篇1：来到北京这半年的工作总结
来到北京这半年的工作总结 -半年工作总结
就这样从一开始什么都不会，连计算机的组成都不知道的我到现在可以解决一些简单的故障，到会装系统，会给服务员培训一些简单的基础知识，一些关于计算机的硬件和网络知识的理论知识．硬件与网络的初级考试到高级考试，这一路走来，可以说我每一步都尽力了，尽我最大的努力去学去做了，不管结果如何我都不后悔，因为我努力了，这就够了．网吧最近就要开了，真是不容易啊！ 这半年天天来公司上班，每个星期六下午和星期天都休息，等网吧开了，就没有星期天了，那将是另一种生活方式了，在公司坐着工作的生活结束了！？我不要求比别人多什么，我只希望公平，必须公平．这服务员共住，经理共住，就中间夹着我不共住，什么逻辑呀，说我们是公司的人，那我们就应该享受公司应有的待遇，星期天我们得和公司的一起休息，说是网吧的，那么网吧的人都共住就应该共我们住． 在公司这半年，我每天都在努力的学，努力的看资料，可以说理论的东西差不多了，但是现在差的就是实践了，没有实践永远都不能解决问题，更不能成为高手，时间和经验是知识的积累，遇到和解决的故障多了，自然就成了高手，所以我需要实践．基础知识结束了，下一步就是操作和实践了，我会努力的，尽力做好每一步，我可以给我的这半年的工作打个及格了，就看我以后的了，恩，加油！ 还有个想法就是，我打算在这就干一年，因为我对公司没有信心，我认为公司看不到未来，更因为我在这工作的不开心，这是最重要的，所以，我只想签一年，为了给自己打基础学知识，为了我小叔，因为是他给了我这个学习和工作的机会，也为了回抱公司，因为是它把我培训出来的，我不能就这么走了，这是做人最基本的原则．所以，不管在这一年里我怎么不开心，我都得忍，并把我的工作做好．等一年以后，当我真正要离开的时候我就会走的理所当然，就会无所顾及，更不会让他们说出我一个不字． 这半年的工作结束了，要开始新的工作和生活了，我会尽力做好一切，更希望能健康快乐的度过每一天，这才是最重要的！篇2：这半年的工作总结
这半年的工作总结 -半年工作总结
转眼这半年的课程就在今天结束了，时间还是快啊！后天学生们就开始陆续的考试了，而我这个做教师的.责任也许也快结束了！未来怎么样，我能干什么，我不知道，也许下学期我还回到这里，一切都是未知的。 这半年我实现了自己所说的诺言，就是做一件事就努力的把它做好。如今我做到了，也收获了。在这个学校的教学，我认真了，我努力了，我不愧于哪个学生了，我满足了・・・ 现在我能做的只有一步一个脚印的走下去，我也明白了，没有什么事是那么轻而易举就能做到的。所以我要老老实实做人，踏踏实实办事。篇3：已经 第五次 来到北京了
已经 第五次 来到北京了 ，如果说北京和深圳 哪个更好 我毫不犹豫的会选择 北京
北京的现代化比深圳更现代化 ，北京的古老比深圳更古老，北京是一个在悠久文化底蕴上建起的现代化都市 ，在这里你可以强烈的感受到 那种文化气息 亭台楼阁中散发出的 香木的味儿，满汉文化的交融 ，皇家艺术的氛围 浓郁的老北京味儿。。 而深圳是缺少悠久文化底蕴的用金钱堆砌起来的现代化都市，如果这两个城市比作大厦 北京用古文化打了地基，深圳确实在平地上硬建起来的 今儿 我专挑了 北京的大栅栏 逛一下 ，一直没明白 北京人问什么把大栅栏 读成 大石蜡 连新闻联播都这么读
那大栅栏到底是哪里呢 说白了 就是 前门 的一条古街 当年的 老字号全开在这里
什么同仁堂 六必居 瑞蚨祥 等等 不说了上图吧
篇4：总结这半年
总结这半年 -半年工作总结
从12月24日，圣诞节那天，我从某个地方被某个人牵起了手。从那天起，幸福悄悄的光顾了我。生活的路上，多了一个人在身边，关心我，哄我，逗我。偶尔吵唾沫，偶尔逛一起在这坐陌生的城市逛荡。有他的`日子我不再寂寞。有他的陪侍我少了份孤单又多了份快乐。他不大的手掌却很温暖，他不阔的肩却很平坦。他的甜的话语却句句说到我的心里。日子就这样一天天的过去，在我们俩嬉戏的时候溜走。转眼就到了今天。似乎那些天，那些欢笑还在昨天还是历历在目。半年了，我们彼此熟悉，彼此依赖，两个孤单的个体，互相扶持，互相爱惜着。而现实总是残酷的，有些事就像你说的，你不想去想可不得不想，对于我们的未来，我给不出答案。你说是我们太理性。理发得没有了冲动。从来没听我或者是你说过天荒地老，你说了我才想到原来是我们太理性。失去了一些东西。或许就是这个现实的世界让我们都变成这样吧。看不到未来，只知道现在。只活在现在。！！！！！篇5：我的这半年上半年工作总结
我的这半年（上半年工作总结） -半年工作总结
