一、培训目的：
1.使新员工全方位的了解企业环境，认同并融入内蒙古民航集团公司的企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的规章和行为规范；
2.让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望。
3.减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司，让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感。
二、培训周期及时间安排：
新员工入职培训周期7天，将用2天时间对新入职的员工进行集中授课培训。时间为（）日—（）日，上午9：00—11:50，下午14:00-17:00。余下五天进行军事训练。
三、培训对象：
呼伦贝尔机场公司招聘新入职员工
四、培训讲师：
公司内部选拔培训讲师，范围在部门领导或有较丰富工作经验、品行兼优的骨干员工。军事教官由海拉尔森林警察机降大队优秀士官担任。
五、培训方式：
呼伦贝尔机场公司人力资源部制定培训计划和方案并组织实施，由公司内部培训师采用集中授课、讨论及参观的形式进行培训。
六、培训内容：
1．企业文化：公司发展历程、企业现状以及在行业中的地位、集团企业文化、未来前景、组织机构、各部门的功能、人员结构等；
2．财务制度：发票的使用及差旅费报销通用知识；
3．人事制度：薪酬体系、福利待遇政策（五险一金、休假等）、绩效考核、培训等；
4．安全知识：机场公司空防管理相关知识、安全服务管理相关知识、消防安全知识、机坪运行规则及应急救援等；
5．通用知识：航空市场开发、适老化服务
6．实地参观：参观公司一线保障部门及公司民生配套公共场所；
7. 集中授课完毕进行笔试考试。
8. 军事训练：（1）中国人民解放军三大条令训练其中两大条令训练，分别是:《队列条令》、《纪律条令》。（2）消防知识及设备使用知识。军训以队列训练为主，军事理论为辅。队列训练以连为单位组织，理论课教学视教室及人数由军训旅统一组织安排，如遇风雨天，操场课调整为室内课组织学习、消防知识、器械使用知识。
七、培训工作流程：
。
2.人力资源部负责与相关部门协调，作好培训全过程的组织管理工作，包括人员协调组织、场地的安排布置、培训讲师的沟通安排、课程的调整及进度推进、培训质量的监控保证以及培训效果的考核评估等；
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八、培训课程具体安排：
2021年度新入职员工培训课程安排表 | |||||
培训日期 | 培训部门 | 培训时间 | 培训内容 | 主讲人 | 培训地点 |
7月X日上午 | 开班讲话 | 9：40-10:10 | 公司领导讲话； | 办公楼一楼会议室 | |
办公室 | 10:20—11：00 | 企业文化 | 卢晓英 | 办公楼一楼会议室 | |
人力资源部 | 11：10—11：50 | 呼伦贝尔机场公司职位层级及组织机构简介 | 穆丹 | 办公楼一楼会议室 | |
7月X日下午 | 财务管理部 | 14：30-15:00 | 发票的使用及差旅费报销通用知识 | 马敏 | 办公楼一楼会议室 |
人力资源部 | 15:10-15:50 | 职工薪酬福利待遇、社会保险相关知识 | 田莉莉 | 办公楼一楼会议室 | |
人力资源部 | 16：00-17:00 | 新员工入职流程及劳动管理规定介绍 | 曲静萱 | 办公楼一楼会议室 | |
7月X日上午 | 市场规划部 | 9:00-10:00 | 航空市场开发 | 郭谏明 | 办公楼一楼培训室 |
安全质量部 | 10:20-11:20 | 机场公司空防管理相关知识 | 徐翠兰 | 办公楼一楼培训室 | |
7月X日下午 | 安全质量部 | 14:00-15:00 | 安全服务管理相关知识 | 李苏媛 | 办公楼一楼培训室 |
航空安保部 | 15：10-16:10 | 消防知识 | 沃文超 | 办公楼一楼培训室 | |
运行指挥中心 | 16:20-17:00 | 机坪运行规则、应急救援 | 杨凯惠 | 办公楼一楼培训室 | |
机场公司 | 17:00—18:00 | 结业考试 | 鞠鹏飞 | 办公楼一楼培训室 | |
7月X日上午 | 海拉尔机降大队 | 9：:00-11:30 | 队列训练（立正、稍息、跨立、报数） | 相关部门负责人 | 办公楼 |
7月X日下午 | 海拉尔机降大队 | 14：30-17:00 | 单兵队列动作和分队队列动作训练 | 鞠鹏飞 | 机降大队训练场 |
7月X日上午 | 海拉尔机降大队 | 9：:00-11:30 | 齐步走与停止 | 鞠鹏飞 | 机降大队训练场 |
7月X日下午 | 海拉尔机降大队 | 14：30-17:00 | 正步走与停止 | 鞠鹏飞 | 机降大队训练场 |
7月X日上午 | 海拉尔机降大队 | 9：:00-11:30 | 跑步走与停止 | 鞠鹏飞 | 机降大队训练场 |
7月X日下午 | 海拉尔机降大队 | 14：30-17:00 | 队列训练（复习所学内容） | 鞠鹏飞 | 机降大队训练场 |
7月X日上午 | 海拉尔机降大队 | 9：:00-11:30 | 消防设备使用知识 | 鞠鹏飞 | 机降大队训练场 |
7月X日下午 | 海拉尔机降大队 | 14：30-17:00 | 消防设备使用练习 | 鞠鹏飞 | 机降大队训练场 |
7月X日上午 | 海拉尔机降大队 | 9：:00-11:30 | 消防设备使用知识 | 鞠鹏飞 | 机降大队训练场 |
7月X日下午 | 海拉尔机降大队 | 14：30-17:00 | 消防设备使用练习 | 鞠鹏飞 | 机降大队训练场 |
培 训 签 到 表 | |||||
培训地点 | 培训人员 | ||||
参加人员 | 培训时间 | ||||
培训内容 | |||||
序号 | 签名 | 备注 | 序号 | 签名 | 备注 |
员工姓名： 入职日期： 参加培训日期：
· 请按照实际情况完成问卷；
· 每个问题必须回答，且只选一项；
· 请你在同意的选项对应的空格中划P，并根据选项代表的分数乘以项目对应的权重得出项目得分。
评分项目 | 权重 | 满意程度 | 得分 | |||||
非常满意 | 满意 | 基本满意 | 不太满意 | 不满意 | ||||
5分 | 4分 | 3分 | 2分 | 1分 | ||||
1 | 培训课程的针对性 | 20％ | ||||||
2 | 课程安排 | 20％ | ||||||
－时间 | 5％ | |||||||
－地点 | 5％ | |||||||
－参加人数 | 5％ | |||||||
－课堂布置 | 5％ | |||||||
3 | 培训内容 | 30％ | ||||||
－时间长短 | 5％ | |||||||
－内容逻辑性 | 5％ | |||||||
－实用性 | 10％ | |||||||
－新颖性 | 5％ | |||||||
－量 | 5％ | |||||||
4 | 培训讲师 | 30％ | ||||||
－仪表礼仪 | 5％ | |||||||
－专业知识 | 10％ | |||||||
－职业精神（态度） | 5％ | |||||||
－培训风格 | 5％ | |||||||
－课堂气氛 | 5％ | |||||||
总分＝∑单项得分×单项权重= | ||||||||
如果对上述某项评分为5分或1分或2分，请说明理由并列举具体事例： | ||||||||
你对本次培训内容中哪部分印象最深？ | ||||||||
本次培训最需要改进的是什么？为什么？ | ||||||||