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非全日制用工劳动合同书范文

2024-06-26 来源:华佗小知识

非全日制用工劳动合同书范文

甲方(用人单位):_________

法定代表人:_________

地 址:_________ 电话:_________

乙 方:_________

年龄:_________ 性别:_________

户籍所在地:_________ 身份证号码:_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、 合同期限

本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。

二、 工作地点

甲乙双方约定劳动合同履行地点为:_________ 。根据甲方工作需要,经双方协商一致,可以变更工作地点。

三、工作岗位

甲方安排乙方从事 工作,乙方应按岗位要求完成工作任务。

四、工作时间

乙方在甲方每周工作___日,每日平均 小时。

五、劳动报酬

1、乙方完成本合同约定的工作后,甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。支付劳动报酬的周期不超过15日。

2、支付报酬的其他约定:_________ 。

六、社会保险

1、 乙方采用下列第( )方式参加基本养老保险和基本医疗保险。

(1)、以自由职业者身份参加社会保险。

(2)、委托第三方代办社会保险。

2、甲方为乙方缴纳工伤保险,乙方发生工伤,依法享受工伤保险待遇。

七、劳动保护和劳动条件

1、 甲方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品。

2、 乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

3、 乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。

八、 本合同的变更、解除和终止

1、 经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。

2、 本合同期满,一方希望续订合同的,应在本合同期限届满前日与对方协商续订。

3、 双方任何一方都可随时以书面形式通知对方终止用工,终止用工,甲方不向乙方支付经济补偿。

九、劳动争议的处理

甲已双方因履行本合同所发生的劳动争议,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲已双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条 其他事项

一、 本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按照国家和本市的有关规定执行。

二、 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):__________________        乙方(公章):__________________

法定代表人(签字):__________________     法定代表人(签字):__________________

_________年____月____日       _________年____月____日

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