20的冬天长且寒冷，印象中几乎占据了整个上半年，清晨，凛冽的寒风伴我等待公车，夜晚，皎洁的月亮送我回家，一天中除去午间不到一小时的用餐时间外，我们基本见不到阳光，工作充斥在我生活的每个角落，时刻痛并快乐着。 工作伙伴是与我接触最多的人，与他们在一起的时间大大多过与家人，一个个陌生的人，从对他们一无所知到彼此了解，过程很是微妙。了解他人的个性与工作习惯并怀揣一颗虔诚的空杯心态是团队协作的基础，我深知自身存在无数独生子女的劣根性，好多事儿都是以自我为中心，但是工作上出现的问题却让我惊醒，原来社会不只存在我一个，工作也不是我个人就能搞定的，自己在集体中仅是一个小到极端的细胞而已，不再是自己心目中那个能量无限，所向披靡的形象，我忍受着面对现实的痛苦，不堪的放下自己的个性，逼着自己融入到大集体中，去了解每个人。现在回头想想，放下了心态并试图了解别人的自己，反倒更容易与同事交流，工作变得流畅起来，摩擦也少多了，看来，有时候坚持自己也未必是好事，生活就是这样充满哲学，凡事都有两面性。 自从遭受绩效考核与强劲工作强度的双重压迫以来，我的工作充满压力，即便如此我也只能说些“压力使人进步”之类的话语安慰自己，坚持工作工作再工作。所幸的是，面对着每天都会突如其来的破事儿，跌跌撞撞下工作完成还算不错，算是给疲惫的心灵一点慰藉罢。 倘若这样一味抱怨自己工作的不确定性，难免存在怨天尤人的嫌疑，但我始终还是相信有得必有失，有舍必有得诸如此类的真理。在相对不完善的`制度下挣扎求生存，反倒能使我的心灵一天天强壮稳健，遇到挫折也不像原先一样歇斯底里。在跌倒――爬起――再跌倒――再爬起的惨烈过程中，我学会了妥协，学会了包容，学会了顺应天意，社会人的特性在不断进攻我的灵魂，无所不能的渗透，直到今天，我终于华丽变身为一枚光滑的鹅卵石，成为适应社会现状队伍中的一员，在社会大浪潮不断冲刷和洗礼下，闪耀着自己独特材质的光芒，这已然已经足够。 时光的车轮滚滚向前，工作还在继续，于是，我还需认真了解自己，改善自己，还需学会在挫折下愈战愈勇，学会在不完美中寻找乐趣，学会在“不见天日”的生活中走稳每一步，学会在未知的世界中寻找生活的真谛......篇6：反刍这半年散文
反刍这半年散文
这几年，每年都有写年终生活总结的习惯，也有代写年终工作总结的经历。
我的，被暑假分成两部分，前半年和后半年的工作和生活截然不同。前半年可以说称心如意，有滋有味。后半年这么说吧，我再也没有穿过带跟的鞋，再也没有参与过群聊，当然，也没有请过假。
。
喂，帮忙写个总结吧？喂，写个典型材料吧？喂，帮忙改一下孩子的参赛作文吧？喂，要来检查了，教室布置帮一把吧？喂，你去年的教案呢？喂，把那个二十万字的文档再整理一遍吧？……而且都有期限。唉，都是小事，没一件大事，而且，这么久没见了，还有人记得你擅长什么，应该感激如此抬爱才是。于是熬了许多夜，也得罪了许多人。
可是没人知道，这半年发生了很多事，家搬得乱七八糟，以为自己再没机会上大讲台了，之前亲手整理的宝贵资料都不知道放哪了，甚至我来的时候居然刻意没有带讲课用的耳麦，后来屡次用到才让人捎过来。
总是追求完美，就认认真真去做每一件事情，导致累。每次都怕帮不好别人而自己给自己施压。人家找的就是爱认真的`。认真是福也是累，因为你认真才有人找你帮忙，又因为找你的人太多而精力不支。
女儿成绩一出来，我一夜未眠。她很努力，全班第五，但是被前四甩了很远。我很愧疚，显然这是因为我领跑助力不够，她在那个差生居多的班级，靠自己努力太不容易了，我觉得是因为我没时间管她，而且她没上过一天辅导班，也没给她调过班。屡屡有人劝诫我，要以自己娃为重，我是不是该调整一下思路了？
挂在我口边频率最高的句子是“我没时间”，聚餐也没时间，观光也没时间，去外地学习也没时间，去领奖也没时间……唉……怎堪物是人非，寒风牵起旧事，一个小卒子，一只小蚂蚁没了方寸是不是？调整，调整，急需调整！
。可是我还有那样的机会吗？
那天，我改了一篇初中作文，挣了一个红包，有点儿大。想起曾经免费批改作文和无偿写文章的日子，思绪万千，五味杂陈。如果有一天我不教了，是不是有些可惜啊？女儿问我:“我们老师问你是不是老师？我说是，但又觉得回答不对，你现在到底算不算老师啊？”真是哪痛戳哪！我也不知道自己算不算老师了。
？就这抄的题不是添枝加叶就是缺胳膊少腿，不符合正确答案。每天盼望着，盼望着，作业终于发群里了！今天的出题人又是班上那个扎羊角辫的。我抄啊抄啊，把b抄成d了，把升调抄成降调了，把乘号抄成除号了，还把六个零抄成八个零了！唉——还不如直接买份卷子得了，打印一张作业题图还两块，不知她是让谁的猪手拍的图，一天一门作业就几张题图，还看不清！比买卷子代价大多了。家里省吃俭用专门给配了一部智能手机供我写作业时接收作业用，我上课没忍住刷了一下手机还被班主任狂批了一顿，泪奔而醒……
最近还总是梦见一篇一篇的文章，立意精绝，完整丰盈，醒来还依稀记得主要内容，过会儿就忘了。或许是因为天冷人懒，久不动笔，梦中屡文吧。
每次紧张忙碌的周末一结束，浑身上下每个细胞就能放松一下了，而且这次活动课后终于没有作文需要批改，没有文章急需编校了，周一前半天可以全心全意地干些家务了，首先犒劳一下乖儿子。
