悦和成长的快乐!同学们在学校一日常规评比带动下,对自己要求更严了;特别是我们一年级的小朋友们,在各科老师们的呵护和指引下,对小学生生活更适应了。在此,我代表学校向辛勤耕耘的每一位老师表示诚挚的谢意!向即将受到表彰同学表示热烈的祝贺!
同学们,今天会议的主要内容是进行期中总结。期中考试已经过去一个星期了,在这一个星期里,我们的老师们已经对这次考试进行了全面、深入的质量分析,查找了问题,寻求了对策,调整了教学。我想,部分同学可能也在爸爸妈妈、爷爷奶奶和老师同学的帮助下总结了得失,定下了下一阶段努力的目标,还有部分同学或许到目前为止还不清楚自己为什么要学习?该怎样去学习?下面,我就和大家聊一聊这两个问题。
首先,为什么要学习。在场除了一年级的同学外,应该都学过这样一篇课文——《两只小狮子》。课文通过一勤一懒两只小狮子在学本领时截然不同的两种态度的对比,以及狮子妈妈对懒狮子的教育,告诉我们从小要学会生活的本领,不能什么事都靠父母的道理。现实一点讲,你们现在的学习,就和狮子练功一样,是在练就生活的本领。如果学懒狮子不好好练功,长大了一无是处,不但自己没能力养活自己,爸爸妈妈老了,你也无法尽赡养的义务。往更高层面上讲,从小打好学习的基础,长大了才能更好地为社会做贡献。所以,不管从哪个方面来说,我们都要好好学习。
其次,该怎样去学习呢?在这里,老师想送给大家三个词“惜时、善思、得法”。
“惜时”就是珍惜时间。人们常说:花有重开时,人无再少年。时间稍纵即逝,它会在你不经意的时候悄悄地从你身边溜走,等你想要去抓住它的时候可就晚了。现在,是你们学习的大好时光,我建议大家一定要合理有效地利用好每天的学习时间,努力做到“堂堂清、日日清”。当堂的知识当堂消化,当天的问题当天
解决,养成高效学习的习惯。如果你实在当天消化不了的知识也一定要在短时段内消化。
“善思”就是善于思考。能力都是从思考和实践中得来的。有这样一句话叫做“小疑则小进,大疑则大进”。什么意思呢?就是说如果你善于发现并解决一个小的疑问,你就会得到一次小的进步,如果你善于发现并解决一个大的疑问,你就会得到一次大的进步。在学习中,敢于质疑、善于思考是一种良好的学习品质。当然,与此同时,还要善于请教,向书本请教、向老师请教、向同学请教、向身边的可以寻求帮助的人请教。
“得法”就是习得方法。科学的方法会让学习事半功倍。各科知识的学习都要讲究方法,切忌死记硬背、机械重复。举个例子说,语文老师在课文学完后都要求大家背书吧?为什么有的同学背得快,有的同学背得慢呢?除了记忆力有微小差别外,还有一个方法的问题在里面。理解记忆、抓关键词句记忆、按文章的层次脉络记忆就比机械记忆效果要好得多。学习的好方法其实很多,你们的老师平时也会给你们适时的提示和指点,希望大家多做有心人,在自己的学习上才会少走弯路。
同学们,就在我们开会的这个时候,时间老人也没有停下他的脚步。或许又是一转眼,大家又要迎接期末的来临了。我们希望通过本次总结表彰会,能够进一步激发起同学们比赶超的意识,再掀“比学习,讲文明”的高潮。希望我们被表彰的同学能够严于律己、做好表率;希望其他同学,以受表彰的同学为榜样,奋起直追、勇往直前!
期中考试表彰总结大会主持词 篇8
同学们:
秋天已经过去,但我们学校的硕果依然飘香。此时此刻,我们在这里隆重召开学年度第一学期期中考试总结表彰大会,相信大家的心情一定非常激动。今天由我主持发奖。
第一名:——第五名
六年级
第一名——第五名
下面我公布一下各科成绩优秀的班级:(读到哪个班级,就请哪个班级派一个代表上台领奖)
期中考试数学成绩优胜班有:一(1)班二(2)班三(2)班四(2)班五(1)班六(2)班;期中考试语文成绩优胜班有:一(1)班二(2)班三(2)班四(1)班五(1)班六(1)班;期中考试英语成绩优胜班有:三(2)班四(1)班五(1)班六(1)班
让我们再次以热烈的掌声对取得优异成绩的同学和班级表示地祝贺!
众所周知,一位好校长就是一所好学校,同样,一位好班主任也一定能够造就出一个团结奋进、生机勃勃、成绩优异的集体。教学成绩的取得,其功劳,有他们重要的一部分。我们不能忘记,在漫长的学习岁月中,每天最早见到的是班主任,最晚回去的是班主任,同学们每天见的最多的是班主任。他们的腿是那样的勤,他们的话是那么的亲,他们的心是如此的细,他们的智慧无穷无尽。同学们困惑时,他们是明灯;走错路时,他们是导航;冷热病痛时,他们如父母;因成绩而骄傲时,他们是警钟。每时每刻,他们含辛茹苦、忘我耕耘。他们付出的是汗水,是智慧。没有他们付出,就不可能有今年我们的成绩。他们是杏坛娇子,是我们最可爱的人。让我们以最热烈的掌声对各位老师的付出表示忠心地感谢!
最后,我衷心地希望各位同学和老师胜不骄,败不馁,以此为动力,采长补短,更加发奋努力,争取在期末考试时再创佳绩!
期中考试表彰总结大会主持词 篇9
老师们,同学们:
大家下午好!
岁月倥偬,白驹过隙,这一学期已走过了一半的路程,一路走来,我们感受颇多,收获颇多。在上个星期,我们举行了本学期期中考试,这是对我们同学的学习态度、学习风气,学习效果,学习经验,学习方法的检查和总结。为了帮助同学们更好分析考试得失,掌握科学的学习方法,迎接下一阶段的考试和中考的挑战,今天隆重召开“期中考试学习方法指导暨总结表彰大会”。在这里,我先强调一下本次的会议纪律:希望在开会过程中同学们不要说话,不要乱丢垃圾,遵守纪律,我们比一比,评一评,看哪个班的纪律最好。
下面大会进行第一项:鸣炮奏乐。
下面大会进行第二项。由别丰伍别校长为大家宣读本次荣获“三好学生”称号的学生名单。
让我们再一次用掌声向在本次期中考试中获得表彰同学表示祝贺!同学们,我们的每一次进步,都与老师的辛勤耕耘是分不开的,当我们在接受掌声、奖品和微笑时,我想说,我们不能忘了辛勤耕耘老师,同学们让我们用最热烈的用掌声送给我们亲爱的老师,向半个学期来辛勤工作的全体老师表示衷心的感谢! 下面大会进行第三项。由教导处杜晓佩主任做教育教学工作总结发言。大家欢迎!
杜主任的讲话向我们指明了今后学习的重点和努力的方向,希望大家能够专心致志上好每一节课,认认真真做好每一次作业,踏踏实实做好每一件事,力争在期末考试中取得更好的成绩。
下面进行大会第四项。由杨校长对学校工作总结发言。大家欢迎!
