发布网友 发布时间:2小时前
共1个回答
热心网友 时间:2小时前
不难!就业环境并非想象中那么悲观。
首先,大学生就业不再只有“非黑即白”的选择。除了传统的单位就业,还有灵活就业、自由职业以及一种逐渐扩大的就业形式——“慢就业”。大学生可以在就业、深造或创业之间自由选择,这为他们提供了更多的可能性。
根据智联招聘发布的《2024大学生就业力调研报告》,在2024届毕业生中,单位就业仍是主要去向,但自由职业和慢就业的比例持续上升。选择毕业后继续学习的比例也继续增长,这表明大学生在职业规划上有更多的选择和灵活性。
“慢就业”指的是大学生在毕业初期选择暂时不立即就业,而是选择继续深造、实习、旅行或者从事与专业相关的志愿活动等。这种就业模式为大学生提供了更多的时间和空间去探索自我,同时也降低了就业初期的压力。
在就业压力和多元化的就业市场推动下,越来越多大学生选择加入自由职业者队伍。以“骑士”为例,指的是一些大学生在读书期间点外卖时,毕业后却意外成为外卖配送员,这反映了就业市场的新变化。然而,也有声音表示,对于大学生而言,一步到位地成为自由职业者也不错,因为即使找到工作,中年后也可能面临中年危机,重新就业可能同样面临挑战。
随着技术的发展,就业市场正在发生深刻变化。自动驾驶汽车、无人配送车、无人快递机器人等新兴技术正在逐步改变传统行业,为大学生提供了新的就业选择。这些新兴职业不仅为大学生提供了更多的就业机会,也促使他们考虑自身的职业规划和技能提升。
在就业偏好方面,大学生对进入国企的热情持续上升,超过七成的毕业生希望进入机关、事业单位或央国企。然而,大学生对内工作的要求也在发生变化,他们更加重视薪酬福利、稳定性和其他生活条件。在就业选择上,越来越多的大学生倾向于小微企业,认为在这些企业中工作能够获得更好的职业发展机会。
总体而言,大学生就业并非像外界传言的那么困难。在多元化的职业选择和不断变化的就业市场中,大学生可以根据个人兴趣、能力和发展目标做出最适合自己的选择。和企业也在积极推出和措施,为大学生提供更多就业机会和职业发展支持。