最简易劳动合同书【篇1】
劳动教育简易版合同
该合同由以下三方签署：雇主（以下简称"甲方"），员工（以下简称"乙方"）及监督机构（以下简称"丙方"）。
一、工作内容及工作时限
1.1 工作内容
甲方根据乙方的个人特长，分配适当的工作任务。乙方需遵守甲方的安排，完成工作任务，并按时主动向甲方汇报工作进度、情况等相关工作信息。
1.2 工作时限
合同期限为一年，从乙方开始工作的第一天起算。如乙方希望延长工作时间，需在到期前一个月向甲方提出申请。
二、工资及福利待遇
2.1 工资
乙方的工资由甲方按月发放，具体工资水平根据乙方的工作业绩评定。工资标准将在具体工作安排后告知乙方。
2.2 福利待遇
乙方享受甲方提供的基本福利待遇，包括法定社会保险及合同约定的其他福利待遇。
3、工作规范及监督
3.1 工作规范
乙方应认真履行工作职责，不得偷懒、玩忽职守。在工作中，乙方要严格遵守安全规定，避免发生安全事故。乙方工作中使用的设备、工具、材料等应妥善保管，若发生损失或未按规定使用而导致损失的，需承担相应的赔偿责任。
3.2 监督机制
丙方作为监督机构，有权监督乙方的工作情况。乙方应主动配合监督机构的检查工作，如有隐瞒、不配合工作等情况，将对乙方作出相应处罚。
4、合同解除
4.1 合同期满
合同期限届满时，乙方完成工作任务，甲方及监督机构对乙方工作情况均无异议，双方可协商续签合同。
4.2 其他原因
在合同期间，如果乙方违反合同约定或在工作中发生违纪行为，甲方有权解除与乙方的合同。如乙方自行提出解除合同，需提前一个月通知甲方及监督机构。
5、附则
5.1 本合同未尽事宜，双方可协商具体约定。
5.2 本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
5.3 本合同自签订之日起生效，期满自动终止。
以上为本合同条款，甲乙双方经认真阅读、充分理解后，签字盖章生效。
最简易劳动合同书【篇2】
甲 方：
乙 方：
签订日期： 年 月 日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条 乙方 性别
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或者其他有效证件名称 证件号码
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
在京居住地址 邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。
本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。
三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第六条 乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬 第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为 元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按执行。
六、社会及其他保险福利待遇第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按
支付乙方病假工资。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护，发放必要的劳动保护用品。
第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及
第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条 本合同的附件如下的，按有关规定执行。（WwW.547118.cOM 精选范文网）
第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公 章) 乙方(签字或法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期： 年 月 日
聘请单位： (甲方) 受 聘 人：
为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，根据《劳动法》的规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下，签订本劳动合同。
第一条 受聘人基本情况：
姓名： 性别： 身份证号码：
第二条 合同期限：
本合同期限为，自年 2 月 1 日起至年 1 月 31 日止。
劳动合同期限经双方共同协商可以延长或缩短。
第三条 工作岗位及工作条件：
甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位工作。为保证乙方能顺利完成工作任务，甲方根据国家有关规定，为乙方提供必须的生产、工作条件。工作时间按《劳动法》规定执行，如特殊情况须延长工作时间，甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬。
第四条 劳动报酬：
甲方按照国家及本单位有关规定，根据乙方岗位，按每月1800元人民币支付工资。如乙方工作出色，甲方根据有关考核规定给乙方加薪，如乙方岗位变动，则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。根据社会经济增长和企业发展等实际情况，如需提高工资水平，由甲方另行规定。
第五条 劳动纪律：
在合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及公司相关规定和其它，服从领导、听从指挥，保守甲方商业秘密，维护甲方形象，努力做好工作。