让我们再次用掌声向杨校长表示感谢。同学们,学校为我们的成长创造了良好的学习环境,完善了各项制度。我们组织“校园之星”评选活动,就是给大家树立学习的榜样,向身边的同学学习;我们开展“说好话,走好路、上好课、写好字、做好操、扫好地”的六好活动,就是想让你们从小养成良好的行为习惯,树立志向,明晓道理,成人成材;我们开展班级纪律卫生评比活动,就是想为你们提供良好的学习环境。同学们,学校真心的希望你们珍惜学校为大家提供的各种学习机会,积极配合学校的教育,成长为一个积极自强的人,成长为一个勤勉务实的人,成长为一个有益于自身、有益于家庭、有益于学校、有益于社会的人。
下面大会进行第五项。由教师代表 老师作经验交流。大家欢迎! 下面大会进行第六项。由三好学生代表 班 发言。大家欢迎! 下面大会进行第七项。由非三好学生代表 班 发言。大家欢迎! 谢谢两位同学的发言,有一句话说的好,莫为失败找理由,要为成功找方法。每个人的成功都经历了一番拼搏,用心总结了适合自己的学习方法,希望你们在以后的学习生活中珍惜时光,珍爱自我,虚心学习,用心总结,找出自己与其他成绩优秀的学生在学习态度、学习习惯、用功程度、遵规守纪等方面的差距,立足现实,严于律己,完善提高,力争在下次的考试中取得优异的成绩。
下面大会进行最后一项,颁奖。请各班获得三好学生的同学到前来领取奖状和奖品。由于时间关系,各班只上来前三名,其他的奖状和奖品会后领取。
同学们,今天我们举行表彰会,就是要号召大家向受到表彰的同学学习,学习他们那不骄不躁、谦虚谨慎的学习态度,学习他们那争分夺秒、勤奋刻苦的学习精神,学习他们那持之以恒、敢于探究的学习方法,努力完善自身素质,以期在今后的学习中取得更大的进步。同时,也要对你们提出三点希望:
第一、学习要刻苦。古往今来所有的成功人,哪一个没有经过一个刻苦的阶段?东汉的孙敬读书刻苦,废寝忘食,他怕打瞌睡影响学习,就把把头发绑在房梁上,头一低,绳子就会把头皮扯疼,来提醒自己继续读书。战国的苏秦,在读书困的时候用锥子在大腿上刺一下,使自己清醒起来。还有匡衡凿壁偷光刻苦读书,他们经过自己刻苦努力,终成一代文学家。再看看我们的前后左右,哪一个成绩好的同学没有经过刻苦学习?许多专家已经研究过,人的先天智力没有多大的区别,要想取得成功,只有靠后天努力。如果你成绩不理想,不是你的智力有问题,而是你刻苦学习不够,在习惯养成上不如别人,刻苦精神不如他们强。
第二、学习要讲究方法。在学习上要做到“三先三后”,这“三先三后”的学习方法是:先预习后听课;先复习后做作业;先独立思考后请教别人。这说法,同学们并不陌生,可不少同学就是不愿意老老实实去实践,嘴巴喊难,行动懒惰,不去尝试,当然没有收获。
第三、要时刻用目标激励自己,要相信自己能行。“心有多大,舞台就有多大”,正如高尔基所言,“目标愈高远,人的进步愈大。”有一个名不见经传的日本人,在1984年的东京国际马拉松邀请赛中夺得了世界冠军,震惊了所有的人。原来,他事先把40多公里的赛程分解成了若干段,并且找好标志,比如第一个标志是棵大树,第二个是个红房子„„开始后每一段都以百米冲刺的速度来跑,在一个又一个的成功到达之后,冲向下一个目标。我们的人生旅途也是这样,每一个同学都要制订好学习计划,确立好奋斗的目标,合理分配好学习时间。作到胜不骄、败不馁,及时总结经验,我们只有做好了一点一滴、才能绳锯木断,水滴石穿。
同学们,期中考试已经结束,但这并不代表我们的学习任务结束了,我希望通过本次期中考试总结表彰大会,激发同学们争先创优的意识,掀起学习高潮。希望全体受表彰的同学再接再厉,百尺竿头更进一步,在期末考试中再创新高。同时我也希望其他同学以受表彰的同学为榜样,顽强拼搏,奋起直追,刻苦努力,争创一流。我坚信,只要我们脚踏实地,求真务实,苦干、实干加巧干,我们一定能再创佳绩、再造辉煌。
最后,祝同学们学习进步!祝老师工作顺利!
期中考试总结表彰大会到此结束,请各班按秩序带回。
[参考总结] 年终总结会议主持稿精选一则
一转眼,蓦然回首。这一阶段的工作即将过去。本阶段的工作总结也要准备起来了。能够更好地从容面对下一阶段的工作。有哪些好的工作总结模板值得借鉴呢?以下是76范文网(fw76.com)小编为大家特精心整理的“[参考总结] 年终总结会议主持稿精选一则”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
各位领导、同志们:
今天我们隆重集会,召开大连金沃集团二OO五年度工作总结表彰大会。今天会议的主要内容是:由集团总裁张总做20xx年度工作总结及20xx年工作安排报告以及对评出的二OO五年度优秀员工进行表彰。
参加今天大会的主要领导有集团总裁张明柱,总经理兰庆波,总经理王
力,集团顾问许同福,参加今天会议的有集团大厦部分工作人员、日鑫食品有限公司和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表,共40人。在这里,向集团公司领导在百忙之中亲临大会,首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
一、大会进行第一项:请集团张明柱总裁做20xx年度工作总结及20xx年工作安排报告。
让我们再次用掌声向张总表示感谢。20xx年是我们金沃集团不同寻常的一年,我们坚信,20xx年在以张总为核心的领导班子的带领下,我们将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益,(来自)再上一个新的台阶,真正做到沃土生金。
二、大会进行第二项:请行政总监刘伟光宣布20xx年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。
三、大会进行第三项:请优秀员工代表张浩发言。
我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。
四、大会进行第四项:由日鑫厂员工代表王霞发言。
20xx年我们对日鑫加工厂进行了全面的改造,相信在新的一年,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,加之科研创新能力的不断增强,日鑫加工厂的发展会越来越好!
大会进行第五项:请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。
可以说庄河基地是我们金沃集团的主要支柱,我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上,从政府到地方也非常重视,所以我们没有理由不把园区建设好,没有理由不把加工厂管理好,20xx年,庄河基地依然是我们工作的重中之重。相信新的一年会有新的起色。
瑞气呈祥舒万物,同心同德开新局。我们坚信,金沃集团经过人才优化,管
理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加
辉煌的明天!好,会议到此结束!
