科室主任年终工作总结 篇1
工作总结，就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。
一、领导重视，营造氛围
校本研修工作开展以来，我校领导始终把它放在学校工作的重中之重。严校长多次召开校委会商讨有关校本研修的话题，他还经常在学校例会上大力宣讲校本研修的重要性和必要性，搞好研修，不仅能够提高广大教师的综合素质，而且也是提高教育教学质量的倍增器。领导的讲话，使老师们内心受到触动，思想上更加重视。我们教科室精心组织安排，使得各项活动有条不紊，循序渐进，大力开展校本研修，主动研修，在我校以蔚然成风。
二、机制保障，带动学习
针对校本研修，我校制定了一系列的规章制度。教导处决策安排，教科室具体主抓实施。首先我们教科室拿出本年度的校本研修总方案，并予以公示，收集意见，修改完善。老师们在大方案的框架下，根据自身实际制定出个人专业发展规划，并上交存档。平时无论是参加集中培训活动，还是自研活动，都要求做好笔记，以备不定期的检查。对于过程管理，我校根据上级精神和白云路模式制定了《XX中心小学校本研修考评细则》;对于结果的评价管理，我校又制定了《XX能级考评表》，《XX校本研修奖惩方案》等。有了这些制度的保障，我校教师们以极大地热情投入到研修的活动中去，保证了一定的质量。
三、活动引领，促进发展
本期研修活动，我们主要做的有：
1、积极反思暑期国家级远程教育资源网上培训活动。我校大部分教师都参加了今年暑期的网上教育培训，每个人都认真学习，仔细笔记，还保质保量完成了多次网上作业。今年开学领导检查了笔记，学校统计了成绩，我校每位教师都合格，特别是严小春、张金梅两位老师作业得了100分的满分，被树为我校的典型。九月针对此次培训，学校组织教师们分教研组或集中讨论收获，写心得体会，结合自身工作实际，谈打算，并要求大家把学到的好方法运用到自己的实际教学工作中去。
2、学生教育能力的培训。教书育人，为人师表是为师者的准则。教师教学不仅是传授学生文化知识，更重要的是塑造人的灵魂，无论是哪一面，都要求教师具有渊博的知识，高尚的师德，此外还要有丰富的、适当的、有效地育人方法和技巧。因此，本期十月举行专题讲座，主题就是如何有效教育学生的班主任培训，先后讲了三期，老师们反响很大，许多年轻教师称收获大，受益匪浅。
3、计算机及信息技术的培训。教育局实施校园联网计划，打造信息化学习平台。如果不会计算机，这一切只会成为空谈。十一月以来，我校一直在进行以计算机运用为主题的信息技术培训。针对我校实际，年龄老化，不会或不熟练成为主流，这是个大问题，因此在严校长的指示下，我们教科室主抓，定人定时定地点，聘请李主任负责培训。李主任精心备课，分若干个专题对老师们进行了培训，内容包括上网查找资源，编写教案，制作课件，运用多媒体进行教学，开展网上教研，创建个人博客等。经过近一月的学习，老师们进步挺大的。
4、扎实开展常规教研活动。语、数教研组除继续抓好听、评课外，还积极按上级要求每月搞两次网上教研，有中心议题，有参训教师回贴，有组长小结。尤其是10月份教学展示月，所有在岗教师都参与展示，老师们精心备课，认真准备，扎实上课，大家都展示出了自己应有的水平，取得一定实效。
总之，多样的研修活动开展，激发了学习热情，锻炼了操作能力，促进了教师们的专业发展。
四、全员参与，共同进步
本次校本研修活动，上自校长，下自普通教师，每人都以极大地热情投入到学习之中去，真正体现了全民皆兵，每人不落下。我校的李书记、伍老师算得上是老革命了，他们平时不怎么摸计算机，顶多就是看看天气预报，浏览一下新闻而已，但这次培训后，他们学会了打字，简单编辑，还会熟练运用远程教育网上资源等，进步可真大;李老师、舒老师对计算机也不很熟练，但她们学习刻苦认真，每天加强练习运用，现在不仅能打字排版，而且还会创建个人博客，写日志推送发表等;陈老师、杨老师本来电脑技术就不错，经过此次培训，他们的技术简直又上了一个新台阶，制作ppT课件，又快又有质量，甚至能做动漫，真让人羡慕。多种活动的开展，老师们互相学习，取长补短，促进了共同进步。
此外，我还兼任本校的师训人事工作，这项工作也是千头万绪，需要花费大量的时间和精力来完成的。本期我主要做的工作有：1、暑假义务教育阶段教师国家级远程教育网上培训的检查、统计和有关数据的采集上报等方面的工作。2、配合学校会计做好有关教师工资调资，填表，上报等工作。3、配合区教育局做好有关创建学习型学校，教师校本研修考评，教师三型能级认定和学习型教师的评比工作，并且还要做好相关数据采集和统计上报。4、继续完成上期未做完的教师职评和职考等工作。