他说他要吃炸饼夹火腿，为他做的时候，他站在背后问：“妈妈，墙为什么会动？”我顺着他的手指，看到阳光透射下蒸汽在墙上跃动的影子，好像墙真的在动，面对油锅，我并未开口应和。他笑嘻嘻地说：“墙就是动了嘛，墙就是动了嘛！”
嗯，看久了墙就真的动了，墙会动，你可以去做诗人了。
。对于他的水平说完全自己写是不可能的，而且我还要照看洗衣机，不能逐字逐句教他。刚好上一题就是阅读理解一段父子对话，其中，“我”有一个好友韩梅梅，关于外貌描写的句子就可以直接照搬套用。但是儿子很执拗，说他没有女朋友，偏不那样写。好吧，要写男朋友是吗？“乌黑的长头发”那句不能用，“漂亮的短裙”那句也不能用……他立刻插嘴说结尾那句“我们天天在一起，我很喜欢她”也不能用！好吧，有本事你自己把那些不能用的改一下。写作业练句型而已，还挺封建，封建的程度跟我们小时候比有过之而无不及，真是。
吃饱喝足，任务完成，他调皮的本性就爆发了。围着我又蹦又跳唱起了《世上只有爸爸好》，还一边唱一边用眼睛瞟我的反应，我懒得搭理他，也没空深究哪里得罪了他。看得出，他明明知道这样唱做妈妈的都会头上升起一团火。但是他爸爸去外地刚走几天，这样唱是有情可原的。他唱着唱着歌词套不下去了，还笑嘻嘻地跑来问我：“没爸的孩子像什么？”“像调皮鬼！”我没好气地回答。“调皮鬼”一听笑得前俯后仰，竭力止住笑问我歌词怎么改好押韵！
过了没两天他又主动找我背诵古诗，这正是我求之不得的事啊！于是大加褒奖。结果他背着背着就开始给我背诵恶搞版的《游子吟》。
晚上俩宝贝又在做圣诞贺卡，“调皮鬼”叠了一个圣诞老人，略作加工装饰后，吃吃地笑着说：“圣诞老人发礼物，发啊发啊发得撑不住了，两股眼泪啊……”我一看他的“圣诞老人”真的是两股眼泪啊。
临睡前，“调皮鬼”又缠着我给他从网上买了一套书。人家早已选了很多放进购物车，并一一淘汰，最后剩下一套，订单提交，就等我输入密码了！还说：“你输密码，我不看，我眼睛闭上了。快输！”
书可以买，但必须做读书笔记，而且要坚持写，不能像以前那样三分钟热度，一曝十寒；还不许买新笔记本，把之前堆积的那些只写了几页的笔记本用上；读书笔记的几个要点，说来听听，说对了再商量。
他都乖巧地一一答应照做了。
第二天晚上，我回家发现他正在看电视，面前整齐码放着一摞笔记本。一见我回来就追问，快递的书现在到哪里了？星期几能到？并做出要查物流的架势。这书呆儿子有时候让人抓狂，但有时候却越看越让人心疼，心疼到无法拒绝他的任何要求。
他毕竟只有10岁啊。但有时候，又怕去想，能这样陪他的日子还有多少呢？他终究会长大，他的课程会不断加深，我跟他一起解决难题的日子终会结束。就连他们姐弟俩在一起的日子也变少了，变得会互相谦让了。
这半年，虽有诸多缺憾，但很特别，遂记之，供回味反刍，以暖余生。
篇7：关于这半年的心情随笔
这半年
。是啊，这一晃半年就过去了，趁着听课走神的空儿，我想了想这半年……
1.这半年，我的工作环境发生了小小的变化，以前去上班往村里走，现在去上班往城里走，没有了单位的通勤车，我可以选择开车、骑车和公交，重要的是每天都能下班回家了，我很开心。
2.这半年，工作还是那样的工作，但是没有了钻牛角尖的心思，乘着空余的时间竟然看了20来本书，虽然都是不求甚解，但是看看半页纸的书单，我很开心。
3.这半年，父母身体还算硬朗，母亲偶染小恙，吃药兼保持好心情身体尚无大碍，父亲几十年未曾有恙，我很开心。
4.这半年，父母来成都小住，我与媳妇轮流陪伴至周围游玩，媳妇与公婆相处甚好，犹如女儿与父母一般，彼此均是笑颜连连，甚是欣慰，我很开心。
5.这半年，我从5月开始跑步健身，至6月底，骑行118公里，跑步77.59公里，最远一次跑步8.03公里，体重从74kg下降到71kg，效果不错，我很开心。
6.这半年，媳妇花1500银子学会游泳，我跟着媳妇学会游泳，找到我们共同喜欢的运动，但是我没花钱，我很开心。
。
8.这半年，和媳妇吵架最厉害的时候，陪她去村里找看萤火虫，结果路灯太亮，没有看见半个萤火虫，最后半夜两点在老乡菜园里偷了一根茄子，两人大笑而归，吵架亦结束，我很开心。
9.这半年，前年做了手术的痔疮没有复发，高原上累出的肺结核成功痊愈，身体再无异样，引体向上能拉8个，胸肌微微成型，我很开心。
10.这半年，与毕业之后7年未见的老同学相遇成都，春波同行，只喝一瓶啤酒的他，和我们一样畅饮3瓶，看着他微微发福的身材和比我还重的体重，我很开心。
这半年，并非所有的都是开心。
恩师驾鹤西去，大哭一场，写文悼念追忆，虽如是，仍不经意间想起，往日之事历历在目，谆谆教导犹在耳畔，至此，我很伤心。
朋友平地波澜，初闻此事，大为惊诧，奈何明月沟渠，人心不古，至此，我亦愤闷。
下半年，时间不停，岁月如风，当应听高人所言，“不忘初心，继续前进”!
