终止合同 篇1
合同终止的事由主要包括：清偿；解除；抵销；提存；免除；混同等。
1、清偿，清偿是按照合同的约定实现债的目的的行为。《合同法》第91条规定的“债务已按照约定履行”，即此处所谓的清偿。清偿以全面清偿为原则。清偿合同债务的人为清偿人，清偿人可以是债务人，也可以是第三人。清偿债务的费用，除法律有特别规定或当事人有约定之外，由债务人负担。
2、解除，解除包括单方解除和双方解除，单方解除指当事人一方通过行使解除权而使合同归于消灭的意思表示，双方解除指双方协议消灭原有的合同。解除还包括约定解除和法定解除。
3、抵销，是指二人互负债务时，各以其债权充当债务之清偿，而使其债务与对方的债务在对等额内相互消灭。提出抵销的债权，为主动债权；被抵销的债权，为被动债权。抵销根据其产生原因不同，有法定抵销和合意抵销之分。
4、提存，是指由于债权人的原因而无法向其交付合同标的物时，债务人将该标的物交给提存部门保存以消灭合同权利义务的法律制度。按照《提存公证规则》的规定，我国公证机关可以负责办理提存事务。
5、免除，即债权人抛弃债权从而消灭合同关系的意思表示。
6、混同，是指债权人和债务人同归于一人，致使合同关系消灭的法律事实。在以上事由出现时，均会导致合同关系消灭。
在上述六种情况下，合同就属于符合法律情况的终止，此后双方之间的权利义务关系也就会随之消失。
如果你对合同终止还有其他的法律疑问的话，可以向专业律师寻求法律帮助。
终止合同 篇2
一、合同终止原因：
引起合同终止的`原因有：
1.合同因当事人双方全面履行而消灭;
2.合同因情势发生变化，双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议，终止合同;
3.合同因当事人一方或双方死亡而消灭;
4.合同因提存而消灭;
5.合同因混同而消灭;
6.合同因法院判决或仲裁裁决而终止;
7.合同由于抵销而终止。解除合同也是合同终止的一种方式。
二、合同终止条件：
有下列情形之一的，合同的权利义务终止：
(1)债务已经按照约定履行;
(2)合同解除;
(3)债务相互抵销;
(4)债务人依法将标的物提存;
(5)债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的，合同部分或全部终止);
(6)债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外);
(7)法律规定或当事人约定终止的其他情形。
合同终止后，当事人应当遵循诚实信用的原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务
三、合同终止与合同解除的区别：
1、适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同，即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同，如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同;而合同的解除原则上只能适用于非继续性合同。
2、适用的条件不同。合同终止既适用于一方违反合同，也适用于没有违反合同的情况;而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的情况。
3、法律后果不同。合同终止只是使合同关系向将来消灭，并不溯及力，因此不产生恢复原状的法律后果;而合同解除可使合同关系溯及地消灭，因而产生恢复原状的法律后果。
终止合同 篇3
建设单位： (以下简称甲方)
建设单位分包项目施工单位： (以下简称乙方)
施工承包单位： (以下简称丙方)
根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》及其它有关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实守信的基础上，甲方将部份分项工程分包给乙方施工。为了明确各方在施工过程中权利、责任和义务，确保工程顺利完成，经甲乙丙三方友好协商，现达成如下协议：
一、概况：
1、 工程名称：
2、 工程地址：
3、 乙方分包内容及范围：
4、丙方施工承包协议另行签订。
二、甲方责任
A、质量管理责任：
1、 甲方及监理单位对乙方提供必要的施工图及技术服务;
2、 甲方及监理单位现场管理人员应对乙方现场进场材料及施工质量进行相应的验收和管理;
B、安全文明责任：
1、 提供乙方、丙方必备的安全生产措施费用。
2、 甲方及监理单位对乙方、丙方的安全生产进行监督管理与统一协调，乙方、丙方积极服从。
