大家好！
2018年，在支行党委的正确领导下，在全体的支持配合下，我始终坚持严格要求自己，当“领头羊”啃“硬骨头”，一步一个脚印，不骄不躁，安心踏实的工作，牢记党员的宗旨和责任。现将我履职情况如下：
一、加强思想建设，提高意识形态。
全年，我支部把思想放在首位，严格按照规定按时做好“三会一课”等工作的同时，进行了全员单人多次的交心谈心工作，英国散文作家威赫兹里特曾说：“人的思想如一只钟，容易停摆，需要经常上发条”。只有通过反复的，多次的思想教育引导，才能让同志们有积极向上的工作态度，才能保质保量的完成工作中的各项任务，廉洁自律，不犯错误，从思想上，行动上切底根除、孙政才恶劣影响和薄、王流毒，严肃党内政治生活，营造良好的政治生态环境。
二、加强学习，提高党员政治素质。
我党支部始终把知识学习教育常态化、化。一是经常性的学习贯彻习总书记的重要讲话精神、党的十九大精神；二是不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，落实“两个维护”。
三、落实“一岗双责”，是业务完成和党风廉政建设的思想保障。
1、为业务发展作保障，把 “三化战略”落到实处。
一季度开始，我党支部组织党员、业务骨干反复开展讨论，对当年的业务进了布置和规划，要求党员干部必须冲锋在前，给年青员工起到榜样的作用，排困难、突瓶颈，毛主席曾说过：“什么叫工作，工作就是斗争，我们是为着解决困难去工作，去斗争的”。一季度，在我党支部辖内网点中，太原、棣棠、***分别获得旺季营销业务发展一等奖、二等奖和三等奖。
2、党风廉政建设是防火墙。
严管是“爱”，不管是“害”，通过支部的强化学习和教育，排查过程中没有发现违反“四风”问题，没有发现 “吃、拿、卡、要”等现象，没有发现员工办“生日宴、升学宴、迁喜宴”等行为。会上会下提倡勤俭节约，如：告诫员工上下班，能拼车的就尽量拼车，不能把工资花太多在路上，家里面还等着用钱呢！更不能进出高档会所和自己收入明显不匹配的高消费。
四、交心谈心，传递正能量。
一年青轻大学生员工，因违反规章制度背了个处分，之后便闷闷不乐，心事重重，情绪一度低落，我多次找他进行了交心谈心，他主动承认了自己的错识，并了解到他对自己的前景感到迷茫，始终认为自己是个“罪人”，甩不掉身上的包袱，我告诉他：“人非圣贤，孰能无过，过而能改，善莫大焉，人一但走了弯路，‘补课’是一定要有的，在今后的工作中，只要你脚踏实地的工作，一步一个脚印，一定会做出成绩的”，最后在大家的帮助下，从我找他谈心到他经常主动找我谈心，并把支行“十个必须”、“十个严禁”、“员工行为管理重点内容”贴在墙上警示自己，慢慢地走了“出来”，脸上的笑容多了，心中的“包袱”放下了，还成了分理处的业务尖子和营销能手。
在党建宣传方面我支部也作了大量工作，每月切实开展党日活动，通过活动，不但有业务收获，而且还带动了青年同志的想法，正积极的向党组织靠拢，目前支部发展入党积极份子一名。
五、不足与整改。
一是党建知识学习不到位不全面；二是党日活动单一。不足之处我支部现已经全部整改，一是加强自身及督促全员学习党建知识；二是党日活动形式多样（如扶贫、红色记忆等）。
以上是我2018年的，不当之处请党委领导批评指正，在来年的工作中，***党支部一定会紧紧围绕在支行党委的周围，带领辖内员工尽职尽责，全面完成各项工作任务，加强基层党组织建设，为农商行建设添“砖”加“瓦”，在扶贫的道路上做出更多更大的贡献。
我的述职完毕，谢谢！