为响应市护卫管理支队年度护卫目标考核要求,公司于7月_日开始组织管理部三个部门的部份护卫人员进行集中训练,现将前期训练情况及问题总结如下:
一、集训情况:
20__年_月_日起管理部三个部门,根据各部门的工作实际分别抽调人员参加训练,由护卫队组织在广场进行训练。
组织参训人员利用业余时间共进行了14次集中训练。前期训练,护卫队平均有14人参加训练,最多时有19人参加,最少时有9人参加。
因今年参加训练的多为新员工,集中训练以来,参训人员对需掌握的军事技能及动作只是基本会做,但整体协调性还不够,离标准还有较大的差距。
二、今后集训中应注意的问题及要求:
1、由于时间短,训练的科目多,加上新队员多,为顺利完成年度目标考核,参训部门经理要亲自抓,高度重视年度目标考核,协调安排好参训人员的工作,体谅关心队员并加强沟通,关注训练情况,确保参训人员能按时参加集训。
2、制定具体的训练日程表,安排专人负责,按进度有计划地组织训练。
3、公司组织相关人员每周进行一次训练情况抽查,对训练的进度及时进行督促和检查。
4、各参训人员应珍惜这次集训机会,刻苦训练,利用集训提高个人的军事技能,争取在年度护卫目标考核中取得好成绩,为公司的荣誉增光添彩。
5、参加训练的人员每天给予一定的补助,无故缺勤不参加训练的人员按旷工处理。