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师德学习个人计划【篇1】
师德学习计划
作为教师，担负着培养学生的使命和责任。然而，要想成为一名合格的教师，单纯的教育知识是不够的，还需要良好的师德修养。为此，我制定了一份师德学习计划，旨在锻炼自己的师德修养，提高自己的教育水平。
首先，我打算通过阅读相关的文献和著作来扩大自己的师德知识。我会阅读一些经典的师德著作，如孔子的《论语》和《大学》，以及司马迁的《史记》，获得这些先贤的智慧和经验。同时，我也会研读一些现代教育理论的相关书籍，了解教育学界对于师德的研究成果。通过系统地学习师德知识，我可以更加深入地了解什么是师德，如何做好一名教师。
其次，我会参加一些与师德相关的培训和研讨会。这些活动可以让我与其他教育工作者进行交流和互动，分享彼此的教育经验和观点。通过与其他教师的交流，我可以学习到他们的先进做法和成功经验，从而提高自己的教育水平。同时，我也会参加一些师德相关的研讨会，听取专家学者的讲座和意见，进一步拓宽自己的师德视野。
第三，我会注重自身的行为修养和道德规范。作为一名教师，我要以身作则，做一个让学生和家长尊敬的人。我要保持良好的仪表和言行举止，尽自己最大的努力去做到言行一致，做到做人做事的榜样。同时，我也会严格遵守职业道德，敬业爱生，尊重学生，不偏私、不搞“拉小聪明”，做到公正评价，给予每个学生一样的机会和待遇。我还会处理好与学生家长的关系，与家长进行沟通和交流，共同关注学生的成长和教育问题。
此外，我还打算积极参与学校的各项活动。作为学校教师队伍的一员，我要积极参与学校组织的各种教育活动和社会实践活动。这些活动可以让我更好地了解学生的需要和问题，同时也是锻炼自己的机会。通过参与这些活动，我可以更好地理解学生的成长过程，发现问题并及时解决，同时也可以增强自己的实践能力和教育经验。
最后，我还会注重自我反思和总结。每天坚持反思自己的教育行为和教学效果，找到不足之处，进行及时调整和改进。同时，我也会进行定期的总结和评估，检查自己的师德修养和教育水平是否得到了提高。只有不断地反思和总结，才能做到教育水平的不断提高。
通过这份师德学习计划，我相信自己的师德修养和教育水平会得到很大的提高。我将始终牢记自己的职责和使命，以良好的师德和高尚的情操，为学生的成长和教育事业做出更大的贡献。
师德学习个人计划【篇2】
（3） 要求每位教师的学习笔记不少于并按时参与师的师风的学习。
（4）要在广泛动员、深入学习的基础上，组织全体教职工对照教师职业道德规范，对照教风，对照师德，认真开展专题讨论，明确新时期师德师风的内涵，及师德师风建设的具体要求。
三。分析与评估（12月2日-15日）
（1）（12月2日至3日）：全体教职员工要认真对照《中小学教师职业道德规范》，结合自己岗位实际进行自我形象设计，时刻提醒自己严格遵守教师职业道德规范。
（2）（12月4日－6日）：全体教职员工要认真对照《中小学教师职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》，全面总结近几年来在依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严禁治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等反面的情况，重点检查存在的突出问题，并从世界观、人生观、价值观上剖析存在问题的思想根源。
（3）征求多方意见（12月7日－9日）：学校要采取多种方式，如**、谈话、意见表、座谈会等形式，广泛征求学生家长、学生及社会各界的意见。并将征求到的意见如实向教职员工反馈。
同时，全体教职员工要积极征求各方特别是家长和学生的意见，不断改进自身的教育教学工作。
（4）开展谈心活动（12月10日－12日）：学校党员及学校行政领导班子每人都要与2-4位教职工开展谈心活动，教职工每人必须与2-3位教职工开展谈心活动，诚恳听取意见。在谈心活动中，要注动与对自己有意见的员工谈心、交心、交朋友。
