随着社会职场的不断规范，平日中有许多的场合都需要用到申请书。申请书要求突出重点，主题明确，写申请书我们需要着重写哪些方面呢？因此，栏目特意整理了设施申请书范本12篇，更多相关信息请继续关注本网站。
饭堂设施申请书
尊敬的领导：
我们身处一个快节奏的社会，每天都在奔波劳累中度过，而饮食问题一直是我们生活中必不可少的一部分。作为公司员工，每天从事着繁重的工作，午餐时间是我们休息调整的重要时刻。然而，最近公司的饭堂设施状况始终未能满足我们的需求，甚至还对我们的健康产生了一些潜在的威胁。因此，我们特向公司领导提出以下设施申请书，希望得到您的关心和改善。
一、现有的设施不能满足员工需求
目前公司饭堂的设施较为陈旧，缺乏更新换代的设备，员工无法尽情地享受美食的味道，有时候面临应急情况。由于人员众多，饭堂根本无法容纳，在用餐高峰期还会出现排队等待现象，造成无法正常休息的现象，更严重的还有一些员工每日会在外用餐，增加了公司的办公成本。
二、饭堂设施缺乏安全保障
现有的设施缺乏关键的安全措施，水、电、气、餐具等方面都存在安全隐患，如果出现意外事故，对公司与员工带来的风险都很大。同时，饮食问题更是直接关系到我们身体健康，缺乏科学的配餐体系，也可能会对员工的身体造成损伤，这是我们最为关注的问题。
三、员工利益保护
我们相信，公司非常重视员工的健康和环境感受。创造一个良好的餐饮环境和温馨的用餐体验，不仅有利于提高员工的积极性，更能创造一个向上、充满激情、精神饱满的工作氛围，为公司的长远顺利发展保驾护航。同时，我们不希望因为饮食问题而引起的个人健康问题对公司带来的潜在风险，因此，我们希望得到公司领导的关注和支持，通过改善饭堂设施，切实保障员工的健康和利益。
四、设施改造建议
为了更好地满足员工用餐需求，我们提出以下设施改造方案：
1. 对饭堂设施进行全面更新，购置新的餐桌、餐椅、灶具、餐具、消毒设备等；
2. 新增一些休息功能区，如咖啡厅、茶水间等，供员工进行休息、交流；
3. 为员工提供设计科学的餐饮方案，以更好满足不同员工的饥饿感和口味需求；
4. 加强设施安全措施，全面安装防火、漏电、开水等安全警报设备，规范设施维护流程。
五、结语
我们相信，公司愿意为员工提供更好的餐饮生活环境。我们深深地相信，通过我们的共同努力，可以为大家创造一个健康、舒适、温馨的用餐环境，也能够更好地展现公司的形象和社会责任。在此，我们真诚希望领导能够支持我们的设施改造计划，为我们的健康与工作创造更好的条件，十分感谢！
林业设施申请书是指在林业建设过程中，在对应的林地上所需设施的申请书。随着森林资源的不断开发利用，越来越多的林业设施开始得到广泛应用，为森林保护和经济发展注入了新的活力。为此，编撰一份林业设施申请书，势在必行。
一、设施必要性
作为林业资源的一部分，每个林区都要按照自身情况建立相应的基础设施和功能性设备。林区发展到一定程度，自然景观保护、旅游经济、森林防火等方面的需求将更加迫切。因此，在林业设施申请书中，必须准确表述这些设施的必要性和生产用途，这将直接影响到申请的成功与否。
二、设施类型
申请书在说明设施类型时需要准确详细，包括建设条件、造价、根据所需用途对规格尺寸进行调整，并必须符合国家森林资源规划和土地规划的有关条款。仅有明确的设施类型和技术措施后，才能使申请落实且实际的运行。
三、设施投资
申请人需要在设施投资分析方面有明确的考虑，包括设施建设经费来源、资金属性及运作机制。有关部门需严格控制投资规模和基准定价，不得以任何名义加大设施建设投资。
四、可持续开发
在森林资源保护和开发中，可持续发展的思想愈发受到重视，因此，申请书应明确提出可持续发展的措施。这些措施应当贯穿于建设规划的各个环节，使设施在使用和维护过程中不会对自然环境造成破坏，符合可持续发展的基本要求。
五、设施效益
对于任何一项设施，其最终目的都是要产生经济效益。申请书在说明设施的经济效益时应注意经济性分析的科学性和严密性。必须有可能明确指出所建设的设施能创造哪些经济效益，如规模化、多功能、高效率的生产模式，以及所创造的就业岗位和贡献产值等。这些效益应能够实现经济增长和社会发展的相互促进。
六、责任与义务
设施建设在区域生态安全和环境质量上的作用越来越重要，也越来越显著，需要所有的参与者有责任心、有贡献精神。申请书应当明确申请人在设施建设中应承担的责任和义务，包括环境保护责任、安全生产责任、基础设施维护责任、人才培养责任等等。同时申请人也要愿意承担用户需要的管理和维护工作，确保设施长期运作顺畅。
七、结语
总之，编写林业设施申请书是一项非常复杂的工作，申请人需要认真考虑每一个方面的细节，去充分制订合适的技术、经济、环保、政策等方面的计划，以此确保申请内容符合实际、完备、科学、切实，以此使申请书能顺利通过审批，并正式实施到林区建设中。
饭堂设施申请书
尊敬的校领导：
我很荣幸能够向您提交一份饭堂设施申请书，希望能够得到您的支持和帮助。
作为学生的代表之一，我和我的同学们对学校内的饭堂设施提出了一些疑问和建议：
第一，饭堂食品品质不够高，对学生的身体有一定影响。我们希望学校能够在加强食材选择和烹饪技术方面给予帮助，使得食品更加健康，补充我们在学习中所需的营养。
第二，饭堂设施老旧，尤其是一些餐具、饮水机等设备。这些设备长期使用且无人维护，给学生带来了诸多不便。我们希望学校能够更新一些不足之处，给学生提供更加舒适的用餐环境。
第三，饭堂服务不够完善。目前，学校的饭堂充其量只是一个食堂，缺少一些教育和服务方面的补充。我们希望能够在服务方面给学生提供更多的关心和帮助。
综上所述，希望学校能够支持我们这份申请书，给学生提供更好的饭堂设施。我们考虑到这涉及到学校的经费和管理问题，为此，我们准备了一些解决方案：
第一，学校可以与外界的食品公司合作，提高食品质量。这可以是一种计划合作或者是一种合约形式，以保证食品的质量和学校内部的管理水平。
第二，学校可以通过捐赠、拨款和贷款等途径来更新饭堂设施。这些资金的来源可以是来自校内各方面的资金，或者是校外环境的投资。
第三，学校可以设置一些相应的服务机构，如心理咨询室、学习咨询室等，为广大学生提供更加全面的服务，解决学生在家和学校生活中遇到的问题。
以上是我们关于饭堂设施申请书的申请和建议，我们希望能够得到校领导的支持和帮助。感谢您的阅读，我们期待您的回复。
普安县xx文件 安煤安字（2011）第13号
关于普安县xx煤矿
进行安全设施竣工验收的申请
贵州省煤监局盘江分局（普安县煤炭工业管理局）：
根据黔西南州煤炭局文件州煤字（2011）第133号文的批示，我矿从2011年8月2日起进行了矿井联合试运转。联合试运转阶段，矿井在采、掘、机、运、通、瓦斯监控及安全管理等方面做了大量细致的工作，达到了矿井《初步设计》及《初步设计安全专篇》的基本要求，矿井达到了三级煤矿安全质量标准化标准，“四大件”的检测也合格。
联合试运转期间，我矿联合试运转小组对矿井生产及安全系统进行了全面测试，编制了《补者煤矿联合试运转报告》，其结果表明我矿的生产及安全系统能满足年产15万吨的基本要求。其后贵州鑫城科技有限公司对我矿进行了安全验收评价，于12月24日提交了《补者煤矿安全验收评价报告》，该报告认为：补者煤矿六大系统及其配套安全设施齐全、运行安全可靠，井下煤炭资源“三量”控制充足，生产能力保障，矿井安全管理机构齐全，安全管理制度完善，具备矿井安全生产的基本条件。为了迅速使该矿各项工作步入正轨，发挥综合社会效益，特申请对补者煤矿进行安全设施竣工验收。
特此请示
普安县xx煤矿 二〇一一年十二月二十五日
项目名称
单位名称
企业性质
通讯地址
邮编
工作联系人
移动电话
电子邮箱
传真
安全设施设计审查机关
批复文件号
主要施工单位
资质等级
主要监理单位
资质等级
验收评价单位
资质等级
设计能力（库容）
有无重大设计变更
批复文件号
建设项目总投资
其中：
安全投入
建设项目安全设施试运行状况：
评价单位（验收评价报告主要结论及建议落实情况）：
（盖章）
年月日
建设单位：
（盖章）
年月日
马鞍山市xx工程质量监督站：
xx工程已完工，工程质量经施工、监理、建设单位等各方面检查确认符合法律、法规和工程建设强制性规定，工程质量资料基本齐全。按照交通部《公路工程质量监督规定》以及《公路工程竣（交）工验收办法》的规定，现向你站提供下列材料，申请办理交工质量检测手续，请予办理。
附件：
1、申请交工验收质量检测具体部位；
2、施工单位工程质量自检报告；
3、监理单位工程质量评定报告。
建设单位：
时间：
环保设施竣工验收申请报告
围场满族蒙古族自治县环保局：
兹有承德凯拓新型建筑材料制品有限公司，2008年7月29日经环保审批，审批号：围环监管字【2008】091号；项目名称：混凝土、免烧砖、新型水泥制品项目年生产混凝土1.2万立方、免烧砖800万块、新型水泥500立方米；地址：围场县围场镇金字村二组；联系人：王文；联系电话：0314-7516777。根据环评批复意见我公司已委托××××环保公司进行规划设计，并按照设计要求开展了以下环保治理工作：
1、废水：厂区内实行雨污分流制，雨水接至厂外雨水沟（管道）排放；生活废水《如无生产废水的企业，（食堂废水经格油池处理后纳入地埋式废水处理装置）其他生活废水经三格地埋式废水处理装置处理后达标排放》和生产废水经物理方法处理后达标排放。《园区企业废水经预处理并达到纳管标准后和生活废水一起纳入园区污水管网（附废水纳管协议书复印件）》。
2、废气：锅炉废气经水膜除尘器处理后，通过5米高的烟囱排放，除尘废水经三格式沉淀池加药沉淀后循环使用不外排。
3、噪声：机械设备已安装防震隔声垫，车间内所有门窗均使用隔音玻璃隔声，生产加工时密封紧闭门窗确保噪声能够达标排放。
4、固体废物：（1）、工业废料：经分类收集后综合利用；（2）、生活垃圾：经统一收集后由环卫部门定期收集处置。
4、粉尘：采用除尘设施收集处理后达标排放。
5、食堂油烟：已安装了油烟净化器，产生的油烟废气经净化器处理后高空排放。
现已全部落实到位，特申请贵局对我公司该建设项目配套的环保设施组织竣工验收监测。
特此报告!