篇8：处里这半年问题重重
处里这半年问题重重
处里这半年问题重重（范文）时光荏苒，眨眼就过去了半年。单位刚刚下发通知，说要上交处里的半年工作总结，并提出下半年的工作思路。半年工作总结年年写，年年都要有新意，还真是挺让人头疼的事情。好在这个任务今年没有落在我身上，不然还真的不知道怎样去吹嘘今年上半年的工作政绩呢。
说实话，今年上半年的工作业绩可以说是糟糕透顶。一方面是由于单位的一些人事调整伤了一部分老员工的心，因此大家现在工作起来热情明显没有往年那样高。可以想象，缺乏工作热情、激情的团队如何能够创造出辉煌的工作业绩呢?年初制定的全处上下同心同欲同愿那就更无异于天荒夜谈了。其二，是由于目前全处上下大部分都是老员工，都工作了8年以上，自然是逃不过7年之痒的魔咒，大都沦为“老油条”，当然是上一天班敲一天钟了，所以也就没有所谓的创新啊、变革之类的业绩了。其三，部分同事的晋升诉求没有得到满足，则是更深层次的原因。部分同事认为，工作了这么些年，单位应该给予一定的晋升空间和调职考虑，否则工作起来是没有盼头了。但似乎大领导在这方面考虑的`不多，所以也就惹恼了部分同事，更有甚者是上窜下跳的，企图造势要求领导给个说法。对于这个事情，可以一分为二来看。一方面，在我们的单位，研究生到了一定的年限，领导就会及时给他们创造条件让其上位，这体现了领导尊重知识、尊重人才，并无可厚非。但是在对待本科生问题上，领导的态度则让人心酸的多，除了那么几个工作表现特别优异的，对于其他人一直在待遇、职务方面就没有个说法。因此，这就让大部分本科生感到不满和不解，这才有了部分人上窜下跳的丑剧。对于这部分小丑，我是坚决反对的。因为不管你的工作做的再怎样，也不应该要挟领导，也不应该向领导讨要官职，否则这不就成了跑官要官的了吗?
正是基于上面三点原因，处里的工作开展是日渐困难。但很多事情已经超越我的能力范围，因此我也只能是无能为力，静待上面领导的发话了。可惜，领导是迟迟不指示，或者说正在静观其变，所以也就这样一直拖着，或者无为而治才是上策。在这种大背景下，我们的工作是一落千丈，业绩远远落后于其他省份，甚至以往自诩的遥遥领先其他省份的部分业务也开始日落山河，正在走下坡路。对此，作为主管业务的小领导，我自然是心急如焚了，也曾多次上书处领导，希望能够引起重视和给予解决。处领导不谓不重视，但有些事情也并非他的掌控范围，因此，虽然开了很多次会议，但还是老样子，大部分同事依然不为所动。半年过去了，真不知道下半年的日子会怎样，难道我们还真的会自我沦落为三流单位，真的不敢想象啊。
篇9：总结一下这半年
总结一下这半年 -半年工作总结
忙完两三天了，睡眠质量还在慢慢的恢复过程中。 在遇到困难的时候，每次都会期待但是紧张那个重要的节点的到来但是回头看看，那些终将成为自己重要的回忆，就是经历了那么多才会逐渐变成现在的自己。最大的感触就是，一定要坚持，不管外面怎么变，不管别人怎么说怎么看，甚至是不友善的言语或者态度要记住，我就是要把这件事情做好，而不是来抱怨或跟他们怄气来的。其实每个人有每个人的过法，没有办法去评价怎么是好坏对错对于自己，我是清楚我想要什么，我没有办法过太奢侈而堕落的生活，没有办法每天都是吃喝玩乐那样会觉得很空虚很没有存在感，那样会觉得很虚荣。我希望陪伴在家人爱人朋友身边，我希望给自己每个阶段都设定目标，然后慢慢的努力去实现它。 所以，最需要磨练的是自己的内心，内心强大而纯净了，就不会盲目，去嫉妒，去烦躁。他强任他强，清风拂山岗。 他横任他横,明月照大江。做好自己的就是，我就是我。---------------------------------------------------------------------------------------其实这半年的经历和心路历程比较曲折和复杂，虽然每天看上去没啥表情，但是内心有时候心潮澎湃。总结一下学业这块， 虽说是我们这届唯二最早完成的之一，但是绝对不是最优秀的那几个，才华横溢的人比比皆是； 发过一些文章和专利，拿过一些奖学金，算是与之前读书有所不同的地方； 去UCLA作为访问博士生交换一年，跟着JAN这样的大师在洛杉矶的那一年，算是我迄今最特别的一段经历，像康永的那本书里说的一样，UCLA对于我，也是魔法城堡一样，现在还经常会想到躺在大大的草坪上晒太阳看松鼠的情景。 。大家约定好等育民忙完后以后经常聚聚，其实好朋友永远比一时的利益要重要。 答辩主席宣布结果的时候我心里有小小的激动一下。导师过来跟我说了一句，“恭喜你，不容易啊。”还真的是说不出的滋味。 我自己感觉这三四年并没有说读的多好，但是确实是用心了，尽力了，很开心，没有遗憾。---------------------------------------------------------------------------------------工作这块， 我其实很早就意识到了好工作现在很不好找，所以这次准备的比较早 我早一两年就决定一定要转行到金融行业，所以中间做了很多的准备，很多人都会说你心想事成了，但是其实任何事情都没有理所当然的，一定要提前规划好目标，和做好前期的准备，才有可能去拼一把。 