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副区长xxxx年度教育体育工作大会讲话稿
同志们：
我作为一名刚从区政协转任区政府工作的副区长，今天，算是跟区教育局的全体干部和区属各学校的校园长、党组织书记们第一次正式见面，请大家在今后的工作中，多给予支持和理解。
前天，我参加了区委组织部张部长组织全区部分公办学校校长召开的学校工作座谈会，昨天参加了全区62所公办学校校园长全面述职述廉报告会，今天又来参加全区教育体育工作大会，会上表彰了教育体育工作先进集体和个人，在此表示热烈的祝贺！昨天下午，邱部长作了“五三”教育工作发展战略和思路的演讲，站位高远、激情澎湃、剖析深刻，让我们深受教育和启发，集中三天专题召开教育工作会议，足以体现区委、区政府对教育工作的高度重视。刚才，张局长作了很好的工作总结和安排部署，讲得很好，很全面，我很赞同。稍后，邱部长还要作重要讲话，请同志们一并认真领会，全力抓好贯彻落实。这里，我讲三点意见。
一、xxxx年的教育工作成效显著，成绩值得肯定，问题不容忽视
刚刚过去的xxxx年，顺庆教育认真贯彻落实中央、省、市教育工作精神，解放思想、探索创新，办人民满意的教育，全区项目建设有序推进，教育事业取得了新的进展和突破。一是办学条件深度改善。xxxx年投资x余万元，学校新（改、扩）建项目达14个，完成危改、薄改等项目40余个。教育信息化工作深入推进，100兆宽带校园覆盖率达到100%，全面完成“顺庆教育网”升级改版。通过教育信息化手段，放大优质教育资源，推进了教育公平；二是教育教学成效斐然。xxxx年，在量化指标方面，我区高考、中考高分段、上线率等核心指标继续名列全市前茅，高考综合评比连续14年获得全市一等奖，教育教学成绩硕果累累。青少年体育工作在全市遥遥领先，德育、艺体、国学经典等素质教育异彩纷呈；三是队伍建设不断加强。进一步规范教师队伍管理，加大教师继续教育力度，成功举办顺庆教育大讲堂、教育干部高级研修班以及各类教师骨干培训班。逐步形成学科齐备、城乡配置均衡、校际配置均衡的良好局面；四是和谐发展氛围得到强化。党风廉政建设、安全法治、综治信访等各项工作常抓不懈，全系统呈现出风清气正、安定祥和的良好态势。
这些成绩的取得，得益于区委、区政府的坚强领导、正确决策和高度重视，得益于区人大、区政协的献计献策、有力监督，得益于历届区委、政府分管领导和全区教育战线上的各位领导、各位教育工作者齐心协力、默默奉献、砥砺奋进，得益于广大家长和社会各界的鼎力支持理解，特别是在座各位校园长、各位书记的倾力付出！在此，我作为政府分管教育工作的新任副区长，向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在看到成绩的同时，我们也要清醒的认识到，当前顺庆教育的一些短板和问题，比如：教育资源布局不均衡、优质资源不足、高中和中职教育依然薄弱的客观情况仍然存在，北部新城教育资源供求不足的发展压力还很重；个别学校违规办学、管理不规范、不精细，个别班子结构老化、激情不高、发展定位不高、理念不新，个别教师开展违规有偿补课，教育教学工作的运转和考评机制不优、改革开放力度不够等现象和问题依然存在，一定程度影响了全区教育事业的发展。为此，大家务必引起高度重视，在今后的工作中要切实加以解决。
二、xxxx年教育工作要高位求进，优质均衡，大家任重道远
xxxx年，是第六届区委、区政府的开局之年，市委提出了“大力实施155发展战略，建设成渝第二城”，区委提出了当好城市经济领头羊，建设成渝第二城核心功能区，谱写155发展战略顺庆篇的新定位，教育作为155发展战略五大板块重点项目之一，已提上了市区党委政府的重要议事日程。新的定位催生新的使命，新的使命激发新的活力。我们全体教育人必须树立强烈的责任感和使命感，站高谋远，借力发展，破壁冲浪，乘势而上，改革创新，务实推进，以立德树人为根本任务，以促进教育公平、提高教育质量、彰显顺庆特色为主线，以构建“政府管教育、学校办教育、社会评教育”的教育发展新格局为重点，“夯实教育根基，回归育人本质”，努力办人民满意的教育。
一要突出项目推动战略，加快学校软硬件建设。要重点抓好新城学校等6个重大项目，有序推进火车北站学校等10个改扩建项目，加快推进xxxx年实施项目扫尾工作，推动新建项目实施。对于xxxx年的新开工项目，区教育局和各个建设单位要早谋划、早介入，列出时间表、任务书和路线图，倒排工期，落实责任，要树立工作项目化、起步就是冲刺的理念，抓好项目的安全质量管理和新建项目的落实落地，有序高效推进，确保项目建设按目标进度如期完成。
二要突出教育资源培育，全面提升教育教学水平。一是创新发展学前教育。充分发挥仪幼、顺庆实幼、紫幼三所省级示范园的辐射作用，重点做好民办幼儿园的规范管理工作。关注儿童个体差异和全面发展，继续推进幼教课程改革，推动学前教育纵深发展。二是大力发展基础教育。要盘活存量、做大增量，组团联盟、资源整合，在基础教育中大力推进以名师培育为重点的“三名工程”，充分发挥教师进修校在培训教师中的重要平台作用，通过走出去、请进来的方式鼓励各学校采用培引结合建立更多的名师团队和名师工作室，探索高中教育资源整合试点，形成班级之间、年级之间、校际之间良性竞争态势，坚决遏制只重数量、不重质量的风头，满足群众日益增长的优质高中教育资源需求。三是规范发展民办教育。这几年，我区的民办学校如雨后春笋般蓬勃发展，区教育局要依法履行对民办学校的管理职责，严格执行民办教育的审批和年审制度，进一步加强对民办教育举办者的政策和业务培训，坚决取缔不合格办学校点。同时，也要适时推广民办学校先进的办学经验，积极鼓励、引导民办学校走特色创新之路。
三要突出教育行风建设，推动教育健康发展。一要进一步规范中小学招生行为。严格按照“划片招生，就近入学”的原则，认真核定义务教育招生区域和范围，统筹做好义务教育阶段的招生工作，从严查处学校违规招生行为。积极稳妥地推进高中招生考试改革，确保招生工作公开、公平、合理。切实解决好进城务工人员子女的入学问题，促进教育公平。二要坚决制止教育乱收费。全面落实收费公示制度，接受各界监督。规范学生助学读物、学生保险等工作的管理，切实减轻学生家长的经济负担。持续开展对学校收费的专项检查，严肃查处学校乱收费行为，严肃处理乱收费的单位和个人。三要强化师德师风建设。王安石曾说过：“教人治人，宜皆以正直为先”。教师是人类灵魂的工程师，只有保证教师的品德正直，才能塑造学生的良好品质。因此，要进一步完善教师职业道德规范和考核管理制度，大力倡导学为人师、行为世范的教师职业道德，不断加强和改进师德教育。大力引导教师廉洁从教，对师德败坏、严重影响教育形象的教师，按有关规定坚决清除出教师队伍。