本人本期的工作尽管做的还行，但还是会有疏漏之处和不尽人意的地方。比如要带领老师们创立属于自己的科研成果，还要加以推广，这方面做的不够。一切为教学服务是教科室的工作宗旨，教科研活动必须无条件为学校的中心工作服务。本期是一个繁忙的学期，各种活动排满日程，所以老师们要及时调整计划，采用较宽松的形式来参与课题研究，在此，希望得到大家的理解和支持。水尚无波，相荡乃生涟漪，石本无火，相击而发灵光，思维着的精神是地球上最美丽的花朵。相信我们能在真诚的互动中不断进步，共同开创我校教科研工作的新局面。
科室主任年终工作总结 篇2
今年以来，本人在分管领导的领导下，在各科室的支持和帮助下，我科同志协调一致，围绕中心工作，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，在工作中也还有一些不足，现将xx年来工作总结如下：
一、思想方面：
今年以来，认真学习理论和“”重要思想，认真学习党的十六届五中全会精神和“”重要思想，牢固树立服务意识，大局意识，创新意识，进一步端正服务态度，提高服务质量。全科同志能够做到爱岗敬业，恪尽职守，作风正派，顾全大局，以强烈的责任感、使命感和工作热情，积极努力地做好自己的工作，较好地完成了各项工作任务。现将xx年来的工作总结如下：
二、业务工作方面：
1、科室全年业务工作完成情况
今年以来，我科室认真落实各项工作要求，加强业务学习，提高业务水平，加强医疗质量管理，提高医疗服务质量，全科人员严格执行各项工作制度，认真负责地做好每一项工作。在全科同志的共同努力下，年内完成病人1400余例病人的诊治工作。同时还积极参与并做好新农合的宣传工作，使病人达到早发现、早诊断、早治疗的目的。全年共为135名病人了结防保证25份，手术590例，无一例重大安全事故发生。全科工作人员能够做到了“四个一丝不苟”，即：接待来访病人做到了热情服务；接待外来病人做到了规范服务；做到了用药准、测量血压；做到了一切为病人服务。全年无医疗事故及医疗纠纷的发生。
2、积极参加医院组织的业务学习培训，全科人员业务水平有了很大的提高，医学理论及技术水平也有了很大的提高。
3、全科人员能够自觉遵守医院和科室的各项规章制度，能够积极参加医院、科室组织的各项活动，并能够积极自愿加入了新型农村合作医疗病人救治工作中。全科人员同心协力，较好地完成了上级下达的各项工作任务。
4、科室在日常工作中能认真学习各项新技术、新知识，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过集体学习和自学等多种形式开阔了视野，扩大了知识面。坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程在程度上避免了误诊差错事故的发生。
5、科室全年无医疗事故及差错事故的发生。
三、存在问题
6、个别科室医生责任心不强，工作中还存在不求甚解。
7、在工作计划的安排和落实上还不够到位。
四、明年努力方向和努力方向
8、加强医疗质量管理，提高科室医疗服务水平。
9、进一步加强业务学习，通过学习，要不断吸取新的医疗知识，更新和拓展自己的业务范围。不断提高自己的业务水平，使自己的工作更加出色。
10、加强同其他科室的学习交流，共同进步。
11、每月进一步学习医学理论知识，争取在明年的工作中争取有更好的成绩。
总之，这xx年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的xx年里，要加大学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
科室主任年终工作总结 篇3
一年来，在院党委的正确领导下，在兄弟科室的大力支持下，科室领导班子率领全科医护人员，紧紧围绕加快科室发展为中心，以科学发展观为统领，巩固和加快麻醉科临床重点专科建设与管理，在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶。真抓实干，完成和超额完成了我科201X年的各项发展目标和工作任务，取得了令人可喜的成绩。现总结汇报如下：
一、思想政治及医德医风方面
1.全科医护人员响应院党委号召，积极参与院党委组织的各项政治、学习活动，从思想、政治上与院党委保持一致。继续深入学习各种相关的法律、法规，如差错事故防范制度、执业医师法、传染病防治法、医疗事故防范预案和处理条例等等，每月一次，并作好学习记录和登记。