车间主管年终总结范文精选
时间弹指一挥间,工作即将步入一个崭新的篇章。我们需要开始收集整理工作总结的相关素材了。通过总结现在,以后在工作中就可以避免重复踩“坑”。您是否正在为写工作总结而发愁呢?小编特地为您收集整理“车间主管年终总结范文精选”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
车间主管年终总结范文 篇1
一、工作回顾
1、产量方面过去的一年里,生产部在生产过程中面临三层、四层产品型号的多变,批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。
截止XXXX年年5月份起,订单不断增多及各部门提出的合理化建议的改善,为到达客户产量和质量的要求,我部门合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交期,为公司今后电容屏的开发,打下了基础。目前每月TP产能已达400—500K。
2、产品品质方面在今年工作中,在确保生产任务的情况下四层结构产品通线良率已经达到达到75%以上。我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下,全力的投入在生产每一个环节中,产品质量一定会稳步提高。
3、设备方面在过去的一年里,各设备比较良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。
4、人员管理方面在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下,这无疑给生产管理带了了极大的压力,但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任轮换岗位工作,在这我要感谢工程/技术部对产线的培训和车间的各班长及的耐心指导,在大家的鼎力支持才使的我部门有了如今的良好局面。
5安全生产方面在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故
二、存在的不足和对策
生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也还存在较多的问题,主要有以下方面的不足。
1、质量管理方面
1)、员工质量意识淡泊:目前在一部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的态度。这与培养员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。
2)、缺乏全员参与质量管理理念:我们现在缺乏的就是全员参与质量意思,在我们计件和没有品管的巡检下,有时候会出现一个真空地带,班和班之间谁都管谁都不管的局面。而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。
2、人员管理方面员工的精神面貌和紧张感缺乏,在这方面我们在策划一下整顿,制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施,不断的提高员工的综合数字,以适应企业以后发展的`需要
三、自身总结
xx年即将结束,xx年的工作也即将告一段落,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特别是在领导的大力支持下,这一年是有意义的、有价值的、有收获的。
基本上的完成了本年度的工作,经历这两年来的生产管理工作。通过这些项目的管理,熟悉了公司的运作程序流程,掌握了公司系统的操作过程,这为今后的工作打下了一定的经验基础xx年度工作规划
1.加强学习和实践,使自己本职工作能力得进一步提高于加强针对自己的岗位,重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关知识,提高解决问题的能力。
2.竭尽全力完成生产任务在生产过程中充分沟通,过程受控,在生产上更大的力度,牢记速度、完美的执行,以健康愉快的心态积极主动地完成生产任务。
3.完善自身素质。新的一年,要毫不动摇为成为一个品德好、素质高、能力强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。
4、全员参与。
带领产线全体员工积极参与公司的“内污改进”“划伤改进”项目,主动配合其他部门的合理化改进项目,为公司的明天发展贡献自己的一份力量。今后,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高自身能力。以后,也将会遇到很多困难,我相信,在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下,我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质,为公司建设作应有的贡献。XXXX年、11、27
5、车间个人年终工作总结范文
律回春晖渐,万象始更新,20xx年即将过去,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首过去的一年,我所做的工作虽然没有突出的业绩,但也算经历了一段不平凡考验和磨砺。我们告别20xx,迎来了充满希望的20xx。过去的一年,我们有付出也有收获;一年来在公司领导的关怀和支持下,在各部门的密切配合下,轨枕车间始终保持着健康、稳步、持续的发展势头,以“安全生产,质量第一”为准则,高标准,严要求,认真完成了公司安排的各项任务。20xx年1月---11月车间共计生产各种型号轨枕xx根,岔枕将近xx组,轨枕全年一次合格率:xx%,最终合格率:xx%,外形尺寸方面与往年相比都有了大幅度的提高!作为轨枕车间的一名管理员现将过去的一年工作总结汇报如下:
一、警钟长鸣,抓好安全工作
一年来,在公司正确领导下,车间始终把安全生产工作作为重中之重,全年车间安全事故为零,车间始终坚持以人为本的原则,把安全工作放在首位,针对在安全预防工作的基础上,,车间要求各班每周针对本班的情况做一次周总结,同时,及时解决。另外,车间每月组织班组长对车间的安全、工艺、纪律、卫生进行三次综合检查,在检查中发现问题及时整改,加大检查力度,及时发现异常情况,在平常检查中发现的一切不安全因素及问题,车间能够解决的安排相关负责人自己解决,解决不了的问题及时上报公司进行协调处理,一年来车间未曾出现安全事故。来年,我们将一如既往抓好安全管理工作。
二、数据统计
平时根据公司每月的生产计划车间组织安排生产,我主要负责统计车间日常的生产日报、月报及质检每日反馈的各类信息数据,并且,根据车间指示为了明确每日的生产进度,计划制定了生产进度统计表,及时登记车间每天的生产情况。还有根据车间生产需要提写物资采购计划,不影响生产。另外,由于现在公司全部实施无纸化办公,每次到周末的时候公司文件夹无法打开,使得一些数据无法及时得到落实。进入十月份由于车间生产任务加大,车间开双班生产,双班生产时,由于新进人员流动性较大,要做好新员工的登记工作,在月末我要做好各班考勤及产量杂工等统计工作,由于此项工作牵扯到各位员工的收入,不得有半点马虎。
三、质量控制,物资消耗
在质量控制方面制定了严格的考核细则,奖罚分明,极大的调动了全体员工的积极性,全年基本上没有大的违规现象。在外观控制方面,严格执行自检、互检制度,杜绝不合格流入下道工序,尤其是今年岔枕多以ⅲ型套管为主,套管稍不注意就容易造成废品,保证了岔枕和电容枕等特殊枕形的外观质量,另外,车间成品辊道由于年久老化,在脱模过程中产品掉角现象增加。在外形控制方面,车间针对钢模变形、开焊等及时进行维修,对底部压板螺栓进行更换及时修补损坏的螺栓,从而也达到了降低物资消耗。同时保证了上保护层的合格率,今年在九千方面逐渐完善各项工作使得九年认证顺利通过。另外,在关键岗位养护台位所存在的问题:我们现在用于记录养护过程的有手写记录和电子版记录,但是,手写记录在现实生产中用于参考的作用不是太大,建议取消此项记录。还有,车间用于安装套管螺栓用的工具小风炮使用频率较高,损坏较多,每台工具的成本也相当高。建议解决此项问题。
新的一年,随着订单数量的增加,我们的任务更加繁重,我将继续努力,与在即将到来的20xx年,我会扬长避短,完成本职工作。与公司保持高度一致,坚持安全、生产齐抓共管,集中优势组织生产,精打细算保障成本,细心维护保养设备,稳产优质降低消耗的方针,切实抓好各项工作,确保全年生产任务的完成。
车间主管年终总结范文 篇2
一、工作概述
作为车间维修主管,我在过去一年中参与了大量的维修工作,以最快的速度修复了各种机器设备的故障,为企业的生产保驾护航。为此,我也积累了不少经验,不断提升了自己的维修技能与管理能力。
二、工作亮点
1、提高维修效率
在今年的工作中,我将维修效率放在了工作的首要位置。我升级了维修设备,购买了必要的零配件,建立科学的预防保养体系,加强了常规的定期检查工作,全面提高了设备的性能和稳定性,最终达到了高效率的维修结果。
2、注重职工培训
在我看来,职工的专业技能与素质是维修管理工作中比较关键的点之一。因此,我在过去的一年中注重了职工培训,补充他们在维护维修领域的知识,使他们更加熟练地完成维修工作。另外,我还为他们定期组织了安全知识、纪律规定等方面的培训,从而提高了他们的维修技能水平和法律意识。
3、保障设备安全
在维修的时候,安全一直我们最关注的问题之一。为此,我建立了严格的安全管理制度,在维修过程中加强了注意力,防范了各种安全事故的发生,并用拍照和实地检查的方式加强执行力度,保障了生产设备的安全。
三、工作成效
1、提高了设备的性能
通过预防性保养、常规检查、配件更新等手段,我成功地提高了设备的性能和可靠度,提高了设备的使用寿命,减少了日常维修时间,降低了企业的生产成本。
2、降低了故障率
在过去的一年中,由于我对设备的加强监管和维修管理,使得各类设备的故障率明显降低。同时,我也协助制定了维护计划,预防了一些潜在的故障,保障了设备的稳定运行。
3、提高了业务管理效率
在过去一年中,我的工作取得了显著的成效,并得到了领导和职员的一致认可。通过与同事与下属的沟通和协作,我提高了部门内的协同效率,促进了更多产能的输出,同时也完善了业务管理模式,提高了管理效率。
四、工作心得
在我看来,车间维修主管工作不仅仅是维修设备这么简单,还需要维护团队的协同和积极性。下面是我个人的一些心得体会。
1、注重职工培训,提高他们的技能素质与情感认同感。
2、强化安全意识,定期开展安全培训并建立严格的安全机制.