承德新型建筑材料制品有限公司
二00×年××月××日
环保部门收到日期填写编号说明1.此验收申请报告根据《建设项目环境保护设施竣工验收管理规定》制定.'2.建设单位应最迟在建设项目整体正式验收二个月前按要求填写并报环境保护行政主管部门审查.3.表格中还不能讲清的内容可以另加页补充说明.4.封面页建设单位需加盖公章.5.本报告一式六份,四份报送各级环境保护行政主管部门(国家,省(自治区,直辖市),所在地省辖市或地区,县),一份报送主管上级,一份本单位存档.本报告由国家环境保护局统一印制.表一建设项目名称建设项目主管部门建设项目性质(新建,改扩建,技改,迁建)环境影响报告书(表)审批机关及批准文号,时间初步设计审批机关及批准文号,时间投资总概算(万元)其中环保投资实际总投资(万元)其中环保投资环境影响报告书(表)编制单位环保设施设计单位环保设施施工单位环保验收监测单位建设项目开工日期建设项目投入试运行日期表二主要产品名称及年产量(分别按设计生产能力和实际生产能力);主要原辅料名称及年需求量(包括水.电.煤等):表三主要生产工艺及污染物产出流程图:表四主要污染物处理流程图废水处理设施一览表表五废水处理设施名称废水量(吨/日)废水处理能力(吨/日)治理办法投资(万元)监测结果(毫克/升)执行标准排放时间备注设计实际污染物名称处理前处理后处理效率废气处理设施一览表表六废气处理设施名称废气量(万标立方米/年)废气处理能力(万标立方米/年)治理方法投资(万元)监测结果(毫克/立方米)执行标准废气筒高度备注设计实际污染物名称处理前处理后处理效率表七噪声产生噪声装置治理措施投资(万元)厂界噪声监测点编号该点主要敏感目标及距厂界距离原本底值(dB(A)]监测结果[dB(A)]厂界噪声排放标准注:环境噪声为厂界外一米处的`噪声测试结果可附监测布点图表八固体废弃物名称产生量处置情况投资(万元)备注总计综合利用情况:表九其它污染物名称排放量治理方法监测结果执行标准备注绿化和生态恢复措施及恢复情况:表十环保设施工程质量评价:环保管理制度,人员定岗情况:监测手段及人员配置:表十一尚未完成的环保设施及存在问题:结论和建议:表十二验收委员会(小组)意见表十三建设项目主管部门意见:(公章)年月日地方环境保护行政主管部门意见:(公章)经办人(签字):年月日表十四负责验收的环境保护行政主管部门意见:环监验()号(公章)经办人(签字):年月日
县司法局：
汤沟司法所原配办公设备老化，而且数量较少，目前四个工作人员只有2台电脑、2张办公桌椅、2个文件柜，这些设备不能满足现代办公要求，也严重制约所务工作的开展，为创建省级优秀司法所，急需县局配备一批办公设备，具体物品如下：
办公桌椅2套
文件柜4个
电脑2台
沙发1套
档案盒60个
申请人：
20xx年x月x日
城乡建设局：
郓城县城建档案信息办公室刚刚成立，现面临着办公设备缺乏的问题，无法满足办公快捷化、信息化的工作需求，影响到日常工作的开展。为了更好的开展我们的工作，建立健全城建档案系统，依照相关规定(《城建档案管理规定》、《菏泽市城建档案管理办法》第二十一条)及现实工作需要置办办公设备，具体物品如下：
计算机设备：电脑(内存4G以上)三台存储设备:大内存移动硬盘(2T以上)三个
优盘(16G)三个
打印设备:打印A3图纸的打印机一台
测量设备:建立GPS基站及配套终端设备若干
影像设备:高分辨率照相机一部高清分辨率摄像机一部
申请人：
20xx年x月x日
设施器材更新维护的申请书范文
尊敬的学校领导：
我是学校土木系健身协会的黄果，十分感谢领导能够在百忙之中抽空批阅我协会的申请。
校土木系健身协会从20xx年创办至今，一直使用学生活动综合楼3楼303室作为活动场地。303室内原本的健身器材是从校体育馆搬移进去的，原本的体育器材已经是退役下来的器材，比较老旧，索性还能使用。我土木系健身协会也一直秉承“节俭办会”的原则，小心地使用这些健身器材设施。
可如今，距离协会创办已经8年时间过去了，这些健身器材设施已经出现了严重老化。其中，单杠、举重器、哑铃等器材老化严重，不少钢制部分生锈严重。这样的老化情况给予学员的正常健身带来安全隐患，就在前不久，土木系建筑设备班的.孙小强同学就因为在举哑铃时候，由于哑铃杆子螺丝部分生锈，哑铃掉落砸到了脚趾头，索性未造成严重损伤，只是入院治疗了三星期。
出于学员的安全考虑！特此，我向学校领导提出设施器材更新维护的申请。希望学校领导能够予以重视，给予必要的支持。
此致！
部队拥有大量的设施和装备，保证军队的战斗力和士气。但是，这些设施和装备需要定期更新和维护。为了申请这些设施和装备，部队需要填写一份"部队设施申请书"。以下是本文将要探讨的内容。
1. 什么是"部队设施申请书"
"部队设施申请书"是一份由部队军官填写的文件，目的是为了申请和获取设施和装备。这些设施和装备可以是军事器材，训练设备，战术装备和其他必备物品。
2. 申请流程
申请流程通常由下列步骤组成：
2.1 填写申请表格：军官需要填写申请表格，并详细说明需要的设施和装备的名称、数量、型号等信息。
2.2 提交申请表格：填写完毕后，结果需要提交给相关部门进行审核。审核部门会进行初次评估和审核，并在必要时要求军官提供更多必要的信息。
2.3 进行分类：审核部门会根据部队的需求和预算情况进行分类评估。根据各类的评估，部门会分别给予预算和采购计划。
2.4 设施采购：审核部门会根据预算和采购计划，为军官计划和采购设施和装备。设施和装备的采购通常需要一定的时间，因此申请方需要提前预估采购时间和等待时间。
2.5 保养和维护：设施和装备一旦交付到军队手中，还需要保养和维护。申请方需要建立设施和装备维护计划，以确保设施和装备的正常运行和服务寿命。
3. 申请书的重要性
军队作为国家的重要力量，需要提供最先进和最适合军事用途的设备和装备。而"部队设施申请书"可以尽可能详细地说明军队的需求和申请理由。它可以确保军队获得足够的预算和设施，以满足其日常和战时的需求。另外，"部队设施申请书"也可以帮助部队更好地规划和预测其预算需要，以更高效地运作。
4. 结论
"部队设施申请书"是军队获取设施和装备的必要文书。它在维护部队战斗力和保障国家安全方面起着重要的作用。申请方需要填写详细和准确的信息，以便审核部门更好地评估其申请和提供采购预算。同时，部队还需要建立科学的设施维护计划，以确保设施和装备的正常运转和服务寿命。
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随着社会的不断进步，申请书也开始频繁出现在我们的生活中，申请书是一种表达愿望、请求的书面材料。一篇好的申请书是由什么内容构成的呢？也许下面的“申请书范本”正合你意！相信你能从本文中找到需要的内容。
再审申请人：姓名，性别，出生年月日，民族，工作单位，职务，住所，联系方式或法人的名称，法定代表人，住所，联系方式。
再审被申请人：姓名，性别，出生年月日，民族，工作单位，职务，住所，联系方式或法人的名称，法定代表人，住所，联系方式。
申请再审的事由：
再审申请人不服人民法院年月日作出的（200）民终字第号民事判决书，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条第一款第项、第项、第项规定的、、及等应当再审的事由（多项事由应逐项列明），提出如下再审申请。
再审诉讼请求：
1、写明要求撤销人民法院（200）民终字第号民事判决书。
2、写明要求人民法院解决的具体请求事项。
3、写明要求诉讼费由被申请人承担。
事实与理由：
主要根据事实、证据与法律，阐述生效判决或裁定认定事实错误，适用的法律、法规错误或不当以及判决结果明显不公的事实与理由。
此致
人民法院
附：再审申请书副本份
再审申请人：xxx
年月日
申请本人xxx，现年xx岁，性别男，汉族，中共党员。XX年7月毕业于四川理工学院应用化学专业，大专学历。XX年7月应聘到xxxxxxxxx公司技术开发中心化验室从事化学分析检验工作。2011年聘为技术员。
本人在思想上，积极向上，认真学习马克思列宁主义，三个代表重要思想和邓小平理论。认真履行党员职责，做好模范带头作用。工作态度方面，本人热爱自己的本职工作，能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度。
在职期间：
1。培训员工方面，参与了化验室培训化验员工的工作。XX年主讲《氧化还原滴定》，2011年主讲《重量分析法》，2011年《酸碱滴定法》，2011年《分光光度法》和《配位滴定法》。
2。技术业务方面，2011年参加了红外cs-600的仪器安装测试工作，基本掌握了仪器的分析原理，以及其维修维护和使用方法。2011年参与了国标《钛铁中硅含量的测定-硫酸脱水重量法》的修订。2011年参与了高含量三氧化二铬中硅磷的含量和高含量二氧化钛中铝的测定定值工作，并完成课题《高含量二氧化钛中铝的测定》分析试验。在实验过程中，积极主动运用专业知识，使理论和实践得到有机结合。注重理论与实践相结合，我认真学习，使自己的专业知识进一步提高，为以后的工作奠定了基础。
我将继续努力工作，刻苦钻研业务技术，努力提高专业技能，认真完成自己的工作，争取在自己的岗位上做出成绩。
通过三年的工作，自己已具备了一名助理工程师所应具备的基本素质。我特此申请助理工程师职称的评定，请批准。
申请人：XXX
领导您好！
本人从毕业后一直在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如XXX＼XXX，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：
1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
2、XXX是徐州市规模较大的外企之一，但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点)，远低市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥XXX/月。两者相加，仍然低徐州最低月薪水平。
3、以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致
敬礼
加薪申请书经典范文(一)
尊敬的领导：
您好！
自去年5月我有幸进入公司以来，近1年了。始终抱着“公司是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。
所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的，我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。
随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如xx电视台数据库优化工作；公司数据库建设及应用服务完善与维护；CIBN环球资讯广播及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。
您知道这次公司搬家，新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份与恢复、检查数据库运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。
在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。
此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如思科认证网络工程师培训、CUUG专业OracleDBA培训、数据库开发员认证培训等，使自己对数据库的知识更上了一个台阶。比如在OracleDBA培训期间，我还借此机会进行了一些在公司没有机会思考的问题及练习的项目：对Oracle知识理论更加深刻掌握、根据不同的业务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和RECOVER等策略项目。以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从20xx年6月开始工资提升到8000元/月。
人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！
期待您的答复。
此致
敬礼
加薪申请书经典范文（二)
公司领导：
您好！