乙方对外代表公司进行的民事活动，必须经法人代表授权方可，未经公司授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙自行承担。
乙方应严格保守甲方的商业和技术秘密，不得对外泄露，如因此给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。
第六条 违约责任：
劳动合同签订后，双方必须全面履行，如一方违约给对方造成损害或经济损失，违约方应承担全部赔偿责任。
第七条 本合同未尽事宜按国家法律、法规执行。
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，由甲、乙双方签字生效。
甲方(签章) 乙方：(签章)
年 月 日 年 月 日
甲方：安徽通衢市政工程有限公司乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，订立本合同，并承诺共同遵守：
一、合同期限
自年月日起至年月日止，共个月。
二、工作内容和工作地点
乙方从事岗位工作，乙方的工作地点。根据甲方工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，否则将追究责任人的责任。
三、工作时间
实行不定时工作制，工作时间甲乙双方协商安排。
四、劳动报酬及支付时间
乙方的工资按月发放，工资是元。
甲方每月 5 日左右发放上月工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方根据生产岗位的需求，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要地安全防护措施，发放必要地劳动保护用品。
甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
六、其他
甲乙双方约定的其他事项：
__________________________________________。
十二、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方(公章)：乙方(签字)：
法定代表人：身份证号码：
签订日期：年月日
最简易劳动合同书【篇3】
劳动教育简易版合同
甲方：学校（以下简称甲方）
乙方：学生（以下简称乙方）
鉴于甲乙双方为建立劳动教育合作关系，共同推进学生劳动教育的开展，特制定此《劳动教育简易版合同》。双方在自愿、平等、公平的基础上，遵循《中华人民共和国劳动法》、《中国青年劳动实习和义务劳动条例》、《教育部关于加强和改进中小学生劳动教育的意见》等法律法规，与教育部门的要求和实际情况相适应，达成如下协议：
一、工作内容
1.甲方负责学校日常管理，包括安排乙方参与学校内部的劳动教育活动。
2.乙方参与甲方安排的学校内部劳动教育活动，包括但不限于园艺、绘画、手工等活动。
3.乙方按照甲方要求完成指定的工作任务，并在安全规范、环保标准、职业道德等方面认真履行职责。
二、工时和报酬
1.乙方根据具体工作安排参加劳动教育活动，每天工作时间不超过4小时。
2.甲方不收取乙方任何工作报酬，但可根据经费情况和工作表现，适当提供补贴或奖励。
三、权利义务
1.甲方保障乙方参加劳动教育活动的安全、健康、人身权益和劳动条件等方面的权益。
2.乙方履行职责，认真完成甲方安排的工作任务，并自觉维护学校的利益。
四、保密条款
甲乙双方协定，不得将对方所知的机密或涉及个人隐私信息向第三人泄露，而且不得擅自公开对方签署本《劳动教育简易版合同》的事实。
五、违约责任
1.若乙方未能按期参加劳动教育活动或未按要求履行职责，甲方有权取消其劳动教育资格。
2.若因甲方原因导致乙方遭受损失，甲方将承担相应的赔偿责任。
3.双方应根据本协议书约定的各项义务和责任履行情况，共同解决因合同纠纷而引起的一切争议，若因此争议无法协调解决，应将争议提交当地有关部门予以解决。
六、终止协议
甲乙双方可根据合同约定或与对方商定终止本协议。任何一方终止合同应在提前7天以书面形式通知对方。
七、其他条款
1.本协议生效日期从签字之日起，有效期一年，年底到期后，双方可根据需要协商是否延期。
2.甲方有权对本合同的条款进行修改和解释。
3.本合同正本一式两份，由甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
时间： 年 月 日 时间： 年 月 日
主题范文：
一、前言
劳动教育是学校教育的重要组成部分，具有重要的教育作用。劳动教育能够培养学生的动手能力、实践能力和创造能力，同时也能让学生更加深刻地认识到劳动的价值和意义，增强对劳动的敬重和爱戴。为了积极开展劳动教育，学校需要与学生进行合作，达成共识。为此，特制定《劳动教育简易版合同》，以规范双方的权利和义务，共同促进劳动教育的开展。
二、工作内容
本合同所规定的工作内容主要包括两个方面，即甲方的职责和乙方的职责。甲方作为学校方面的负责人，需要为学生提供劳动教育活动的机会。具体来说，是安排乙方参与学校内部的劳动教育活动，如园艺、绘画、手工等活动。而乙方作为学生，应按照甲方要求完成指定的工作任务，并在安全规范、环保标准、职业道德等方面认真履行职责。这样，双方共同推出、合作开展，就可以更好地促进劳动教育的开展，同时更好地培养学生们的动手能力和实践能力。
三、工时和报酬
考虑到学生在学习之外也需要有足够的休息时间，因此学校安排的劳动教育活动，每天不超过4小时。此类活动不以获取工作报酬作为目的，因此学校不会向学生收取任何报酬。但是，为了更好地激励学生参与劳动教育活动，学校将根据经费情况和工作表现，适当提供补贴或奖励。
四、权利义务
甲方与乙方之间的权利义务关系是建立在合作基础上的。由于甲方是学校管理方面的，因此有责任保护学生的安全、健康、人身权益和劳动条件等方面的权益。而乙方则应该认真履行职责，完成自己的任务，并自觉维护学校的利益。这样，双方可以共同推进劳动教育的开展，同时也可以提高学生们的自我发展和创新能力。
