篇一：党务工作者知识点
教你如何快速掌握党员干部德廉和党风党纪知识点！！
一、关于单项选择题
一定看清楚题干，明确问什么，才能答什么，然后确定选哪个答案。可以用比较法、归类法等记忆。举例如下：
1、时间为6个月的：
（1）出国脱离组织出走时间超过6个月；
（2）6个月不缴纳党费或者不参加活动的，按照自行脱党、党内除名处理；
（3）占用公物超过6个月的；
（4）党员违纪下落不明6个月的；
（5）党员受处分后办理最长时限为6个月。但是公务员受行政处分办案期限最长为12个月。
2、时间为1个月的：
（1）《配偶子女规定》适用人员有关情况变化时1个月内上报；
（2）党员受到处分后1个月内宣布；
（3）1个月内办理职务、工资等变更手续，特殊情况经批准最长不能超过6个月；
（4）礼金和有价证券1个月内上缴国库。
3、时限为2个月的：
（1）2个月内汇报巡视情况整改情况；
（2）配偶、子女移居国外2个月内报告。
二、关于多项选择题
一般用排除法，即将错误的排除，选剩下的即可。一般是选4个选项的居多，选三个选项次之，选两个选项的很少。看清楚题干是选正确的还是错误的，问较轻情形的、较重的、还是严重的。对于很难理解的背答案，可将答案选项的关键字连接成一个词，方便记忆。如“法定权利、法定条件和法定程序”可以缩记为“权条程”；“法定程序、法定事由”缩记为“程事”；“决策权、执行权和监督权”缩记为“决执监”等。
三、关于判断题
复习时记住哪个地方是错误的，重点理解和记住该地方就好。要寻找重点词和关键字。措辞很武断不考虑特殊情况的一般是错误的。题干句子很长的选项为“正确”的居多；题干很短的“错误”的较多。如果复习时间短的话，只记住错题就好，剩下的就是对的。答题时，如果发现不了非常明显的错误，那就猜上是“正确”的选项，得分几率大。
四、关于纪律处分条例难点的学习记忆方法：
一是使用归类记忆法。首先将处分比较轻一些的聚在一起记忆，如情节严重的，受到撤销党内职务处分的聚在一起，将撤销党内职务或留党察看的聚在一起；其次，将处分很重的需要单独加强记忆，如违犯四项基本原则、一些组织者、骨干分子、政治团伙等，处分很重。还有一些非常特殊情况的只能死记硬背，多加留意。其他中间的情况用一般的套上即可，此类情况最多：情节较轻的，给予警告和严重警告处分；情节较重的，撤销党内职务或留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
具体处分情况归类如下：
1、情节严重，给予警告或者严重警告处分的；（最轻的一类）
（1）不按要求或者不如实报告个人去向的；
（2）在组织进行谈话、函询时，不报告、不如实报告的；
（3）不如实填报个人档案资料的。
2、情节严重，给予撤销党内职务的：（我理解都是干部利用职权干的私事小事、个人享受、赚取公家及他人便宜的问题，即：办公用房、私扣、公款出国、婚丧嫁娶、贪图享乐、大吃大喝、侵犯党员权利、违规发展党员、经商办企业、风景区开会、评比表彰收费、占用公物不还等等）
（1）违反办公用房管理规定，用公款包租、占用客房或其他场所供个人使用的；
（2）超标准配备、使用办公用房的；
（3）私自留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查材料的；
（4）以不正当方式谋求本人或者他人用公款出国（境）的；
（5）擅自延长在国（境）外期限或者擅自变更路线的；
（6）生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响的；
（7）利用职务影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的；借机敛财的从重或加重处分，直至开除党籍；
（8）侵犯党员表决权、选举权和被选举权的；
（9）违反规定程序发展党员的；
（10）违反公务接待管理规定超标准、超范围接待或大吃大喝的；
（11）不辞职又不接受调整的；
（12）党和国家机关违反规定经商办企业的；
（13）违反会议活动管理规定到风景名胜区开会的、举办各类节会庆典会活动的；
（14）擅自举办评比表彰活动的，或借活动收取费用的；
（15）违反规定占用公物归个人使用，时间超过六个月的。
3、情节严重，给予撤销党内职务或者留党察看的：（我理解和工作有关的、和群众有关但不是很严重的问题等等。即：一团和气、谋求待遇、群众问题、党务不公开、责任不履行、接受宴请、使用各种卡、不如实报告工作等）
（1）对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管，搞无原则一团和气，造成不良影响的；
（2）违反民主集中制原则，拒不执行或擅自改变党组织作出的重大决定的；
（3）违反工作、生活制度，为特定关系人谋求特殊待遇的；
（4）不顾群众意愿，盲目铺摊子、上项目的；
（5）对符合群众的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群、干群关系的；
（6）干涉群众生产经营自主权、致使群众财产遭受较大损失的；
（7）对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响的；
（8）弄虚作假、欺上瞒下、损害群众利益的；
（9）对涉及群众生产、生活切身利益、能解决而不解决，造成不了影响的；
（10）不按规定实行党务、政务、常务、村务公开的；
（11）社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、明显有失公平的；
（12）党组织不履行从严治党主体责任、造成严重损害和不良影响的；
（13）党员被判处刑罚后，不按照规定给予党纪处分的；或受到党纪处分后，不落实处分或者不开展教育管理的；
（14）篡改、伪造个人档案资料的，情节严重的；
（15）向从事公务的人员及配偶送礼的；
（16）违反公务用车管理规定行为的；
（17）接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排；
（18）违反规定取得和使用健身卡、会员卡、消费卡、出入私人会所的；
（19）在上级单位检查、视察工作，或者向上级单位时，对应当报告的事项不报告或者不如实报告的。
4、情节严重，给予留党察看的：（非常特殊的一类，不多）
情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看处分。
（1）违反有关规定办理因私出国（境）证件、前往港澳通行证，或者未批准出国（境）的；
（2）党员干部离职或者退休后聘任或从事与原管辖业务有关的营利、或者担任董事等；
5、起步就严重警告的；（相比较非常严格的一类、涉及党、国家、中央的问题）
（1）在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派等捞取政治资本的；
（2）拒不执行党和国家方针政策、做出相违背决定或者对中央决定对外发表主张的；
（3）党员领导干部违反有关规定干预和插手司法执纪活动，打招呼说清施加影响的；
（4）党员领导干部违反有关规定，干预和插手公共财政资金分配、项目立项评审、政府奖励表彰等活动，造成重大损失或者不良影响的；
（5）篡改、伪造个人档案资料的（情节不严重的）。
6、起步就撤销党内职务的：（很严格）
（1）组织封建迷信活动的；
（2）涉外活动言行在政治上造成恶劣影响的；
7、起步就开除党籍的：（最严格）
违反政治纪律，如反对四项基本原则，或者是策划者、组织者和骨干分子。
8、非常特殊的处分：（需要特别注意）
对策划者、组织者和骨干分子，给予留党察看或者开除党籍处分。
（1）组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的；
（2）组织和利用宗教对抗党和政府，妨碍党和国家的方针政策及决策部署的实施，或者破坏党的基层组织建设的。
9、剩下的就是套用普通的：