（5）撰写自评材料（12月13－14日）：全体教职员工要在深入学习、深入查找问题、广泛征求意见和开展谈心活动的基础上进行反思，对照教师职业道德规范，撰写自我评价材料，找准存在的问题，分析存在问题的原因，明确今后努力的方向。
（6）组织民主评议（12月15日）：在撰写自我评价材料之后，学校分年级组开展民主生活会，组织教职工交流自评材料，开展批评和自我批评，进行民主评议。教师应根据民主评议的情况修改自我评价材料。
学校召开师德师风教育活动领导小组会议，根据民主评议情况及征求到的意见和教职工的一贯表现，对每一位教职工提出评议意见。
（7）反馈评议意见（12月15日）：学校师德师风教育活动领导小组将评议意见反馈给教职工本人，指出存在的问题，明确今后努力的方向。
4整改（12月16-30日）
（1）制定整改方案（12月16－20日）：全体教职员工针对征求到的意见和民主评议中反映出来的问题，制定整改方案，突出整改重点，重点整改措施，规定整改时限，落实落实整改责任。
（2）落实整改措施（12月21日－30日）：学校将公布每位教职工的整改方案，由领导小组成员负责对每位教职工的整改情况进行督查，帮助和指导教师限期整改存在的问题。
（3）开展师爱活动。广泛开展师生互动活动，深入了解学生、理解学生、关爱学生，积极开展“心连心，手牵手”活动，对留守学生、生活困难、学习困难的学生、有心理障碍或其他问题的学生每位教师承包1－2人，进行重点帮扶。
（4）公布整改情况（10月下旬），学校将在一定范围内公布每位教职工的整改情况，接受家长、学生和同事的监督，并进行满意度测评。
开展师德师风教育活动，是提高我校教师队伍的重要途径，是办好让人民满意教育的客观要求，是率先实现教育现代化的重要保证，也是教师自身发展和提高的需要。要使所有教学和公共工作端正学习态度，紧密联系自身岗位特点和职责，认真完成学习教育活动。
师德学习个人计划【篇3】
石门李姗姗
教师是太阳底下最光荣的职业，自古以来就有“学高为师，德高为范”之说。在新的一年里，我将以塑造教师良好形象为方向，以关注孩子生命为己任，以关心孩子成长为目标，在不断充实、完善自我师德修养的同时，为学生营造良好的学习生活氛围，为教育事业贡献自己的力量。
1、 认真做好本职工作，丰富自己的理论知识。
在工作中，我要尽职尽责，忠于职守，不迟到，不早退，遵守学校的规章制度，认真完成学校交给我的工作。在课外积极学习各种师德理论，不断地加强自身的理论基础知识同时我还利用各种案例来警醒自己，时刻反思自己的行为，严于律已，以身作责。
2、 积极参与社会实践，提高师德修养。
积极参加社会时间活动，提高自己的师德修养，在此过程中，处理师生之间、教师之间、教师与家长之间及与社会之间的关系。我们应该知道一个人行为的对与错，区分善与恶，培养良好的道德品质。只有在实践中积淀沧桑，才能真正提高师德。
三、积极进行自我反思。
如果一个人要想进步，就要不断地反思自己，反思自己存在的不足，深刻地了解自己，然后才能思考应该如何改进。一个品德高尚的教师必须是一个经常反省自己的人。师德建设要求教师在实践中注重自我学习、自律、自律，做到老有所学。
4、 德育教学，不断改进教学方法。
并不是所有德只能体现在对人对事方面，在日常的教学活动中，我常以德化人，用自己的德行去感化教育学生，对后进生给予更多的关注，用爱心去实现对各种学困生的教育。同时，在教学过程中，要不断创新。只有不断创新，我们才能得到更多孩子的爱。只有不断创新，才能推动教育事业的大发展。
五、为学生倾注所有的爱心。
作为一个教师，爱心最重要。 “热爱关心学生”是真挚的师爱，是教师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的情感，是教育实践中一种强大的教育力量和手段，它表现了教师对祖国对人民对党的爱，体现了教师的独立人格和应承担的。作为一名美术教师，我应该担负起传播美的责任。