我自去年十一月份有幸进入公司以来，已一年有余，期间一直担任咨询部话务员职务。抱着中软是我家，繁荣大家乐的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术经验同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。
公司待我不薄，我虽不才，但报效之心未泯，而蝼蚁之力虽不足以憾山，但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流，也能容我一片天地，所以我辈常常自勉自励，不敢忘记公司深情厚意，平日里随工作烦琐无味，却不敢不不效死力，心中别无它法，只愿公司兴旺发达。
我本布衣子弟，家中贫寒，父母艰难养我成人，养育之恩不能不报，而今父母年迈，尚要辛勤劳作，每每想到于此，便心如刀割，我已成人应该承担养家糊口之重担，但目前收入低薄，每月只有千余，本城消费水平极高，虽省吃检用，，每月仅能自给。可怜我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中仅能哀伤。
但想到公司一向有爱抚员工的传统，我便有如大海中见浮舟，黑夜中遇灯塔，心中便有了走下去的希望，公司领导均比我年长，或为长辈或为兄长，游子之心必然能深切体会，护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表现于工作之中。
所以我正式提出申请，希望公司将我个人工资提高到1800整，希望领导能给予批准。
谨祝商褀。
此致
敬礼！
加薪申请书经典范文（三)
XX您好：
我是XX年XX月进入公司，XX年XX月调到国贸公司财务部，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：
我现在的岗位是出纳岗我的岗位工资是XX元，按照公司的财务制度要求，出纳岗的工作范围是现金和银行，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从20xx年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。
此致
敬礼
申请人：XXX
XX年XX月XX日
这是我的加薪申请，希望能给您一点提示。
加薪申请书经典范文（四)
尊敬的x总、x经理、x经理：
时间过得很快，来到企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴。
作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。
作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。
目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主人翁精神，为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。
部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目前已完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了很多工作，同时也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是息息相关的。在这一年中虽然不敢说个
人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力量，而这同时也是我个人价值的重要体现。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性；反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据、类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感！
衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进
加薪申请书经典范文（五)
尊敬的集团领导：
我是集团总裁办的一名普通员工，20xx年8月入职以来，至今已近4年一直在集团综合科从事计算机和计算机网络的管理和维护，本着以司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，我个人能力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮助。
我于20xx年11月正式成为集团的一员，当时定的工资是900元。
20xx年开始除本职工作外，协助宣传部从事报纸邮寄派发以及集团来文收发的相关事宜，并协助主任做好来人接待以及各种会议的前期布置音响调试等。同时作为总裁办的机动人员协调处理各种后勤事务，电力保障、电灯采购更换、卫生检查、商务中心物资采购以及其他领导临时交办的各种事宜，年终工资调整为1300元。
20xx年除继续做好本职工作外，开始负责集团车辆数据的采集，每辆车的用油量，行驶里程，每公里油耗等，每半年进行一次数据统计并上报集团领导供以参考。负责车辆加油登记，油卡的办理等等。同时开始协助董明辉维护集团的知识产权保护事宜，组织申报专利、商标、域名等知识产权事项，完成对集团和各子公司相关证照的申报、变更、年检等工作，协助采购公司完成对电脑等电子设备的采购。同年开始负责宿舍的管理。负责安排新员工住宿手续，员工离职调职,办理退宿手续等工作。年终工资调整为1400元。
20xx年除了继续做好集团总部和各子公司网络系统的防黑、防毒等维护工作，配合领导完成各种接待任务外，开始独立完成集团和各子公司相关证照的申报、变更、年检等工作。今年3-6月份及时完成了集团母公司、房地产公司等其他集团所属子公司的营业执照和机构代码证的年检。6-12月份对到期的机构代码证进行了更换，像房地产公司、集团母公司等。完成了有贤龟鳖公司营业执照和机构代码证的变更。注册成立了南陵大浦现代农业专业合作社以及相关各类许可证的办理。并于年底协助董明辉完成鲁班园林绿化新资质标准就位工作。同年参与了集团网站改版，负责集团8个网站前期资料收集整理工作，配合合肥万户公司完成网站制作的各项事宜，后期开始负责网站的改版工作，目前网站已经制作完毕，等待集团领导的最终审核通过。以上就是我近4年来的主要工作经历。
基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望公司能将我的
（一）
尊敬的校领导：
您好！
我是x校的x年级的一名学生，由于某种原因，需要转学到xx学校。经与该校协商，他们的领导已同意接收我为该校的学生。现在，我诚恳地向你们提出申请转学，希望得到你们的批准。谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年x月x日
（二）
尊敬的校领导：
您好！
我是贵校二年x班xx的家长。孩子在贵校学习，收获甚大，在此再次感激学校及各位教师的关爱和教诲。为解决住房问题，我们最近在xx小区买了新房。这样孩子再在贵校就读就十分困难了，出于无奈，只得转学，去离该小区最近的xx小学就读。为此，申请为孩子转学，望校领导在百忙中，予以关照。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年x月x日
员工加薪申请范文
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尊敬的领导：
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我
今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠
慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。
致礼！
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尊敬的领导（虽然你们搞得我很火大）：
非常冒昧打扰（我呸，打扰又怎么样了）。对于延长转正期的问题，我想我可以理解公司的困难（但是公司是不是T-M-D也该想想我的困难？！），并且愿意尊重公司及领导的决定（实属无奈啊，谁叫老子要在你手下混饭）。
然而，从我本人现在的实际情况来看，我十分渴望能够按当初领导给出的口头承诺（后悔当初没有跟你们立字据），可以提前转正。我非常重视我的这次工作机会（这可是我的饭碗儿），期望着自己在这个工作岗位上能有所成就，期望领导和公司对我的认同（认同到将来有一天把你们赶下台了才爽）。同时我也很想借此转正的机会缓解生活上的压力（不转正就这么几个钱，要弄死我啊？），我一个人在这个城市工作，所有的生活开销都由我自己负责，我必须小
心计划才能保证自己的住宿供给。[如果不是一个人的话，这一段就不要了，写写类似的比如我工作以后需要由自己来承担生活支出等等]我希望能有机会改善现状，以更轻松的姿态投入到我所喜爱的工作中去，恳请领导予以考虑（不考虑的话，我活不下去，做鬼也会来敲你门）。
现在的这一延长转正的决定，对我本人的确有一些影响，我会努力调整自己的心态和生活来适应这一变化。同时我想公司可能还会有更多的考虑，是我所无法想到的（不就是怎么节约成本么，我怎么会无法想到，当员工都是白痴啊？），如果可以，希望有机会能和领导再次沟通（再给你们一个解释的机会）。
再次恳请领导予以考虑，非常感谢！（老子就再装回孙子吧！）
谨祝商褀。
此致
敬礼！
XXX敬呈
X月X日
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教师加薪申请报告:
尊敬的校领导:
你们好，我们于20xx年7月被公司领导聘请于振邦实验学校小学部任教。当时,学校领导都一致认为我俩是具有一专多能的综合素质强的好老师,也愿意为我们提供和搭建一个施展自己教育才能的平台,相关领导还当面承诺我俩:应届毕业生（我俩）一年见习期满后,学校立即同意转正,协议工资相应提高(至少)为2000元/月。于是,我俩满怀着激情和希望在自己的岗位上兢兢业业,刻苦努力。
在这两年里,我俩分别曾担任过不同年级的语文、数学主课教学，学生成绩的优秀率几乎每次都为100%；在每次的文艺活动和板报设计中，我俩也是首当其冲，主动承担重任。在班主任工作中，我俩也是耐心细致地关心每个学生，起早贪黑地陪护和辅导学生，任劳任怨，没有半句怨言。我想：在小学部老师中劳动强度相同的情况下、我们的协议工资还是停留在1700元/月、跟其它教师的差距还是那么大、原先领导的承诺不能兑现的话，我们心里真的会很难受、很伤心，而且真担心我俩会失去原有的工作激情和继续奋战一线的勇气。其实，为了学生，我俩得继续工作；为了学校，我俩也愿意继续努力。
基于以上的实际情况，望各位领导能批准我们的加薪请求。我俩一定会加倍努力，为学校创造更辉煌的业绩，为学校的腾达和发展贡献自己的所有光和热。
此致
敬礼
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公司领导：
您好！
我自去年四月份有幸进入公司以来，已有一年，期间一直担任×××职务。抱着**（公司名字）是我家，繁荣大家乐的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术经验同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。
公司待我不薄，我虽不才，但报效之心未泯，而蝼蚁之力虽不足以憾山，但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流，也能容我一片天地，所以我辈常常自勉自励，不敢忘记公司深情厚意，平日里随工作烦琐无味，却不敢不不效死力，心中别无它法，只愿公司兴旺发达。
我本布衣子弟，家中贫寒，父母艰难养我成人，养育之恩不能不报，而今父母年迈，尚要辛勤劳作，每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作，心如刀割恨不能飞身挡日遮阴父母，我已成人应该承担养家糊口之重担，但目前收入低薄，每月只有三千，而××城本就消费水平极高，虽省吃检用，又不沾烟酒不近女色，每月仅能自给。可怜我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中仅能哀伤。但想到公司一向有爱抚员工的传统，我便有如大海中见浮舟，黑夜中遇灯塔，心中便有了走下去的希望，公司领导均比我年长，或为长辈或为兄长，游子之心必然能深切体会，护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表现于工作之中。
