人类历史上的战争给我们留下了深刻的教训，和平与发展是当今世界的主题。完美的总结要有条理地分类，将问题和解决方案相对应。掌握好总结的技巧和方法，可以帮助我们更好地完成总结的任务。
营销策划春节送温暖活动篇一
为做好困难员工的帮扶工作，朔黄铁路原平分公司工会在春节期间组织开展了节日“送温暖”慰问活动。
为确保春节“送温暖”活动顺利开展，该分公司工会早谋划、早部署、早安排，提前下发《关于开展春节“送温暖”活动的`通知》，在前期对困难职工进行调查摸底的基础上，经过各级工会层层审核把关，最终确定了26名慰问名单，由各站区工会主席及各专业工队队长组成慰问小组在春节期间对困难员工进行了慰问。
春节“送温暖”慰问活动送去了单位的关心关爱，同时也送去了新春佳节的美好祝愿。将进一步激发出员工的工作热情，为建设和谐企业起到了促进作用。
营销策划春节送温暖活动篇二
切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会(x)54号《关于在20xx年元旦春节期间继续开展"送温暖"活动的通知》文件要求，积极响应集团公司"进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心"送温暖活动，我公司认真开展了20xx年元旦春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：
。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
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在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等,采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。
在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了121名困难员工名单，补助金额达57900元;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。
1月6日又拨出特困职工慰问款13000元，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。
通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。
营销策划春节送温暖活动篇三
近日，福建省龙海市委教育工委副书记、市教育局局长康建辉等，前往程溪中学、程溪中心小学等学校，慰问一线教师，送上慰问金，并问寒问暖，祝福新春。
龙海市教育局成立龙海市教育系统20春节慰问组织机构，由康建辉任总领队。年，龙海市教育系统广泛开展各种形式的春节送温暖活动，祝福全市在职教职工特困户、退休教职工特困户、退休教师、高三年任课教师、偏远山区海岛教师、少数民族聚集区教师等过一个欢乐祥和的新春佳节。
据统计，仅龙海市教育局、市教育工会共慰问基层单位(含局校)总人数3254名，慰问总金额94.94万元。
营销策划春节送温暖活动篇四
昨日，记者从万州区社保局获悉，春节前夕，区社保局对企业退休高龄病重困难人员开展“送温暖，迎新春”慰问活动。此次慰问活动采取打卡发放慰问金与走访慰问相结合的方式，共慰问企业退休高龄病重困难人员2489名，发放慰问金297900元。通过银行为2244名企业退休高龄人员，打卡发放慰问金224400元，为935名企业军转干部打卡发放慰问金426600元;走访慰问企业退休病重人员245人，送去慰问金73500元。
据了解，为及早安排，精心组织，区社保局结合万州养老体系现状，及时制定了春节慰问活动方案，召开专题工作会议，保障慰问工作落到实处。区社保局联合镇乡(街道)社保所、村社区调查了解企业退休人员基本情况，85岁以上高龄人员2244人，病重人员245人，企业军队转业干部935人，确定慰问人员名单。
行动迅速，落实到位。在市社保局、区人力社保局的大力支持下，区财政局、各代发银行机构积极配合，区社保局精心筹备、认真组织、专人落实，筹措慰问资金、完善发放手续、核对慰问对象及金额。
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营销策划春节送温暖活动篇五
20xx年x月x日—20xx年x月26日共七天(20日—26日大年夜)。
千僖迎新，半价返还。
(一)主要活动：千僖迎新半价返还。
2、单张购物小票返还金额不超过5000元;。
5、购物券必须在2月15日之前消费，逾期无效;。
6、家电、电讯等商品除外(商场海报明示);。
9、3折。加上使用消费兑换券用于再消费，因此事实上实际的成本很低。
(三)辅助活动。
1、男女装特卖场;。
2、儿童商场购物送图书;。
3、厂方促销活动。
1、报纸广告：
2、电台广告：
3、现场横幅。
4、现场彩灯。
2、20xx超市春节促销方案活动主题：欢喜购物贺新春，齐家同贺旺财年活动目的：稳定老顾客，发展新顾客，引导消费者，在节日期间提高销售活动时间：20xx年1月27日—20xx年1月31日活动一：迎新春，贺新年，送春联活动时间：20xx年1月27日活动内容：凡在本超市购物的顾客，可在卖场指定地点领取20xx年xx台历一本。限50名，送完为止。操作方法：
1、分场在收银处指定领取区域，由专人负责春联的发放;。
2、活动结束后分场将春联的发放明细统一整理后，注明分场号交回营销部。
活动二：年到福到礼送到。
活动时间：20xx年1月27日—20xx年1月31日。
活动内容：
凡在本超市一次性购物满88元，凭单张收银条均可在分场指定地点领取新年红包一个，购物金额不得累计。顾客凭红包里相应的优惠条款，在本超市获得相应的新年实惠。
操作方法：
1、卡片需加盖分场专用章;。
2、卡片在兑换商品后需注明已换并回收;。
2、新年卡片设计制作(营销部)活动店12月24日至营销部领取;。
3、红章制作(营销部)活动店12月24日至营销部领取;。
4、活动兑换时间截止后1月12日将兑换商品明细及卡片交营销部;。
5、分场每天统计出红章各个级别的总数。