在今后的工作中，我会不断提高自己的业务水平，并不断提高自己的师德修养，以期在今后更上一层楼。作为一名教师，老师是崇高的，这将永远是我的追求。
师德学习个人计划【篇4】
进教育教学改革，培养高素质合格人才，提高整个国民素质，具有重大而深远的'意义，中学师德师风学习计划。如果没有良好的师德，就难以形成忘我工作、团结拚搏的精神面貌，就难以形成良好的工作作风。只有加强师德建设，才能促进良好的师德师风的形成，才能全面提高教职工的职业道德素质和整体水平。，为了切实提高教职工师德修养，特制定如下学习计划：
一、充分认识师德建设的重要意义
1、师德建设是新时期精神文明建设的需要。
教师既是人才的培养者，也是学校精神文明建设的示范者。随着我国的文化服务性行业将逐步开放，西方文化、价值观将随西方的影视、音像、书刊进入我国，这既为我们吸收和借鉴西方有益的科学文化成果提供了方便，也必然会使教师的价值观念受到西方意识形态和生活方式的影响，有可能使教师在理想、信念和追求上产生动摇、困惑、彷徨，引起思想与行为上的失衡，造成思想观念的剧烈冲突。师德建设是学校精神文明建设的核心，因此，加强师德建设成为一项紧迫的任务。
2、师德建设是建立高水平教师队伍的需要。
师资队伍的整体素质提高，不仅表现在高学历和高职称，也表现在高尚的道德素养。近年来，虽然也很重视教师队伍的建设，教师队伍的年龄结构、学历结构正逐步趋向合理。但随着形势的变化，受社会上一些不良思潮的影响，少数教师的职业道德出现了下滑趋势。如：职业理想和信念动摇，职业情感淡漠，不能正确处理“个人发展”和“工作利益的关系”，“精力投入”与“利益回报”的关系，“教书”与“育人”的关系，出现了所谓“人生理想趋向实际、价值标准注重实用、行为选择偏重实惠”的倾向。有的对教学缺乏热情，对学生不负责任，有的重科研，轻教学;也有的只顾业务，不问政治。尽管这些情况只是在少数教师中存在，但严重影响了教师队伍整体素质的提高，严重影响了教学质量和人才培养质量的提高。
3、师德建设是进一步深化素质教育改革的需要。
教师是全面推进素质教育的主力军，是教育教学改革的实施者，全面推进素质教育，不仅需要教师转变思想和观念，更新知识，提高教育教学水平，更需要教师具备良好的职业道德，教师是学生增长知识和思想进步的导师，他的一言一行，都会对学生产生影响，一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上，全面以身作则，自觉率先垂范，这样才能真正为人师表。有了高尚的师德，教师才能热心于教育教学改革，不断研究教学内容，探索新的教学方法，提高教学质量;帮助学生树立远大的理想和崇高的思想境界，激发学生强烈的求知欲望，促使学生形成良好的学习风气。
二、加强思想政治学习，提高思想政治素质
为进一步提高教职工的思想政治素质，重点学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师行为十不准》以及下发的关于师德师风建设方面的文件。在坚持两周一次集中学习的基础上，加强平时个人学习，学习有关政治理论、法律法规等知识，结合自己的实际端正态度，积极投入，深刻领会其精神实质，切实提高自身师德修养。
三、规范自己的言行，做学生的表率
学识只能满足学生一时的求知愿望，真正打动学生内心的，是人格和道德的力量。这力量才是长久的，它将影响学生的一生，是学生未来的立身之本。因此，就对学生一生的影响来讲，学识、权力、外表等加在一起，也远不如道德重要。一个教师当已失去对学生构成影响的所有因素，其在学生心目中的真实情感才会真实地显露出来，对其师德师风的评价才最可信。就这一点而言，在三百六十行中，只有教师职业才可以用“蜡烛”来加以形容，道理就在于此。这也正是这个职业的崇高之处。俗话说，言传不如身教，榜样的力量是无穷的。教师必须在自己的道德、情操、品行、作风等方面给学生做出好的榜样，否则，在学生面前是没有力量的。特别是在当前社会上存在着不正之风的情况下，教师更应该把遵纪守法、廉洁奉公作为自觉的行动，用执著追求真理，敢于抵制歪风邪气的实际行动来教育、感染学生，成为学生的楷模。
