优秀典型 篇一
“早上见了你，看见你骨瘦如柴、毫无力气地躺在病床上，我心如刀绞……你知道吗，看见你被救护车送来的那一刹那我有多心疼啊！。
本月，胡敏华护士长开通“与艾滋病为邻”的微博整整一年，她的工作和生活也因此充满了特殊的意义。。
昨日下午2时30分许，记者走进南昌市第九医院感染二科的病房，见到了胡敏华护士长，此刻正是感染二科下午最忙碌的时间，胡敏华身着淡蓝色的护士服，穿梭于一间间病房，仔细询问每一位患者的需要，用微笑鼓励着患者和家属。直到一个小时后，胡敏华才抽出时间，接受了记者的专访。
。“从他们的问题中可以看出来，有些人对艾滋病几乎没有了解，或者存在很多误解，我只能尽可能地向他们解释。”
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。胡敏华告诉记者，一位北京的患者傅康给她留下了很深的印象。
。”胡敏华说，今年4月，一个自称是其同学的北京人通过114查号台找到了南昌市第九医院，并希望和胡敏华说几句话。。。”
。这对于傅康来说无疑是个晴天霹雳，美好的未来似乎彻底断送了。。
通过与胡敏华的交流，傅康对艾滋病有了正确的认识，也开始重新规划自己的生活。胡敏华告诉记者，目前，傅康已回到安徽老家，正积极配合医院的治疗。
优秀典型事迹材料 篇二
1988年，xxx怀揣着仅有的97元，携妻从海门市万年镇来到上海闯荡。经过17年的艰辛创业，他已在沪上装潢界声名显赫。如今在上海嘉定、松江、金山等地，一座座漂亮的新楼拔地而起，“xx家庭装潢”的的杏黄旗从一个个窗口高挑出来。当地居民凡有点实力的，新居装修时总会首选“xx”。沪上目前共有各类装潢公司16000余家，xx装潢已跻身四强。事业是他人生不懈的追求。
1988年xxx来到上海滩的后花园嘉定揽下了一项没有哪个施工队愿做的烂尾工程，带着几个人起早贪黑玩命地干了几个月，圆满完成了工程。他们的执着、诚实与能干，赢得了人们的信任。这支打着万年施工队旗号的队伍在上海滩初步扎下了脚跟。最辛酸最感人的是一次施工即将结束，墙面粉刷还差一点油漆。而此时xxx已身无分文，连购油漆的几十元钱也拿不出。他硬是把孩子身边的压岁钱都拿出来买了油漆。拎着油漆桶回来的路上，xxx正好遇上了甲方老总，老总问起施工情况，xxx满含热泪向老总说明了情况，老总深深为其所感动。从此，万年品牌在嘉定地区打响，工程队走向了健康发展的轨道。多年来施工队承接的工程质量优良率达到了100％，并先后荣获了数十项荣誉。其中，两次获得上海市建筑最高奖——白玉兰奖。
就在土建施工蒸蒸日上之时，他高瞻远瞩，通过广泛的市场调研，看到了土建工程的隐忧。1999年他将企业进行了改制，成立了上海xx家庭装潢有限公司。如今，xx公司从成立时的500万元年产值，至去年完成1.2亿元年产值，每年实现税金也从开始时的25万元增加至580万元，。2000年，公司在上海16000多家家装企业进入前15名优秀企业，2001年又实现大跨越，进入前4强，已从当年的家装行业的后起之秀一跃为排头兵。2004年，公司被评为上海市先进私营企业。现在，xxx的眼光又投向了家政服务等领域。若干年后xx品牌将会在其他领域继续唱响。
真情是他凝聚人心的法宝
探索xxx事业成功的轨迹，我们可以发现他靠的是以诚待人，以心换心，赢得了公司股东和职工的尊敬和爱戴。在青年人眼里，他是一个宽厚的长者，在同辈人眼里，他是一个热情的兄长，在老职工眼里他又是一个谦逊的晚辈。