9月份的时候就开始陆陆续续在投简历，期间对这个行业做了很多的准备，银行，证券，基金，保险，投行，虽然很多看着就不可能，但是也都去试了试，一开始真的`是石沉大海，才明白前面的路有多么的艰难，因为是要转行，所以这个困难一开始是我有估计的，而且现在转总比以后工作几年之后再转要相对容易，既然决定就往前冲吧。 最早开始的是投行，只有德意志和瑞银给了笔试机会，最后都没进面试，瑞银考了80几，人家说一般都要90几的，所以实在是很澹技不如人，很公道。辜负了金行长的一片美意。 11月开始就是一片乱战，笔试过很多地方，有些我都不大记得了，我这个人很奇怪，决不拿保底的offer，因为我觉得拿offer保底首先对其他的同学不公平，其次最重要的是很多人拿着保底的最后就去了保底的地方了，所以说，想找好工作就要有置之死地而后生的心情。 所以期间去参加笔试后，德勤，埃森哲，中国移动设计院，。。。还有啥，纷纷给了面试，到后面考虑到肯定不会去，所以就毅然放弃了；公安部第一研究所，哈尔滨总行，是通过笔试过了面试，最后没信了； 最有趣的是华夏总行面的时候，部门的姐姐问我导师是谁，我就很诧异，然后那个姐姐说她也是北理工的，然后硕士在我们学院，导师是曹老大，博士是在管院读的，导师是李老大。。。然后我立即就觉得很亲切，说这两个老大我都很熟=_=!，这还没完，面完出来那个姐姐说，我都不知道你是江西的，我也是江西的，我是南昌的。。。然后我立即就辶耍要那么巧么，怪不得26可以博士毕业，这几乎就是江西特产……。 期间还有很多笔试面试，现在一时也记不起来了。最终还是相对比较早的签了。 ；；。 从一开始的若干万人报考，到三千人参加笔试，到三百人面试，到最后的几十个人。自己也觉得不容易。--------------------------------------------------------------------------------------- 感激的话不多说了，因为要感谢的人特别的多，你们知道就好了。 说了那么多，其实已经早不激动了，只是觉得如果不记录下来，我就真要开始忘记了。当作一个记录，证明我一直都有在勇敢认真用心的生活着。 这只是一个阶段，生活还是要享受过程，后面的路，还是要继续的努力，继续的用心，继续的珍惜篇10：半年工作总结
转眼间，踏上工作岗位已经，而进入日陆这个大家庭也已是第七个年头，我从当年的毛头小伙，不谙世事到如今的成熟老练，工作驾轻就熟，都离不开社会这所最好的大学，以及职场这间最好的课堂。同时也有幸见证了日陆在中国国内的快速成长，从10年前的仅有两个人的代表处，发展到现如今拥有两家合资公司，经营有自己的仓库和车队，员工人数几何级的增长，并且第三家独资公司又即将启动，这一切无不体现着中国这片沃土所带来的生机和活力，也验证了日陆在中国的远见卓识以及正确的发展战略。
相信每个人都在过去的一年中都学到了，成长了，感悟了，当然其中也包括我。在20xx年的工作中，如同往年一样，我继续带领罐箱操作部门为国内外客户做好服务，以我们优质热诚的服务赢得了客户的赞誉，更是在经济危机如此困难的前提下圆满完成了部门指标，为公司创造了可观的效益。本部门的员工也飞速成长，经过进、出口的轮岗和悉心教导，都能够独挡一面，个人能力突飞猛进，能够很好的完成分配的任务。
20xx年初开始，江总要求我不能仅仅满足于领导好罐箱部门的操作，同时要抽出身来做好罐箱的营业，积极开拓市场和客户，发展新的业务。于是，在平时纷繁复杂的日常操作管理中，我又分身出来开拓市场，虽然时间有限，但值得骄傲的是，为公司开拓来了如南京亚东、江苏中化、无锡金丽洁、青岛纳福化工、易程、金捷物流等客户，还有如akzo nobel 这样的极其优质的，能为公司带来可观收入的长期物流项目。
与此同时，江总又委以重任，作为日陆北方和日陆外联发共同的营业企划部的负责人，将公司的仓储、运输、罐箱销售统一协调管理，以便为客户提供全方位的物流服务。此举收效也相当好，很快就有罐箱的客户也用到了我司的仓储，而仓库的客户也有罐箱的需求，真正的将公司的资源有效结合，一致对外了。
随着元旦钟声的敲响，我们步入了崭新的一年，在新的一年里，我的个人职业规划是：
- 继续总结前期的销售工作，不懈跟紧潜在的大客户，争取到更多分量十足，如同akzo nobel一样的优质客户;
- 尽早培养出新的罐箱部门的领导，对其高标准，严要求，使其能够顺利接替我的职 位，继续领导该部门稳定成长;当然，我还是会继续帮助并做好监督支持工作，不
可能彻底放手不管;
- 抽出时间，多多结识拜访船公司和专业危险品运输公司，做好公关工作，争取主要航线的较好危险品海运运价和陆运运价，为将来更好的报价做准备;
- 协助新任的综合营业部李部长，不仅将罐箱的营业做上去，也将其他的业务如运输、仓储、货代做上去，开拓一定的业务量;
- 在20xxx年将剩余的在职硕士研究生课程结束，并完成论文答辩，顺利拿到学位证
- 工资得到大幅提升
在新的一年中，希望公司能继续发扬自己好的传统，在原有的基础上更上一层楼，在此提出一些个人建议，有则改之，无则加勉：
- 加强对公司员工的培训，无论是车队司机、调度、各部门的操作，还是营业17咳嗽保墒实逼盖胪饫醋57医信嘌担惫疽部勺橹诓颗嘌担庋梢蕴岣呷逶惫さ乃刂剩扔谑羌浣犹嵘斯镜木赫17;