3、 甲方及监理单位应对乙方、丙方所报安全专项方案进行审批。定期或不定期对乙方安全教育记录、安全技术交底、班前安全活动及施工现场安全生产情况进行检查。对发现的安全问题或隐患，有责任和义务要求乙方、丙方进行整改。
4、 甲方及监理单位不得以直接或间接形式向要求乙方使用不合格的安全用具、材料、设备等，不得向乙方提出有悖于安全管理的要求。
5、乙方进场前,甲方及监理单位应提前通知丙方,乙方应服从丙方对施工场地、材料堆放、加工场地以及生活区的统一规划安排。乙方进场后，由甲方及监理单位对乙方、丙方的安全生产、文明施工进行共同管理。
6、甲方及监理单位应对乙方在施工现场内需动用明火作业的部位实行书面申批手续。
7、对乙方安全文明管理不到位的或不服从安排的，甲方有权对乙方进行处罚或清除出场。
C、进度管理责任：
1、 甲方及监理单位应结合本工程总进度计划对乙方所编制的进度计划进行审批。
2、 由于工程变更或其它非乙方原因造成的工程延误，甲方及监理单位应对乙方所报的合理化进度计划调整计划及签证进行审批。
三、乙方责任
A、质量管理责任：
1、乙方必须以本工程的施工图纸和相应的现行国家施工规范、施工质量验收标准、操作规程以及相关的行业标准为施工的依据和标准。严格按甲方提供的施工图、变更和技术交底进行施工。
2、乙方必须向甲方及监理单位以书面形式明确从事本工程施工质量管理的专职质检员名单。所有现场施工人员必须有服从甲方及监理单位的统一管理。对甲方及监理单位提出的质量问题或隐患，乙方应及时予以整改。对不服从管理或因质量问题不及时整改而造成工程后患或其它负面影响的，甲方及监理单位有权进行处罚。
3、对进场使用的原材料或半成品和构配件，乙方单位应及时会同甲方及监理单位进行有见证取样复试合格，试验合格后方可投入使用。严禁不合格的原材料或半成品和构配件投入工程中使用。
4、本工程的施工质量实行“样板制”。 乙方进场施工时，应进行样板施工，在样板施工完成质量报验得到甲方及监理单位认可后方可进行批量施工。
5、乙方必须实行严格的“三检制”，即：自检、互检、交接检。已施工完成的成品，在经过严格的“三检制”合格后，报甲方及监理单位进行验收。在验收合格后，方可进行下道工序施工。
6、施工过程中，如发现专业设计存在的问题、施工存在的问题或与其它专业产生工序交叉冲突以及其它问题时，应及时与甲方及监理单位进行沟通解决。严禁私自做主，盲目施工。
7、乙方对已施工完成的成品或半成品应采取有效措施进行妥善保护。因保管不善引起的一切后果均由乙方自行承担。
8、对乙方分包范围内的施工质量及质量保修工作，乙方必须向甲方及监理单位负责并以书面形式明确。 9、因乙方的施工质量不合格或达不到要求而影响到本工程最终交工验收的，甲方将根据实际情况追究乙方的相关责任。
10、乙方施工完成的工作内容经甲方及监理单位验收合格后，乙方应及时做好签证资料。
11、乙方对本分包工程资料的及时性、完整性负责。分包工程最终完工验收合格后乙方编制成完整资料交付甲方或监理单位，由甲方或监理单位转交丙方统一汇总形成最终工程交工资料。
B、安全管理责任：
1、 乙方必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
2、 乙方的现场施工人员必须严格遵守国家安全施工规范和省、市的建设工程施工安全规程，落实《建设工程安全生产管理条例》中施工单位安全责任。
3、 乙方的外来人员进场应有有效身份证明,并应按规定要求自动办理驻石暂住手续及其它手续。
4、 乙方进场施工前必须按国家建筑工程安全管理相关规定要求以书面形式明确专、兼职安全负责人名单报甲方及监理单位，乙方进场后施工前应以本工程的安全目标为依据制定相应的安全目标，明确安全保证计划。
5、 乙方在施工过程中，对施工现场的安全防护设施应加以保护，如因施工需要需拆除安全防护设施的，在得到丙方的同意并经妥善安排后，方可拆除。施工完成后必须立即恢复原样。如发现有意的损坏行为，甲方、监理单位及丙方均有权对其进行严肃处罚。情节严重者，甲方有权责令其退场并对其进行重罚。
6、 在未经丙方同意下，乙方的任何人不得动用丙方的任何机械设备及材料。
7、 乙方应自备合格的安全帽、安全带及基本安全劳保用品。进入施工现场必须戴好安全帽，悬(临)空作业必须系好安全带，严禁在高处随意扔投物料。
8、 乙方所有人员都必须服从甲方、监理单位的统一管理，遵守丙方对施工现场安全文明的统一要求。对提出的安全隐患，施工人员应立即无条件停止作业进行认真整改，整改完成隐患消除后，方可继续施工，否则甲方、监理单位、丙方有权对其进行处罚。
9、 乙方应建立施工安全生产教育制度，对所有未经施工安全生产教育的人员不得从事上岗作业。