所以我正式提出申请，希望公司将我个人工资提高到3600整，希望领导能给予批准。
谢谢
此致
敬礼
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Xxx总：
您好！
随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共
同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
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尊敬的领导：
你好！
我自入职公司以来，始终以认真饱满的热情投入于工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展、管理处的工作做了自己应尽的责任。随着我们公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我真诚的感谢公司领导对我的信任和栽培。
我相信，只要付出，就会有收获。因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够予以重视。为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展。希望公司能够考虑我多年来的工作成绩，适当的给我加薪。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希
望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
此致
敬礼
加薪申请书内容确立！
一、确立加薪的意愿
等着人家给自己加薪，还不如把主动权掌握在自己手里，在冲进老板办公室去提加薪之前。一定要想清楚如下问题，想清楚是为了建立自己加薪的自信心和意愿，有了想法才会有行动。
1、自己在意不在意加工资？
2、自己要求的薪酬是多少？
3、老板会给加多少？
4、自己加薪的理由是什么？
二、搜集说服的资料
1、资料收集需要日积月累
没有什么一步登天，冰冻三尺非一日之函，要加薪的说服资料也不能是一天两天就能收集完毕的事，毕竟天天都在做工作，做的事情多了去了。
(1)常注重积累，除了年终总结报告及日常工作报告，还应将自己对公司的贡献事无巨细地记录在案，整理成书面材料，充分展示出自己做了哪些工作；
(2)记录下在本职工作外所完成的额外任务以及相关的成果，以及这些任务为公司带来多少收益。
(3)另外，我推荐一下我觉得还不错的资料收集方式，那就是用（来自某著名饭店）或者《日毕日清表》。就算不用来跟老板秋后算帐，也是让你工作顺畅，不出差错的好东西。
2、收集的资料包括两个部分
xx乡人民政府：
我系xx乡xx村xx屯农民，全家（几）人，现有泥砖房x间，约xx平方米，其中一间厨房，一间房间。。。
自建房至今，已有x年，加上年久失修及连续几年遭遇风雨自然灾害。自（年份）年起，房屋出现了许多裂缝，房顶上的瓦片经常出现漏水现象。目前房屋已经摇摇欲坠，墙体开裂、倾斜、梁柱霉烂脱节、房顶透亮，瓦片脱落，险象环生，已经成了危房，不能住人了，危及全家生命安全。所以想我是多么想把我家的住房改造一下，可以让我的家人住进比较安心的房子，不必要每天担心房子倒塌的问题。
我全家（你还可以把自己家里的具体情况写上去，还可以加上自己的想法，等等），家中十分贫困，是贫困户，一年除了种地收成和我一个人外出打工，没有什么经济来源。老父老母已八十高龄，年老多病，已不能下地劳动上山干活。儿女现在双双读书，供读艰难。可是由于家里真的十分困难，没有多余的钱来改造我家的住房，我自己是心有余而力不足，没有经济条件来改善我家的住房条件，让家人住的安心，由于经济困难，无法重新建房。
现欣闻政府的农村危房改造工程和有关惠民政策，及保护人民群众的生命财产安全，让多少风雨飘摇中担惊受怕度日的危房户远离危险，喜极而泣！所以我想请求补助，恳请村委及乡政府及时核查危房险情，帮助向上级申请给予危房改造救助资金为盼。我保证，我申请的补助只是为了改善我家的住房问题，绝对不进行其他与这无关的事情，恳请领导批准！特此申请。
此致
敬礼
申请人：
xx乡xx村xx屯某某
x年x月x日
尊敬的蕲春县教育局领导：
本人，黄明，湖北汉川人。2xxx年毕业于孝感学院思想政治教育专业（法学学士），并于当年参加“湖北省农村教师资助行动计划”来到蕲春县从事教育工作，县任职于詹大悲中学。
在詹大悲中学资教三年的过程中，我有过彷徨、失落与痛苦，也有过快乐与高兴，能够说这三年是我人生的一次厚重的洗礼。在那里我有了很多的收获。
一是工作，三年中我一向从事九年级历史教学的任务，对于黄冈历史课程以及课改的要求把握到位，能够及时为学生备考提高用心的帮忙，为学生的学习带给了信心和动力。同时在英语教学方面也积累了相当多的经验，能够适时的针对学生出现了各种现象给予妥善的处理，让学生跟上学生的进度。能够说工作方面我能够充分胜任学校交给我的多项教学任务，让学校放心，让学生满意。在这三年的时光中，也用心与当地有经验的教师交流、学习，互相促进，谋求共同发展。我校一名50岁的老教师在我的帮忙下，完成了华中师范大学思想政治教育（自考）本科论文的撰写与学士学位论文答辩，并在今年顺利的获得了学位证书。
工作经验的累积和能够与同事之间迅速的持续良好的合作关系是我的特长。
二是生活，詹大悲中学是蕲春最偏远的山区，不夸张的说也是最贫困落后的地区。三年中，我一向是坚持一边上课，一边做饭解决自我的饮食问题，有时候也与同事一齐开荒种地，寻找工作以外的生活乐趣，以缓解工作的压力与苦闷。
住房也能够说是相当简陋，是学校的重点危房。但是这都没有吓倒我，我也从来没有象学校提出过任何要求，从来不给学校添麻烦！工作是要吃苦的，生活也是要受累的，这才是人生！
三是学习，詹大悲中学地理位置导致了那里的信息闭塞与落后，为此我们也不放松对外面世界的了解与接触，并用心的开展学习。每年都要参加县、市多次培训，加强自我的专业潜力；用心学习电脑知识，能够熟练的运用多媒体进行教学。半学期也要看自我的所学专业相关的书籍两本，并写读书笔记，以应对未来的教育形势。
四是思想，对于教师这个职业我是终身向往，这与我学习的经历息息相关。在小学，初中，高中，大学都有好老师时时刻刻关心我、照顾我，使我没有偏离学习的轨道，才有了我今年的成绩。所以在我的内心里，我一向想当一名教师，来改造那些象我一样，有学习潜力又自制力差的学生，让他们重新找到人生的目标。我此时能够了教师的艰辛与职责，更增添了我留下的决心。
三年的时光使我成熟与自信，在此我申请调离詹大悲中学，到一次能够发挥我才能和智慧的更高的舞台，期望教育局能够给予充分的思考，如果能够调动我表示万分感谢！
黄xxx
2xxx。7。18
民事撤诉申请书范文
申请人：李XX，男，1953年5月8日生，白族，云南省大理市人，居民，现住大理市下关镇金星三社XX号。身份证号码XXXXXXXX，联系电话XXXXX。
申请请求：
请求撤回对贵院(20xx)大民初字第XXX号案件的起诉。
申请理由：
李XX诉张XX租赁合同纠纷一案，申请人李XX于二0一0年二月二日向贵院起诉李XX诉张XX租赁合同纠纷一案，贵院已经受理，案件号为：(20xx)大民初字第XXX号。
现申请人李XX和被申请人张XX已经达成和解协议并执行，申请人的合法权益已经得到维护，诉讼目的已经达到。申请人特依据《中华人民共和国民事诉讼法》第131条之规定，决定撤回起诉，请贵院予以批准。
此致
大理市人民法院
申请人：李XX
二0一四年六月二十一日
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一、现将本文书的制作要点介绍如下：
1.首部。
(1)首页正上方注明文书名称。
(2)申请人和被申请人基本情况。
(3)案由：写明申请人撤诉申请所指向的原诉讼的案由、时间。
2.正文。
写明撤诉请求与理由。
3.尾部。
(1)致送人民法院名称。
(2)申请人签名，申请人是法人或其他组织的，应加盖单位公章。
(3)申请日期。
二、格式：
民事撤诉申请书
申请人：
被申请人：
原起诉(或上诉)案由：
撤诉请求与理由：
此致
人民法院
申请人：(签名)年月日
申请人：×××
住所地：×××
法定代表人：×××
申请事项：申请人因建养兔场需要，特此依法向××县人民政府申请养殖用地15亩。
事实与理由：
申请人是已毕业的大学生，大学期间通过自学与实践掌握了一定的养殖知识与技能，形成了自己的养殖理论体系，并决定开办自己的养殖场，同时带动本村村民一起走发家致富的道路。特向××县人民政府申请土地建立一座存栏量为一万只的皮兔养殖场，建设完毕后可以向本村村民提供工作岗位，提高部分村民的经济收入。在政府的支持与引导下，通过自己坚持不懈的努力与奋斗，逐步扩大养殖规模，建立养殖小区，采取基地加农户、包回收的模式进行运作，从而实现养殖、销售一条龙服务，带动本村乃至本乡养殖业的发展，实现共同富裕。现根据《畜牧业法》、《中华人民共和国土地承包法》、《中华人民共和国土地管理法》及《中华人民共和国土地使用法》的有关规定提出如下申请：申请土地面积15亩，地址为××市××县××镇××村西。
以上申请，敬请批复！
此致××县人民政府
申请人：××
法定代表人：××
20××年××月××日
申请人：北京市*****实业公司
住所地：北京市朝阳区*************院内
法定代表人：*******职务：总经理
被申请人：北京***********有限公司
住所地：北京********************南一号
法定代表人：*****职务：经理
原起诉案由：租赁合同纠纷
申请人因与北京*************有限公司赁合同纠纷一案，于20xx年7月12日向你院起诉，业经你院立案受理。现因申请人将采取其他方式解决与被申请人的纠纷。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第114条规定，特申请撤回起诉，请予批准。
此致
北京市朝阳区人民法院
申请人：北京市***********总公司
希望本文对您有所帮助！
法定代表人：*****
二〇〇七年三月日
陕西省民间组织管理局：
为了实现十八大提出要把生态文明建设放在突出地位的伟大目标，为了有效的发挥我省园林行业各类资源和现有园林企业的各自优势，提高陕西园林行业的影响力的核心竞争力，实现我省园林行业跨越式发展，西安华曦园林绿化有限公司等18家企业法人单位，共同申请成立陕西省园林商会。
陕西省园林商会的宗旨是：以会员共性需求为导向，借助商会信用价值、团队力量和品牌影响力，提供单一企业较难或无法实现的服务需求；通过不断地完善商会的运营规则，带动会员企业的规范经营，在商会内部建立更高的企业经营信誉底线，从而带动整个园林行业的健康发展。
陕西省园林商会的经营范围是：
持续发展会员加强自律；资源信息服务；金融信息服务；项目洽谈服务；采购信息共享服务；会员协助服务等。
成立陕西省园林商会的必要性：
一、成立园林商会是企业优势互补、共谋发展横向联合取得BT、BOT绿化项目的必要条件。目前市场项目多以BT、BOT项目而存在，单一企业较难占领绿化市。企业间强强联手、专业化对接成为项目发展的必然，因此，成立陕西省园林商会势在必行。
二、成立陕西省园林商会是提升陕西园林行业影响力的必要举措。南方一些有规模的园林公司占据全国市场半壁江山使我们陕西园林企业深感不安，而外地园林企业陆续进入陕西使我省绿化行业面临严峻挑战，成立园林商会是为陕西园林业争得一席之地，提升陕西园林业在全国的影响力的必要举措。
三、园林商会与风景协会业务不冲突且互补。园林商会是企业实现自我发展的协作性的民间组织。协会是住建厅下属部门为会员提供业务指导和培训的服务机构。两者业务不仅不冲突且优势互补。
四、成立园林商会是大势所趋。陕西园林在世界园艺博览会取得举世瞩目成就的大好背景下，我省生态发展园林建设进入最好的历史时期，成立陕西省园林商会是大势所需。与周边省市相比，我们陕西的园林企业间的横向联合刚刚起步，大势所趋，必有作为。
随着商会不断成长，将帮助会员企业走出陕西，向全国市场发展，通过努力一定会将陕西省商会打造成全国最有特色、最有影响力的园林商会，使陕西园林业为建设美丽陕西、美丽中国作出必要的贡献。
申请人：陕西省园林商会筹备组
二〇XX年十一月十七日
（一）
尊敬的校领导：
您们好！
