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中层干部培训班学习体会

2024-09-28 来源:华佗小知识

话归正题,从上周一到现在,有幸和大家一起学习了深入学习了党的十九届六中全会、省第十二次党代会、市第五次党代会精神,内容太丰富,但是在我们这个层面主要在落实,结合一位领导告诫,我想我们应该努力练就“金木水火土”式真本事,让这些会议精神、安排部署在天全、荥经、汉源、石棉开花结果(声明一下,这五种本事是我根据领导讲话归纳的,并不是首创)。

金:岁月如金。;工作一部署,马上去推动;工作一完成,马上就反馈,不要拖到最后一秒。

木:成长如木。俞敏洪在一次中,说“我们每个人都应该像树一样成长,即使我们现在什么都不是,但是只要心中有树的种子,不断汲取养分,长成参天大树,活着是一道风景,死去是栋梁之材,活着死去都有用,这就是做人的标准”。树高者根必茂,水长者源必深,作为年轻干部的我们应该像大树一样把“根”给扎牢、扎实。既要仰望星空,更要脚踏实地。就像做糖醋排骨,要经过焯水、腌制、过油、加糖、小火收汁,任何一个环节偷懒都要影响口感,尤其是最后小火收汁很关键,火大了要焦,影响上色;火小了,影响效率,作为中层干部的我们在工作中要踏踏实实把每件事做实,才能不断提升自我。还有就是既要内外兼修,更要内外翻新。把工作做得就像女同志提升形象一样,粉底打在脸上,维C吃到肚子里,实现内外双提升。对内,打起十二分精神,保持昂扬的干劲、无畏的闯劲、坚强的韧劲;对外,要求真务实,一步一个脚印。

水:上善若水。一方面有水的容量。在电影《唐伯虎点秋香》里面有个情节,周星驰为进华府殴打自己比惨,用现在时髦点话来说就是“内卷”。作为单位小领导的我们,对待领导,要像田忌赛马一样看到别人的长处,三人行必有我师。对待下属,当涵养容人的雅量、容才的肚量,尽量避免陷入这种内卷。要有水的韧劲。俗话说,水滴石穿。不论是天全的“建设川藏铁路第一城‘桥头堡’,绿色发展示范市‘先行区’”,还是石棉的“打造雅西明珠·贡嘎门户”,或是汉源提出“建设阳光康养城、宜居新汉源”,都需要遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住。

火:激情似火。不知道大家最近有没有经常听到“我emo了”和“我真的会谢”,我们单位的有些年轻同事私下里喜欢把“emo”挂在嘴边,“emo”往往代表着丧气、颓废、忧郁等不良情绪,经常进行这种消极的心理暗示,无疑会给人生事业旅途蒙上一层阴影。作为中层干部的我们每个人可能都不仅仅分管一样工作,只有像奥特曼里面的“要相信光”,自觉远离“emo”,时刻有干劲、有冲劲才把这些复杂的事情干成、干好、干出成效。

土:朴实如土。脱贫攻坚的时候,对驻村干部就出现过“狗不咬干部”,把狗会不会对着驻村干部当成驻村干部是否经常性的走访的标准,农家户里的狗看了都不叫,因为它已经认识你了,把你当家人一样了。(当然这是个可能只是个玩笑话),但我们也应该积极争做狗不咬干部,经常性射弩老百姓家头,把关乎群众利益的大事小事,都应该细致到“丝发”和“毫末”的程度,只有这样,才能更好地做利民之事,工作才有效有价值。

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