党支部是党组织开展工作的基本，是党的全部工作基础和战斗力的基础，是群众的核心、教育党员的学校，下面是由出国留学网编辑为大家整理的“最新幼儿园党支部工作计划2022年”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
最新幼儿园党支部工作计划2022年(一)
一、加强党的组织建设，充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、加强学习和宣传，提高党员队伍理论素质和政治素养。确立党组织全员学习、终身学习的理念，营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围，不断提高干部和党员的学习能力。建立符合实际、行之有效的学习制度，组织好中心理论组、党员两个层面的学习，全面抓好政治学习。本年度将以中心组理论学习为龙头，同时将x名党员分成三个党小组，采取分组、集体不同形式来学习上级党委要求。要求党员认真制定学习计划，并按计划组织学习,在小组学习活动中鼓励党员轮流组织学习活动，促进每位党员学习的积极性和自觉性;在学习方法上,党支部将通过讲座辅导、微型党课、观看录相、学习测试、知识竞赛、交流心得做学习笔记等形式抓好学习教育活动。开展好二周一次的教职工政治学习，通过学习使党员、教师把自己的工作和幼儿园的发展放在幼教事业的发展上，不断增强大局意识和责任意识;针对绩效工资等热点问题，做好教师的思想政治工作，确保绩效工资顺利推进。
2、不断丰富支部活动载体，充分展现党建工作活力。认真落实党支部“一岗双责”制度，扎实开展“五好”党支部创建活动;加大党建和和谐文明校园创建的宣传工作;继续在党员中开展党员示范岗活动，开展好“党员与群众结对工作”、“一名党员一面旗”等活动，对结对联系工作突出，示范岗创建中的典型事迹，开展总结表彰活动，树典型，扬正气，促进党员整体素质的提高。
3、构建和谐校园，巩固文明单位创建工作。将“自然健康和谐温馨”的校风贯彻在文明单位创建的全过程。以“崇尚自然、追求优质、彰显特色，把xx幼儿园建成健康生活、快乐成长的乐园”为工作目标，形成一个团结合作，积极向上的工作集体，构建和谐、活泼的校园氛围，整体提高幼儿园的办学水平和文明程度，使家长、社区对幼儿园的满意程度得到提高。加大与结对党组织“结对共建工作力度，依托结对单位创建文明单位的经验，找亮点，找差距，巩固区文明单位创建成果。
二、加强党的基层领导班子建设，打造一流干部队伍
1、健全民主决策机制。坚持党政班子例会制，严格执行“三重一大”议事制度，贯彻民主集中制，完善内部议事规则，坚持民主决策，形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好局面，切实以班子成员的同心同德，实现团队领导的“四高”：高素质、高水平、高品质、高效能。
2、规范班子民主生活会制度，坚持开展民主生活会制度，正确开展批评与自我批评，进一步加强干部队伍的思想作风建设，使干部队伍做讲大局、讲团结、讲稳定、讲发展的模范。
三、加强党员管理教育，发挥党员甘为人先的表率作用
1、加强党员先进性教育，发挥表率作用。严格要求支部的全体党员要做到“五带头”：带头学习讲政治，带头干事谋发展，带头创新建佳绩，带头服务比贡献，带头自律树形象。所有党员必须根据各自的严格执行，体现党员的先进性和纯洁性，为身边的群众做好示范表率。
2、开展形式多样、内容丰富的党员活动。开展党员帮困、扶贫、环境整治、民主生活会、主题大讨论、党员活动日、三亮三比三评等活动，牢固树立党员的先锋意识、责任意识和奉献意识，发扬党员全心全意为人民服务的思想，为为社区文明和谐环境的创建出力。
3、加强党员队伍管理，完善民主评议制度。加强对党员的监督，有效开展一年一度党员民主测评工作，对测评优秀的党员进行表彰，对测评不理想的党员要落实责任人，做好教育引导工作，要求全体党员做到“五带头”：带头学习讲政治，带头干事谋发展，带头创新建佳绩，带头服务比贡献，带头自律树形象。保持党员队伍的先进性和纯洁性。
4、严把入党进口关，规范党员发展工作。做好对申请入党教职工的教育工作，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，把好党员“入口关”，提高党员发展工作质量。加大在优秀青年和各条线骨干中发展党员工作的力度，为党、团员和积极分子上党课。