10、 乙方应编制有针对性的安全专项施工方案报甲方及监理单位审批，施工过程中实行严格班前安全活动制度和定期安全检查制度。甲方、监理单位有权对乙方的所有安全工作进行不定期的检查，发现的问题乙方必须立即进行认真整改。
11、 乙方的施工机械应做好安全防护并设专人操作，做好施工机械的定期维护保养工作。
12、 乙方的施工人员如因未按操作规程施工、未遵守现场安全生产管理制度、不服从甲方及监理单位安全管理及丙方对安全文明统一要求等原因而造成自身或他人安全事故的，乙方除承担一切责任及后果外，还必须接受甲方、监理单 位的相关处罚。
13、 乙方的施工人员如因非乙方原因而造成自身或他人安全事故的，一切责任及后果由责任方负责。
14、 如发生重大安全事故，乙方应及时将情况上报甲方、监理单位及上级主管部门进行统一处理，不得擅自处理。
C、进度管理责任：
1、 施工过程中，乙方的施工进度计划应服从施工总进度计划。
2、 乙方应准时参加甲方及监理单位组织的每周的生产协调会及其它通知必须参加的工作会议，对不及时参加或不参加会议的，甲方及监理单位有权根据实际情况进行处罚。
3、 乙方应以合同工期为依据，每月25日报下月工作计划，并以月计划为依据报每周工作计划。除重大设计变更或其它不可抗力的影响外，施工进度计划一般不作调整。如计划需作调整，乙方应提前通知甲方及监理单位，阐明计划调整状况及影响进度的特殊原因及分析。
4、 如产生重大设计变更，乙方应根据实际情况及时做出调整计划报甲方及监理单位审批。
5、 除重大设计变更或其它不可抗力的影响外，乙方不得以任何理由或借口拖延工期。如超过合同约定工期的，乙方将承担由此引起的一切责任及后果。
四、丙方责任
1、 遵守国家及地方现行有效的建筑施工技术质量、安全文明标准规范，按照《建设工程安全生产管理规定》落实施工单位安全责任，服从甲方及监理单位的质量、进度、安全文明统一管理与协调，
2、 乙方进场签订本管理协议并缴纳施工用水、用电预付款后，丙方负责提供乙方基本施工生活所必须的水、电及场地;
3、 乙方进场并预交现场相关费用后，丙方负责提供乙方工地出入、材料堆放场地、现场垂直运输等配合工作。
4、 丙方现场管理人员在施工现场发现的乙方施工质量问题、安全问题，及时向甲方、监理单位、乙方提出，乙方须按要求及时落实整改。
5、 对乙方未经丙方同意，擅自动用丙方安全设备、材料或私自接电以及现场文明施工不按要求施工等行为时，丙方有权根据实际情况对乙方进行处罚。
6、 施工过程中，丙方应给予乙方较好的施工配合。在丙方与乙方发生争议时，由甲方负责统一协调解决。
7、 在有关费用结清后，乙方施工全过程所形成的相关资料，在丙方审核无误 后，由甲方及监理单位转交丙方负责最终整理归档。
五、附则：
1、 在施工中执行分包合同中安全条款时，本管理协议书具有优先权。
2、 本合同签字后生效。
3、 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
4、 未尽事宜，甲丙乙三方可另定补充管理协议，补充管理协议也是本协议的一部份，具有同等效力。
甲方： 代表： 乙方： 代表： 丙方： 代表：
终止合同 篇4
甲方：
统一社会信用代码：
通讯地址：
乙方：
身份证号：
一、在经过一段时间的工作之后，____因为________原因要求提前解除与____的劳动合同。经协商一致，甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同，自合同解除之日起，双方的权利义务随之终止。
二、双方一致同意于________年____月____日解除劳动合同，双方的'劳动权利义务终止。
三、甲方应当支付乙方的工资到________年____月____日止;给乙方缴纳的社保至________年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的经济补偿金，为____元人民币。风险提示：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的，按________年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。
四、乙方自愿放弃其他所有诉求。
五、其他本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：
法定代表人：
年____月____日
乙方：
法定代表人：
年____月____日
终止合同 篇5
甲方（原出租人）：____
乙方（原承租人）：____
20___年6月21日，甲乙双方签订《租赁协议》，约定甲方将位于贵昆路709号的房屋及场地（原阿拉乡阿拉村保恩货场）整体出租给乙方使用，租赁期限为20___年7月1日至20___年7月1日。现经协商，双方同意于20___年6月30日提前终止租赁协议。根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就提前终止租赁协议的相关事宜，达成如下条款：
