78年生人到多少岁拿退休

1978年国务院颁布的《工人退休、离任的暂行办法》规定了退休年龄和条件，包括年满60岁（男干部、工人）、55岁（女干部）、50岁（女工人），同时满足工龄或工作年限达到10年。此外，从事特殊劳动的工人，如井下、高空、高温等，退休年龄相对较低。对于因工致残的工人，根据《工伤保险条例》，根据伤残程度提供相应的津贴，直到达到退休年龄后，停发津贴并享受基本养老保险待遇。

法律分析

78年出世的人到国家限定的年纪就能够退休。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、离任的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发1978104号)限定，下列几种情况能够解决退休：

(1)男性干部、工人年满60岁，女干部年满55岁，女工人年满50岁，持续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、笨重体力劳动和其他有害健康工种的工人，男年满55岁，女年满45岁，持续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50岁，女年满45岁，持续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动判定委员会确认，完全丧失劳动本领的工人。

(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动判定委员会确认)完全丧失工作本领的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)限定，工人因工致残被判定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作职位，按月享受伤残津贴工伤工人达到退休年纪并解决退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

拓展延伸

退休年龄计算：78年生人应何时申请退休？

根据中国的退休政策，78年出生的人应何时申请退休呢？根据现行规定，中国的正常退休年龄为60岁男性和55岁女性。然而，根据个人的具体情况，还可以根据个人意愿提前或延迟退休。退休年龄的计算是基于出生年份和工作年限。对于78年生人，如果他们在工作岗位上连续工作满35年，他们可以在65岁时享受全额退休金。如果他们选择提前退休，退休金可能会有所减少。因此，对于78年生人来说，最佳的退休年龄取决于他们的个人情况和财务规划。建议咨询专业的退休规划师，以便制定最适合自己的退休计划。

结语

根据中国的退休政策，78年出生的人应根据个人情况和财务规划选择最佳的退休年龄。根据现行规定，正常退休年龄为60岁男性和55岁女性，但也可以根据个人意愿提前或延迟退休。退休年龄的计算基于出生年份和工作年限。对于78年生人，如果连续工作满35年，他们可以在65岁时享受全额退休金。建议咨询专业的退休规划师，制定最适合自己的退休计划。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。