- 梳理清晰公司的层级和架构，使各个职位的员工清楚知道各自的职责和权限，在这个前提下，可以鼓励员工多替公司分担一些份外的工作;
- 多使用萝卜，而不是大棒，员工需要的是恰当的激励机制;
- 适当拨给各部门一点公关基金，允许各个部门间互相联谊，增进部门及同事间的感情，融洽关系，方便日常工作和沟通。
虽然在过去的20xx年，我们经历了无情的天灾和残酷的金融海啸，目睹了生离死别和倾家荡产，但我们又被灾难中亲情的崇高、子弟兵的伟大，全国人民的上下一心，以及十月气壮山河的国庆阅兵所感动。
衷心祝愿祖国强盛，公司繁荣，员工加薪 !
篇11：半年工作总结
半年来，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在工厂和上级职能部门的正确领导下，在车间广大干部职工的共同努力下，圆满完成了上半年的生产任务，现将半年来的工作总结如下：
一、完善制度建设，夯实基础管理
车间刚刚组建就及时组织人员制定了车间的各项管理制度，以“三标一体”标准体系的建立工作为契机，依照厂级文件的规定和要求，对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善，制定了个车间管理制度。并在此基础上协助人事劳资科完成了车间的定员、定岗工作，编制了各岗位《工作标准》，明确了各岗位的要求、职责，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全科学全面规范的管理制度，使车间的各项工作步入正轨，车间的综合管理水平明显提高。
二、加强教育培训，提高职工综合素质
上半年，车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。车间按照要求，制订了车间的年度培训计划，涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。并结合车间实际，按照车间计划，有组织、有步骤地开展了车间培训工作。
1、消防知识、安全生产培训
月份，车间组织全体职工在进行了安全知识培训，整个培训过程轻松有序，培训内容通俗易懂。通过此次培训活动的开展，进一步增强了机组人员的安全生产意识和安全消防知识。消防宣传挂图的张贴悬挂工作是提高职工消防安全意识的重要手段，通过组织培训和挂图宣传的形式，使车间全体职工牢固树立了“安全第一”的意识，为今后车间的安全管理工作打下了坚实的基础。
2、加强内退返岗职工的培训
今年上半年有新员工职工分配至车间工作，车间领导高度重视，采取了由班组长牵头，机长具体负责的方式，对新员工的工作业务技能、安全生产知识等进行实际岗位操作培训。在试用期内，新员工对待工作积极负责，认真向学习上岗操作技能，通过两个月的岗位实际操作，已经能胜任车间安排的岗位工作，得到了同事和上级领导的一致肯定和好评。
3、设备保养知识培训
为了保证生产的顺利进行，使生产的产品质量得到有效保障，让车间机台人员更好地了解改造后的设备，对生产设备进行切实有效的维护保养，在生产任务较为繁重的情况下，车间依然组织专人编写了相关培训材料，分班组、分时段由各班组长带领本班人员进行培训，为车间按计划顺利完成各品牌的生产任务打下了坚实的基础。
4、质量知识培训
质量是企业的生命，车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了使机组人员的质量意识得到进一步提高，有效保证车间产品质量，车间组织生产管理员、修理工和电工等在开展了“质量体系”文件培训。通过车间的几次质量事故，结合体系文件的要求，向参会人员阐明了体系文件培训的必要性和重要性，要求车间全体员工，特别是机台人员要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进行严格控制，使车间的质量管理水平再上一个台阶。
篇12：半年工作总结
从5月4号开始工作，不知不觉已经过去了三个月。这三个月，我普遍觉得自己没有方向，没有真正开始做销售工作，做了一些不知所措的事情。。
五六月份上班
从上班开始到月底，八个小时的工作，几乎没有一件事和我的销售工作有关。几乎一直在整理修改郑、傅、马的技术方案。。。我也没时间和客户沟通，只能在那里等着，直到死。如果没有关系，那就不是关系。。在这样的关系中，即使客户有需求，也不会想到我。认识人的方法有很多。关键是看你们对对方的印象如何，在他们有事的时候能不能让他们想起你。想你，这是关键
5月，整理前任留下的客户资料时，发现没什么有用的。这些客户中很少有科研能力和测试中心。他们只是一些加工企业。。
1、单级制冷系统的工作原理
2、技术方案的制作和修改
3、箱体结构和外箱尺寸的计算方法
4、复叠制冷系统的工作原理、低温试验箱的成本计算和报价等。
5、快速培养箱的工作原理和制冷系统的配置
6、冲击箱的原理，它与快速变温箱的区别，并把他们带到车间向他们介绍
7、盐雾箱的工作原理和结构等。
8、进行基线检查并提出意见
整个训练在7月中旬结束。我知道我该怎么跟他们说，我都跟他们说了，有些不该说的我也已经说了。至于他们能记住和理解多少，就看他们的理解能力和就业水平了。
