一、上班路上出了车祸单位工伤保险赔吗
1、上下班出车祸在合理的时间与路线，遭受车祸伤害，经机关交通管理部门认定，本人不负主要责任的，符合工伤保险条例第十四条第六项规定，应当认定为工伤。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、上班因交通事故工伤赔付标准是什么
1、一般依据其职工因工致残的伤残等级来计算确定；
2、若没有导致残疾的一方只需要承担其停工留薪期间的待遇即可；
3、若导致了伤残的，依法需要赔付相应的一次性伤残补助金、工伤医疗补助金以及伤残就业补助金等。