临阵换帅，乃兵家大忌。对于学生来说，最忌讳的是频繁更换老师，新老师上任后，还需要重新了解每一位学生，经历很长一段时间的磨合才能彼此熟悉。有些学生还会因为舍不得之前的老师，而对新老师有抵触心理，从而影响学习态度。

正常来说，不到迫不得已的情况，学校不会随意给学生更换班主任。即便是教师轮岗制度，也要等老师把学生带到毕业再说。除非是老师教学能力非常差，或者师风师德存在问题，家长才会主动申请换老师，否则换老师受影响最大的是学生。

“我不做跪着的老师”，浙江一女老师被家长骂，开学前退群离职

通常更换老师，都会在开学前排课的时候就做好安排，即便是老师要休产假，也会提前做好安排，给学生一个心理准备。浙江一位班主任却在开学前突然决定离职，让全班学生和家长都蒙了，到底发生了什么？

起因是开学前，一位家长在群里问怎么还没发语文书，班主任让家长私信，家长就开始破口大骂，反问老师学校规定不能在群里发消息吗。

老师耐心解释，让家长私信是怕打扰到其他人。毕竟全班34名学生，要是所有家长都七嘴八舌提问，肯定会打扰群里的其他人，也会让老师刚发的群通知顶上去，可能会让部分家长错过重要通知。

如果家长的私信提问，班主任觉得有代表性需要告知大家，会再统一发到群里，避免家长重复提问浪费时间。没想到有些家长觉得老师难为人，明明可以直接在群里回复，非要私信问。于是搬出投诉的杀手锏，以为这样就能拿捏老师。

没想到这位有个性的女教师，表示绝不做跪着的老师，当老师是出于热爱，不是跟家长吵架的，随时可以离职，没必要拿学校吓唬人。本以为老师也在说气话，结果还真说到做到，当天就向学校提交离职申请，晚上8点就在群通知宣布更换老师，随后退群。

为何教育行业有发展成服务行业的趋势？

看到这位老师的经历后，很多同行都在赞叹她的勇气。可能是没有养家糊口的压力，随时可以放弃工作，即便是没有编制的代课老师，说辞职就辞职的勇气也不是谁都有的。大部分老师只能委屈求全，为了不让家长投诉而忍气吞声。

有些家长反而觉得，老师怎么这么娇贵，家长在群里问问题都不行吗，是学生上学又不是家长上学，为啥要给家长定这么多规矩，还必须按照老师要求的做。家长不满意还不允许说几句，这点委屈都受不了，抛下学生不管，真没有责任感。

从家长对待老师离职的态度来看，他们并没有把老师当成教育工作者，而是教育服务的提供人员。教师主要责任是教书育人，次要任务才是给家长答疑解惑，帮助家长提高家庭教育质量，从而为学生构建理想的学习环境，完成家校共育的闭环。

老师和家长应当属于平等的关系，相互配合才能达到合作目的，教育好学生，然而现在很多家长都觉得是自己花钱送孩子上学，老师就是帮忙带娃的人，是拿了家长的钱就要无条件把学生培养得十分优秀的人，否则就戾气十足的要投诉举报。

从这些家长身上，完全看不到尊师重教的影子，或许是经常在学生面前说老师的坏话，导致老师在学生面前没有威信，学生也不听老师的话，变得愈发叛逆。不少一线老师呼吁，跪着的老师教不出站着的学生，可惜家长仍旧我行我素，让很多认真负责的老师很寒心。

说教育工作沦为服务行业，并非是看不起第三产业，而是教育服务与普通的服务有本质区别。家长和学生先要学会尊敬老师，才能得到老师的尊重。尊师重教不应该是说说而已，而是要付诸行动。

一线教师也要学会自洽，不要因为个别家长的鲁莽行为而过于生气，打乱自己的人生规划，影响其他同学的学习。学校也要注意保护教师，当教师受委屈时，学校不能一味偏袒学生和家长，不由分说处罚老师，还是要根据实际情况做出处理，不使一位老师感到心寒。

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