四要突出抓好队伍建设，全面提升育人水平。一是着力抓好校长队伍建设。“火车跑得快，全靠车头带”，校长是整个教育管理链条中最为关键的一环，一个好校长能带出一个好班子，带出一批好教师，带出一个好校风。教育部门要积极组织开展中小学校长培训，通过有针对性的培训建立一支作风过硬、素质过硬、管理过硬的校长队伍。同时要按照全面从严治党的要求加强学校党组织建设，创新校长选拔模式，改革校长任用机制，切实加强对校长队伍的考核和管理。我们的校长要从严要求自己，认真履职，全面尽责，争做政治素质好、精神状态好、管理水平好、办学理念好、追求目标好的“五好”校长。二是着力抓好教师队伍建设。“善之本在教，教之本在师”。教师的人格是教育的基石，顺庆教育的宏伟蓝图能否实现，关键在于我们能不能造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。我们要大力加强教师队伍的培训、培养，加快教师知识结构更新，培养一批教学名师和学科带头人。大力实施新苗工程，高度重视青年教师的师德建设和专业成长，为他们搭建迅速成长的平台。要深化学校人事和分配制度改革，建立重能力、重实绩、重贡献的激励机制。要及时通报和处理违反职业道德的教师，在职称评定、评先评优等方面，实行师德一票否决制。三是要探索建立法律顾问和专家智库。为学校在依法治校、教育信息化和现代化建设、学校发展战略规划和改革创新方面提供强有力的智力支持。
五要突出做好安全稳定工作，确保系统和谐稳定。一要加大对突出信访问题的化解力度。特别是民办代课教师提出的转岗考试不公正、无条件转编等问题。虽然教育局与相关职能部门多次作出了正面回复，并为他们落实了工作岗位，提高了工作待遇，妥善解决了他们的后顾之忧。但仍有极少数人长期串联，不定期到各级上访。我们教育局和各学校当前务必要做好宣传解释工作，确保涉访人员在全国“两会”结束前不赴省进京上访。二要切实做好校园及周边环境安全工作。1月11日，市政府吴市长在全国、全省安全生产电视电话会上说道“没有安全，一切归零”，刘区长也做了“务必将安全放在心上、抓在手上、扛在肩上”的严格要求，大家要牢固树立“安全第一，生命至上”的意识，建立健全安全制度，加强安全管理。教育部门要主动与公安、司法等部门加强衔接，联合行动，专项整治，定期组织开展安全隐患排查，及时排除各类安全隐患，开展校园周边网吧、食品安全等专项整治，坚决杜绝校园安全责任事故发生。要加强校车管理，对校车超载、超速和使用故障车、报废车等违章行为，必须坚决予以制止，因主管部门或学校管理不到位酿成安全事故的，要严肃问人问责。对于安全工作，大家要记住四句话：该去的地方要去，该提的要求要提，该除的隐患要除，该做的记录要做。三要加大对困难教职工的关爱。要切实完善贫困教职工和偏远乡镇教职工帮扶慰问机制，体现组织关怀和温暖，确保他们和大家一起过上祥和的节日。
三、上下同心，多措并举，全力保障年度目标圆满完成
同志们，千里之行，始于足下，教育事业也是如此。xxxx年我区教育系统任务十分繁重，我们既要潜心静气、踏实做事，又要团结协作、紧密配合。为保证工作高效推进，重点要做好以下几方面工作：
一是进一步强化教育工作领导。区政府和教育主管部门要进一步深化认识，强化举措，加大力度，狠抓教育规划、政策特别是教育扶贫政策落实、投入保障，充分发挥领导班子的核心作用和校园长的领头羊作用，区教育主管部门要加大班子和队伍建设，完善教育教学质量提升和考核评价机制。学校校园长要切实担负责任，明确抓班子、带队伍的思路，落实抓教育、促发展的举措。教育系统要建立健全工作机制，建好“三单两网”，进一步畅通信息反馈的渠道，既要确保教育改革发展中的新情况、新问题能够及时上报，又要确保区委政府的安排部署及时贯彻落实。
二是充分发挥教育工作者的积极性和创造性。教育要有大发展，仅仅靠政府和领导干部那是远远不够的，还需要广大教师和全社会力量广泛参与。要充分发挥广大教育工作者的积极性和创造性，充分尊重教育工作者的创新精神，鼓励他们与时俱进、大胆探索。凡是一切有利于教育发展，有利于增加教育资源，有利于提高教育教学质量的改革创新，我们都要努力创造条件，热情鼓励、积极支持。
三是努力营造教育发展的良好社会氛围。推进教育健康发展是全社会的共同责任。教育主管部门要积极争取各有关部门的大力支持与密切配合，努力为教育事业发展创造良好环境。要大力宣传抓教育促经济社会发展、促社会环境改善的好经验、好典型，大力宣传关心教师疾苦、为教育办实事的学校领导和关心支持教育的单位和个人，进一步形成有利于教育改革和发展的良好舆论导向。鼓励社会各界着眼未来，关心教育、支持教育，为教育事业发展贡献力量。
同志们要完成教育目标任务，办好人民满意的教育，重振川北教育重镇雄风。我作为刚踏入教育领域的新人，还有两点个人体会与大家分享和交流。一是要重点解决好“好上学”与“上好学”的问题。“上好学”是指提升教学质量，提供优质教育资源。“好上学”主要是科学合理布局学校，逐步消除大班额，缩短学生入学半径。二是要做到五个“jing（jin）”。第一是“静”。要做到内心平静，校园安静，行业清净。第二是“净”。要做到校园干净，为人干净，做事干净。第三是“竞”。要做到竞争上岗，竞相发展，百花竞放。第四是“进”。要做到改革促进，高位求进，激流勇进。第五是“敬”。要做到敬畏法纪，敬畏群众，敬重师生。
同志们，教育事业责任重大、使命光荣、意义深远。身为教育人，我们要敢于担当，善于工作，勇于开拓，不断开创顺庆教育工作新局面。最后，新春佳节将至，我谨代表个人和区人民政府向全体校园长、书记，全体教育人，致以节日的问候和祝福，祝愿同志们春节快乐，工作愉快，阖家欢乐，幸福安康！谢谢！
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学校2022干部大会讲话稿 精选通用范文
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学校xxxx干部大会讲话稿
xx学院xxxx年新学期中层干部会议强调，xxxx年校党委要以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和大领导总书记系列讲话精神为指导，深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，始终突出立德树人根本任务，遵循“把好方向、突出重点、系统谋划、狠抓落实”的工作方针，立足新起点，创设新平台，形成新特色，以优异的成绩迎接党的十九大召开。
我们一定要明确分析当前民办高等教育面临的大趋势、大背景、大需求，阐述了面临的新机遇新挑战，部署了xxxx年学校工作要点。
xxxx年，面临高等教育综合改革、高校思想政治工作和干部队伍建设的三个重要发展趋势。要坚持立德树人，遵循“夯基础、求突破、补短板”的工作思路，加快“十三五”规划和卓越xx计划推进落实，注重深化人事制度改革，注重狠抓学风教风建设、强化师资队伍建设、推进课程建设和加强制度建设。主要是五个方面工作：一是深入学习、深化改革，激活改革与发展动力；
