农民工现状调研报告模板
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农民工现状调研报告模板1
根据国家统计局发布的最新数据显示，去年全国农民工总量为27395万人，比上年增加501万人，增长1.9%。其中外出农民工16821万人，本地农民工10574万人，分别增长1.3%和2.8%。
统计数据显示，近年来我国农民工总量增速持续回落。去年农民工总量增速比上年回落了0.5个百分点，连续四年增速下降。外出农民工人数增速也有所回落，比上年下降了0.4个百分点。近三年本地农民工人数增速逐年回落，但增长速度仍快于外出农民工。
西部地区的农民工数量增长速度快于其他地区。东部地区农民工占总量的38.9%，中部地区占34.5%，西部地区占26.6%。西部地区农民工增长速度分别比东部和中部地区高出0.5和1.3个百分点。
男性农民工占总量的67.0%，女性占33.0%。外出农民工中男性占69.0%，女性占31.0%。本地农民工中男性占65.1%，女性占34.9%。
农民工以青壮年为主，16-20岁占3.5%，21-30岁占30.2%，31-40岁占22.8%，41-50岁占26.4%，50岁以上的占17.1%。农民工平均年龄从__年的35.5岁上升到__年的38.3岁。
高中及以上文化程度的农民工占23.8%，比上年提高了1个百分点。外出农民工中高中及以上文化程度的占26%，比上年提高了1.6个百分点，本地农民工中高中及以上文化程度的占21.4%，比上年提高了0.3个百分点。
接受过技能培训的农民工占34.8%，比上年提高了2.1个百分点。其中，接受非农业职业技能培训的占32%，比上年提高了1.1个百分点；接受过农业技能培训的占9.5%，比上年提高了0.2个百分点；同时参加过农业和非农业职业技能培训的占6.8%，比上年提高了0.4个百分点。
农民工主要在东部地区就业，占总量的38.9%。中部地区占34.5%，西部地区占26.6%。其中，西部地区农民工增长速度较快，主要由于就近就地转移加快。与上年相比，西部地区本地农民工增长了4.1%。
外出农民工中，跨省流动农民工占46.8%，比上年提高了0.2个百分点。东部地区外出农民工18.3%跨省流动，中部地区外出农民工62.8%跨省流动，西部地区外出农民工53.9%跨省流动。
流入地级以上城市的`农民工占64.7%，比上年提高了0.8个百分点。其中，8.1%流入直辖市，22.4%流入省会城市，34.2%流入地级市。跨省流动农民工77%流入地级以上大城市，省内流动农民工53.9%流入地级以上大城市。
农民工在第二产业和第三产业就业的比例为56.6%和42.9%。在第三产业从业的比重有所提高，其中批发和零售业占11.4%，交通运输、仓储和邮政业占6.5%，住宿和餐饮业占6.0%。
农民工人均月收入为2864元，比上年增加255元，增长9.8%。在东部地区务工的农民工人均月收入增长较快，为2966元，增长10.2%。中部地区为2761元，增长9%。西部地区为2797元，增长9.6%。东部地区务工的农民工人均月收入增速高于中西部地区。
外出农民工每月生活消费支出为944元，比上年增加52元，增长5.8%。居住支出占生活消费支出的比重为47.1%，比上年下降3.6个百分点。
在外务工的农民工中，28.3%在单位宿舍居住，17.2%在工地工棚和生产经营场所居住，36.9%租赁住房，13.3%乡外从业回家居住，1%在务工地自购房。自购房农民工比例提高，主要是在小城镇自购住房的农民工增加。
从雇主或单位得到住房补贴的农民工比例为8.6%，从雇主或单位得到免费住宿的比例为46.8%。