2.坚持医德规范加强医德医风建设，医德医风涉及医院内涵建设和可持续发展的内在动力。要求所有医护人员对照学习，共同提高。切实改进工作作风，不断提高工作效率和服务质量，建设服务型、责任型、效能型、廉洁型科室。
本着实事求是、真抓实干的工作态度，及时自查自纠，认真抓好民主评议医德医风建设。全体人员自觉接受社会监督，树立了微笑服务，廉洁行医的服务理念，设身处地为病人着想，做到凡事都换位思考假如我是病人，坚持做好关心每一位病人、做好每一项工作，加强与病人的沟通，加强与手术医生的沟通，满意地协助手术医生完成各台手术。
二、医疗质量与患者安全
1.根据医院的安排和要求，认真部署和落实，提高医疗质量，保障医疗安全，保证医疗和护理质量，提高医疗服务的安全性和有效性。
2.完善医疗质量控制体系，强化医疗服务质量管理，建立医疗质量持续改进机制。麻醉科手术室是高风险的临床科室，一切工作以质量为核心，为了把医疗护理质量真正摆上科室管理的核心地位，我们强化了各质量管理者的责任。各医护小组将质量管理组织的作用进一步发挥，形成人人参与、各尽其责、层层把关的质量安全氛围。
3.落实各项核心制度，加强手术和麻醉医疗安全管理。实行患者病情评估制度，加强围手术期质量管理，严格执行各种诊疗工作常规，防止手术患者、手术部位及术式发生错误。
4.加强病历管理，提高病历书写质量。继续强化医疗、护理病历书写质量与管理，由质控员每月根据制定的规程和标准统计数据，经科室负责人审查，发现问题，并提出整改措施，付诸实施。
5.建立麻醉操作主治医师负责制，规范麻醉工作程序。加强对麻醉术中和术后患者的监护，实施规范的麻醉复苏全程观察，及时处理麻醉意外，20xx年我科医疗事故发生率继续为零。
6.贯彻落实《医院感染管理办法》和相关技术规范，有效预防和控制医院感染。每间手术室每周一次采样送检监测，患者院感发生率为零。
科室主任年终工作总结 篇4
本次工作总结主要分为四个部分：总结回顾，成绩分析，存在问题和改进措施。
一、总结回顾
在过去的一年中，作为科室主任，我全力以赴，积极推动科室工作的进展。在医疗服务方面，科室坚持以患者为中心，全力提升医疗质量，提高服务水平。在科研工作方面，我们不断加强学术交流，积极参与各类学术会议，提升科室在学术领域的影响力。在人才培养方面，我们注重对年轻医生的培养和指导，建立起一支高素质的医疗团队。
二、成绩分析
在过去一年中，科室取得了一系列显著的成绩。在医疗服务方面，患者满意度显著提升，门诊量和手术量均有较大幅度增长。在科研工作方面，我科发表了多篇高水平的学术论文，取得了多项科研成果。在人才培养方面，我们成功培养了一批优秀的年轻医生，为科室的发展壮大奠定了良好的基础。
三、存在问题
在取得成绩的同时，我们也发现了一些存在的问题。在医疗服务方面，有些患者对我们的医疗技术和服务态度还存在一定的不满意。在科研工作方面，我们的科研团队还不够稳定，需要更多的人员支持和科研项目的引进。在人才培养方面，我们还需要进一步完善培养机制，加强对年轻医生的引导和指导。
四、改进措施
针对存在的问题，我科将采取一系列的措施加以改进。在医疗服务方面，我们将进一步提升医疗技术水平，加强与患者的沟通和交流，确保患者满意度的持续提升。在科研工作方面，我们将加大科研项目的引进力度，建立起更为稳定的科研团队，提高科研实力。在人才培养方面，我们将加强对年轻医生的培训和引导，建立健全的培养体系，为科室的长远发展打下更为坚实的基础。
过去一年中，我科在各项工作中取得了一系列显著的成绩，但也发现了一些存在的问题。在新的一年里，我们将继续努力，不断提升自身的综合实力，为患者提供更好的医疗服务，为学术领域做出更大的贡献。相信在大家的共同努力下，我们的科室一定会迎来更加辉煌的明天！
科室主任年终工作总结 篇5
一学期来，我本着全面培养学生创新力、努力培养学生的说话能力为原则、全身心地投入到教学工作中、应该说圆满完成了教学任务。现将工作总结如下：
一、常规教学方面。
1、认真备课。
按照学校要求，每周我都认真备好每一节课，做到先周备课，而且努力做到备课符合学生实际，这就让自己做到了上课胸有成竹，大大提高了教学效率。
2、积极听课、参与教研、善于反思。
不管什么层次的听课，我都尽量抽时间去听，这样不仅开阔了思路，也为备课过程积累了丰富的素材。各种鲜活生动的事例、各种教学方法、模式的展示、微小细节之处的精彩处理，使我在丰富课堂教学的同时，也改变了学生对学习感到枯燥、单调，脱离实际的成见。定期的教研活动也大大提高了我的教学水平和业务素质。
二、优差结合，全面推进。