3、克服心理难关,维护好设备的正常使用与生产环境.
4、加强对设备的维修管理,及时更新工具与配件.
总之,车间维修主管工作具有挑战性与发展空间。在强化维修效率,保障企业生产,提高职工素质等方面下功夫,势必会取得理想效果。
车间主管年终总结范文 篇3
1.年初,生产线开的比较紧迫,针对熟练员工较少,新员工较多的情况下,加强了新员对工作的学习能力,并安排老员工手把手教学,使新员工在短期内能够适应本岗位的各项操作。
2.6月7月在生产过程中,因满卷切换易炸筒,班组消耗也逐渐增加。要求员工工作时做到,忙而不乱、紧而不散的工作方式,做好本班组的工作。同时,查找原因,对于上机纸管进行严格的检查,并逐步淘汰回用次数多的纸管,减少因纸管带来的不必要的消耗,从而减少炸筒的机率。
3.10月19日,因员工和上班期间嬉戏打闹,导致工伤事故,对于班组安全教育的不完善,进行了深刻的反思,同时加强了对员工的安全教育,并对不合理的行为加以制止杜绝。
4.全年数据统计:
20xx年末,本班卷绕员工共计8人,20xx年新进员工x人,辞职及自动离职共计x人,其中因工作需要调离卷绕岗位x人,现有人员x人(x人为工伤假)
5.工作中存在的不足:
(1)在处理不是我分管的工作时,表现不够主动,究其原因是头脑中有怕越权、越位的思想,有时就表现出不主动提出自己的工作思路,致使工作节奏慢。
(2)对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路去处理问题,表现工作上的大胆创新不够。
(3)班组的管理还不够细致,员工的安全和质量意识仍不够强,导致本年度的1起安全事故。虽然事后也对当事人进行了教育和处理,针对性的作出了相应的对策。但应还是预防为主,加大平时的教育力度,提高员工的安全和质量意识,从根本上减少安全事故隐患的发生。
以上的缺点我将通过不断的学习,努力提高自身的工作能力,工作水平的基础上来克服缺点,完善自我,以饱满的热情和充实的干劲为公司事业的发展添砖加瓦。
车间主管年终总结范文 篇4
生产车间主管年度总结范文
1生产车间主管年度总结
光阴如梭,20XX年已过去,转眼间我们就要迎接新一年的挑战。回顾我在公司过去的1个多月,首先感谢公司领导:刘总、陈总您们对我的信任,及同事们对我的支持帮助,使我很荣幸的在职业道路上得到一个崭新的发展平台,让我更有机会的在这个工作职务中展现自我,从而磨练自己,积极进取。更进一步提高自身能力。虽然目前我没有给公司做出巨大的贡献,但我深知作为一家发展中的企业,必须拥有一支生产管理有方,技术力量雄厚,人员素质高尚,工作热情浓厚的团队,能够想公司所想,急公司所急。
回想自身,作为公司一名生产部门负责人及执行者,在这一个多月中我又为公司想到过哪些?计划过哪些?做到过哪些?今天借此机会,我总结过去,计划将来,希望在新的一年中能更好的为公司做出贡献:这段时间里,在同事们的支持下,按照所在职务职责要求,以饱满的热情投入到工作中去,以谦虚的态度虚心向领导学习,向同事学习,开拓创新,扎实工作,转变思想,积极投入到实践中去,较好地完成了各项工作。
现将这一段时间的工作总结如下:
一、我在和同事接触的过程中,使我的思想觉悟有了一定的提高,与之前相比跨入了一个新阶段。在此过程中我感到了我们艾N公司是个温暖的大家庭,我工作生活在这个温暖的大家庭中,这使我对工作及工作态度有了新的认识。使我懂得在思想上要求积极上进。
二、在刚入职公司时,公司领导及同事们的热心指导和帮助下,我很快熟悉了生产车间的基本情况,并很快掌握了岗位职责和了解公司产品的生产流程,为以后开展工作打下了良好扎实的基础。使我的知识面得到了拓宽,能力得到了锻炼,综合素质得到较大提高,同时也更一步提高了工作经验,适应了这个工作职务。
三、从已入职公司开始,我也已经完全进入了工作角色,真正站上了这个工作岗位。在此期间我有机会利用以往所掌握的知识去解决问题,也有机会发现不足,获取新的营养。促使我将以往的工作模式更一步完善运作,加深了对新一个环境的工作掌握,将各种工作全面具体化。在工作过程中,我深深的感觉到自己只有多去现场看一下才能知道车间的实际情况和存在的一些问题。同样,只有通过实践才能锻炼人的能力,体现人的意志。
四、经过这段时间的工作,发现了一些存在的问题:工作中还有很多东西需要学习,需要不断的充实自己、完善自己,不断进步。有时候看问题看的不够透彻,容易把问题理想化,容易导致和实际情况产生一些偏差。在今后的工作和学习中我会时刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺点,虚心请教,加强自身综合素质的修养,不断提高自身工作能力,圆满地完成本部门以及公司其他的各项任务。
我相信我们艾N公司是一个有凝聚力的企业,是一个优秀的团队,年轻、有激情、有创造力,如果在这一点上需要很好的完美化,那我本人也计划为这个目标努力,在新一年的工作中,做到以下几点:
1.在工作中必须以身作则,做到以公司为家、以公司为荣,并及时安排、全面落实好车间的各项日常工作。
2.接到计划下发的订单后,按轻重缓急,认真核对订单名称、单号和交货时间,合理安排生产任务时间,做到保质保量完成订单。
3.任何订单,下发后第一时间,认真审核订单的节点、疑点、难点,如发现问题,及时向相关部门询问、沟通解决,或向上级领导汇报,以便让领导准确了解和掌握实际情况,尽早做出决策,把损失减到最低,为生产打开流程通道从而赢得时间。
4.加强团队建设,提高员工文化素质和工作技能。督促班组长仔细观察员工的长处,把每个员工安排到最适合他们的岗位。
5、年后上班计划精选好班组长,充分发挥他们的主观能动性和工作积极性,让他们真正起到带头作用。在工作中主动、耐心地指导产线人员的工作,同时加强产能的提升。
6、在新的一年中一定会不少新员工的加入,我决定以组为单位进行全面入职培训,这样让每个员工都能深入了解企业文化、及岗位职责。
7、在以后的工作中我会站稳脚步,踏踏实实,与其他同事相互交流相互学习,取长补短,共同进步,争取做出更好的工作成绩,交上一份让领导满意的答卷。