活动三：庆元旦贺新春送大礼。
操作方法：
赠品直接送到配送中心物资库，由物资库进行统一配发至相关活动店，并记录所发赠品。
数量分量。
1、活动结束，分场将收银小票统计整理于1月20日返回营销部，附换赠明细表;。
3、已换部分商品由营销部提供的收银小票报商家处进行冲兑;活动四：xx、xx影楼喜连缘，百家欢喜贺新春活动时间：20xx年1月1日活动内容：在活动时间内，凡在本超市一次性购买金额达到一定标准，凭单张收银条均享受一次性购物满58元免费提供化妆、造型、服装一次，照艺术照。送一张艺术照一次性购物满88元免费提供化妆、造型、服装一次，照艺术照。送两张艺术照一次性购物满128元免费提供化妆、造型、服装一次，照艺术照。送四张艺术照一次性购物满218元免费照全家福一次，限3人，送两张操作方法：
1、xx超市在专版海报上宣传活动内容，并宣传xx影楼的特色服务。
2、xx影楼提供折扣支持和照片支持。
3、双方本着互惠互利的原则，如果任何一方未能满足方案中提出的要求，均承担另一方的所有损失。
4、满足金额的顾客的收银条均加盖分场章和附上xx影楼宣传册，顾客凭此据均可在xx影楼享受优惠。
5、顾客享受优惠时间截止到20xx年1月20日。
7、收银员在收款时，查看顾客是否满足其条件，然后将收银条加盖章与送出宣传册。
三、活动内容。
(一)主要活动：辞旧迎新半价返还。
2、单张购物小票返还金额不超过5000元;。
4、年初一开始，至2月15日之间可以凭抽中日购物小票当场领取50%的购物券;。
5、购物券必须在2月15日之前消费，逾期无效;。
6、家电、电讯等商品除外(商场海报明示);。
(二)可行性：七天中抽取一天50%返还，相当于全场折。加上使用消费兑换券用于再消费，因此事实上实际的成本很低。
(三)辅助活动。
营销策划春节送温暖活动篇六
(一)鼠年到，福运来：以普通百姓家庭为储备年货而进行的较大金额的购物;走亲访友而准备的烟酒副食类礼品为主。
1、选取部分商品降以活动价格。
3、购满168元，送猴子吉祥公仔一个。
4、隐藏奖项：在超市显眼的地方设定一个公告板，公告板里设定一个价格数目掩盖，第一个消费者购物价格与设定价格相差在一元以内则免单或减半(以设定价格衡量奖项标准);第一个中奖之后，加以现场宣传(喷花以及广播)，随后立即推出第二个隐藏的价格，促动消费者前往购买次数。
5、购买满100元送价值10元的情人节活动专享抵用券一张，以此类推。
1、购买特供商品满38元送精美玫瑰一支;
2、满99元送情人节特制精美礼品一个(多设几种选择，针对小女生的各种喜好)
3、购买情侣服饰套装满500元送一份价值60元以内的巧克力一盒和一支玫瑰花。
4、第九十九名购买任何一种盒装巧克力的顾客赠送一套情侣体恤衫;
5、购买任何商品满100元送价值10元的元宵节活动专享抵用券一张，以此类推。
(三)元宵喜乐“惠(you)汇(jing)会(xi)”：以各种百姓家庭为主。
1、选取部分商品降以活动价格。
2、超市内部随机隐藏放置五个新年祝福贺卡，写上“你终于发现我了，恭喜您中奖(落款超市名称)”字样。发现者可获赠一张价值两百元的`提货卡(或礼券)。
一根(15名);参与奖：一根中国结或吊坠等精美礼品。
1、活动主要负责人：
2、与入驻商家商谈活动细节：
3、安保工作：
4、应急预案与上报举行活动的备案：
6、海报及展板的制作：
7、网络宣传标语、排版、设计、审核、上传：
8、宣传单制作：
9、宣传单发放：宣传海报张贴：宣传展板摆放：
10、购置奖品：
略
营销策划春节送温暖活动篇七
“缤纷圣诞”亮灯仪式。
酒店大堂。
为即将敲响的圣诞钟声拉开悠扬的序幕。
1、酒店大堂正中间放置一约10米高的圣诞树，圣诞树上布置星星灯、圣诞红、铃铛等点缀，在圣诞树旁边设计制作一圣诞鹿车、小雪人、圣诞老人雕塑。大堂右手边设计一姜饼屋，可出售各式面包、圣诞节巧克力和其它圣诞节礼物，大堂各角落布置小的'圣诞树，装饰星星灯，三楼靠近大堂区域也相应做圣诞节的装饰，必要处可放置圣诞树。
2、采购圣诞礼花在酒店大堂进行布置，随着总经理宣布开灯仪式的开始，需要制造出大堂礼花绽放，星星点点的雪花从穹顶上飘落的效果。
3、大堂需要进行鸡尾酒会的布置，届时，将邀请约50名酒店重要客户及相关媒体参加此次我酒店的圣诞节开灯仪式，以增加酒店圣诞节活动的社会影响力。
圣诞动听的歌曲，圣诞唱诗班美妙的歌声、圣诞老人、小丑的表演将使现场变成一片欢乐的海洋。
餐饮部需于12月9日前完成鸡尾酒会的摆台及食品、酒水方案并报董事总经理批示。
工程部需要在12月9日前完成圣诞树、灯光的安装及总经理开启仪式灯光的所有线路调控工作。
营销策划春节送温暖活动篇八
1、平安夜，狂欢夜自助大餐。
时间：24年12月24日、25日18：20。
地点：四楼多功能厅，二楼大厅。
规模：四楼26人/场，二楼16人/场。
内容：大型自助餐，综合性文艺节目，大型抽奖活动。（奖品以赞助为主）。
气氛布置：热烈、明亮、欢快。
票价：比去年提高，今年以提高票价，控制人数为原则、
二楼：——————元/张儿童票半价（无套票）。
四楼：——————元/张儿童票半价。
套票：——————元/张（两大一小）。
2、烛光晚宴：
时间：24年12月24日、25日19：22：
地点：21楼旋转餐厅。
规模：81人。
内容：烛光晚宴、家庭套餐。适合家庭、情侣。
气氛布置：全场烛光，放轻音乐，强调安静祥和，浪漫温馨气氛。
票价：————元/张儿童票半价。
————元/张（两大一小）。
（以上演员及主持人费用由娱乐部另呈领导批示）。
1、主景点布置：
大厅外：考虑到酒店大堂比较小，不能摆大气的装饰，今年准备在大厅外空地做一个三米高的城堡及风车装饰（木工制作），在酒店大门处放一个春老人，增加春节气氛。（包括周边装饰一起费用预算15元）、大堂：大堂准备摆两个景点：
一是总台前做一个长城雪景图（木工制作，费用预算1元）；
二是在客梯前空地做一个哈里波特和魔法屋（用泡木雕，费用预算5元）、二楼楼梯口：放一颗精美的春树。（费用预算2元）。
咖啡厅：以气球和装饰灯，喷绘为主体装饰物、（5元）。
大厅内外柱子：以灯和喷绘做主体装饰物（8元）。
2、其他：
以上共计预算费用15元、
时间：24年12月24日、25日19：24-凌晨7：00。
