篇1：农村无职党员设岗定责活动总结800字
农村无职党员设岗定责活动开展以来，镇紧紧围绕发展、民生、和谐三大主题，引导农村无职党员强化素质、发挥先锋模范作用，取得了显著成效。
因地制宜，科学设岗定责，变“无职”为“有责”。镇把农村无职党员设岗定责作为今年党建工作的“重头戏”来抓。在总结中心村和苟美湖村等试点村经验的基础上，狠抓示范带动，以点带面，构筑无职党员发挥作用的平台，使农村无职党员由“无职”变“有责”，切实做到“没有职务有任务，没有报酬有责任”，使每一个无职党员都能够在不同的工作岗位上发挥共产党员的作用。
教育引导，激发内在动力，变“被动”为“主动”。镇运用多种形式大张旗鼓地宣传“十七”大精神、“三个代表”重要思想、党员的权利义务、设岗定责的目的、意义、方法和要求，营造出“党员光荣、上岗党员更光荣”、“我是党员，我就应该起先锋模范作用”的浓厚氛围，不断激发党员内在动力。采取镇、片、村层层召开动员大会的形式，将无职党员设岗定责工作宣传布置到位。由包片镇领导带队，驻村干部进村入户，深入党员群众家中，谈心交友，搞好宣传发动，收集群众意见和建议，得到了广大群众的大力支持。同时运用广播、标语、宣传栏、黑板报等，大力宣传设岗定责工作的意义，让更多的党员积极参与。在致富能力强的无职党员的示范带动下，镇网箱养鳝、鱼鳖混养、河蟹养殖、鳜鱼养殖等产业活力四射。
强化督查，健全长效机制，变“短期”为“长久”。为确保党员履行职责的实效性、建立保持党员先进性的长效机制，镇按照“简便易行、易于操作、务求实效”的原则，积极推进设岗定责管理制度化、规范化、持久化。各级党组织建立了无职党员岗前培训、在岗学习、技能培训等一系列系学习制度，镇、村党组织采取集中开会、分类培训、个别谈话等方式，有针对性地开展岗前培训。镇委专门成立督导组，不定期深入到片、村督查、指导工作，查找问题，及时掌握党员群众反映的热点、难点、焦点问题，畅通信息反馈渠道，落实党员上岗责任。
篇2：无职党员设岗定责工作总结
201X年以来，我村以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中国共产党章程》规定的党员的权利、义务为依据，结合新时期农村改革、发展、稳定的实际，积极开展无职党员设岗定责，探索党员教育管理的有效途径，取得了显著成效,也发现了许多问题。现将有关情况总结如下：
在无职党员中开展设岗定责活动实现了广大无职党员能很好地为党工作的愿望，也为展示个人特长，奉献社会提供了广阔的空间，同时也得到了群众的普遍欢迎和认可,充分树立了党员在群众中的光辉形象。
(一)充分发挥了党员的先锋模范作用。开展“设岗定责”活动凝聚了人心，提高了党员的服务意识和党员意识，为党员发挥作用搭建了平台，使他们干事创业有岗位，发挥作用有舞台，评判先进有标准，实现价值有载体，极大地激发了他们的政治热情和工作热情。
(二)显著增强了村级党组织的战斗力。开展“设岗定责”活动以来，广大党员主动谏言献策、调解纠纷，带头宣传党的惠民政策，积极参与村务管理和监督，实现了村党组织“耳多、嘴多、腿多”，提高了村两委办事效率和村民自我管理能力，进一步密切了党群、干群关系，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强。例如
(三)有效促进了我村经济的发展。“设岗定责”活动激发了农村党员的创业热情，提高了农村党员“双带”积极性，营造了党员带头创家业、带领群众勤劳致富的浓厚氛围，促进了产业结构调整、农民增收和农村经济的发展。例如湖上村产业示范发展岗的彭社林同志带头办企业,带领群众致富,为当地农民增收和全乡经济的发展做出了积极贡献。
(四)有力推动了乡风文明建设。开展“设岗定责”活动，极大地调动了农民党员的.内在动力，主动宣传党的政策，积极调解矛盾纠纷，勤做群众思想工作，让有怨气的人心平气和，让有纠纷的人心服口服，让有困难的人笑逐颜开，进一步增进了党员与群众的感情，有力地促进了农村精神文明建设。为信访稳定方面“小事不出村的承诺”落到实处起到积极的推动作用，使农村封建迷信、邻里纠纷等现象明显减少，尊老爱幼、家庭和睦、邻里互助、团结友爱蔚然成风，有力地推动了乡风文明建设。
。基层组织是党和政府团结带领群众的核心，是一个地方发展的基础，是党的全部工作和战斗力的基础。党员又是党组织的“细胞”，每个党员的力量和作用是党组织的凝聚力、战斗力和创造力的根基。实行无职党员设岗定责，充分发挥党员的先锋模范作用，有利于强化政府执政能力，勤政为民，增强凝聚力。
在设岗定责前，村党总支首先进行了认真的摸底，全面掌握无职党员的基本情况，梳理出各组在经济发展和社会稳定中迫切需要解决的热点、难点问题，按照因地制宜、因事设岗、明确职责、量才归位的原则.党总支根据无职党员自荐、互荐情况，结合党员个性、特长、身体状况，按照就近便利的原则，择优配岗、搞好调剂、确定上岗预荐人选，并予以公示，确保每个岗位申报的人数不少于设置的岗位数，可以一岗多人，也可以一人多岗。并对每个岗位的具体职责作了统一规定及要求，使大多数党员都能发挥一技之长，得到群众信任的可选岗位。
二是严格把关、申报选岗。为了把每一名党员放到最合适的岗位，促使无职党员带着亲民爱民的感情，带着为民富民的责任，深入群众，发挥先锋模范作用，做到“知民之所想，察民之所虑，亲民之所爱，为民之所需”。把公开、公平、竞争、择优的原则引入无职党员设岗定责工作中，实行自愿申报与民主推荐相结合的方式，先由村党总支部召开党员大会，将岗位名称、职数、工作责任向全体党员和群众公布。然后由党员根据自身实际情况申报适合自己的岗位。岗位责任人一定要亲自签名，表示认领了这一职位。
三是公开公平、考核评岗。以岗位职责任务为主要内容，采取个人述岗，群众民意测评，党总部综合评定相结合的方式，实行半年一小结，年终一总评，结合每年的党员春训进行评定等次，对每个党员做出年终评审鉴定。
南天门村支部委员会
201X年11月8日
篇3：村无职党员设岗定责工作总结
为充分发挥我村党员在实践“三个代表”重要思想和全面建设小康社会伟大实践中的先锋模范作用，巩固和扩大先进性教育活动成果，推进村党员队伍建设，村支部狠抓农村无职党员设岗定责工作，取得了明显成效，现总结如下：
一、做到三个到位，提高对设岗定责工作的认识
一是组织到位。为使我村无职党员设岗定责工作做实、做好，村里成立了设岗定责工作领导小组，确定了具体责任人。二是措施到位。为了使设岗定责工作落到实处，不走过场，村两委进一步强化了措施，把农村无职党员设岗定责工作作为党建工作的重要内容来抓，作为加强农村党组织自身建设的一项重要举措，摆上重要议事日程，专门成立了村无职党员设岗定责工作领导小组，具体负责指导和检查设岗定责工作，及时发现问题，解决问题。同时充分利用黑板报、标语对无职党员设岗定责工作进行大张旗鼓的宣传，着力营造“党员光荣，上岗党员更光荣”的氛围，充分调动了广大农村无职党员上岗的积极性。
二、明确四项要点，设岗定责工作稳妥开展
一是以发挥党员的先锋模范作用为出发点。通过活动的开展，使无职党员在各自岗位上发挥积极主动作用，走在普通群众的前列，在发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥先锋模范作用。二是以正面教育、自我教育为立足点。组织党员进行岗前培训，培训内容为邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大报告、新《党章》以及实用科学技术，不断增强上岗党员的宗旨意识，坚定为群众服务的信心。并采取问题大家提、道理大家讲、是非大家辩、答案大家找等办法，积极引导党员将遇到的困难、问题和疑虑等交给广大党员进行民主讨论，启发上岗党员自我总结、自我提高。三是以解决我村基层组织建设中的突出问题为着力点。通过定岗定责活动的开展，“引”着无职党员在农村各项工作中走在