四、加强党风行风建设，进一步落实党风廉政建设责任制
1、加强党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制，严格党内监督制度，不断加强行风建设。学习了中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和“六项禁令”。要求全体班子成员及全体党员教师认真学习重要批示精神，提高认识，加强监督，切实加强党风廉政建设。积极开展党性、党风、党纪教育，规范领导干部的从政、从教行为。坚持党务公开制度，健全完善廉政建设监督制度。
2、加强师德建设和行风建设。开展师德师风宣传教育，立足岗位以德为先，以讨论、编制“爱生模范、敬业楷模”标准、评选“爱生模范、敬业楷模”为契机，引导和激发教师弘扬“大爱”，发自内心对孩子、对幼儿教育事业的挚爱。以“情系园所发展，我为发展献力”活动发展为主题，开展“四乐教师——乐思、乐学、乐教、乐助”评选活动，进一步弘扬高尚的师德风尚，进一步提高教职员工师表与育德能力。
3、做好年度民主评议党员工作。年初，对上一年的评议结果党内进行反馈总结，让每位党员能够及时发现自己存在的问题，鞭策自勉，更好地发挥先锋模范作用。同时也找出自己的亮点，相互学习，相互促进，保证党组织的先进性。
五、加强群团工作，有效凝聚各方教育力量
1、加强对工会工作的领导，充分发挥工会工作优势。进一步加强基层民主政治建设，结合绩效工资改革、内改方案的完善等重大事项，开好教代会，继续做好校务公开，让每一位教职工了解幼儿园情况，关心幼儿园发展，积极参与幼儿园建设。支持工会开展各项有益于身心健康的活动。
2、加强对团工作的领导，增强团组织的战斗力。引导团组织积极开展丰富有益的主题活动，不断增强团员青年的工作活力和战斗力。开展人生观、世界观、价值观、婚恋观等教育，端正人生态度，以顽强的意志克服遇到的各种困难，不被矛盾所困扰，不向挫折屈服，不为冲突而忧虑，热爱自己本职工作，积极努力作出成绩，奉献自己存在的价值。
最新幼儿园党支部工作计划2022年(二)
一、加强思想理论建设，推进娄幼跨越发展
1.上级精神作引领。组织形式多样的学习宣传活动，重在领会和把握全会对于深化教育领域综合改革等要求和举措，重在紧密联系幼儿园日常工作，重在紧密联系全体教职员工思想实际，把思想认识和实际行动统一到中央要求上来，狠抓落实，扎实推进改革和发展。
2.实践活动显成效。以创建服务型党组织为契机。
3.思想观念有突破。思想是行动的先导。xx年将以提高素质、改进作风、增强活力为重点，坚持领导班子带头学、党员教师主动学、教职员工主动学的原则认真学习理论、专业知识，在学习中提升修养，开阔视野，提高把握全局、驾驭全局的能力。坚持和完善各项学习制度，要通过学习教育进一步增强发展认识，培育创新精神，在各项工作中大胆实践，大胆创新，冲出固有模式，打破传统思维，用思想上的飞跃、观念上的创新、认识上的突破推进娄幼跨越发展。
二、加强党风廉政建设，增强廉洁从政认识
1.干部作风有改进。结合开展“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，深化“干部作风建设年”活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以切实解决“四风”问题为主要任务，在“广泛听取意见、找准问题”、“强化领导带头示范”、“用整风精神开展批评与自我批评”、“切实解决突出问题”和“致力形成长效机制”等五个方面狠下功夫。认真学习贯彻中央“八项规定”、教育系统“八项措施”、“六条禁令”以及“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”等法规，严格落实领导干部廉洁自律规定，继续完善“三重一大”集体决策机制。
2.政风行风有提升。强化廉政风险防控，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制、严格执行“三重一大”制度，切实推进党务公开、园务公开工作，做到真公开、真落实。强化政风行风建设，加强财务管理工作，对收费、招生考试、师德等人民群众密切关心的热点问题，抓实抓好，务求实效。