6月份的工作基本上是5月份工作的翻版。工作的性质仍然在为他们服务。自己的工作还是没有进展。每天大部分时间都会花在技术解决方案等事情上。标准规格更好。如果技术方案招标，可能需要三天、五天甚至更长时间。对于自己的销售工作，没有时间去找客户，有的只是无止境。
只是到了6月下旬，我在忙的时候接触了一些客户，这也只是7月份为数不多的工作之一：
前一周收到无锡来的招标文件，用了一周半的时间完成了四个技术方案，其中去无锡质检所三次，四个技术方案分别是：3.6立方米快速变温箱，7.5立方米的快速变温箱，800l的防爆箱，24立方米的步入式试验箱。光伏质检中心使用两个快速变温箱和防爆箱，轴承中心使用步入式实验室。
南京在7月15日和16日参加了投标。这段经历让我明白了整个投标过程。招标的全过程是：采购招标—投标—投标—唱标—评标答疑—宣布中标结果—签订采购合同
1、购买招标文件：在购买招标文件之前，我们会提前与招标公司和用户沟通，询问一些基本参数和使用条件，然后决定是否购买招标文件。做不到就放弃，技术力量能满足客户要求，就采购招标文件，开始制作招标文件。
2、制作投标文件：这个过程相当漫长和复杂。。一份完整的标书包括：承诺书、技术方案、投标人资质证明、税务登记证、营业执照、投标保证金、公证费、售后服务承诺、施工安装方案等。
3、递交标书：这个流程可以现场递交，也可以提前快递递交。需要注意的是，存款通常是以汇票或现金的方式提交的。
4、唱标：唱标在投标完成后开始。此流程按投标顺序公布，公布的内容包括：投标单位及设备的投标金额、有无保证金、交货时间
5、评标和答疑：投标结束后，投标公司会通知参加投标的公司代表在投标公司等候或需要多长时间才能到达投标公司进行答疑。
6、宣布获奖结果；有两种方式：一是现场公告；二、网上发表。结果中标后，招标公司将以信函形式通知中标人
7、签订采购合同：中标结果公布后，招标公司将通知中标厂商在规定时间内到指定地点签订采购合同，超过规定可取消中标资格。双方在签订采购合同时，应该详细讨论一些细节
在这七个步骤中，我觉得最重要的是第二步的操作。同时，不仅要在技术上与客户沟通，更重要的是公关的作用。如果公关工作做的到位，中标的结果是无法预料的。
篇13：半年工作总结
入职半年以来，在领导和同事的帮助下，本人对淘宝客服工作职责及内容有了较好了解和基本掌握，并已开始正式上岗。现就工作学习心得，工作的内容要点及工作中出现的问题作一个阶段性的总结，以为日子不断对自己工作进行完善做参考和准备。
一、淘宝客服的重要性
淘宝客服作为网店的一个重要组成部分。其重要性不可忽视。
首先它是店铺和顾客之间的纽带和桥梁，一名合格的客服首先要做到认真、负责、诚信、热情的去接待每一位顾客。其次是要有良好的语言沟通技巧，这样可以让客户接受你的产品，最终达成交易。再次，作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解和认识，这样才可以给客户提供更多的购物建议，更完善的解答客户的疑问。
本人在这半个月的工作已经清楚的认识到自己工作的职责及其重要性，工作中也在不断学习如何提高自己工作的技能，虽然此前没有相关工作经验但希望能从零学起，争取早日成为一名合格的淘宝客服。
二、具体工作
下面就本人售前导购，售中客服，还有售后服务工作进行初步解析。
首先是售前导购。售前导购的重要必不仅在于它可以为顾客答疑解惑，更在于它可以引导顾客购买，促成交易，提高客单价。在售前沟通中一般包括打招呼、询问、推荐、议价、道别等这几个方面。
在打招呼方面，无论旺旺是在线或都其它状态，自动回复这项必不可少。自动回复可以让我们做到及时快速回复，让顾客第一时间感受到我们的热情，同时自动回复里附加有我们店名可以强化顾客的印象。除了自动回复，自己也要在第一时间回复询问顾客有什么需要帮助的。
。
在议价环节则非常考验一个人的沟通水平和谈判能力，何如才能做到巧妙的跟客人周旋，既能保住价格堡垒又能让客人感觉到我们的价格是最低实在不能再降，这个需要自己在工作中不断去学习提高自己沟通能力。
道别步骤也必不可少，无论是成交或没有成交都要保持统一的热情态度去对待每一位客人。
篇14：半年工作总结
我在院、科两级领导的领导和指导下，在同志们的热心帮助下，通过自己的努力，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩;牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。
在这一年，我严格遵守和科室的各项，一切服从院上和科室的安排，积极参加院上和科室举行的集体活动，努力完成院上和科室布置的工作内容。对各科室的器械维修，我基本上做到随叫随到，认真维修，对于不能维修的工作，及时上报科室。在工作中我坚持学习，不断提高自身综合素质水平、工作能力，扩大自己面，参加一切可以参加的与工作医学有关的考试，同时也学习电脑知识，并结合着自己的实际工作，认真学习机械电子维修知识，虚心向身边同志请教，通过看、听、想，做不断提高自己的工作能力，努力使自己成为合格的药学和医疗器械维修工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度，做一名懂法守法的药学工作人员。但是在工作中也存在很多不足，主要表现在平时工作懒散，对各科室的维修工作有时出现推脱现象，对一些工作敷衍了事，没有很认真的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持到底，有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持到底，不按程序办事，有个人主义思想的存在。
