服装厂辞职信 篇1
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的一名服装厂收发员。今天我向您提交这份辞职报告，深表歉意。
我从贵公司入职时，满怀热情和信心，秉持着认真负责的工作态度，一直在服装厂工作岗位上努力工作。在这段时间里，我和同事们一同推动着服务工作的发展，并且在工作中为公司作出了一些贡献，同时也取得了一些成绩。
然而，由于一些个人原因，我决定辞去收发员的职务。首先，随着时间的推移，我发现自己的工作经历和技能还是比较单一的。我觉得我需要更广泛的工作领域和经验认识，来更好的实现我的职业目标。其次，我觉得自己身心疲惫，在公司工作一天天的累积下，我感到自己的热情和激情受到了冲击，不能够好好的发挥自己的精力和职能，影响到了工作效率与质量。最后，经过反省和思考，我认为自己已经彻底适应了这里的工作环境和文化，需要新的考验和挑战。
在此我要感谢公司领导和同事们对我的关心和支持，感谢您们为我提供了一个发展的平台。在公司的这段时间里，我收获了很多宝贵的经验和知识，这些都将成为我之后工作和生活的财富。故此，我向贵公司报告，请求提前一个月解除职务，以便更好地展开新的发展，同时保证在辞职期内，继续认真履行我的工作职责。
再次感谢公司的支持和帮助，谢谢！
此致
敬礼
申请人：
XXXXX
XXXX年XX月XX日
服装厂辞职信 篇2
尊敬的公司领导：
我是贵公司服装厂的一名收发员，我在这里已经工作了近三年的时间，也收获了很多。在这里，我锻炼了自己的能力、学习了相关的专业知识，也获得了很多宝贵的经验。但是，因为个人原因，我不得不向公司提出辞职。请允许我在这封辞职报告中表达我的感激之情，并就相关问题作出详细说明。
首先，让我感谢公司在这些年对我的培养和关怀，让我能够在这里不断成长进步，尤其是在收发工作方面，我更是学到了很多实用的技能和心得。希望公司的事业越来越好，员工能够更好的发展。
其次，我想就我提出辞职的原因做出说明。在这里工作对我而言非常挑战，对细心和严谨度有很高要求，有时为保证质量，需要加班。加上个人家庭原因，我已经很难继续在这里工作下去，所以非常抱歉向公司提出辞职。
针对我的离职，我会配合公司的安排和工作交接，确保事务的顺利和员工的权益，同时也会保证公司信息和商业机密的保密性。同时也希望公司能够理解我的决定，并给我一个良好的离职证明。
最后，再次感谢公司的关心和照顾，无论将来在哪里工作，我都会谨记公司的教诲和培养，为员工的利益、企业的发展，尽自己所能，争创优秀的业绩。
谢谢！
此致
敬礼
敬祈公司领导批准
离职人员签名
20XX年XX月XX日
服装厂辞职信 篇3
尊敬的领导：
我想向您提交一份辞职报告，因为我决定要离开我们的服装厂了。时光飞逝，我已在这里工作了两年，很感谢这里为我提供的工作机会，让我有机会学习和成长。但是，由于家庭原因和职业发展规划等多种因素，我不得不做出这个艰难的决定。
首先，家庭原因是我辞职的最重要的原因之一。我的家人在外地，我每年只能回家看他们两三次，这让我非常想念他们。此外，我还有年迈的父母和需要我的孩子，他们需要我的家庭关爱和照顾。所以，我决定回家和我的家人共度时光，跟他们在一起，陪伴他们，分享生活的点滴，给他们更多的爱和关心。
其次，职业发展规划也是促使我离开的一个重要因素。作为一个年轻人，我有自己的追求和梦想，在目前的岗位上，我觉得自己的职业发展空间很有限，这让我感到非常困惑和迷茫。而我希望能够找到更加适合自己的职业发展方向和机会，挑战自己，实现自己的梦想和目标。
最后，我要感谢服装厂和领导给予我的信任和支持，让我有机会在这里工作学习，结交了很多朋友和同事，收获了不少的成长和进步。我会珍惜这段工作经历，感激您的支持和关心。
在离开之前，我会尽最大努力完成手头工作，做好后续工作的交接，确保公司工作的顺利进行，为公司的发展做出自己的贡献。
最后，请您理解我的决定，并再次感谢您和服装厂对我的支持和帮助。我相信这只是一个新的开始，接下来的人生，我会更加努力，不断提高自己的能力和素养，为家庭和社会做出更大的贡献。
敬礼
个人签名
日期
服装厂辞职信 篇4
敬爱的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
辞职人：XXX
X年X月X日
服装厂辞职信 篇5
尊敬的领导：
你好！在工厂工作已有两年的时间，这期间受到领导无微不至的照顾，真的十分感动！
但出于对个人利益及未来发展的考虑，在依依不舍的心情下，依旧提出辞职申请，请领导予以谅解，其原因主要有以下几点：
首先，工资过低。来公司谈录用条件的第一天，公司就明确给出xxxx元工资的承诺，但是已经过去两年，承诺依旧迟迟没有兑现；在不满工资过低的同时，也对公司的诚信表示怀疑！
其次，两年前来公司，我的技术水平是单用量测试，两年来，我的技术水平依旧停留在之前的标准，我没有机会从事其他的工作，学习更多的知识。这对于个人的发展是没有好处的。
再次，即便我能在工作时间内完成工作，也务必要与车间同步，这种无谓的加班只会让人产生厌烦的情绪，甚至消磨意志，打击工作热情！
时间的紧张也让人没有机会接触外界的世界，我不是独身主义者，我需要自己的空间！
工厂的领导创造了一个和乐融融的环境，在这里工作期间真的很开心！但，既然我不顾家人的反对，选择独自背井离乡，发展个人空间，我即便不能比同龄的亲戚生活的更好，也不能允许自己比他们更差。
我的合同期到____月____日截止，考虑到公司的制度，特提前递交辞职申请，请领导予以批准！
此致
敬礼!
