用公司邮箱发离职申请有效吗
来源：华佗小知识
电子邮件形式的辞职是有效的。电子邮件形式也是书面形式的一种，而一般劳动者提前三十日书面通知用人单位的，可以与其解除劳动合同；如果劳动者在试用期，则提前三日通知单位就可以与其解除劳动合同。
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用公司邮箱发离职申请有效吗
法律分析：有效，但是未免避免麻烦最好还是用书面形式辞职。按照公司的规定来做，这样避免纠纷。《合同法》第十一条规定，书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第九十一条 公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。
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