好的师德师风的一个具体表现，就是师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。“一日为师，终身为父”是告诫教师：一是即使只当了一天的教师，对学生也要负责任。既然为“父”，就要遵循“子不教，父之过”的古训。二是当学生有了成绩或成了气候，不要借“父”名抬高自己或去借学生的“光”。三是当学生犯了错，应主动承担起“子不教，父之过，教不严，师之惰”之责任。做到了这三条，才是理解了“一日为师终身为父”的真正的含义，也才算具有师德。
四、坚定信念，全身心投入教育教学工作
各行各业的职业道德各有其自身的特殊要求，无论从事何种职业的人在单位里、家庭中或是社会上碰到什么不顺心的事，都不能把这种事所造成的不良情绪转移到你服务的对象上。当教师站在讲台上，面对学生时，你的角色就要转移到教师这里来，而不能停留在马路、家庭和领导者那里。做到这一点很不容易，这应是师德和职业道德中比较高的要求，是一种境界。达到了这一境界，其师德二字之后才配得上加“高尚”二字。
“教书”与“育人”是不可分割的，教书育人是教育工作的一条客观规律，因此教师应在教好书的同时，把育人寓于教学的过程中，发挥教师对学生的潜移默化作用。
五、不懈追求，做一名新时代的优秀教师
良好的师德师风的形成，绝非一朝一夕。总之，这学期我要加强业务理论学习，对新的工作我充满了信心，也有许多自己的设想，我将带着我的激情步入教育教学，在实践中摸索，在实践中成长。真正做到为人师表。
师德学习个人计划【篇5】
教师政治师德学习计划
随着时代的发展，教育事业成为了一个国家和社会的重要组成部分，而教师作为教育事业的基石和灵魂，更需要具备一定的政治素养和师德修养，以更好地服务于学生和社会。为此，各级教育部门都在积极开展教师政治师德学习计划，旨在提升教师的政治素质和师德水平，促进教育事业的发展。
一、政治师德对教师的重要性
政治师德是指教师在工作中应当遵守的道德规范、职业道德要求和法律法规等方面。它是教师应具备的一个基本素质，影响着教师的形象和教育事业的发展。具体可以分为以下几个方面：
1、专业道德
教师是教育事业的传承者和发展者，他们应该具备良好的专业道德，尊重教育规律，遵守教育法律，做到思想稳定，身体健康，确保教育质量。
2、学科素养
教师需要具备一定的学科素养，全面了解所教学科的基本知识和基本概念，掌握科学的教育方法和教学手段，让学生从不同的角度去理解和掌握知识，使教学工作做到精准、有针对性、实效性。
3、可信赖性
教师是学生的引路人，学生一生中重要的人物之一，他们的行为方式和言行举止都是学生学习的榜样和模范。所以，教师应该具备可信赖的品质，做到实话实说、言出必行、公正无私，得到学生和社会的尊重和信赖。
4、思想政治素质
教师的思想政治素质不仅影响自身的行为和举止，也影响到学生未来成长和发展的方向。他们应该始终站在社会主义的思想路线上，具有正确的世界观、人生观、价值观以及正确的政治立场，为更好地肩负起教书育人的神圣使命打好基础。
二、教师政治师德学习计划的内容
为使教师快速提升自身的政治师德素质，各级教育部门都在积极开展各种政治师德学习计划和培训。具体的内容包括：
1、开展研讨会和座谈会
在教师政治师德学习计划中，开展研讨会和座谈会是一个必不可少的内容。在这些会议上，教师可以与同行交流教学经验，分析教育问题，探讨未来教育发展方向。同时，还可以畅谈个人成长乃至社会发展的感悟和体会，不断提升个人的思想水平和社会影响力。
2、阅读书籍和杂志
教师可以通过阅读书籍和杂志来增长知识，提升政治素质和师德修养。其中，涉及到专业知识和国家法律法规的书籍和杂志是非常有价值的，教师可以通过读书打好基础，不断扩大自己的知识面，为更好地服务教育事业打下良好的基础。
3、参加课程培训
为使教师能够更好地完成本职工作，提升自身的教育水平和技能，政治师德学习计划中也会加入一些相关的课程培训，例如：教学方法、教学法律法规、伦理道德要求等等，通过学习与实践相结合的方式，更好地为学生服务，提升学生综合素质。