农民工“五险一金”的参保率有所提高，分别为：工伤保险26.2%、医疗保险17.6%、养老保险16.7%、失业保险10.5%、生育保险7.8%、住房公积金5.5%。
农民工权益保障方面，被拖欠工资的比重为0.8%，比上年下降0.2个百分点。被拖欠工资的农民工人均被拖欠工资为9511元，比上年增加1392元，增长17.1%。
总体来看，我国农民工数量继续增加，但增速回落。农民工的就业状况和收入水平有所改善，但仍存在一些问题，如工资拖欠和劳动权益保障等方面的不足。政府和社会各方应共同努力，进一步改善农民工的就业条件和生活待遇，保障他们的合法权益。
农民工现状调研报告模板2
在春节期间，我对我家乡盐城市响水县黄圩镇返乡农民工进行了问卷调查，研究了他们在收入方面的问题，并特别关注了农民工的欠薪和讨薪问题。根据调查结果，我发现在我省苏南地区，外来农民工遭受欠薪和被迫讨薪的问题已经基本得到解决，但他们在其他基本待遇方面仍未得到公正对待，如没有福利和保险、没有休假、超时工作以及没有奖金补贴等。我希望能通过社会各界的努力，不仅仅关注农民工问题，而且改善他们的现状。
调查显示，农民工大多是通过劳动市场找到工作，但也有相当一部分是通过亲友、同乡介绍工作的。他们主要从事建筑工人、工厂临时工、餐厅服务员、家政服务人员和城市环卫工等职业。农民工大多在第二产业努力工作，工作条件较差，工作强度大，有些甚至工作环境非常恶劣。
调查还发现，虽然政府加大了对建筑行业、加工制造业等农民工集中企业的监督管理，签订劳动合同和临时雇佣合同的比例大大提高，但仍有一些农民工没有签合同，特别是打短工、由熟人介绍工作或在无照经营的个体经营加工户打工的农民工。即使签订了合同，合同中存在大量不合理、不合法的霸王条款，加上农民工文化程度不高，对这些条款理解不深，导致无法保护农民工的权益。
在工资状况方面，农民工的工资主要是按件计酬和按时计酬，平均月工资从1500元到3500元不等。然而，他们普遍没有奖金、公积金、社会福利和医疗保险等福利待遇。
关于讨薪问题，调查显示工资拖欠的比例不高，多为无照经营的个体经营加工户、黑工头等不规范的雇主。工厂、工地因资金问题短时间拖欠工资时，通常能很快补发。拖欠工资的原因主要是技术和道德上的问题，如上家汇款迟延、企业经营不善等。农民工在遇到长时间拖欠工资时，采取的手段多种多样，包括向老板抗议、请工会调解、向新闻媒体曝光、求助于政府部门投诉、求助于司法、仲裁等。通过调查发现，大多数农民工选择向政府部门投诉，因为向老板抗议或调解很少有实际效果，申请仲裁和诉诸司法对农民工成本太高，上媒体需要事情具有一定的新闻性，而找政府部门成本较低且成功几率较高。
各地方政府已经采取了一系列措施来解决农民工的欠薪和讨薪问题，劳动与社会保障局设立了纠察大队专门处理这类案件，以保护农民工的`权益。调查发现，各地政府部门能够及时有效地处理问题，追讨欠款的成功率在98%以上，对违规单位进行处罚和教育。政府还进行日常巡查，主动进行监察工作，并进行针对性的宣传教育。
总的来说，虽然苏南地区的农民工工资待遇较好，但全国范围内仍有近1.4亿离乡务工的农民，改善农民工待遇问题仍然任重道远。农民工承担了城市中大部分累活和脏活，却只拿着微薄的工资，过着艰难的生活，而且还经常遭受不公平待遇。解决农民工薪酬问题是一个长期的任务，需要从多个方面入手，包括加强法律保护、加大对企业的监督、完善社会保障制度和劳动监察制度等。同时，农民工自身也需要提高法律意识和维权意识，组织起来维护自己的权益。社会各界应该更多关注农民工问题，并通过多方努力来改善他们的现状。
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