二是深入推动卓越xx计划，全面做好审核评估工作
三是坚持立德树人根本任务，推进队伍建设；
四是加强学科建设，全力做好申硕工作；
五是完成学校各项任务，提升管理与办学水平，团结全校师生员工，促进xx各项事业取得新跨越新发展。潘校长强调，xxxx年，学校面临更多的发展任务、发展机遇和挑战，我们要按照大领导总书记在xxxx年新年贺词中的要求：撸起袖子加油干。
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最新：学院2022年度工作总结汇报会讲话稿 精选通用范文
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学院xxxx年度工作总结汇报会讲话稿
一年来，特别是本学期全院教职工群策群力、真抓实干，为实现学院教育振兴，付出了极大的努力，学院呈现出人心思上、干事创业、安定和谐、团结进取的良好局面，这是全院教职工辛勤努力的结果。学院必须乘势而上、顺势而为，推动学院快速健康发展，竭尽全力把学院建设成特色鲜明、省级一流的高等职业院校。
我们清醒的认识到学院还存在不少问题，问题即课题，问题之所在，也是学院潜力之所在。学院领导干部必须加强学习研究，增强干事创业的本领，提高分析解决问题的能力和水平。学院必须坚持从严治校、依章治校，牢固树立“落实制度比制定制度更重要”的理念，把各项规章制度落到实处，把各项工作做细、做精。学院必须加强思想政治教育，加强法制教育，加强社会主义核心价值观教育、公民素质教育、心理健康教育及日常行为规范教育。坚持立德树人，促进大学生健康成长。学院面向社会的技能培训必须制度化、规范化，必须严格遵循上级会议精神和文件要求，必须严格遵守财经纪律。细致扎实搞好招生工作是学院的生命线，是全院教职工的幸福线，要明确目标，关注时间节点，抓住工作重点，突破招生难点。同时和兄弟院校要建立好关系，和兄弟学校深度融合，与学生及家长构建紧密联系平台，让家长了解学院、正确认识学院，加入振兴学院行列。后勤保障服务要按规矩办事、按制度做事，坚持“无预算不支出”，严格程序，强调时效性；坚持依法理财、科学理财、开源节流、勤俭办学。
xxxx年是学院转型以后振兴崛起加速发展至关重要的一年。全院上下要认真学习“十三五”发展规划，一如既往，一以贯之；为培养高素质、应用型、技术技能人才，为把学院建设成特色鲜明的省级一流高职院校而努力奋斗！
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2022年度表彰大会讲话稿【推荐范例】
20xx年度表彰大会讲话稿
同志们：
今天，公司隆重召开年度先进个人表彰大会。在此，我代表公司党政班子，向受到表彰的先进个人，表示热烈的祝贺!向辛勤工作在各个岗位上的全体干部群众，致以诚挚的问候!
近年来，公司上下围绕企业中心工作建安全、高效、和谐的煤炭企业，构建规范治理、高效运行、持续发展、和谐共荣的优秀上市公司，抓重点夯基础严管理保安全，稳产量提质量调结构增效益，重责任抓规范促主动提效能，取得了较好的业绩。到去年底，矿区安全形势总体稳定，率先发展呈现出好趋势、好态势、好气势。这其中的每一个进步，都凝聚着全体干群的心血和汗水;每一项成就，都饱含着先进典型的奉献和进取。实践证明：我们的员工，是特别能战斗的生力军;我们的先进典型，是能够引领发展的中坚力量。
先进典型无尚光荣，先进精神弥足珍贵。今天受表彰的先进集体和先进个人，虽然岗位、经历、事迹各不相同，但精、气、神是一样的。他们象天轮，坚守信念不停机;象风钻，能打硬仗不退缩;象支架，敢于负重不松劲。他们都很普通，工作生活在我们身边，是百米井下并肩作战的工友，是朝夕相伴一起共事的同事。但他们的事迹和精神很感人，给人以温暖和力量，是教育干群的最好教科书，最具说服力;是凝聚干群的最好粘合剂，最有号召力。公司上下要把这本教科书学好，把这个粘合剂用好，激励和团结全体干群艰苦创业、共同创造、争先创优，干好共同的事业。
要以先进典型和先进精神激励干群用心尽心、专心专注。先进所以成为先进，就在于他们比别人先行前进了一步。这个先行，我想首先是思想先行，也就是对工作用心尽心，干一行、爱一行、专一行。一个人干工作并不难，难的是始终如一地干好工作。用心尽心、专心专注，是我们发展的永恒动力源泉。有了这种思想、这种精神，我想大家都会象先进一样热爱工作、尽职尽责。大家要看到，近年来我们虽然取得了一定的成绩，但发展的任务依然很艰巨。三大命题亟待我们去回答：一是如何抓好安全生产，推进公司安全发展。二是如何实现存量资源的效益最大化，推进公司高效发展。三是如何增强发展后劲，推进公司持续健康发展。对公司而言，这是事关生存、事关长远的要事;对每个人、每个家庭而言，这是吃上饭、吃好饭的大事。馅饼不会从天上掉下来，成功从来都是用心尽心、专心专注的结果。完成好这些要事、大事，要靠大家凝心聚力一点一滴做起，立足岗位一件一件干好，不浮躁、不自满、不懈怠。毛主席青年时代就说过：天下者，我们的天下;国家者，我们的国家;社会者，我们的社会;我们不做谁做?我们不干谁干?这句话今天读起来，依然很启发、很振奋。希望大家都能学先进、做先进，在平凡的岗位上不懈努力，在平常的工作中认真负责，在平静的日子里保持激情，不当工作的看客，不做发展的外人，克服工作疲劳症、管理疲劳症，立足岗位，坚持坚守，建功立业。
要以先进典型和先进精神激励干群求实务实、真干实干。先进不仅是思想的先行者，更是行动的先行者。大家回想一下，今天受表彰的同志，哪个不是多年如一日，在自己的岗位上踏踏实实、埋头苦干。对工作他们不做虚功、不图虚名，干的是实活，出的是实绩。正是这样日复一日的求实务实，年复一年的真干实干，他们才会走在前面，成为先进。当下，我们工作中面临着很多困难和挑战，如安全上，矿区自然灾害深重，头顶一壶水，身边一团气是井下的真实写照，生产矿井开采延伸，灾害加深。今年以来，瓦斯、水、火等重大安全威胁呈上升趋势，与天斗、与地斗的压力很大，稍有不慎、稍有懈怠，就会酿成大灾。同时三违现象还时有发生，零星事故尚未得到有效遏制。经营上，煤炭市场下行趋势显现，下游的钢铁、水泥等行业严重开工不足，我们的焦精煤已经遭遇冷空气，综合煤价下跌看来难以避免，收入、利润空间会受到严重挤压，经济运行将进入一轮寒季。有关经营问题，在二季度工作会上还要认真分析、谋划对策，今天先给大家吹吹风，希望引起大家的高度重视。此外在发展上，我们产能低、规模小、接续矿井不多，可持续发展能力不足，在市场上的话语权、竞争力不强。在诸多困难面前，惟有靠大家求实务实、真干实干的拼劲、闯劲，方能迈过沟坎、冲出难关。希望大家以先进为榜样，发扬先进精神，紧紧围绕抓重点夯基础严管理保安全，稳产量提质量调结构增效益，重责任抓规范促主动提效能，做抓安全、保安全的榜样，出好煤、卖好煤的标兵，落实三项管理、精细干好工作的典范，同心同德干事业，齐心协力促发展。真干实干光是一腔热血还不行，广大干群特别是一线冲锋陷阵的同志还要有本事、有能力，不仅想干，还会干、能干好。所以我们要建好班组、抓好培训，提升基层管理水平，增强员工安全、规范作业能力。这两项工作近两年虽然进展很快、进步很大，但决不能松劲，决不能退潮。今天，各单位的主要领导都来了，我再次强调：建好班组、抓好培训，是你们这些一把手义不容辞的责任。希望你们切实负起责来，继续把工作抓紧、抓实、抓出成效。过两天，公司第四批出国培训的班队长就要东渡日本，希望同志们珍惜机会、珍惜荣誉，用心感悟世界一流企业精细化管理的理念、做法，回来后更加干好自己的工作。
