房地产销售经理岗位职责 篇一
1、协助营销总监制订本部门各阶段销售和资金计划，根据事业部各阶段销售指标进 行目标分解，并负责各阶段目标的完成；
2、负责制订本部门销售相关及流程；
3、负责组建销售团队，制订相关激励，组织进行业务员培训，协助营销总监进行业绩考核；
4、协助营销总监维护内部及外部业务关系，确保销售工作的正常开展；
5、参与项目的市场研究、产品设计与定位及企划推广，协助完成营销方案的制定；
6、完成上级领导交办的临时性工作。
房地产销售经理岗位职责 篇二
1、营销团队管理、案场管理、销售任务达成、市场调研、整体策划建议等，产品定位等，完成集团制定的年度销售目标；
2、负责营销团队成员的培训及管理；
3、制定市场营销计划，推广并监督实施；
4、负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理；
5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持；
6、做好外部的公关，确保集团在当地知名度和品牌的提升；
7、管理客户资源，协调部门内部各部门，做好客户服务工作。
房地产销售经理岗位职责 篇三
1、根据总监制定的销售方针，全面、具体地负责协助管理案场的销售工作；
2、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
3、管理团队，完成下属员工的带教工作；
4、建立和维护与开发商的良好关系，保持和开发客源；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调；
7、销售相关数据整理、上报、客户档案管理，销售回款。
8、完成事业部/营业部总经理临时交办的其他工作；
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