我是某校的某年级的一名学生，由于某种原因（如，因户口的迁移），需要转学到某某学校。经与该校协商，他们的领导已同意接收我为该校的学生。现在，我诚恳地向你们提出申请转学，希望得到你们的批准。谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
（二）
尊敬的校领导：
您们好！
我的父母因工作需要，已调往xx市工作，我身边此刻无任何亲人，为了方便我的学习和生活，让父母更加安心地工作，特提出申请转入就近学校上学青岛市市南区实验小学，转学至xx市xx学校。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
（三）
尊敬的校领导：
您们好！
我是本校xx系xx年进校的二年级学生。最近，我父母因工作要调至南方xx市工作。我是家里的独生女儿，自小得了小儿麻痹症，腿脚行动有些不便。一个人独立生活有所困难，需要得到父母的关照。这样，留我一人在北方极是不利，不方便，因此，请求学校将我的学籍转到我父母现在工作的xx市xx大学。特此申请，恳请批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
申请书范文网专题“劳动仲裁申请书范本”推荐内容。
以下内容为栏目小编整理的个人劳动仲裁申请书范本。社会的发展日新月异，越来越多的事情会要与申请书挂钩。申请书可以诚恳的向上级请求相对应的帮助。仅供参考，我们来看看吧！
申诉人：×××，女，1980年10月2日出生，住武汉市汉阳区×××号。
第一被诉人：武汉×××股份有限公司
住所：武汉市经济技术开发区×××
法定代表人：×××
第二被诉人：武汉×××有限责任公司
住所：武汉市经济技术开发区×××街
法定代表人：×××
请求事项：
1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同；
2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613.8元；
3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11974.45元；
4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元；
5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险；
6、仲裁费用由被诉人连带承担。
事实与理由：
申诉人于20xx年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同，20xx年3月19日合同期满后双方分别于20xx年3月和20xx年3月又续签了为期3年的合同，合同于20xx年3月19日到期。20xx年12月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉×××有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。
在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资；申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险；申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费；合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。20xx年3月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。
为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。
此致
武汉市劳动争议仲裁委员会
申诉人：
年 月 日
申请人：
被申请人：
法定代表人：
请求事项：
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金__元(月平均工资__元)。
二、裁决被诉人向申请人支付__年x月至__年x月加班费共__元，其中：
1、延时工作时间加班费__元及__%的经济补偿金__元;
2、休息日加班费__元及__%的经济补偿金__元。
以上二项合计：____元。
事实与理由：
申请人于__年__月进入被诉人单位工作，任__一职至今。__年__月__日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为x元__，每日工作x小时、每周工作x天。
但事实上，被申请人要求我除每周正常工作x天处，星期x、x还要求我随时出车，平均每月星期x、__天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的.__年x月至__年x月间的考勤记录)。另外，休息日也是随时出车加班，我早上x时__分出车接送公司员工上班，直到__时__分接公司员工下班，送完员工需要到__时，除去中午吃饭和休息时间x个小时、平均每日延长工作x个小时以上，同时，非星期x至x晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资__元(__年x月x日双方协商将我的合同工资变更为__元)为基数计算，__年x月至__年x月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费__元(__元/__、__倍、x个小时x周__个月__年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费__元(__元/__、x倍、x个小时、x天、__个月、x年)未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于__年__月__日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
申请人：张__，男，__岁，汉族;职业：品质部主任
工作单位：______X(广州)有限公司
身份证号码：______X，
家庭住址：__________________X
联系电话：____________
申请变更仲裁请求事项如下：
1、维持原第1项请求“确认被申请人解除《劳动合同》的行为违法、裁定被申请人继续履行《劳动合同》并补发给申请人自解除合同之日至重新履行《劳动合同》之日期间的全部工资、奖金、补缴期间的福利保险、住房公积金。”
2、维持原第7项(变更后为第2项)请求“裁定被申请人支付安排申请人额外工作内容的部分工资xx年1月至xx年12月)”
3、把原第2项请求“确认被申请人克扣申请人xx年1月至12月的工资xx8元的事实，责令被申请人进行补发。(职务补贴500元/月、语言补贴500元/月、技能工资669元/月，合计：1669元/月×12个月=xx8元)”变更为第3项“确认被申请人克扣申请人xx年1月至12月的工资xx8元、少发xx年年中奖金1669元、克扣xx年年末奖金7206元的事实，责令被申请人进行补发合计：
4、把原第3项请求“确认被申请人欠缴xx年12月至xx年2月社保金的事实;确认社保月缴费基数，xx年度为6047元、xx年度为6866元，责令被申请人为申请人补缴社保金11993元。”变更为第4项“确认被申请人欠缴xx年12月至xx年2月养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、重大疾病保险金的事实、欠缴xx年12月至xx年11月生育保险金的事实;确认缴费基数，xx年12月至xx年6月分别为4887.20元、5941.00元、5905.00元、5941.00元、6623.82元、5941.00元、8794.00元;xx年7月至xx年6月为6985元;xx年7月至xx年6月为7565元;责令被申请人为申请人补缴养老保险金14190元、基本医疗保险金9281元、失业保险金2365元、工伤保险金316元、重大疾病保险金195元、生育保险金1164
5、把原第4项请求“确认被申请人欠缴xx年12月至xx年2月住房公积金;确认公积金月缴费基数，xx年度为6047元、xx年度为6866元，责令被申请人为申请人补缴住房公积金3271元。”变更为第5项“确认被申请人欠缴xx年1月至xx年2月住房公积金;确认公积金月缴费基数，xx年1月至xx年6月分别为5941.00元、5905.00元、5941.00共1页
元、6623.82元、5941.00元、8794.00元;xx年7月至xx年6月为6985元;xx年7至12月为7565元;责令被申请人为申请人补缴住房公积金
6、维持原第6项请求“裁定被申请人以表格形式提交(xx年至xx年)申请人加班费的详细
计算表及相关出勤记录、加班单等工资相关证据。”
7、把原第5项请求“确认加班费计算基数xx年为5569元/月、xx年为6969元/月，确认被
申请人克扣和无故拖欠申请人的加班费7226.2元的事实，责令被申请人进行补发。”变更为第7项“确认加班费计算基数xx年为6866.83元/月、xx年为8266.83元/月，确认被申请人克扣和无故拖欠申请人的加班费
事实和理由：
申请人到被申请人处任职经过：xx年11月18日下午面试(约定职位：品质主任、工作内容：‘工程检查现场品质管理’、待遇：税后基本开支除外纯收入4500元以上)→xx年12月1日入职→xx年1月12日签订《劳动合同1》(隐瞒申请人真实工作岗位写的--行政职员、没明确工作内容、工资2500元/月--李玲说：“合同只是形式而已，不要在意，待遇和面试谈的一样不会改变。”)→安排申请人本职外工作内容使申请人的工作量达到两人以上的工作量→一直克扣加班费(克扣已加班工时、加班费×0.7)→隐藏奖金发放记录(部分奖金通过私人账号转入)→欠缴、降低社会保险金缴费基数(以2500元为基数)→欠缴、降低住房公积金缴费基数→xx年11月15日员工合同续签考核评定结果优良→xx年11月30日签订《劳动合同2》→xx年1月3日与申请人协商取消加班费(申请人没同意)→xx年1月起克扣申请人的工资→xx年3月23日起无理取消申请人加班费(免费加班)→xx年12月5日要求申请人做大量制造部的工作(申请人进行了回绝)→xx年12月6日申请人要求被申请人明确工作内容→xx年1月13日克扣申请人年终奖、无事实和法律依据违法辞退申请人。
由以上经过可以看出，被申请人从一开始就在蓄谋增加申请人工作量及劳动强度和变相强迫申请人加班等侵犯申请人的合法利益;被申请人的行为目的在于逃避支付劳动报酬，已形成严重逃避支付劳动报酬的逃匿犯罪行为和严重违法辞退的行为。被申请人身为日资企业在钓-鱼-岛争端的敏感时期毫无顾忌的做出如此严重的违法行为，实在是过分嚣张。应当受到严厉的法律制裁，请贵仲裁委进行从重仲裁。
此致
__X市__区劳动人事争议仲裁委员会
申请人：__X
xx年3月21日
申请人：姓名xx性别xx年龄xx民族xx
住址xx
电话xx邮编xx
被申请人：xx单位名称xx电话xx
法定住所xx邮编xx
法定代表人xx性别女，职务：总经理
请求事项：
1、裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金为一个月工资xx元（不含已支付部分）
2、裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资4000元
3、裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金（xx年9月至xx年6月）
4、裁决被申请人为申请人补办xx年6月各类养老保险
5、裁决被申请人赔偿从xx年9月至xx年6月的休息天加班工资19天2（4000/21.75）=6988.50
6、裁决被申请人退回申请人过失单扣款900元
事实与理由
申请人于xx年9月8日正式进入被申请人上海市xx公司上班，担任会计主任一职。并签订了为期三年的劳动合同。由于xx公司财务内控制度薄弱，前任财务人员未出具以前年度及月度财务报表，也未完善保存财务历史资料，给申请人的后续财务工作带来极大困难，并在此期间因公司快速发展，连锁门店由xx年9月的9家店铺增长为xx年6月的23家店铺，全部店铺及货物供应链的财务工作都由申请人所在的团队负责，而在整个发展期间团队工作人员未增加一人，申请人在此工作期间兢兢业业，每天都于晚上10点后离开公司，星期六、天都在公司工作，如此强大的工作量给申请人的身体及精神带来极大的疲惫及压力，身心一直处于紧绷状态。因此出现上班迟到现象，迟到时间为1分钟，2分钟等。