三、未来教师政治师德素质培养的发展趋势
随着国家和社会对教育事业的重视度不断提升，未来教师政治师德素质的培养也将会有更多的发展趋势，包括：
1、特色化微课化
为了更好地满足广大教师的需求，政治师德学习计划可以在微信公众号等平台上建立自己的特色化微课堂，让教师可以随时随地通过手机、平板等设备在线上学习。
2、社交化教育
教师在学习政治师德时，也可以借助社交化教育的方式进行学习和交流。例如搭建面向教育行业的社交平台，让教师能够随时交流经验和快速解决教育实际问题。
3、综合育人
未来的教育将更加注重综合育人，而教师政治师德素质的培养也将更加注重从综合素质上进行培养，例如学科素养、专业道德、心理素质和职业素质等方面。
总之，教师政治师德学习计划是一个重要的工作，也是促进教育事业健康发展的必要手段。政治师德素质是衡量一名教师品质和能力的重要标准，也是决定教育事业质量和水平的重要因素。教师应当积极参加学习计划，不断提升自己的专业水平和教育素养，为更好地完成育人使命和服务社会作出积极贡献。
师德学习个人计划【篇6】
导语：为了提高本人的政治业务素质和教育教学能力，根据学校安排，特拟定个人学习计划：
为了进步本人的政治交易本质和教诲传授本领，根据黉舍安排，特订定个人进修筹划：
1、培训内容：以《新期间师德教诲》和“八荣八耻”为主的“师德教诲”培训；以《新课程促成中的题目及反思》为主的“新理念”培训；以《校本研修面劈面》和《新课程理念下的立异传授计划》为主的“新课程”培训；以《教诲技巧培训教程》为主的“新技巧”培训以及骨干教师培训。
2、参加培训时候：2010年3月——2010年6月
3、进修、培训活动安排
1、集结进修培训
根据黉舍《培训筹划》，按时参加黉舍构造的集结进修培训，当真做好进修笔记；谦和接纳讲课教师的带领；当真结束讲课教师安排的功课。
2、自立进修
利用空隙时候自学，当真做好笔录，应用当代教诲技巧进行讲堂传授的课件。
4、到达的目标
1、竭力结束进修任务，按时参加省联合测验，力图获得好成绩。
2、经过议定集结培训、自立进修、专项活动、专题评论辩论、师德论坛、案例分析、自我检讨，比较查抄、撰写心得领会等式样，建立精确的社会主义荣辱观，从而更加爱岗敬业、乐于奉献、关爱门生，使本身具有精良的思维政治本质和职业素养。
师德学习个人计划【篇7】
建立先进性教育和报道材料的长效机制
惠安县西坑小学
先进性教育是今年党的建设的重中之重。注重取得成效，体现长远效果，推进各项工作。先进性教育是有时间和性质的，先进性建设作为党的建设的一个永久性课题，是没有终点的。我校以党的先进性教育和先进性建设为契机，以不断提高党的领导水平和执政能力、提高拒腐防变和抵御风险的能力为目标，在活动当中积极探索和建立“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。
一、抓导向
正确的导向是任何一项活动的“指南针”,在分析评议阶段把身边优秀党员模范事迹个例的成果转化为广大党员普遍受教育的成果，通过典型引路，激发广大党员保持先进性的动力。我校深入开展“一个党员一面旗，多名典型带全局”的活动，坚持“三个选树”标准：选树近年来在改革开放、经济发展、维护稳定实践中做出突出贡献，并在社会上引起强烈反响的先进典型；选树在 “四项主题实践活动”中涌现出的胸怀全局、心系群众、奋发进取、充分发挥党员先锋模范作用的突出代表；选树先进性教育活动开展以来涌现出的党性观念强、学习热情高、边学边改，对广大党员有现实指导意义的先进典型。
“第一抓”为确保先进性教育成为广大党员的终身教育、形成长效机制明确了方向。
二、抓载体
载体是活动取得实效的平台。我校从实际出发，从解决党员和党组织存在的突出问题入手，从提高教育教学质量破题，以全面发展素质教育为目标，深入开展“四项主题实践活动”。一是以创建绩效型领导班子为目标，开展“树四观创真绩”活动。
“真绩”就是鼓励大家争创一流业绩。“树四观”即树立科学的发展观，进一步完善目标规划；树立正确的政绩观，进一步纠正政治动机；树立新的人才观，进一步更新就业观念；要树立坚定的群众观，切实转变作风。二是以创建和谐校园为目标，开展“创四优、做表率”活动。