要以先进典型和先进精神激励干群节俭节约、规矩规范。我们的先进能够得到组织认可、群众公认，很重要的一条，是他们具备优秀的品行、德行，所以能被大家选出来、推上来。这种品行、德行，突出的一点就是工作生活上节俭节约，言行举止上规矩规范。眼下，我们方方面面需要投入的很多，市场环境对经济运行的压力很重，党组织对干部监管的力度很大，特别需要大家节俭节约、规矩规范。但是现在一些单位、一些同志的行为与这种要求是不相称的，有的还出了事情。大家要严格执行三条红线、十项禁令等制度，特别是内部交往中，中午要绝对禁酒。最近公司对煤矸石销售、废旧物资处理等业务作了新的规定，各单位、各级领导务必遵守制度、规范办事。要厉行节约，节支降耗、减少浪费，把钱花在刀刃上。要加强廉政建设，个人要注重修养品德，组织要加强监督，加大惩处力度。
先进典型是榜样，先进精神是宝贵财富。公司上下要以此次会议为契机，在矿区大张旗鼓地宣传先进典型、弘扬先进精神，调动一切宣传资源、利用所有宣传渠道，把学习的旗帜树起来，把先进的导向发挥好，让先进光荣、先进精神光辉成为共识，引导广大干群立足本职、爱岗敬业，把先进精神凝聚成干事创业的强大动力，转化为争创一流的具体行动，形成老先进再立新功，新先进不断涌现的良好局面。要关心爱护先进，努力为他们的学习、工作和生活创造更好条件，切实帮助解决实际困难，让先进受尊重、有地位、得实惠。先进不仅是无尚的荣誉，更是一种责任。每一位先进要珍惜荣誉、保持本色，充满当一次先进，做一辈子先行者的豪情，亮亮堂堂地走在员工群众的前面，在公司率先发展，五年倍增中再创佳绩、再立新功。谢谢大家
20xx年度表彰大会讲话稿
各位员工：
大家好!首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福!
律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的20xx年，迎来了充满希望的20xx年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
20xx年，是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。年初历经了一场风波，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人齐心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件，超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93.5%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。
我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润创的今天。
成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。
20xx年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。
在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展：
首先，安排招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途径，比如靠我们的员工宣传公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们，给我们带他们家乡的人。其次，就是要完善公司体制。以目标计划为导向，工作细化，主要通过GS、PDCA考核，有效地实施绩效考核。第三，实现管理的本地化，这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四，发挥IE工作组优势，在实际生产过程中，我们的IE组将发挥积极的作用，遇到比较难的工序，提前对员工进行培训，班组人员不够，IE组及时介入，以补不足，并尝试单件流生产模式。第五，加强培训，对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行如何做好管理工作等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师，内部观看资料片等形式来进行，争取把我们的员工个个都培训成精英。第六，在文化建设方面，我们多听取广大员工的意见，把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础，而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训，也是为采购部的创建打下基础的。最后，就是要我们的所有员工，敢于尝试，敢于挑战，齐心协力，共同冲刺年度经营目标。
我坚信，有总公司作为我们坚强的后盾，有我们优秀的润创员工的努力奋斗，我们必然会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。
不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨130%，20xx年成为上市公司的宏伟蓝图，我们的道路依然还很远。我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事。只要这样，我们的理想目标就会离我们越来越近，我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。
昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家新春快乐，阖家幸福，工作顺利，健康平安!
