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【正文】
全面推进人社公共服务体系建设,是全省人社系统的一场“自我革命”,不仅体现在思想观念、管理思维等意识形态方面,还体现在业务经办、签字审核等具体操作方面。根据全面推进人社公共服务体系建设工作安排,我局在人社一体化综合信息系统办理就业、社保等相关业务,总共办件量9425件。
一、工作开展情况
(一)人社基层平台服务情况。2020年,我县通过政府采购的形式,为全县22个乡镇的人社窗口配备了“多合一高拍仪”“信息交互终端”等设备,实现了县、乡网络互联。
(二)做好第二批“八统一”标准化认领确认。根据全面推进人社公共服务体系建设工作安排,我局按时保质保量完成了第二批“八统一”标准化的行政权力事项和公共服务事项的集中认领确认。我局共认领确认了三批人社相关事项共151项,对于不属于业务范畴的已做好反馈。
(三)人社一体化经办服务情况。我县在人社一体化综合信息系统办理就业、社保等相关业务数量9425件,其中,县级办件6226件,乡镇窗口办件3199件。
二、存在的问题
(一)系统自身仍存在部分应用功能需进一步完善。社保局和居保局同事反映系统功能不完善,使用起来不方便,如经常无法正常进入系统,在系统内做错了业务无法回退或者撤销,系统比较卡顿,不方便操作等等。
(二)对综合受理人员的要求太高。综合受理员主要负责收件、录入、受理、出件和即办事项办理等工作,也就意味着综合受理员要精通社保、就业、城乡居保、社会保障卡的所有业务,对综合受理员的要求太高,在操作过程中难免遇到困难。
三、下一步
(一)高度重视。我局将一体化系统运行作为重大工作任务抓实,“一把手”督促调度,分管领导具体抓落实,建立专门的工作机制,细化工作任务,压实责任要求,加强衔接协调,加大人社相关业务在一体化的办件。
(二)强化培训。“八统一”标准化对业务原有申请材料、办理流程、办理时限、办事表单、经办结果等都作了进一步精简优化,与以往的办事习惯、经办习惯、审核习惯等可能有较大变化。我局将在认领确认的基础上,认真学习研究每个事项标准化后的内容,领会理解精简优化的目的和必要性,准确掌握新的经办要求,对相关工作人员进行集中培训,确保所有经办审核人员应知应会。