五、保密条款
为了保障双方的合法权益，本合同还特别提出了保密条款。甲乙双方同意，不得将对方所知的机密或涉及个人隐私信息向第三人泄露，而且不得擅自公开对方签署本协议的事实。这样，可以有效地保护双方的利益和权益。
六、违约责任
双方应根据协议书约定的各项义务和责任履行情况，共同解决因合同纠纷而引起的一切争议。若因此争议无法协调解决，应将争议提交当地有关部门予以解决。同时，在具体执行时，应该尊重双方合同精神，如出现违约等情况，将要承担相应的违约责任。若乙方未能按期参加劳动教育活动或未按要求履行职责，甲方有权取消其劳动教育资格。若因甲方原因导致乙方遭受损失，甲方将承担相应的赔偿责任。
七、终止协议
甲乙双方可根据合同约定或与对方商定终止本协议。任何一方终止合同应在提前7天以书面形式通知对方。
八、其他条款
本合同生效日期从签字之日起，有效期一年，年底到期后，双方可根据需要协商是否延期。甲方有权对本合同的条款进行修改和解释。本合同正本一式两份，由甲乙双方各持一份。
最简易劳动合同书【篇4】
劳动教育简易版合同
甲方：（单位名称）_____________ 地址：_____________ 电话：_____________
乙方：（个人姓名）_____________ 身份证号：_____________ 地址：_____________ 电话：_____________
甲乙双方经过友好协商，达成以下合同协议：
第一条 合同目的
为促进乙方劳动力素质的提高和全面发展，甲方将为乙方提供一定的劳动机会和相应的劳动报酬，并对乙方进行劳动教育和职业培训，以提高乙方的自身素质和适应能力，促进其个人和社会的发展。
第二条 合同期限
本合同有效期为（一年 / 两年 / 三年），自________年___月___日起至________年___月___日止。
第三条 工作内容
1.乙方在甲方的安排下，按照工作计划认真履行岗位职责和任务，不得擅自离岗或私自调换工作。
2.乙方应保守公司机密和商业秘密，不得泄露公司机密或擅自将公司资产私自带离公司。
3.乙方应按时完成公司下达的任务，不得利用工作时间从事与工作无关的事情，并不得在工作场所吸烟、喝酒等行为。
第四条 工资待遇
1.乙方按照甲方规定的薪资标准和工作表现进行薪资结算，工资包括基本工资、绩效奖金、津贴、福利等。
2.乙方应认真填写考勤表和工作记录，不得虚报工资和工作内容，如有违反，将承担相应的法律责任。
第五条 保险福利
甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险，并为乙方提供相应的食宿和医疗保障。如有违反合同规定的行为，不得享受保险和福利待遇。
第六条 职业培训
为提高乙方的专业技能和岗位素质，甲方将为乙方提供一定的培训和学习机会，并给与相应的奖励和激励。乙方应认真履行培训计划，积极参加学习和考核。
第七条 合同的解除与终止
1.本合同在合同期满时自动终止。
2.若乙方违反合同规定，严重影响公司利益，甲方有权单方面解除合同并追究赔偿责任。
第八条 争议解决
甲乙双方在履行合同中如有争议，应通过友好协商解决；如无法协商解决，可将争议交由劳动仲裁机构或法院处理。
第九条 合同的有效性
本合同经甲乙双方签字盖章后，生效且具有法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
年 月 日
最简易劳动合同书【篇5】
甲方：通许县金达商贸城市场开发有限公司
乙方：
甲方聘用乙方为公司员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、甲方聘雇乙方担任职务。试用时间自年月日起至年月日止。试用期满自动转正。如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇。如乙方自行终止试用，甲方不付任何费用。
二、乙方工作职责由甲方依乙方之职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合。
三、乙方上下班时间、休息、休假等，依公司规定办理。
四、甲方应按月支付乙方报酬，试用期工资为每月元，试用期满工资待遇每月元人民币。继后考核、升迁、调职、奖金、休假等，均按甲方规定办理。
五、乙方每月工资由甲方次月10日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方提前或推后一日或数日发放。
六、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进工作者和劳动模范等。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等。
七、乙方参加甲方公司工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，服从公司章则处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。员工聘用合同八、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同。乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，离职时，乙方须按员工手册办理有关交接手续。
九、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同经双方签章起生效。保持持续有效。
甲方：通许县金达商贸城市场开发有限公司乙方(签名)：盖章身份证号码：
户口所在地地址：
年月日联络方式
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