以上是在新的一年中我为自己定下的目标,以勉励我更加努力工作、努力学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态去迎接新的一年的挑战。
2生产主管工作总结
回顾过去时,大家总觉得时间过得太快,而收获得却太少,今年收获了什么?如何把这一年的努力与付出及收获,请看看生产主管工作总结。
生产流程上问题点与处理方法:
1、因为考虑到公司产品批量小的特性,所以生产车间内部小部门较多,相同的作业流程分给多个小团队来完成,产品数据交接复杂,而且人员分布不够集中,管理沟通容易遗漏。
生产有装配、初始化(包括烤机初始化与出厂初始化)、包装三个环节组成。因初始化包括烤机初始化和出厂初始化有两部分。
1、初始组的输入有多个小装配组与烤机、输出的有包装,烤机。部份工作接口重复,不能形成直流,工作效率不利于提高,很多时间浪费在产品周转过程中。
2、因为我们的产品装成整机后并不能实现全部功能,初始化完成以后才可以测试。所以在装配组装成整机未做出初始化前会出现很多作业员无法辨认的功能性坏机,也间接性的影响了产品质量的提高。经讨论后,取消初始化的独立管理,模拟流水线的形式。将多个小装配组合并为3个大装配组,烤机初始化合并到装配组,出厂初始化合并包装组,改善后解决了上述问题点。
总结缺点:因工位调整过于仓促,未提前考虑到作业员的适应能力,导致初始化人员作业时情绪不稳定。也失去了团队中的核心技术力量。工作效率,成品率下降。
2、取消物料在线库存,成立物料组
生产车间为了物料供应及时,都会把常用的物料领到车间备用。如装配组的左右饰、常用线类。包装因小单比较多,所以几乎所有的物料都有在线库存,数量多对生产组长来说物料管理就要加强,但我们并没有指定专人管理,而且对每次盘点后的实物与帐面数差异很大。结果都会以实物为标调平帐面数。所以经常出现因数据不准确导致生产计划信息误差大,(经常做着做着就没料了,库房也没料)也因此导致产品在生产过程中出现堆积现象,现场混乱,不仅影响着出货的及时性。而且也会因物料库放的多而数据不准的现象,也给制程物料损耗制造了更大空间。
为杜绝以上问题的出现,做到有计划的生产。对生产物料作了次改革,把不是套料之内的备急物料全部清理出在线,按装配物料与包装物料分别成立装配物料组与包装物料组,(因为包装涉及时到刻光盘、装说明书、装料包等前加工工序,而这些工位又因包装订单小的缘故必须备库存。)隔离生产线,重新盘点建帐,指定专人负责物料的加工成型、收发管理工作。生产线的物料是物料组的管理人员按每日的生产计划单提前一天下发每个组别,这样既不会耽误生产,每次盘点时数据也明朗,整个流程体系也顺畅了很多。
生产计划的制订与修改:
因为在后焊工作的时候就经常出现一些插单,为了出货,转线的次数频繁,每次转线的时候都很仓促,也导致品质、效率下降很多。总希望出货段的工作能有机会好好制作计划分享,改善生产无计划的混乱局面。所以从交接工作后第一天就从生产计划做起。
每日的顺利的按订单评审表的预定交期制作出来了,可执行起来并不像想象的那样杜绝以前的顾虑。
因为经验的问题,在制作计划的过程中忽略了很多因素。如原材料、内协的交期是否准确,还有基层管理干部对《生产日计划》的执行力度,都忽略了临督,导致生产计划无法执行,订单的交期延迟。尤其是海外部的小批量订单,因此也跟销售人员带来的极大的困惑。具体总结为以下几点
1、《生产日计划》无法执行,因生产计划是订单评审表上的物料交期是采购内协负责人回复的是预定交期,在制作《生产日计划》时候,没有对物料是否到位做最后的确认。导致生产线突发性待料现象的频繁出现,工时的损耗也同样增加了生产制作周期。
2、《生产日计划》执行不彻底,对下属的要求不能持之以衡每日计划总有几台机器完成不了任务留到明天做,日积一日,导致订单延迟交期严重。
3、原材料、内协半成品交期不准与库房核料错误(尤其包材物料),也是导致交期无法正常完成的一大因素。
针对交期的改善措施:
1、为配合生产计划的达成率,首先做了内部调整,将原先两条一样配置的包装生产线,分配为一条主线和一条辅线,即“绿色通道”。主线主要负责30台以上的批量大订单,“绿色通道”主要负责海外部的30台以下的小订单。对作业人员严格要求每日生产计划完成后才可以下班。
2、把《生产日计划》电子文档设共享状态,使采购、库房等相关部门都能随时访问电脑查看,对生产计划更快一步的了解。
3、为配合以上环节,生产计划的下发时间也有原先的提前四个小时,更改为提前两天。给库房备料与生产前加工成型留足时间,降低了供料不及时现象的出现频率。
工作不足之处:
在过去的一年里,几乎每天都忙于生产计划,却忽略了生产制程的管理学习。虽然通过iso学习,建立起管理体系,但部分何体系内容,却不能灵活应用在实现工作中。导致体系失效。
1、各类数据无法统计
环节与环节之间衔接不紧凑无法准确的统计出反应生产绩效的数据,如:一次直通率,作业效率等。对于管理制度不能执行对下属的错误予以放比纵,使下属无法意识到错误的严重性,不能及时纠正。
2、与领导沟通少,不会积极主动江报工作,工作呈现出被动状态,有时给领导江报工作不够实际,较形式化。
3、对同事在工作中缺陷之处没有勇气提出,经常导致自己工作无法达标。对自己的做事没有参照物,也无反馈信息。无法了解到自己的某做法是否合理。
近期工作计划
1、加强培训,培训基层管理人员、作业员的责任心和新环境的适应能力。建立作业标准并对员工进行作业训练,完成多能工培训;
2、重新进行作业优化,合理分配工作量
建立员工作业规范,统一生产,使现场的品质管理具有严肃性,加强品质的过程控制,消除浪费操作,提高生产能力。
3、创建透明的现场。维护现场管理的基本规则,发现现场的无效与浪费,尤其是通过物料的三定(定位、定品、定量)管理显现物流痕迹,更有效地暴露物流浪费,逐步培养员工的5s意识
4、实施看板系统
在生产系统中建立看板管理系统,利用看板拉动,以实现高效率、准时化生产,达到减少中间在制,缩短制造周期之目的。
5、建立设备预防维护体系
