企业行政管理中常见的问题包括但不限于：
组织结构不清晰：组织结构不清晰会导致职责不明确，员工之间沟通不畅，影响工作效率和协作。人员管理问题：包括员工招聘、培训、绩效考核、福利待遇等方面的管理不到位，会影响员工士气和工作积极性。办公场所管理问题：办公环境的布局不合理、设施设备老化或不足、卫生环境差等会影响员工的工作状态和健康。行政流程繁琐：行政工作流程繁琐、效率低下会影响整个企业的运转，需要简化和优化流程。资产管理问题：包括固定资产管理、办公用品管理、文件档案管理等方面，管理不善会导致资源浪费和损失。知识产权管理问题：未能有效保护企业的知识产权会导致技术泄露、抄袭等问题，影响企业的竞争力和发展。信息安全问题：信息泄露、数据丢失等问题会对企业造成重大损失，需要加强信息安全管理和保护措施。针对这些问题，可以采取以下措施来改善企业行政管理：
完善组织结构，明确各部门和岗位的职责和权限，建立有效的沟通机制。健全人力资源管理制度，加强员工培训和绩效考核，激励员工积极性。改善办公环境，提升办公设施设备和卫生环境，营造良好的工作氛围。简化行政流程，采用信息化手段提高行政工作效率。加强资产管理，建立健全的资产管理制度和流程，合理利用和维护企业资产。加强知识产权保护，建立完善的知识产权管理制度，加强技术保护和监控。加强信息安全管理，建立信息安全管理体系，加密重要数据，提升信息安全意识。通过以上措施，可以有效解决企业行政管理中常见的问题，提升企业管理水平和绩效。