谢谢大家!
20xx年度表彰大会讲话稿
尊敬的领导、同事们大家好：
今天，和大家一起满怀胜利的喜悦，欢庆20xx年的丰硕成果，我作为模范干部代表，在这里发言，感到无比的自豪和光荣，首先请允许我代表荣获20xx年度劳动模范的同志们，向在20xx年给予我们关心、帮助、支持和理解的领导、同事们表示衷心的感谢!谢谢你们!(鞠躬)在16日和今天分别聆听了董事长和王厂长的总结报告，让我重新学习了集团、企业一年来取得成绩的同时，更加清晰了20xx年的工作思路和打算!
09年是不平凡的一年，是我们战胜危机，扭亏为盈的一年;是我们进行技术革新，取得突破成果的一年;同时也是我们积极参与新项目建设，汇入集团历史性发展建设大潮的一年。
在过去的一年里，我带领车间全体干部职工，较好的完成了各项生产任务，实现了装置安全稳定运行，并在产品品种、质量、产量上取得了新的突破!不怕做不好，就怕不做!在新产品的试生产过程中，带领全体干部职工，克服各种困难和工艺影响，最终实现了产品品种的突破，增强了产品适应市场需求的能力;不怕在解决产品问题上受到的挫折，一次次进行试验，终于取得了突破;同样在产品产量也有了历史性突破，现在我们可以连续日产超一千一百吨，并在向新的目标发起冲击，产量的增加有效的提高了企业效益;在车间基础管理方面，狠抓双基管理，提高基层人员管理能力和员工技能水平，通过实施一岗多能工作，完成了两个岗位的整合，在节约人力资源的同时，简化了车间工艺控制程序。坚持月度评比，及时奖优罚劣，使车间形成了良好的竞争氛围，随着新的一年各项新措施、新办法的实施，车间的整体工作将稳步向前!
在20xx年，我将带领车间干部职工，依据安全标准化、企业制度，继续强化对安全稳定运行的管理，在企业管理方针的指引下，解放思想、顽强拼搏，努力在原料使用、降低成本上取得明显突破，开展一岗多能工作，进一步优化车间工艺控制，节约人力资源，为企业取得经济效益的历史性突破贡献自己的力量!
光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造!同志们，让我们携起手来，在企业领导班子的带领导下，为公司的发展壮大献计献策，为开创公司的美好明天而努力拼搏!
最后，祝各位领导、同志们，工作顺利，身体健康，全家幸福平安!也祝愿我们企业腾越九霄，在20xx年全面实现历史性突破!
2022年述职述廉测评大会讲话稿 精选通用范文
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xxxx年述职述廉测评大会讲话稿
尊敬的各位领导，各位同仁：
今天，我们在这里召开全校教职工大会，开展述职述廉测评活动。主要由我代表班子成员向各位同志进行述职述廉，接受大家的测评。
我们学校开门办学已经进入了第二个年头。上善元年，我们步履坚实；上善二年，我们再续辉煌。
xxxx年，在各级领导的关心下，在全体教职员工的鼎力支持下，我校的教育教学工作开展得有声有色，取得了丰硕的成果。根据今天的测评内容，我从以下几个方面简要汇报如下：
一、政治、组织纪律执行情况
1.增强四个意识。在政治新常态下，我校全体师生不断增强四个意识，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
政治意识。作为教育工作者，我们从事着党的教育事业，要时刻保持清醒的政治头脑，坚定正确的政治立场，知道教育为谁服务，服务于谁，始终忠诚于党和人民的教育事业。
大局意识。我校全体教职员工，能立足本岗，顾全大局，不利于团结的话不讲，不利于稳定的话不说，不利于发展的事不做。
核心意识。纵观世界，仰望苍穹，世间万事万物的发展都离不开一个核心。就中国特色社会主义事业而言，中国共产党是核心；就中国共产党而言，党中央是核心；就党中央而言，大领导总书记是核心。作为教师，我们就是要坚持中国共产党的领导，坚决听从党中央的决策部署，坚决维护大领导总书记的威信。
看齐意识。我们向先进看齐，向高标准看齐。在农村学校中我们要勇争第一，同时我们要向县城学校看齐，力争缩短与他们的差距，在某些方面超越他们。
我们通过“两学一做”、每月的党员活动日、每周的上湖讲坛等安排，加强对全体教职员工的思想教育，一年来，我校教职员工遵纪守法，爱岗敬业，有较高的政治觉悟，有较强的组织性、纪律性。大家争做习总书记所讲的有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的四有好教师。
2.推进依法治校。
我们组织全体教职工学习相关的法律法规知识，坚决执行“三中一大”、“四个不直接分管”等制度，在原有的学校管理制度基础之上，不断调整，不断完善，让各项工作在制度的框架内有效开展。校级干部分工明确（张校长分管全校的教育教学工作、两个王校长分管后勤工作、吴校长分管办公室工作、陈校长分管安全工作），中层干部各司其职（两个教导处、两个德育处、两个科研处、总务处、安保处、团委、少先队）。学校每周一上午召开中层正职以上人员的办公会，讨论每周的工作安排；每周一中午召开教师大会，布置落实相关工作；定期召开学生会，表扬先进，激励学生勤奋刻苦；定期召开家长会，形成家校合力；与教师签订廉洁从教责任书，加强教师队伍建设。学校各部门制定的相应制度保证了该部门工作的顺利开展，安全管理制度让全校的安全工作有了保障；后勤管理制度让学校后勤工作井然有序；教学常规管理制度保障了教育教学的效果；学生常规管理制度促进了学生行为习惯的养成；教科研制度促进了学校教科研工作的开展；工会、团支部、少先队的制度保障了工会活动、团员活动、少先队活动的开展……
当然我们知道，管理是一个动态的过程，许多制度在管理的过程中还要不断完善，还需要大家多提宝贵建议。管理活动就是将复杂的事情简单做，简单的事情认真做，认真的事情重复做，重复的事情创新做，如此循环往复，达到管理的永无止境的境界。
二、群众纪律执行情况
1.依靠群众
一人能力有限，众人智慧无穷。在学校工作中，我们总是相信群众、依靠群众。充分发挥大家的聪明才智，为学校的发展增光添彩。
教育教学方面，我们全体老师认真备课、上课、辅导学生、批阅作业……以自己的实际行动教育学生、引领学生、感化学生。激发学生的求知欲，激发他们的内驱力。各个教研组、备课组也正常开展活动，同事间互相学习，共同进步。一年来，多位老师到省里、市里、县里上公开课、研讨课，并获得较高的荣誉。目前我校教风正、学风浓。在六月份的学习水平考试中，小学部16门学科有13门位于全镇前三名，初中部每个年级在全县的排名都有了进步，中考的优生人数也高于平时的水平。这些成绩的取得离不开全体教师的辛勤付出。
