年休假计算方法是怎样的
2023-09-29
来源：华佗小知识
法律分析：国家规定的年休假计算方法有以下：
1、职工的工作年限累计有一到十年的，年休假是5天；
2、累计工作年限满10年不满20年的，年休假是10天；
3、累计工作时间已满20年的，则职工的年休假是15天。
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
法律依据：《职工带薪年休假条例》
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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