兹证明***(身份证号码： )系我单位员工，担任 职务。月收入为人民币(大写) 万 仟 佰 拾 元 角 分。
其因 ，于 年 月 日至 年 月 日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币 万 仟 佰 拾 元 角 分。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
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误工证明书
兹证明***(身份证号码：xxx)系我单位员工，担任xx职务。月收入为人民币(大写)万x仟x佰x拾x元x角x分。其因x，于x年x月x日至x年x月x日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币x万仟x佰x拾x元x角x分。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
特此证明。
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误工证明
某 某是本单位职工。其因交通事故受伤，自 年 月 日至 年 月 日向本单位请假，未出勤。某 某每月工资为 元，因其系请事假，根据本单位的相关规定，对其请假期间的工资待遇不予支付。
特此证明!
单位公章
年 月 日
说明： 1、格式内容仅供参考，出具本证明的单位应带附带提供该单位的主体身份证明(营业执照); 2、误工费不是收入，是指因误工减少的收入; 3、如果月收入超过个人所得税起征点XX元(参见中华人民共和国个人所得税法实施条例，国务院第519号令)，应当提交纳税证明。
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误工证明
兹证明 ，男(女)， 族，身份证 ，是我司(厂、店)员工，自 年 月入职以来，一直在我司(厂、店)工作，月工资约为 元。自 年 月 日发生交通事故以来，因其无法正常工作，我司(厂、店)未向其发放工资。
特此证明。
单位
年 月 日
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误工证明
某 某是本单位职工。其因交通事故受伤，自 年 月 日至 年 月 日向本单位请假，未出勤。某 某每月工资为 元，因其系请事假，根据本单位的相关规定，对其请假期间的工资待遇不予支付。
特此证明!
单位公章
年 月 日
说明： 1、格式内容仅供参考，出具本证明的单位应带附带提供该单位的主体身份证明(营业执照); 2、误工费不是收入，是指因误工减少的收入; 3、如果月收入超过个人所得税起征点XX元(参见中华人民共和国个人所得税法实施条例，国务院第519号令)，应当提交纳税证明。
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延伸阅读
离职证明之二
由于学校的工作的严谨，人们时常会需要撰写一篇实用文书，实用文书的作用也不可小觑，你对实用文书有什么心得呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“离职证明之二”，希望能对您有所帮助，请收藏。
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!
公司名称(加盖公章)
甲方：__________________________________公司
乙方：_________________________________________
好范文推荐 员工的证明之二
在这个信息化的时代，文书在社会的使用频率不断增高，实用文书的重要性是毋庸置疑的，对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢？小编特地为大家精心收集和整理了“好范文推荐 员工的证明之二”，相信您能找到对自己有用的内容。
XXXX：
兹证明___为本单位职工，已连续在本单位工作___年，学历为___毕业，目前其在我单位担任___职务。近一年来该职工在我单位平均月收入(税后)为元，(大写：___万___仟___百___拾___元整)。该职工身体状况___(良好、差)。
本单位谨承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明：
单位公章
年月日
单位名称：
单位地址：
单位电话：
经办人：
[精品]企业实习证明之二
在日常的学习和工作当中，我们经常需要编写一些实用文书，实用文书有着很重要的优点，写实用类文书要注意哪些方面呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“[精品]企业实习证明之二”，仅供参考，希望能为您提供参考！
谨证明______先生/小姐在____年__月__日至____年__月__日期间于本公司担负_____职位。
_____先生/小姐在本公司负责______工作______先生/女士在本公司服务期间，(请简述实习生在实习期间的培训内容及其工作表现)。
公司负责人姓名_____
公司盖印
日期：
陪护人员误工证明模板
在平时的生活中，文书的撰写已经成为了我们生活的常态，实用文书的重要性就体现出来了，你的认知中实用文书也是这样的吗？请您阅读小编辑为您编辑整理的《陪护人员误工证明模板》，仅供参考，大家一起来看看吧。