学期初，我就紧抓作业的检查和批改，检测学生知识掌握情况，让自己做到心中有数。这不仅有利于对学生知识落实的情况的更好掌握，更使我对学生课堂表现情况，有了一个更加全面的认识。从而能够更好的根据学生的情况，调整教学。对于个班里的学困生，我一直坚持个别知识辅导、一帮一帮扶和思想教育相结合的方式、在给学生谈理想、谈目标的同时，激发学生的学习热情，努力让班内的每一名学生都不掉队。
三、重视动手和动脑的训练。
在科学实践活动中提高学生的动手能力是我校的教研课题。而科学是一门工具学科，它不同于数学、语文，科学课教学要求动手教学和情节、内容教学相结合相辅相成。而低年级的这一环节的教学显得尤为重要。所以，在教学中我特别重视这两点的训练，并于学校的课题相结合，训练学生的表达能力。
整个学期，我注重教学生由想到做。给学生营造一种快乐的学习氛围，让每个同学都有做的欲望，通过一个学期的训练，我发现同学们的动手能力有较大的进步，逻辑思维能力也增强了。
四、教学成绩。
本学期，不管是何种形式的检测，孩子们都取得了理想的成绩，得到了学校领导和老师一致认可。我本人也不断钻研业务，积极撰写教育教学论文，取得了可喜的成绩。
五、存在不足与今后打算。
1、自身的业务素质还需要进一步提高，不断更新。世界瞬息变化，二教学方法也需要不断更新，我将抽出更多的时间来学习提升自己。
2、学生的自主自觉学习习惯的养成教育不够成功。培优扶差工作做得还不够扎实，优差生的差距还很大。
3、积极运用多媒体电化教学手段，提高教学质量;加大科研促教的力度，努力撰写有较高质量的教学论文。
当然，过去的已经过去，有人说过总结过去是为了让未来更有经验可循。旧的一年已经过去，新的学期还未开始。在新的学期里，我将吸取过去的经验教训，不断地提醒自己，让自己向更高的目标迈进，争取新的学期取得更好的成绩。
科室主任年终工作总结 篇6
xx年以来，在各级领导的正确领导下，在同事们的关心、支持和帮助下，我坚持以服务为宗旨，以强化管理，不断加强自身学习，提高自身素质为手段。坚持以“服务”为己任，以保证人员安全和优质服务为目标，全面提高自身的素质为方向。现将xx年来的工作总结如下：
一、强化管理，不断提高自身素质
xx年来，我能够按期学习、思想、理论和“”重要思想为指导，切实做到用的立场、观点和方法来观察和分析解决工作中遇到的实际问题，坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。同时，在思想上严格要求自己，不断加强党性修养，保持上的清醒和坚定;认真学习和贯彻落实、构建社会主义和谐社会和建设社会的相关知识，坚持做到与时俱进，在工作岗位中起先锋模范作用。
同时，能够注意学习先进的理论知识，用理论来指导自己的工作实践，不断提高自己的业务素质。作为党政办的工作人员，应该认真履行党和赋予的职责，努力提高自己的工作能力，不断增强为服务的本领。
二、强化服务意识，认真做好服务工作
办公室是为全局服务的。办公室工作的好与坏直接影响到全局工作的质量与效率，在日常工作中，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。
一是不断提高为领导服务的质量。严格按照“五个一”要求，即接听每一个电话、收发每一张邮件、撰写一篇文稿、领导讲话和指示；做好一般通知、重要文件、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报送等记录；做好领导批示的事项、基层单位对外公布的事项、专项工作部署以及领导交办的临时性工作等。二是努力提高工作效率。办公室人员要具备很强的工作能力和保持行政工作高效运转，就必须为领导工作的时效性考虑提供充足的保证。xx年来，我能够紧紧围绕本职工作，加强学习，努力适应新形势下行政工作的需要，注重把握作风建设的新要求，积极适应新岗位、新工作、新环境，较好地发挥了参谋助手、综合协调的作用。三是做好各种请示服务。对领导交办的临时性工作，能够认真对待，及时，不积压，不推诿，不扯皮，对各项工作和大额资金使用及时安排，及时完成；对于各种文件及时收发，不拖拉，及时上报；对于各种会议通知，我能够及时传达，不缺勤，不迟到，不早退，不误事。四是严格办文程序。对领导批示的公到了及时处理，对领导传阅的公到了及时上传下达。
三、强化职能，做好服务工作
xx年来，我主要完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位
二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态
三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用.