即在创建资源优化的校园、服务优质的校园、环境优美的校园、秩序优良的校园中做表率，全面体现“一切为了学生，为了学生一切”的理念。 “第二抓”为建立长效机制搭建了有效平台。
三、抓根本
根本就是核心。在活动中以群众满意为核心价值取向，坚持边学边改、边议边改、边整边改，把解决群众关注的热点难点问题作为先进性教育活动的出发点，把推动学校发展作为先进性教育活动的着力点，将之贯穿于先进性教育活动的各个阶段，在先进性教育中正视发展差距，增强发展意识，理清发展思路，有效地促进各项工作，逐步形成坚持为群众办实事、群众持续得实惠、长期为群众谋发展的制度和机制。 “第三抓” 把党内集中教育的成果转化为广大群众长期得实惠的成果，通过建设群众满意工程持续释放先进性教育活动的能量，抓住群众满意这个根本。
四、抓深化
先进性教育是有时间和性质的，先进性建设作为党的建设的一个永久性课题，是没有终点的。抓住了深化，活动就会持续走向深入。在活动中将先锋指数转化为年度目标、考核依据，深入开展“定标争优”活动，进而形成长效机制。
“定标”，就是针对不同学科、不同岗位党员的工作特点，按照“六个坚持”的基本要求，提出保持共产党员先进性年度目标；“争优”，就是围绕目标要求，争做新时期的优秀共产党员。通过“定标争优”活动，先锋指数成为广大党员长期遵守的行为准则。 “第四抓” 让先锋指数与学校工作有机结合，成为广大党员干部服务学校的“指挥棒”、搞好学校的“风向标”，先进性教育活动得到深化。
五、抓延伸
先进性教育是有时间和性质的，先进性建设作为党的建设的一个永久性课题，是没有终点的。抓住了延伸，才会持续推进党的建设新的伟大工程，不断巩固党为人民执政、靠人民执政的组织基础、干部基础和群众基础。在活动中把党员教育的成果转化为领导班子、单位部门促进工作的成果，通过公开承诺活动建立党内党外整体联动的工作机制。
在加强党组织建设、加强党员教育管理的基础上，把改进机关作风、优化育人环境作学校工作发展全局的重中之重，通过抓承诺、抓监督、抓责任追究，规范服务行为，改进作风，提高工作效率，优化发展环境，促进先进性教育活动成果的延伸和扩展，形成党员与班子互动，党内与党外联动的机制，先进性教育活动得到延伸。 “第五抓”让党员干部“长期受教育，永葆先进性”的机制得到了有力的延伸。
教师队伍建设年活动方案
为贯彻落实惠安教育局关于开展教师队伍建设年活动的决定，按照惠安教育局《关于开展“教师队伍建设年”活动的实施意见》的要求，拟定我校师德建设年活动方案如下：
一、指导思想
以党的十六大精神为指导，努力实践“****”的重要思想，以《教师法》、《教育法》及相关政策法规对教师的要求为准绳，立足教育改革与发展的需要，坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，围绕建设一支数量充足、师德高尚、素质优良、结构合理的教师队伍的总体目标，以强化教师职业道德教育创建优秀教师队伍为重点，以实现学校的生存和发展为目标，进一步深化师德建设，强化师德素养。要建设一支能担负教书育人、让人民满意的教师队伍。
二、活动目标
通过开展教师队伍建设年活动，全体教师要认真学习贯彻落实《关于进一步加强和改进中小学师德建设的意见》，严格遵守《中小学教师职业道德规范》。使学校每位教师都具备热爱学生教书育人；爱岗敬业刻苦钻研；务实创新甘于奉献；廉洁从教为人师表；遵纪守法、诚实守信这五大职业精神。具体目标如下:
思想素质方面:以“****”重要思想来要求自己,牢固树立为人民服务的信念,大力提倡热爱学生、爱岗敬业、务实创新、敢于奉献等职业精神。
业务能力方面:认真备课上课,指导学生全面、系统、准确地掌握所学知识.努力掌握现代教育方法和教学手段,提高教书育人的能力和水平。
教师行为方面:不得体罚或变相体罚、谩骂和歧视学生.要以发展的眼光看待学生,对学习有困难的学生应无偿辅导,不得搞有偿家教.不得收受家长钱物,不求家长办私事.