群众的前列，“逼”着他们在发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥模范作用，“促”着他们必须做一名合格的政策宣传员、共同致富的战斗员、维护稳定的安全员、依法治村的监督员和热心群众利益的服务员，从而激励他们强化学习，自我加压，增强党员意识，不断提高自己，改变过去“党员不党员，就差两毛钱”、“党员不是骨干，骨干不是党员”的现象，增强农村党员的自豪感、荣誉感、责任感。四是以组织满意、群众满意为落脚点。开展定岗定责活动的根本目的，是为了调动广大党员积极参与社会事务、履行义务、服务群众的积极性，从而使群众满意、组织满意。
三、抓好五个环节，确保设岗定责有序进行
一是认真调查摸底。在开展设岗定责工作前，村两委对全村党员进行了调查摸底，在摸清各党员的年龄、文化、能力素质以及家庭情况的基础上，调查了解目前村级经济发展和社会风气等方面的状况，收集整理群众关心的热点、难点问题，找到了需要党员发挥作用的支点，掌握第一手资料，为合理设置党员岗位提供依据。二是合理设置岗位。按照“三个代表”重要思想和“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人”的原则，通过本人申请、组织申报等方式，设置了“政策宣传文明新风岗、计划生育岗、社会治安岗、勤劳致富岗、科技示范岗、生态建设维护岗、关心下一代岗、财务监督岗、村规民约执行监督岗”等九个职责岗位。三是明确岗位职责。主要是以《党章》规定的党员权利、义务为依据，对每一个岗位都制定了具体明确的职责要求，作为党员上岗履责的依据和群众对党员监督的标准。四是确定上岗党员。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取党员自愿申报与民主推荐相结合的方式，力求把党员放到最能发挥个人专长的岗位上。五是严格区分职能。将上岗党员职责与村组干部工作职责区分开来，上岗党员不能代替村组干部行使职权，做到“到位而不越位”。村组干部按照规定要求，认真履行自己的职责，做好份内的事，不能把工作责任推给上岗党员。党员上岗也不拿报酬，只是按照《党章》规定的要求，履行自己作为一名党员应尽的义务，不按岗按件计酬。
四、实现四个进步，设岗定责工作取得成效
一是村党支部的战斗力进一步增强。设岗定责使我村无职党员成为有岗、有责、有为的新农村建设中坚力量，改变了以往村“两委”忙的`团团转，无职党员一边看的现象，使广大上岗党员与村干部一起参与村级事务的管理与监督，呈现出事事有人管、人人有责任、个个比贡献的局面，农村存在的突出问题得到及时解决，村党支部的战斗力明显增强。
二是党群干群关系进一步密切。通过无职党员设岗定责工作的开展，广大党员主动走家入户征求意见，将群众意见归类后及时向村党支部反映，使村党支部能够及时掌握村情民意，根据群众意见和建议及时改进工作，密切了与群众关系。
三是农村经济进一步得到发展。在村党支部的领导下，上岗党员带头学科技、用科技、带头进行产业结构调整，创建科技示范基地和科技示范户，在调整种植结构、引进优良畜种、科学饲养等方面发挥了先锋模范作用，广大上岗党员日益成为发展农村经济的致富带头人。
四是党组织的凝聚力进步体现。设岗定责使党员的先进性体现在促进农村稳定、发展农村经济的具体实践中，党员以自己的模范带头行动赢得了群众的赞同，群众从感情上贴近党，积极要求加入党组织。
篇4：在农村无职党员开展“设岗定责”活动的经验做法
在农村无职党员开展“设岗定责”活动的经验做法
市针对无职党员发挥作用不佳、无法发挥作用的实际，通过为无职党员“设岗定责”，由“无职”变“有责”，由“无位”为“有为”，进一步深化了农村党员先进性教育活动。
1、深入调查研究，创设活动载体。一是找准切入点。我市坚持从实际出发，在第三批先进性教育活动前，就超前调查研究，调查发现，农村无职党员有的认识不到位，不愿发挥作用；有的认为在邻里面前拉不开面，不好意思发挥作用；有的认为想干事，但没有发挥作用的岗位，无法发挥；还有的认为作用发挥好坏，都是一个样，发挥不发挥无所谓。针对这些情况，该市坚持实践性原则，找准切入点，为无职党员设岗定责，构筑无职党员发挥作用的平台。二是先行试点。在**市**镇的试点工作中，根据无职党员的年龄、文化、特长和成长经历等实际情况，科学设置了思想政治类、监督类、公共事务类、经济发展类4大类，政策宣传岗、民意收集反馈岗、文明新风岗、党务监督岗、村务监督岗、财务监督岗、社会治安维护岗、民事纠纷调解岗、公用设施维护岗、科技示范岗、带头致富岗、流通服务岗等12个类型的工作岗位。分别明确了12个岗位工作职责，如民事纠纷调解岗的职责是：协助村“两委会”排查不稳定因素，调解民事纠纷，帮助解决群众生产生活动中出现的各种矛盾和问题。我市总结**镇的试点成功经验的基础上，在全市进行推广。三是层层进行部署。我市专门下发了《在全市无职党员中开展“设岗定责”活动的意见》，召开专门会议进行部署,把这项活动作为农村先进性教育活动的有力抓手和有效载体。镇、村级党组织加强领导，深入发动，周密安排，精心组织，并通过推进会、交流会等形式整体推进活动深入开展。
2、紧贴农村实际，科学设岗定责。我市充分发挥每位无职党员的个性、特长和作用，调动了无职党员的积极性，形成了“人人有岗位、事事有人做”的局面。一是广泛深入动员，进行认岗领岗。镇、村党组织实施联动，通过会议、张贴标语、广播、上门走访、公开信等形式，大力宣传设岗定责的目的、意义和设职的岗位，激发党员参与的自觉性和主动性。村党支部召开党员会议或上门征求意见，通报岗位名称、岗位职责及岗位职数，由党员结合自身实际状况，向支部申报岗位。普遍采取支部定岗、自主择岗、择优配岗、以岗定责等方式，使不同类型的党员都能找到发挥作用的岗位，目前，我市已有41986名无职党员申领了岗位，占村党员总数的83.26，真正做到因人设岗，人岗匹配。二是公示岗位职责，自觉接受监督。。同时，按照四大类，编成四个组，各组明确一位组长和副组长，负责组内的党员发挥作用情况，定期交流，取长补短，做到群众监督和组内党员相互监督有机统一。三是亮明身份，增强荣誉感和责任感。我市还把“设岗定责”和“共产党员户”挂牌活动有机地结合起来，对54985名党组织关系在居住村党组织的正式党员的家庭，都进行“共产党员户”挂牌。挂牌后，党员做到带头学习理论、带头遵纪守法、带头领富帮富等“十带头”。
3、创新方式方法，健全长效机制。一是明确要求，建立制度。建立培训制度，上岗前，对党员进行农村方针政策、政策法规、群众工作方法等内容的.培训，提高工作能力。岗中定期谈心、组织交流。建立定期检查制度，定期对上岗党员履行职责情况进行检查，召开上岗党员汇报会，建立群众反馈卡，及时准确掌握党员发挥作用情况。二是创新方法，考岗评岗。村党组织和上岗党员签订责任书，定期开展评比活动，由党员和群众代表评议，组织考评，对党员的在岗履责情况做到每月一小结、每季一汇报、半年一考核、每年一评比。三是强化激励，长效管理。许多村党组织制定了《无职党员目标管理考核办法》，上岗党员统一发放《党员先进性实践卡》，党支部普遍建有《党员履岗记实簿》和《党员履岗评议簿》。对发挥作用较好，表现突出的先进个人予以表彰、奖励；对不履行岗位职责、发挥作用不明显的党员，进行谈话、戒勉，调整岗位，促进无职党员认真履行职责。