四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
四、存在的不足
由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，xx年的工作存在以下不足：
一）对办公室工作了解的不够深入，存在“眼高手低”的现象。
二）是工作中处理事情方法简单，不够稳重和灵活。
三）和领导、同事还有一定的差距。
五、今后的努力方向
在新的xx年里，我将发扬成绩，克服不足，加强学习，努力工作，做好xx年工作计划，不断提高自身素质和工作效率，更加扎实地做好各项工作。虚心请教，加强团结，不断提高思想业务能力和工作水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。
科室主任年终工作总结 篇7
岩东中心校陈艳玲本学期，我有幸参加了教育科研管理者的培训，回顾这段时间的学习生活，收获的欣喜如一眼清泉沁人心田。
通过明确自己的职责，让我为自己和自己分管的工作找到了合适的定位。教科室工作，是为学校教育教学服务的，教科研不是为学校装点门面，而是要解决教育教学问题，帮助教师成长，促进教师专业发展的。如果时时能帮助教师们解决实际问题，那么教师们参加教科研活动时的心态就不会觉得是在给他们添麻烦了。我在分配布置教科研任务时教师也就会乐意接受了。让我更深入地体会到，做为教科室主任，自己要多学习，要时时捕促教改的最新信息，提高自身的业务素质和能力，才有可能组织带领全体教师学习选择最优的方法，实现教育教学质量的提高。
培训前，由于时间的关系，我对课题的研究方向，研究方法，研究过程还比较陌生，所以特别需要这种具有针对性的专题培训，本次培训，区进修学校的丁校长、区教科室的杭主任从科研课题的选题、方案设计、过程管理、撰写研究报告等方面系统地介绍了科研课题工作流程，使我对课题研究的各个方面的知识都有了长足的增长，可以用受益匪浅来加以形容，让我今后带领大家进行课题研究时，能进一步明确研究的方向，少走弯路，提高研究的实效。
对于教师的管理要以人为本，同时也要通过科学的制度来规范。既要注意考虑教师的实际困难和问题，又要通过合理的评价激励约束教师各尽其职，各显其能。
教师之间只有形成一种在“工作中研究，以研究的精神工作”的教育科研观念，教师的教育思想才会有显著的转变。学校教师在选择课题时，指导他们要注重放在理论与实践的结合点上，这样才会解决现实的教育问题。学校教育科研的发展，离不开广大教师的创造，离不开教师在学校教育工作中积累的新经验。教师群众性的研究和创造，过去是，现在是，将来也是学校取之不尽，用之不竭的源泉。
对于校本教研的管理不能光停留在课例研讨这个浅层次上，也应该往课题研究方面深化。校本课程的开发要更充分地考虑学生和学校师资的实际，不要贪全贪大，要稳扎稳打，将优秀的坚持下去，不合适的及时调整。从学校层面上要制定开发指南，为教师开发提出范围参考和指标要求，便于教师在实施中参考。可降低教师个人开发的难度，减少盲目开发。
另外，档案管理也是很重要的一项内容。开展了很多活动，一定要有资料。要分类别、有计划、及时、规范地搜集与整理。
总之，通过这次培训，使我明确了教师自主成长的理论与实践中的问题，让我更明确今后努力的方向，同时也清醒地认识到要做好这项工作，做出成绩，做出特色，任重而道远。
科室主任年终工作总结 篇8
今年以来，在科室领导的带动下，我同全科护理人员，勤奋工作，用心探索，不断提高临床护理工作潜力，对外科病人的健康，工作总结。严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，消毒隔离制度，抢救制度.坚持填写护理记录本，对各科室的器械和物品，定期进行自查，自查报告.