地点：四楼歌舞厅。
规模：所有包房。
内容：包房价格上涨。
小包房：晚场58元/场（送啤酒4瓶，大果盘一份，大碟两份，、清茶免费），晚晚场38元/场（清茶免费）。
中包房：晚场128元/场（送啤酒12瓶，大果盘二份，大碟八份，清茶免费），晚晚场58元/场（清茶免费）。
大包房：晚场158元/场（送啤酒24瓶，大果盘三份，大碟十二份，清茶免费）晚晚场88元/场（清茶免费）。
1、给各营业区发春小姐服装，由春小姐为客人服务，给小朋友发礼品。
2、安排两名春天使迎宾、
3、整个酒店安排两名春老人和小丑发礼品。
4、酒店提供照相留影服务。（自助餐客人）。
1、在电视台，交通频道及晚报作广告宣传（费用已含在全年广告费用预算中）。
2、印制宣传单1份（费用财务另呈领导批示）。
3、印刷贺卡送客户（费用销售部另呈领导批示）。
4、大堂广告，大厅外横幅，电梯广告宣传。
1、11月1日12月3日拉赞助，12月5日到位摆置大厅。
2、11月25日大堂及电梯广告到位、
3、12月1日具体布置方案制出，物品采购到位，开始装饰。
4、12月2日春票、贺卡、宣传单。
5、各部门12月2日开始卖春票，并各媒体上广告。
6、12月6日景点布置完毕。
7、12月8日送贺卡。
8、12月12日核定娱乐部节目。
9、12月15日下发晚会备忘录。
10、12月23日下发服装。各部门相关工作及人员安排到位。
11、12月24、25日作好晚会各项工作。
营销策划春节送温暖活动篇九
又是一年新年到,最是情暖岁寒时。近日，铁建重工集团公司党委、行政、工会开展送温暖、送关爱活动，给困难员工带来了浓浓的关爱、融融的暖意。
当天下午，在集团三楼会议室召开了慰问困难党员、职工代表座谈会，深入了解困难职工生活状况与需求。铁建重工党委书记、董事长刘飞香书记认真倾听了困难职工代表们的发言后，对他们提出的意见和建议给予了解答，并且安排相关单位和部门尽快解决。最后，刘飞香为参会的4名困难党员、12名困难职工代表发放了慰问金，并鼓励他们安心为企，爱岗敬业，在新的一年里继续为企业发展献计献策，为推进企业快速发展做出新的贡献。
近年来，集团不断加大对困难党员、职工的帮扶力度，坚持依档帮扶原则，实现精准帮扶。据悉，年全集团春节送温暖投入共计150余万元，切实把组织的关怀与温暖及时送到党员、职工的心间。
营销策划春节送温暖活动篇十
20xx年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动，现总结如下：
我局历来重视工会送温暖慰问活动，局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置，制定了活动方案。
为做好慰问工作，我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工;三是离退休的xx老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了良好的效果。
在20xx年送温暖活动中，我局共筹集款物共计x万元，慰问困难职工x人，劳务派遣工x人，一线职工x人;其中为全局职工准备了春节年货;为两名困难党员(xx，xx)每人发放慰问金x元;为劳务派遣工每人发放慰问金x元;慰问了发生家庭变故的xxx;局领导带队慰问了xxx同志;1月16日在xxx组织全体干部职工参加新春联欢会。
在20xx年送温暖活动中，我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，最大限度地为职工排除后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去，为xxxx的持续安全健康快速发展作出更大贡献。
营销策划春节送温暖活动篇十一
元月18日下午，高邮市总工会举办“2017年春节送温暖活动”启动仪式。全市145名特困职工以及各系统(产业)主任、乡镇(园区)工会主席参加仪式。市委常委、组织部长王学峰出席仪式并讲话。会议由市总工会党组书记王宏旭主持。
王学峰在讲话中认为，近年来，高邮市总工会针对困难职工、单亲女职工、困难劳模、困难农民工等常态开展“春送岗位”、“夏送清凉”、“秋送助学”、“冬送温暖”以及“慈善救助”、“职工大病医疗互助”等帮扶服务项目，帮扶解困工作取得了很大实际成效，特别是“春节送温暖”活动，已经成为各级工会组织为职工排忧解难的一个“品牌”，得到了全市广大职工尤其是困难职工的普遍欢迎和称赞。
就进一步做好困难职工的帮扶服务工作，王学峰要求，全市各级工会组织要统一思想，进一步增强做好帮扶工作的责任感，要把特困职工帮扶救助工作作为改善民生的切入点、化解矛盾的平衡点、密切党群干群关系的'结合点切实抓好，从构建和谐社会的大局出发，进一步统一思想认识，增强做好帮扶救助工作的责任感和自觉性。
王学峰强调，全市各级工会组织和干部要务实工作举措，进一步提高困难职工帮扶实效，立足本职岗位，在帮扶服务职工尤其是困难职工上下功夫、做实事。要加强市镇企三级职工服务平台建设，完善基础设施，健全工作机制;要加大对困难职工的帮扶服务力度，为包括农民工在内的广大职工办实事、做好事、解难事;要在服务内容、服务形式、服务举措、服务机制等方面不断深化和创新，帮助困难职工群众解决最直接、最现实、最紧迫的利益问题，与党委政府开展的社会救助统筹协调推进，整合社会资源，增强帮扶合力;要加强精准帮扶解困能力的建设，做到因困施策、精准帮扶，提高帮扶质量;要开展为困难职工“送年货、送培训、送岗位、送健康、送平安、送文化”“六送”活动，形成全方位帮扶服务的格局，打造新时期顺应困难职工殷切期待的“民心工程”。
对暂时遇到困难的特困职工，王学峰鼓励他们说：“困难总是暂时的，办法总比困难多。你们的处境，我们很牵挂;你们的遭遇，我们感同身受。希望你们要始终相信党和政府，相信企业和工会组织会千方百计帮助你们渡过难关。希望大家以积极的心态和良好的精神状态，直面社会，乐观向上，积极进取，进一步坚定生活的信心，鼓起生活的勇气，充分依靠我市对特困职工的再就业、生活、就医、助学等各项优惠政策，结合家庭实际条件，选准‘短、平、快’的发家致富路子，用自己勤劳的双手奋力拼搏，尽快摆脱贫困，早日过上幸福美好的生活!”