申请人：XXX
________年____月____日
服装厂辞职信 篇6
尊敬的公司领导：
我是贵公司的一名收发员，来信是要向贵公司递交我的辞职报告，也是对过去这段时间的一份交代。
离开这个集体并不是我的初衷，但是一个人生命中的重要时段已经到来，我需要面对更多的挑战，需要更多的成长。因此，在今年的春节将至之际，我决定辞去现在的工作，探寻我自己的未来。
首先，我想向贵公司的领导和同事们表达我的感激之情。在加入这个集体之初，我没有任何的经验和技能，但是在大家的帮助下，我逐渐适应了这个岗位，学到了很多知识和技巧，提高了自己的工作能力，也见证了公司不断发展壮大的历程。在这里，我学到了如何与人相处、如何团队协作、如何面对工作的压力，这些都是我一生中难以忘怀的经历。
然而，随着时间的推移，我也逐渐意识到，我现在的工作并不能完全满足我对自我发展的需求。我还需要掌握更多的技能和知识，去追寻自己的梦想，去寻找自己的价值。在这个岗位上，我的工作多少有些单调，没有太多的挑战，这与我的个性和志向不太吻合。
因此，我决定离开这个集体，寻找更适合我的发展道路。这并不是一份轻易的决定，我已经有了很长一段时间的考虑和准备。我相信，离开贵公司，不仅对我自己是一次重要的历练，也将激励我更加珍惜未来的机会，更加努力地去拼搏。
最后，我希望我的离开不会给公司带来太多的不便。我会在行前尽快完成相关工作，并将所有工作交接清楚，确保公司的运营正常进行。谢谢公司这些年给我提供的机会和帮助，在以后的生活中，我将继续努力，为自己和家人创造更美好的未来。
此致
礼敬的贵公司领导：
敬礼
收发员：
XXX
20XX年XX月XX日
服装厂辞职信 篇7
尊敬的给位领导：
你们好！首先我感谢各位领导和某某集团。从20xx年3月9日到现在为止对我的关心，照顾与提拔。使我在这将近两年的时间里有了新的进步。同时使我在工作中学到了很多值得在现实生活中使用的知识。
作为某某集团的一员，我知道这次的工作调动是什么原因。非常感谢各位领导能对我如此宽宏大量。正常情况下对于我这样的员工集团早就会把我给辞掉。但是各位领导本着为我考虑的态度替为我着想。不仅没有辞退我，把我调回后还安排了一个工作岗位给我。在总厂我认识了王总经理和李主任、辛部长以及先前认识的各位领导。通过这段时间的接触，我感觉到他们都非常的平易近人，沟通很容易。在这样的工作环境当中锻炼这使我非常之感动。再次说声谢谢。下面我将我申请辞职的原因列举如下：
1、作为集团的一名员工失去了以厂为家的思想，不能以工厂的利益为最大。不能将自己完全的融入到这个集团当中。已经失去了我这名员工应该存在的价值了。
2、因为最后处的对象可能还是时间不长，不够深入的了解。导致我调回后已经彻底分开。现在有些心灰意冷。工作状态欠佳，不能全身心的投入到工作当中。这样的工作状态既浪费了公司的财力和效益，也同时浪费了我的时间。
3、因为调动时我自己非常清楚自己的状况，也理解公司的做法，但是当回到总厂后住宿区域内没安装电（后技术科住宿人员自费安装电），不能使用电褥子。因本人怕冷夜间有插电褥子的习惯。也曾想过到金铭住宿，但是因为等全厂人员全部下班离开后，检查门窗电器锅炉等设备是否已按规定关闭结束时，作为最后走的一人以没有班车。如果在现租的厂房中安装电时，需要住宿人员自行支付安装费平摊每人100元左右，还要交纳每月的用电费用。
4、吃饭问题，因总厂规定每人每天补助8元钱，中午吃饭扣调4元，等于每天早饭和晚饭只有4元钱。对于我来说每天支付早饭和晚饭就得12元左右。这还只是垫地的还不可能吃饱。如果顿顿都吃饱的情况下费用可能还会继续增加，按照12元每天的标准计算，扣掉补贴的4元，还需要8员乘上每月30天还需240元。
5、对于现在的我，每天都需要把部分精力放在计算怎么吃饭的问题上，工作心情不专一。这样对于工作的质量肯定会受到相应的影响。