使设备的故障维修逐步转化为设备的预防维护,提高设备的加工精度与加工能力,逐步减少设备故障停机次数及停机维修时间。
6、进一步完善绩效考核制度,调动员工的积极性。
对公司的见意
据实际产品现象统计,zem300系列产品,在装配组的'一次成品率仅有70%-80%,几乎很少突破过80%。相对zem300系列较稳定的zem100系列产品的装配一次成品率也在90%以下。而这些数据只统计了装配环节,烤机包装未统计在内。造成这种现象出现的原因主要表现在板子的焊接问题,而这些问题又不是很直观,完全靠人的感观来控制失误率会很高,所以改善些问题时,是否可以考虑除了不断提高作业员的操作技能方面外,还应该着力加强完善我们的测试工具。只能对板子的功能从进行全面测试才能找出问题,在第一环节彻底解决焊接作业不良。针对这种大批量作业不良,公司是否可以采用ict测试仪来测试。
3生产主管年度工作总结
20XX年已经过去,回首我到XX公司担任主管的八个月的点点滴滴,首先我要感谢的是公司领导对我的信任和支持,还要感谢公司各位同仁对我的帮助和大力支持。在这八个月里,我学会了很多东西,也从具体的工作实践当中认识到自身的不足,在此,浅谈一些体会与收获。
一、必须要融入公司文化
1.产品的生产流程认知
开始到公司上班时,我努力学习公司产品相关的生产流程,在生产管理方面我曾尝试套用以前公司的生产模式针对生产部的生产流程进行改造,后来在具体的生产作业实施中我发现必须得依据公司生产部的实际情况安排生产。我认识到我们公司不同于我之前所在的工厂,之前的工厂属于劳动密集型的制造企业,已形成大规模的集群化标准化生产模式,每个人所承担的动作都是非常简单易懂的动作,而我们工厂报警器的生产过程则更注重于技术,参与生产作业的人必须得对整个产品的工艺流程有个系统的清晰的了解才可以进行作业,每个人力都得到了最大的利用。
2.人员管理方面
我初到公司时与一些员工发生了一些争执,那是我在以前的工厂里面的习惯造成的,因工厂管理模式的不同,大型的工厂对每个入职的人员已经都会做系统的岗前培训,因此在以后的管理过程中,管理起来也比较顺手,生产需要的员工应该具备以下特点:服从性、责任心、细心、合作、遵守纪律、具备基本的常识、肯学习新东西、头脑灵活具备基本的理解能力,而我们公司生产部的员工在入职后没有接受过相关的岗前培训,而我又用以往惯用的管理方法进行管理,我因员工达不到我的要求而恼火,员工因我不能体谅他们而不满。
后来我调整了工作方式,对现有的员工进行工作教导并且及时的与员工沟通,去了解员工的心态,在日常生产中灌输我的管理思想与公司的企业文化,取得对方的赞同与肯定。以后的管理过程中双方的争执得到了妥善解决。
生产部人员的频繁流失是一件令我非常头痛的问题,这也是我在日常工作的着力解决的问题,人员的流失会对生产部的日常造成强大的冲击,老员工不断流失,新员工在短时间内无法达到技能要求,这也生产就脱节了,长期下去,产品的生产将一直因人力无法稳定的问题而停滞。因此,我千方百计的为生产部的员工争取更多的福利,目的很明显,就是想留住人,使员工能够长期的为公司服务。
3.产品品质管理方面
这也是我到公司的工作重点,从产品的进料,到产品的生产及出库。这都是需要进行管控的,我也亲自见证了生产部从一开始的使用放大镜进行PCB电路板的进料检验,到现在用万用表检测电子元件的特性并作相关的进货验证记录,从产品的生产过程中没有记录,到现在记录每一笔特性值。产品的品质管理已经由一开始没有实际操作到现在的有实际操作并且向流程逐渐规范的转变,我已经全面的参与到产品的品质管理当中,并且也深深的感受到产品的品质管控对生产部产品生产的重要性。
二、必须要清醒的认识到自身不足
“人就这么多,事还是那些事,但是事情还是必须得做,怎么办?那就是每个人都得参与做事!”
这是X副总经常教导我们的一句话,我把这句话深深的记在了心底。说实话,我以前会抱怨生产部的人不会做事,生产部的人不够等,后来我深刻的认识到自己的错误,不能总是把抱怨挂在嘴边,碰到事情首先要想我能做什么,而不是有什么人能给我做,我必须要根据公司的实际情况去实施,而不是空想不现实的事情。
不能让公司适应我,而是我要适应公司,眼高手低,是我目前的实际写照。我必须得放下身段,要切实参与到产品的实际生产中,到这里我又想起XXX常跟我提的那句话“没有参与实际生产,不了解生产流程,就没有发言权!”
在此我要衷心的感谢XXX对我的教导,他教给了我很多做人做事的道理。
因此,后续针对产品生产过程中出现的问题与挑战,以积极的认真负责的态度去处理每一件事情,碰到不懂的问题要及时向XX及其他同事虚心请教,努力弥补自身的技术缺陷,不抱怨,不退缩,不敷衍塞责!
我已清醒的认识到自己在产品的实际生产操作方面欠缺,针对这一缺陷,我已下定决心,决心深入生产实践当中,埋头苦干,勤加练习,多虚心请教,以提高自身的动手能力。
三、必须要增强执行力建设
针对生产部的工作执行力我在有以下认知:
1.公司针对产品制定了清楚的作业流程,而员工在作业过程中却不断出错,不良率居高不下,而我们却不以为然,即使改善也效果甚微。
2.不断的构想新的管理方案和尝试新模式,然而总是议而不决,决而不行,行而不果。
3.各级的人员清楚自己的职责,但是仍然请我出面解决问题,导致我忙得一塌糊涂,但是请我解决问题的人却是无所事事。
4.人员工作情绪低落,做事有抵触情绪,效率偏低,导致公司的规章制度无法有效贯彻。
5.员工不会做我所期望的事,只会做我要检查的事。
生产部执行力不强我认为有以下几点原因:
1.缺乏将工作分解和汇总的好方法,目标效能缺失
2.缺乏监督组织(品管部)和有效的监督方法
3.生产部的管理制度不够严谨或不太符合工厂生产的实际
4.管理干部的懈怠,不能常抓不懈,持之以恒,权责体系存在漏洞
5.执行过程过于复杂繁琐或执行过程不合理,缺乏有效的奖惩措施
ABB公司董事长巴巴维克说:“任何事业的成功都是5%正确的战略决策加上95%的高效执行。
因此通过我在xx八个月的工作实践,我认为生产部的工作甚至整个整个公司而言,加强部门与团队的执行力建设是势在必行!
