公司纪检在上级公司纪委和公司**总支的正确领导下，以XXX**XX思想为指导，全面贯彻落实XXX精神，深刻把握全面从严治**永远在路上，**的自我革命永远在路上的重大判断。切实履行**章赋予的职责，夯实全面从严治**主体责任，对照上级公司纪检工作要点，严格执行**风廉政建设责任制，聚焦监督执纪问责，坚决纠正四风，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开来”，更好激发广大**员、干部的积极性、主动性、创造性，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面，为公司顺利落实“xx”发展战略规划和各项改革转型任务提供坚强保证。
一、纪检工作取得的成效
（一）加强组织领导，落实**风廉政责任制。认真落实**总支主体责任，健全了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作体制，将**风廉政建设与领导班子成员的分管工作相结合，严格按照“一岗双责”要求，细化**风廉政建设各项任务。
（二）强化宣传，提升**员干部廉政意识。把反腐倡廉理论作为中心组学习重要内容，定期安排专题学习，经常开展**风**性**纪和廉洁教育，筑牢**员干部拒腐防变的思想防线。推进廉政文化进机关活动，营造崇廉尚洁的工作氛围。深入学习贯彻xx指示精神和上级单位落实“两个责任”实施意见的相关要求，统一认识，明确落实**风廉政建设主体责任的具体要求和工作措施。全年采取多种形式在公司中开展反腐倡廉教育工作，通过**风廉政建设工作系统开设的反腐倡廉教育月线上学习专区，领导干部学习覆盖率XX%，全体**员学习覆盖率XX%。
（三）深入开展作风建设，维护职工权益。深入贯彻落实**“八项规定”和上级单位有关规定，持之以恒反对和纠正“四风”。深化正风肃纪工作，切实解决**风政风方面的突出问题。**的群众路线教育实践活动以来，按照深入转变工作作风，不断强化领导干部服务一线职工意识工作要求。各级基层**组织管**治**政治责任得到进一步强化，政治生态得到持续净化，为公司高质量发展营造了风清气正的良好氛围。支部书记开展对违纪违规人员的谈心谈话，帮助其改进思想、增强觉悟、提升工作。同时组织领导人员及关键岗位的人员签订《廉洁从业承诺书》XX份，帮助**员干部加深对**规**纪知识的理解和掌握，增强遵规守纪的自觉性。
（四）严肃纪律要求，抓好执纪问责。通过一系列形式的学习，强化了**员干部的**性观念和纪律意识，增强了清正廉洁，遵纪守法的自觉性。坚持惩前毖后、治病救人的方针，通过广泛开展批评和自我批评，充分运用监督执纪“四种形态”。。坚持依规依纪、实事求是，失责必问、问责必严，杜绝该问责而不问责、问责不到位的问题发生。
（五）强化自身建设，努力提升纪检宣传、监督、执纪和问责水平。制订兼职纪检干部政治、业务等学习制度和学习计划，组织学习廉政规定、观看典型警示教育片，促进纪检队伍业务素质和履职能力提升。结合当前公司转型发展的特点，通过强化自身对纪检基本业务知识学习和加强与兄弟公司间的交流，不断提高履职能力。以监督执纪工作规则为核心，梳理健全配套制度，抓好基础制度建设，加强规范管理。
（六）坚持廉洁自律，带头遵守各项廉洁从业规定。作为一名**员和分公司纪检委员，我本人能够始终按照《廉洁自律准则》要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁，自重、自上级、自警、自励，严格按照规定和制度办事，绝不违反**的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活纪律。能够始终按照工作职权和程序履行职责，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳，公平办事，公正做人。能够坚持严以律己，不搞以权谋私，不搞大吃大喝和相互宴请，不搞铺张浪费，做到勤俭节约。能够严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，没有利用职务之便为本人、家属、亲属及其他特定关系人谋取利益。
二、工作亮点及效果
根据上级公司要求，结合分公司实际，深入开展了基层单位综合效能监察，对管内XX个区县经营单位的外包人员使用、二次绩效考核分配、管理、物料和设备管理进行了检查和督促整改；进行全量项目的合规性自查自纠，全面梳理和排查项目风险隐患，有效规范了基层经营管理，防范化解了公司经营风险。
三、个人廉洁自律情况
（一）不断加强学习，提高思想认识，增强自觉执行**风廉政规定的自觉性。始终以XXX**社会主义思想为指导，按照上级纪检有关要求，不断增强自律意识，提高自身修养，与****和上级保持一致。
（二）正确对待权力，认真履职尽责。按照**风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。本人名下拥有住房X套，位于XX,XX平方，居住至今。对待家人严格要求，妻子从事XX工作，我们经常交换意见，互相督促，从来没有利用职务为家庭谋私利。积极配合主要领导做好工作，对分管范围内的工作能够抓好落实，同志们经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。
我本人承诺，没有收受任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；没有任何单位和合作伙伴报销过属于自己的费用；没有公车私用情况；保持艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场所的消费活动。
四、不足及原因分析
（一）理论学习不够深入。原因是对**的政治理论学习重视程度不够，自身业务学习和工作锻炼均有不足。
（二）**业融合不够紧密。原因是较多的精力放在公司经营上，对**建工作不够充分，思考不够深入，重业务轻**建的思想仍然存在。
（三）自我完善不够深刻。原因是在批评与自我批评方面做得不够深入和深刻，自身短板认识不足。
五、下一步纪检监察
（一）加强政治建设、思想建设，筑牢信仰之基。继续深入学习XXX**社会主义思想，贯彻**的XXX精神，教育**员干部筑牢“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断强化理论武装，加强**性修养，以铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当，不断补足精神上的“钙”。高标准开好领导班子民主生活会和**支部组织生活会，发展积极健康的**内政治文化。继续加强廉政教育，扎紧制度的“铁篱笆”，弘扬清正廉洁的表率作用，持续净化分公司领导班子政治生态。
（二）充分发挥**总支政治领导、思想领导、组织领导作用。强化**总支在分公司各项工作中的领导作用，坚持**总支“把方向、管大局、保落实”总纲，围绕中心工作，集中力量进行工作推动，落实“一岗双责”责任，群策群力，做好分公司领导班子顶层设计，不断加强对、团委工作指导，不断加大正面宣传引导力度和公司**建文化的建设高度，坚持民主集中制和“三重一大”制度，为分公司高质量发展提供坚强保障。
（三）加强对基层支部工作的监督指导检查，巩固战斗堡垒。以全面提升支部组织力为重点，继续推动**建和经营工作同布置、同落实、同检查，将支部设置的“一肩挑”真正转化为工作开展的“一肩挑”。继续深化支部分类定级工作及“五好**支部”创建工作，引导支部形成后进赶先进，先进更先进的良好**建氛围，抓好各支部书记年底述职述责述廉及**支部书记考核工作。
（四）加强风险防控，坚持民主决策。不断梳理查找风险点，健全完善议事程序和工作规则，对关键岗位权力运行关节点实行重点监督管理，实现事前有防、事中有控、事后有督。进一步加强廉洁从政教育，提高全体**员干部的拒腐防变意识，从源头上减少廉政风险的产生。对涉及面广、与职工利益相关的重大事项，公开征求意见，通过扩大公开度，提升公信度，以公开保公正，扩大民主监督，坚持民主决策。