3.干部选拔有标准。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，严格遵循选拔任用干部的原则、标准和程序，做好全程记录，努力实现干部选拔任用干部认可、群众认可、过程认同、结果认同。做好校级后备干部和优秀青年知识分子的推荐工作，从源头上抓好干部素质培养。
三、加强师德师风建设，提升教书育人能力
1.师德管理重务实。根据教育部《关于建立健全小学中学师德建设长效机制的意见》和《小学中学教师违反职业道德处理办法》要求，进一步完善师德师风建设长效机制，制定务实管用的管理措施，以社会主义核心价值体系为引领，充分尊重教师主体地位，大力弘扬高尚师德，明确师德“红线”，严格考核措施，规范师德言行，建设一支既有专业知识，又能教书育人的高素质教师队伍。
2.师德教育重宣传。主动参加教育局开展的“嘉定教师形象大讨论”、“为人、为师、为学”、“向教书育人模范学习”等主题教育活动，以评选“嘉定区教书育人模范”为契机，挖掘本园的先进，通过“微型师德演播室”进行宣传，结合庆祝第x届教师节活动进行表彰，展示优秀教师教书育人、关爱幼儿的先进事迹，进一步形成全社会尊师重教的优良氛围，凝聚广大教职员工，以更强的责任认识和担当认识，履行教育使命。
四、加强党建品牌建设，提升党建工作水平
1.创建xx特色品牌。对照“‘三淳’文化映桃溪”——--幼儿园党建工作特色品牌创建活动实施方案深入开展创建活动，注重内容、形式的创新。及时总结典范，凸显特色亮点。
2.提高组织生活实效。进一步健全党内生活制度，提高党员组织生活质量，坚持完善和创新“三会一课”制度。进一步深化“5+7”组织生活模式，对全年组织生活做出整体安排，精心组织，切实增强组织生活的针对性和实效性。主动创建服务型党组织，创新服务理念，搭建服务平台，丰富服务内容。
3.加强党员教育管理。加强党员教育培训，促使党员在师德建设、业务提升、承担“急、难、险、重”任务中起到先锋模范作用。继续做好党员党组织管理信息系统工作，严格党费收缴、使用和管理，坚持民主评议党员制度。切实做好党员电教和远教工作，完善站点建设。
五、加强精神文明建设，营造健康和谐氛围。
1.推进学校文化建设。继续扎实推进实施《xx区学校文化建设纲要》、《xx区教育系统学校廉洁文化建设三年行动计划》，把社会主义核心价值观有机融入学校精神，努力打造娄幼特色廉洁文化建设品牌。主动创建“学校文化建设示范校”。继续规划完善《xx幼儿园文化建设纲要》，采取顶层设计、整体规划、条线循序渐进推进的原则，分阶段实现园所文化的全面建设。
2.扎实精神文明创建。主动投入全国文明城区创建工作，着眼于提高文明素养、塑造文明形象、促进和谐发展。加强与--社区的同创共建力度，进一步提高文明创建工作的水平。扎实做好文明单位创建工作的常态管理，认真做好xx年度区级和谐校园的创建工作。
3.完善党群工作联动。进一步完善党群工作联动机制，力争党建与团建、群建形成“带动、促动、互动”的工作格局。支持群团组织主动开展各具特色、富有实效的主题实践活动，增强群团组织的活力，调动一切主动因素为教育改革发展服务。工会要主动配合好党政进一步推进园务公开和民主管理工作，进一步完善教代会制度，强化规范化、程序化、制度化建设，保障教职工的知情权、表达权、参与权和监督权得到充分行使。团组织要开展系列活动，探索新形势下加强青年工作的新思路。要重视幼儿园统战工作，认真做好关工、妇女、双拥等工作。
最新幼儿园党支部工作计划2022年(三)
一、指导思想
以重要思想为指导，以“抓党建、带队伍、促发展”为工作主线，以学习型、服务型、创新型党组织建设为引领，进一步加强、改进九亭二幼党支部思想建设、组织建设、作风建设及党风廉政建设，充分发挥幼儿园党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二、工作目标