三、工作中存在的不足
由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
四、明年工作计划
1.继续落实护士行为规范及文明用语，组织学习医务人员的职业道德教育，强化护士的工作职责感。
2.对全体护士进行礼仪培训，提高护士的整体素质及服务质量。
3.与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
4.与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
5.各科室每周晨间提问1-2次，资料针对性强，资料完整性及重点突出。
6.护理部每周进行业务学习，资料完整性与针对性强，有记录。
7.工休座谈，护士长到外科病人床前了解病情，做到心中有数，有的放矢地进行针对性护理。
8.每月进行护理查房一次，资料为护理人员的三基理论知识、专科知识、护理程序等护理知识的培训。
9.对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识的培训。
10.与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
11.各科室每周晨间提问1-2次，资料为基础理论知识和骨科知识。
12.全年组织全体护士学习了《护理部办公厅护师指南》及《护理基础知识》。
13.各科室每周晨间提问1-2次，资料为基础理论知识和骨科知识。
14.“5。12护士节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)。
15.xx月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
16.加强了危重病人的护理，坚持了床头交制度和晨间护理。
17.坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
18.xx月份至xx月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，资料为基础护理与专科护理知识，组织护师学习护理核心制度，并进行了考核。
19.全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
四、实习生带教
20.严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
21.每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
22.科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
23.一次使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
24.各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵
科室主任年终工作总结 篇9
一、
时光荏苒，转眼间又到了年末。作为科室主任，回顾过去一年的工作，我深感责任重大，感谢所有同事的付出与支持。在这篇年终工作总结中，我将详细记录我们科室的工作成果以及存在的问题和改进的措施，为新的一年做好准备。
二、工作回顾
1. 科研与学术交流
今年，我们科室致力于开展科研工作，取得了一定的成果。我们组织了一系列专题学术讲座，邀请了国内外顶尖专家来与我们分享最新的研究成果。我们也积极参与国内外学术会议，并发表了多篇高水平的科研论文。在新的一年，我们将继续加强与其他科室的合作，提高科研成果的质量和数量。
2. 病例讨论与团队协作
作为一个团队，我们注重病例的讨论与团队协作。每周我们都会召开病例讨论会，通过分享和探讨经典病例，提高大家的医疗水平和专业知识。同时，我们积极培养年轻医生的能力，让他们能够更好地参与诊疗工作。支持团队协作的健康发展，是我们新的一年的重点任务。
3. 临床工作与患者管理
在临床工作方面，我们始终以患者为中心，提供优质的医疗服务。通过加强患者管理，我们成功改善了就诊体验，并提高了患者满意度。我们还不断加强与其他科室的协作，提供多学科综合治疗方案，努力提高治疗效果。在新的一年，我们将进一步优化患者管理流程，提高医疗质量和安全性。
三、存在的问题
1. 人员配置不合理：由于科室人员的流动和转岗，我们在某些岗位上存在人员不足的问题，导致工作负荷不均衡。
2. 缺乏继续教育机会：尽管我们举办了多次学术讲座，但由于时间和资源的限制，我们无法满足所有医生的需求，需要进一步拓宽继续教育渠道。
3. 沟通不畅：由于工作压力和工作量的原因，我们科室内部的沟通不够及时和充分，需要加强沟通机制。
四、改进措施
1. 人员配置优化：根据具体的工作情况，我们将重新评估人员的工作量和工作需要，并合理分配人力资源，确保工作负荷均衡。
2. 继续教育推进：我们将与其他科室合作，组织更多的学术讲座和培训课程，提供更多的继续教育机会。同时，我们也鼓励医生主动在自己专业领域深入学习和交流。
3. 加强团队建设：我们将加强团队内部的沟通，定期召开团队会议，讨论工作中存在的问题，并提出解决方案。同时，我们也鼓励团队成员之间的互相帮助和合作。
五、展望新的一年
展望新的一年，我对我们科室的未来充满信心。我们将不断努力创新，提高工作质量和效率，为患者提供更好的医疗服务。我们将加强与其他科室的合作，推动多学科综合治疗，提高治疗效果。同时，我们还将探索更多的研究领域，开展更多的科研项目。
在新的一年里，我相信通过我们的共同努力，我们的科室将取得更加辉煌的成绩。让我们携手并进，共同迎接新的挑战！
六、结语
回顾一年的工作，我们科室积极进取，取得了一些成绩，也面临着些许问题。但是，我相信我们的团队具备足够的能力和智慧，能够克服困难，迎接新的一年的挑战。我希望我们团结协作，共同努力，为患者的健康贡献出更多的力量。祝愿大家在新的一年里，工作顺利，身体健康，事业腾飞！