在特色活动方面，各位老师也绽放出自己的光彩。体育组在足球比赛上屡获佳绩（县一等奖、市二等奖）；美术组在文化氛围营造上作出了贡献（报告厅走廊墙上的字画作品）；音乐组各展特色（教师才艺展特等奖、合唱团、吉他班、古筝班、排笛班……）；信息组精心制作网站（学校网站建设）；机器人团队屡获佳绩（市特等奖、世锦赛、江苏省优秀红领巾社团、第十六届江苏省青少年电子技师认定活动团体一等奖……）；南通市“十岁成长仪式”现场活动成功举办……这些活动的开展，丰富了校园生活、彰显了师生魅力。
2.广开言路
学校的发展，离不开上级领导的关心、离不开全体教职工的支持、离不开广大家长的厚爱，离不开社会各界人士的扶持……我们广开言路，虚心学习，利用集体的智慧来办好学校。
在上级领导的关心下，学校的办学方向明确，办学目标清晰，学校资金紧张或办学有困难时，都能得到领导的支持。
中层干部积极建言献策。年中学校组织各位中层干部提出了一些很好的建议，我把这些意见整理后发给了我们的校级干部，我们将在日常的管理中，根据可行性逐步地采纳实施。
各位老师随时提出意见，在学校的发展过程中，总会不断地出现新的问题，我们的老师随时随地地在QQ群中及时向我们反应问题，提出建议，保障了学校工作的顺利开展。
家校合作，稳步推进。我们每学期都召开好几次家长会，加强家长与学校的沟通，听取家长的意见，努力把学校办得更好。今年我们在家长委员会的支持下，完成了校服征订的前期工作，整个工作有序开展，没有负面影响。每学期，我们都会接待部分家长的单独来访，反应学校的一些情况，每次我们都能妥善处理好这些事件，获得家长的理解。
三、生活纪律执行情况
生活纪律是党员在日常生活和社会交往中应当遵守的行为规则，涉及个人品德、家庭美德、社会公德等各个方面，关系着党的形象。作为教育工作者，我们不仅在工作和学习上，在社会生活和家庭生活方面也应起到先锋模范作用。这就要求我们在生活中必须严以修身、严以律己，坚决反对享乐主义和奢靡之风，坚决反对一切庸俗、落后、腐化和违背理想信念宗旨的思想和行为，自觉遵守家庭美德和社会的公序良俗等生活纪律。
古人云：“见善如不及，见不善如探汤”、“贪似火，无制则燎原；欲如水，不遏必滔天。”无数案例表明，生活上的不正之风就是滋生腐败的温床，许多腐败分子都是集信念上崩塌、政治上膨胀、经济上贪婪、生活上奢侈糜烂于一身。
在生活中，我能做到生活简朴，作风正派，保持廉洁自律，坚守高尚情操，抵制不良风气，保持教育公正，接受监督，增强廉洁从教意识。作为一名党员，时时处处注意自己的一言一行，我能严格要求自己，严格执行廉政建设的各项规定，坚持做到秉公办事，做到让组织放心、让群众满意。同时，带领班子成员和全体教职工自觉抵制不正之风，严格执行党的生活纪律，不断营造风清气正的育人环境。
一年来，在大家的努力下，学校获得了许多荣誉。学校先后被评为“南通市依法治校先进校”、“南通市数字化校园”、“南通市教育装备示范校”……，学校先后承办了县小学“基于办学思想的新媒体应用建设”研讨活动、县小学少先队活动课程研讨会、南通市乡村初中语文骨干教师培育站第一次研修活动、县中小学生篮球排球比赛、县乡村初中物理骨干教师培育站暑期第一次研修活动、县九年级英语数学主备课活动、南通市“十岁成长仪式”示范观摩活动……据不完全统计，仅这一学期，在集体荣誉上，学校获得3个省级荣誉、9个市级荣誉、8个县级荣誉；教师受表彰方面，3人次获省级奖、2人次获市级奖、3人次获县级奖；参加教学竞赛方面，1人次获省级奖、4人次获市级奖、17人次获县级奖；教师发表省级以上论文12篇；学生39人次获省级奖、19人次获市级奖、9人次获县级奖。在校园信息报道方面，国家级1次、省级1次、市级1次、县级35次。
这些成绩的取得，离不开在座各位同志的努力。我代表学校再次向全体同仁表示衷心的感谢！
各位老师、各位同志，让我们在教育共识下集体行走，让我们今天的努力，不负明天的辉煌。让后人回望这段历史时，能够看到我们全体同仁身上不灭的精魂。
谢谢大家！
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报社2022年工作总结大会讲话稿（精选）
日报社xxxx年工作总结大会讲话稿
xxxx年，xx日报社紧密围绕全党、全国工作大局和市委市政府中心工作，认真宣传党的十八届五中、六中全会精神和大领导总书记系列重要讲话精神，努力践行“两学一做”学习教育各项要求，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢牢把握正确的舆论导向，为加快我市转型跨越、富民强市步伐和全面建成小康社会营造了良好的舆论氛围
一、xxxx年重点工作
（一）围绕中心，服务大局，引领了正风正气
xxxx年，《xx日报》始终坚持正确的舆论导向，紧紧围绕中心，及时宣传了党的方针政策，展示了改革开放的伟大成果，反映了广大人民群众的意愿，弘扬了正气，引领了正风。在红军长征胜利80周年之际，报社与中华诗词学会联合举办了“纪念红军会宁会师80周年中华诗词xx青春诗会”，来自全国的10位青年诗人及中华诗词学会的领导、骨干老师深入xx三县两区，采风、观光、撰写了歌颂xx的诗词232首。在《xx日报》创刊30周年之际，结集出版了《文字的温度》和《凤鸣铜城》两部纪念文集，召开座谈会、举办诗联书画展、推出纪念特刊，第一次大规模、全方位展示了报社员工的风采和精神坚守，引起了广泛的震撼和好评。
（二）贴近群众，广接地气，强化了报纸文化含量
结合新闻战线工作特点，持续深化“走转改”活动，开展“新春走基层”活动、“记者走基层”活动，连续推出新闻报道，集中反映活动成果。这些活动的持续开展，不但锤炼了报社采编力量，有效提升了新闻报道质量，而且更好地反映了民生、表达了民意、体现了民情。xxxx年，《xx日报》新开设“盘点十二五点赞新xx”、“走进基层看党建”等16个栏目；《xx晚报》新开设“xx好人”、“百寿图志”等8个栏目，有效提升了报纸的文化含量。
（三）学做结合，学习教育，增强了职工的文化自觉