无职党员设岗定责，使农村党员找到了发挥作用的有效载体，充分展示了新时期农村党员的先进性。广大农村党员积极发挥党员作用，竭诚为群众办实事、做好事、解难事，为村里的群众排忧解难859个，为经济发展献计1009个，对广大群众进行党的方针政策宣传329场次，在春节期间义务编排文艺节目1030个，参加演出126场次，自觉义务参加疏浚整治村庄河塘16800人次，解决水电涵闸424个，调解群众纠纷650起，义务巡逻1260次，解决自来水管冻裂、修复危房等生活困难753个。
1、搭建了党员发挥作用的平台，带领群众共同致富的责任意识更加强烈。农村中有劳动能力、有一技之长或“双带”能力的无职党员，通过设岗定责，为领富、帮富施展才华搭建了平台。**镇养鸡示范户党员杜阳生申领“科技示范岗”后，主动向周边养殖户传授家禽防疫技术，并无偿提供价值1200多元的药品。。**镇**村党员***，主动申领“科技致富示范岗”和“领民共富岗”后，创办农业技术学校，免费传授技术，并负责收购、销售，带动120多户群众共同致富。**镇**村党员设岗定责后，开展“党员争当兴业领富的带头人”活动，全村党员人人带头，户户动手，该村私营企业主、女党员黄本荣新增一条玩具生产线，一下就吸纳了300多名村民就业；苗木大户党员韩学平主动举办5期苗木栽培技术培训班，把苗木技术传授给30多名乡亲。许多党员高兴地说，“党员设岗定了责，好象锄头开了光，干部工作不用慌，村级事情有人帮，党员脸上还有光。”我市近1万名农村党员申领“科技致富示范岗”后带头创业，共帮助和带动2.3万名农民群众有了新的致富门路。
2、党员发挥作用的职责得到明确，党员参与的积极性更加主动。无职党员“设岗定责”，将工作目标量化到项，使每一名无职党员都能找到发挥作用的“位置”。**镇**村无职党员***申领了政策宣传岗后，将有关涉及“三农”的法律法规和财税政策收集编印成《农民政策实用小手册》，向村民宣讲，主动配合镇、村拆迁工作。**镇高资村83岁的老党员***申领了文明新风岗以后，把“夕阳红”文艺宣传队从当初的10余人发展到现在的100多人，成为丰富农村文化生活的有力阵地。**镇**村有位老党员讲：“以往我经常捧着茶杯，觉得不知如何发挥作用，现在申领了政策宣传岗，看见田间庄稼有害虫，立即告诉村里，我认为自己找到了发挥作用的岗位了。”
3、党支部的工作得到延伸，党员身上增加了担子。无职党员申领岗位后，带头领富帮富、遵纪守法，提倡文明，移风易俗，反对宗教迷信活动，制止农村的违法乱纪行为，积极协助解决农村矛盾、农民纠纷。**镇**村老党员***与村委会签定了“无职党员设岗定职目标管理责任书”，积极履行村务财务监督岗职责，和村民主理财小组的成员一道，坚持每个月对村集体财务进行一次民主理财，并进行全程监督，真正使群众明白，还干部清白，村民们心气顺了，村干部工作干劲更大了。**镇老党员***，退休前从事党务工作，他申领了党务监督岗和民事纠纷调解岗位，上岗不久就调解群众纠纷3起，为其他党员树立了榜样。不少无职党员深有感触地说：“过去总感到自己有党员的身份，却和一般群众没什么两样。现在党员责任增强了，心里有压力、肩上有担子。”
篇5：村无职党员设岗工作总结
村无职党员设岗定责工作总结
为充分发挥我村党员在实践“三个代表”重要思想和全面建设小康社会伟大实践中的先锋模范作用，巩固和扩大先进性教育活动成果，推进村党员队伍建设，村支部狠抓农村无职党员设岗定责工作，取得了明显成效，现总结如下：
一、做到三个到位，提高对设岗定责工作的认识
一是组织到位。为使我村无职党员设岗定责工作做实、做好，村里成立了设岗定责工作领导小组，确定了具体责任人。二是措施到位。为了使设岗定责工作落到实处，不走过场，村两委进一步强化了措施，把农村无职党员设岗定责工作作为党建工作的重要内容来抓，作为加强农村党组织自身建设的一项重要举措，摆上重要议事日程，专门成立了村无职党员设岗定责工作领导小组，具体负责指导和检查设岗定责工作，及时发现问题，解决问题。同时充分利用黑板报、标语对无职党员设岗定责工作进行大张旗鼓的宣传，着力营造“党员光荣，上岗党员更光荣”的氛围，充分调动了广大农村无职党员上岗的积极性。
二、明确四项要点，设岗定责工作稳妥开展
一是以发挥党员的先锋模范作用为出发点。通过活动的开展，使无职党员在各自岗位上发挥积极主动作用，走在普通群众的前列，在发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥先锋模范作用。二是以正面教育、自我教育为立足点。组织党员进行岗前培训，培训内容为邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大报告、新《党章》以及实用科学技术，不断增强上岗党员的宗旨意识，坚定为群众服务的信心。并采取问题大家提、道理大家讲、是非大家辩、答案大家找等办法，积极引导党员将遇到的困难、问题和疑虑等交给广大党员进行民主讨论，启发上岗党员自我总结、自我提高。三是以解决我村基层组织建设中的突出问题为着力点。通过定岗定责活动的开展，“引”着无职党员在农村各项工作中走在
群众的前列，“逼”着他们在发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥模范作用，“促”着他们必须做一名合格的政策宣传员、共同致富的战斗员、维护稳定的安全员、依法治村的监督员和热心群众利益的服务员，从而激励他们强化学习，自我加压，增强党员意识，不断提高自己，改变过去“党员不党员，就差两毛钱”、“党员不是骨干，骨干不是党员”的现象，增强农村党员的自豪感、荣誉感、责任感。四是以组织满意、群众满意为落脚点。开展定岗定责活动的根本目的，是为了调动广大党员积极参与社会事务、履行义务、服务群众的积极性，从而使群众满意、组织满意。
三、抓好五个环节，确保设岗定责有序进行
一是认真调查摸底。在开展设岗定责工作前，村两委对全村党员进行了调查摸底，在摸清各党员的年龄、文化、能力素质以及家庭情况的基础上，调查了解目前村级经济发展和社会风气等方面的状况，收集整理群众关心的热点、难点问题，找到了需要党员发挥作用的支点，掌握第一手资料，为合理设置党员岗位提供依据。二是合理设置岗位。按照“三个代表”重要思想和“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人”的原则，通过本人申请、组织申报等方式，设置了“政策宣传文明新风岗、计划生育岗、社会治安岗、勤劳致富岗、科技示范岗、生态建设维护岗、关心下一代岗、财务监督岗、村规民约执行监督岗”等九个职责岗位。三是明确岗位职责。主要是以《党章》规定的党员权利、义务为依据，对每一个岗位都制定了具体明确的职责要求，作为党员上岗履责的依据和群众对党员监督的标准。四是确定上岗党员。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取党员自愿申报与民主推荐相结合的方式，力求把党员放到最能发挥个人专长的岗位上。五是严格区分职能。将上岗党员职责与村组干部工作职责区分开来，上岗党员不能代替村组干部行使职权，做到“到位而不越位”。村组干部按照规定要求，认真履行自己的职责，做好份内的事，不能把工作责任推给
上岗党员。党员上岗也不拿报酬，只是按照《党章》规定的要求，履行自己作为一名党员应尽的义务，不按岗按件计酬。
四、实现四个进步，设岗定责工作取得成效
一是村党支部的战斗力进一步增强。设岗定责使我村无职党员成为有岗、有责、有为的新农村建设中坚力量，改变了以往村“两委”忙的团团转，无职党员一边看的'现象，使广大上岗党员与村干部一起参与村级事务的管理与监督，呈现出事事有人管、人人有责任、个个比贡献的局面，农村存在的突出问题得到及时解决，村党支部的战斗力明显增强。