以建设学习型、服务型及创新型的党组织为目标导向，以“用心教育，用爱养育，让孩子健康快乐每一天”办园理念为依托，创新党支部工作方法及思维形式，抓好党员队伍发展，增强支部战斗活力。加强师德师风建设、党风廉政建设，弘扬求真务实岗位精神、廉洁从政工作作风，完善支部监督机制，树立党员服务形象。关注园内教师的梯队式成长，为其创造个性化发展的适宜条件和支持策略，同时，深入了解群众的思想动态，做好有针对性的服务与引导工作，营造党群一体的工作氛围，保障工作落实机制，提高教育教学质量，增进社区服务效果，构筑和谐美好校园。
三、工作内容
(一)深化制度建设，保障工作规范
1、重视落实支部基础常规制度
借助党员大会力量，通过各条线人员相互配合，深化党支部内各项制度建设，保障xx幼党务工作的规范性。
2、严格执行支部“三会一课”制度
以幼儿园新学期园务计划为导向，定期开展党员大会、支委会、党小组会和党课，及时做好“三会一课”的组织与安排，切实提高党支部的核心领导作用。突出有效性和整合性，与教职工政治学习、微课程等活动有机结合，激发党员教师的积极性、主动性和创造性，促进党员发挥模范带头作用。
(二)严肃廉政党纪，营造澄明风气
3、做实“两个责任”，贯彻监督责任。
支部认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任，进一步制定完善“一单两书”，切实履行“一岗双责”，以上率下，层层传导压力，推动责任落地。以“两个责任制”督查为重要抓手，统筹新一年工作计划，以问题为导向，加强对支部全面从严治党、落实中央八项规定和执行财经纪律情况的督查。加强对突出问题分析研究，制定和完善相关规章制度，进一步强化制度执行力。
4、严肃执纪问责，加强廉政教育。
支部将重点查处和纠正园内自主采购、购买服务等方面的违规违纪问题，发现问题将严格执行《中国共产党问责条例》，切实对负有相应责任的部门等，综合运用组织处理、诫勉谈话等方式严肃处理。坚持高标准、守底线，两手抓、两手硬，发挥道德感召力、强化纪律约束力。认真组织学习党内法规，使党员教师们增强纪律意识。落实专题集中教育和开展经常性教育，进一步加强廉洁文化建设，引导党员教师培养高尚情操、坚定文化自信、抵制不良风气，营造我园澄明的园所风气。
(三)加强理论学习，提高党性修养
5、创新学习载体，拓展学习。
充分利用幼儿园网站党团板块,及时发布党建信息和动态，畅通党员学习渠道。征订党员学习资料，组织研讨学习，了解党员学习动态，丰富党员的学习形式。尝试建立专门的党建公众号，形成信息推送，交流党建问题、分享学习成果等，实现党建信息共享化，理论学习网络化，以更为灵活创新的学习形式拓展党员的学习，更好地促进党员学习。
6、加强班子学习，提高理论素养。
注重提高党员领导班子的政治理论素养和领导服务能力，以幼儿园全面发展为大局，立足各领导部门的工作实际，开展“理论大讨论、管理有方法”的学习交流活动，运用其基本立场、观点和方法，研究解决发展工作中遇到的新情况、新问题、新矛盾。班子通过学习，进一步增强理论素养，增强政治素质和思维能力，增强党性观念和大局意识，增强班子的交流和团结，提高班子的凝聚力和战斗力，坚持向群众学习，向实践学习，以领导班子这一核心队伍的思想建设工作作为支部思想建设的首任，努力打造一支学习型、务实型、服务型、创新型的干部队伍。
7、落实教工学习，树立教师形象。
依托幼儿园“关爱教育”主题系列活动，继续推进师德师风建设工作，落实教工学习，加强对广大教职工的法制教育和诚信教育，增强全体教职工的民主法治观念和社会公德、职业道德和家庭美德意识，树立良好的教师形象;坚持校本培训和终身学习相结合，多渠道营造环境氛围，深化师德承诺、积极开展幼儿园十佳“阳光教师”“爱心教师”评选活动，逐步构建师德评价机制，不断提高教风行风及家长满意度。
8、助力课题进展，推进支部研究。
抓住机遇，借助幼儿园一园三址的力量，整合资源，共享信息。通过整合园本培训资源、家长资源及社区资源，结合我园课题“优化户外区域运动的有效实施”，探索以课题研究为载体的党支部学习活动，建立活动机制，围绕课题研究开展丰富多样的支部活动，全面提高党支部在幼儿园发展中的核心引导与辐射作用，调动全园教职工、家长及社区人员的活动积极性，形成一个充满活力、和谐共育的校园文化环境。
(四)重视组织生活，促进党团和洽。
9、深化以党带团，加强支部引领。