仪式上，多年受工会帮扶的特困职工谢华作为代表在会上作了发言，非常感谢市总工会对他们困难职工的关心帮助，并特地为市总工会送上了锦旗。
据了解，此次救助对象为全市建档立卡的特困职工，高邮市总工会为他们每人提供了“年夜饭大礼包”、“金秋助学券”、“水、电、有线电视费减免卡”等，同时还为140多名职工提供了临时大病救助，共发放救助金122万元。
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营销策划春节送温暖活动篇十二
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20xx年x月x日，由郑书记、王书记等党政工领导组成的五个慰问小组冒着深冬的严寒，在新春佳节来临之际开展了形式多样的春节“送温暖”活动，逐户登门看望了离退休老干部、敬老院老人、节日期间住院职工和特困户，并给他们送去了慰问金和节日的问候。
。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力地推动了春节慰问活动的开展。被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。
通过本次“送温暖”活动，不仅使广大群众感受到了处党组织的温暖，单位领导还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了他们的具体困难和存在的一些实际问题，真正地把管委会党政的关爱送进千家万户，让人们过一个欢乐祥和的春节。
近日，市总工会全面启动了20xx年春节送温暖活动。在20xx年12月底至20xx年春节前，通过多种途径，帮助困难职工、困难农民工和困难劳模解决实际问题。
本次送温暖活动以“服务职工、温暖万家“为主题，内容主要有为困难职工、困难农民工等送帮扶慰问金和生活物资、为患大病困难职工送医疗救助金、为困难劳模送关怀、为生活困难的基层工会干部送关爱等“十送”活动。
应急预案。
保证节日期间工会热线、法律援助热线等渠道畅通有效确保全市困难职工群众度过一个欢乐祥和的新春佳节。
活动要求，开展20xx年元旦春节送温暖活动是深入贯彻落实党的xx届五中全会精神，落实市委、市政府民生工程的一项重要举措，是充分发挥工会组织改善职工生活、关心困难职工的实际行动，对维护社会稳定、促进经济发展的具有积极作用。各级工会要高度重视、精心准备，加强组织领导，形成工作合力;要强化管理，严格把关，加强帮扶资金、物资的使用管理，做到专款专用;要改进作风、加强宣传，严格遵守有关纪律规定，加大宣传力度，扩大社会影响。
春节将至，岁寒情深，20xx年1月24日，公司总经理代表公司亲临xx项目现场检查指导工作，同一线员工共同迎接新年，并送去了春节的慰问和祝福。
“祝你们新春快乐!大家辛苦了”!1月30日至31日,秦总与、等相关负责人会同scp保产项目部经理、一行奔赴项目部各基层班组，亲切慰问了坚守一线的员工，为他们送去了新春祝福。
在各车间生产现场，每到一处，公司领导都与一线职工亲切的握手攀谈，代表公司对他们的辛勤工作表示感谢，给奋战在一线岗位的干部职工加油打气，充分体现了公司领导对项目部职工群众的关怀，极大的鼓舞了每位工作人员的士气，增强了凝聚力。
慰问过程中，秦总不断反复向基层各班组强调：春节期间，要时刻铭记安全生产的重要性，项目部要做好御寒保暖措施及生活后勤保障工作，各级管理人员一定要关心、爱护员工，让大家感受到大家庭的温暖。一线各岗位员工也纷纷表示对公司领导的关心和问候表示感谢，并明确表示，春节期间，一定坚守岗位、尽职尽责、认真工作，全力做好安全生产工作，请公司领导及家人放心。
营销策划春节送温暖活动篇十三
喜庆佳节来临之际，缸窑街道按照上级部署，采取多项措施，遵循“四字经”，即“实、全、真、乐”做好双节期间联欢、慰问工作。其中“实”是前提，“全“和“真”是关键，“乐”是目标。“四字经”有力促进街道春节慰问摆脱形式主义，真诚实在慰问困难群体，收到了良好社会效果。
一、“实”是指排摸慰问对象，了解对象的实际情况，是做好慰问工作的前提。街道把好“三关”切实定好春节慰问对象。第一关：自愿申请。凡要求帮困慰问的家庭，须由本人提出申请。第二关：民主评议。凡自愿申请的家庭，社区将其张榜公布，接受社区居民的监督。第三关：上报审批。凡经过民主评议的春节慰问的家庭，如实上报街道进行审批，如有不实，一律取消申报资格。
二、“全”是指春节慰问要做到全面。不落下一个，不忽视一家，是做好慰问工作的关键之一。街道针对不同的困难家庭，进行全面地走访慰问。
三、“真”是指真情地慰问困难群体，不搞形式主义，不带虚假面孔，是做好慰问工作的关键之一。街道慰问工作一定要做到真情实意，不作秀，不搞形式主义，倾听群众对街道工作的批评，真诚地谈心，达到沟通和理解，让群众通过春节慰问，切切实实感受到街道心系居民的诚意和温暖。
四、“乐”是指满意街道春节联欢、慰问工作，让居民过一个开心年，是做好慰问工作的最终目标。节前，缸窑街道通过形式各样的活动给居民带去情感上的温暖，精神上的鼓励和一定的物质帮助，表达了街道心系居民的思想宗旨，让他们过一个开心快乐的春节。
一是动手早。缸窑街道于12月20日召开了双节慰问调度会，对双节走访慰问工作做出了具体部署，制定了活动方案，并对具体工作提出了要求，要求大家早行动、早上报、早慰问，确保2月10日前，慰问工作圆满结束。
二是范围大。为了让困难群众切实感受到党和政府的关怀，缸窑街道本着以人为本、为民解困的原则，共慰问低保户313户，孤寡空巢老人21户，贫难党员、特困下岗职工、贫困残疾人员、劳动模范等247户，低保边缘户15户，单亲家庭8户，大病家庭6户，并组织慰问慰问辖区内养老院、部队，慰问对象总人数达八百余人。此次双节送温暖活动共发放慰问物质共计13万余元。
三是标准高。双节期间，缸窑街道全面慰问了辖区内的困难家庭，慰问标准比往年大大提高，真正将慰问工作真正地做到位，使慰问对象切实感受到了党和政府的关爱。
四是效果好。今年春节联欢、慰问工作提早谋划，周密部署，各项活动开展的有声有色。街道和社区先后组织举办了“迎元旦健身长跑比赛”、“2015迎新春联欢会”、“相约警务室，警民心连心”座谈会、“传送我们的节日——小学生寒假动手活动”、“我健康我快乐健身舞大赛”、“传承文化，经典评剧大家唱”等一系列群众性联欢活动，以及走访慰问福星公寓、驻军部队、困难群体等慰问活动。双节期间联欢、慰问各项活动已于2月10日全部结束。
