职工代表大会制度、民主协商签订集体合同制度、厂务公开制度，是基层民主政治建设的三项制度，它了工会组织多角度维权的格局。这三项制度，工会组织多年的维权制度。工会工作的实践证明，这三项制度抓得，就能真正工会的维权职能，就能调动职工企业民主管理的性，也就能使工会工作社会各的理解和支持。县总工会在工作中和“三项制度”，强化源头、源头，组织职工企事业民主管理。全县7户国有及控股企业，了职工代表大会制度和厂务公开制度，35户事业了职工代表大会制度和校务、所务、院务公开制度。全县7户国有企业、8户私营企业签订了集体合同，签订率分别100%和50%。“三项制度”的和，了职工的民主权、民主决策权、知情权、监督权，了职工的劳动权利和经济利益，并了企业的党风廉政建设。
，抓好建设“职工之家”工作。以“建家建企业”的思想为，为“建家”工作了的外部环境。，全县已有县级“合格职工之家”66个，县级“先进职工之家”29个，州级“先进职工之家”6个，省级“模范职工之家”2个。职工之家的建设，了基层党政和工会的关系，了基层工会的工作条件，了工会的社会基础地位。
二、实施送温暖工程，职工群体，帮扶职工，职工队伍稳定
对全县的企业、职工，县总工会和基层工会都了档案，工作制度，管理，帮扶。县总工会调研，建议，职工群体的权益，了党委、和全社会的。县财政每年拨出专款用于送温暖工程，县总工会和基层工会筹措资金，送温暖活动，工会组织职工的“知情人、报告人、人、帮助人”。每年元旦、春节等节日，县都和工会干部一职工家中走访慰问，把党和的温暖、工会组织的送到职工心中。，县总工会在教育和各基层工会的下，对考入大专院特困职工子女资助，收到的。
三、性技术创新活动，组织职工为经济社会发展建功立业
几年来，县总工会组织和帮助企业劳动竞赛、化建议、技术革新、性安全生产活动，企业党政并支持，收到的。，公路养护段的铺筑柏油路面竞赛是我县性经济技术创新活动的一面。XX年，县总工会、卫生局组织选拔的医护人员技术技能护理竞赛选手参加州级比赛，成绩名列前茅。活动的，调动了职工的性、性、性，凝聚了职工的智慧和力量，团结动员职工为彝县经济社会发展了。
县总工会组稿编写的《工会工作简报》，宣传了工会工作，为各级党政机关和基层工会了的信息。《漾濞时讯》和漾濞有线电视台经常有工会工作的新闻，为工会工作营造了。XX年，我县有2篇稿件在全州工会工作研讨会上分别获一等奖和二等奖。
四、抓好新建企业建会工作，劳动关系，员工合法权益
对新建企业建会工作的认识程度、工作体现着工会班子项工作上反映出的政治敏锐性。在新建企业建会工作和维权工作中，“实”字。，一线，调查，多层次的座谈会，以企业业主和员工对工会工作的信任度，建会工作的严肃性。，，工作，了“党委、支持、各方、工会主抓”的新建企业建会工作格局。舆论导向，有利建会的社会环境。宣传《工会法》，与劳动劳动执法检查，集体合同、劳动合同签订和履约检查，有利于新建企业建会工作的社会舆论。对工会联合会在建会和工会工作中的地位足够的。
五、党对工会工作的，对工会工作的支持，为好工会工作的外部环境
XX年4月，文件精神，我县县总工会主席按同级党政副职配备，由县人大棠委会副主任左汉华兼任县总工会主席职务。总工会主席人大班子序列，客观上为工会工作了更多有利条件，也使工会工作地位了。随后，县委了党群工作会议，了对工会工作的，一位副书记分管工会工作。，县一位副县长工会工作，并了联席会议制度，使工会有机会全县的建设、发展、稳定情况，反映来自基层和职工的心声。各乡镇也了由一位乡镇人大主席或党委副书记兼任工会主席，为工会工作的了强的组织。
劳动保障行政、工会组织和企业组织三方就涉及劳动关系的重大问题经常性沟通和协商，我县劳动关系的和稳定，我县改革开放的和社会经济的持续发展，县劳动与社会保障局、县总工会、县经贸局三方了劳动关系联席会议制度。联席会议就企业在改制过程中工会组织保留的问题、各私营企业中的职工入会问题、厂务公开问题、如何集体合同的履约检查监督问题、私营经济组织从业人员劳动合同签订中的问题等磋商并达成了共识，使三方在《工会法》、《劳动法》中了合力。