6、保险问题，公司为了照顾员工给予我们五险的待遇，这对于我们员工来说是一件好事，但是因为我家是黑龙江的和辽宁大连地区的保险交纳基数标准不一样（比这面低）即使在这里交到年限，等将来我转回老家，还会是以我们当地的最低标准发放。我感觉非常不划算，再加上交纳期限较长。我始终都是抱着不交的想法。我感觉我的将来不需要国家去发放养老补贴。所以这项我不需要。
我知道集团在现在服装行业效益不好，纷纷倒闭的情况下，还能给我留有现在的位置，再次说声谢谢。我会谨记我曾是某某集团的一名职工。
申请人：XXX
XXXX年 X月 X日
服装厂辞职信 篇8
尊敬的给位领导：
你们好！首先我感谢各位领导和某某集团。从xx年3月9日到现在为止对我的关心，照顾与提拔。使我在这将近两年的时间里有了新的进步。同时使我在工作中学到了很多值得在现实生活中使用的知识。
一、感谢各位领导给予我一个发展和展现自己才华的空间和舞台
（1）从xx年3月9日我第一次进入服装厂，进入车间由一个普通的学徒工走到现在。感谢某某集团以及给位领导给予了我一个展现自己的舞台，也给了我一个展现自己才华的空间。让我从一个普普通通的学徒工转变成为一个熟练的机台操作工，在由一个缝纫工转到司机的工作岗位。由于在当司机过程中给位领导对我的工作给予了充分的肯定。把我调派到内蒙通辽，和现任赤峰金盛制衣有限公司的郑厂长对通辽地区进行考察，选取适合服装行业使用的厂房。
（2）考察结束回厂后因工厂已有司机，我本着能为公司增加利益而不是干吃饭不干活的状态申请再次进入车间，深入一线再次以一名缝纫工的身份回到车间。为公司创造我所能创造的价值。
（3）再回车间一个月后，由于公司先期扩大规模人力资源短时间紧张，加上各级领导对我的信任。又把我从车间抽调出来，另配一名完成的工作人员（于旺）派遣到朝阳市建平县叶柏寿镇刚破产的工厂，将其屋内所属物品，总价值尽20余万元的机器设备逐一整理出来，归拢到位等待总公司的调配。后由于领导们对我的充分信任。将所属机器设备装运的任务也交付于我。我为了不辜负各位领导对我的信任，千方百计详尽一切办法，在当时油价上涨运费提高的情况下通过当地的货站，终于找到我认为价格是最低的车辆进行运输。
（4）机器设备装运完毕后我随车到达内蒙古赤峰市（我退伍以后想在也不去的省份，因工作需要我还是什么也没说），到那里后我与现任赤峰金耀制衣有限公司的李厂长和金盛制衣有限公司的郑厂长共同参与金耀制衣的先期筹建工作。在两位厂长和行政厂长李经理及其他的管理人员的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步转变成实体企业。并在赤峰区域起到了相当大的企业影响力。
（5）在这之后我随同金盛制衣的郑厂长到达赤峰巴林右旗大板镇加入了金盛制衣有限公司的先期筹备任务中。在经历过尽一个月的先期筹备建设的时间后，我被公司指派担任行政助理职务至xx年10月28日。由于先期工厂筹建过程中管理人员短缺，再加上配备的管理人员较少，需要处理的事物较多，在担任行政助理职务时，我兼职对金盛制衣有限公司的宿舍（安排员工住宿、负责统计夜间人员的住宿情况、对于宿舍内的用电管理以及卫生管理并负责排解员工思想包袱）、食堂（米面粮油菜肉调料等物品的采购，食堂人员以及卫生管理，制度制定。要求员工排队按秩序打饭，要求并监督厨师对每天的吃饭人员进行登统计，在厨师紧缺时进入厨房炒菜做饭给员工打饭顶替厨师）、人员（入场员工个人资料统计，填写员工登记表。部分应聘员工的到厂咨询与接待）、采购（负责工厂宿舍及车间生产所需物品的日常采购，交通条件采用借取工人电动自行车）、接发货（工厂需要发往大连以及赤峰等地区的物品，接收大连以及赤峰地区发来的货物及人员并负责安排住宿）、司机（在白主任因工作原因脱不开身时担任司机接收工厂管理人员至晚十一、二点或是更晚）、出纳（负责公司财务账目的整理装订填报汇总，上报总公司。员工考勤计算核对，工资计算。其他人员的账目报销。