一、双方同意提前于20___年6月30日终止双方于20___年6月21日签订的《租赁协议》。
二、基于租赁协议的提前终止，乙方在该场地空地上建造的厂房和仓库的总面积为____乙方在收到甲方支付的补偿后，将为乙方的生产经营重新安置设备、设施及配件，并将场地、房屋及附属设施归还甲方、
三、违约责任：甲、乙双方签订本协议后，如未能按协议条款履行，则视为违约，违约方应向守约方支付全额赔偿的三倍违约金。
四、在租赁协议履行期间，甲乙双方各自承担各自的民事诉讼责任，与对方无关。
动词（verb的缩写）本协议签订后，甲乙双方应履行各自的.权利和义务。
不及物动词甲乙双方应共同遵守本协议，任何一方违反本协议的规定，应依法承担相应的责任。
七、因本协议引起的或与本协议有关的争议应由双方通过友好协商解决。协商不成的，向当地人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方在处理本协议项下争议时发生的所有损失，如律师费、律师费和差旅费。
八、本协议未尽事宜，甲乙双方另行协商并签订补充协议。甲乙双方于20___年6月21日签订的《租赁协议》为本协议的附件。
九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：____乙方：____
____年____月____日____年____月____日
终止合同 篇6
终止劳动合同是指企业劳动民法典律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结，彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。
终止劳动合同范本
用人单位名称：
地址：
联系人和电话：
劳动者姓名：
身份证号码：
工作岗位：
入职日期：年月日最后一份劳动合同期限：
解除日期：年月日本单位工作年限：(其中依法合并计入的年限为年个月)
依据的法律条文：《劳动民法典》第条第款第项终止原因(打√)
□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪
□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇
□用人单位破产□用人单位停业
单位名称(盖章)
年月日
签收人：
签收日期：年月日
终止劳动合同协议书范本
1、合同终止协议(无法继续履行合同)
甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合第____号________合同，现因__________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___年___月____日予
以终止。因终止合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此协议。
本协议由双方签盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式___份，由双方各收执___份，鉴证机关收存一份，送___份。
甲方：(盖章)乙方：(盖章)鉴证机关：(盖章)
代表人：(盖章)代表人：(盖章)鉴证人：(盖章)
年月日
2、提前终止合同书样本
甲方：(以下简称“甲方”)
住址：
联系电话：
乙方：(以下简称“乙方”)
住址：
联系电话：
鉴于：
(1)甲方和乙方于年月日签署了《劳动合同》(详见附件)。
(2)经乙方要求，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。
通过双方友好协商，达成如下一致意见：
1、合同解除及责任承担
1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。
1.2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。
1.3乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。
2、承诺与保证
甲方和乙方共同承诺及保证：
2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;
2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
3、管辖法律：仲裁