xx年6月1号被申请人因申请人迟到累计四张过失单，被申请人在员工手册中规定累计三张过失单可将员工开除为理由，将申请人开除，双方在xx年6月1日晚8点至12点协商及谈判，被申请人同意支付赔偿金为半个月工资，并诱骗申请人在自愿离职书上签，于xx年6月10日将款打入申请人工资卡内，申请人查询后金额不符，于xx年6月15日至19日期间与被申请人交涉，被申请人拒绝支付相应的金额，拒绝再交涉。
基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。
此致
敬礼！
x劳动争议仲裁委员会
申请人：x
20xx年x月x日
申请人：_____性别：__民族:__电话：______公民身份号码：____________住所地：_______________邮编：_____
被申请人：______________________法定代表人：_____________________
住所地：________________电话：______
申请仲裁的事项：
1、请求裁定_____________________________
2、请求裁定_____________________________
事实与理由：
***于年月日入职____________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
此致
劳动仲裁委
申请人：
年月日
申请人：______，性别：______，出生年月：__年 _ 月_日，民族：__，身份证号：________，户籍所在地：______，现住址：xx__路__号，邮政编码：____，联系电话：________(个人有效联系电话)
被申请人： ___有限责任公司/____局(写明单位全称)
法定代表人(主要负责人)：______ 职务：总经理/局长/__
住所：xx__路__号(写明单位详细地址)
联系电话：_________(单位电话)
请求裁决被申请人：
1.支付__年_月至__年_月(明确年限)的未签订劳动合同的二倍工资差额___元(明确数额);
2.支付解除劳动关系经济补偿金___元(明确数额);
3.支付丧葬补助金___元，供养亲属抚恤金___元，一次性工亡补助___元(写明工亡各项待遇名称、数额);
4. 支付一次性工伤医疗补助金___元，住院伙食补助___元，停工留薪期工资___元(写明工伤各项待遇名称、数额);
5.支付超时加班费___元，节假日加班费___元(写明加班时间);
6._________。
①解除终止劳动关系争议写明入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等;
②工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、工伤保险缴纳情况、已支付的工伤待遇等;
③劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。
(写明请求的法律依据)申请人认为：因___________，依据《劳动合同法》、《社会保险法》、《____》等有关规定，______。故被申请人应当__________。因被申请人______，导致申请人______，根据《______》第__条的规定，被申请人应_______。(按照仲裁请求分别写明各项请求的法律依据)
此致
xx劳动人事争议仲裁委员会
申请人：______
____年_月 _日
申请人：____________
地址：____________
被申请人：____________
地址：____________
仲裁请求
1、依法裁决申请人和被申请人解除劳动合同合法。
2、裁决被申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资____________元。
3、裁决被申请人支付经济补偿金____________元。
事实和理由
申请人于______年______月______日到被申请人上班，在职期间尽职尽责，但被申请人一直没有与申请人签订书面劳动合同，也没有依法为申请人缴纳社会保险。______年______月份，申请人根据劳动合同法等规定，依法与被申请人解除了劳动关系。
被申请人不与申请人签订书面劳动合同，没有依法为申请人交纳社会保险等行为，严重侵害了申请人的合法权益。特提请仲裁，请求依法维护劳动者的合法权益。
申请人：____________
日期：____________
申请人：________，性别____，________年____月____日生，汉族，住________________________，委托代理人：____________，联系电话：_____________。
被申请人：_____________有限公司， 地址：________________________，法定代表人： ____________，电话：_____________。
请求事项：
被申请人支付申请人工资________元，一次性伤残补助金________元，一次性伤残就业补助金________元，一次性工伤医疗补助金________元，护理费________；住院伙食费________元；返还押金________元，合计人民币________元。
事实和理由：
________年____月____日，被申请人聘请申请人到被申请人处工作，从事快递员的工作，工资加提成约_______元/月。________年____月____日_____时左右申请人驾驶粤__________号货车从广州至高州路段经_______市，往_______县_______镇方向行驶时发生交通事故。广州市劳动和社会保障局于________年____月____日认定为工伤，________年____月____日广东省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。
第一次医疗终结时间至________年____月____日日止，第二次医疗期从________年____月____日起至________年____月____日止，所有的医疗费都是由被申请人支付了，但从________年____月____日直至现在________年____月____日没有给申请人支付工资，每次找被申请人要求支付工资时，被申请人却要求申请人写借条借钱用于平时的生活开支，现要求被申请人支付申请人工资________元（________年____月至________年____月）。由于被申请人没有给申请人缴纳工伤保险费，所以被申请人还要支付申请人工伤保险待遇：
1、一次性伤残补助金________元（________元/月×____个月）；
2、一次性伤残就业补助金________元（________元/月×____个月）；
3、一次性工伤医疗补助金________元（________元/月×____个月）；申请人住院、治疗10个月都是由申请人老婆进行护理，应该支付护理费________元（________元/月×____个月）；申请人住院共计80天应该支付住院伙食费________元（________元/月×____个月），被申请人还应该返还押金________元；合计人民币________元。
现具申请，请求仲裁院依法仲裁。
此致
____________劳动争议仲裁委员会
申请人：_________
________年____月____日
申请人：
身份证号：
住址：
被申请人：
地址：
法定代表人：
电话：
申诉请求：
1、支付非法解除劳动合同赔偿金__元。
2、支付__年__月__日-__年__月__日的拖欠工资__元及拖欠工资的经济补偿金__元。
3、支付__年__月-__年__月伙食补贴__元。
合计：__元
事实和理由：
申请人于__年__月__日入职被申请人处，任__一职至今，双方签订的最后一份劳动合同系__年__月__日签订的__年__月__日-__年__月__日的五年期固定期限劳动合同，月工资为__元（其中标准工资为__元；绩效工资及加班工资等每月固定发放__元，且不管当月是否加班及加班多少，均固定数额发放）。
后被申请人编织理由，非法辞退申请人。申请人虽多方要求继续工作，但被申请人禁止申请人上岛，致使申请人无法继续工作。申请人为维护自己的合法利益，依法提出上述请求，具状诉至贵委，恳请贵委公正审理，裁决如上请求。
此致
深圳市劳动争议仲裁委员会
申诉人：
__年__月__日
申请人：xxx，男，汉族，电话：xxxxxxxxxxx住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx邮编：xxxxx
被申请人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx邮编：xxxxxx法定代表：xxxxxxx职务，总经理电话：xxxxxxx
申诉请求：
一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同________年____月____日到________年____月____日双倍工资计元；
二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计4469元；
三、依法裁决被申请人现金支付申请人________年____月和________年____月至____月单位应缴纳社会劳动保险费1650元
四、依法裁决被申请人现金支付申请人________年____月至________年____月加班工资2567.04元（112小时×15.28元/小时×1.5倍=2567.04）
五、依法裁决被申请人现金支付申请人________年____月____日至________年____月____日工资8861.11元
六、依法裁决被申请人现金支付申请人________年____月至____月的住房公积金200元（每月100）
七、依法裁决被申请人现金支付申请人年终奖2750元。合计金额：22497.15元
事实与理由：
申请人于________年____月____日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为元；第二个月转正后每个月工资为2500元。直至____月____日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。
现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付-09-____日到-10-____日工资计元；
根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计4469元（一年半）被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元。被申请人未按时支付________年____月____日至________年____月____日工资8861.11元和年终奖一个月工资2750元。
被申请人没有为申请人缴纳________年____月至____月住房公积金200元。
根据劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：
（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；因此被申请人现金支付申请人________年____月至________年____月加班工资2567.04元（112小时×15.28元/小时×1.5倍=2567.04）
此致
敬礼！
xx县劳动争议促载委员会
申请人：
（签名或签章）
________年____月____日
申请人：__________
被申请人：________
申请仲裁事项：
1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金______元。
2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人____年社会保险金。
3、请求两被申请人支付加班费元。
事实及理由：
申请人于__年__月被______公司派遣到车身厂工作，____年__月__日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的'合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。
此致
敬礼!
