二、校领导环节干部每天提前半小时到校，严格执行签到退，每周公布一次校领导考勤情况。
三、教务处制定教师成长档案，从职业规划到课堂反思、课题研究、校本教材编写等方面提高教师专业化水平。
四、开展了由党支部牵头，具体贯彻落实的阳光体育活动。活动做到有计划、有组织、有准备，所有学校工作要服从此项活动，坚持做到每日活动1小时，让活动真正起到实效，为师生的健康提供有力保障。
五、邀请专家开展以《教师心理升级与职业幸福感》为主题的讲座。
六、开展家长开放日活动并召开家长会，让家长深入了解自己的孩子在学校的学习及生活情况。
七、继续配合局党委做好“三到”服务及扶贫包联工作，积极主动开展好教育局党委指定的结对帮扶困难家庭帮扶工作。
八、