今年的帮困送温暖活动面广、量大、将党和政府的温暖落到实处，通过组织各项活动，不仅使困难居民感受到了节日的温馨和祥和，度过一个欢乐祥和的春节，同时，也展现了我街道和社区领导干部和工作人员的良好形象，增强了缸窑街道的凝聚力和影响力。
篇三。
营销策划春节送温暖活动篇十四
新年的脚步向我们走进，欢乐的气氛开始洋溢。。欢迎大家根据自身特长报名加入我们的志愿服务队。让我们启动幸福列车，满载阳光和能量，一起出发吧!
一、活动主题。
幸福新春，温暖慰问。
二、目的与意义。
1、关心城乡困难群众，互帮互助传递温暖。
2、展示志愿者服务项目和优秀志愿者风采。
3、引导健康生活方式，丰富群众文化生活，共建和谐社会。
三、组织机构。
主办单位：共青团灵宝市委、灵宝市科协、灵宝市体委。
协办单位：中国移动灵宝分公司、锦泉商贸、金城灵宝网。
赞助单位：灵宝市金龙文化传媒(礼仪)公司、灵宝市金马选矿设备公司、邦英食品、雷曼特汽车销售公司、金桥车业、金苹果婚纱、狼途自行车工厂店、时尚芭莎影像会馆、曹操跑腿公司、vv男士精品店、华通计算机公司、力诺瑞特太阳能。
合作单位：德圣户外广告公司、百越文化传媒、奇烨作文学校、新实力街舞、大河之舞、苹果娃亲子馆、蓝摇吉他、玄武堂学校、荆英拉丁舞蹈、自由飞翔单车俱乐部、美利达风行车队、狼途单车俱乐部、灵宝徒步群、绿战队户外、老三渔具、金桥摩托车友会、娱乐征途群。
四、活动时间。
1、报名时间：20xx年2月5日——20xx年2月8日。
2、集合时间：20xx年2月8日上午8时30分。
五、活动地点。
1、集合地点：长安路移动公司营业厅门前。
3、慰问地点：焦村镇罗家村弘农书院。
六、活动流程。
1、8.30----集合、点名、分组、合影。
2、9.00----全体单位共分五个组带着幸福礼包分别出发(城区20户，乡村10户，其中罗家村5户，)。
3、9.30----到达弘农书院进入指定区域布场。
志愿者誓词：我是一名光荣的志愿者。我将尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿精神，传播先进文化，为构建和谐社会贡献力量!
5、志愿者分五组到农户家里赠送新年幸福礼包。
6、12.00----大锅饭聚餐。
7、13.00----分组返回。
七、志愿者任务：
1、爱心物资搬运，分5组到农户家里赠送幸福礼包。
2、协助灵宝市妇幼保健院的医生为老人们义诊。
3、现场布场，秩序维护，后勤保障，卫生打扫。
为使此次春节慰问活动能够顺利举行且达到计划目的，实施细则必须详细周道且需要严格执行：
八、筹备组成立(2月5日——2月8日)。
筹备组是此次活动的中杻，一切决策及命令都由筹备组产生及向下执行，筹备组人员要集中各项目组负责人，各司其职，各负其责。
具体人员分工：
2、场地布置：移动公司门前会场由移动公司办公室主任郭维益、副主任李瑞负责布置;。
7、车辆保障：由所有参加单位分别提供。
8、后勤保障：由弘农书院刘巧珍和金城志愿者联盟后勤部长屈竹林带领10名志愿者负责为村民和志愿者提供午餐。
营销策划春节送温暖活动篇十五
日前，中共中央组织部下发通知要求在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动。通知要求，要做实做细走访慰问工作，有针对性地帮助慰问对象解决实际困难，努力取得“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果。年终岁首，开展走访慰问活动意义深远，各级党组织在紧锣密鼓筹备慰问事宜的同时，要注意走访慰问的形式和内容，在上传、下访、回应上用心用情用力，走出实情、访出实需、慰出实效、问出实感，切勿让走访慰问变成“t台秀”“华而不实”。
走访慰问要在“上传”上用心。走访慰问是把党的关怀和温暖落到实处的具体措施。开展走访慰问活动，要实实在在到慰问对象家中送温暖，了解他们的身体状况和日常生活情况，将慰问物资、慰问金送到他们手中，褒扬他们为党的事业作出的.贡献。同时，还要扮演好党的政策“传声筒”角色，用老百姓的“土话”，向走访慰问对象宣讲党中央的路线、方针、政策，党的百年奋斗历程等，将党中央一直以来对他们的关怀传达到位，带着他们忆xx、知党情，坚定感党恩、听党话、跟党走的如磐信念，弘扬党的优良传统与作风。走访过程中要带着真挚的感情，用心同慰问对象交流，坚决杜绝“摆个pose照相”“放下东西走人”的现象发生，让慰问对象心寒。
走访慰问要在“下访”上用情。《管子·明法》，“下情不上通，谓之塞”开展走访慰问活动，要把同深入基层调研有机结合起来，带着问题下去、找到原因上来。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。”要坚持问题为导向，针对组织工作中存在的痛点、难点、堵点问题，贴近走访慰问对象深入了解他们的困难和诉求、以及对党的建设的意见和建议，倾听最真实的声音和想法。切勿把走访慰问仅仅当作是完成工作任务，僵硬地完成了工作任务后，“挥一挥衣袖，不带走一片云彩”。在走访的过程中要做一个“有心人”，坚持老百姓希望什么、就研究什么，什么制约发展、就研究什么，从“小切口”展开调研，一个问题一个问题地去研究、去调查，深入“解剖麻雀”，从源头发现、研究问题。
走访慰问要在“回应”上用力。“踏石有印，抓铁留痕”，要把走访慰问同“我为群众办实事”实践活动有机结合起来，让慰问对象的反映和诉求“事事有回应、件件有着落”。针对走访慰问过程中慰问对象反映的困难、问题，能够及时解决的要及时帮助解决，未能及时解决的要积极帮助协调对接，及时反馈对接处理情况，让慰问对象反映的每一件事情都能够“落地有声”，有交代有回应有着落，着力解决一批“微心愿”。针对收集到的意见建议、解决难题思路等调研成果，要静下心来梳理问题、分析思考，运用好调研成果的转化，形成有针对性、指导性、操作性强的工作思路、工作举措，体现在具体行动和具体成效中。不要形成基层慰问“走一遭”，“过眼云烟一却忘”，听之任之“老样子”的工作状态，要注重发挥走访慰问的政治功能，让慰问对象感受到难忘的“温暖”，引导广大党员、干部和人民群众开拓进取、奋发有为。
营销策划春节送温暖活动篇十六