二是党群干群关系进一步密切。通过无职党员设岗定责工作的开展，广大党员主动走家入户征求意见，将群众意见归类后及时向村党支部反映，使村党支部能够及时掌握村情民意，根据群众意见和建议及时改进工作，密切了与群众关系。
三是农村经济进一步得到发展。在村党支部的领导下，上岗党员带头学科技、用科技、带头进行产业结构调整，创建科技示范基地和科技示范户，在调整种植结构、引进优良畜种、科学饲养等方面发挥了先锋模范作用，广大上岗党员日益成为发展农村经济的致富带头人。
四是党组织的凝聚力进步体现。设岗定责使党员的先进性体现在促进农村稳定、发展农村经济的具体实践中，党员以自己的模范带头行动赢得了群众的赞同，群众从感情上贴近党，积极要求加入党组织。
无职党员设岗定责工作总结
20**年以来，我村以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中国共产党章程》规定的党员的权利、义务为依据，结合新时期农村改革、发展、稳定的实际，积极开展无职党员设岗定责，探索党员教育管理的有效途径，取得了显著成效,也发现了许多问题。现将有关情况总结如下：
在无职党员中开展设岗定责活动实现了广大无职党员能很好地为党工作的愿望，也为展示个人特长，奉献社会提供了广阔的空间，同时也得到了群众的普遍欢迎和认可,充分树立了党员在群众中的光辉形象。
(一)充分发挥了党员的先锋模范作用。开展“设岗定责”活动凝聚了人心，提高了党员的服务意识和党员意识，为党员发挥作用搭建了平台，使他们干事创业有岗位，发挥作用有舞台，评判先进有标准，实现价值有载体，极大地激发了他们的政治热情和工作热情。
(二)显著增强了村级党组织的战斗力。开展“设岗定责”活动以来，广大党员主动谏言献策、调解纠纷，带头宣传党的惠民政策，积极参与村务管理和监督，实现了村党组织“耳多、嘴多、腿多”，提高了村两委办事效率和村民自我管理能力，进一步密切了党群、干群关系，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强。例如
(三)有效促进了我村经济的发展。“设岗定责”活动激发了农村党员的创业热情，提高了农村党员“双带”积极性，营造了党员带头创家业、带领群众勤劳致富的浓厚氛围，促进了产业结构调整、农民增收和农村经济的发展。例如湖上村产业示范发展岗的彭社林同志带头办企业,带领群众致富,为当地农民增收和全乡经济的发展做出了积极贡献。
(四)有力推动了乡风文明建设。开展“设岗定责”活动，极大地调动了农民党员的内在动力，主动宣传党的政策，积极调解矛盾纠纷，勤做群众思想工作，让有怨气的人心平气和，让有纠纷的人心服口服，让有困难的人笑逐颜开，进一步增进了党员与群众的感情，有力地促进了农村精神文明建设。为信访稳定方面“小事不出村的承诺”落到实处起到积极的推动作用，使农村封建迷信、邻里纠纷等现象明显减少，尊老爱幼、家庭和睦、邻里互助、团结友爱蔚然成风，有力地推动了乡风文明建设。
。基层组织是党和政府团结带领群众的核心，是一个地方发展的基础，是党的全部工作和战斗力的基础。党员又是党组织的“细胞”，每个党员的力量和作用是党组织的凝聚力、战斗力和创造力的根基。实行无职党员设岗定责，充分发挥党员的先锋模范作用，有利于强化政府执政能力，勤政为民，增强凝聚力。
在设岗定责前，村党总支首先进行了认真的摸底，全面掌握无职党员的基本情况，梳理出各组在经济发展和社会稳定中迫切需要解决的热点、难点问题，按照因地制宜、因事设岗、明确职责、量才归位的原则.党总支根据无职党员自荐、互荐情况，结合党员个性、特长、身体状况，按照就近便利的原则，择优配岗、搞好调剂、确定上岗预荐人选，并予以公示，确保每个岗位申报的人数不少于设置的岗位数，可以一岗多人，也可以一人多岗。并对每个岗位的具体职责作了统一规定及要求，使大多数党员都能发挥一技之长，得到群众信任的可选岗位。
二是严格把关、申报选岗。为了把每一名党员放到最合适的岗位，促使无职党员带着亲民爱民的感情，带着为民富民的责任，深入群众，发挥先锋模范作用，做到“知民之所想，察
民之所虑，亲民之所爱，为民之所需”。把公开、公平、竞争、择优的原则引入无职党员设岗定责工作中，实行自愿申报与民主推荐相结合的方式，先由村党总支部召开党员大会，将岗位名称、职数、工作责任向全体党员和群众公布。然后由党员根据自身实际情况申报适合自己的岗位。岗位责任人一定要亲自签名，表示认领了这一职位。
三是公开公平、考核评岗。以岗位职责任务为主要内容，采取个人述岗，群众民意测评，党总部综合评定相结合的方式，实行半年一小结，年终一总评，结合每年的党员春训进行评定等次，对每个党员做出年终评审鉴定。
无职党员设岗定责工作总结
xx镇党委、政府在无职党员设岗定责工作中，注重抓好“组织设岗、党员择岗、岗位定责和动态管理”四个环节，因地制宜,采取有效措施，促进农村党员在自我教育、自我管理、自我提高和发挥作用方面取得实效。
结合新农村建设总体要求，镇党委、政府在原有岗位的基础上增设岗位，重新分类。按照生产发展的要求，设置了生产发展岗、民意收集岗；按照生活宽裕的要求，设置了科技致富岗、勤劳致富岗；按照乡风文明的要求，设置了政策宣传岗、纠纷调解岗、计生服务岗、村规民约监督岗；按照村容整洁的要求，设置了文明新风岗、卫生监督岗；按照民主管理的要求，设置了村务财务监督岗、参政议政岗。各村在设岗时，根据党员数量和特点，坚持“按需设岗、因事定岗”的原则，采取“一岗多人”、“一人多岗”等办法，有针对性地选择设定不同岗位，有效避免了“岗位虚设”的现象。
在岗位选择上，根据党员思想动态、办事能力、现实表现、群众反映等情况进行综合分析，坚持因地制宜、因事设岗、因长设岗、因人设岗的原则，由村党支部召开党员大会，通报岗位设置和岗位职责，由无职党员结合自身的年龄、文 化、体能、资历、特长、居住地等实际状况，自我选择一个
岗位，并向支部申报。在党员个人自选申报的基础上，党支部组织有关人员对每名党员的岗位进行讨论审定。同时采取民主推选的办法，每一类岗位确定一名牵头人，由同一岗位的无职党员担任。并且通过党务公开栏、召开村民代表会议向群众公布无职党员认岗定岗、岗位职责和履行岗位职责等情况，接受群众监督，规范无职党员行为，增强无职党员的紧迫感和责任感。各村党组织在为上岗党员确定岗位目标和任务时，注重因人而异、量力而行、适度定责、目标可行，力争使每一位上岗党员通过努力都能完成岗位任务。同时，采取以会代训、经验交流、开设活动专栏等办法，加强对履职党员的教育培训，提高上岗党员的履职能力。
镇党委、政府将农村无职党员设岗定责活动纳入到基层组织建设目标管理考核体系之中，要求各村党支部坚持每季度一汇报、半年一分析、年终一总结，组织村民代表测评、党员互评，及时发现和解决农村无职党员在上岗履职过程中出现的问题。同时将党员上岗履职情况与民主评议党员相结合，与评先评优、表彰奖励相结合，对完成任务出色的，给予表彰；对工作不到位的进行告诫和个别指导；对业绩突出、群众认可的中青年党员，列为村级后备干部进行重点培养。
兔耳岗村2013上半年无职党员设岗定责
为充分发挥我村党员在实践“三个代表”重要思想和建设美好乡村进程中的先锋模范作用，巩固和扩大民主评议党员工作成果，推进农村基层组织建设。按照上级组织部门和镇党委的统一部署，我村开展了无职党员设岗定责工作，经过精心组织，周密部署，设岗定责工作取得了明显成效。现将我村农村无职党员设岗定责工作总结如下。
一、基本情况 。
全村共有农村党员113名，本着“按需设岗，因事设岗、以岗定人，责任到人”的原则共设了5个岗位，采取党员自荐、互荐和组织推荐相结合的办法，共选取5名无职党员。
二、主要成效