xxx一直把公司的形象视作自己的生命，平时他挂在口头的一句话是公司效率下滑比杀我还疼。他狠抓建设，在严字上做文章，在实效上下功夫。“以人为本，重在激励，管而不死，严有余地”是他一贯的原则。因为他深深知道只有满腔炽热的爱心去拨动员工的情感之弦，方能奏出动人的乐章。他经常组织公司青年员工听党课，接受党的基础知识教育。公司已有多名青年骨干向组织递交了入党申请，有些考察成熟的年轻同志已光荣地加入了中国共产党。公司唱响的十条企业文化中有4条就是和有关的。xxx连续五年被评为海门市优秀。2004年xxx又获得上海市嘉定区首届“中国特色社会主义建设者”光荣称号。
职工的积极性是公司事业成功的基石，xxx对青年人坚持在使用中培养，在使用中提高。公司如今拥有各方面的骨干，大多是由公司自己培养的。他一方面因势利导激发青年人的成才欲望，鼓励他们有所追求，另一方面把他们推到第一线，使他们尽快成熟。公司实行了先培训后上岗的用人制度，让他们掌握真实的本领。现今公司有各类专业技术人员100多名，其中本科以上专业设计师30多名。
xxx的爱心还体现在对职工生活上关怀。每当职工家里有困难，公司总是给予一定补贴。前年，公司员工陈辉患肝炎，住院用去医药费2万多元，公司全部给予报销。而这几年xxx自己的医药费却全部由自己承担。公司有一位客户用水不当，造成家中浸水，损失数万元，公司不仅没收工钱，还资助给该住户1.5万元。从2002年起，公司为职工办理了养老保险。2003年所有住宿职工的床上用品、生活用品由企业统一购置发放。2004年企业又一次性投入了30多万元，购买了88台空调给所有职工宿舍统一安装使用。
奉献是他人生的宗旨
说起公司的辉煌，员工们谈的最多的是xxx的奉献精神。家乡建设有困难时他总能从有限的资金里挤出部分帮助。他真正做到了为集体想的多，为他人想得多，为自己及家人想得少。前年xxx身患数种疾病，病情较重，经医院检查，决定必须接受手术治疗。他在进手术室前还用打油诗的形式对公司的各项工作作了交待。他关照最多的是要求所有董事珍惜改制成果，全体员工要紧紧依靠党的领导，而惟独没有提及自己和家人。公司管理人员在读到他的交待不到一半就泣不成声。
优秀典型事迹材料 篇三
xxx，现为xx镇农经站站长，参加工作30多年来，任劳任怨，兢兢业业，恪尽职守，以严谨的工作态度和忘我的敬业精神，在平凡的农经工作岗位上默默奉献。他以自己的实际行动，展现一名共产党员的优秀品质，受到人们一致好评。
一、在深化学习上创先争优。他除了从事农经岗位工作外，党委还安排从事党政办公室日常工作。随着农村改革工作的深入，全党对“三农”工作重视，工作内容从过去的常规性工作逐步向农村经营体制创新和农村集体三资全面管理延伸，工作内容越来越广，任务越来越重，综合性越来越强，工作要求越来越高。面对新形势下的农经工作，他与全站人员一起坚持学习，加强学习，改善学习，重点熟练掌握政治理论、政策法规及相关工作操作流程，不断提高政治思想和履职能力，提高为“三农”工作服务的水平。在加强学习中有力推进了各项工作扎实有效开展，体现到服务党委、政府工作大局，也体现出真抓实干，尽职尽责的精神状态和农经干部整体素质。
二、在履行职责上创先争优。在实际工作中，他克服人少、事多、事杂的困难，坚持高标准、严要求，力争把工作做细、做全、做好，在领导的指导下和同事们的帮助下稳妥、有序、有效地完成每一项工作任务。
