1.负责工资及其他薪酬费用审核、入账
2.负责分公司社保的入账，审核并处理社保待遇等相关福利，及时清理报销
3.完成公司间借调劳务费开票及结算
4.完成员工福利费用的审核、报销，入账
5.编制薪酬类月度会计报表