以上几点是我xx年的工作总结与体会,我认为我有很多的不足与亟待改进的地方,我会反思检讨总结,在接下来的工作中,提高自身素养与动手能力,全力以赴的去对待每件事情,从细节做起,脚踏实地,一件一件的落实,用生产部的实际改善来证明自己!以不辜负公司领导对我的期望!
车间主管年终总结范文 篇5
涂装车间改造工程已接近尾声,在工作过程中,我感觉受益良多。
在我的潜意思里,负责施工只要将现场管理好,读懂图纸,照图施工,就不会出现纰漏。经过这项工程的洗礼,让我的观念转变一新,要搞好施工,光会读图纸,照图施工是远远不够的,做好施工组织计划,合理安排施工力量,对整个现场进行统一调度,工程质量和施工安全同重,这才是工程施工的重点。工程管理是一门博大精深的学问,要做好需要不断的去探索,实践就是老师,以下就是我的几点心得体会。
一、合理安排施工力量有序施工。
涂装车间改造工程规模不大,但涉及到的专业较广,施工交叉接口多,施工比较困难,所以合理安排施工力量有序施工至关重要。以前一直没意识到这一点,在本项工程施工过程中,让我着实走了不少弯路。举一个简单的例子,土方开挖时,应先分好施工段,先挖哪一段,后挖哪一段,土方开挖时要预留多少方量的土,这都需要事先考虑到。而在本项工程施工过程中,我没重视这一点,土方开挖时采用的是大面积的开挖,土方全部运走,后来导致预留回填土不足,后来在基础回填时只能从外面拉土进来,造成了资源的浪费。事情有轻重缓急,同样施工有先后顺序,有施工经验的管理者,合理安排进行有序施工,会节约很多成本的额外花销。
二、合理规划施工区域,控制施工质量。
大家都知道,地坪施工最重视的一个因素就是整个面层的光洁度和平整度,而要控制好地坪的光洁度和平整度,就要把握好地坪收光的时间。所以地坪砼浇筑的面积就要严格控制,砼一次浇筑太多,砼初凝时间段内
无法完成面层的收光工作,那样做出来的地坪不是粗糙就是麻面,要么就是为赶着收光,磨光机打磨不均匀,从而导致地坪高低不平。涂装车间浇筑第一块地坪砼时,就是没要控制好地坪浇筑面积,第一次浇筑面积过大,导致后面部分砼初凝时间过了,来不及均匀收光,从而有些区域较粗糙,局部地方凹凸不平,总结了这次经验教训,后面的地坪砼浇筑时严格控制好施工范围,把握好收光时间。方案改变过来后,后期施工的地坪效果有明显改善。
三、重安全、重质量才能达到双赢。
工程项目的实施固然要把质量放在首位,但忽略了安全生产,一切都是空话。只有把工程质量和安全生产结合起来,两手一起抓,这样的工程项目才是成功的。前期施工时,没有把安全生产作为重点,意味的关注工程质量,这是不对的。后来经过系统的学习再教育,也认识到了安全生产的重要性。人的生命只有一次,我们的工作就是在保证自身安全的前途下,为祖国做建设,要是连自身的安全都无法保住,建设就无从谈起。
三、协调好建设单位、监理单位和施工队三者之间的关系。
我们项目部是连接建设单位、监理单位和施工队之间的桥梁,我们的工作就是协调三者之间的关系,保证工程施工顺利进行。施工队负责生产,监理单位负责监督,建设单位需要配合工程实施。三方任何一方出现问题,就相当于打断了链条的一节,整个系统都会崩坏。施工队每完成一个节点工程,就需要我们先自行检查,自检合格后,报监理检查,然后完善相关的工程资料,这样才能保证工程有序的进行。举一个小教训,表面准备间设备基础预埋件安装完成后,没有及时自检,也没有重视监理检查这一环节,砼浇筑完成后才发现预埋件安装偏位150mm,最后为此付出了惨痛的代价,偏位的预埋件全部要剔凿出来重新安装。这样不仅增加了施工成本,而且还影响了施工进度。
从这项工程,我明白了一个道理,做好一件事,光靠蛮干是不行的,需要事先筹划,在做事之前,需要先将要做得事在大脑中过一遍。做一项工程,整个施工程序要先在大脑中拟稿,做到胸中有成竹,方可万无一失。还有一点,人需要全面发展,只会单方面的技能是不够的,我学的是房屋建筑施工,但亲临现场,还要学会工程管理,要学会如何处理工程人员之间的关系,做好建设工程的统筹规划,学会工程概预算,只有做这样的多面手,才能在工程施工过程中面面俱到,不漏掉任何一个环节。我目前需要学习的还很多,特别是在我施工管理方面经验不足的情况下,更需要加强学习,稳扎稳打。
车间主管年终总结范文 篇6
自从进入公司制造部担任车间主任一职,回首也有x年了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带领下,车间的产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。以下为今年的工作总结:
一、合格率与管理方面
各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率也创下了xx公司制造部产量有史以来最高、最好水平。客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。
二、物耗与报表方面
主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于加强管制。产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。
三、质量与安全方面
为了确保产品的品质的稳定性,对操作工艺进行了修改,由原来的xx规定为xx,在x总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,心得体会公司多方面的`增加或改造设备。如对某些样品增加xx等工艺。在没有任何安全设施防护的情况下,没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。如果说今年对xx公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望明年我们能飞得更远、更广,拥有一片更广阔的天地。
四、工作中的不足
加强员工的稳定性;加强提高员工的操作技能,提高生产效率;有效的安排好生产,减少时间的滞留性。加强培训、提高员工的操作技能,提高一次性合格率;加强对设备的保养;加强对重点工序的管控,减少生产质量事故的发生;加大对返基、返修片的有效利用数量,提高一次性合格率;加强对原材料物掉地现象的管制;加强对银丝、手指套等辅助材料的管控;在数据统计、工艺、安全方面同样引起重视,加强管理,确保安全生产。
在新的一年来临之际,我希望公司能在新的一年中,从考虑员工的稳定性出发,热门思想汇报不但要提高员工的工资待遇及福利、保证适当的休息时间,还要举办一些有益的活动来增加大家的凝聚力;同时我也希望管理层次的工资待遇及福利也能有所提高。
热搜总结: 初一军训总结大会上的主持词
日月如梭,自己认真工作,有了很多难忘的经历,克服了很多困难。“凡事预则立”,本阶段的工作总结需要尽早提上日程了。能够让同事和领导更加了解自己的能力。工作总结究竟要怎么写才合适呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《热搜总结: 初一军训总结大会上的主持词》,仅供您在工作和学习中参考。
初一军训总结大会上的主持词
尊敬的各位教官、老师们,亲爱的同学们:
大家下午好!
