学以致用是领导的期望,更希望能为团队解决问题,训练考管在美容院执行期间为美容院带来很多好处,顺便也为美容院解决了很多问题。
第一、解决美容师开口问题
针对新招聘的美容师效果尤其不错。她们对环境不是很熟悉,面对顾客不敢张口,而训练式教学法对于美容师张口的训练非常好。
新美容师的训练从刚开始训练的时候,美容师没有表情不张口,到后来的开口声音不大没有什么表情,再到后来的可以大声面带微笑,加上手势的比划…这些在练习的时候已经非常好了,都可以正常训练了!
连带效果:在与顾客沟通的时候也没有那么紧张,胆子稍微大一点都可以给顾客销售产品!
第二、解决美容师记忆力问题
有些年纪大的美容师说自己记忆力不好,培训的产品能记住的很少,所以在与顾客沟通的时候也不知道怎么讲解,导致销售能力下降。
经过一段时间的训练式教学法后,美容师的记忆力都会变好。因为简单容易记,只要记住关键点就可以给顾客讲出来,而且内容丰富不会死板。
这样美容师的沟通能力在迅速提升,专业形象也在飞速增长!美容院的整体形象也在顾客心目中越来越专业!
第三、解决美容师不爱学习问题
美容行业普遍文化水平不是很高,但是顾客对美容行业的要求却很高,美容师要学习的内容却非常多。
按照常规培训,的确让人头很疼,因为内容太多不好记忆,所以也就不爱学习了。
训练式教学法的运用让学习变得:简单、易学、易记、好用、出成绩。并且课堂氛围好,不瞌睡不枯燥,美容师现学现卖,现场实战,让学习变得好玩起来!
美容师在轻松的氛围中,非常愉悦的学习了很多的专业知识!不管是90、00后,还是60、70后,都爱上训练式教学法!
第四、提升美容院业绩
这是水到渠成的事情,因为美容师爱学习了,记忆力增加了,敢开口了,在顾客面前更加专业了,与顾客的客情也更加融洽了,业绩的增加真的是势在必行。
美容院从开始执行训练式教学法到现在相比去年的业绩,无论是单品销售还是卡项销售增加都在50%以上。
坚持了就有效果,有效果了就应该更加坚持!
第五、增加团队凝聚力
现在是团队时代,美容院更需要凝聚力。训练式教学法让我们的团队氛围更加活跃,每天早上都在快乐中学习。每个人经过20分钟左右的训练式教学法的激情与热情,开展一天工作也是带着这份热情开始的。
训练式教学法好处多多,我只列举了比较突出的几项成果,更多的内容可以多多关注:《安秀简书作家团》老师们的简书分享!