1、通过农村无职党员设岗定责，进一步激发了广大农村无职党员的责任感、光荣感和工作热情。一段时间以来，由于农村经济体制的改革，农村基层党组织对党员的管理没有及时跟上，广大农村无职党员受到冷落，出现农村无职党员“不作为”、“浅作为”、“无作为”的现象。农村无职党员设岗定责工作的开展，找到了新时期农村无职党员发挥作用的有效载体，广大农村党员尤其是上岗党员“想作为”、“争作为”、“有作为”，想事、议事、管事、办事的积极性空前高涨。
2、通过农村无职党员设岗定责，架起了党组织与群众之间的桥梁，密切了党群、干群关系，增强了党组织的战斗力和凝聚力。农村党员设岗定责后，广大上岗党员用自身的实际行动影响着身边的群众，充分发挥岗位职能维护群众利益，为农民群众作出了榜样，架起了党组织与群众之间友谊的桥梁。无职党员岗位的设置，在加强上岗党员对党组织和村委会监督的同时，还极大地激发了村级组织为民办好事、办实事的内动力。农村无职党员的上岗，还增强了党的战斗力、凝聚力，促使更多的农民向党组织靠拢。通过党员发挥，群众看见了党的先进性，今年上半年就有2人写申请要求入党。
在这次无职党员设岗定责工作中，公共事务类岗上的党员在维护社会治安、管理环境卫生岗位上兢兢业业、任劳任怨地履行着自己的岗位职责，在改变村容村貌、改善农业设施、维护社会稳定方面做出了较大地贡献，促进了农村的稳定和社会事业的进步。
无职党员设岗定责工作总结
为充分发挥我连党员在学习实践科学发展观和全面建设小康连队伟大实践中的先锋模范作用，巩固和扩大党员先进性教育活动成果，推进我连支部建设，我连狠抓农村无职党员设岗定责工作，取得了明显成效，现总结如下。
一、做到三个到位，提高对设岗定责工作的认识
一是组织到位。为使我连无职党员设岗定责工作做实、做好，我连成立了设岗定责工作领导小组，确定了具体责任人。二是措施到位。为了使设岗定责工作落到实处，不走过场我连进一步强化了措施。首先，明确任务。把连队无职党员设岗定责工作作为党建工作的重要内容来抓，作为加强连队党组织自身建设的一项重要举措，摆上重要议事日程。三是宣传到位。充分利用广播、板报、标语对无职党员设岗定责工作进行大张旗鼓的宣传，着力营造“我是党员我光荣，无职有位争先锋”的氛围，充分调动了我连无职党员上岗的积极性。
二、明确四项要点，设岗定责工作稳妥开展
一是以发挥党员的先锋模范作用为出发点。通过活动的开展，使无职党员在各自岗位上发挥积极主动作用，走在普通群众的前列，在发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥先锋模范作用。二是以正面教育、自我教育为立足点。组织党员以村为单位进行岗前培训，培训内容为邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大报告、新《党章》以及实用科学技术，不断增强上岗党员的宗旨意识，坚定为群众服务的信心。并采取问题大家提、道理大家讲、
是非大家辩、答案大家找等办法，积极引导党员将遇到的困难、问题和疑虑等交给广大党员进行民主讨论，启发上岗党员自我总结、自我提高。三是以解决支部建设中的突出问题为着力点。通过定岗定责活动的开展，“引”着无职党员在连队各项工作中走在群众的前列，“逼”着他们在发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥模范作用，“促”着他们必须做一名合格的政策宣传员、共同致富的战斗员、维护稳定的安全员、依法治连的监督员和热心群众利益的服务员，从而激励他们强化学习，自我加压，增强党员意识，不断提高自己，改变过去“党员不党员，就差两毛钱”、“党员不是骨干，骨干不是党员”的现象，增强农村党员的自豪感、荣誉感、责任感。四是以组织满意、群众满意为落脚点。开展定岗定责活动的根本目的，是为了调动广大党员积极参与社会事务、履行义务、服务群众的积极性，从而使群众满意、组织满意。
三、抓好五个环节，确保设岗定责有序进行
一是认真调查摸底。在开展设岗定责工作前，摸清连队党员的年龄、文化、能力素质以及家庭情况的基础上，调查了解目前连队经济发展和社会风气等方面的状况，收集整理群众关心的热点、难点问题，找到了需要党员发挥作用的支点，掌握第一手资料，为合理设置党员岗位提供依据。二是合理设置岗位。按照“三个代表”重要思想和“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人”的原则，通过本人申请、组织申报等方式，设置了“方针政策宣传员、计划生育信息员、民事纠纷调解员、带头致富战斗员、维护稳定协调员、文明新风传播员、
立足岗位先锋员、民主管理监督员、”等职责岗位。三是明确岗位职责。主要是以《党章》规定的党员权利、义务为依据，对每一个岗位都制定了具体明确的职责要求，作为党员上岗履责的依据和群众对党员监督的标准。四是确定上岗党员。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取党员自愿申报与民主推荐相结合的方式，力求把党员放到最能发挥个人专长的岗位上。五是严格区分职能。将上岗党员职责与连队干部工作职责区分开来，上岗党员不能代替村组干部行使职权，做到“到位而不越位”。连队干部按照规定要求，认真履行自己的职责，做好份内的事，不能把工作责任推给上岗党员。党员上岗也不拿报酬，只是按照《党章》规定的要求，履行自己作为一名党员应尽的义务，不按岗按件计酬。
四、确立评比制度，为设岗定责工作提供保障
连队支部拟定优秀、称职和不称职标准，根据履职情况进行年度测评。对被评为优秀等次的无职党员，支部召开表彰大会进行表彰，同时作为优秀党员和练级后备干部力量向上级党组织申报。对被评为不称职的党员，连队支部及时撤换其岗位。
五、实现四个进步，设岗定责工作取得成效
一是连队党支部的战斗力进步增强。设岗定责使连队无职党员成为有岗、有责、有为的新型连队建设的中坚力量，使广大上岗党员与连队干部一起参与连队的管理与监督，呈现出事事有人管、人人有责任、个个比贡献的局面，连队存在的突出问题得到及时解决，连队党支部的战斗力明显增强。
二是党群干群关系进步密切。连队无职党员设岗定责工作，广大党员主动走家入户征求意见，将群众意见归类后及时向连队党支部反映，使连队党支部能够及时掌握村情民意，根据群众意见和建议及时改进工作，密切了与群众关系。
三是连队经济进步发展。在连队党支部的领导下，上岗党员带头学科技、用科技、带头进行产业结构调整，创建科技示范基地和科技示范户，在调整种植结构、引进优良畜种、科学饲养等方面发挥了先锋模范作用，广大上岗党员日益成为发展农村经济的致富带头人。 四是党组织的凝聚力得到加强。设岗定责使党员的先进性体现在促进连队稳定、发展连队经济的具体实践中，党员以自己的模范带头行动赢得了群众的赞同。
无职党员设岗定责工作长效机制计划
为巩固和扩大先进性教育活动的成果，加快推进社会主义新农村建设，真正把设岗定责工作打造成党员长期受教育、组织持续有加强、群众长久得利益、发展不断出成果的长效工程，根据团党委《关于无职党员设岗定责工作长效机制的意见》的精神，特制定我连关于无职党员设岗定责工作长效机制的计划如下。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中国共产党章程》规定的党员权利、义务为依据，通过广泛开展无职党员设岗定责工作，引导和激励广大无职党员在推动连队经济和社会事业发展中充分发挥先锋模范作用，使广大无职党员真正成为“三个代表”的实践者，成为社会主义新型连队建设的中坚力量。
二、设岗对象
设岗对象为党组织关系在连队且不在连队班子中担任职务、身体状况较好、有能力履行义务的党员(包括预备党员以及部分入党积极分子)。
三、设岗原则和岗位职责