目前我园x年青年教师占比x%，团员教师以大笔数的份量位居幼儿园发展新生力量，所以党支部要努力创造条件，全面关心团员青年教师的思想动态、工作学习及业余生活。积极调动党支部各类活动资源，有效整合，创造适宜团员青年教师开展的活动。鼓励团支部在借鉴学习的基础上大胆创新，以激活团支部自身活力，充分发挥团员青年的创新意识和实践能力，为幼儿园发展注入更为强大的活力。
10、整合工会活动，丰富园所文化。
党支部引领工会，以园所文化建设，创建xx幼品牌为重点，加强对工会的引导与支持，切实维护并保障好全体教职工的根本利益。党支部要进一步通过民主生活会、教代会等形式，密切深入群众，了解群众所需所想，根据广大职工的兴趣和需求，组织教职工们喜闻乐见的文体活动，如献爱心、送温暖、指南知识竞赛、妇女健康讲座等，激发全体教职工的工作积极性，形成和谐友爱的校园文化环境。
11、强化沟通交流，凝聚党员合力。
鉴于我园“一园三址”的状况，班子成员和全体党员都分属在不同校区，这就给支部的大型实践活动的组织实施带来难度，特别是在服务社区、展示幼儿风采、推进党建项目等活动上体现尤为突出，所以支部需加强沟通交流，即重大问题及时沟通，决策之前预先沟通，情况紧急事后沟通，经济问题必须沟通，认识不一再三沟通，决定改变重新沟通，正常工作定期沟通等。同时继续开展党群“微谈心”活动，了解党员们彼此的工作与生活，加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾。借助不同形式的沟通与交流，凝聚党员向心力，营造支部暖心力。
12、坚持党员发展，储备后续力量。
按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，党支部xx年将积极从优秀青年骨干教师中吸纳党的发展对象，注重在思想、行动上关心与培养党的发展对象，按时做好入党积极分子的培训学习，积极稳妥地做好组织发展工作，坚持成熟一个发展一个。认真做好积极分子的教育、培养、培训工作，建立健全入党积极分子档案。要加强培养考察，规范发展程序，坚持党员发展公示制、预审制和备案制，把好党员入口关，增加透明度，确保党员队伍质量，为支部的发展储备后续力量。
(五)推进社区服务，落实党建项目。
13、依托党建项目，形成服务特色。
在xx年，我支部结合市级科研，以五微活动为载体，推行了关爱微风行动幼儿，教师的关爱教育能力都有所提升。xx年，党支部将整合学校教育和社区教育，推行“关爱微风行动”之“风拂社区?情暖民心”活动，在上一年党建项目关爱幼儿、教师的基础上，将幼儿家长纳入，利用走进课堂、参与测评、监督课程等方式，帮助本园家长了解幼教理念。通过0-3早教、育婴知识讲座、社区送温暖、亲子阅读开放平台等新形式活动，在党支部的组织下党员教师的带头下，引导社区家长树立科学育儿观，将党建项目继续深化，提高效应，扩大影响，形成品牌。
14、提倡志愿服务，辐射社区教育。
在大教育观念的背景下，学校教育需要整合社区资源，支部要求全体党员落实“双报到”制度，积极开展“党员到社区、人人做公益”活动，推动党员队伍主动融入、服务社区，并将活动参与情况纳入党员考核机制。引导全体党员结合家园行动，在参与社区03早教指导活动及家园共育指导方面提高自我服务能力。鼓励全体党员积极参与各类志愿活动，结合“学雷锋”、“母亲节”、“重阳节”等各种节日活动。有序推进“党员干部与儿童结对”的专项活动，在志愿者活动中，进一步增强党员服务群众意识和创先争优意识，断增强党员们联系、服务群众的意识和能力。
最新幼儿园党支部工作计划2022年(四)
以提升党建工作科学化水平为核心，依据局党委xx年工作部署，结合本园实际，进一步扎实基础党建工作，加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，大胆探索党建项目建设。以党组织的先进性，带动团队，激励团队，围绕园所发展目标，务实进取，争先创优，努力构建充满理解与爱的和谐校园，确保幼儿园的稳定、健康发展。
一、工作目标
1、落实两个责任制建设，完善“新老互助，党团结对”的工作机制，加强多元联系与民主管理，提升党建工作规范化、科学化水平。
2、自觉增强四个意识(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)，提升党员综合素养，带动师德师风建设，积极构建和谐校园，营造教育发展良好氛围。