社党委认真履行主体责任，坚持把“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，以4个党支部为基本单位，以严格党内组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，通过集中学习、座谈研讨、讲授党课、征求意见、谈心谈话、召开民主生活会等方式，从严从实推进报社党员干部学习教育。开设“学党章党规，学习系列讲话，做合格党员”栏目，深入宣传报道了我市在“两学一做”学习教育中解决实际问题的新成效、新进展。在加强“两学一做”学习教育的同时，加强培训学习，全年组织3批次业务骨干赴兰州、上海、北京等地培训学习，使新闻从业人员的新闻素养、理论水平和业务知识得到了进一步提高，为今后更好地做好新闻舆论工作起到了助推作用。
（四）完善制度，强化责任，增强了工作的责任意识
认真落实省委“3783”主体责任体系，市委“755”主体责任内容和“662”监督责任体系。报社第一责任人自觉履行主体责任，纪委书记有效发挥监督责任，其他班子成员都能自觉担负起职责范围内的党风廉政建设责任。根据人员岗位、职务变化等情况，在全社干部职工中认真开展了廉政风险动态防控再排查工作，对个人和单位的风险点进行了及时更新，查缺补漏。以党风廉政建设为抓手，完善了内部规章制度，改善了职工办公环境，加大了“四报一网”保障维护力度。对5名因旷工违纪的同志扣罚了绩效工资或50元不等的工资，严明了劳动纪律。
同时，扶贫扶志，双联双带，对联扶点会宁县平头川镇的73户贫困户开展帮扶，为联扶点4个村赠订《xx日报》、《xx晚报》40份，开设“联村联户、为民富民典型经验”、“凝心聚力，精准扶贫”等栏目，加强对扶贫工作的宣传报道。加大招商引资力度，与北京京能新能源有限公司签订了会宁党家岘等南部乡镇300兆瓦风电扶贫项目协议，总投资金额22亿元，截至xxxx年底完成投资6300万元。
一年来，在市委、市政府的坚强领导下，经过全社上下不懈努力，xxxx年报社荣获集体奖2次。共计59人次获奖，其中2名同志分获纪念红军长征胜利80周年中国报业书法大赛三等奖和优秀奖；1名同志获甘肃省首届“刘尔炘楹联艺术奖”；1名同志获xxxx年甘肃新闻界“十佳记者”荣誉称号；2名同志被甘肃省报业协会评为创新发展先进个人；1名同志被国家新闻出版广电总局评为xxxx年新闻出版统计工作先进个人；6名同志获市级奖；15名同志获报社先进工作者。荣获“百家媒体社长总编看魅力日照”采风活动一等奖；荣获甘肃省新闻奖一等奖作品2件；二等奖作品4件；三等奖作品2件。
虽然取得了这些成绩，但还存在这样那样的问题。主要是风气不正、心气不畅、人气不旺、正气不扬。表现在，一是惰气，好多同志包括我在内，都觉得在报社工作时间长了，有了一定的经验和基础，干事凭老本、凭经验，轻车熟路，进取心减弱，工作不主动、不积极、怕担责。二是怨气，这方面是由于我工作中调查研究不深，与同志们接触少，对一些基本情况了解的不够准确，出现了工作中的失误、失职、失察、失公、失明，致使有的同志有怨气，比如记者采访的交通费、电话费以及采访工作分配量等问题。有的同志上西区采访，来回打车费用20多元，而写一篇稿子可能还没有这么多钱。这样一来，大家都有了怨气，当有采访任务需要派记者时，大都推推诿诿，派不动。再比如xxxx年新闻奖的评选工作，时间跨度是xxxx年12月到xxxx年11月底，有的部门不报或者报的很少。如摄影部没有报送作品、记者一部只有王鹏程报送了1件。本来评的是新闻奖，可评出来的只有2个通讯、2个评论，其余的都是版面、标题等，这就严重的不平衡，致使同志们有意见。大家为什么不报？因为很多同志都不重视，认为可有可无，哪怕评上也给不了多少钱，心中有怨气。为此，我毫不留情的批评了编辑部和记者部负责人，甚至有些话说的比较重。你们想想，你们现在有职称、有荣誉，不求进步了，那么你手下的同志们怎么办？这些同志不需要评职称，不需要进步吗？作为部门的负责人，你必须时时处处替手下同志着想，如果你不操心，那么你在那个部门负的什么责？当然，这方面也有我督查不力的原因，我在这里向大家检讨，作自我批评。三是俗气，忙于事务、忙于应酬，整天奔波在小圈子里，谋小利益，出勤不出力、在职怕担责，只看自己、不看别人。只算自己的小账：我今天干得多了吃亏了，他干得少了占便宜了。这里说一则小故事：六七十年代，科技水平有限，单位办公用的都是老式打字机，打字员工作量大，非常辛苦。某县政府有三个打字员，这天中午其中两个打字员下班了，剩下的这一个打字员因为下午要给领导交材料就没有回去，正好这个时候又有一份加急材料需要赶出来报送市上，这个打字员就想，现在叫其他人已来不及了，不如我赶紧打出来不要耽误工作，所有就接受了任务。这个打字员在平时的工作中也总是任劳任怨，勤勤恳恳，之后市上选拔人才，顺理成章的就被选中了，以工代干成了干部，又调进了市委秘书处，后来，一步一步干到了县委书记的职位。所以不要怕下苦，不要总认为自己多干了一点活别人看不见，觉得吃亏了，我要说的是，没有白吃的苦，没有白干的活。四是邪气，我到报社三年时间了，总体感觉就是“患病”的多，告状多、是非多。xxxx年8次，xxxx年4次，当然，不是说不能告状。《党章》明确规定了党员有八项权利：其四，在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。其八，向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。所以，每个党员都拥有告状的权利，但必须负责任的揭发、检举，不能因为个人心中不快或者个人恩怨随便乱告。乱告状，只能告坏报社的形象，告散报社的人心，告没自己的福利，告垮自己的事业，没有任何好处。即便有人想着在不违规的情况下给大家搞点福利，也忌惮于这一点就此作罢。甚至，三五个朋友出去吃饭人家都不叫你，怕你告状，大家可以想想，朋友吃饭都不叫你了，还有人气吗？正气不张，歪风必然盛行。必须引起我们高度重视，狠刹不正之风，狠刹歪风邪气。
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学校2022年度工作总结暨表彰大会讲话稿（精）
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学校xxxx年度工作总结暨表彰大会讲话稿