岗位设置原则：遵循因需设岗、因事设岗和以岗定人、责任到人的原则，根据党员的义务和社会主义新型连队建设的总体要求设定岗位。
篇6：农村无职党员承诺书
本人志愿响应党的号召，积极投身创先争优活动，在推动坪盘村跨越发展中找准定位，知其责，做其事，扬其长，尽其能，更好地发挥先锋模范作用，现结合自身岗位实际，作出如下承诺：
1、按照镇、村科技工作计划，每年做好1—2项实用科技成果的接收、试验、示范工作，将实用科技成果转化为现实的生产力。
。
3、结合农时节令和农事活动，协助村、组每年举办1—2期科技培训班。
4、带头搞好科普工作，每年向村党支部提出2—4项加强科技工作的建议，为“科技兴村”作出一定贡献。
5、本承诺书一式两份，一份本人留存，一份本支部留存。
以上承诺事项，敬请大家监督。
承诺人：
201X年7月 日
篇7：农村无职党员承诺书
本人志愿响应党的号召，积极投身创先争优活动，在推动坪盘村跨越发展中找准定位，知其责，做其事，扬其长，尽其能，更好地发挥先锋模范作用，现结合自身岗位实际，作出如下承诺：
1、带头学习各类扶贫政策，并通过黑板报、会议等形式向群众宣传各种致富信息。带领群众看一些反映脱贫致富奔小康的典型电教专题片，不断增强群众脱贫信心和致富本领。
。
。
4、协助村“两委”制定年度扶贫计划，并做好各项扶贫活动的服务工作。
5、本承诺书一式两份，一份本人留存，一份本支部留存。
以上承诺事项，敬请大家监督。
承诺人：
201x年7月 日
开展无职党员设岗定责主要做【3】
近年来，我那克塔村党支部坚持以人为本、党员参与、便民惠民和快捷高效的原则，按照“有岗、有责、有位、有为”的要求，以开展党员承诺制为统揽，大力开展无职党员设岗定责和星级党员评选活动，积极为广大农村无职党员充分发挥先锋模范作用提供平台，有力地推进了农村经济社会又好又快发展。
一、立足于“需”，科学设岗，使农村无职党员有位子、有作为。
一是摸清底子。
由村组成调查组，采取上门走访、召开座谈会、填写相关表格、查阅档案资料等形式对农村无职党员的分布、年龄、文化、特长、家庭和经济状况等基本情况以及群众关心的焦点、热点、难点问题进行全面摸底调查和登记造册。
通过调查，掌握了第一手资料，找到了无职党员发挥作用的切入点，为合理设置岗位提供了依据。
二是合理设岗。
坚持按需设岗、因事设岗、以人设岗的原则，根据调查摸底的情况，设定了新农村建设示范岗、政策宣传岗、民意收集岗、村风监督岗、种植业岗、养殖业岗、科技致富帮贫岗、产销服务岗、信息联络岗、村事顾问岗、维护治安岗、公益事业管理岗、计生服务岗、文体卫生岗、流动党员岗等具体岗位。
坚持因地制宜，因人而异，合理确定星级标准，共设定为“政治思想星”、“双带致富星”、“为民服务星”、“团结和睦星”、“遵纪守法星”五种星级，引导农村党员在带领群众致富、倡导文明新风、管理村级事务、整治村容村貌、维护农村稳定等方面发挥先锋模范作用，争当“星级党员”。
三是科学定责。
根据确定岗位的特点和要求，对每个岗位的具体职责、工作内容和目标任务等进行细化量化，使每个岗位既有履行工作职责的定性要求，又有量化考核的指标;既科学规范，又简明易行，方便考核。
二、力求于“准”，因人定岗，使农村无职党员有任务、有目标。
一是公示明岗。
岗位确定后，村党支部采取宣传栏张贴、录音播放等方式，向广大党员宣传开展无职党员设岗定责和星际党员评选活动的目的意义、程序步骤，公布设定的岗位名称、岗位职责及岗位职数等，扩大知晓率，提高广大党员参与的积极性。
二是报名选岗。
由村党支部通过召开党员大会，针对不同岗位，提出相应的报名条件和具体要求，广泛发动党员积极参与，踊跃报名。
无职党员结合自身的年龄、文化、体能、特长及居住地等实际，认真对照岗位条件，选择确定一个或几个适合自己特点的岗位，填报有关报名申请表，向党支部申报。
三是因人定岗。
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取党员自愿申报与民主推荐相结合的方式，综合党员的特长、文化程度、年龄等因素，尊重党员个人意见，择优配岗，努力把党员放在最能发挥个人专长的岗位上。
四是培训履岗。
在实施设岗定责工作中，充分利用党校、党员活动室以及农村党员干部现代远程教育网络等，采取以会代训、经验交流、开设活动专栏等办法，根据党员所在岗位职责的要求，进行政治理论、政策法规、科技知识等方面教育培训，提高他们的履职能力。
三、着眼于“明”，公开承诺，使农村无职党员有身份、有监督。
一是明确职责，公开承诺。
各村党支部在为上岗党员确定岗位目标和任务时，注重因人而异、量力而行、适度定责、目标可行，力争使每一位上岗党员通过努力都能完成岗位任务。
每名上岗的无职党员与所在支部签订《设岗定责承诺书》，在党员大会上亮明自己的身份，表明履岗态度，公开承诺自己的岗位事项和目标等，接受党员群众监督。
党员在承诺过程中，由于承诺内容明确、具体、实在，无形中身上有了压力，践诺有了动力，发挥作用有了积极性、主动性和自觉性，有利于承诺事项的落实。
二是畅通渠道，广泛监督。
农村党支部把确定的每名上岗党员的姓名等基本情况和具体岗位、任务目标、承诺内容等以公示栏的形式向群众公布，扩大群众的知情权、参与权和监督权。
同时，畅通渠道，充分发扬民主，通过征求群众意见，听取群众反映，党组织能够及时、准确地掌握党员践诺履诺的进展情况，便于组织约束、组织引导，使党员在发挥作用中增添压力、激发活力。
三是拓展领域，发挥作用。
坚持把党员设岗定责和服务承诺活动向机关、企事业单位和社区广大党员延伸拓展，建立健全各项工作措施，促进无职党员设岗定责和党员服务承诺活动不断向纵深发展。
。
四、注重于“实”，考核评岗，使农村无职党员有压力、有实效。
一是建立健全检查考核评价和激励机制。
各级党组织把开展无职党员设岗定责和党员服务承诺活动列入党建工作的一项重要内容来抓，按照有考核、有奖惩的原则，建立完善和落实考核评议机制，将考核工作贯穿设岗定责始终。
把承诺兑现情况作为民主评议党员的一个重要依据，明确上岗党员每半年向党员和群众代表“述职”，年终采取群众民意测评和党支部综合评定等方式，综合民主评议党员的情况确定等次，评先选优，奖优罚劣，并将评议结果记入党员档案。
泾川县建立选岗配岗、岗前承诺、监督管理、考核评议等工作运行机制，按同一岗位3-5名党员，成立责任小组，在村党支部统一领导下开展工作。
二是建立健全定期督查通报制度。
加大工作指导、督促和检查力度，实行一季度一检查，半年一通报，及时了解掌握工作进展情况，查找发现履岗中存在的问题，研究解决践诺中遇到的困难，通报表扬工作中的良好做法，总结推广先进典型和成功经验，有力地推动了活动的扎实有序开展。
三是建立落实承诺的扶持制度。
对一些立即能解决的承诺事项，党员根据实际情况积极衔接，及时解决;对一些难度比较大、涉及问题比较复杂的承诺项目，村党组织从资金、项目、组织协调等各个方面给予扶持，帮助党员兑现承诺。
四是建立承诺事项备案销号制度。
对党员承诺事项建档立卡，实行台帐式的动态管理，做到承诺一件，登记一件;对已经兑现的承诺事项，在得到群众认可后及时给予销号，做到兑现一件，销号一件，促进了党员设岗定责和服务承诺活动的规范有效开展。
篇8：党员进农村活动总结
我村党支部始终坚持马列主义、毛泽东思想，坚持“三个代表”及科学发展观，认真实践好党的群众路线教育实践活动，在镇党委、政府的正确领导和关心和粮食局领导的支持下，在全村广大党员干群的积极拥护下，带领村“两委”班子成员，以锐意进取、奋发有为的精神状态，以求真务实、真抓实干的工作作风，努力为民办事，开展好各项工作，三年来取得了一些成绩。这些成绩的取得来之不易，它饱含了广大干群的辛勤和汗水，在此我代表上届支部向在座的各位领导和同志们深表感谢!