今天,阳光依旧灿烂,校园依然喜气洋洋;今天,和3天前相比又有所不同,阳光下,同学们身姿更加挺拔、精神更加充沛!在大家的共同努力下,我校20xx年秋新生军训即将圆满结束。在这短短的3天时间里,同学们在教官的老师的带领下,迈着矫健的步伐,喊着响亮的口号,以顽强的意志和坚定的信念认真上好每一节训练课、完成每一个训练动作,用自己的毅力和信念磨练了坚强的意志,初步形成了良好的作风。今天下午我们在此聚会,共同检阅同学们3天的训练成果,现在我宣布普安中学20xx年秋新生军训总结暨表彰大会现在开始。
1、 全体起立,升国旗、奏国歌。
2、 军训开始汇报表演。
3、 请本次军训队长岳德国同志讲话
4、学校负责支部工作的副校长王锡红作总结讲话。
5、颁奖,请教科室主任的杨友双宣布评奖结果并颁奖。
回首军训,我想在这里代表全体同学道一声感谢。感谢与我们风雨同行的教官,你们严肃,却不失体贴------训练时一丝不苟,让我们体会到军队的雷厉风行;生活上无微不至,让我们感受到军人的铁骨柔情。
感谢与我们同甘共苦的班主任老师,你们严格,却不失和蔼让我们用军人的标准严格要求自己;平时言谈中充满关切,生怕我们在训练中有什么闪失。你们慈威并济,用温情诠释铁律,让我们发自肺腑地去遵守纪律,争取荣誉。
同学们,军训苦,军训累。但军训带给我们的,绝不仅仅是苦和累。3天的经历,不长,却是值得珍藏一生的宝贵财富;3天的军训生活中培养的优良习惯,不会被我们丢弃。我相信同学们在军训中所表现出的吃苦耐劳、不怕困难、团结向上的品质一定会在今后的学习中发扬光大!最后,祝各位教官工作顺利,祝各位老师身体健康,平安幸福!祝同学们学习进步,创造辉煌!
新生军训总结暨表彰大会到此结束,全体起立,欢送各位教官。
[参考总结] 出纳年终总结精选一则
时间在悄然飞逝,下一阶段工作的脚步声也越来越近了!本阶段的工作总结也要准备起来了。作好总结,可以少走弯路,少犯错误,好的工作总结是怎么写的呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[参考总结] 出纳年终总结精选一则》,欢迎您参考,希望对您有所助益!
时间如梭,转眼间又将跨过一个年度,在xx年中,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质得到进一步提高,下面是学校出纳个人年终总结。
一、日常工作:
1、收费
2、依据现金收支单据编制收支日报、收入日报、收入月报及出纳帐,由会计员审核签名
3、清点库存现金(其中包括账面备用金、公寓备用金及按金,墙砖费、内部卖废品费)
4、查询银行余额与帐面余额核对清楚,并查询已开发票的金额是否到帐。
5、收入存行(将日常的收入及公寓的收入分别存入农业银行及农村信用社)
6、报销及借支(由经办人、部门主管、会计员签字后方可支付现金。
7、登手工银行日记账及现金日记账。
8、支票.法人章及网上银行u盾的保管。
9、停车场月保卡的设置与发放(业主来收车位需发月保卡,按业主交的管理费来设置使用日期)
10、工资的发放,制工资发放表(转账工资及现金工资),核对员工的帐号与金额,开支票在银行转帐。
11、每个星期五准备备用金退装修按金
12、会计每三个月会打交款通知单,将其装订好,以便查阅和统计缴费户数。
二、工作感悟:
1.学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的政策水平。
2.出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
3.做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。
4.出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。
对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。
[参考总结] 客服年终总结(篇三)
日复一日,年复一年,相信在这一阶段的工作中自己有很多收获成长。“凡事预则立”,本阶段的工作总结需要开始准备了。总结可以学习和总结工作中的规律,工作总结到底要怎么写呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“[参考总结] 客服年终总结(篇三)”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
房地产是一个充满挑战、机遇与压力并存的空间。专业来自积淀,不积跬步无以至千里,任何一个人的知识、能力的提升都是在项目实践中不断积累、修正、完善的。作为刚踏入房地产行业的新人,更要从基础学起。虽然遇到困难但学习的理念是相通的。
签订合同前与客户沟通——计算费用表——整理合同——收集复印整理客户资料——与银行签借款合同(同时签订担保协议书、他项权登记申请表)——记录按揭到位情况——整理抵押担保材料——交抵押费、拿抵押证并送银行。
我以最快的速度熟悉理解,进入角色并能纯熟完成本职工作。
就我自身而言,应从以下几方面提高:
1、提高前期办事效率,加强主动工作意识
2、规范行为,实事求是,严格要求自己
3、进入角色并纯熟本职工作
4、到案场学习实践,拓宽知识面,提升个人业务能力
5、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中,我会积极吸取工作经验,克服不足,爱岗敬业,端正工作态度,摸索实践。通过多看、多学、多练来提升自己各项业务技能,做的更好。也希望我们这个集体在新一年中亮新彩。
作为初涉房地产的新人和出于自己法学专业的敏感,我更为关注国家法律、法规、标准,认真学习房地产法律、法规知识,写过认购书的法律效力,划拨土地使用权相关问题,不动产登记的效力,预购商品房贷款抵押的法律问题,商品房住宅小区停车位的归属等论文。通过自己在**的实践经验学法,懂法,用法。
对于20xx年的房地产市场情况我个人认为:
作为普通大众,我们每个人最为关心的依然是房价问题,随着两会的召开,老百姓的买房难又被很多委员作为重点议案提了出来,把矛头直指房地产行业,未来这一年各个地区房价的走向,又成为了许多人关注的焦点,一时间风声四起,言论众多,但却都是雾里看花,揣测成分居多。
进入阳春三月,也就走入了房地产行业所谓的“金三银四”,历年看来往往这时候都是商品房销售的黄金季节,反观今年的楼市,供求依然保持两旺,但老百姓大多仍保持观望态势,期待房价能进一步探底。我认为,未来一年,商品房的价格依然会保持一个回归理性的态势,但绝不会象某些人预言的那样大幅下降。
房地产开发贷款,购房户贷款,60%以上靠银行支撑,特别是购房者所用贷款资金一压就是十五年二十年。一些城市的商业银行贷款资金的50%、甚至60%的资金压在了房地产上。如果不抓紧降温退烧,一旦出现信贷危机,整个贷款链条就不能持续,金融资产的缩水就会到来。一旦房价崩x,银行贷款就会大幅度萎缩,整个金融系统的风险极大。类似美国那样的次贷经济危机就有可能产生,经济低迷、失业大幅度增加,大量的企业就会关门歇业,或关停并转。由于房地产业的价格已经过高,占用的银行贷款过多,问题已经比较沉重,过快地让房价下降会导致中国的金融业面临过多的压力与金融危险,需要有步骤地稳步下降;同时由于房价过快下降会影响到许多购房人群的家庭,导致较多的社会矛盾,处理不当容易引起社会的不稳定,因此,让房地产业在国家政策引导下,通过几年,至少3~5年来逐步回归理性是可行的,也是必须的。
房地产业牵涉到多个群体的利益。已经购房人强烈反对房地产价格下降,炒房人希望通过炒房来获利;地方政府由于在房价上升的过程中,通过土地出让获利,通过税收增加财政收入,对房地产政策的执行有一定的阻力。这些利益主体的巨大的影响力会延缓房价下降的速度,因此,房价下降的过程一定是一个缓慢的、不断增加力度的过程。