一是积极指导农民专业合作社发展。通过、宣传栏、发放专业合作社法手册进行广泛宣传，通过全镇农业经济发展现状调查，把发展农民专业合作社工作做到村和地头，实地指导如何建立，程序如何办，成立后如何搞好社内管理等，楼店村大棚蔬菜，西圩村、后庄村、路西等村蛋鸡养殖区，先后成立了蔬菜专业合作社和蛋鸡养殖合作社，有的还成立了资金互助合作社。全镇农民专业合作社已发展到28家，其中去年以来发展13家，位于全县前列，项目涉及规模养殖生猪、蛋鸡、林蛙、养羊、养鱼等20个。种植业5个，运销服务2个，融资服务1个。其中财农资金互助合作社与邮储银行对接，搭建小额贷款融资平台，以三户联保方式， 今年为35户种养大户解决贷款难，总额达200多万元，种养大户从111户增加到156户，促进规模经营发展。
二是全力服务，逐步推进现代农业发展。引导、服务农民专业合作社依法、自愿、有偿流转土地，实行规模经营。指导沙涧村前进农业科技专业合作社，去年秋季集中流转346亩种植粮油，小麦亩产达450公斤以上，超过正常亩产50公斤以上。金淮村新科药材种植专业合作社，集中流转241亩，与毫州投资商合作种植白芍、菊花药材，产品全部回收。楼店村华荣蔬菜产销全作社生产的蔬菜还直供合肥超市，还带动其他种植户发展，大棚蔬菜亩均收入达15000元以上。搬井村张荣凯投资400万元新建占地30亩的兴茂养羊场，总量已达400多只。今年上半年全镇农民人均纯收入可达4000元左右，占全年目标数49.1%，这与其积极工作，改进工作作风，服务指导分不开的。
三是扎实有效落实好村级公益事业一事一议财政奖补工作。20xx年一事一议财政奖补工作列入民生工程，为落实好这项惠民政策，在镇党委、政府的领导下，他与分管领导和同事们密切配合，在县综改办的指导下，通过加强组织领导，加大宣传，注重实效和重点，强化指导与管理，使20xx年一事一议财政奖补工作做到了项目建一处，成一处，见效一处，抓得实在，群众见到好处。全镇26个村（社区）申报。批复的39个项目，到10月份全部通过核查验收。完工率达100%，5.5万农业人口受益，村村有项目全覆盖。共建成砂石路47条50公里，水泥路9条1740米，8244M2，塘坝渠排水9处，桥涵2处。累计投入资金220万元，获财政奖补137万元，对加快农村基础设施建设，促进农村经济发展，改善群众生产条件和生活质量，发挥重要作用。在这项民生工程工作中，其在政策宣传，组织各村选项申报材料，施工前中后现场指导拍照，组织竣工验收及资金结算材料，材料整理归档等方面都是具体执行者，工作从头到尾程序多，全身心投入这项工作中。做到上下满意，县年度考评中，xx镇在五大项15小项累计得分97分，位列全县二等奖。今年申报批复32个项目，到5月份，已实施完工20个，完工率62.5%，处于全县领先位次。
四是打造“阳光村务”，做好农村集体“三资”委托代理工作。农村集体三资委托代理具体工作由镇农经部门承担，特别是村财务管理，一直未能达到规范要求。在三资清理工作基础上，三资委托代理工作经过积极推进，努力工作，已步入常态化管理，健全了十项工作制度及代理服务流程图，对三资实行电算化管理。在资金代理服务方面，镇三资委托代理服务中心在信用社开设统一的帐户，建帐核算到村，收支各记各帐，村每月一、三、五报帐日，由委托代理服务中心逐据审核，看单据是否合规，事由、经手是否真实全面，审批手续（书记核、主任批）是否健全，否则，一律返回更正，不予报帐。为各村代理记帐，代管合计资料、编制报表和财务收支公开表，每一笔村级收支情况录入电脑，进入公开程序。在资产资源管理方面，建立集体资产登记簿和资源登记簿，加强和规范对资产处置和资源利用的程序管理与管理，严格执行“四议三公开”，做到规范、公平、公开。这些工作都需要由站长审核和记帐，在其同事共同努力下，村集体三资委托代理工作各司其职，正常有序进行。
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