一、突出支部先锋作用，夯实基层组织建设
一个村子富与不富，首先要看村支部;一个村工作干得好不好，首先要看“两委”班子成员。。我和班子成员一起，始终坚持充分发扬民主，走群众路线。在实际工作中，支部班子率先垂范，带头执行上级政策，认真干好党委和政府交给的每一项任务，使各项惠农政策落到实处;二是积极选拔培养入党积极分子。严格按照“两票制”发展党员的办法和“双强”型党员的要求，使我村那些有经济头脑、致富带富能力强、有责任心的群众及时吸收到党组织中来，确保完成党员发展计划，现党员总数32名;三是加强党员学习培训工作。利用党员活动日的开展，首先带领党员认真反复地学习党章和党纲，要求全村党员要对照党章规定的八项义务，认真查找和纠正党性、党风、党纪方面存在的问题，加强党性修养和党性锻炼，增强党员意识，做合格党员;四是认真学习“十八大”及十八届三中全会精神，认真组织开展好党的群众路线教育实践活动，进一步统一思想，提高认识，更进一步增强忧患意识、创新意识，使党员深受启发，增进了干事创业的积极性，增强了村党支部的凝聚力，进而增强了村“两委”班子的战斗力。我在任职的这段时间内，村班子团结和谐，工作齐心协力，经过大家的共同努力，摘掉了“软弱涣散基层党组织”的帽子。
二、加强财务管理，落实好惠农政策，用好“一事一议”，为民办实事
我村“两委”班子严格按照财务制度管理村级财务，提倡厉行节俭，坚决反对浪费和负债。每年的转移支付，首先保证村组干部工资发放，坚持500元以上开支集体研究制。
三、计划生育和新农合、新农保政策落实情况
三年来我村全额完成了镇政府下达社会抚养费工作。每年我村新农合参合率达95%以上，新农保参保率达90%。
四、以项目建设促进惠民工程
1、三年来在镇的帮助下，争取到国家项目土地整治五个标段，整治土地1千多亩，新修水泥路12公里，塘堰清淤20多口，及老虎头与陈老庄电灌站整修。
2、修建东新庄河长40米、宽4、5米的河坝一处。
五、抓好社会稳定工作，营造和谐环境
为了积极做好社会治安、农村稳定和民事调解工作，我村实行村干部包组、组干部包户，治安防范常态化，邻里间矛盾纠纷处理不出组。通过层层防范和整治，近年来我村无重大刑事和民事案件发生，村内安定，社会秩序稳定，呈现出一派祥和的气氛。
文教卫生事业蒸蒸日上，我村小学成绩近两年来全镇第二。医疗健康建档立卡率100%。
总之，成绩来之不易，不足依然存在，望各位领导和同志们多多批评指正。
篇9：党员进农村活动总结
我村党总支在推行共产党员承诺制活动中，严格按照上级党委的要求，把党员承诺与创先争优活动相结合，把党员履行承诺情况与年终民主评议党员、评比优秀党员相结合，并作为考核每个党员的一项重要内容，促使党员不断自我教育、自我管理、自我提高，以此激发每个党员自我加压、争当先锋的工作热情。现将20_年活动总结如下：
一、强化宣传动员，充分发动党员思想
党员承诺的主体是共产党员，如何调动党员的积极性，激发党员的参与意识是开展先进性承诺制的基础。按照西办党工委统一部署，结合实际，及时制定党员承诺制具体实施方案，统一思想，克服了部分干部的“怕、烦、懒”的心里即：一是担心党员承诺事项无法落实，群众借机找茬“怕”的心理;二是认为这项工作是务虚的事，可做也可不做“懒”的心理。三是认为这项工作付出的精力和时间较多不愿去做“烦”的心理。明确推行党员先进性承诺制的目的、意义、方法步骤和具体要求，为承诺制的扎实推行奠定了坚实的思想基础。
二、科学确定承诺内容，增强承诺事项的可行性
按照积极引导、自愿参与的原则，围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设的目标要求和农村党员保持先进性的具体要求，引导党员确立具体承诺事项。承诺的内容涉及扶贫帮困、传授新
技术、推广新品种、政策宣传等方面。按照“党员有什么能力办什么事，能做到什么就承诺什么”的原则，采取党员申报、支部审定的办法，党员根据个人实际，自愿确定自己当年发挥先进性的任务目标和落实措施，逐人填定“承诺书”。对承诺活动实行季度汇报、年终考核的管理模式，年底采取党员互评、群众参评、组织考核相结合的办法，以投票的方式进行测评，并将党员完成承诺情况分为优秀、良好、一般、较差四个档次。评议结果作为党员评优评先的重要依据。
三、为党员发挥先锋模范作用搭建了平台
通过推行党员先性承诺，把党员政治理想同岗位目标结合起来，把党员的权利、义务和工作业绩结合起来，把党员先锋模范作用同岗位作用结合起来，把先进性体现到工作和日常生活的方方面面，解决了当前多数农村党员不知道如何体现先进性和无法体现先进性的问题，使党员重新找到了发挥作用的舞台，树立了党员形象。
四、拓宽了党员发挥作用的空间
党员先进性承诺，进一步丰富了基层组织的活动内容，无论是“有职”党员，还是“无职”党员，在自觉、自愿的基础上，力所能及地承担了一些具体事务，变过去党组织向党员安排工作被动接受任务，为现在党员向党组织承诺事项主动承担工作，变过去“要我做”为现在“我要做”，增强了工作主动性，拓宽了党员发挥作用的空间。
党员进农村活动总结范文
篇10：在全市农村工作会暨开展万名党员扶农助困活动动员会上的总结讲话
中共XX市委书记XXXX （2008年2月2X日）
同志们：
今天召开的全市农村工作暨开展“万名党员扶农助困”活动动员大会，是在全党上下深入开展保持共产党员先进性教育活动的新形势下，我市贯彻落实中央、XX市农村工作会议精神的一次重要会议。刚才，XXX同志对2004年全市的农业农村工作做了全面总结，就今年“三农”工作作了全面部署;XXX同志宣布了2004年度粮食生产目标责任考核结果；几个单位作了很好的发言，我完全赞同。会后，各地各部门要认真学习、细心领会会议精神，结合实际，狠抓落实。下面，我就做好今年全市农业农村工作和在全市范围内开展万名党员扶农助困活动强调四点：
一、认清形势，深化认识，切实增强搞好“三农”工作的责任感和紧迫感
去年，在市委、市政府的正确领导下，各镇街和市级各部门认真落实关于“三农”工作的一系列政策措施，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定的目标，团结拼搏，真抓实干，锐意进取，我市农业和农村经济得到了稳步发展。党的建设、精神文明建设不断加强，全市农村呈现出政治稳定、经济发展、社会进步的良好局面。这些成绩的取得，是中央和XX市一系列支农惠农的政策措施的结果，是各级各部门迎难而上、扎实苦干的结果，也是农村第一线的基层干部顽强拼搏、埋头苦干的结果。在此，我谨代表市委、市政府向在座的同志们，向辛勤工作在农村第一线的基层干部表示崇高的敬意和衷心的感谢！
在看到成绩的同时，我们还要正视我市农业农村工作面临的困难和问题：一是农业基础薄弱、粮食综合生产能力低；二是农民收入渠道狭窄、持续增收难；三是城乡差距正在逐步拉大，农村全面发展难。这些问题必须引起全市各级各部门的高度重视，采取有力措施认真加以解决。
2008年是实现我市农村工作大发展的关键一年，我市农村工作面临一些新机遇。特别是自去年以来，中央连续两年以1号文件形式，出台了一系列促进农民增收和提高农业综合生产能力的政策性意见，XX市也出台了一些支农惠农政策。XX作为农业大市和XX地区的重要城市，在发展农村经济上将会得到XX市的更加重视和更多支持。特别是我市实施的“X大战略”为农村经济发展提供了广阔空间，奠定了坚实的发展基础。因此，各镇街和市级各部门要牢固树立“农业是安天下的战略产业”的观念，真正把“三农”问题是作为全党工作的重中之重，深刻认识到稳固的农业既是保持二、三产业持续健康发展的重要基础，又是保持社会稳定的'必要条件。从某种意义上讲，抓农业和农村工作不仅是一个经济建设问题，而且是一个重大的社会问题、政治问题，任何时候都不能够放松，任何时候都不能够忽略农村工作，农业没有好的发展就不能够支持农村小康目标的实现。全市上下一定要进一步深化“三农”工作重要性的认识，切实增强抓好农村工作的责任感和紧迫工作感，更加扎实地做好我市农村工作。
二、突出重点，统筹发展，认真做好新时期我市“三农”工作