师表形象方面:仪表朴素、整洁、端庄、高雅，不在学生面前吸烟,不在工作时间喝酒,不在上课时间打手机、会客。
三、时间方法和步骤
2006年9月至2007年9月，师德建设年活动分为三个阶段
第一阶段：提高认识，广泛动员。建全领导机构，制定活动方案。
（2006年9月）召开动员大会，公布了我校教师队伍建设方案和奖惩措施。把教师队伍建设活动做为一件大事抓紧抓好，抓细抓实。要求每位教师根据自己的实际情况制定师德修养计划，并要请家长、学生和同龄人共同监督。
加大宣传力度，营造浓厚氛围。利用学校广播，墙报等宣传阵地，大张旗鼓的宣传《中小学教师职业道德规范》等。要形成学校重视师德、教师注重师德、学生尊重教师、家长配合学校的良好师风建设氛围。
第二阶段：开展教师队伍建设年系列活动。（2006年10月至2007年7月）
1、以“学”养师。
加强学习，提高认识识是德建设的基础。学习《教育法》《教师法》《公民道德实施纲要》《中小学教师职业道德规范》。学习方法：
集中学习与自学相结合，讲课指导与小组讨论相结合，教师要确保每个人都有笔记，围绕五大主题展开讨论
即: ⑴政治信仰、思想观念、实践“****”重要思想专题;
（2） 法律知识、法律观念与依法教学；
（3） 敬业精神、责任心、工作态度和作风；
⑷教育观、学生观专题;
⑸为人师表、廉洁从教专题。
每个学年有讨论专题，互相交流，通过学习从思想上认识到师德工作的重要性，确立正确的世界观、人生观、价值观，树立强烈的责任心、进取心、事业心，提高师德水准，爱岗敬业，无私奉献，同时还要确立终身学习的理念，养成良好的学习习惯，达到自我学习，自我修养，自我提高的目的。
2、以“规”约师。
在教师队伍建设中，要规范教师行为，重典规章制度。如：考勤制度、奖惩制度、工作纪律、要求入耳、入脑、入心。
每个老师都能理解。学校应当定期抽查，并报告抽查结果。通过这些规定，可以约束教师，塑造良好的教师形象。
3、以“标”导师
用榜样引路，学习优秀教师的先进事迹，请一些优秀教师到我校作报告，提高典型教师的影响力和示范力，号召教师向典型学习,组织教师讨论“我向典型学什么”从而推动教师队伍建设在学校中形成自强不息，诚实守信，敬业爱生，乐于进取的精神风貌。
4、以“情”化师
情感的投入无声地滋润着事物，是师德建设的催化剂。以爱为根基，情为诱导是“人本管理”的重要内容。
开展“心连心，手牵手”活动，学校教师都要与一名同学结成帮扶对子，帮扶对象可以是生活困难、学习困难、也可以是心里有障碍或其它问题的学生，用教师的爱感化学生。为孩子的快乐成长而努力，教师应做好帮助记录。