申请人：________
____年__月__日
申诉人：周 ，性别：，住所地： ，身份证： ，电话： ;
被申诉人：保定大雁会计师事务所有限公司
法定代表人：杨树义
地址：河北省保定市天鹅中路178号(佳蓬楼7楼)
电话：0312-3107371
申请仲裁的事项：
1、请求仲裁委员会确认被申诉人单方面解除劳动合同的行为无效;
2，请求被申诉人赔偿申诉人经济损失一万元人民币。
事实与理由：
此致
仲裁委员会
申诉人
二OXX年一月二十日
附：1、证据目录和证据 份
2、本申请书副本 份
劳动仲裁申请书范文3
申诉人：姓名，年龄，汉族，出生年月
住所地：
被申诉人：公司名称
住所地：公司所在地址
法定代表人：
申诉事项：
1、依法裁决被申诉人向申诉人支付加班工资共计： 元;
2、依法裁决被申诉人向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金： 元;
3、仲裁费用由被申诉人承担。
事实与理由：
此致
某某劳动争议仲裁委员会
申诉人：
年 月 日
对于学生来说申请书种类主要有入党申请书、入团申请书等。随着我们科技文化不断发展，我们时常会涉及到申请书的写作，大家的申请书有着许多用途，想要写好一篇申请书也需要我们平时的积累。小编收集并整理了“值得分享：农业设施用地申请书模板汇总六篇”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
申请人：XX
住所地：平鲁区陶村乡光明村法定申请人：白进文申请事项：申请人因建设标准化养殖专业合作社需要，特此依法向光明村村民委员会、陶村乡人民政府申请复检养殖用荒地60亩（该场地不在国家重点工程和基本农田范围内）。
事实和理由：
申请人是光明村村民，以前通过学习和实践，掌握了一定的养殖知识与技能，形成了自己的养殖理论体系，并决定开办自己的养殖专业合作社，同时带动本村村民一起走发家致富的道路。特向光明村村委会、陶村乡人民政府、平鲁区人民政府申请复检所建立的一座存栏量为300只的猪、羊养殖场。建设完成后可以向本村村民提供工作岗位，提高部分农民的经济收入，在政府的支持引导下，通过自己坚持不懈的努力与奋斗，逐步扩大养殖规模，建立养殖小区，采用低级加农户，包回收的模式进行动作，从而实现养殖，销售一条龙服务，带动本村乃至本乡养殖业的发展，实现共同富裕。现根据《畜牧业法》、《中华人民共和国土地承包法》、《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国土地使用法》的有关规定，提出如下申请：申请复检原养殖场用荒地60亩（该场地不在国家重点工程和基本农田范围内）地址为：平鲁区陶村乡光明村村西
以上申请，敬请批复！
申请人：×××，×，汉族，×岁，家住：，联系电话：
申请事项：我以个人名义申请建设一个 亩，年出栏头羊以上的现代化养殖场，羊场地址，东耕地，西电管站，南路，北耕地。
事实与理由：本人近年来一直在外打工，父母年迈，孩子上学无法对其照顾，加之本人自学与实践掌握了一定的养殖知识与技能，形成自己的养殖体系，并准备筹建一个小型养殖场，同时带动本村村民一起走发家致富的道路，本人一定会严格按照国家有关的政策规定办事，实行人畜分离，集中饲养，封闭管理，按照乡镇土地利用总体规划，不在规定的禁养区进行粪污集中处理，实现饲养现代化，建厂的目的'是响应国家政策，大力发展扶持畜牧业向规模化、科学化、标准化、无公害生态养殖模式，通过扩大养殖规模，增加农民收入。当前，国家出台了很多扶持行业发展的政策，对养殖发展非常有利。因此，及时进行养殖规模化发展，集中养殖提高生产效率，有利于疾病控制，稳定综合养殖效益，从而能够长期稳定的为社会提供安全的产品，同时有利于工业饲料的推广，有利于统一管理，有利于提高产品质量安全水
平，增强市场竞争力，有利于净化农村生活环境，实现村容整洁，有利于加快产业进程。
社会效益：随着人民生活水平的不断提高，除了对产品的安全要求外，还希望质量更上新台阶，统一改变饲喂方式方法，全面发挥各种营养物质的互补作用，因地制宜，因地取材，为村民提供工作岗位，提高部分村民经济收入，在政府的指导下，通过自己的不懈努力，逐步扩大养殖规模，实现养殖、销售一条龙服务，带动本地养殖业的发展，实现共同富裕。
恳请领导批准为盼！
村委会意见：
畜牧站意见：
申请人：×××
×年×月×日
尊敬的xx经济开发区管委会领导：
在xx招商引资政策的感召下，我们xx农资有限公司经过充分的市场调查论证，决定在贵处投资建设“xx仓储物流有限公司”项目。项目有关规划如下：
一、项目定位xx仓储物流有限公司的市场定位为：依托苏鲁豫皖四省交界的特殊地位，以xx为物流中心的核心，以xx及周边城市物流基础设施与物流企业为基础，以国家综合运输网络为主干，构筑物流服务区域和物流服务主通道，形成xx物流发展与运作的架构。物流的内涵为：构筑面向市区重要产业基地、商品集散地、城市消费功能区的1小时区域配送物流圈；构筑以xx为中心，以xx及市内周边城市物流设施为依托，面向xx及周边城市的3小时分拨及终端配送物流圈；构筑以xx为中心，以国内各主要经济中心城市物流设施为支持的十二小时终端配送物流圈。
二、项目投资本项目总投资3500万元，其中：项目注册资金500万元，建设投资2700万元，流动资金300万元。项目所需资金全部由我公司自筹。
三、建设规模本项目拟建在xx经济开发区内，占地50亩，拟建现代化标准仓库xx万平方米，办公楼占地面积1200平方米，司机食堂宿舍占地面积750平方米，传达室占地面积50平方米，停车场及道路13350平方米，购置车辆36台（其中12吨位车6台，8吨位车6台，2吨位车12台，1吨位车12台）及水电消防、绿化等附属设施和配套设施。
现在特向领导申请项目建设用地50亩，恳请领导在百忙之中给与批复！
附：《xx仓储物流有限公司建设项目可行性研究报告》
xx有限公司
xx年八月十九日
人民政府：
****有限公司成立于1980年，注册资金5000万元，是一家专业制造一次性使用医疗器械的企业，现有员工1000多人，其中技术、管理人才200余人；公司位于***，厂区占地面积60亩，建筑面积近6万平方米，其中十万级洁净车间1.2万平方米。
公司于20xx年通过IS09001、IS013485质量体系认证和CE产品认证；20xx年被列入世界卫生组织采购名录；20xx年成为首批通过无菌医疗器械生产实施规范审核的试点企业，产品主要远销欧美和其他30多个国家和地区。
公司的主要产品为一次性使用真空采血针、无菌注射针、一次性使用胰岛素针、无菌胰岛素注射器、自毁式注射器、无菌溶药移液器等，各类实验、检测、研发设备配置齐全，产品生产自动化程度行业领先，主要以自动化数控生产线为主。公司主导产品医用穿刺器械产品质量达到国内领先水平，在国内、国际市场具有较高知名度和良好声誉。
医疗器械行业是一个多学科交叉、知识密集、资金密集型的高技术产业，进入门槛较高。经济发展带动医疗服务需求升级，导致健康服务需求显著增加。医疗服务市场的逐步开放，使国内外资本投资中国医疗服务产业的速度加快，从而直接导致医械市场需求的增加。随着人民生活水平的不断提高，医疗器械的选用会越来越先进，其产品
结构会不断调整，功能更加多样化，市场容量会不断扩大。我公司非常重视新产品、新技术的研发工作，不断推陈出新，与国际市场接轨，积极为人类健康事业做贡献。
20xx年，公司产值3亿元，纳税1000多万元，20xx年搬迁到新厂区后，目前已达到设计产能的70%，预计将在明年全面达到预期产值，公司的技术研发团队多年来醉心安全式医疗器械的研发工作，成功推出了多项新产品，公司现有发明专利3项，实用新型专利24项，公司研发的新产品：安全式注射针、安全式胰岛素针、自毁式注射器、留置针、可见回血采血针、安全式注射器、免移溶药器等产品，投放进市场后，客人好评不断，订单爆满，已处于供不应求状态。
为解决无菌产品注塑效率低的难点，公司组建一支专业的技术团队，引进国外先进工艺和技术，成功研制出适合医疗器械产品的高精密热流道模具，新模具具有节省原材料、减少废品、生产自动化、降低能耗等多项优点，通过实际生产验证，有效提高生产效率2-3倍，相关专利正在申报中，届时将自行研造新模具，替代传统模具，生产效率将大幅度提升，新模具的制造和维修，需要专门的生产车间且需投入大量的专业性制造设备。
综上所述，新产品的市场需求、新模具的技术改造，是企业可持续健康发展的重要保障，然而现有场地和设备已经不能满足需要，亟需进行扩建。
现拟在***申请工业用地100亩，扩大生产规模，满足源源不断的市场需求，扩建项目计划投资26000万元，其中固定资产20000万元；
流动资金6000万元。项目建成后总产值能达5~8亿元人民币，年创税6000万元以上。
****公司
20xx年11月9日
徐州科亚电器有限公司成立于20xx年,注册资金200万元。主要从事研发、制造、销售电动车控制器。法人代表：王在峰。常务副总：商波。
公司现地址位于徐州丰县锡丰工业园内，员工130余人，生产面积3800m。
多年来不断改进技术，投放大量资源，引进多条先进的生产设备。现生产设备有全球领先的日东电脑自动波峰焊3台。主要焊接精密贴片元件pcb板。还有行业最先进电脑自动端子机一台、电机测功机一套。电子标准流水线6条，数字电容、电阻检测仪，mos检测仪等，以上高端的设备仪器我司已投入近一千多万元。
由于电动车控制器属于高新电子技术产业，生产环境要求较高，需建立无尘空调车间，现在租用的钢结构厂房的面积跟环境已不能适应更高的生产要求，制约了公司的发展。
目前现有厂房的租赁合同一年到期，且合同期满后，出租方不再续租。导致企业不能对生产做长远的规划，公司20xx年初制定的总投入1500万的《日本YAMAHA SMT贴片车间》项目和总投入500万的《电动轿车专用控制器自动流水生产线》项目，因此搁置至今。
科亚电器厂主要客户有机车行业著名品牌宗申，隆鑫，绿源，宝岛，百事利，金彭，小鸟，雅迪，世纪泰美，等一批实力雄厚家喻户晓的'明星企业，供货商及技术合作方有，日本NEC ，ST意法半导体,长电科技股份有限公司，复旦大学新能源研究中心，同济大学新能源研究中心、常州银河微电子。我司20xx年年产值均达人民币多万元。每年纳税将近万元。在国内电动三轮车控制器同行业中处于领先地位。
我司深知“重设备轻管理”会使一些大中型企业无法让先进的设备产生出更多的利润，故我司特别注重管理，率先在同行业中启用条码ERP数字全程管理，注重管理人员自身素质培训，每年拿出10万元聘请中旭管理咨询讲师，长松组织管理咨询讲师对科亚管理人员进行强化培训，公司管理阶层人员每周例会两次，汇报公司情况及总结不足之处。各车间所有员工会议每周一次，目的在于及时让工人反映车间的近况及存在的问题，让所有工人畅所欲言，包括对公司的意见及建议，做到员工的利益最大化。此举得到所有工人的好评，故对公司更加信赖。
另外，我司努力学习国际国内先进的技术，保持市场信息渠道通畅，积极借鉴国际知名企业的运作经验和产品创新能力，绝不制造垃圾产品，绝不为了获得市场份额，一味压低价格，，最终导致获利能力不高，微利甚至亏损经营。我司总经理亲自带相关人员赴深圳富士康学习及借鉴先进技术，先进设备，先进管理方式，获益良多。并计划在本月9号前往深圳高标公司，学习电子柔性流水线生产管理技术，让企业先进的设备产生更大的利润。
本着以“质量至上、团结务实、创新高效”的宗旨服务于广大客户，我司能以最快的速度根据客户的需求设计出精美的产品。为客户提供超值的产品和服务是我们永远不变的目标。今天科亚电器有限公司的健康成长，全赖于客户们的多年来的鼎力支持，今后我们将不断提高内部管理水平，紧随市场变化，不断创新，提升产品品质，为客户提供更多的实惠质优产品。
徐州丰县的发展计划为投资者带来了新的发展机遇。正是看准这一发展机遇，决定扩大生产，此次投资预计用地面积25至30亩左右，投资总额20xx万，预计年产值3500万元，达产后年税收150万；厂房建筑面积大约占地5000平方米。仓库占地面积约1500至20xx平方米。办公楼占地约500平方米。员工宿舍占地约1000平方米。厂区内厂房分两栋，每栋占地面积约为2500平方米。用工200人左右。
公司新厂投产后，将在苏鲁豫皖四省交汇地区形成一个电动三轮车控制器生产基地，辐射全国，开拓海外市场，为丰县建设做出更大的贡献。
望政府部门给予支持！
谢谢！
此致
敬礼
申请单位：徐州科亚电器有限公司
筹 备：科亚常务副总 商 波
申请时间： 20xx/11/6
XXXX人民政府：
因生产建设需要，使用设施农用地公顷。我社承诺，按照农业生产项目用途使用土地，不破坏耕作层，不建永久性建筑物，对所建造建筑物的农业生产设施及农业生产配套设施用地自愿与村协商交纳复耕履约金，并在土地承包期满后予以复耕，退还所承包的土地，如未予复耕，地面建筑物及附着物由村统一处置，复耕履约金用于土地复耕。
特此申请，望予批准为盼。
申请人：
年月日
申请书中应包含恳请语气的礼貌用语，撰写申请书的频率越来越高。您是否曾收集过精良且合规的申请书模板？申请书范文网小编整理的“哺乳假6个月申请书”也许能为您解决一些疑惑，欢迎大家阅读、点赞和评论，帮助我们更好地分享知识！
本人于20xx年xx月xx日生育宝宝，于20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期间休产假，并已于20xx年x月xx日返回工作岗位。
因孩子不满一周岁且尚在哺乳期内，依据《女职工劳动保护规定》
第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。现申请每天一小时哺乳假，直至孩子一周岁(20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日)。
申请人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
__社区居民委员会：
我今年__岁，家住__路__号，平房(23平米)，与妻子离异，现独自生活，身体长期有病，不能干重体力活，没有稳定的经济来源，靠亲属救济勉强糊口，年收入不足180元，生活异常艰难，当我-
当我听说还可以向社区申请低保，我非常高兴，本来已绝望的心又让我有了活下去的勇气，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一线黎明的曙光。为此，特向广场社区居民委员会申请低保。我也想靠自己的双手不给党和政府增加负担，但身体状况、家庭的窘困、生活的艰难，如今只能让我命悬一线，希望社区能向我伸出援助之手。
此致
敬礼!