今年，我市“三农”工作将紧紧围绕提高农业综合生产能力这个根本，抓住XX实施“三百工程”的机遇，趋利避害，力争我市“三农”工作取得新突破、实现大提高。
（一）改善农业基础条件，不断增强农业和农村经济发展的后劲。加强基础设施建设，是提高和实现农业综合生产能力的重要保障。要重点加快农田、水利、农电、道路等方面建设步伐，改善农村生产生活条件。继续抓好扶贫开发工作，并积极探索新的扶贫机制。要加强农村精神文明建设，采取各种农民喜闻乐见的形式，传播先进文化，弘扬社会新风，倡导科学文明的生活方式。要认真做好计划生育工作，切实搞好文化教育、医疗卫生和社会保障等各项事业发展，全面提高农村文明程度。要加强农村民主法制建设，进一步深化乡镇政务公开，突出抓好村务公开、财务管理、村民代表会议等工作制度的落实。要切实加强社会治安综合治理，深入开展“严打”斗争。继续加大普法宣传教育力度，加强群防群治组织建设，深入扎实地开展基层创平安活动，最大限度地遏制群体性事件和治安案件的发生。
（二）推进农业产业化经营，积极引导传统农业向现代农业转变。我们要借鉴抓工业的思路谋划农业和农村经济发展，努力提高农业产业化经营的规模和水平。一是要突出重点，发展壮大龙头企业。要切实把农产品龙头企业建设作为农业产业化经营的核心来抓，从资源优势和深度开发入手，抓住重点产业，突出区域特色，发展壮大龙头企业。要通过多种方式，培育一批龙头企业，力争在农产品加工和流通上取得新进展。二是要因势利导，培育主导产业。要按照市场的需求，充分挖掘资源优势，发挥比较优势，培育适合本地发展实际的主导产业。要重点做强PIC生猪、葛、水产产业，对蚕桑、蔬菜、水果等特色产业，要通过大力推广新品种、新技
术，不断提高科技含量和市场竞争力。要大力培育和发展一批专业户、专业村、尽快形成产业优势。三是要依靠科技，强化技术支撑。要把科技创新和推广全面落实到农业和农村经济发展的各个环节，提高全市农业机械化水平。加快新品种的选育和引进，采用先进的技术措施发展绿色农业和立体农业，同时对农业劳动者广泛开展技术培训和转岗就业培训，提高劳动者素质，拓展就业门路。四是要加强引导，积极推进农业标准化生产。要围绕产业化实施标准化，搞好标准化推进产业化。加强绿色产品的认证申报，进一步加强农产品检验检测和安全监测体系、动物防疫体系建设，指导农民按照生产技术规程进行标准化生产。鼓励引导创建农业标准化示范示范镇街、村社，带动全市农业标准化生产。五是要完善机制，提高组织化程度。要创新组织形式，大力发展“公司 农户”、“龙头企业 合作社 农户”等组织形式。鼓励发展各类农产品专业合作组织、购销大户和农民经纪人，支持农村合作经济组织开展信息、技术、培训、市场营销、农资供应等服务，提高农民进入市场的组织化程度。
（三）认真落实党在农村的基本政策，充分调动农民的积极性。各镇街、各部门一定要站在讲政治的高度，带着对农民群众的深厚感情，认真抓好各项农村政策的落实。首先，要认真贯彻落实好中央“1号文件”精神。切实把功夫下在如何提高农业的综合生产能力上来，让农民得到实惠不减少，确保农民的负担不反弹。XX作出了“一免三补”的改革政策，各镇街和市级各有关部门要抓紧落实有关政策措施。其次，要按照有关法律法规，加强对基本农田的保护。农村土地流转要坚持依法、自愿、有偿的原则，逐步发展适度规模经营，同时要妥善安排好失地农民的生计。第三，要继续深化农村税费改革和种粮补贴等系列优惠政策。认真落实好从今年起免收农业税及附加的政策，继续做好粮食直补、良种补贴和农机具购置补贴等政策，充分地调动农民的种粮积极性。第四，要不断深化农村改革。各镇街、市级相关部门要按照市委、市政府统一部署，稳步推进基层农业服务体系改革，确保正常的工作秩序。要通过百万农村劳动转移工作的实施，扩大劳务输出。
三、结合保持共产党员先进性教育活动，确保万名党员扶农助困活动收到实效
从今年2月下旬开始，结合保持共产党员先进性教育活动，我市要组织开展万名党员扶农助困活动。活动将抽调市级有关部门和名镇街机关党员1万名，组成服务团深入农村生产第一线，宣传党在农村的系列支农惠农政策，帮扶帮护对象解决实际困难，实现脱贫致富目标。
（一）要深化思想认识，高度重视。这次万名党员扶农助困活动，是开展保持共产党员先进性教育活动的新要求，是我市深化和拓展“保持先进性，为民办实事”的重要载体。各镇街、市级各部门以及各级领导干部，要充分认识到这次扶农助困活动是全面贯彻“三个代表”重要思想的重要举措，是我市开展保持共产党员先进性教育活动能否取得实效的关键活动；也是促进农村经济发展、解决全市“三农”问题、全面建设小康社会的迫切要求。各地各部门要按照市委的要求和部署，统一思想，高度重视，认真开展好、组织好、实施好万名党员扶农助困活动。。
（二）要精心组织实施，力求实效。大家一定要高标准、严要求，对扶农助困活动要从实际出发，制定切实有效的方案，精心组织实施。结合各地各单位实际，扶农助困活动要把增强立党为公、执政为民意识作为着力点，解决好为谁执政、为谁掌权、为谁服务的问题；要把提高领导水平、执政能力作为关键点，解决好想干事、会干事、干成事的问题；要把改进思想作为、工作作风作为突破口，解决好坚持求真务实，提高工作质量、工作效率的问题。要组织党员干部到农村基层开展扶农助困活动，召开好村社干部会、院坝会、座谈会，宣传好党在农村的各项优惠政策，落实好帮扶对象。。要与实施好“X大战略”、“XX项重大任务”相结合，全力推进农村全面小康建设步伐。确保这次活动不走过场，不做表面文章，真正取得实效，确保农业增效、农民增收、农村社会稳定。
（三）要强化督促检查，确保质量。这次活动不同于以往的促农活动，是在党内开展保持共产党员先进性教育活动中进行的，旨在推动农村经济发展，加快全面小康社会建设步伐。大家在时间上要统筹安排，既不能脱离中心工作，也不能因工作忙而懈怠扶农助困活动。市委督查室、市政府督查室要配合市农办、市保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室要负责活动的督促检查，确保活动质量。
四、强化措施，狠抓落实，不断开创“三农”工作的新局面
我市今年农村工作的目标已经明确，各级各部门要结合实际认真分析今年粮食增产、农民增收的有利条件和不利因素，研究制定针对性强的具体措施，并进行细化、深化和硬化，做到务实、抓实和落实。
（一）加强领导，以有力的保障抓落实。各镇街党委、政府要加强对“三农”工作的领导，把主要精力放在服务农村工作上，要把重视程度体现在工作部署、资金投入和干部配备中。要建立抓落实的责任制，把责任落实到每一级和每个领导干部身上，每一项工作任务都要有明确指标、完成时限和基本要求。要加强农村基层组织建设，充分发挥农村基层党组织的领导核心作用，不断巩固党在农村的执政基础。要认真执行已有的惠农政策，突出重点，把农村工作落到实处，力求优质高效。
（二）协作配合，以强大的合力抓落实。农业农村经济的发展，涉及到方方面面，离不开社会各界的配合和支持。各部门尤其是涉农部门要牢固树立重农、扶农、富农、强农的宗旨，强化服务观念，主动搞好服务，切实履行好自身的职责。各部门之间要加强沟通和配合，特别是涉及到跨部门、跨行业的涉农事务，要协同研究，齐抓共管，确保农业发展的各项政策措施落实到位，共同为农业农村经济的发展办实事、办好事。
（三）真抓实干，以良好的作风抓落实。要切实转变工作作风，高度重视和切实解决当前落实工作中存在的重部署、轻检查，重形式、轻效果的问题，做到每一项工作都有布置、有检查、有评估、有奖惩。要结合开展万名党员扶农助困活动，经常深入基层调查研究，特别是要到最困难的地方去，到群众意见多的地方去，到工作难度大的地方去，找出问题症结，拿出解决办法，打开工作局面，努力在实践中不断提高工作能力和工作水平。。要树立正确的政绩观，力戒浮夸，力戒浮躁，不图虚名，不务虚功，不提脱离实际的高指标，扎扎实实地做好各项工作。
同志们，做好新阶段的农业农村工作，促进粮食稳定增产和农民持续增收，意义重大，任重道远。各镇街、各部门一定要坚持以“三个代表”重要思想为指导，以开展万名党员扶农助困活动为动力，以科学发展观统领“三农”工作全局，进一步解放思想，求真务实，大胆探索，扎实工作，为加快XX全面建设小康社会进程而不懈努力！