3.1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。
3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在上海进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
4、其他
4.1本合同自甲方盖章、乙方签生效。本合同一式贰份，双方各持一(壹)份。
附件：《劳动合同》
甲方：xxxxxxxx有限公司
盖章：
乙方：
签：
终止劳动合同书
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满（终止条件已出现），单位（本人）决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你（单位）终止劳动合同，请你（单位）于________年_____月_____日前到__________________部门（给予）办理终止劳动合同手续。
通知方（签名或盖章）
年月日
签收回执
本人（单位）已收到单位（职工）于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。
被通知方（签名或盖章）：
年月日
53、《劳动民法典》第三十八条第三项“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”是指。意见一：指用人单位从未缴纳社会保险费的行为；意见二：指用人单位欠缴社会保险费的行为；意见三：指用人单位未足额缴纳社会保险费的行为；意见四：指用人单位未按规定险种缴纳社会保险费的行为；意见五：含上述所有行为。
54、用人单位可以与劳动者约定超过提前三十日通知解除劳动合同的时间，但不能约定劳动者未履行提前通知的违约金。
55、劳动者按照《劳动民法典》第三十八条规定提出解除劳动合同的，用人单位不得依据服务期规定追究劳动者违约金。
56、《劳动民法典》第四十一条中“客观经济情况”是指发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、兼并、分立、合资等。
57、《劳动民法典》第四十一条中“裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上”是指在三个月内裁减人员达到此标准，应按照《劳动民法典》规定的程序进行。
58、《劳动民法典》第四十一条规定的用人单位裁减人员时，应当优先留用的三类人员无先后顺序之分。
用人单位裁减人员后，重新招用人员时，应当履行优先通知被裁减人员的义务，对没有履行通知义务的，应承担什么法律责任在六个月内重新招用人员，但未优先招用被裁减人员的，承担什么法律责任
59、企业由于生产经营发生重大困难，经过职工代表大会或职工代表讨论决定降低劳动报酬的，不视为未及时贵客支付劳动报酬。
60、用人单位未建立工会的，可以不执行《劳动民法典》第四十三条的规定。用人单位解除职工劳动合同符合法律规定，但未征求工会意见的，可以事后补正程序。
61、被鉴定为6~10级的工伤人员，劳动合同终止或解除时，用人单位除应当支付一次性伤残就业补助金外，还应根据《劳动民法典》的规定支付经济补偿金。WwW.jHt868.Com
62、计算经济补偿金的工资标准按劳动者的应发工资计算。劳动者前12个月平均收入低于所在地最低工资标准的，按最低工资标准支付。
63、用人单位依据《劳动民法典》第四十条解除劳动合同时，额外支付劳动者一个月工资代替提前30日书面形式通知的义务的，额外支付的一个月工资标准参照《劳动民法典》第四十七条第三款规定的标准计算。
64、劳动者的工资低于用人单位所在直辖市、设区的高级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，计发经济补偿的工作年限不受十二年的限制。
劳动者的劳动合同履行地与企业注册地不一致的，劳动者的工资高低以劳动合同履行地的职工月平均工资标准为参照。
65、《劳动民法典》施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除，依法应当支付经济补偿的，经济补偿金分阶段计算。计算本法施行前的经济补偿，按照劳部发[1994]481号执行，计算本法实施后的经济补偿年限，按本法规定执行。
《劳动民法典》施行之后终止劳动合同的，经济补偿金的计发年限从XX年1月1日开始计算。同时国有企业还要按《关于（国营企业实行劳动合同制度暂行规定）废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》（劳社厅函[XX]280号）支付生活补助费。