在xx年，我将坚持自己在过去一年工作中的优点，改掉自己工作中的不良现象，紧密团结在院、科两级领导的周围，团结同志，做好自己份内的工作，同时加强政治、业务和工作能力学习，认真完成院上和科室布置的学习内容，使自己工作能力和业务知识面有很好的提高。
篇15：半年工作总结
在过去的半年里，我保安部以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断提高，全面地完成了今年上半年的各项任务。
总的来看，我们上半年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年上半年工作总结如下：
一、各项考核指标全面完成
在各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成今年上半年的安全保卫任务。在这半年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年达到了100%。为酒店各部门进行消防安全培训。真正起到了保驾护航的作用。
二、建立健全绩效考核制度，实行激励机制，发挥员工的工作积极性和创造性
实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的激励机制限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多感人的事例。
员工以部门为家的同时，部门也坚持贴近、关心员工，急员工之所急，想员工之所想。
三、强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务
现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到10个课时。在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。为客服务的思想明显得到加强，如能主动帮助住宿客人搬运行李，帮助客人看管遗留在停车场内的手提包等等。客人直夸我保安17咳嗽狈绺窀呱校为我们酒店、部门赢得了荣誉17
由于安保行业工作的特殊性，客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。我部保安员，坚持以“客人是服务的对象”为宗旨，耐心仔细地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次愉快地消费。
我们在做好为客服务的同时，也做好对内部的服务工作。为了使各项活动顺利的进行，我部门人员尽心尽职，放弃休息时间，对各项活动进行安全保卫，圆满完成了总公司机关所交给的任务。
篇16：半年工作总结
在本单位上半年的工作中，本人做了许多过去一直在做的事情，也做了许多去年下半年不曾做过的工作，现将其一并总结一下，给自己上半年的工作，收个尾：
一、日常办公工作如期完成
本人在本单位工作已经算是老员工了，有了四年的工作时长，亦有了四年的工作经验。在上半年的工作中，即使是严重的疫情期间，本人还是克服了重重困难让自己的日常工作全部如期完成了。每日的工作做好并不难，难的是每日的工作在遇到了许许多多不可控的情况下，如何继续坚持完成。本人在上半年的工作做到了，这不仅是对本人工作的肯定，也是对本人个人品质的肯定。
二、参与组织单位各项活动
在今年上半年的工作中，因为有疫情的影响，本人时常被单位抽调出来做策划做活动。这一点在一开始的时候，我是积极不习惯的，毕竟我的工作是办公室的文字工作，突然被拎出去做整个单位的活动，我做了很久的调整工作。这项工作最后还是完成的很好，算是自己读自己的不放弃不抛弃吧！只有我本人知道今年上半年参与组织单位各项活动耗费了本人多少的能量，如果看见这些活动成功举办，我一定会觉得自己上半年非常的失败的。好在一切都做完了，做好了。这些活动不仅丰富了这个单位的精神生活，也丰富了本人的精神生活，让我在工作中变得更有耐力了。
三、帮助单位员工改善生活
今年上半年中，做得最有意义的一件事情，应该算是帮助单位的员工改善生活了。这件事，本不是每个人生活之外的人可以掺和进去的，但因为我工作时间较长，有好几位新同事，都是一些刚毕业的学生，他们都请教我如何让自己的生活过得更有生活的气息，于是我就在工作之余给他们讲了讲，做了做示范，虽然他们说很有收获，但我不知道是不是真的对他们有用，只觉这项“工作”让我本人更加充实了，反倒是改善了我自己的生活吧！在以后的工作生活中，我也还是会尽可能的多和这些年轻人交流，让他们体会到我们单位的人情味，也让彼此的工作生活有一些特别的意义。