根据山东省教育厅《关于帮助建档立卡贫困家庭学生解决冬季春节期间生活难题的通知》和市教育局有关要求，帮助建档立卡学生温暖过冬，关爱建档立卡学生健康成长，1月11日，临沂市高级财经学校组织开展向建档立卡学生送温暖活动。
送温暖活动过程中，学生科长厉伟同志对建档立卡学生提出了殷切希望和要求：
二是要自信自强，在面对困难和逆境时，挑战自我、超越自我、强大自我；
三是要刻苦学习文化知识和职业技能，早日成为国家和社会的有用人才。
多年来，临沂市高级财经学校一直严格执行国家中职学校学生资助政策，学校党委高度重视学生资助工作，从资助申请、评议认定、评审公示到资助发放，科学规范，专人管理，公平公正，确保把专项资金用在贫困和优秀的学生身上，让受助学生既感受到党和政府的关怀温暖，又激发努力学习的动力，用优异的成绩回报社会。
营销策划春节送温暖活动篇十七
近期，中共中央组织部下发通知，要求各级党组织在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动，并从代中央管理党费中划拨xx亿元，用于xx年元旦春节期间开展走访慰问活动，激励广大党员干部在新时代新征程中奋勇争先建功立业。
在走访慰问中，广大党员干部要做到走访有方向、慰问不跑偏，认真落实通知精神，精准把脉开出走访慰问“有备而去、勤走深访、真帮实扶”三剂“良方”，做好这一项凝心聚力的“暖心工程”。
未雨绸缪，才能开好头、起好步，办事才有的放矢，取得实质效应。在走访慰问前，各级党组织和党员应高度重视，做到有备而去，认真学习上级有关走访慰问的活动方案和会议精神，精准把握慰问对象和标准，对慰问对象家庭情况、困难程度、应享有的福利待遇等方面都要心中有数，确定慰问对象具有代表性和典型性，不搞“随机就近”。同时，广大党员干部要坚持问题导向，掌握慰问政策，做好分工合作，形成上下联动的工作合力，立足衣食住行、困难需求、意见建议等方面制定入户调查表，建立困难党员、群众“信息库”，从而做实做细走访慰问的访前“功课”，以“真材实料”去敲响老党员、老干部的家门，将走访慰问工作做好做实，为帮助困难党员和群众实现致富打下坚实基础。
走，贵在勤;访，重在深。广大党员干部要舍得花时间，“勤”走“深”访，真正掌握困难党员群众的“急难愁盼”。“勤”走动，经常性地深入基层、深入群众。走到更多的困难家庭中去，通过问困难、问心声、问期盼、问建议，切实帮助他们解决一些实实在在的问题，不搞蜻蜓点水式、“盆景式”、“一次性”等“来也匆匆、去也匆匆”的'慰问。“深”入访，倾听群众的呼声。通过开展约访、座谈、问卷调查等多种形式，与群众同坐一条凳，用“土话”多和他们“拉拉家常”、说说“闲话”，零距离听取诉求，面对面解决问题，做实“问”的文章，坚决摒弃高高在上、不闻不问的冷漠态度，真正了解基层群众的所思所盼所求，把群众的心“捂热”。
。同时，要多问一问现实需求，多摸一摸床上衣被，多揭一揭厨房锅盖，“真刀真枪”不断为他们解决生活中遇到的各种困难;充分发挥自己优势，落实送政策、送文化、送信息、送温暖，才能激发他们在未来路上接续奋斗的内生动力，达到“慰问一人、温暖一户、带动一片”的效果。
营销策划春节送温暖活动篇十八
为切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会《关于在20__年元旦春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求，积极响应集团公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送温暖活动，我公司认真开展了20__年元旦春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：
一、领导重视，统一部署。
。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
二、突出重点、措施有力。
。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。
三、做实做细，落到实处。
在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了12人困难员工名单，补助金额达5790元;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。1月6日又拨出特困职工慰问款1300元，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。
通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。
营销策划春节送温暖活动篇十九
一、领导重视，统一部署。
。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
二、突出重点、措施有力。
了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。
三、做实做细，落到实处。
在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了121名困难员工名单，补助金额达57900元;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。1月6日又拨出特困职工慰问款13000元，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。
通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。
营销策划春节送温暖活动篇二十
地点：四楼多功能厅，二楼大厅。
规模：四楼26人/场，二楼16人/场。
内容：大型自助餐，综合性文艺节目，大型抽奖活动。（奖品以赞助为主）。
气氛布置：热烈、明亮、欢快。
票价：比去年提高，今年以提高票价，控制人数为原则、
二楼：——————元/张儿童票半价（无套票）。
四楼：——————元/张儿童票半价。
套票：——————元/张（两大一小）。
四楼抽奖对二楼同时有效、
2、烛光晚宴：
时间：24年12月24日、25日19：22：
地点：21楼旋转餐厅。
规模：81人。
内容：烛光晚宴、家庭套餐。适合家庭、情侣。