情节较轻的，给予警告和严重警告处分；情节较重的，撤销党内职务或留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
二是通过多做题寻找积累错题。最有效的方法就是多做题，将做错的题目打印出来，积累自己的弱项，有时间就看一下，寻找方法，重点记忆，反复记忆，加深印象，极个别实在理解不了就背答案。
■所有判断题里面结尾是“撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分”都是对的！
■二、所有判断题里面结尾是“留党察看或者开除党籍处分”，都是对的！
■三、所有判断题里面结尾是“撤销党内职务或者留党察看处分”只有这三个是错误的，其他的都是对的！
73.未经组织批准参加其他集会、游行、示威等活动，情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。（B）A.对
B.错
情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
163.某区区委书记孙某，其子在该区某外商独资企业担任由外方聘任的高级职务，经组织多次劝说拒不纠正，且孙某本人也不辞去现任职务，应给予孙某撤销党内职务或者留党察看处分。（B）
A.对
B.错
不辞去现任职务或者不服从组织调整职务的，给予撤销党内职务处分。
45.在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
（B）
A.对
B.错
情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
。
128.利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占用公物归个人使用，时间超过三个月，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。（B）
A.对
B.错
……个人使用，时间超过六个月，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。
146.弄虚作假，欺上瞒下，损害群众利益的，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予警告或者严重警告处分。（B）
A.对
B.错
……，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
154.临时出国（境）团（组）或者人员中的党员，擅自延长在国（境）外期限，或者擅自变更路线的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予开除党籍处分。（B）
A.对
B.错
……，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。
改进版：
一、生活图享受，三公超消费，没事老乡会，侵犯表决权，违规入党员，私自留材料，公款出国境，延长改行程，最高撤职位。
二、对上不执行、不报告；对下不民主、不传达、不及时、不开展、不公开；对己不自律（婚丧嫁娶，高消费）；伪造档案的，私自出入境，赠送礼金卡，娱乐入会所，享特殊待遇，违规占公物，干涉经营权，保障存不公，最高要撤、察。
三、涉党涉国涉基本原则，涉钱涉色涉公众利益，最高要开除。
四、宗教可单记，反对要撤察，对抗加一级。
五、群众纪律要牢记，吃拿卡要和其他，严重都要开除的，剩余都是撤留的
篇二：党务工作者知识点
两个责任：党委主体责任，纪委监督责任
两个一以贯之：坚持党的领导、加强党的建设必须一以贯之；坚持深化改革、完善公司治理、建立中国特色现代企业制度必须一以贯之
三严三实：严以修身、严以用权、严以律己；谋事要实、创业要实、做人要实
四个意识：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识
四个自信：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信
四个全面：
全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党
四个服从：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
四讲四有：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
四好领导班子：政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好
四强党组织：政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强。
四优共产党员：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众优。
四大考验：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验；
四种危险：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。
四风：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风
四种形态：
第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数。
第三种：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。
第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
三类人：
第一类是十八大后不收敛不收手的干部；
第二类是问题线索反映集中、群众反映强烈的干部；
第三类是现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。
五个必须：
1.必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;2.必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;3.必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;4.必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;5.必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
六大纪律：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律
七个有之：搞任人唯亲、排斥异己的有之；搞团团伙伙、拉帮结派的有之；搞诬告、制造谣言的有之；搞收买人心、拉动选票的有之；搞封官许愿、弹冠相庆的有之；搞自行其是、阳奉阴违的有之；搞尾大不掉、妄议中央的也有之。
三个区分开来：把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚
无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。
四同步：党的建设同步谋划；党的组织及工作机构同步设置；党组织负责人及党务工作人员同步配备；党的工作同步开展。
四对接：体制对接、机制对接、制度对接和工作对接
两个平均：党务工作者数量不低于业务部门平均工作人数；党务工作者待遇不低于业务部门平均待遇。
两个1%：党务工作人员（含兼职）不低于职工总数1%；党务工作经费不低于工资总额1%。