终止劳动合同出现情况
(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止;
(2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，合同因目的的实现而自然终止;
(3)合同约定的终止条件出现。企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后，企业劳动合同就此终止;
(4)当事人死亡。劳动者一方死亡，合同即行终止;雇主一方死亡，合同可以终止，也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在，这要依实际情况而定;
(5)劳动者退休。劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后，合同即行终止;
(6)企业不复存在。企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后，原有企业不复存在，其合同也告终止。
终止合同 篇7
采购合同的终止时间
引言：
在商业交易中，采购合同是一种常见的合同形式，用于规范供应商与采购方之间的交易条款、价格、数量和付款方式等细节。然而，由于各种原因，双方可能会在合同期限内需要终止合同。本文将详细探讨采购合同的终止时间，并探讨在终止过程中可能出现的问题和解决方法。
一、采购合同的终止时间的含义：
采购合同的终止时间指的是合同期限届满或者在合同期限内双方协商一致提前终止合同的日期。合同的终止时间是合同生命周期的重要节点，对双方的权益和义务具有重要意义。
二、合同期限届满的终止：
当采购合同的合同期限届满时，双方可以根据原定的约定选择终止合同或者延长合同期限。在终止合同时，双方需要履行合同约定的退货、结算等相关事宜，并确保合同条款能够得到充分履行。对于涉及到定制化、特殊需求的采购合同，终止合同可能会带来特殊的风险和损失，因此双方应提前做好沟通和协商，以减少潜在的纠纷。
三、提前终止合同的情况：
在合同期限内，双方可能会出现多种因素导致提前终止合同的情况，例如供应商无法按时交货、产品质量问题、价格波动等。为了避免因合同终止而导致的纠纷，采购方和供应商可以在合同中约定提前终止条件和相应的解决方法。例如，在供应商无法按时交货的情况下，采购方可以要求提前终止合同并要求供应商返还定金或赔偿损失。
四、解决合同终止引发的纠纷：
在采购合同终止过程中，可能会出现各种复杂的问题，例如剩余产品的退还、赔偿问题等。在面对这些问题时，双方应当保持冷静并寻求合理解决方案。首先，双方可以通过友好协商解决纠纷，以达成各自的权益。如果协商无果，双方可以寻求专业法律咨询或者诉讼途径解决争议。
五、采购合同终止时间的重要性：
采购合同的终止时间是合同生命周期的重要节点，对双方的权益和义务具有重要意义。因此，在签订合同时，双方应当明确约定终止时间，以充分保护各自的权益。对于可能导致合同终止的风险因素，双方还可以在合同中约定相应的解决办法，以减少潜在的纠纷。
结论：
采购合同的终止时间是合同生命周期中的重要节点，对双方的权益和义务具有重要意义。在合同期限届满或者提前终止合同时，双方需要履行合同约定的退货、结算等相关事宜，并确保合同条款得到充分履行。解决合同终止引发的纠纷需要双方保持冷静并寻求合理解决方案。因此，双方在签订合同时应明确约定终止时间及可能导致合同终止的风险因素的解决方法，以减少潜在的纠纷。
终止合同 篇8
甲方：_________有限公司_____分公司
乙方：__________身份证号：__________
乙方原为甲方__________(部门)，从事__________岗位。本期劳动合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。现因______________原因______________(主动/被动)离职。经双方协商一致解除劳动合同。
劳动合同终止日期：_____年____月____日。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就在劳动关系存在期间的经济补偿金及薪酬等所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
电话：_______________________ 电话：___________________________
传真：_______________________ 传真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日