气氛布置：全场烛光，放轻音乐，强调安静祥和，浪漫温馨气氛。
票价：————元/张儿童票半价。
————元/张（两大一小）。
（以上演员及主持人费用由娱乐部另呈领导批示）。
1，主景点布置：
包括周边装饰一起费用预算15元）、
二楼楼梯口：放一颗精美的春树。（费用预算2元）。
咖啡厅：以气球和装饰灯，喷绘为主体装饰物、（5元）。
大厅内外柱子：以灯和喷绘做主体装饰物（8元）。
2，其他：
以上共计预算费用15元、
时间：24年12月24日、25日19：24-凌晨7：00。
地点：四楼歌舞厅。
规模：所有包房。
内容：1、包房价格上涨。
小包房：晚场58元/场（送啤酒4瓶，大果盘一份，大碟两份，、清茶免费），晚晚场38元/场（清茶免费）。
中包房：晚场128元/场（送啤酒12瓶，大果盘二份，大碟八份，清茶免费），晚晚场58元/场（清茶免费）。
大包房：晚场158元/场（送啤酒24瓶，大果盘三份，大碟十二份，清茶免费）晚晚场88元/场（清茶免费）。
1、给各营业区发春小姐服装，由春小姐为客人服务，给小朋友发礼品。
2、安排两名春天使迎宾、
3、整个酒店安排两名春老人和小丑发礼品。
4、酒店提供。
照相留影服务。（自助餐客人）。
1、在电视台，交通频道及晚报作广告宣传（费用已含在全年广告费用预算中）。
2、印制宣传单1份（费用财务另呈领导批示）。
3、印刷贺卡送客户（费用销售部另呈领导批示）。
4、大堂广告，大厅外横幅，电梯广告宣传。
1、11月1日12月3日拉赞助，12月5日到位摆置大厅。
2、11月25日大堂及电梯广告到位、
3、12月1日具体布置方案制出，物品采购到位，开始装饰。
4、12月2日春票、贺卡、宣传单。
5、各部门12月2日开始卖春票，并各媒体上广告。
6、12月6日景点布置完毕。
7、12月8日送贺卡。
8、12月12日核定娱乐部节目。
9、12月15日下发晚会备忘录。
1、12月23日下发服装。各部门相关工作及人员安排到位、
11、12月24、25日作好晚会各项工作。
营销策划春节送温暖活动篇二十一
市总工会下发了《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》，要求全市各级工会在20__年元旦、春节期间继续开展以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主要内容的送温暖活动。通过多种途径和形式，切实帮助困难职工解决生产生活上的实际问题，确保职工群众过一个欢乐祥和的节日。
省、市各级领导十分重视今年的送温暖活动。12月23日省总工会下发了《20__年元旦、春节期间省总工会开展送温暖活动的方案》，将组成11个调研组，分别由省总工会领导同志带队，分赴全省17个市和部分省产业、大企业走访慰问、调研情况;近日，市委、市政府先后召开了由有关部门参加的送温暖活动安排专题会议，研究两节期间群众生产生活问题，随即市委、市政府及其“两办”，先后下发了《关于做好春节期间有关工作的通知》和《关于在元旦春节期间认真开展走访送温暖活动的通知》，对元旦春节期间做好走访送温暖活动和群众生产生活工作提出了明确要求，进行了具体部署，由市级领导带队，分市直和县区对困难群体中的代表进行走访慰问。为做好省市各级领导走访慰问的准备工作，现就全市工会开展送温暖活动提出如下实施方案：
本次送温暖活动，市总工会确定自元旦开始，到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动;同时，市总工会将统一组织力量，抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦，认真搞好调查研究，切实掌握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下：
1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求，体察职工情绪，准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。
2调查了解企业拖欠职工工资，特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况，及时发现问题，促进问题的'解决，井做好政策法规的宣传工作。
3调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策，以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况，督促政府有关部门尽快解决问题，确保各项政策落实到位。
4贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况，开展送温暖活动的打算、措施等。
5走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭，广泛宣传党的十八届五中全会精神和有关政策，做好职工群众的思想政治工作。
二、走访慰问的重点对象。
l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工;。
2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工;。
3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。
三、组织形式。
省总工会领导来临沂走访时，除听取市总工会汇报外，还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报(每户1000元慰问金)，了解特困职工的思想和生活状况，倾听他们的意见要求，检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。
市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象，由有关部门和单位另行安排。其中，工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访安排。各县区工会要分别确定两个特困企业，并从每个特困企业中确定两户走访对象，即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。