负责对物资采购单现金领用申请单、支票领用申请单的填写核对。负责保管财务大小章、公章、合同专用章、发票专用章。负责企业法人营业执照、组织机构代码证、当地政府发放允许企业成立的各类证书及政府发放的红头文件及材料的保存整理。和其他企事业单位签订的各类合同的保管存放）、现金（工厂注册时的账户资金进行管理，給在建厂房交纳各种手续的办理费用，到政府各类部门办理关于在建厂房部分手续业务，填报各类报表对开户银行账户资金流动进行跟踪）、缝纫工（在着急走货的时候进入车间代前道人员顶替工序，有时为了赶活加班到九点左右。因事物较多不能顶替主要工序）、通信员（负责各种信息的传递）。这些工作让我在短短的半年中对企业的建设成立与发展有了新的认知。让我从中受益了很多。因为有了以上的工作经历我应再次的感谢各位领导对我的信任。给了我一个这样好的学习空间。
4、吃饭问题，因总厂规定每人每天补助8元钱，中午吃饭扣调4元，等于每天早饭和晚饭只有4元钱。对于我来说每天支付早饭和晚饭就得12元左右。这还只是垫地的还不可能吃饱。如果顿顿都吃饱的情况下费用可能还会继续增加，按照12元每天的标准计算，扣掉补贴的4元，还需要8员乘上每月30天还需240元。
5、对于现在的我，每天都需要把部分精力放在计算怎么吃饭的问题上，工作心情不专一。这样对于工作的质量肯定会受到相应的影响。
6、保险问题，公司为了照顾员工给予我们五险的待遇，这对于我们员工来说是一件好事，但是因为我家是黑龙江的和辽宁大连地区的保险交纳基数标准不一样（比这面低）即使在这里交到年限，等将来我转回老家，还会是以我们当地的最低标准发放。我感觉非常不划算，再加上交纳期限较长。我始终都是抱着不交的想法。我感觉我的将来不需要国家去发放养老补贴。所以这项我不需要。
7、上述原因所说对于集团来说都是一些小问题，但是各项费用加起来对于我来说就是一笔不小的支出。每个月我的工资将会有尽3分之一用到一下的项目中，都是粗略统计。月饭费用最少：240元。交纳房屋安装电所需费用：第一个月100元，以后按照实际的用电费用交纳。交纳个人保险扣除178元。每月上班办事通行费用最少50元，原因是经常在不在总厂的情况下，外出与公司以外人员包括省内省外人员进行通信联络所产生的费用。费用累计在568元左右。以我现在的工资标准xx元计算，一个月我还能剩下不到1500元的数额。在这个工作岗位工作如果按照xx元的标准放防的话，我现在所创造被利用的价值还不如，金铭工厂车间里一名普通缝纫工的工资数额多。因外出打工本身就不会怕吃苦。如果我进入车间，现在我还可以，以一个最低成手缝纫工的工资标准来计算的话，那么一天85元我乘上27等于2295元加上满勤100元。共计2395元。这只是按照最低成手发放不含工龄绩效和加班以及奖励补贴等。虽说数值没加其他的费用在2395元左右，但是这些钱我不用扣除吃饭和住宿安电等费用。
8、综上所述，可能是我的目光短浅。只看眼前利益，没有看到长远利益。我也知道我现在的工作岗位是集团在照顾我的情况下才给我安排的这么一个岗位，这里我再次说声谢谢。当我的个人利益和工厂之间的利益发生冲突时，工厂也不会为我因小失大去改变制定好并已经成型的规章制度。选择对于我来说只有两种，一种是适应另一种是不适应。既然我改变不了大环境，那么我只能改变我自己。选择离开。虽说集团已经对我非常照顾，可能已是忍之又忍。但是作为一名上进者我不会因为感激而满足现状。也不会接收别人的怜悯。既然这个岗位对于我来说创造不出来我所能创造出来的价值。我只能寻找能适应我创造更高价值的地方。虽说今年的工作状况对我来说是一个失败的结尾，但是我会继续前行。
我知道集团在现在服装行业效益不好，纷纷倒闭的情况下，还能给我留有现在的'位置，再次说声谢谢。我会谨记我曾是某某集团的一名职工。
望各位领导准予批准：
此致
敬礼
祝:某某集团飞黄腾达
辞职申请人：尹**
申 请时 间：xx.5.21