三个坚持：坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派。
凡提四必：干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”
五个不准：不准任人唯亲，不准突击提拔调整干部，不准临时动议决定干部，不准超职数配备、超机构规格提拔任用干部，不准泄露讨论决定情况。
三个不上会：讨论决定时，没有按规定进行酝酿动议、民主推荐、组织考察的不上会；没有按规定核实清楚有关问题的不上会；没有按规定向上级报告或报告后未经批复同意的干部任免事项不上会。
四个不决策：不经过调查研究的不决策，不经过专家论证的不决策，不经过领导班子集体研究的不决策，集体研究讨论有异议的不决策。
十九大：
五位一体总体布局：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。
五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。
四个伟大：伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想
四个全面：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
三大关口：转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力。
三大变革：质量变革、效率变革、动力变革
社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善。
五种思维：战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维。
篇三：党务工作者知识点
两个责任：党委主体责任，纪委监督责任
两个一以贯之：坚持党的领导、加强党的建设必须一以贯之；坚持深化改革、完善公司治理、建立中国特色现代企业制度必须一以贯之
三严三实：严以修身、严以用权、严以律己；谋事要实、创业要实、做人要实
四个意识：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识
四个自信：道路自信、理论自信、制度自信、文化自信
四个全面：
全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党
四个服从：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国大会和中央委员会。
四讲四有：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
四好领导班子：政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好
四强党组织：政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强。
四优共产党员：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。
四大考验：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验；
四种危险：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。
四风：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风
四种形态：
第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数。
第三种：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。
第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
三类人：
第一类是十八大后不收敛不收手的干部；
第二类是问题线索反映集中、群众反映强烈的干部；
第三类是现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。
五个必须：
1.必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;2.必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;3.必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;4.必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;5.必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
六大纪律：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律
七个有之：搞任人唯亲、排斥异己的有之；搞团团伙伙、拉帮结派的有之；搞诬告、制造谣言的有之；搞收买人心、拉动选票的有之；搞封官许愿、弹冠相庆的有之；搞自行其是、阳奉阴违的有之；搞尾大不掉、妄议中央的也有之。
三个区分开来：把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出
现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。
四同步：党的建设同步谋划；党的组织及工作机构同步设置；党组织负责人及党务工作人员同步配备；党的工作同步开展。
四对接：体制对接、机制对接、制度对接和工作对接
两个平均：党务工作者数量不低于业务部门平均工作人数；党务工作者待遇不低于业务部门平均待遇。
两个1%：党务工作人员（含兼职）不低于职工总数1%；党务工作经费不低于工资总额1%。
三个坚持：坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派。
凡提四必：干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”
五个不准：不准任人唯亲，不准突击提拔调整，不准临时动议决定干部，不准超职数配备、超机构规格提拔任用干部，不准泄露讨论决定情况。
三个不上会：讨论决定时，没有按规定进行酝酿动议、民主推荐、组织的不上会；没有按规定核实清楚有关问题的不上会；没有按规定向上级报告或报告后未经批复同意的干部任免事项不上会。
四个不决策：不经过调查研究的不决策，不经过专家论证的不决策，不经过领导班子集体研究的不决策，集体研究讨论有异议的不决策。
十九大：
五位一体总体布局：经济建设、政治建设、文化建设、社会建
设、生态文明建设。
五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。
四个伟大：伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想
四个全面：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。
三大关口：转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力。
三大变革：质量变革、效率变革、动力变革
社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐；自由、平等、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善。
五种思维：战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维。