郑州硕士人才补贴政策具体如下：
1、综合补贴
（1）受理范围为：
具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位）；
或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格）；
或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）的人才。
（2）引进时间：2022年1月1日后（含当日）
（3）工作单位：郑州市用人单位（党政机关、财政全额供养事业单位除外）
（4）办理条件
2、2022年1月1日后（含当日）引进我市，引进前已具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位），或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格），或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）；
3、申请综合补贴时已与我市用人单位（党政机关、财政全额供养的事业单位除外）签订1年以上劳动合同，且已连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作（在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准）；
4、引进后在我市连续申报缴纳工资薪金个人所得税满6个月。
法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第十二条
国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。
国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。
国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展，扩大就业，增加就业岗位。
第三十六条
县级以上地方人民政府对职业中介机构提供公益性就业服务的，按照规定给予补贴。
国家鼓励社会各界为公益性就业服务提供捐赠、资助。