各县区对于省、市领导走访外的各自掌握的特困职工户，要认真落实市总送温暖通知精神，扎扎实实地开展好各项送温暖活动，并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走访慰问，市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案，将安排专门资金走访。县区的困难市劳动模范，由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走访;市直单位的困难市劳动模范，由市总工会统筹兼顾。
四、时间安排。
省总工会领导同志的走访慰问，从元旦开始，到1月底结束。届时，由市总工会另行通知。
市领导同志的走访慰问的时间是1月6日至10日。
各县区总工会要将确定走访的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于4日下午前报市总工会生产保障工作部。
五、几点要求。
1、各县区和市直各单位工会要把关心职工疾苦，帮助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。特别是对省、市领导走访慰问的准备工作，要精心安排、精心组织，确保走访活动的顺利进行。
。
3、在开展送温暖活动中，要廉洁俭朴，轻车简从，食宿从简，严以律己，率先垂范，做好表率。
营销策划春节送温暖活动篇二十二
为深入贯彻落实全国老干部局长会议精神，让老同志们度过一个安定祥和的春节。国资委建材离退休干部局圆满完成春节“送温暖”活动，对京内可以入户看望的老同志进行了全员走访慰问。
一是使命光荣。通过组织开展春节集中“送温暖”活动，走到老同志身边，切实把党中央、国资委党委、管理局党委和建材离退休干部局的关怀和温暖送到老同志的心坎上。
二是精准落实。局领导班子以上率下，按照“分片编组、京内走访、京外邮寄、全员参与、全部覆盖”的原则，实施精准走访。全体在职干部用心用情“送温暖”，有针对性的了解老同志们的思想动态和诉求，做好思想引导和感情交流，实现了“慰问一人、温暖一户、带动一片”。同时在“送温暖”过程中注重做好疫情防控工作，出台了“工作服集中消杀”等措施，始终把安全第一放在首要位置。
三是成效显著。在常态化疫情防控下开展“送温暖”活动是落实老同志“两项待遇”的有效路径，通过活动的'不断深入，在职干部与老同志的心比任何时候贴得更近，老同志对在职干部的赞许比任何时候都高，老同志幸福感、满足感和获得感比任何时候都多。广大老同志纷纷表示，感党恩、听党话、跟党走，竭尽全力为党和人民的事业增添正能量。
营销策划春节送温暖活动篇二十三
三、地点：
__社区中心内。
四、内容。
(1)和星儿一起做月饼(太空泥diy月饼)，献爱心给社区的高龄独居老人。
(2)在社区爱心大厨房做月饼共庆中秋。
(3)中秋赏诗(青岛市国学学会诗文专家)。
(4)亲子diy衍纸中秋贺卡。
五、活动目的：
让孩子们和自闭症儿童一起游戏，促进亲子间的沟通交流，培养儿童参加活动的兴趣、勇气，培养儿童的动手能力、提高儿童们的洞察力，增长他们的知识面，并通过本次活动，让孩子们感受到快乐，丰富孩子们的家庭活动。让社区老年人享受到社区“亲情大家庭”中秋团圆的气氛。
六、活动前期准备：
1彩笔、卡片20份(由魔法图图赞助);月饼原材料(找赞助);衍纸20份;太空泥20套。
。
3活动礼品。
七、活动流程：
1.主持人宣布活动开始(记得说明并用手指出背景海报的主题)。
2.负责人、领导讲话、致辞。
3.主持人说明活动要求和规则及注意事项。
4.热场：亲子互动游戏(在竹蜻蜓游戏老师的引导下，孩子将其真实的潜意识展现出来!包括：团体合作、自信心、人际交往、专注力、亲子关系等方面)。
5.来参加的小朋友和爸爸妈妈开始diy精美5d魔法礼物一份(由魔法图图提供)。志愿者协助他们进行。
。
7.主持人为每个家庭颁发礼品并总结本次活动。
8.爱心置换(你家旧爱，我家新欢)。
9.为来自星星的家庭赠送中秋节礼物。
营销策划春节送温暖活动篇二十四
尊老爱幼是我们中华民族的传统美德。“每逢佳节倍思亲”。在2015年元旦春节这个佳期，我校根据上级文件精神，并结合学校教师实际情况，认真开展了对退休教师的送温暖活动。现将本次活动开展情况总结如下：
一、健全活动组织，精心策划实施。
我校根据《万州区教育工会关于开展2015年元旦春节送温暖活动的通知》(万州教工〔2015〕2号)文件精神，成立了《后山小学2015年元旦春节送温暖活动领导小组》：
组长：
成员：
领导小组成员实行分工合作，对全校教职工实行摸底调查，并建立困难职工档案。经过调查，我校在职教师均无困难，退休教师中，有崔大明、李廷源、彭茂兰、左哲夫、范祖武五位教师，因年老体衰，常生病住院，经济较为困难，其余退休教师精神矍铄，身体健康。针对以上情况，我校决定对较困难的五位教师采取给予适当现金进行慰问的方式表达学校的一片敬意，对绝大多数退休教师采取请回来，开座谈会的方式表达学校的一片深情。这样，让他们都能从后山小学这个集体中感受到温暖和幸福。
二、以行动见真情，让温暖传万家。
2015年1月19日，冬阳暖暖，情意浓浓。在学校工会和退协的共同组织下，我校退休教职工二十多人来到学校欢聚一堂，举行迎春座谈会。会上，首先学校工会领导和退协负责人分别汇报了学校一年来的工会工作和退协工作所取得的成绩;接着，学校张校长向全体退休教职工介绍了学校发展现状及今后的工作思路，衷心希望退休教师要尽其所能为学校的发展发挥余热;最后，学校领导和退休教师们促膝谈心，谈时事，谈家事，谈人生，谈理想……笑容泻在每个人的脸上，甜蜜荡在每个人的心头。各位退休教师深情回忆了自己的教育教学生涯，感慨祖国改革开放30年的巨大变化，由衷感受到生活在这个新时代，心情舒畅，晚年幸福!
整个座谈会充满了温情，大家在热烈的氛围中交谈着，退休教师们都感到有一种回家的温暖。政府党委书记陈俊和、分管教育的副镇长彭道学两位领导也前来看望并慰问全体退休教师，祝他们晚年幸福安康，同时，真诚地希望他们能为后山教育的发展出谋划策，指点迷津。会后，全体领导和退休教师共进午餐，提前享受中国传统佳节—春节的快乐、祥和。
。另外，学校在经费较为紧张的情况下，还特地为五位退休教师安排了共计1300元的慰问金。