今有我公司职工____________因陪护住院家属，自______年______月______日至______年______月______日未正常上班，共计误工_____天，其月工资为________元，总计扣发工资__________元。特此证明。
(公司盖章)
_____年_____月_____日
[职场范文借鉴] 离职证明书之二
随着社会的不断发展，撰写实用文书变得愈来愈频繁，一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标，怎样才能写好实用类文书？下面是小编帮大家编辑的《[职场范文借鉴] 离职证明书之二》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
兹有本单位员工陈亿权，性别男，身份证：____________，劳动合同期限为：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自20xx年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。
本员工离职前职位为：系统工程师。
特此证明
广州有限公司
二零一一年八月二十四日
离职员工签名：
日期：
关于员工在职证明之二
在这个信息化的时代，人们经常会遇到实用文书的撰写，大家的实用文书有着许多用途，你知道实用文书的基本要求吗？以下是小编收集整理的“关于员工在职证明之二”，仅供参考，大家一起来看看吧。
兹证明（性别，身份证号）为我司员工，于年月日入职本公司，现任我司部门职务。
特此证明！
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件！
年 月 日
公司名称：福建XXX科技有限公司
公司地址：南安市XXX西一路5号
联系电话：0595-6XXXX
[最新范文]意外伤害事故证明之二
在这个信息化的时代，我们可能会被上级要求撰写一份文书，写好实用文对自己也是一种肯定，你觉得实用文书应该是怎么样的呢？下面是小编精心为您整理的“[最新范文]意外伤害事故证明之二”，仅供您在工作和学习中参考。
兹有我大浦社区居民xxx，性别xx xx，系xx连云港经济技术开发x区x猴嘴x街道x大浦x社区，身份证号码xx xxx。 受伤时间xxxx年xxx月xxx日xxx时，受伤详细经过：
受伤部位：xxxxx。 情况属实 特此证明
大浦社区居委会
(加盖公章)
年 月 日
误工费证明模板范文简短 (5篇)
在平时的生活中，我们可能会被上级要求撰写一份文书，不同的实用文种类会用在不同的场合，你知道哪些实用文书呢？以下是小编为大家精心整理的“误工费证明模板范文简短 (5篇)”，相信能对大家有所帮助。
误工费证明模板(篇一)
一、提供证明收入状况的证据
(一)《收入证明》
有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。
内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。
(二)《收入状况证明》
没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。
内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。
二、提供证明误工时间的证据
(一)《病历》或者《出院小结》。
正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。
内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。
(二)《误工证明》
所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。
(三)《误工期司法鉴定书》
即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。
三、法律依据
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的'医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费证明模板【篇二】
需要务工单位出具，该员工属于本单位员工，最近三个月工资多少，因为某某原因停发了或减发了多少工资，保险公司让开误工证明 怎么开。保险公司会对停发或减发的`部分进行赔偿。如果没有单位的话，提供前三个月的收入证明，如果没有收入的话，保险公司也会根据所属家庭妇女类的职业进行误工补贴。
1、先报交警，责任划分以交警出具的事故认定书为准，然后根据责任比例赔偿(对事故认定书不服的，三日内请律师申请书面复核或者行政诉讼)。
2、赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾(死亡)赔偿金等
3、以上项目个案均不同，需要结合个人工资、户口等情况计算。
误工费证明模板【篇三】
_________是本单位职工。其因交通事故受伤，自___年__月__日至___年__月__日向本单位请假，未出勤，证明《误工费证明范木》。某 某每月工资为 元，因其系请事假，根据本单位的相关规定，对其请假期间的工资待遇不予支付。
特此证明!