3、依托园所“寻梦之旅”的校园文化，开展“团队式梯队式”项目建设，以寻梦、追梦、筑梦为主线，加强对青年教师的培养与扶持，助推园所队伍建设。
二、主要任务与措施
1、完善组织架构，加强组织建设
(1)健全党小组，完善党小组活动机制。进一步规范基层党建制度，有序落实三会一课，提高组织生活质量。
(2)做好党员发展工作。结合实际制定党员发展计划，认真实行发展党员公示，预审等制度，把好党员“入口关”，积极鼓励优秀的青年教师向党组织靠拢，提高党员发展工作质量。
(3)实施“新老互助，党团结对”机制，加强干群、党群多元联系。确定四类联系对象，包括：书记联系党员干部、党员联系群众、班子成员联系教研组、党支部联系团支部。尝试四种联系方式，包括一对一互动交流、主题式座谈、常态化网上提案以及问卷式调查反馈。凡幼儿园重大决策，涉及教工利益的重要事项坚持实施沟通、商议、决策、公开、反馈流程，确保教职工的的知情权、参与权、监督权。
(4)继续做好民主评议党员工作，采用自评、互评和群众测评三结合的方法，使每位党员能够及时发现自己存在的问题，鞭策自勉，更好地发挥先锋模范作用，保证党组织的先进性。
(5)加强党风廉政建设。坚持党政领导“一岗双责”和党风廉政责任制，签订党风廉政建设承诺书，加强重大节日期间廉政提醒、警示教育。
(6)完善党建学习网站及微信公众号建设，力争党建工作规范、科学、有序。
2、开展分层学习，加强教育管理
(1)注重班子学习。坚持领导干部带头学的良好风气，注重学习的实效性。
(2)注重党员教师学习。制定学习计划，规范和完善主题党日活动，紧紧围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育，推进“两学一做“学习教育常态化制度化，组织党员开展学系列讲话、学党章党规、重温入党誓词等教育活动，加强对每一位党员的教育和管理。创建党员学习角，在教工休息室开辟有关党建的专题学习资料区。组织开展党课学习，党建征文，党员考察活动等“庆七一”红怀主题活动，通过不同形式的学习及各类活动，提升广大党员教室的政治理论素养，坚定正确的人生观、价值观。
(3)注重教职工的学习。引领教职工关心时事政治，准确领会教育发展方向，增强责任感与使命感，强化法制观念、社会公德与职业道德，学习先进事迹，反思自身言行，以负责的态度，扎实开展教育教学工作，体现“以幼儿发展为本”的教育理念。与此同时也要全力推进新一轮“创全“任务。
3、增强四个意识，提升党建活力
(1)号召全体党员“亮身份、树形象”，积极开展“党员先锋示范岗”、“党课大家上”等主题实践活动，积极发挥党员在团队建设中的先锋带头作用。
(2)开展“师德签约”及“爱心教师之我行我秀”为主题的师德师风活动，进一步深化团队的责任意识。
(3)组织团队文化建设的学习与交流，以团队合作为主要方式开展形式多样的文化娱乐、教学研讨等，结合办公区域环境的优化，进一步渲染团队氛围，增强团队凝聚力。
(4)开展“师德标兵、优秀班主任、优秀党员”评选。弘扬身边伙伴的优秀事迹，引导全体教职工从平凡中，从日常点滴中感受身边的正能量。
4、完善梯队建设，助推教师成长
(1)加强教师规划管理，根据教师规划提供发展扶持，探索自主发展评价机制。
(2)开展“寻梦之旅”主题活动，围绕寻梦、追梦、筑梦三个话题，开展互动交流，增强青年教师对自身职业的认识与认同，坚守职业理想。
(3)拓展多种形式扶持青年教师专业成长。构建团队式梯队带教，搭建骨干教师成长平台，不断加强教师之间的业务交流与切磋，提高教师教学水平和能力，促进教学质量提高。
(4)开展书香校园活动，鼓励、支持教师养成读书的好习惯，开展读书征文活动。
5、推进群团工作，创建和谐校园
(1)务实群团建设。支持工会广泛开展群众性的新颖有益的文体活动，探索教工休闲日、教工人文关怀项目建设，提高工会活力与影响力。
(2)积极参与社区党建工作。借助幼儿园的资源优势，更好的开展家庭教育、早教、资源开放等工作。认真处理好学校与社会、教师与家长的关系，以良好的服务态度维护教育形象，为幼儿园发展创造有利的外部环境。
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