申请人：__
__年__月__日
低保申请、审批程序为：
(一)申请享受农村低保待遇,按属地管理原则,以家庭为单位,以户主为申请人向户籍所在地村民委员会提交书面申请,同时,还应提供下列相关证件和证明材料:
1.户口簿及家庭成员居民身份证的原件和复印件;
2.家庭成员收入证明;
3.夫妻一方为外地农业户口,需提供结婚证和户口迁移证明,有子女的同时提供子女户口证明;
4.夫妻离婚,需提供离婚证和离婚判决(调解)书;
5.残疾人需提供残疾证;
6.丧失或基本丧失劳动能力的人员需出具医院的诊断证明;
7.民政部门认为需提供的其他有关证明材料。
申请人要求有关部门、单位或组织出据收入等情况证明的,有关部门、单位或组织应在5日内如实提供。
(二)村委会对申请人的申请和证明材料组织调查核实,根据调查核实的情况进行民主评议,确定补差标准,指导经初审符合条件的申请人填写《郑州市农村居民最低生活保障金申请审批表》,张第一榜公示,并报乡镇人民政府或街道办事处。
乡镇人民政府或街道办事处对村委会上报的对象进行复查、审核,符合条件的,由村委会张第二榜公示,同时上报县(市)、区民政部门审批。
村委会对县(市)、区民政部门的审批结果张第三榜公示,经公示后无异议的,由县(市)、区民政部门发放《__市农村居民最低生活保障金领取证》,并报市民政部门备案。
(三)农村居民最低生活保障待遇实行随时申报,按月审批。管理审批机关应当自接到申请人书面申请之日起三个月内办理审批手续。
1.实施农村居民最低生活保障制度要坚持公开、公平、公正的原则,要坚持民主评议和三榜公示制度。村民委员会应成立农村居民最低生活保障民主评议小组,评议小组成员经民主推选产生,一般应为村组干部、党员代表以及德高望重、有影响力的农村居民代表。村民委员会应设立固定的农村居民最低生活保障公示栏。
2.农村居民最低生活保障实行年审制度。农村居民最低生活保障对象下年度需继续保障的,应重新办理申请、审核、审批手续,但对无劳动能力、无生活来源、无法定赡养人和扶(抚)养人的保障对象除外。对停止享受农村居民最低生活保障待遇的家庭,县(市)、区民政部门应当及时收回《农村居民最低生活保障金领取证》。
3.享受农村低保待遇的家庭收入情况发生变化时,应当及时、主动告知管理审批机关,并办理停发或调整最低生活保障金的手续。
4.经审查确认为不符合保障条件的,审查部门应当通过村民委员会书面通知申请人;凡停发保障金或变更保障金标准的,经县(市)、区民政部门审核、批准后,由乡镇人民政府或街道办事处书面通知保障对象,并说明理由,同时办理相关变更手续。申请人或保障对象拒绝在送达通知书上签或书面通知书无法送达的,审查部门或乡镇人民政府(街道办事处)可以在农村居民最低生活保障公示栏内公示告知。5.市民政部门是我市农村居民最低生活保障制度实施工作的主管部门,按照市、县(市)、区民政部门和乡镇人民政府(街道办事处)分级管理、分级负责的原则,实施规范化、公开化、动态化管理。
(四)保障对象在本县(市)、区迁移,由乡镇人民政府或街道办事处办理保障待遇迁移手续,不再履行申请审批手续;跨县(市)、区迁移的,持县(市)、区民政部门出具的证明,到迁入地申请变更,管理审批机关应办理变更手续。
尊敬的领导：
本人于20xx年2月份中旬开始休产假至今已满5个月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!
目前正值产假已到,由于我初生的`宝宝较小，本人安家在芜湖市区，住家离工作单位太远，中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便，确有一些实际困难，曾经尝试强行断奶，不但没有成功，反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。
为了不耽误单位各项工作的开展，现申请从20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。
特此请假，恳请批准!
此致
敬礼!
请假人：
尊敬的各位校领导：
我已于xx年11月15日生育宝宝，并于xx年9月1日至xx年2月1日已休产假五个月(90天+30天(晚育)+15天(难产))。但由于宝宝才三个月大，父母不在身边，无人照料，且本人家住地离学校太远，中途回家哺乳不方便。同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不影响教学质量，今后能更好地投入到教学工作中，现申请休哺乳假5个月(xx年2月22日—xx年7月22日)。恳请领导批准为盼!
敬礼
尊敬的领导：
感谢你们对我的帮助、关心和教导。
由于个人原因，无法胜任目前的 工作，无法为公司做出更多的贡献，故申请辞职。
请予以考虑并批准。
我祝愿公司在今后的发展中步步为赢、蒸蒸日上！祝愿公司领导及各 位同事工作顺利！
尊敬的各位校领导：
我已于__年11月15日生育宝宝，并于__年9月1日至__年2月1日已休产假五个月（90天+30天（晚育）+15天（难产））。但由于宝宝才三个月大，父母不在身边，无人照料，且本人家住地离学校太远，中途回家哺乳不方便。同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不影响教学质量，今后能更好地投入到教学工作中，现申请休哺乳假5个月（__年2月22日—__年7月22日）。恳请领导批准为盼！
此致
敬礼
申请人：___
20__年_月_日
尊敬的公司领导及主管：
我是公司的xx部门xx职位的xx，已于xx年xx月xx日生育宝宝，并从xx月xx日至xx月xx日已休产假xx个月。鉴于本人家居住地离公司较远，且宝宝尚小，中途回家哺乳不便，同时生育后身体恢复状况不佳，医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假xx个月(xx月xx日—xx月xx日)。恳请领导批准!
申请人：xx
xx年xx月xx日
尊敬的领导：
本人于xx年2月16日生育宝宝，于xx年2月13日至xx年5月22日期间休产假。在此期间得到单位领导和同事们的关心和照顾，使我顺利度过这一时期，深表感谢!
但由于孩子较小，尚在哺乳期内，且家住地离单位较远，家中老人照顾不便，中午不能回家哺乳。故申请哺乳假一个月于20xx年x月x日至20xx年x月x日恳请领导批准!
此致
敬礼！
申请人：
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
本人首先对于在怀孕期间受到领导的照顾和关心表示感谢。 我于20xx年xx月xx日剖腹产生下女儿，从20xx年11月25日至20xx年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难：
一、孩子年幼无人帮忙看护；
二、本人安家在通山，住家离工作地太远，若在通城租房哺乳极不方便；三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复，现向公司申请哺乳假一年（20xx年4月11日至20xx年4月11日）。 特此请假，恳请批准！
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导及主管：
本人于20xx年5月22日顺产下一名男婴，根据本人情况，按照国家规定，产假为四个月，也即从9月13日起，应该正式恢复上班。
由于本人住处距离公司非常远，即使是专车单程也要将近一个半小时的.路程。因此在目前本人之子（以下简称他）还未断奶的情况下，虽然按照国家规定，每天有一个小时的哺乳时间，实现起来也是非常困难。而且，目前他也不宜立即断奶：
第一，如今他只接受母乳喂养，不肯接受牛奶和奶瓶（曾经做过多次这方面的`尝试与训练，都不成功），并且出现过对牛奶过敏的现象；
第二，现在开始逐渐给他添加辅食，但是主要营养和能量来源还是由母乳提供，辅食仅作为额外补充的营养供应；
第三，现在是各种传染病的高发期，而婴幼儿的抵抗力尤其低，母乳则能够提供天然的抗体。
综上原因和实际情况，本人特此提出申请哺乳假三个月，望予以批准，非常感谢！
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
教育局领导及校领导：
我是某某学校的老师某某，已于20xx年某月某日生育宝宝，并从某月某日至某月某日已休产假5个月。但是由于本人家里学校较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，为了不耽误学校的各项工作的开展，现申请休哺乳假4个月（x月x日—x月x日）。恳请领导批准为盼！
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的xx领导：
本人于xxxx年xx月xx日实行剖腹产手术生育宝宝，并于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日休满产假（98天+30天（晚育）+15天（难产））。在此期间得到院领导和同事们的关心和照顾，使我顺利度过这一时期，深表感谢！
目前产假已结束，但由于宝宝才三个月大，且一直是母乳喂养又不肯吃奶粉，白天上班期间宝宝多次需要母乳喂养，影响了正常的上班。同时生育后本人身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。据此，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。为了不耽误医院各项工作的开展，本人现申请休哺乳假5个月（xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日）。恳请领导批准为盼！
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
本人首先对于在怀孕期间受到领导的照顾和关心表示感谢。
我于20xx年12月22日剖腹产生下女儿，从20xx年11月25日至20xx年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难：
一、孩子年幼无人帮忙看护;
二、本人安家在通山，住家离工作地太远，若在通城租房哺乳极不方便;
三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复，现向公司申请哺乳假一年(20xx年4月11日至20xx年4月11日)。
特此请假，恳请批准!
此致
敬礼!
请假人：xuexila
xx年x月x日
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