xxxx年，学校全面发力，重点突破，全面推动综合改革，全面落实目标责任，全面提高育人质量，学校的核心竞争力和综合实力进一步提升，学校的发展后劲进一步增强。
xxxx年，学校要以迎接党的十九大胜利召开为契机，全面落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，全面贯彻党的教育方针，充分发挥学校办学特色优势，以立德树人为根本任务，以深化教育综合改革为抓手，以推进创新创业教育为突破口，以促进治理体系和治理能力现代化为保障，进一步提升学校整体办学水平，争取早日把学校建设成为省内一流、全国知名、具有示范引领作用的优质高等职业院校、一流高等职业院校而努力奋斗。
接下来要做好三项重点工作。一是认真做好值班值守工作，保持联络畅通，妥善应对和处理可能出现的各类突发事件，及时完成上级有关部门安排部署的各项任务。二是切实加强安全工作，全面排查安全隐患，确保不发生任何安全事故。三是继续抓好各项重点工作，抓紧抓好正在开展山东省优质校建设工程申报，山东省中医学、中药学专业教学指导方案评审意见修改，党建目标管理述职考核、工作人员和领导班子年度考核、领导班子民主生活会等各项重点工作，确保做到放假与工作两不误、两促进。
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人社部2022年度工作总结表彰大会讲话稿 优秀范文模板
人社部xxxx年度工作总结表彰大会讲话稿
xxxx年，我们在以大领导同志为核心的党中央坚强领导下，全面落实党中央、国务院的决策部署，围绕中心、服务大局，锐意改革、扎实工作，业务工作和内部建设都取得了显著成绩，实现了“十三五”良好开局。我们始终把就业作为第一位的任务，把改革作为贯穿全年工作的一条主线，把防风险作为底线，部机关和部属事业单位齐心协力，统筹推进人力资源和社会保障各项业务，圆满完成了全年工作任务。我们深入学习贯彻大领导总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实党的十八届六中全会关于全面从严治党的部署要求，以“两学一做”学习教育为载体，以配合中央专项巡视和巡视整改为契机，不断强化管党治党政治责任，全面从严治党取得显著成效。
今年将召开党的十九大，这是党和国家政治生活中的一件大事，也是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，做好今年的人力资源社会保障工作意义重大。全国人力资源社会保障工作会议已经对今年的工作进行了全面部署，各单位要认真抓好贯彻落实。要突出重点，全力以赴做好就业工作；要攻坚克难，深入推进人社领域改革；要守住底线，着力抓好风险防范化解；要持续发力，不断提升人社服务能力；要结合实际，把全面从严治党要求落到实处。
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2022年度全市教育工作会议讲话稿范例
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xxxx年度全市教育工作会议讲话稿
xxxx年是我市创建教育现代化县（市）的关键一年，要以“是否有利于激发改革动力、是否有利于扩大教育公平、是否有利于提高教育质量、是否有利于提升群众获得感、是否有利于调动教师积极性”作为衡量全市教育工作“五项标准”，着力推动教育事业实现学前教育规范发展、义务教育内涵发展、普高教育优质发展、职业教育协调发展、成人教育拓展发展、特殊教育融合发展等“六个发展”，力争通过教育现代化评估，我市将重点推进教育资源扩容、校园安保升级、名教师名校长培养、教育“互联网+提升”、教育集团化、文明创建综合提升“六项实事工程”。
xx教育发展思路越来越宽、后劲越来越足、前景越来越好，走出了一条改革创新、提质增效的新路子。她强调，要深入贯彻中共xx市第十四次代表大会精神，在下一阶段实现六方面的新提升：一是建立更完善的教育体系，二是形成更广泛的公平教育，三是实现更高水平的普及教育，四是打造更优质的教育人才队伍，五是构建更有效的教育技术支撑基础，六是健全更加多元开放的教育体制和机制。沈勤丽同志强调，xxxx年教育系统要重点抓好教育现代化创建、查补短板、深化改革、文明城市创建、党风廉政建设等工作，为全面建成小康社会标杆市贡献力量。
要深入贯彻落实意识形态工作责任制，抓好未成年人思想政治工作，全力推动xx创建全国文明城市取得圆满成功。
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县教育局2022年度工作会议讲话稿（精选）
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县教育局xxxx年度工作会议讲话稿
县教育局领导班子、局机关科室主任对xxxx年度工作会议的召开高度重视，我们此次召开会议必须认真贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神、大领导总书记系列重要讲话精神特别是关于***工作重要讲话精神，深入落实自治区第九次党代会、自治区党委教育工委第一次会议、州党委工作会议精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，总结xxxx年工作，部署xxxx年任务，动员全县广大学校管理者，围绕总目标、树立新思维、寻找新突破、引领新发展，深化改革，依法治校，全力提升我县教育教学管理水平，全面提高教学质量，推动教育事业健康、快速发展。
我们必须结合我县xxxx年教育工作思路、工作目标，以办人民满意的教育为主题，以义务教育学校标准化建设和均衡发展为抓手，把握大局、突出重点，不断增强教育工作的责任感、使命感和荣誉感，努力实现教育均衡发展。
我们在目前发展的基础上，团结带领学校广大教职员工，围绕总目标、树立新思维、适应新常态、引领新发展，全力提升教育教学管理水平，全面提高教学质量，大力推进义务教育标准化建设和均衡发展大力提升教育教学质量，圆满完成xxxx年各项工作目标任务，全面实现xx县教育工作目标任务。
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