单位公章:______
___年__月__日
说明：
1、格式内容仅供参考，出具本证明的单位应带附带提供该单位的主体身份证明(营业执照);
2、误工费不是收入，是指因误工减少的收入;
3、如果月收入超过个人所得税起征点20xx元(参见中华人民共和国个人所得税法实施条例，国务院第519号令)，应当提交纳税证明。
误工费证明模板【篇四】
兹证明_____，_____男(女)，_____族，身份证__________，是我司(厂、店)员工，自_____年_____月入职以来，一直在我司(厂、店)工作，月工资约为_____元。自_____年_____月_____日发生交通事故以来，因其无法正常工作，我司(厂、店)未向其发放工资。
特此证明。
单位__________
_____年_____月_____日
误工费证明模板(篇五)
兹证明：___(男，汉族，身份证号： )系我单位正式职工，担任x职务，月收入x人民币整;在x年x月x日至x年x月x日期间，因发生交通事故受伤，未到本单位上班，共计误工xx天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计为x(小写： )人民币整，交通事故误工证明书。特此证明。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
____单位名称盖章
___财务人员签字
PS:伤者交通事故发生日前三个月的收入证明，包括单位开具的误工证明，医疗机构开具的休假证明，劳动合同，个税完税证明(如收入超过个税起征点)，以及交通事故认定书。
先向保险公司索赔，尽量让保险公司多赔，证明《交通事故误工证明书》。然后尽量少赔给事故方，医院开的证明，基本都是按病人要求，经常会夸大一些。另外单位可能没有扣他工资，《减少收入证明》可能是假的或者请公司行政“帮忙”开的，所以有可能不用赔误工费。让他提供足够证明，比如到税单，最近的工资卡流水等等，因为公司可能没扣他工资，或者只扣了一点。
反正尽量少赔，这样你说不定还可以赚一笔钱。话又说回来，心别太黑，但也别吃亏。
受害人有单位的，单位出具证明，写明受害人正常的工资数额，因交通事故请假的.天数，及扣发工资的数额;与单位签订的劳动合同;工资条;纳税证明;
受害人没有单位的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算;
范文示例：个人工作证明之二
随着互联网的迅速发展，我们经常需要编写一些实用文书，实用文书向我们证明了它的重要性，如何才能写好实用类文书呢？下面的内容是小编为大家整理的范文示例：个人工作证明之二，希望能为您提供更多的参考。
兹证明________是我企业员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我企业员工的工作及在我企业的工资收入，不作为我企业对该员工任何形势的担保文件。盖 章：日 期：______年___月___日收入证明 兹证明我企业(XXXX企业)员工XXX在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，每月总收入XXXXX.00元，为税后(或税前)薪金。
盖 章：
日 期：______年___月___日
工资证明怎么开之二
随着社会制度的不断完善，生活的方方面面都离不开实用文书，实用文书应用于各种场合，实用文书怎么写好呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“工资证明怎么开之二”，仅供参考，欢迎大家阅读。
XX银行：
兹证明）系我单位__________（正式/合同制/临时）职工（合同期至__________），于__________年__________月进入我单位工作至今，现任__________职务，其税后月均收入为人民币（小写）（大写元）（含工资、补贴、奖金和分红），特此证明。
单位申明：
1、上述证明真实无误，如提供虚假工资收入证明，一旦该贷款形成风险，单位要承担连带责任。
2、此证明复印无效。
单位或人事（劳资）部门章
经办人：
联系电话：
__________年__________月__________日
【范例参考】 误工费收入证明 月度范文精选
在平时的生活中，我们可能会被上级要求撰写一份文书，不同的实用文种类会用在不同的场合，你知道哪些实用文书呢？以下是小编为大家精心整理的“【范例参考】 误工费收入证明 月度范文精选”，相信能对大家有所帮助。
兹证明我单位员工_____________(男，身份证号：_______________ )，于______年____月____日至今在我单位工作，其于______年____月____日发生交通事故受伤住院治疗，出院后至今在家中休养，因交通事故非我单位原因造成，故其未上班期间我单位未发放工资。_______受伤前三个月平均工资为__________元/月。
特此证明
单位公章：_______________
______年____月____日